第一篇：2014年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

通江縣城鄉(xiāng)居民社會保險局 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)巴中市社會保險事業(yè)管理局?關(guān)于印發(fā)?全市社保系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動工作方案?的通知?（巴市社險發(fā)?2014?13號）和通江縣人力資源和社會保障局?關(guān)于印發(fā)?通江縣人力資源和社會保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動工作方案?的通知?（通人社發(fā)?2014?22號）要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，以中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)則，以“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動、“轉(zhuǎn)作風(fēng)〃惠民生”活動和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為載體，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，按照“分工分管、分管負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)相配、失職追責(zé)”的管理模式和“超前思維、科學(xué)決策，創(chuàng)新舉措、分段安排，務(wù)實(shí)工作、效果體現(xiàn)”的運(yùn)作模式，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為加快構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的就業(yè)和社會保障體系做出積極貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、強(qiáng)化服務(wù)意識、解決“四

2損害群眾利益要堅決打擊，從嚴(yán)懲處。

（五）加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作管理。努力做好政策宣傳工作，采取簡單易懂、直接明了的宣傳方式，深入村社、院戶開展宣傳工作，重點(diǎn)宣傳整合后的相關(guān)政策，確保家喻戶曉。踏實(shí)做好參保工作，力爭到“十二五”末，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。嚴(yán)把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領(lǐng)取人員資格審查關(guān)、公示關(guān)、審批關(guān)、發(fā)放關(guān)，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領(lǐng)取對象準(zhǔn)確，讓全縣符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民按時、足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，加強(qiáng)審核稽核，防止基金流失，加大財務(wù)管理力度，嚴(yán)格按照各規(guī)章制度審批各項(xiàng)財務(wù)報賬單，使業(yè)務(wù)工作再創(chuàng)新成績。

（六）創(chuàng)新工作機(jī)制。積極探索創(chuàng)新整合后的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。探索如何鼓勵城鄉(xiāng)居民早繳費(fèi)、多繳費(fèi)、長期繳費(fèi)的參保激勵機(jī)制，特別是鼓勵有經(jīng)濟(jì)條件的城鄉(xiāng)居民選擇較高檔次繳費(fèi)，在確?；纠U費(fèi)年限（15年）的基礎(chǔ)上不間斷繳費(fèi)，以提高未來養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取水平。探索如何更好的“開通便民服務(wù)直通車”，方便群眾辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，從根本上解決了“窗口排隊擁擠”、“來回跑路”、“辦事成本高”等問題。探索如何更好的在巴山新居新農(nóng)村建設(shè)中“升級”發(fā)展等。創(chuàng)新工作機(jī)制，把城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險推向新高潮，創(chuàng)造新的歷史，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識。全局干部職工要充分認(rèn)識開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作是踐行黨的群從路線教育實(shí)踐活動具體落實(shí)的有力措施，要統(tǒng)一思想，以高度的使命感和責(zé)任感把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作落實(shí)到工作、生活中去，持續(xù)良好發(fā)展。

（二）注重統(tǒng)籌。把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動、“轉(zhuǎn)作風(fēng)〃惠民生”活動有機(jī)結(jié)合，與貫徹中央、省、市、縣相關(guān)規(guī)定相銜接，與自身工作相關(guān)聯(lián)。做到活動、規(guī)定、工作三方統(tǒng)籌發(fā)展。

（三）落實(shí)整改。對照各項(xiàng)活動，各項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施方案查找自身問題，分析產(chǎn)生的根源，找到切實(shí)解決方法，列出整改措施,逐一整改，要在工作、生活中展現(xiàn)整改效果，要建立長效機(jī)制，杜絕改后就犯，犯了又改的現(xiàn)象發(fā)生，確保整改落到實(shí)處。

通江縣城鄉(xiāng)居民社會保險局

2014年4月15日

第二篇：2012政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

臨猗縣國土資源局

關(guān)于印發(fā)《臨猗縣國土資源局關(guān)于2012年 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》的通知

各基層中心所、機(jī)關(guān)各股室、事業(yè)單位：

現(xiàn)將《臨猗縣國土資源局關(guān)于2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》印發(fā)予你們，請各基層中心所、機(jī)關(guān)各股室、事業(yè)單位按要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

二0一二年三月九日

臨國土黨發(fā)[2012]1號

臨猗縣國土資源局

關(guān)于2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案

為扎實(shí)做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、創(chuàng)建文明和諧行業(yè)活動。根據(jù)《臨猗縣政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作指導(dǎo)意見的通知》（臨行評辦[2012]1號文件）精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂本實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞國土資源保增長、保紅線，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社會各界監(jiān)督，不斷加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。務(wù)求全縣國土系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得明顯成效。

二、主要內(nèi)容

（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。全縣國土系統(tǒng)要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和部門行風(fēng)，不斷增強(qiáng)發(fā)展和服務(wù)意識；要將部門利益放在全局工作中去，思想和行動要與全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局合拍，對改革發(fā)展穩(wěn)定和涉及群眾切身利益的具體問題要重視，解決有利。要營造優(yōu)質(zhì)高效的政風(fēng)行風(fēng)環(huán)境，文明規(guī)范的服務(wù)環(huán)境；做到愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)、關(guān)注民生、傾聽民意、重視民情，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題、做好事、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；決不允許存在損害群眾利益的現(xiàn)象。

