第一篇：平塘縣人口和計劃生育局黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉報告（寫寫幫整理）

平塘縣人口和計劃生育局黨風(fēng)廉政建設(shè)

述職述廉報告

2011年，平塘縣人口和計劃生育局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中共中央國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》及省委、省政府《關(guān)于全面加強人口計生工作，確保實現(xiàn)“雙降”目標(biāo)的實施意見》等精神，結(jié)合人口計生工作實際，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作為政治保障，切實抓好黨建工作，全力抓好全縣人口計生工作，順利完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)，班子黨風(fēng)廉政和廉潔自律取得了新成效?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下。

一、年度工作完成情況

(一)主要指標(biāo)完成情況。到2011年9月末，一是人口出生率和自然增長率有所下降，2011年人口出生率為9.30‰，同比下降1.26個千分點，自增率為3.17‰，同比下降1.17個千分點。二是符合政策生育率進(jìn)一步提高，2011年度所有出生人口符合政策生育率為96.66%，同比上升11.94個百分點，環(huán)比下降0.08個百分點。三是出生人口性別比偏高問題進(jìn)一步得到有效治理，2011年度出生人口性別比為106.90，逐步回歸正常值范圍。

(二)業(yè)務(wù)工作開展情況。

1、全面加強人口計生工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持三級書記親自抓。將人口計生工作列為書記工程，要求縣、鄉(xiāng)、村三級書記做到親自安排、親自過問、親自督查的“三親自”格局。同時，認(rèn)真對照年初目標(biāo)責(zé)任書，加大督查力度，及時對人口計生工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)度和分析，想方設(shè)法解決工作中存在的困難和問題，確?！半p降”目標(biāo)實現(xiàn)。

2、強化手術(shù)庫存削減。結(jié)合實際，強化措施，采取“定時間、定任務(wù)、定人員、定獎懲”的辦法，共完成“二術(shù)”3453例，同比增加364例。

3、加強出生人口性別比治理。進(jìn)一步加大“兩非”治理力度，明確責(zé)任，強化措施，通力合作，形成嚴(yán)打“兩非”的工作合力，全年辦理打擊“兩非”案件5件，在社會上起到了強烈的震懾效果。繼續(xù)深入開展“關(guān)愛女孩”行動，加大對計劃生育女兒戶家庭的獎勵扶助力度，努力營造全社會關(guān)愛女孩、尊重計生女兒戶的良好風(fēng)尚。

4、有效遏制早婚早育現(xiàn)象。加強對16周歲以上未婚男女青年的全程動態(tài)追蹤服務(wù)，及時掌握婚育動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)早婚早孕，及時采取相應(yīng)措施。縣政府發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強早婚早育治理工作的意見》公告，形成部門聯(lián)合，齊抓共管早婚早育，學(xué)校加強對生殖健康知識方面的講座，積極開展“性知識進(jìn)校園”活動，有效遏制早育現(xiàn)象發(fā)生。

6、全面兌現(xiàn)計生優(yōu)先優(yōu)惠政策。嚴(yán)格按照國家、省、州、縣出臺的計劃生育各項獎勵扶助政策，按時足額的兌現(xiàn)發(fā)放獨生子女獎勵費、保健費、“少生快富”工程獎勵、助學(xué)女孩獎勵、農(nóng)村部分家庭獎勵扶助金及特殊家庭扶助金，為農(nóng)村“兩戶”家庭交納農(nóng)村合作醫(yī)療參合金并提高相應(yīng)的報銷比例。同時在扶貧項目、農(nóng)村危房改造、水池水窖修建等方面對農(nóng)村“兩戶”給予傾斜。

二、黨風(fēng)廉政責(zé)任制和班子廉潔自律情況

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。

1.完善領(lǐng)導(dǎo)體制，健全工作機制，強化責(zé)任分解。按照“一崗雙責(zé)”的要求，全面落實“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓”的工作機制，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動情況，及時調(diào)整了縣人口計生局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，重點突出3個層面責(zé)任人的主要工作任務(wù)。即局長作為第一責(zé)任人，對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)；紀(jì)檢組長作為分管責(zé)任人，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作；副局長作為業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，結(jié)合業(yè)務(wù)工作配合做好黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。制定了《平塘縣人口計生局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》、《平塘縣人口計生局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分解意見》等有關(guān)文件下發(fā)到基層，專門組織召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作動員大會，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總體部署和詳細(xì)的安排。

2.落實具體責(zé)任，完善考核機制，推進(jìn)責(zé)任追究。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的原則，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦和局機關(guān)各股站室簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書，使具體工作職責(zé)和目標(biāo)落實到具體人頭。堅持采取組織考評與群眾民主測評相結(jié)合，要求結(jié)合業(yè)務(wù)工作，通過開展群眾民主評議以及“下評上”，評定出領(lǐng)導(dǎo)班子、各股室和各地計生辦落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檔次。并把考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)。結(jié)合加強隊伍建設(shè)工作，對各地計生辦工作不力、出現(xiàn)嚴(yán)重不正之風(fēng)和腐敗問題的，不但在全年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核中扣分，同時還要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，從根本上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的落實。3.強化制度建設(shè)，落實長效措施，構(gòu)建懲防體系。一是完善制度，規(guī)范行為。在加強黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)中，我們注意以預(yù)防為主，關(guān)口前移，實行動態(tài)管理，保證黨員干部廉潔從政。重新對機關(guān)的各項制度進(jìn)行了完善，將全局各項制度進(jìn)行了統(tǒng)一梳理，將機關(guān)各項制度分為日常工作制度、行政執(zhí)法管理制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度等三項重點內(nèi)容，完善了不符合當(dāng)前形勢的制度，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，二是強化教育，預(yù)防為主。以當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)及“四幫四促”等活動為契機，結(jié)合廉政文化建設(shè)，制定了一系列加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育的長效機制，強化以紀(jì)律教育為主體、以反腐倡廉教育為中心、以警示教育為重點、以制度教育為抓手、以科學(xué)發(fā)展觀教育為突破的教育方式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)中共中央紀(jì)律檢查委員會中共中央組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》、第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全會精神、關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定、中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于全省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》和機關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”等內(nèi)容。制定了具體的學(xué)習(xí)計劃和周密的學(xué)習(xí)方案，通過采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，在全體黨員和干部中牢固樹立守黨章、知榮辱、明是非、樹新風(fēng)氛圍，積極營造了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的紀(jì)律不動搖、執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣、實行監(jiān)督不妥協(xié)的良好氛圍，每個機關(guān)干部都撰寫了讀書筆記和心得，有效提高了機關(guān)干部的整體素質(zhì)和工作水平。

4.開展民主監(jiān)督，實施陽光政務(wù)，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。一是圍繞全局機關(guān)重大決策接受機關(guān)干部監(jiān)督。在事關(guān)全局工作部署、二三孩生育證審批等“三重一大”有關(guān)事項，全部實行由局務(wù)會議集體研究決定，進(jìn)行集中決策，并通過機關(guān)干部會議向全體工作人員進(jìn)行通報。二是圍繞落實上級方針政策接受有關(guān)部門的監(jiān)督。在認(rèn)真接受縣紀(jì)委等有關(guān)部門監(jiān)督基礎(chǔ)上，認(rèn)真接受縣委、人大、政府、政協(xié)等有關(guān)部門的監(jiān)督。三是圍繞科學(xué)發(fā)展推動領(lǐng)導(dǎo)干部之間相互監(jiān)督。9月30日組織召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，局黨組領(lǐng)導(dǎo)分別就各自在工作、生活、學(xué)習(xí)方面黨性存在的問題進(jìn)行了發(fā)言，并提出了整改措施，統(tǒng)一了思想，改進(jìn)了作風(fēng)。四是圍繞百姓需求接受群眾監(jiān)督。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，開展“陽光政務(wù)”活動，暢通信訪渠道，聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，通過下發(fā)調(diào)查問卷、征求意見表和公開舉報電話等多種形式、多渠道、多范圍聽取社會各界對人口計生工作的意見。五是圍繞目標(biāo)責(zé)任制強化對下級的監(jiān)督。采取半年專項督查、全年專項檢查，日常性監(jiān)查等方式，加強了對基層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督力度。

