第一篇：市總工會經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告

市總工會經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告

市總工會經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告 關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)審查工作情況 和工作安排的報(bào)告 各位委員、同志們：

受市總工會第四屆經(jīng)費(fèi)審查委員會的委托，向大會作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請予審議。

一、對市總工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告的審查意見

市總工會財(cái)務(wù)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)全總、省總財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)規(guī)定和市工會第三屆代表大會確定的方針任務(wù)，積極組織全市各級工會廣泛開展財(cái)務(wù)工作達(dá)標(biāo)競賽，在收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)工作中取得了一定成績，較好地體現(xiàn)了為職工和

基層工會服務(wù)的指導(dǎo)思想，從物質(zhì)上保證了全市工運(yùn)事業(yè)的健康科學(xué)發(fā)展，推動了全市工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。一是工會經(jīng)費(fèi)收繳逐年增長。市總工會本級經(jīng)費(fèi)總收入萬元，上解省總?cè)f元，按規(guī)定留成經(jīng)費(fèi)萬元，撥交經(jīng)費(fèi)平均每年增長18%，市總工會本級工會經(jīng)費(fèi)收入由萬元，增長到萬元。二是工會經(jīng)費(fèi)使用合理。本著壓縮行政費(fèi)，增加職工活動費(fèi)的原則，工會財(cái)務(wù)工作，圍繞全市工會工作大局，積極為基層服務(wù)，為職工群眾服務(wù)。以來市總用于基層活動和補(bǔ)助下級支出的經(jīng)費(fèi)占總支出的%，市總的行政費(fèi)開支始終控制在經(jīng)費(fèi)總支出的%以內(nèi)，比前五年下降7%。

三是工會財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持財(cái)務(wù)改革，嚴(yán)格預(yù)算管理，健全財(cái)務(wù)制度，不斷加大財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查力度，提高了工會財(cái)務(wù)工作管理水平，為工會工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。

市總工會第四屆經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)真審議了市總工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告，一致認(rèn)為，過去一年全市工會財(cái)務(wù)工作是穩(wěn)步發(fā)展的一年，報(bào)告客觀地反映了全市工會經(jīng)費(fèi)收支情況，實(shí)事求是地總結(jié)了全市工會的財(cái)務(wù)工作成績和經(jīng)驗(yàn)，指出了存在的問題，提出了今年工會財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)，對進(jìn)一步加強(qiáng)全市工會財(cái)務(wù)工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

二、以來工會經(jīng)費(fèi)審查工作的回顧與總結(jié)

市總工會經(jīng)審委和全市各級經(jīng)審組織及廣大經(jīng)審干部，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全市工會工作的總體思路和工作重點(diǎn)，積極推進(jìn)經(jīng)審工作基礎(chǔ)性建設(shè)，不斷加大經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度，廣泛開展工會經(jīng)審計(jì)撥審查，不斷拓展審計(jì)監(jiān)督范圍，使我市經(jīng)審工作的整體水平有了很大提高，較好地履行了經(jīng)審委的審查監(jiān)督職能，在工會全局工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。市總工會連

續(xù)幾年獲全省經(jīng)審工作一等獎單位。對本級經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督不斷加強(qiáng)

對本級工會經(jīng)費(fèi)的收管用進(jìn)行有效監(jiān)督是各級經(jīng)審組織的重要職責(zé)。以來，全市各級經(jīng)審組織認(rèn)真履行對本級工會經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督職責(zé)，堅(jiān)持每年召開經(jīng)審委員會全體會議，認(rèn)真審查本級工會上年度的收支預(yù)算執(zhí)行情況，審議本年度收支預(yù)算安排方案，不僅對本級經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算編制提出建設(shè)性意見，還就全市工會財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理以及工會企事業(yè)的發(fā)展、經(jīng)審工作的各方面建設(shè)提出了意見和建議，有力地促進(jìn)了工會財(cái)產(chǎn)管理的民主化、科學(xué)化，保證了工會經(jīng)費(fèi)依法正確的使用方向。對工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)力度不斷加大 經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)是各級工會經(jīng)審組織的首要任務(wù)。一年來，市總工會經(jīng)審委按照上級工會要求和經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，依法履行職責(zé)，組織開展了各項(xiàng)實(shí)務(wù)審查審計(jì)。一是每年組織一次全市工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況審查，各區(qū)縣、委、局、公司工會分別成立審查審計(jì)小組，對所屬單位進(jìn)行自查，在此基礎(chǔ)上，市總工會組成審查審計(jì)小組，對市屬企事業(yè)單位進(jìn)行抽查。二是每年在全市組織開展對上年度基層工會財(cái)務(wù)收支情況的審計(jì)，對部分縣區(qū)進(jìn)行了審查審計(jì)。三是市總工會經(jīng)審委及各級經(jīng)審組織每年還開展了對重點(diǎn)單位及獲得榮譽(yù)稱號單位的專項(xiàng)計(jì)撥審查工作，有力地促進(jìn)了各級各單位工會經(jīng)費(fèi)撥繳和上解。實(shí)務(wù)審計(jì)范圍不斷拓展，效果顯著 一是對專項(xiàng)資金的使用情況進(jìn)行了檢查。按照國家審計(jì)署和省總工會的要求，市總工會經(jīng)審委對全市幫扶專項(xiàng)資金和勞?！叭稹钡墓芾硎褂们闆r進(jìn)行了專項(xiàng)審查。通過檢查，糾正了存在的問題，確保了專項(xiàng)資金的安全和正確使用。二是對工會干部離任采取委托和自審相結(jié)合的方法，堅(jiān)持進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，會同省總經(jīng)審辦先后對市及縣區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)干部共6人次實(shí)施了離任審計(jì)。在實(shí)務(wù)審計(jì)工作中，各級經(jīng)審組織嚴(yán)格程序，認(rèn)真審查，及時(shí)形成審計(jì)報(bào)告和出具審計(jì)意見書。對審計(jì)中查出的問題，市總工會經(jīng)審委及時(shí)跟蹤檢查落實(shí)整改情況，為保證工會資產(chǎn)和各項(xiàng)資金的正確使用發(fā)揮了監(jiān)督作用。

經(jīng)審工作自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

一是加強(qiáng)了各級經(jīng)審工作的組織建設(shè)。各級工會組織高度重視經(jīng)審工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，做到了工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和工會委員會同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批，在組織程序和管理體制上保證了各級工會經(jīng)審委的組織建設(shè)。二是不斷加強(qiáng)經(jīng)審干部配備，充實(shí)經(jīng)審工作力量。市總工會在配備專職經(jīng)審委主任的同時(shí)，落實(shí)了經(jīng)審委辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員的配備。各縣市區(qū)積極按照省、市總工會要求配備副科級專職經(jīng)審委主任，夯實(shí)了全市經(jīng)審工作的組織基礎(chǔ)。三是不斷健全和完善經(jīng)審工作制度。市總工會經(jīng)審委在抓好原有經(jīng)審工作規(guī)章制度落實(shí)的同時(shí)，根據(jù)形勢的變化和工作需要，及時(shí)出臺了《市各級工會領(lǐng)導(dǎo)

干部和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人離任審計(jì)暫行辦法》、《市工會經(jīng)審工作考核辦法》、《市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會議事規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。四是注重經(jīng)審人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。市總工會經(jīng)審委一方面堅(jiān)持全委會學(xué)習(xí)和議事相結(jié)合的方式，組織委員們對上級工會領(lǐng)導(dǎo)的講話以及經(jīng)審工作的政策、規(guī)章、法規(guī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)，大力提倡學(xué)中干、干中學(xué)，在工作實(shí)踐中不斷豐富自我。另一方面及時(shí)組織經(jīng)審工作人員參加上級工會舉辦的各類經(jīng)審工作培訓(xùn)班，為進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)審干部的工作信心、提高業(yè)務(wù)能力創(chuàng)造了條件。五是市總工會經(jīng)審委注重加強(qiáng)對下級經(jīng)審工作的指導(dǎo)，出臺考核辦法，堅(jiān)持每年對基層工會經(jīng)審工作進(jìn)行考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，提高了基層經(jīng)審工作的水平和業(yè)務(wù)技能。六是加強(qiáng)對經(jīng)審工作新情況、新問題的調(diào)查研究，積極探索解決的途徑和辦法，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了我市工會經(jīng)審工