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律方面。

一是遵守政治紀(jì)律，確保政令暢通。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，嚴(yán)格按照胡錦濤總書記關(guān)于“八個堅持、八個反對”的要求，引導(dǎo)機關(guān)全體干部特別是黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、作表率。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度。貫徹執(zhí)行科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，落實厲行節(jié)約八項要求，以及子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定和有關(guān)事項報告制度，認(rèn)真開展自查自糾，有效防止了利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益行為的發(fā)生。三是積極主動開展廉政風(fēng)險防范管理工作。按照自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的“四查工作法”，機關(guān)全體干部認(rèn)真查找在廉政職責(zé)、崗位職責(zé)等崗位上的風(fēng)險點，制定了相關(guān)方案，全面提高了機關(guān)行政效能。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，有效地促進(jìn)了我局人口計生工作的全面進(jìn)步，一年來，我局沒有發(fā)生1起違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的案例，領(lǐng)導(dǎo)班子更具凝聚力、向心力、號召力，干部職工精神面貌有了明顯的好轉(zhuǎn)，工作中做到了清正廉潔，全面實現(xiàn)了人口計生工作的目標(biāo)，但也存在一些不足：一是部分干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在認(rèn)識上還存在差距，二是我們在抓工作的力度上有時緊時松的情況，量化考核也有差距。今后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，圍繞縣委的中心工作，帶領(lǐng)全局廣大干部職工，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí)的自覺性，全面構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為平塘經(jīng)濟建設(shè)又快又好、更快更好營造良好的人口環(huán)境。

第二篇：區(qū)人口和計劃生育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

區(qū)人口和計劃生育局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告

區(qū)人口和計劃生育局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅持貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項決定、決策和重大部署，認(rèn)真貫徹落實新時期人口和計劃生育工作的方針政策，抓住機遇，團結(jié)拼搏，勤政為民，銳意創(chuàng)新，開創(chuàng)了全區(qū)人口計生事業(yè)新局面?，F(xiàn)將我們的主要情況匯報如下：

一、把握全局，營造環(huán)境，提升班子凝聚力

幾年來，我們通過不斷加強班子建設(shè)、不斷研究探索，積極爭取協(xié)調(diào)，營造了“領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、干部齊心”的工作局面，促進(jìn)人口計生工作步入了良性互動的發(fā)展軌道。

一是在自身建設(shè)上下功夫?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。為了更好地開展人口計生工作，我們提出了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標(biāo)。建設(shè)了一支愛學(xué)習(xí)、作風(fēng)正、有責(zé)任感、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子。所有班子成員都著力加強自身建設(shè)，充分展現(xiàn)了講政治、講團結(jié)、講奉獻(xiàn)的精神。在工作中，每人都顧全大局，舍棄小我，沒有出現(xiàn)過互相推諉、互相扯皮、互相指責(zé)的現(xiàn)象，而是一心一意干事業(yè)，合心合力干好事業(yè)。遇到大事、難事，班子成員都帶頭沖在第一線。同時，全體班子成員積極加強學(xué)習(xí)，做到準(zhǔn)確把握新形勢下的各種復(fù)雜局面，始終做到思路和方法明確、工作有效落實，贏得了人口計生系統(tǒng)干部職工信任。

二是在營造環(huán)境上下功夫。工作中，積極發(fā)揮參謀作用，及時分析形勢、研究對策、提出建議，使各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)深入認(rèn)識新時期人口和計劃生育工作的特點和難點，并通過實際努力贏得了領(lǐng)導(dǎo)重視。近幾年來，區(qū)委、區(qū)政府對人口計生工作全面實行黨政領(lǐng)導(dǎo)線、區(qū)直部門線、人口計生線“三線”目標(biāo)管理，每年召開由各級各部門主要負(fù)責(zé)人參加、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)出席的高規(guī)格人口和計劃生育工作會議，對人口計生工作逢會必講。區(qū)委不斷調(diào)整區(qū)人口計生局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，使班子成員更加年輕化，近幾年區(qū)人口計生局機關(guān)交流、提拔累計達(dá)9人。區(qū)計生服務(wù)站站長劉長艷經(jīng)層層推選，被表彰為市級勞動模范。區(qū)政府對人口計生工作的投入逐年增加，從2007年的664萬元提高到今年的1850萬元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府均將一批年紀(jì)輕、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀人員充實到計生干部隊伍，并提高計生干部待遇，提拔了一批優(yōu)秀計生干部。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，讓全體計生干部有甜頭、有盼頭，工作起來有勁頭。

同時，我們積極主動加強部門協(xié)作，通過上門溝通與請進(jìn)來溝通，自己溝通與請區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)出面溝通相結(jié)合的方式，加大了與衛(wèi)生、民政、公安、勞動、財政、法院、組織、宣傳、紀(jì)委、教育、共青團、黨校等部門聯(lián)系，在流動人口計劃生育服務(wù)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向政策、生育文明建設(shè)、信息化建設(shè)、生育秩序整治等各方面得到了各部門的廣泛支持，使外部工作環(huán)境趨于良好，扭轉(zhuǎn)了計生部門唱獨角戲的局面，為基層工作創(chuàng)造了條件。

二、夯實作風(fēng)，激發(fā)干勁，提升隊伍戰(zhàn)斗力 我們將加強隊伍建設(shè)放在突出位置，通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、滿意機關(guān)創(chuàng)建等系列活動，將素質(zhì)教育、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)等融入中心工作、黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，打造了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊伍，為人口計生工作提供了力量保證。

一是加強學(xué)習(xí)教育“樹正氣”。幾年來，我們堅持落實學(xué)習(xí)制度，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神，正確認(rèn)識世情、國情、區(qū)情和局情，堅持解放思想，實事求是，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，用新的執(zhí)政理念指導(dǎo)實踐。班子成員都能做到勇挑責(zé)任和重?fù)?dān)，講原則、講正氣，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，遵守考核紀(jì)律。同時，大力加強干部職工教育培訓(xùn)。堅持每月組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部召開一次例會，每月組織機關(guān)干部進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，每年集中區(qū)鄉(xiāng)所有計生干部開展一次大型業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動、組織一次外出考察學(xué)習(xí)，經(jīng)常選派干部職工參加國家、省、市舉辦的各類培訓(xùn)班。每年都組織各科室自定專題，開展學(xué)習(xí)討論調(diào)研活動，圍繞計劃生育綜合改革、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、“十二五”規(guī)劃、治理出生人口性別比等專題撰寫了一批調(diào)研文章。局中心學(xué)習(xí)組開展了讀《致加西亞的信》評比活動，每個人都寫學(xué)習(xí)體會，并請評委評選表彰，組織開展心得交流，使機關(guān)干部深受教育和啟發(fā)，在學(xué)習(xí)中增長了能力，主觀世界得到不斷改造，進(jìn)一步強化了忠于職守、勇于拼搏、敢于創(chuàng)造的精神。

二是錘煉工作作風(fēng)“下基層”。我們在全體計生干部中極力倡導(dǎo)心往基層想、人往基層走、錢往基層劃、勁往基層使的“四往”精神，堅持落實區(qū)、鄉(xiāng)、村每月工作例會制度，全面、準(zhǔn)確、及時掌握工作進(jìn)展情況，及時研究解決相關(guān)問題，加強工作督辦，形成了經(jīng)常性工作機制。局班子成員帶頭下鄉(xiāng)，與機關(guān)干部一道翻山越嶺，進(jìn)村入戶參加督辦考核。局機關(guān)還統(tǒng)一制作了下鄉(xiāng)工作日志，每名干部職工均詳細(xì)填寫工作內(nèi)容和工作效果。健全了機關(guān)工作責(zé)任制，明確了各科室及全體干部職工的職責(zé)和考核獎懲辦法，加強工作落實。局機關(guān)干部職工每年有三分之一的工作時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組。班子成員和干部職工很少休過完整的公休假。

三是開展集體活動“增合力”。近年來，組織班子成員與干部職工共同參與各類歌詠比賽、區(qū)直機關(guān)運動會、崗位練兵、學(xué)習(xí)交流、到聯(lián)系村走訪等活動，利用節(jié)假日組織開展爬山、健身、探險等活動。為爭創(chuàng)全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣市區(qū)，組織全區(qū)計生干部進(jìn)行了集體宣誓活動。在活動中振奮了精神，深化了思想，交流了感情，增強了團隊意識和協(xié)作精神。

四是大力評先表?！盃巸?yōu)秀”。我局和區(qū)人社局每兩年聯(lián)合開展一次計生系統(tǒng)“五優(yōu)”(優(yōu)秀計生辦主任、優(yōu)秀計生干部、優(yōu)秀村居計生委員、優(yōu)秀計劃生育服務(wù)站、優(yōu)秀技術(shù)服務(wù)人員）評選表彰活動，局機關(guān)每年評選2名先進(jìn)工作者，在系統(tǒng)內(nèi)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。在每次評先表模中，班子成員都發(fā)揚風(fēng)格，自覺不參與評選。

三、廉潔管理，陽光服務(wù)，提升系統(tǒng)公信力 通過內(nèi)部建制、外部公開、系統(tǒng)評議等方式，不斷加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全對人口計生工作的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，近幾年機關(guān)和系統(tǒng)沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為，班子成員沒有1人受到紀(jì)律追究。