作的全面提升。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，目前我市工會經(jīng)審工作還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。一是有的基層工會對經(jīng)審工作的認(rèn)識還不到位，重視程度還不夠，特別是對本級工會財(cái)務(wù)的審計(jì)，積極性主動性不夠；二是有的單位不能按規(guī)定按比例及時(shí)足額計(jì)提上解工會經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致全市工會經(jīng)費(fèi)收繳率偏低；三是在工會經(jīng)費(fèi)日常管理使用中，個(gè)別單位存在超預(yù)算開支、內(nèi)控制度不完善、工會財(cái)務(wù)賬目不獨(dú)立、大量庫存現(xiàn)金、報(bào)銷票據(jù)不符合規(guī)定等問題；四是經(jīng)審干部業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。上述問題必須引起各級工會的高度重視，并在今后工作中認(rèn)真糾正和改進(jìn)。

三、經(jīng)費(fèi)審查工作的建議

今年，全市工會經(jīng)審工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照省總工會經(jīng)審工作會議和市工會第

四次代表大會的要求，依法履行審查監(jiān)督職責(zé)，在不斷加強(qiáng)體制建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步加大工作力度，提高審查審計(jì)質(zhì)量，全面提升經(jīng)審工作水平，在工會全局工作中更好地發(fā)揮作用。進(jìn)一步提高對經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)做好經(jīng)審工作的自覺性和責(zé)任感 工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作是工會工作的重要組成部分。進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)審工作，是貫徹實(shí)施《工會法》，堅(jiān)持依法治會和工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求；是收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)的重要措施；是強(qiáng)化工會自身監(jiān)督、民主監(jiān)督、拒腐防變、搞好自身建設(shè)的有效途徑。各級工會組織要站在全局的高度，切實(shí)提高對經(jīng)審工作的認(rèn)識，按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，建立健全各級經(jīng)審組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)經(jīng)審干部，支持工會經(jīng)審組織依法開展工作。要把經(jīng)審工作納入工會工作的總體布局，定期聽取經(jīng)審工作匯報(bào)，及時(shí)研究和幫助解決工作中遇到的困難和問題，為工會

經(jīng)審工作創(chuàng)造有利的環(huán)境和條件。廣大經(jīng)審干部要進(jìn)一步增強(qiáng)做好經(jīng)審工作的自覺性和主動性，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，牢固樹立依法審計(jì)、服務(wù)基層的理念，把審計(jì)監(jiān)督與指導(dǎo)服務(wù)、查找問題與促進(jìn)管理有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮經(jīng)審工作在工會全局工作中的重要作用。進(jìn)一步強(qiáng)化審查監(jiān)督工作力度，健全完善審查監(jiān)督制約機(jī)制

各級工會經(jīng)審組織要進(jìn)一步強(qiáng)化以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督。要認(rèn)真做好同級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查工作，強(qiáng)化預(yù)算編制和執(zhí)行的嚴(yán)肅性，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)使用向工會重點(diǎn)工作傾斜、向基層工會和職工群眾傾斜；要積極搞好每年的工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審查工作，督促行政方面及時(shí)、足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)，督促各級工會組織按比例及時(shí)、足額上解工會經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)收繳；要進(jìn)一步加強(qiáng)對工會基本建設(shè)項(xiàng)目、各類專項(xiàng)資金的審查監(jiān)督，做好跟蹤審計(jì)，把事前、事中和事后的審計(jì)結(jié)合起來，實(shí)行全過程的審查監(jiān)督；

要認(rèn)真落實(shí)對專項(xiàng)資金的監(jiān)督工作，確保各級專項(xiàng)資金的及時(shí)、安全使用；要加強(qiáng)對直屬企事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督和工會固定資產(chǎn)的管理力度，確保工會資產(chǎn)安全、合理和科學(xué)地使用。各級經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，對審查出的問題，要真實(shí)反映，認(rèn)真對待，做到一事一議，逐級負(fù)責(zé)，抓好整改落實(shí)。對不認(rèn)真履行職責(zé)，有問題不查處，查出問題隱瞞不上報(bào)的，要追究責(zé)任。

進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會經(jīng)審工作的整體水平首先，要加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)。在抓好市總工會經(jīng)審委辦事機(jī)構(gòu)和人員配備的同時(shí)，按照省總工會要求，重點(diǎn)抓好縣市區(qū)、專兼職駐會副科級經(jīng)審會主任的配備工作，大企業(yè)和市屬集團(tuán)工會的經(jīng)審會建設(shè)要參照對區(qū)縣經(jīng)審會建設(shè)的要求，做好調(diào)整、充實(shí)工作。新建企業(yè)工會要在逐步完善和規(guī)范的基礎(chǔ)上，逐步建立和健全工會經(jīng)審組織，以適應(yīng)工作

需要。其次，要加強(qiáng)制度建設(shè)。一方面要根據(jù)工作需要繼續(xù)抓好已有經(jīng)審工作、實(shí)務(wù)審計(jì)等制度的貫徹落實(shí)和充實(shí)完善，另一方面要逐步建立起科學(xué)、完整的工會經(jīng)審工作的體制體系，使經(jīng)審工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。第三，要加強(qiáng)經(jīng)審工作的調(diào)查研究。充分認(rèn)識新形勢下工會經(jīng)審工作面臨的新任務(wù)、新要求，加強(qiáng)經(jīng)審工作的理論創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和1 2 下一頁

第二篇：經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告

XX鎮(zhèn)小學(xué)經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告

XX鎮(zhèn)小學(xué)經(jīng)費(fèi)審查委員會主任：周發(fā)富

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

我受XX鎮(zhèn)小學(xué)經(jīng)費(fèi)審查委員會的委托，向大會作2010至2011學(xué)年學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告，請予審議，并提出修改意見。

XX鎮(zhèn)小學(xué)經(jīng)費(fèi)審查委員會在縣教育局、教育工會和XX鎮(zhèn)小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”和“十七大”精神、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實(shí)履行經(jīng)費(fèi)審查職責(zé)。

一、對學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)的審查情況：

(一)經(jīng)費(fèi)收入情況：

全年收入合計(jì)28149.19元。其中：

1、會員會費(fèi)收繳9327.3元。

2、教育工會下?lián)芑顒咏?jīng)費(fèi)18000元。

3、行政補(bǔ)助收入800元。

4、其他收入21.89元。

（二）經(jīng)費(fèi)支出情況。

整學(xué)年共支出經(jīng)費(fèi)25952.1元。其中：

1、職工活動費(fèi)3735元。

2、文體活動費(fèi)3579元。

3、宣傳活動費(fèi)156元。

4、維權(quán)支出5943.1元。

5、送溫暖費(fèi)3031.1元。

6、其他維權(quán)支出2912元。

7、工會業(yè)務(wù)費(fèi)8314元。

8、會議費(fèi)4959元。

9、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)3175元。

10、其他業(yè)務(wù)費(fèi)180元。

11、補(bǔ)助下級支出7960元。

12、專項(xiàng)補(bǔ)助7960元。

（三）收支結(jié)余情況：

1、整學(xué)年收入合計(jì)28149.19元。

2、整學(xué)年支出合計(jì)25952.1元。

3、收支兩抵學(xué)年末經(jīng)費(fèi)結(jié)余2197.09元。

XX鎮(zhèn)小學(xué)經(jīng)費(fèi)審查委員會對本級工會財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真的審核。認(rèn)為，一年來工會財(cái)務(wù)工作積極適應(yīng)工會組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在學(xué)校及工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。

經(jīng)審議，一年來學(xué)校工會財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好學(xué)校經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏

撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，用于改善教學(xué)條件，節(jié)約不必要的開支，為教育教學(xué)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)工作做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。

二、工會經(jīng)費(fèi)審查意見和建議

通過對2010——2011學(xué)年工會經(jīng)費(fèi)收支情況的審核，經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)為：學(xué)校工會2010——2011學(xué)年賬目清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)齊全，在財(cái)務(wù)管理方面，認(rèn)真執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律。由于學(xué)校加大了對工會經(jīng)費(fèi)的投入，使年末工會經(jīng)費(fèi)收支有結(jié)余。工會經(jīng)費(fèi)在我校各項(xiàng)工會活動中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，有效地提高了工會組織的凝聚力。

建議工會嚴(yán)格按照《工會法》的要求，依法收好、管好、用好、用活工會經(jīng)費(fèi)，繼續(xù)開展豐富多彩的工會活動，統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)在團(tuán)結(jié)工會會員、促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的積極作用，更好地為廣大會員服務(wù)。

以上經(jīng)費(fèi)經(jīng)XX鎮(zhèn)小學(xué)經(jīng)費(fèi)審查委員會審查通過。

XX鎮(zhèn)小學(xué)經(jīng)費(fèi)審查委員會

二0一一年八月二十九日

第三篇：固原市總工會經(jīng)費(fèi)審查工作制度

固原市總工會經(jīng)費(fèi)審查工作制度

（討論稿）

一、經(jīng)審查會議事規(guī)則

第一條 為了完善固原市總工會經(jīng)審會會議制度，提高會議質(zhì)量，更好地履行職責(zé)，特制定本規(guī)則。

第一章會議的內(nèi)容

第二條 討論、審議《經(jīng)審工作報(bào)告（草稿）》。

第三條 審議、確定召開經(jīng)審委員會議的議題、時(shí)間、地點(diǎn)。

第四條 審查市總本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算執(zhí)行情況。

第五條 依照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對下級工會開展經(jīng)審工作的情況進(jìn)行考核、評比，確定考核結(jié)果。

第六條 對在經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)中做出成績的單位和個(gè)人做出表彰獎勵決定。

第七條 審查市總本級工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算調(diào)整及追加追減事項(xiàng)。

第八條 討論有關(guān)經(jīng)審工作的其他重要事項(xiàng)，做出決定。

第二章會議的舉行

第九條 市總經(jīng)審辦根據(jù)上述會議內(nèi)容需要提出會議的日期等建議，經(jīng)過經(jīng)審會主任同意后做好會議的籌備工作并發(fā)出會議通知。

第十條 經(jīng)審會會議由經(jīng)審會主任主持或由主任委托副主任主持召開。

第十一條 經(jīng)審會會議須有2/3以上委員參加方能召開。委員因特殊情況不能出席會議，須在會前向經(jīng)審會主任請假。

第十二條 根據(jù)會議內(nèi)容需要，可邀請有關(guān)人員列席會議。

第三章議題的表決和決定

第十三條 參加會議的委員要對會議議題進(jìn)行充分的討論，表達(dá)自己的意見。經(jīng)審會主任對大家的意見進(jìn)行歸納總結(jié)后做出會議決定。也可以采取舉手或無記名投票的方式對議題進(jìn)行表決，根據(jù)表決結(jié)果做出會議決定。

第十四條 市總經(jīng)審辦的工作人員負(fù)責(zé)做好會議記錄。會議記錄做為檔案資料保存。

第十五條 本規(guī)則從下發(fā)之日起施行。

二、經(jīng)審辦會議制度

一、經(jīng)審辦會議于每季初召開，會議由經(jīng)審辦主任召集并主持，全體工作人員參加。

二、會議內(nèi)容

1、學(xué)習(xí)、貫徹上級工會和市總?cè)瘯?、?jīng)審會提出的經(jīng)審工作意見。

2、討論、制定經(jīng)審辦的全年工作目標(biāo)任務(wù)。討論、提出審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃（草案）報(bào)區(qū)總經(jīng)審會審定。

3、落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，討論、確定審計(jì)組提出的審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案、審計(jì)報(bào)告中提出的審計(jì)意見和建議。

4、總結(jié)上季工作目標(biāo)任務(wù)完成情況和存在的問題，討論、確定當(dāng)月的工作目標(biāo)任務(wù)，明確每個(gè)人的工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成的時(shí)間要求等，做到任務(wù)明確，責(zé)任到人。

5、提出對下級工會經(jīng)審工作考核結(jié)果以及有關(guān)工作的建議，擬定經(jīng)審調(diào)研提綱，安排調(diào)研活動和工會經(jīng)審干部培訓(xùn)等事項(xiàng)。

三、由經(jīng)審辦負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)的同志做好會議記錄。

四、因工作需要，經(jīng)審辦工作人員可隨時(shí)提出議題，由經(jīng)審辦主任決定召開會議對有關(guān)問題進(jìn)行研究討論。

三、經(jīng)審辦學(xué)習(xí)制度

一、經(jīng)審辦工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的系列方針、政策。

二、經(jīng)審辦工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、財(cái)會以及審計(jì)信息化等新知識，學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、政策、制度，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用等現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)與方法，提高工作效率與成效。

三、學(xué)習(xí)采取自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主。每月安排半天時(shí)間集體學(xué)習(xí)，做到保證學(xué)習(xí)時(shí)間，記好學(xué)習(xí)筆記，講求學(xué)習(xí)效果。

五、理論聯(lián)系實(shí)際，搞好調(diào)查研究，注重解決實(shí)際工作中的問題，不斷提高做好本職工作的能力。

六、積極撰寫調(diào)查報(bào)告、工作論文等，每人每年至少1篇在縣總或上級工會刊物上發(fā)表。

四、經(jīng)審干部廉潔自律規(guī)定

一、自覺遵守審計(jì)人員廉政紀(jì)律；

二、不得在審計(jì)管轄范圍內(nèi)單位兼職財(cái)務(wù)會計(jì)工作；

三、不得向被審計(jì)單位索取任何財(cái)物；

四、不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈；

五、不得在被審計(jì)單位報(bào)銷任何因公因私的費(fèi)用；

六、不得向被審計(jì)單位提出與審計(jì)工作無關(guān)的要求；

七、不得將在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)隱瞞；

八、不得泄露國家秘密和被審計(jì)單位的商業(yè)秘密。

五、工會經(jīng)審信息工作制度

一、工會經(jīng)審信息工作要圍繞、服務(wù)工會工作大局，突出工會經(jīng)審特色，及時(shí)準(zhǔn)確地反映工會經(jīng)審工作的情況。

二、建立工會經(jīng)審信息員隊(duì)伍?？h總經(jīng)審會聘請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)及有關(guān)基層工會的經(jīng)審干部為工會經(jīng)審信息員，負(fù)責(zé)工會經(jīng)審信息工作。

三、工會經(jīng)審信息員的職責(zé)

1、組織本級工會和所屬基層工會開展經(jīng)審信息工作，及時(shí)反映經(jīng)審工作信息。

2、負(fù)責(zé)采集、編輯經(jīng)審工作信息，積極向《工會信息》及祁門工會網(wǎng)投遞信息稿件，推薦上報(bào)優(yōu)秀論文、調(diào)查報(bào)告等。

3、參加工會經(jīng)審信息員培訓(xùn)，提高信息工作能力。

4、完成上級工會布置的有關(guān)指標(biāo)的調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

5、在信息工作中注意保守國家秘密和單位的商業(yè)秘密。

四、市總經(jīng)審辦負(fù)責(zé)工會經(jīng)審信息員培訓(xùn)工作，聘請信息采編專家傳授信息寫作和編輯技巧、進(jìn)行計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)，提高工會經(jīng)審信息員編寫信息的技術(shù)和能力。

五、工會經(jīng)審信息工作納入考核內(nèi)容。市總經(jīng)審辦專人負(fù)責(zé)，建立統(tǒng)計(jì)臺賬、對各單位信息報(bào)送、稿件采用情況進(jìn)行登記，年終進(jìn)行考核評比。

第四篇：市總工會第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會工作報(bào)告

各位代表、同志們：

我受市總工會第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會的委托，向市工會第四次代表大會報(bào)告工作，請予審議。

一、關(guān)于對市總?cè)龑梦瘑T會財(cái)務(wù)工作報(bào)告的審查意見

市總工會三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會第十八次會議審議了市總?cè)龑梦瘑T會財(cái)務(wù)工作報(bào)告。會議認(rèn)為，報(bào)告列舉的市總工會2000—2006年經(jīng)費(fèi)收支情況符合實(shí)際。