一是加強約束正行為。班子成員結(jié)合“五個基本”建設(shè)、反腐倡廉“十個全覆蓋”要求，認(rèn)真落實區(qū)、鄉(xiāng)人口計生部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，都較好地履行了一崗雙責(zé)。堅持落實議事決策、民主集中及廉政談話等制度，帶頭遵守各項規(guī)章制度。每年七一期間上一次黨課，每年召開民主生活會述職述廉。規(guī)范每個崗位的職責(zé)和權(quán)力運行流程，班子成員和全體干部職工開展了腐敗風(fēng)險點查找，每人都查找了2-4個風(fēng)險點。制定了干部職工行為規(guī)范，從思想政治、廉潔紀(jì)律等9個方面提出了規(guī)范性要求，并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。組織開展了廉政格言警句創(chuàng)作以及警示教育等活動，班子成員均全體參與。還將“勤政廉政、爭先創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)群眾”等理念和宗旨以標(biāo)牌形式懸掛于機關(guān)走廊、會議室等公共場所，潛移默化地引導(dǎo)干部職工行為。

二是立足公開促公正。組織開展陽光誠信計生活動。在區(qū)、鄉(xiāng)、村各級層層推行計劃生育政務(wù)、事務(wù)和辦事公開。按統(tǒng)一要求和形式，規(guī)范了固定公開欄。通過夷陵公眾信息網(wǎng)、夷陵人口網(wǎng)開辦專欄，及時公開相關(guān)內(nèi)容，聽取群眾意見和建議，接受公眾投訴和舉報。班子成員帶頭，不搞暗箱操作，不辦人情事。組織鄉(xiāng)人口計生部門、村（居）委會與村民簽訂“雙向承諾書”，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。開通“12356”計生陽光服務(wù)熱線，落實專人、專線，實行24小時接聽，對群眾反映的問題和事項，調(diào)查回復(fù)率100%。

三是堅持評議抓整改。每年開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)、“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”、“請流動人口評計生”和計生系統(tǒng)“下評上”等活動，廣泛接受社會各界監(jiān)督，對存在的每一個問題都扎實進(jìn)行整改，促進(jìn)了工作進(jìn)步。在歷次行風(fēng)評議活動中，都取得了較好的成績。

四是重視信訪保穩(wěn)定。面對當(dāng)前經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型期，各種社會矛盾凸現(xiàn)的情況，我們高度重視信訪工作，每年年初局黨組下發(fā)關(guān)于加強信訪工作的意見，將信訪工作情況納入目標(biāo)考核。積極做好初信初訪接待工作，將問題處理在萌芽狀態(tài)。對重要信訪件，班子成員參與研究、解決，保持了信訪秩序的穩(wěn)定。群眾對人口計生工作更加滿意，近幾年來，區(qū)鄉(xiāng)兩級每年受理群眾信訪和咨詢2000多件次，但沒有一起集體上訪和群眾越級上訪，也沒有發(fā)生一例群眾投訴人口計生干部案件。

四、與時俱進(jìn)，創(chuàng)新業(yè)績，提升行業(yè)影響力

我們深刻領(lǐng)會新時期人口計生工作的新要求，充分發(fā)揮執(zhí)行力和創(chuàng)造力，在思維方式、工作方式上不斷創(chuàng)新，使我區(qū)人口計生工作在全國、全省、全市均有位次。

一是突出“穩(wěn)”字，全面完成目標(biāo)任務(wù)。通過開展送戲下鄉(xiāng)活動，建設(shè)生育文化大院、宣傳長廊，在網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊上開辦專欄，以及發(fā)放《計劃生育知識農(nóng)歷》、知情折頁、手機短信等形式，加大社會對人口計生工作的了解和理解程度，引導(dǎo)觀念、獲得認(rèn)同，全面完成了穩(wěn)定低生育水平、維護性別比平衡等目標(biāo)任務(wù)。

二是突出“實”字，突破發(fā)展基層基礎(chǔ)。大力開展村級工作規(guī)范化建設(shè)，從網(wǎng)絡(luò)、職責(zé)、制度、陣地、流程等各方面都明確了規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和要求,所有村居基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)已全面開展并步入正軌。創(chuàng)造性地開展了“村級人口計生工作領(lǐng)導(dǎo)重視獎”評選表彰活動，極大提高了村級抓人口計生工作的積極性。計劃生育信息化建設(shè)取得長足進(jìn)展。在全省率先試點完成了全員人口信息庫建設(shè)，率先將信息化建設(shè)延伸到部分村居，建立了人口和計劃生育信息部門共享系統(tǒng)。我局在全省信息化建設(shè)會議上介紹了經(jīng)驗。

三是突出“優(yōu)”字，深入推進(jìn)科技服務(wù)。深入實施“安康計劃”，全區(qū)已婚育齡婦女全面享受了免費生殖保健服務(wù)、婚前健康檢查、孕前優(yōu)生健康檢測等服務(wù)。在全區(qū)初高中學(xué)校普遍開展了青春期性健康教育。為提高服務(wù)能力，根據(jù)我區(qū)現(xiàn)狀，我局大膽對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“院站合一”模式進(jìn)行完善，按“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化”要求進(jìn)行改造，有效推動了科技工作的發(fā)展。期間我們下決心，并爭取資金400多萬元對區(qū)計生服務(wù)站進(jìn)行史上力度最大的改擴建，使區(qū)計生服務(wù)站從環(huán)境、設(shè)施、能力等方面實現(xiàn)跨越，達(dá)到全省一流標(biāo)準(zhǔn)，被評為國家級示范服務(wù)站。

四是突出“惠”字，著力幫扶計生家庭。2007年來，我們積極爭取資金，全面落實了農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助、獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助、企業(yè)退休職工獎勵、獨生子女保健費以及農(nóng)村獨生女中、高考加分等政策，還制定落實了長效節(jié)育措施獎勵政策，有3萬多個計生家庭受益。每年組織計生干部開展“牽手行動”，落實30萬元資金對“三難”、“四缺”計生家庭、困難女孩家庭進(jìn)行幫扶。如：為農(nóng)村獨生女心臟病患者王露嬌捐贈5萬元，為在洪澇災(zāi)害中房屋全部損毀的137個獨女戶、雙女戶家庭提供援助資金14萬多元。每年開展“暖冬行動”，對流動人口家庭進(jìn)行走訪慰問、上門服務(wù)。組織干部職工扎實開展“千名干部萬戶行”活動，近五年為聯(lián)系村提供幫扶資金20多萬元，解決了聯(lián)系村群眾在交通、飲水、發(fā)展生產(chǎn)等方面的實際困難。

通過大家的共同努力，“十一五”期間，XX區(qū)獲得了前所未有的所有大獎，先后被評為全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)，全省人口計生工作先進(jìn)單位、全省計劃生育依法行政十XX縣市區(qū)、全省生育文明建設(shè)先進(jìn)區(qū)，先后首批被評為全國、全省、全市計劃生育信息化建設(shè)先進(jìn)單位，在全市責(zé)任目標(biāo)考評中，年年獲得一等獎。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次在全省會議上領(lǐng)獎和發(fā)言。我區(qū)人口計生工作受到上級充分信任，成為市人口計生委向外地學(xué)習(xí)考察組推薦的學(xué)習(xí)考察首選單位，省人口計生委將兩項十分重要的工作（全員人口信息庫和國家免費優(yōu)生檢測項目）試點放在我區(qū)進(jìn)行。今年，全省計生系統(tǒng)反腐倡廉暨陽光誠信計生活動現(xiàn)場會選取我區(qū)作為現(xiàn)場參觀考察點。

同時，我局工作也得到區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的認(rèn)可，獲得了一系列榮譽。屆期內(nèi)被評為省、市文明單位，2007—2009年連續(xù)3年被評為全區(qū)紅旗單位，2010年被表彰為全省人口計生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全區(qū)最佳滿意機關(guān)、黨政班子目標(biāo)考核一等獎，并多次獲得全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、平安單位、優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀中心學(xué)習(xí)小組、宣傳思想工作先進(jìn)單位、科技工作先進(jìn)單位、衛(wèi)生工作先進(jìn)單位等榮譽稱號。

回顧近幾年工作，雖然壓力較大、任務(wù)較重，但是有黨委政府的重視，有干部職工的支持，我們感覺很舒心，在不斷挑戰(zhàn)中也獲得了更多的經(jīng)驗和啟示，增長了領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)政能力和落實能力。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強自身建設(shè)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，加大改革創(chuàng)新力度，帶領(lǐng)全體計生工作者團結(jié)實干、開拓進(jìn)取，為全區(qū)人口和計劃生育工作繼續(xù)創(chuàng)造新的業(yè)績。

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省林業(yè)廳的指導(dǎo)和大力支持下，市林業(yè)局堅持以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，打造山水園林城市”為目標(biāo)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，林業(yè)和生態(tài)建設(shè)取得了顯著成績，市林業(yè)局相繼榮獲全國綠化先進(jìn)集體、全省集體林權(quán)制度改革先進(jìn)集體、第七屆中國綠博會先進(jìn)工作單位、安徽省營造林質(zhì)量先進(jìn)單位、市級精神文明單位和雙擁合格單位等稱號?，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下：