七年來市總工會財(cái)務(wù)工作以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照以收繳經(jīng)費(fèi)為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理為手段，用好用活為目的的工作思路，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，服務(wù)工會工作大局，認(rèn)真履行了依法聚財(cái)、科學(xué)理財(cái)、有效用財(cái)?shù)穆毮?。特別是在全市推行地稅代收工會經(jīng)費(fèi)工作，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收繳體制的重大轉(zhuǎn)變，提高了工會經(jīng)費(fèi)的收繳率，財(cái)務(wù)管理和制度建設(shè)得到加強(qiáng)和改進(jìn)，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)更加合理，突出了為基層、為職工、為工會重點(diǎn)工作服務(wù)的原則。七年來，市總工會經(jīng)費(fèi)收入34477321元，支出33542187元，其中用于職工活動、送溫暖活動、補(bǔ)助下級工會等各項(xiàng)費(fèi)用11617259元，占總支出的34.5%，為工會履行各項(xiàng)社會職能提供了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。七年工會經(jīng)費(fèi)累計(jì)結(jié)余935134元，符合全總對財(cái)務(wù)工作要求“收支平衡，略有節(jié)余”的原則，為全市工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展奠定了一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。會議認(rèn)為，市總財(cái)務(wù)工作報(bào)告所提出的今后五年工會財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)，符合**工會財(cái)務(wù)工作實(shí)際，積極進(jìn)取切實(shí)可行。會議同意這個(gè)報(bào)告，因此，建議大會審議通過。

二、七年來市總經(jīng)審工作回顧

市工會第三次代表大會以來，市總工會三屆經(jīng)審會在市總黨組和省總經(jīng)審會的領(lǐng)導(dǎo)下，依法履行職責(zé)，加大審查審計(jì)監(jiān)督力度，在健全審查制度、規(guī)范審計(jì)行為、提升監(jiān)督能力等方面，取得了顯著成績。

（一）關(guān)于對市總本級工會經(jīng)費(fèi)的審查審計(jì)監(jiān)督。市總經(jīng)審會堅(jiān)持每年對市總本級預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審議。從2000—2006年，市總本級經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況良好，實(shí)現(xiàn)了“量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的目標(biāo)。七年來，經(jīng)審會對工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用等方面提出的意見和建議，市總財(cái)務(wù)認(rèn)真采納，及時(shí)整改。實(shí)踐證明，市工會財(cái)務(wù)能夠正確把握經(jīng)費(fèi)使用方向，對重點(diǎn)工作經(jīng)費(fèi)使用保障有力，為全市工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展提供了有效的財(cái)力支持。

（二）關(guān)于對市總專項(xiàng)資金使用情況及直屬單位收支情況的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)《**省工會專項(xiàng)資金審計(jì)暫行辦法》的規(guī)定，市總經(jīng)審會堅(jiān)持每年對市總送溫暖資金、文印費(fèi)、招待費(fèi)、電話費(fèi)等專項(xiàng)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)，為市總專項(xiàng)資金使用嚴(yán)把了關(guān)口，保證了專項(xiàng)資金的合理合規(guī)使用。根據(jù)《**省工會基本建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)暫行辦法》規(guī)定，市總經(jīng)審會先后對市總辦公樓裝修、困難職工幫扶中心、文化宮活動大廳、市總車庫、大門等基建項(xiàng)目竣工決算進(jìn)行了審計(jì)，核減了工程造價(jià)，節(jié)約了基建開支。同時(shí)我們還堅(jiān)持每年對市總直屬的工人文化宮、職工文體協(xié)會財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，對直屬單位進(jìn)一步健全制度、完善管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、實(shí)現(xiàn)工會資產(chǎn)的安全完整和保值增值等方面，提出審計(jì)意見和建議并督促整改，促進(jìn)了工會經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范運(yùn)作。

（三）關(guān)于對縣區(qū)總工會經(jīng)費(fèi)收支的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)全總、省總《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》要求，市總經(jīng)審會堅(jiān)持每年對所轄的6個(gè)縣區(qū)（含經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）工會經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)務(wù)管理狀況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)表明，縣區(qū)工會在工會經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用方面總體情況較好，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長，帳面滾存結(jié)余逐年增高，工會財(cái)力不斷擴(kuò)大。稅務(wù)代收經(jīng)費(fèi)工作穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)費(fèi)收入效果明顯。但也存在財(cái)務(wù)管理工作不規(guī)范、工會資產(chǎn)管理薄弱等問題。市總經(jīng)審會有針對性地累計(jì)提出126條改進(jìn)意見和建議,并督促整改，促進(jìn)了縣區(qū)工會財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化建設(shè)。

（四）關(guān)于對縣區(qū)工會主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)《**省各級工會主席離任審計(jì)暫行辦法》的要求，市總經(jīng)審會分別對臨潁縣、郾城區(qū)、源匯區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)12位原任主席進(jìn)行了任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并作出了實(shí)事求是、客觀公正的評價(jià)。通過對工會離任主席任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，澄清了單位家底，劃清了離任者和繼任者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任界限，為繼任者提供可借鑒的經(jīng)驗(yàn)，提高了工會經(jīng)濟(jì)工作的透明度。

（五）關(guān)于對基層工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況的審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，市總經(jīng)審會堅(jiān)持每年對基層工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)。七年來，通過對374家基層單位的審計(jì)，審查出行政少撥、漏撥、欠撥工會經(jīng)費(fèi) 304.9萬元，補(bǔ)解基層工會經(jīng)費(fèi)182.94萬元，地方工會收回入庫經(jīng)費(fèi)121.96萬元，不僅為工會增加了財(cái)力，更重要的是宣傳了《工會法》和《**省工會條例》，維護(hù)

了國家法規(guī)的權(quán)威性和工會財(cái)務(wù)制度的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)了基層單位依法撥繳工會經(jīng)費(fèi)的意識，使工會計(jì)撥審計(jì)工作走向了法制化軌道。

三、七年來市總經(jīng)審工作的新發(fā)展

七年來，工會經(jīng)審組織切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)，拓展工作領(lǐng)域，提升審計(jì)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)審工作創(chuàng)新與發(fā)展。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視有新舉措。市工會第三

次代表大會以來，市總領(lǐng)導(dǎo)將經(jīng)審工作放到工會全局工作中來把握，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署，提出了工會的所有經(jīng)濟(jì)活動都要接受經(jīng)審會審查監(jiān)督的要求。實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)班子聽取工會經(jīng)審工作情況匯報(bào)、工會委員會聽取經(jīng)審工作報(bào)告、工會經(jīng)費(fèi)支出的重大事項(xiàng)有經(jīng)審人員參與等一系列舉措。做到人員配備、辦公設(shè)施配備、工作經(jīng)費(fèi)保障“三到位”，形成了全會重視工會經(jīng)審工作的良好局面。各級工會都提高了對經(jīng)審工作的認(rèn)識，把經(jīng)審工作納入重要的議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，有力地推進(jìn)了經(jīng)審工作的有效開展。

（二）組織建設(shè)有新突破。加強(qiáng)組織建設(shè)是經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。各級工會組織在組建工會的同時(shí)，做到了經(jīng)審會與工會委員會同時(shí)考察、同時(shí)報(bào)批、同時(shí)選舉產(chǎn)生。市、縣區(qū)總工會都配齊了經(jīng)審會主任，設(shè)立了經(jīng)審辦公室，配備了經(jīng)審干部。基層工會經(jīng)審組織得到了加強(qiáng)，全市已建基層經(jīng)審組織1265個(gè)，規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)審組織組建率達(dá)100%。各級工會經(jīng)審干部得到不同層面的培訓(xùn)，市縣兩級經(jīng)審干部均已獲得省級崗位資格證書，經(jīng)審組織建設(shè)的加強(qiáng)和經(jīng)審干部素質(zhì)的提升為開展經(jīng)審工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（三）制度建設(shè)有新發(fā)展。一是從審計(jì)依據(jù)方面出臺了《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的意見》、《關(guān)于對下級工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》、《工會基本建設(shè)維修改造工程竣工決算審計(jì)暫行辦法》、《工會企事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)暫行辦法》等7個(gè)法規(guī)性文件。二是從審計(jì)程序方面轉(zhuǎn)發(fā)了全總的《工會審計(jì)操作規(guī)定》等8個(gè)文件，制定了《工會審計(jì)通知書》、《工會審計(jì)意見書》等12個(gè)格式文本。三是從經(jīng)審工作制度方面出臺了《工會經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《經(jīng)審會職責(zé)任務(wù)》等10個(gè)規(guī)章制度，這些文件的出臺為依法實(shí)施審查審計(jì)，提高審查審計(jì)質(zhì)量和工作水平提供了依據(jù)。