一、加強班子建設(shè)，不斷提高引領(lǐng)蚌埠林業(yè)科學(xué)發(fā)展能力

1、加強理論學(xué)習(xí)，著力提高干部隊伍素質(zhì)。以“抓班子、帶隊伍、樹形象”為重點，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，積極借助現(xiàn)代傳媒技術(shù)，有計劃地組織了考察參觀學(xué)習(xí)、觀看專題錄像、邀請專家講座、經(jīng)驗交流等多種學(xué)習(xí)活動。每月至少舉辦一次由專家或職工授課的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增進(jìn)干部職工之間的相互學(xué)習(xí)。通過一系列的學(xué)習(xí)和思考，進(jìn)一步增強了黨性觀念，強化了宗旨意識，提升了處理重大復(fù)雜問題的能力，為各項工作的開展奠定了堅實的政治理論和科學(xué)決策基礎(chǔ)。

2、加強團結(jié)協(xié)作，不斷增強班子工作合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強團結(jié)協(xié)調(diào)，大事講原則，小事講風(fēng)格。堅持每周一次辦公會，班子成員互相交流了解工作動態(tài)，對干部人事調(diào)整、大額財務(wù)支出等重大問題，堅持集體研究決定。班子成員分工不分家，從不相互推諉，自覺維護班子的集體威信，形成了良好的工作氛圍。

3、加強人事管理，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。堅持走群眾路線，增強干部選拔工作和評先評優(yōu)的透明度，在干部的使用上嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，2010年先后對辦公室、機關(guān)黨委、森林分局相應(yīng)職位進(jìn)行了配備充實，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，營造了風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，做到了公平、公開、公正，有效調(diào)動了廣大干部的積極性。

4、加強人才培養(yǎng)，建立完善林業(yè)人才體系。始終堅持正確的用人導(dǎo)向，為實現(xiàn)我市林業(yè)又好又快發(fā)展提供人才支持和組織保證。全年組織開展了全市林地管理培訓(xùn)班、林政案件統(tǒng)計人員培訓(xùn)班、森林公安法律知識考試、森林公安大輪訓(xùn)等多次培訓(xùn)活動，執(zhí)法人員的辦案能力和執(zhí)法水平得到明顯提升。2010年11月，經(jīng)我局爭取，國家林業(yè)局專門為我市舉辦了基層林業(yè)站長知識培訓(xùn)暨測試活動，這也是國家林業(yè)局在全國范圍內(nèi)開展的兩次試點活動之一。為加強林業(yè)從業(yè)隊伍和后備人才培養(yǎng)，與西南大學(xué)、蚌埠電大聯(lián)合舉辦了園林專業(yè)大專班，學(xué)員畢業(yè)后將頒發(fā)國家重點大學(xué)－西南大學(xué)園林專業(yè)大學(xué)文憑。通過實施人才戰(zhàn)略，“求真、務(wù)實、開拓、進(jìn)取”的林業(yè)精神得到進(jìn)一步發(fā)揚，機關(guān)的凝聚力、向心力得到進(jìn)一步加強。

二、堅持生態(tài)與產(chǎn)業(yè)并重，林業(yè)各項工作亮點頻顯

1、林業(yè)生態(tài)建設(shè)成效明顯：全年完成成片造林2.664萬畝，占計劃1.1萬畝的242.2%，是“十一五”期間造林面積最大的一年。完成封山育林0.7萬畝，培育間伐4.6萬畝，新建農(nóng)田林網(wǎng)10萬畝，育苗1.01萬畝，義務(wù)植樹456萬株，四旁植樹557萬株，新建綠色長廊32公里，全面超額完成市政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。我市喬治業(yè)等3人榮獲安徽省綠化獎?wù)隆?/p>

2、創(chuàng)園工作任務(wù)全面完成：一是圍繞“百萬人植百萬棵樹”活動，組織開展了多次義務(wù)植樹活動，新建了“公仆林”、“民主黨派林”、“親子林”、“青年林”、“友誼林”等紀(jì)念林6處，栽植樹木28萬棵。二是安排部署義務(wù)植樹登記卡填報工作，共收集匯總349家單位，填補了我市綠化工作的一項空白，同時在全省也處于領(lǐng)先水平。三是積極創(chuàng)建并申報全省綠化模XX縣和綠化模范單位，經(jīng)過努力，我市審核上報的14家單位全部通過省政府研究同意，日前省綠化委員會已經(jīng)下文命名，我市也是全省得到命名最多的城市。

3、森林質(zhì)量得到全面提升：對公益林進(jìn)行了區(qū)劃界定，共界定公益林5.53萬畝，納入公益林管理的，每年將享受國家和省固定補助。編制了XX市2011-2020年森林撫育補貼實施方案，并作為市級重點林業(yè)項目上報國家林業(yè)局，爭取國家資金支持。通過推廣楊樹修枝等林業(yè)實用先進(jìn)技術(shù)，設(shè)立修枝示范路（線）、間伐撫育示范片40處，完成4萬畝的森林質(zhì)量提升行動。

4、森林資源得到有效保護：一是林地管理全面加強。積極圍繞城市“大建設(shè)”開展林地審核審批工作，克服了全市林地日益突出的供需矛盾，先后指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、幫助用地單位辦理完成了五河沫河口工業(yè)園、XX區(qū)工業(yè)園、市中環(huán)線重點建設(shè)工程等使用林地項目45宗，獲批征占用林地面積1113畝，確保了城市大建設(shè)各個重點項目的順利推進(jìn)。同時為在今后的城市建設(shè)過程中進(jìn)一步加強和規(guī)范林地征占用行為，專門向市政府呈報了《關(guān)于在城市建設(shè)中加強林地保護與合理開發(fā)利用的請示》，已經(jīng)市政府同意下發(fā)。二是嚴(yán)格森林采伐管理。組織編制并審核完成全市“十二五”森林采伐限額，與市農(nóng)委、國土局、住建委聯(lián)合開展了村片林保護工作，會同鐵路部門開展鐵路綠色長廊危樹治理工作，在做好治理工作的同時，積極部署開展采伐跡地更新，確保森林資源得到有效補充。三是林業(yè)有害生物防治工作進(jìn)展有序，全年有害生物防治三率全面超過省下達(dá)指標(biāo)。向有關(guān)單位和林農(nóng)贈送了總價值達(dá)80多萬元的新型森防器械，并開展技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)，進(jìn)一步提升有害生物防治水平。四是森林防火成效明顯。森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制得到較好落實，全年森林火災(zāi)過火面積不足20公頃，森林火災(zāi)受害率為0.14‰，低于0.4‰的省控指標(biāo)。五是嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為。共查處各類涉林案件55起，收繳放生野生動物3200余只，救助野生動物120余只。

5、濕地生態(tài)功能逐步恢復(fù)：濕地保護、管理和合理利用水平進(jìn)一步提高，社會的濕地保護意識逐步增強，自然濕地面積萎縮和功能退化的趨勢得到初步遏制。三汊河國家濕地公園正式獲批，正在積極聯(lián)系新的投資主體，淮河蚌埠閘日前正式被市政府批準(zhǔn)建立市級濕地公園。

6、林業(yè)項目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)：紅葉石楠喬木型和小喬木型培育的技術(shù)研究等四個項目已分別上報市科技局和省林業(yè)廳，實施工作已準(zhǔn)備就緒。薄皮核桃引種試驗項目經(jīng)過多次考察，已經(jīng)確定實施。組織開展楊樹修枝示范推廣效果明顯，能源林樹種—黃連木實生繁育技術(shù)等項目實施有序，進(jìn)展良好，科技對林業(yè)建設(shè)的支撐和帶動作用日益明顯。

7、產(chǎn)業(yè)帶動作用日益明顯：對全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，進(jìn)一步摸清了家底。大力發(fā)展優(yōu)勢花卉產(chǎn)業(yè)，花卉、盆景奇石等產(chǎn)業(yè)在全省領(lǐng)先地位進(jìn)一步鞏固，在鄭州國際綠化博覽會上，我局受省廳委托代表安徽省參加盆景奇石展出，一舉奪得金獎1個，銀獎2個。與蚌埠日報社聯(lián)合舉辦的2010XX市精品花卉展示交易會取得圓滿成功，本屆展示交易會也是我市近年來參展人數(shù)最多、規(guī)模最大的花卉展示交易會。為給林業(yè)經(jīng)營者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，行政服務(wù)中心林業(yè)窗口行政審批服務(wù)方式不斷創(chuàng)新，對特殊情況的審批事項，采取上門“零距離”服務(wù)，受到了當(dāng)事人的一致好評。積極組織貼息貸款項目申報，申請各種林業(yè)項目貼息資金150余萬元。市區(qū)育林基金全面免征，林農(nóng)負(fù)擔(dān)進(jìn)一步減輕。