（四）業(yè)務(wù)建設(shè)有新加強(qiáng)。一是通過開展經(jīng)審工作競賽，實(shí)施經(jīng)審工作目標(biāo)責(zé)任制，全面提升了經(jīng)審工作水平；二是貫徹市級經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施縣區(qū)工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，市縣兩級工會經(jīng)審業(yè)務(wù)建設(shè)得到加強(qiáng)；三是開展了優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選活動，狠抓了審計(jì)“一本卷”工程，探索了稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后經(jīng)審組織計(jì)撥審計(jì)的路子，規(guī)范了審查審計(jì)程序，保證了審計(jì)質(zhì)量的提高；四是開展了經(jīng)審工作理論研討和優(yōu)秀論文評選活動，用理論指導(dǎo)經(jīng)審工作，把理論轉(zhuǎn)化到具體的工作實(shí)踐上來，促進(jìn)了經(jīng)審工作水平的提高。

（五）實(shí)務(wù)審計(jì)有新成效。積極參與了稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)工作，開展了勞動模范、五一勞動獎?wù)?、獎狀和模范職工之家等“評先表?！被顒拥膶ｍ?xiàng)審計(jì)，開展了對我市規(guī)模以上企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況的審計(jì)，建立了工會與國家審計(jì)機(jī)構(gòu)對工會經(jīng)費(fèi)實(shí)施審計(jì)的長效機(jī)制，把基層工會經(jīng)費(fèi)撥繳情況統(tǒng)攬到經(jīng)審工作的范圍之中。通過一系列的實(shí)務(wù)審計(jì)，促進(jìn)了基層工會財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)范運(yùn)作，有效防止了工會資產(chǎn)的流失，維護(hù)了工會組織的經(jīng)濟(jì)利益。

七年來，市工會經(jīng)審工作連年被上級工會評為特等獎、一等獎。這些成績的取得是各級工會組織重視和有關(guān)方面支持的結(jié)果，是各級經(jīng)審組織和經(jīng)審干部開拓進(jìn)取，勤奮工作的結(jié)果。在此，我代表市總工會三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會，向重視和支持工會經(jīng)審工作的各級工會領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門表示衷心的感謝！向?yàn)榻?jīng)審工作作出貢獻(xiàn)的工會經(jīng)審干部表示崇高的敬意！

在肯定成績的同時(shí)，我們還應(yīng)看到工作中存在的問題，如：市總經(jīng)審會分類指導(dǎo)力度不夠，非公企業(yè)經(jīng)審組織還不健全，部分經(jīng)審組織對同級工會財(cái)務(wù)的審查監(jiān)督制度還沒有落實(shí)到位，基層工會經(jīng)審組織還沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，審計(jì)結(jié)果的執(zhí)行還有折扣現(xiàn)象，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)能力還須加強(qiáng)。這些問題有待于在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

四、今后五年工會經(jīng)審工作的建議

今后的五年，是全市各級工會組織動員廣大職工，為**全面建設(shè)小康社會而努力奮斗的五年，是工運(yùn)事業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵階段，也是各級工會經(jīng)審組織在工會全局工作中進(jìn)一步發(fā)揮作用的五年。面對新的形勢和任務(wù)，今后經(jīng)審工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照上級經(jīng)審會的部署，圍繞市總四屆工會委員確定的工作目標(biāo)，強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作，推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，提升經(jīng)審監(jiān)督能力和審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量，進(jìn)一步提高我市經(jīng)審工作水平。為此建議四屆經(jīng)審會今后要抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)期工會經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。各級工會經(jīng)審組織和經(jīng)審干部一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會胡錦濤總書記關(guān)于共建共享和諧社會的重要思想和充分發(fā)揮工會組織“四個(gè)作用”的重要指示精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局和工會的重點(diǎn)工作找準(zhǔn)定位，不斷增強(qiáng)做好新形勢下工會經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感。通過依法審查審計(jì)，確保工會經(jīng)費(fèi)的支出使用向重點(diǎn)工作、向基層和職工傾斜，繼續(xù)推動在工會經(jīng)濟(jì)活動中堅(jiān)持依法守紀(jì)的原則，促進(jìn)收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會資產(chǎn)的保值增值，在工會全局工作中充分發(fā)揮作用

（二）拓展領(lǐng)域，擴(kuò)大范圍，進(jìn)一步以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會經(jīng)審工作。近年來，工會經(jīng)濟(jì)活動的范圍不斷拓展，審查審計(jì)領(lǐng)域不斷拓寬，力度不斷加大。目前，工會系統(tǒng)內(nèi)部審查審計(jì)的范圍已由財(cái)務(wù)收支審計(jì)，拓展到經(jīng)費(fèi)預(yù)算、經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、基建維修、經(jīng)營績效、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和離任審計(jì)等多個(gè)方面，因此，各級工會經(jīng)審組織要在全面審計(jì)上下功夫，要堅(jiān)持工會工作開展到哪里，工會經(jīng)審工作就延伸到哪里；工會經(jīng)濟(jì)活動運(yùn)行到哪里，工會經(jīng)審工作就監(jiān)督到哪里，將工會的全部經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)置于有效的監(jiān)管之下。

（三）突出重點(diǎn)，履行職能，進(jìn)一步提高審計(jì)質(zhì)量加大工會經(jīng)審工作力度。一是要繼續(xù)強(qiáng)化同級工會財(cái)務(wù)的審查監(jiān)督，特別是加強(qiáng)對預(yù)算的審查，促進(jìn)建立科學(xué)的預(yù)算管理體系標(biāo)準(zhǔn)，使預(yù)算的制訂更加符合實(shí)際。要通過審查審計(jì)，提高預(yù)算的執(zhí)行水平和效果，增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。二是要加強(qiáng)對專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，確保資金?？顚Ｓ?，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)。特別是對工會送溫暖資金、勞模補(bǔ)助資金、職工教育資金、金秋助學(xué)資金以及幫扶中心的財(cái)政撥付資金等進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)，嚴(yán)格規(guī)范專項(xiàng)資金的收入、支出、管理、使用情況。三是強(qiáng)化基建工程審計(jì)，從立項(xiàng)到竣工決算要全過程介入，堅(jiān)持沒有經(jīng)過審計(jì)就不能結(jié)算的原則，確保工程質(zhì)量和節(jié)約基建開支。四是堅(jiān)定不移地對縣區(qū)工會及直屬單位財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)，對工會干部實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并形成制度化，從而更好地推進(jìn)工會組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是依法加強(qiáng)對基層工會經(jīng)費(fèi)的計(jì)撥審計(jì)監(jiān)督，堅(jiān)持不懈的推進(jìn)市總經(jīng)審會提出的：審計(jì)程序要依法，審計(jì)取證要科學(xué)，審計(jì)評價(jià)要準(zhǔn)確，審計(jì)結(jié)論要真實(shí)的原則。嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量，提高審計(jì)結(jié)果執(zhí)行的嚴(yán)肅性。六是要認(rèn)真研究工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行新的收繳方式后出現(xiàn)的新情況，積極探索在稅務(wù)代收、財(cái)政集中劃撥情況下開展工會經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)的新辦法，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，探索建立工會經(jīng)費(fèi)收繳劃撥的監(jiān)督制約機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長。