8、招商引資實效更加突出：經(jīng)過兩年多的努力，日前XX區(qū)政府與森禾公司正式簽約，由雙方共同出資建設(shè)現(xiàn)代花卉科技產(chǎn)業(yè)園，項目總投資約5.1億元，該項目實施后將帶動我市花卉旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。圍繞陶山建設(shè)花鼓燈嘉年華項目取得積極進(jìn)展，目前正在開展陶山植物園規(guī)劃與花鼓燈嘉年華項目規(guī)劃的對接工作。全年招商引資任務(wù)如期完成。

三、堅持懲防并舉，不斷將反腐倡廉工作引向深入

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實“一崗雙責(zé)”

堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、紀(jì)檢組協(xié)調(diào)抓的良好工作格局，切實做到組織落實、人員落實。針對近年來涉林職務(wù)犯罪呈高發(fā)態(tài)勢的形勢，局黨組及時召開全市林業(yè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，傳達(dá)學(xué)xxx省、市紀(jì)委全會和省林業(yè)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，對當(dāng)前林業(yè)廉政建設(shè)形勢進(jìn)行了深入分析，并對今后一階段反腐敗工作做出安排。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合林業(yè)工作實際，我局制定了《2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與任務(wù)分解表》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)層層分解落實到各科室、部門和相關(guān)責(zé)任人，使整個工作有分管領(lǐng)導(dǎo)、有業(yè)務(wù)人員、有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)，人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任。

2、加強廉政教育，增強廉潔從政意識

一是開展反腐倡廉教育。利用各種形式學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉的重要講話和黨紀(jì)條規(guī)，朱仕新局長專門就《廉政準(zhǔn)則》對全局干部職工作了輔導(dǎo)，局紀(jì)檢部門組織全局工作人員收看了警示錄像，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部拒腐防變的能力。二是開展對比思廉教育。組織開展愛心一日捐、領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶、資助農(nóng)村困難兒童上學(xué)等社會實踐活動，寓“思廉”于“幫扶”之中，使干部職工的心靈得到洗禮。三是開展勤政廉政教育。引導(dǎo)干部職工樹立責(zé)任意識、發(fā)展意識，以勤政的具體行動履行好公務(wù)員責(zé)任，以改進(jìn)工作作風(fēng)為突破口，解決好堅持求真務(wù)實、提高工作質(zhì)量和工作效率的問題，形成想干事、會干事、干成事的工作氛圍。

3、強化制度執(zhí)行，深化廉政工作內(nèi)容

一是開展強農(nóng)惠農(nóng)資金清理工作。通過清查，沒有發(fā)現(xiàn)截留、挪用、滯撥強農(nóng)惠農(nóng)資金等問題，較好地執(zhí)行了支農(nóng)資金的有關(guān)管理規(guī)定。在做好自身清理工作的同時，對負(fù)責(zé)聯(lián)系的XX區(qū)進(jìn)行了調(diào)查了解。二是嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員津補貼發(fā)放工作。按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)核算發(fā)放津貼補貼，做到公務(wù)員收入分配行為公開化。三是加強節(jié)約型機關(guān)建設(shè)和“小金庫”治理工作。嚴(yán)格執(zhí)行省市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，順利實現(xiàn)全年壓縮目標(biāo)。繼續(xù)開展“小金庫”治理工作，進(jìn)一步鞏固了“小金庫”治理成果。四是開展了資產(chǎn)清查工作。對各項固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查，并按程序履行了資產(chǎn)管理手續(xù)，保證了國有資產(chǎn)的安全。五是強化行政審批工作。對林業(yè)行政審批項目實行“一站式”審批和公開化服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批首席代表制、行政許可違規(guī)責(zé)任追究制等相關(guān)配套制度。2010年，林業(yè)服務(wù)窗口不論對承諾件還是即辦件，都能在規(guī)定的時限內(nèi)高質(zhì)量地辦結(jié)，未發(fā)生一起投訴。

4、加強監(jiān)督檢查，推進(jìn)林業(yè)事業(yè)健康發(fā)展

一是加強目標(biāo)落實情況檢查。局黨組于6月底和年底兩次組織人員對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作情況開展聯(lián)合檢查，從檢查情況看，各單位較好地落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。圍繞林業(yè)中心工作，重點強化了對全市森林資源管護、營造林質(zhì)量、林業(yè)工程資金管理等工作的監(jiān)督檢查。三是加強對林業(yè)行政執(zhí)法的監(jiān)督。對全市林木采伐、木材運輸、征占用林地審核審批等行政執(zhí)法行為開展了監(jiān)督檢查，并對林業(yè)行政處罰案卷進(jìn)行評查，規(guī)范了行政執(zhí)法行為，2010年全局未發(fā)生一起執(zhí)法犯法、越權(quán)執(zhí)法等行為，也未發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。四是加強對政風(fēng)行風(fēng)的監(jiān)督。對群眾咨詢和反映的問題做到件件有落實、事事有回音，得到了群眾對林業(yè)工作的理解和支持。

第三篇：區(qū)人口和計劃生育局局長述職述廉報告

區(qū)人口和計劃生育局局長述職述廉報告：

2月，我被組織任命為區(qū)人口和計劃生育局局長、黨組書記。一年來，本人認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊圍繞中心工作，全力招商引資，切實履行職責(zé)，攻堅克難，銳意改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)全區(qū)人口計生工作新局面，較好地完成區(qū)委、區(qū)政府各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來本人有關(guān)情況報告如下：

一、四項主要工作

（一）服務(wù)經(jīng)濟中心，全力招商引資。按照區(qū)委、區(qū)政府工業(yè)強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和“一切為了大項目為了大項目一切”的要求，進(jìn)一步動員和統(tǒng)一全局干部職工思想認(rèn)識，不斷強化“兩個集中”，加強考核獎懲，全力推動本局全力招商引資，全力推進(jìn)項目建設(shè)。同時，本人通過以商招商、重點區(qū)域駐點招商等多管齊下，多措并舉地抓好招商引資工作，超額完成了區(qū)下達(dá)的招商引資任務(wù)。全年共引進(jìn)五個項目：一是長保新型墻體材料有限公司，二是經(jīng)典釀酒有限公司，現(xiàn)均已投產(chǎn)達(dá)效，以上兩個項目已經(jīng)區(qū)招商引資考核辦驗資1190萬；三是落戶南區(qū)，由徐州客商投資2300萬元的宿遷洛迪諾紙業(yè)有限公司，現(xiàn)已建成投產(chǎn)。四是由蘇州客商投資600余萬元的金泰照明電器有限公司，以上兩個項目已申報區(qū)招商引資考核辦驗收。五是蘇州客商投資2億元的天籟塑膠，已交土地款100萬元，落戶西區(qū)，現(xiàn)正在進(jìn)行圖紙設(shè)計。

（二）圍繞人口控制，推進(jìn)轉(zhuǎn)型提升。一年來，本人能夠按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞創(chuàng)建“十一五”全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)和全省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)區(qū)目標(biāo)，用統(tǒng)籌的理念謀發(fā)展，創(chuàng)新的思路求突破，改革的方法解難題，全力推動全區(qū)人口計生工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型提升、率先發(fā)展。全區(qū)人口出生率控制在8.5‰以內(nèi)；計生率為97.76%，同比提高2.76個百分點；出生嬰兒性別比為109：100，同比降低6個百分點；期內(nèi)綜合避孕措施落實率為95%，同比提高4個百分點；合格村率為60%,同比提高7個百分點。圓滿完成了全年人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)，開創(chuàng)全區(qū)人口計生工作新局面。

一是積極協(xié)調(diào)爭取，推進(jìn)建立政府主導(dǎo)，部門配合，綜合治理人口問題的新格局。

一年來，本人通過積極爭取，區(qū)委、區(qū)政府相繼召開區(qū)長辦公會、區(qū)長會辦會、領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，人大評議等會議及時研究解決人口計生等重點、難點問題。把人口計生工作納入?yún)^(qū)級重要督查事項，定期交辦督辦、及時通報，并對嚴(yán)重滯后的單位負(fù)責(zé)人實施行政問責(zé)。組織區(qū)人大代表對衛(wèi)計中心建設(shè)等重點事項進(jìn)行視察。與區(qū)公安、民政、衛(wèi)生、工商、房管、勞動等相關(guān)部門不斷加強協(xié)作，實現(xiàn)信息共享、齊抓共管。

二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，逐步健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政、民主管理