（四）加強(qiáng)監(jiān)管，發(fā)揮效能，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工會資產(chǎn)的保值增值。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，工會自身的資產(chǎn)總量也在不斷加大，各級工會經(jīng)審組織要對照《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，積極開展工會資產(chǎn)監(jiān)督審查工作。既要開展對工會經(jīng)營性資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督，也要加強(qiáng)對工會行政性資產(chǎn)的監(jiān)督；既要開展對工會資產(chǎn)經(jīng)營的績效監(jiān)督，也要推動完善各級工會資產(chǎn)臺帳的管理，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度。推動和督促工會不動產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記工作，努力促進(jìn)形成來源可靠、增長有力、管理有序、督促到位的工會經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)管理體系。確保工會資產(chǎn)的完全完整和保值增值。

（五）認(rèn)真調(diào)研，加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步推動縣區(qū)和基層工會經(jīng)審工作的有效開展。經(jīng)審工作要按照下管一級的原則，市、縣區(qū)工會經(jīng)審組織要向基層下沉，要向薄弱環(huán)節(jié)延伸。要以“一本卷”工程為重點(diǎn)考核內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對下級工會經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)的審計(jì)監(jiān)督與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。一是要結(jié)合下審開展調(diào)查研究，深入了解基層情況，針對各縣區(qū)和基層工會的實(shí)際情況，加強(qiáng)分類指導(dǎo)；二是要積極幫助縣區(qū)工會和基層工會完善財(cái)務(wù)審計(jì)制度，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)；三是要大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高縣區(qū)和基層工會經(jīng)審干部素質(zhì)。四是健全基層工會經(jīng)審組織，配備經(jīng)審干部，并指導(dǎo)基層經(jīng)審組織開展工作并發(fā)揮好監(jiān)督作用。五是要為縣區(qū)和基層工會開展審查審計(jì)工作創(chuàng)造有利條件，提供有力支持和服務(wù)，推動縣區(qū)和基層工會經(jīng)審工作的有效開展。

（六）建立機(jī)制，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高工會經(jīng)審工作的整體水平。做好新形勢下的工會經(jīng)審工作，關(guān)鍵是要加強(qiáng)工會經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的工會經(jīng)審干部隊(duì)伍。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。工會經(jīng)審干部要結(jié)合工作和思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀與社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。工會經(jīng)審干部要提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性，努力掌握財(cái)務(wù)和審計(jì)知識，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。三是堅(jiān)持依法辦事。要堅(jiān)持執(zhí)行制度不放松，按章辦事不走樣，按制度監(jiān)督，按規(guī)定審查審計(jì)。審查審計(jì)自身也要按制度辦事，接受制度的規(guī)范和約束，四是增強(qiáng)創(chuàng)新能力。要善于抓住工作中的新情況、新問題，提出解決問題的辦法，在創(chuàng)新中推動經(jīng)審工作的發(fā)展。要善于調(diào)查研究，在調(diào)查研究的過程中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作，從而全面提高工會經(jīng)審工作的整體水平。

各位代表、同志們，回顧過去，工會經(jīng)審工作在我市已經(jīng)得到了長足發(fā)展。展望未來，我們的任務(wù)光榮而艱巨。潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。任務(wù)已經(jīng)明確，目標(biāo)已經(jīng)鎖定，讓我們以不懈的努力，大膽的創(chuàng)新，在各級工會組織的重視和支持下，為全面開創(chuàng)我市經(jīng)審工作的新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：市總工會全委會工作報(bào)告

各位委員、同志們：

現(xiàn)在，我代表市總工會常委會向全委會報(bào)告工作，請予審議。

一、**年主要工作回顧

過去一年，在市委和省總工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級工會認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神，中國工會十六大、省工會十四大以及市委六屆三次、四次全會

精神，按照市總六屆三次全委(擴(kuò)大)會議確定的目標(biāo)任務(wù)，圍繞市委、市政府的中心工作和“干實(shí)事、抓落實(shí)”的核心要求，齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，努力建設(shè)創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型工會，各項(xiàng)工作取得明顯成效。

(一)服務(wù)發(fā)展，建功立業(yè)活動成效顯著。

緊緊圍繞省市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和城市建設(shè)管理“十大專項(xiàng)”工作，扎實(shí)開展“當(dāng)好主力軍、建功十二五”、“十大專項(xiàng)”、“互看互學(xué)”等勞動競賽活動。各賽區(qū)開展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)立功競賽活動260多項(xiàng)，1000余家單位10萬余名職工參與各種形式的勞動競賽。市總榮獲浙江省重點(diǎn)建設(shè)立功競賽先進(jìn)集體稱號。推薦評選全國、省和市級“工人先鋒號”27個(gè)，表彰了“十大專項(xiàng)”工作勞動競賽先進(jìn)集體5個(gè)、先進(jìn)個(gè)人10名，創(chuàng)建市級“高技能人才創(chuàng)新工作室”15家，命名10個(gè)“以工人名字命名的先進(jìn)操作法”。組建20支職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)，為企業(yè)提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)幫扶等服務(wù)176場次，解決技術(shù)難題356個(gè)。開展第二屆安全生產(chǎn)合理化建議征集評比活動，共提出合理化建議8347條，被企業(yè)采納的有5732條。精心組織29個(gè)工種、74場次的職業(yè)技能競賽，舉辦職工技能提升培訓(xùn)班107場培訓(xùn)6451人次，其中1700余人取得高級工或中級工證書，培育省、市兩級示范性培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地7家。大力弘揚(yáng)勞模精神，認(rèn)真做好全國、省市“五一”勞動獎?wù)?狀)和省市“金銀錘獎”職工推薦評選活動。3家單位獲評全國和省“五一”勞動獎狀，27人榮獲全國、省和市“五一”勞動獎?wù)拢?人榮獲省“銀錘獎”優(yōu)秀職工，20人榮獲市“金銀錘獎”職工，在全社會營造了“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大，勞動最美麗”的良好氛圍。進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛勞模，全年慰問困難勞模196人次，發(fā)放各類慰問款物價(jià)值147.7萬元。

(二)維權(quán)幫扶，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系效果明顯。

廣泛開展以“六有六要”為主要內(nèi)容的“企業(yè)關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)”活動。推進(jìn)和諧勞動關(guān)系深入發(fā)展，全市參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動的企業(yè)達(dá)4593家。開展市第四批勞動關(guān)系和諧企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動，全市46家企業(yè)、2個(gè)園區(qū)受到表彰，9家企業(yè)、1個(gè)園區(qū)被評為全省創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)(園區(qū))。開展第四個(gè)“平等協(xié)商集體合同工作月”活動，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層工會聯(lián)動開展工資集體協(xié)商“要約行動”。全市有8864家企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，覆蓋職工35.59萬人。深入實(shí)施“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的常態(tài)化幫困救助活動。全市工會慰問幫助困難職工3976人次，發(fā)放各類慰問款物價(jià)值446.35萬元。建立市級統(tǒng)籌的職工醫(yī)療互助保障制度，在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先啟動實(shí)施，首期參保職工69000多人。充分發(fā)揮工會信訪調(diào)解、法律援助和12351職工熱線平臺作用，聘請專職律師為職工提供法律幫助，有效化解勞動爭議糾紛。市本級共接待職工來信來訪372人次，調(diào)處勞動爭議案件210個(gè)。市總工會職工法律維權(quán)中心榮獲全省農(nóng)民工法律援助工作先進(jìn)集體稱號。開展農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)“春風(fēng)行動”，發(fā)放宣傳資料2.3萬份，組織專場招聘會25次，提供免費(fèi)服務(wù)19952人，組織跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出1002人。依法參加安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，積極推進(jìn)勞動保護(hù)分級管理。全市4652家企業(yè)37萬名職工參加本“安康杯”競賽活動。加強(qiáng)職工生活后勤保障工程建設(shè)，評選表彰職工生活后勤保障雙“十佳”單位20家。積極開展“送安全、送溫暖、送清涼、送文化”等系列活動，為高溫一線的職工(農(nóng)民工)送清涼慰問品20余萬元。組織80余名一線職工赴開化錢江源療休養(yǎng)，進(jìn)一步豐富了職工生活。

(三)彰顯活力，企業(yè)職工文化發(fā)展步伐加快。

精心組織“最美衢州人—我們的價(jià)值觀”大討論、“文明出行＆#8226;做最美衢州人”知識競賽和攝影比賽，進(jìn)一步提高了廣大職工群眾的交通文明意識。大力加強(qiáng)“文化共享工程進(jìn)企業(yè)”和職工文化“八個(gè)有”建設(shè)，新建全國示范“職工書屋”3家，省級“職工書屋”40家，市級職工書屋50家，累計(jì)全國示范“職工書屋”16家，省級“職工書屋”160家，市級職工書屋210家。培育“農(nóng)民工文化家園”12家，舉行了全市企業(yè)職工文化建設(shè)推進(jìn)會暨文化體育器材進(jìn)企業(yè)儀式，為市本級30家企業(yè)各贈送一張乒乓球桌。深化“千百十”送文化活動，組織了籃球、羽毛球、橋牌等7項(xiàng)比賽活動。持續(xù)向農(nóng)民工送書籍、送演出、送電影。認(rèn)真開展“全民讀書周”企業(yè)職工書屋贈書儀式，向企業(yè)“職工書屋”贈送價(jià)值14萬余元的書籍。舉辦各類活動88場次5.35萬人次，送電影72場次3.6萬余人次。舉辦第二屆大型相親交友派對活動，有50多個(gè)單位的700余名單身職工報(bào)名參加了活動。開展“慶三八”系列活動，舉辦了女職工書畫展、汽排球比賽、插花比賽、女職工熱點(diǎn)難點(diǎn)

問題調(diào)研報(bào)告與論文評選活動等。組隊(duì)參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)5個(gè)項(xiàng)目比賽，獲得9個(gè)獎項(xiàng)。市、縣兩級工會全部開通官方微博和“工學(xué)通”,提升了工會網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)能力。

(四)強(qiáng)化管理，工會組織影響力逐步增強(qiáng)。

堅(jiān)持“黨建帶工建”，完善工會組建責(zé)任考核機(jī)制，夯實(shí)流動務(wù)工人員源頭入會機(jī)制，發(fā)揮民營企業(yè)協(xié)會組織小微企業(yè)入會的平臺作用，較好地解決了小微企業(yè)入會難題，努力提高工會組建率和職工入會率，新建工會361家，涵蓋653家，新發(fā)展會員2.6萬名，全市累計(jì)獨(dú)立建會6284家，涵蓋11851家，會員總數(shù)47.4萬名，工會組建率和職工入會率均達(dá)到98%以上。進(jìn)一步擴(kuò)大職代會、廠務(wù)公開的覆蓋面，促進(jìn)廠務(wù)公開民主管理制度化、規(guī)范化。廠務(wù)公開、職代會建制率均超過85%。貫徹落實(shí)省、市“兩辦”進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)的文件精神，進(jìn)一步推動基層工會規(guī)范化建設(shè)，全市有30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立了總工會。深入開展工會系統(tǒng)“三走進(jìn)”集中行動，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず痛迤笈艖n解難，共召開座談會18次，征求意見建議33條，排查問題11個(gè)，幫助解決問題35個(gè)。加大經(jīng)費(fèi)收繳力度，保證了工會經(jīng)費(fèi)收繳的穩(wěn)步增長，認(rèn)真抓好財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)。產(chǎn)業(yè)工會開展了具有產(chǎn)業(yè)特色的勞動競賽和維權(quán)幫扶工作，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和職工權(quán)益維護(hù)方面發(fā)揮了重要作用。工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，工會女職工、企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管、調(diào)研、信息等工作水平進(jìn)一步提升。認(rèn)真選派優(yōu)秀干部到市治堵辦工作，積極參加農(nóng)村工作生態(tài)指導(dǎo)員工作。市總榮獲2013市直機(jī)關(guān)部門最佳滿意單位稱號，實(shí)現(xiàn)新的突破。

在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：工會服務(wù)大局的能力水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)；一些基層工會組織還不健全，人員還不到位，作用發(fā)揮還不明顯；工會工作理念、方式、方法尚未完全跟上時(shí)代發(fā)展的步伐；工會干部整體的作風(fēng)和能力有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和提高。這些都需要在今后的工作中采取有力措施，切實(shí)加以解決。

二、**年主要工作任務(wù)

**年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會和市委六屆五次全會精神、全面深化改革的開局之年，也是推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型”工會建設(shè)承上啟下之年。根據(jù)市委、市政府和省總工會的總體部署，全市工會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會、中國工會十六大、市委六屆五次全體(擴(kuò)大)會議和省總工會十四屆二次全委(擴(kuò)大)會議精神，牢牢把握為實(shí)現(xiàn)“中國夢”而奮斗的工人運(yùn)動主題，緊緊圍繞全面深化改革的要求和市委集中力量干好“四件大事”的總體部署，凝聚職工力量，服務(wù)發(fā)展大局，充分發(fā)揮主力軍作用。堅(jiān)持構(gòu)建和諧勞動關(guān)系主線，深入開展建功立業(yè)活動，健全維權(quán)幫扶機(jī)制，繁榮企業(yè)職工文化，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型”工會建設(shè)，為深入推進(jìn)“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”，實(shí)現(xiàn)衢州發(fā)展新跨越作出積極貢獻(xiàn)。

重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面工作：

(一)深入開展建功立業(yè)活動，在助推經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上有新的成效。

廣泛開展勞動競賽活動。緊緊圍繞市委提出的干好“四件大事”的要求，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛開展以“建功‘四個(gè)一’、共圓中國夢”為主題的勞動競賽和“五水共治”共建生態(tài)家園建設(shè)為主要內(nèi)容的立功競賽活動。力爭動員組織10萬以上職工參加勞動競賽，團(tuán)結(jié)動員全市廣大職工當(dāng)好推進(jìn)“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”、“四個(gè)一”的主力軍，唱響“勞動光榮、工人偉大”的時(shí)代主旋律，為促進(jìn)衢州經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。充分整合資源，拓展職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)、勞模服務(wù)隊(duì)等團(tuán)體的志愿者服務(wù)功能，廣泛開展志愿服務(wù)活動，努力為中小企業(yè)解決技術(shù)難題。轄區(qū)內(nèi)省級、市級工會職工教育培訓(xùn)基地正式掛牌運(yùn)作。推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)其全面提升素質(zhì)，融入城市文明。繼續(xù)辦好與衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作開設(shè)的“學(xué)歷+技能”職工雙元制大專班，提高企業(yè)職工素質(zhì)。加大職工高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室在民營企業(yè)中的創(chuàng)建力度，大力促進(jìn)職工崗位成才、崗位創(chuàng)新。加快職工技能人才、職工創(chuàng)新成果數(shù)據(jù)庫建設(shè)，搭建職工技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺。

精心組織開展勞模評選活動。發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)作用，切實(shí)加強(qiáng)勞模評選管理工作，精心做好省、市五年一次的勞動模范評選工作。組織好慶“五一”系列活動，大力宣傳勞模先進(jìn)事跡，進(jìn)一步細(xì)化勞模服務(wù)管理，激活和傳遞蘊(yùn)藏在職工群眾中的正能量，引導(dǎo)廣大職工自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀。在全市廣大職工中開展“爭當(dāng)好職工、奉獻(xiàn)中國夢”主題教育實(shí)踐活動，提高職工道德素養(yǎng)，進(jìn)一步營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的社會氛圍。

(二)堅(jiān)持依法維權(quán)科學(xué)維穩(wěn)，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上有新的突破。

扎實(shí)推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作。促進(jìn)社會主義基層民主政治建設(shè)，貫徹落實(shí)省總工會制訂出臺的《職工代表大會操作規(guī)程》，進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位職代會運(yùn)作，完善職工代表大會、廠務(wù)公開、職工董事監(jiān)事等制度，實(shí)現(xiàn)職代會和廠務(wù)公開制度建制率在國有企業(yè)保持100%、在非公企業(yè)繼續(xù)提升的目標(biāo)。繼續(xù)推進(jìn)非公企業(yè)“三亮”活動，開展率達(dá)到80%以上。