人口計生工作新機制。人口計生工作新機制。改革和完善人口計生目標(biāo)管理辦法，變以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道生檔進(jìn)位為城市街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類考核，堅持分類指導(dǎo)，促進(jìn)城鄉(xiāng)人口計生工作平衡發(fā)展；實施城市人口計生“雙走進(jìn)”工程和家庭健康生殖保健服務(wù)計劃行動，開展生殖道綜合防治工程，累計綜合服務(wù)3.4萬育齡婦女。開展出生缺陷干預(yù)工程，服務(wù)3692人。邀請南京金陵醫(yī)院專家免費議診女性不孕不育癥210人，男性不孕不育320人。積極探索計劃生育村民自治新路徑，深入開展計劃生育新農(nóng)村新家庭創(chuàng)建活動，表彰命名少生示范村19個、少生示范戶160個。

三是堅持以人為本，努力構(gòu)建人權(quán)尊重、人性關(guān)愛、構(gòu)建人權(quán)尊重

堅持以人為本，努力構(gòu)建人權(quán)尊重、人性關(guān)愛、人文和諧的人口計生工作新環(huán)境?？谟嬌ぷ餍颅h(huán)境。上半年，區(qū)財政共補助23余萬元，落實1107名農(nóng)村部分實行計劃生育家庭和108名傷殘、死亡等特殊家庭獎勵扶助政策。全區(qū)優(yōu)先將368戶實行計劃生育戶納入低保范圍，發(fā)放保障金4.7萬元。春節(jié)期間動員區(qū)鄉(xiāng)村三級干部共捐款捐物折合人民幣15余萬元，開展對552戶獨生子女困難家庭和手術(shù)并發(fā)癥戶進(jìn)行了慰問和幫扶。積極開展生育關(guān)懷行動，籌集35萬元資金為全區(qū)名0-6周歲獨生子女醫(yī)療保險。區(qū)鄉(xiāng)兩級財政投入近60萬元兌現(xiàn)了獨生子女父母獎勵金，同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道還通過減免一事一議、籌資酬勞和交合作醫(yī)療基金兌現(xiàn)實行計劃生育家庭獎勵。

（三）銳意改革創(chuàng)新，打造工作品牌。實施“雙走進(jìn)”工程，創(chuàng)新城市人口計生管理服務(wù)機制。

積極探索并聯(lián)合市婦產(chǎn)創(chuàng)新城市人口計生管理服務(wù)機制。醫(yī)院和東方愛嬰早期教育中心實施以“關(guān)愛女性健康、構(gòu)建和諧家庭”為主題的人口計生管理進(jìn)小區(qū)、生殖健康保健服務(wù)進(jìn)家庭“雙走進(jìn)”工程。構(gòu)建“街道管理、部門聯(lián)動、物業(yè)參與、社區(qū)服務(wù)”的小區(qū)人口計生管理新格局，變被動管理為主動服務(wù)，將冷面孔的生育管理延伸為人性化的健康服務(wù)。實施信息實施信息一體化工程，優(yōu)化人口計生管理服務(wù)模式。一體化工程，優(yōu)化人口計生管理服務(wù)模式。全區(qū)投資50萬元，自主研發(fā)建設(shè)宿城人口計生數(shù)字

化信息平臺。實施戶況管理制度，引入指紋識別和射頻卡技術(shù)，提升育齡婦女季度服務(wù)和生殖保健服務(wù)水平。建立人口信息交換平臺，有效整合人口計生、公安、衛(wèi)生、民政等部門人口信息，實現(xiàn)區(qū)鄉(xiāng)村三級和各部門信息一體化。實施嬰幼兒早期教育工程，拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新內(nèi)實施嬰幼兒早期教育工程，實施嬰幼兒早期教育工程涵。聯(lián)合東方愛嬰早期教育中心，積極探索早期

教育和獨生子女培養(yǎng)新模式，為城區(qū)廣大家庭開展免費早期教育培訓(xùn)6場次，累計培訓(xùn)500人次。

（四）致力強基固本，保障事業(yè)發(fā)展。加強公共服務(wù)平臺建設(shè)，率先推進(jìn)世代服務(wù)體系全覆蓋。全區(qū)以區(qū)生殖健康保健建設(shè)，率先推進(jìn)世代服務(wù)體系全覆蓋。服務(wù)中心為龍頭、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）世代服務(wù)中心為骨干、村（居、社區(qū)、小區(qū)）世代服務(wù)室為基礎(chǔ)的三級世代服務(wù)體系建設(shè)有序推進(jìn)。區(qū)生殖健康保健服務(wù)中心正在改建裝飾裝潢之中，年底前建成投入使用。新（改）建鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道世代服務(wù)中心16個。建設(shè)村居世代服務(wù)室60個。底將在全市率先實現(xiàn)區(qū)鄉(xiāng)村三級世代服務(wù)體系全覆蓋。深化人事制度改革，選強配齊干部隊伍，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道計生服務(wù)中心人員全員競爭上崗，對計生服務(wù)中心主任實行公開競選，積極爭取區(qū)委區(qū)政府，為13個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)中心配備一名副主任。加強教育培訓(xùn)，增強能力水平。針對人口計生各個崗位采取業(yè)務(wù)知識測試、實際技術(shù)操作和模擬考核的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)大比武、技能大練兵，逐步提高全區(qū)人口計生干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。開展創(chuàng)新機制創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，提高能力提升形象“雙創(chuàng)雙提”活動，推進(jìn)人口計生系統(tǒng)干部思想大解放、能力大提高、形象大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，為全區(qū)人口計生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展而提供強有力的人才保障。加強制度建設(shè)，不斷提高工作效能。加強制度建設(shè)，不斷提高工作效能。實施績效考核，推行流動紅黃旗制，建立重點事項督辦交辦制和季度述職評議制，和繳納保證金制，加大獎懲力度，從而提高工作積極性和進(jìn)取心，為系統(tǒng)干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造平臺，出臺激勵措施，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出干部工作激情高漲，服務(wù)熱情周到，管理規(guī)范有序的良好局面。

二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)

（一）理論學(xué)習(xí)。在政治上、思想上、行動上始終和區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策，特別是人口計生方面的法律、法規(guī)和方針、政策，做到堅持基本國策不動搖，執(zhí)行政策不走樣，較好地把黨的路線方針政策落實到具體工作實踐中；能夠處理好人口計生工作與區(qū)委、區(qū)政府中心工作的關(guān)系，處理好本職工作與招商引資工作的關(guān)系，處理好部門利益與全局利益的關(guān)系，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決議。樹立終身學(xué)習(xí)理念，按照干部“第三種特質(zhì)”要求，堅持抓好政治理論和人口計生業(yè)務(wù)、法律、經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí)。堅持每天閱讀黨報黨刊，定時收聽收看時政新聞，關(guān)注各方面改革動態(tài)，不斷拓寬知識面和工作視野，努力提高自身的整體素質(zhì)；在學(xué)習(xí)中能夠重點學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)，盡最大努力掌握其基本原理和精神實質(zhì)，做到學(xué)以致用。注重加強工作調(diào)研，積極思考人口計生工作中帶有戰(zhàn)略性和全局性的問題。

（二）廉政建設(shè)。本人能夠正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定，自覺執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在工作中和生活中時刻做到以身作則，嚴(yán)于律己，典型示范。沒有大操大辦，沒有參與經(jīng)商辦企業(yè)和中介活動，沒有利用公款外出旅游和大吃大喝行為，也沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。工作中堅持原則、按章辦事、廉潔自律、自警自省。在對已嚴(yán)格要求同時，能夠嚴(yán)肅紀(jì)律，加強全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。我始終把勤政廉政作為人口計生局干部職工的基本要求，采取切實措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。

一年來，未發(fā)現(xiàn)全局干部職工有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的人和事，沒有發(fā)生違反國家人口計生委提出的“八條紀(jì)律”情況，也沒有違反“五條禁令”行為，沒有發(fā)生因工作失誤，給人民群眾財產(chǎn)和社會穩(wěn)定帶來損失的情況。

三、一項最不滿意的工作

對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵工作沒有落實到位。，省政府出臺了《關(guān)于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見》（蘇政發(fā)[]4號）文件。其中以前我區(qū)被兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持證退休職工教多，據(jù)不完全統(tǒng)計，大約近500人左右，需資金150萬，應(yīng)由區(qū)財政解決。由于宿遷市政府沒有出臺具體獎勵辦法以及區(qū)財政支付財力較為困難，獎勵金還沒有落實到位。下一步，我將進(jìn)一步爭取區(qū)委區(qū)政府給予高度重視，并出臺獎勵辦法，積極籌措資金兌現(xiàn)到位，同時，將積極協(xié)調(diào)爭取省支持，給予配套補助資金，確保落實到位。人口計生工作責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。下一步，我們將深入調(diào)研，破解難題，扎實工作，努力推動全區(qū)人口和計劃生育工作又快又好地發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：人口與計劃生育工作述職述廉報告

自2012年年初以來，作為**，我在所分管的各項工作中，得到了蘇木黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)同志的配合，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，在政治思想覺悟和工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

一、工作方面取得的成績的存在的不足

存在的問題也不少：一是計劃生育管理難度逐步加大，面對手術(shù)對象，只能是耐心再耐心，細(xì)致再細(xì)致，苦口婆心，三番五次的思想動員，缺乏一套強有力的制約手段。二是信息掌控艱難。計生對象隱瞞實情，信息難以及時掌握。三是生育意愿波動。通過獎勵扶助政策的大力宣傳，在“辦證自愿、退證自由”引導(dǎo)下，部分群眾為眼前的利益，辦理了《獨生子女父母光榮證》，有的還享受了有關(guān)獎勵，但一段時間后有的家庭提出退證申請，要求再生育一個孩子，群眾生育意愿波動不定。四是隊伍保障面對新課題?，F(xiàn)在計生干部業(yè)務(wù)工作越做越多，積極性、創(chuàng)造性越來越低。五是宣傳形式多，方式單一，群眾不感興趣，知曉率不高。

其實上述種種問題的存在，只是從幾個側(cè)面和實際操作過程中反映出來的，實際存在的問題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，針對問題的存在，有必要以科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)籌加以解決。一是要進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)力度，確保工作措施到位；控制人口、持之以恒、長抓不懈，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度，真正把人口和計劃生育工作記在心上、抓在手上，落實在行動上，確保新形勢下人口和計劃生育工作政策不松動，工作不松勁，措施不松懈，認(rèn)真兌現(xiàn)各項獎罰措施，確保工作落實到位。二是進(jìn)一步端正計生工作人員工作態(tài)度，立足現(xiàn)實，主動調(diào)整工作思路和方法，切實做到抓基層，打基礎(chǔ)，多在隊伍、業(yè)務(wù)、陣地和業(yè)績方面下功夫。三進(jìn)一步深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。全方位開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以服務(wù)取信群眾，以服務(wù)推動計劃生育工作各項措施的落實。

二、我自身存在的問題和今后努力的方向

存在的問題有：

一是不注重學(xué)習(xí)。平時讀書看報看新聞較少，學(xué)習(xí)時敷衍塞責(zé)、浮于形式；對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的重要理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)悟不深，不能很好地用馬克思主義立場、觀點來分析和解決；對黨和國家方針政策理解掌握得不夠透徹，大局高度不夠。缺乏應(yīng)有的本職業(yè)務(wù)知識，缺乏市場經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識，開拓創(chuàng)新能力不足，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，無法正確把握，新辦法不多，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。

二是服務(wù)意識不強。與群眾缺乏溝通與交流，不能真正站在群眾角度考慮問題，不能很好做到想群眾之所想，急群眾之所急，分群眾之所憂，解群眾之所難，不能把好事辦實，實事辦好。遇到問題缺乏理性和耐性，易情緒化，很容易站在群眾的對立面，把矛盾激化，增加工作的難度

三是責(zé)任心不強。“不求有功但求無過”思想仍然存在，遇有重大事項“退避三舍”，主動請纓少，回避責(zé)任多。

四是自律性不強。有時候不能按時到崗，認(rèn)為只要手機不關(guān)機，有事能馬上聯(lián)系，及時趕到，不影響工作就行。現(xiàn)在交通方便，即便到村里也是報報到，轉(zhuǎn)一圈就回到了蘇木，沒有充分接觸嘎查村干部和群眾，與群眾交心少，對群眾的感情不深，開展工作滿足于當(dāng)“郵遞員”、傳話筒，開開會，安排安排，部署部署，就認(rèn)為把工作落實了。

五是工作缺乏創(chuàng)新意識。工作不求有功，但求無過，片面講究平穩(wěn)，歪曲穩(wěn)定內(nèi)函。工作有時“蜻蜓點水”，創(chuàng)新意識不強，僅僅滿足于把任務(wù)完成，工作缺招數(shù)、少突破，難以創(chuàng)造性地開展工作。

今后努力的方向：

一是要學(xué)習(xí)、理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的涵義和要求。首先要通過認(rèn)真、深入的學(xué)習(xí)，全面理解和把握科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵和要求，真正樹立科學(xué)發(fā)展觀，用先進(jìn)的思想武器武裝自己，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。只有真正樹立了科學(xué)發(fā)展觀，才能自覺地去實踐科學(xué)發(fā)展觀。

二是做好自己本職工作，增強責(zé)任意識?；鶎庸ぷ骱苤匾?，作為一名黨員更要始終以農(nóng)牧民利益為重，以蘇木為家，做好黨委、政府分配的、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要在工作中按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，自覺把握自己的行動方向，積極支持蘇木黨委政府提出的各項舉措，充分展現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)示范作用，展現(xiàn)新時期黨員優(yōu)秀的一面、先進(jìn)的一面，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，把干好自己的本職工作作為第一職責(zé)，用自己的行動詮釋學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵。

三是在勤奮學(xué)習(xí)上成為模范。作為一名擔(dān)任*的黨員，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)該體現(xiàn)在勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，如何為蘇木廣大農(nóng)牧民創(chuàng)造提供更多、更好的服務(wù)上來。以自己良好的形象和模范行動影響和帶動*黨員干部。

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第五篇：區(qū)人口和計劃生育局局長述職述廉報告

2月，我被組織任命為區(qū)人口和計劃生育局局長、黨組書記。一年來，本人認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，緊緊圍繞中心工作，全力招商引資，切實履行職責(zé)，攻堅克難，銳意改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)全區(qū)人口計生工作新局面，較好地完成區(qū)委、區(qū)政府各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來本人有關(guān)情況報告如下：

一、四項主要工作

(一)服務(wù)經(jīng)濟中心，全力招商引資。按照區(qū)委、區(qū)政府工業(yè)強區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和“一切為了大項目為了大項目一切”的要求，進(jìn)一步動員和統(tǒng)一全局干部職工思想認(rèn)識，不斷強化“兩個集中”，加強考核獎懲，全力推動本局全力招商引資，全力推進(jìn)項目建設(shè)。同時，本人通過以商招商、重點區(qū)域駐點招商等多管齊下，多措并舉地抓好招商引資工作，超額完成了區(qū)下達(dá)的招商引資任務(wù)。全年共引進(jìn)五個項目：一是長保新型墻體材料有限公司，二是經(jīng)典釀酒有限公司，現(xiàn)均已投產(chǎn)達(dá)效，以上兩個項目已經(jīng)區(qū)招商引資考核辦驗資1190萬;三是落戶南區(qū)，由徐州客商投資2300萬元的宿遷洛迪諾紙業(yè)有限公司，現(xiàn)已建成投產(chǎn)。四是由蘇州客商投資 600余萬元的金泰照明電器有限公司，以上兩個項目已申報區(qū)招商引資考核辦驗收。五是蘇州客商投資2億元的天籟塑膠，已交土地款100萬元，落戶西區(qū)，現(xiàn)正在進(jìn)行圖紙設(shè)計。

(二)圍繞人口控制，推進(jìn)轉(zhuǎn)型提升。一年來，本人能夠按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞創(chuàng)建“十一五”全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)區(qū)和全省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)區(qū)目標(biāo)，用統(tǒng)籌的理念謀發(fā)展，創(chuàng)新的思路求突破，改革的方法解難題，全力推動全區(qū)人口計生工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、轉(zhuǎn)型提升、率先發(fā)展。全區(qū)人口出生率控制在8.5‰以內(nèi);計生率為97.76%，同比提高2.76個百分點;出生嬰兒性別比為109：100，同比降低6個百分點;期內(nèi)綜合避孕措施落實率為95%，同比提高4個百分點;合格村率為60%,同比提高7個百分點。圓滿完成了全年人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù)，開創(chuàng)全區(qū)人口計生工作新局面。

一是積極協(xié)調(diào)爭取，推進(jìn)建立政府主導(dǎo)，部門配合，綜合治理人口問題的新格局。

一年來，本人通過積極爭取，區(qū)委、區(qū)政府相繼召開區(qū)長辦公會、區(qū)長會辦會、領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，人大評議等會議及時研究解決人口計生等重點、難點問題。把人口計生工作納入?yún)^(qū)級重要督查事項，定期交辦督辦、及時通報，并對嚴(yán)重滯后的單位負(fù)責(zé)人實施行政問責(zé)。組織區(qū)人大代表對衛(wèi)計中心建設(shè)等重點事項進(jìn)行視察。與區(qū)公安、民政、衛(wèi)生、工商、房管、勞動等相關(guān)部門不斷加強協(xié)作，實現(xiàn)信息共享、齊抓共管。

二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，逐步健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政、民主管理