加大工資集體協(xié)商和集體合同工作力度。扎實(shí)開展第五個(gè)“平等協(xié)商集體合同工作月”活動，市縣聯(lián)動開展集體協(xié)商要約行動。進(jìn)一步規(guī)范工資集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化保障措施，提高協(xié)議的履約率。認(rèn)真抓好集體合同簽訂及數(shù)據(jù)庫建設(shè)、專職指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)、民主測評機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)先進(jìn)典型的培育和宣傳，推廣菜單式指導(dǎo)和精細(xì)化協(xié)商經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工資集體協(xié)商質(zhì)量的提升。

推動企業(yè)主動履行社會責(zé)任。貫徹落實(shí)《衢州市人民政府關(guān)于推動企業(yè)積極履行社會責(zé)任的實(shí)施意見》，深入推進(jìn)和諧企業(yè)、和諧園區(qū)建設(shè)。密切關(guān)注化解產(chǎn)能過剩、企業(yè)兼并重組過程中職工安置問題，協(xié)助政府、推動企業(yè)落實(shí)社會政策托底工作。

抓好工會勞動保護(hù)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作，健全長效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”、“安康杯”競賽活動，推動企業(yè)改善職工生活后勤和勞動安全衛(wèi)生條件，最大限度地減少安全生產(chǎn)事故。

努力維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。及時(shí)掌握職工生產(chǎn)生活情況和思想動態(tài)，切實(shí)做到第一時(shí)間反饋涉及職工隊(duì)伍穩(wěn)定方面的信息，第一時(shí)間配合黨政做好化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)改革等工作，提高工會參與勞動爭議調(diào)解的能力。深入實(shí)施“六五”普法規(guī)劃，開展“勞動法律法規(guī)宣傳月”活動，提高廣大職工和工會干部依法維權(quán)意識和能力。加強(qiáng)工會網(wǎng)站、工會微博和“工學(xué)通”等網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，建立全市工會網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍，完善網(wǎng)絡(luò)輿情管理機(jī)制建設(shè)。

(三)關(guān)注職工最期盼的實(shí)際問題，在服務(wù)職工上有新的作為。

完善職工醫(yī)療互助保障制度建設(shè)。努力爭取黨委政府的支持，加強(qiáng)同人社、財(cái)政等相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，發(fā)揮職工醫(yī)療互助保障對基本醫(yī)療保障體系的補(bǔ)充保險(xiǎn)作用，為職工抵御因病致貧風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)自我保障能力筑起新的防護(hù)網(wǎng)。要在市本級、柯城區(qū)、衢江區(qū)率先實(shí)施職工醫(yī)療互助保障工作的基礎(chǔ)上，全面推行職工醫(yī)療互助保障制度，確保實(shí)現(xiàn)我市職工醫(yī)療互助保障制度市域范圍全覆蓋。

深化送溫暖系列品牌活動。要努力拓展服務(wù)內(nèi)容，擴(kuò)大服務(wù)范圍，在繼續(xù)做好困難職工幫扶的基礎(chǔ)上，重視加強(qiáng)對青年職工、農(nóng)民工的服務(wù)。要深入開展陽光就業(yè)行動、金秋助學(xué)、“愛心透析”專項(xiàng)救助等工作，在做好建檔困難職工幫扶的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬幫扶范圍，做到幫扶及時(shí)、救助適度、工作規(guī)范，服務(wù)提升，努力促進(jìn)職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。積極開展以“關(guān)愛特困期、關(guān)愛特殊保護(hù)期、關(guān)愛小候鳥”為主要內(nèi)容的女職工關(guān)愛行動。

強(qiáng)化企業(yè)職工文化建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)全國、省和市級“職工書屋”和省、市級農(nóng)民工文化家園創(chuàng)建工作。推動企業(yè)職工文化“八個(gè)有”建設(shè)，繼續(xù)開展“千百十”送文化活動，以送文化、種文化活動為基本形式，加強(qiáng)市工人文化宮硬件建設(shè)，發(fā)揮市俱協(xié)積極作用，開展豐富多彩的職工文體活動。集全市工會之力，精心策劃舉辦全市首屆職工運(yùn)動會，展示廣大職工奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

改善職工服務(wù)設(shè)施條件。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市有關(guān)規(guī)定，不建樓堂館所，重點(diǎn)推進(jìn)職工服務(wù)中心、文化活動設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真做好市“職工之家”項(xiàng)目前期工作?？h(市、區(qū))續(xù)建的職工活動中心項(xiàng)目要加快進(jìn)度，保證質(zhì)量，爭取早日建成投入使用，要積極整合現(xiàn)有人力、物力資源，把職工服務(wù)中心打造成救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體的綜合服務(wù)平臺。

(四)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，在加強(qiáng)自身建設(shè)上有新的提高。

精心組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，要牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持主題不變、鏡頭不換，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、全員覆蓋，堅(jiān)持協(xié)調(diào)聯(lián)動、無縫銜接，堅(jiān)持圍繞大局、服務(wù)中心，抓緊抓實(shí)學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實(shí)、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)，著力解決“四風(fēng)”突出問題，精心制訂整改措施，立行立改，進(jìn)一步密切與職工群眾的聯(lián)系，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。繼續(xù)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“28條辦法”和“六個(gè)嚴(yán)禁”、市委實(shí)施意見和操作辦法，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部的宗旨意識和群眾觀點(diǎn)有新增強(qiáng)，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)有新進(jìn)展，做群眾工作的能力有新提高，密切聯(lián)系群眾有新進(jìn)步，為民務(wù)實(shí)清廉形象有新提升，“三型”工會建設(shè)有新成就，“三公”經(jīng)費(fèi)、評比表彰有明顯減少的目標(biāo)。

加強(qiáng)縣以下基層工會建設(shè)。貫徹執(zhí)行省總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級工會建設(shè)的意見》，完善縣級工會職能，加強(qiáng)工作力量，創(chuàng)新工作機(jī)制，更好地發(fā)揮縣級工會對基層工會指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用。繼續(xù)實(shí)施《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)工會基礎(chǔ)。抓好職工之家建設(shè)。要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，努力解決基層工會尤其是部分非公企業(yè)工會作用發(fā)揮不夠、凝聚力不強(qiáng)的問題，讓職工時(shí)刻感受到工會就在身邊。

推進(jìn)工會組織擴(kuò)面工作。加強(qiáng)工會組建工作督查，對新建企業(yè)，符合條件的應(yīng)建盡建，對已被覆蓋的企業(yè)，符合條件單獨(dú)建會的一律單建。進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，努力將廣大農(nóng)民工、非正規(guī)就業(yè)職工納入到工會中來，確保建會率、入會率有新提升。

抓好工會干部隊(duì)伍建設(shè)。選樹一批忠誠黨的工運(yùn)事業(yè)、心甘情愿為工會工作、全心全意為職工服務(wù)的優(yōu)秀工會干部典型。著力加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)各級工會主席上崗必訓(xùn)，提高工會工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)踐能力。積極探索選聘高素質(zhì)工會專職工作者的有效模式。

統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)工作。注重工會理論研究，研究破解制約我市工會工作發(fā)展的瓶頸問題。完善工會工作項(xiàng)目化運(yùn)作機(jī)制，每項(xiàng)重點(diǎn)工作要層層分解落實(shí)，明確時(shí)間表、任務(wù)書和路線圖。繼續(xù)大力加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，逐步做到嚴(yán)格依法，嚴(yán)格按照收繳范圍收取經(jīng)費(fèi)。要依據(jù)省總工會《關(guān)于加強(qiáng)縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會經(jīng)審工作的意見》，加強(qiáng)工會資產(chǎn)、資金監(jiān)管，推動審計(jì)工作全覆蓋，提高資產(chǎn)、資金運(yùn)行使用效益。加強(qiáng)全市工會企事業(yè)產(chǎn)權(quán)登記管理，推進(jìn)工會企事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。貫徹落實(shí)《全國工會系統(tǒng)信息化發(fā)展規(guī)劃(2014—2018年)》，推動工會信息化建設(shè)。

各位委員、同志們，在新的一年里，全面深化改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的任務(wù)十分繁重，工會工作面臨許多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。讓我們在市委和省總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)力型”工會建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為集中精力干好“四件大事”，深入推進(jìn)“一個(gè)中心、兩大戰(zhàn)役”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)衢州發(fā)展新跨越而努力奮斗。