人口計生工作新機制。人口計生工作新機制。改革和完善人口計生目標(biāo)管理辦法，變以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道生檔進(jìn)位為城市街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類考核，堅持分類指導(dǎo)，促進(jìn)城鄉(xiāng)人口計生工作平衡發(fā)展;實施城市人口計生“雙走進(jìn)”工程和家庭健康生殖保健服務(wù)計劃行動，開展生殖道綜合防治工程，累計綜合服務(wù)3.4萬育齡婦女。開展出生缺陷干預(yù)工程，服務(wù)3692人。邀請南京金陵醫(yī)院專家免費議診女性不孕不育癥210人，男性不孕不育320人。積極探索計劃生育村民自治新路徑，深入開展計劃生育新農(nóng)村新家庭創(chuàng)建活動，表彰命名少生示范村19個、少生示范戶160個。

三是堅持以人為本，努力構(gòu)建人權(quán)尊重、人性關(guān)愛、構(gòu)建人權(quán)尊重

堅持以人為本，努力構(gòu)建人權(quán)尊重、人性關(guān)愛、人文和諧的人口計生工作新環(huán)境。口計生工作新環(huán)境。上半年，區(qū)財政共補助23余萬元，落實1107名農(nóng)村部分實行計劃生育家庭和108名傷殘、死亡等特殊家庭獎勵扶助政策。全區(qū)優(yōu)先將368戶實行計劃生育戶納入低保范圍，發(fā)放保障金4.7萬元。春節(jié)期間動員區(qū)鄉(xiāng)村三級干部共捐款捐物折合人民幣15余萬元，開展對552戶獨生子女困難家庭和手術(shù)并發(fā)癥戶進(jìn)行了慰問和幫扶。積極開展生育關(guān)懷行動，籌集35萬元資金為全區(qū)名0-6周歲獨生子女醫(yī)療保險。區(qū)鄉(xiāng)兩級財政投入近60萬元兌現(xiàn)了獨生子女父母獎勵金，同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道還通過減免一事一議、籌資酬勞和交合作醫(yī)療基金兌現(xiàn)實行計劃生育家庭獎勵。

(三)銳意改革創(chuàng)新，打造工作品牌。實施“雙走進(jìn)”工程，創(chuàng)新城市人口計生管理服務(wù)機制。

積極探索并聯(lián)合市婦產(chǎn)創(chuàng)新城市人口計生管理服務(wù)機制。醫(yī)院和東方愛嬰早期教育中心實施以“關(guān)愛女性健康、構(gòu)建和諧家庭”為主題的人口計生管理進(jìn)小區(qū)、生殖健康保健服務(wù)進(jìn)家庭“雙走進(jìn)”工程。構(gòu)建“街道管理、部門聯(lián)動、物業(yè)參與、社區(qū)服務(wù)”的小區(qū)人口計生管理新格局，變被動管理為主動服務(wù)，將冷面孔的生育管理延伸為人性化的健康服務(wù)。實施信息實施信息一體化工程，優(yōu)化人口計生管理服務(wù)模式。一體化工程，優(yōu)化人口計生管理服務(wù)模式。全區(qū)投資50萬元，自主研發(fā)建設(shè)宿城人口計生數(shù)字化信息平臺。實施戶況管理制度，引入指紋識別和射頻卡技術(shù)，提升育齡婦女季度服務(wù)和生殖保健服務(wù)水平。建立人口信息交換平臺，有效整合人口計生、公安、衛(wèi)生、民政等部門人口信息，實現(xiàn)區(qū)鄉(xiāng)村三級和各部門信息一體化。實施嬰幼兒早期教育工程，拓展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新內(nèi)實施嬰幼兒早期教育工程，實施嬰幼兒早期教育工程涵。聯(lián)合東方愛嬰早期教育中心，積極探索早期教育和獨生子女培養(yǎng)新模式，為城區(qū)廣大家庭開展免費早期教育培訓(xùn)6場次，累計培訓(xùn)500人次。

(四)致力強基固本，保障事業(yè)發(fā)展。加強公共服務(wù)平臺建設(shè)，率先推進(jìn)世代服務(wù)體系全覆蓋。全區(qū)以區(qū)生殖健康保健建設(shè)，率先推進(jìn)世代服務(wù)體系全覆蓋。服務(wù)中心為龍頭、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)世代服務(wù)中心為骨干、村(居、社區(qū)、小區(qū))世代服務(wù)室為基礎(chǔ)的三級世代服務(wù)體系建設(shè)有序推進(jìn)。區(qū)生殖健康保健服務(wù)中心正在改建裝飾裝潢之中，年底前建成投入使用。新(改)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道世代服務(wù)中心16個。建設(shè)村居世代服務(wù)室60個。底將在全市率先實現(xiàn)區(qū)鄉(xiāng)村三級世代服務(wù)體系全覆蓋。深化人事制度改革，選強配齊干部隊伍，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道計生服務(wù)中心人員全員競爭上崗，對計生服務(wù)中心主任實行公開競選，積極爭取區(qū)委區(qū)政府，為13個農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)中心配備一名副主任。加強教育培訓(xùn)，增強能力水平。針對人口計生各個崗位采取業(yè)務(wù)知識測試、實際技術(shù)操作和模擬考核的方式進(jìn)行業(yè)務(wù)大比武、技能大練兵，逐步提高全區(qū)人口計生干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。開展創(chuàng)新機制創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，提高能力提升形象“雙創(chuàng)雙提”活動，推進(jìn)人口計生系統(tǒng)干部思想大解放、能力大提高、形象大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，為全區(qū)人口計生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展而提供強有力的人才保障。加強制度建設(shè)，不斷提高工作效能。加強制度建設(shè)，不斷提高工作效能。實施績效考核，推行流動紅黃旗制，建立重點事項督辦交辦制和季度述職評議制，和繳納保證金制，加大獎懲力度，從而提高工作積極性和進(jìn)取心，為系統(tǒng)干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造平臺，出臺激勵措施，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出干部工作激情高漲，服務(wù)熱情周到，管理規(guī)范有序的良好局面。

二、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)

(一)理論學(xué)習(xí)。在政治上、思想上、行動上始終和區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家的各項方針、政策，特別是人口計生方面的法律、法規(guī)和方針、政策，做到堅持基本國策不動搖，執(zhí)行政策不走樣，較好地把黨的路線方針政策落實到具體工作實踐中;能夠處理好人口計生工作與區(qū)委、區(qū)政府中心工作的關(guān)系，處理好本職工作與招商引資工作的關(guān)系，處理好部門利益與全局利益的關(guān)系，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決議。樹立終身學(xué)習(xí)理念，按照干部“第三種特質(zhì)”要求，堅持抓好政治理論和人口計生業(yè)務(wù)、法律、經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí)。堅持每天閱讀黨報黨刊，定時收聽收看時政新聞，關(guān)注各方面改革動態(tài)，不斷拓寬知識面和工作視野，努力提高自身的整體素質(zhì);在學(xué)習(xí)中能夠重點學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)，盡最大努力掌握其基本原理和精神實質(zhì)，做到學(xué)以致用。注重加強工作調(diào)研，積極思考人口計生工作中帶有戰(zhàn)略性和全局性的問題。

(二)廉政建設(shè)。本人能夠正確對待黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定，自覺執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在工作中和生活中時刻做到以身作則，嚴(yán)于律己，典型示范。沒有大操大辦，沒有參與經(jīng)商辦企業(yè)和中介活動，沒有利用公款外出旅游和大吃大喝行為，也沒有其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。工作中堅持原則、按章辦事、廉潔自律、自警自省。在對已嚴(yán)格要求同時，能夠嚴(yán)肅紀(jì)律，加強全局黨風(fēng)廉政建設(shè)。我始終把勤政廉政作為人口計生局干部職工的基本要求，采取切實措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到位。

一年來，未發(fā)現(xiàn)全局干部職工有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的人和事，沒有發(fā)生違反國家人口計生委提出的“八條紀(jì)律”情況，也沒有違反“五條禁令”行為，沒有發(fā)生因工作失誤，給人民群眾財產(chǎn)和社會穩(wěn)定帶來損失的情況。

三、一項最不滿意的工作

對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵工作沒有落實到位。，省政府出臺了《關(guān)于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見》(蘇政發(fā)[]4號)文件。其中以前我區(qū)被兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持證退休職工教多，據(jù)不完全統(tǒng)計，大約近500人左右，需資金 150萬，應(yīng)由區(qū)財政解決。由于宿遷市政府沒有出臺具體獎勵辦法以及區(qū)財政支付財力較為困難，獎勵金還沒有落實到位。下一步，我將進(jìn)一步爭取區(qū)委區(qū)政府給予高度重視，并出臺獎勵辦法，積極籌措資金兌現(xiàn)到位，同時，將積極協(xié)調(diào)爭取省支持，給予配套補助資金，確保落實到位。人口計生工作責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。下一步，我們將深入調(diào)研，破解難題，扎實工作，努力推動全區(qū)人口和計劃生育工作又快又好地發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn)。