（二）嚴(yán)格各項(xiàng)制度，狠抓內(nèi)部管理。（時間：1月---3月）一是嚴(yán)格制度，認(rèn)真落實(shí)國土資源系統(tǒng)執(zhí)政為民“十項(xiàng)措施”和工作人員“五條禁令”，以重點(diǎn)崗位和窗口單位建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。要嚴(yán)格執(zhí)行各基層所、股室、事業(yè)單位中各項(xiàng)規(guī)章制度，把制度建設(shè)作為促進(jìn)行風(fēng)工作的一項(xiàng)重要工作來抓，形成靠制度辦事、用制度管人的工作機(jī)制，把管理工作逐步納入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。二是開展內(nèi)部評議行風(fēng)工作。要以創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動為契機(jī)，狠抓機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。認(rèn)真開展讓下級評上級、讓基層評機(jī)關(guān)的內(nèi)部評議工作，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，促進(jìn)我局工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

（三）注重公開承諾及“行風(fēng)熱線”工作。（時間：3月---4月）我局局長及各基層所要面向社會公開承諾、踐諾。堅持一把手上“政風(fēng)行風(fēng)熱線”，聽取群眾意見，解答群眾疑問。同時設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督熱線電話、設(shè)立網(wǎng)上行風(fēng)監(jiān)督專欄和行風(fēng)監(jiān)督信箱，接受群眾舉報，解答群眾咨詢。對群眾舉報的行風(fēng)問題要逐項(xiàng)登記，認(rèn)真落實(shí)，及時向群眾反饋結(jié)果。

（四）開展政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查活動及“面對面”活動。（時間：8月---10月）一是全系統(tǒng)要高度重視政風(fēng)行風(fēng)評議工作，充分發(fā)揮聘請行風(fēng)監(jiān)督員的系統(tǒng)監(jiān)督作用。我局按照責(zé)任制分工每半年召開一次由黨委、人大、政府、政協(xié)和義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員參加的座談會，廣泛宣傳國土資源管理新政策、新措施，通報當(dāng)前國土資源管理的主要工作，聽取對國土資源管理的意見和建議。二是高度重視人大、政協(xié)的建議提案辦理工作。都要正式向人大代表和政協(xié)委員答復(fù)。三是要堅持開門評議行風(fēng)。縣局各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所要向社會各界廣泛印發(fā)征求意見卡，要主動走出去，上門征求意見。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)分工，帶領(lǐng)分管的職能部門，到有關(guān)政府部門、用地單位、礦山企業(yè)和農(nóng)村，宣傳國土資源政策，自覺接受他們對國土資源部門進(jìn)行評議。對行風(fēng)評議中征求的意見建議要實(shí)行一事一卡，一卡一答復(fù)的辦法，做到事事有回音，件件有答復(fù)。

（五）做好信訪工作、維護(hù)社會穩(wěn)定。把依法辦事作為信訪工作的基本點(diǎn)，充分尊重和保護(hù)上訪人的合法權(quán)利?？h國土資源局在信訪工作中本著以誠待人，以情感人的原則，始終把解決問題作為信訪工作的落腳點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)好每一件工作。縣國土資源局將按照“件件有回音、事事有著落”的要求，認(rèn)真扎實(shí)做好每一件信訪工作，力爭每一件都給予圓滿答復(fù)，切實(shí)做到急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所難。

（六）搞好政風(fēng)行風(fēng)相關(guān)工作。搞好我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的各項(xiàng)工作動態(tài)和信息報道。

三、工作步驟及措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全考核機(jī)制

按照政府工作目標(biāo)責(zé)任要求，分階段有重點(diǎn)地抓好政風(fēng)行風(fēng)評議建設(shè)工作，確保這項(xiàng)工作扎實(shí)、健康的發(fā)展，收到實(shí)效。建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的長效機(jī)制，努力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范化，制度化。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立縣局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組，見附件。

（二）注重媒體宣傳，增強(qiáng)社會效應(yīng)。（時間：5月---7月）

縣局要利用多種形式，通過各種渠道，開展宣傳活動，擴(kuò)大群眾參與面，充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督和宣傳效應(yīng)。如積極參與政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目，向社會公開承諾及一些專題活動報道等。并積極踴躍參加糾風(fēng)辦組織的各種評議和宣傳活動。

（三）加強(qiáng)信息反饋，適時舉辦聽證。（時間：6月---11月）

1、縣局將在6.25土地日活動之際，對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，有針對性舉辦一次政風(fēng)行風(fēng)民主聽證對話會，屆時，將邀請有名望的社會各界人士作為行風(fēng)監(jiān)督員參與聽證對話，充分吸納廣大群眾的意見，提高土地依法行政的水平。

2、充分發(fā)揮基層土地監(jiān)督員的作用，及時收集反饋意見卡，此項(xiàng)工作由基層土地所負(fù)責(zé)落實(shí)。

3、建立健全意見舉報箱，投訴電話和投訴渠道，對用地單位發(fā)放意見反饋卡，將意見及時收集歸納并提出整改措施。

（四）嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)行政風(fēng)行風(fēng)工作一票否決。結(jié)合每個領(lǐng)導(dǎo)的分工范圍，搞好責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。凡有被群眾舉報的基層所，各股室或工作人員，有不作為或胡作為的違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，將追究當(dāng)事人的直接責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并取消先進(jìn)評選資格。

臨猗縣國土資源局 二0一二年三月九日

附政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組名單：

臨猗縣國土資源局

政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組

組 長： 王 軍（局 長）副組長： 羅雙林（副 局 長）王武奎（副 局 長）

謝換讓（紀(jì)檢組長）呂汾躍（總 工）

楊 虎（執(zhí)法大隊長）

成 員： 趙 飛（辦公室主任）

崔曉輝（財務(wù)股股長）

荊小明（人事股股長）

閆 銳（紀(jì)檢監(jiān)察主任）

崔建民（信訪室主任）

師春芬（信息中心主任）

第三篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

岳家莊鄉(xiāng)東峪聯(lián)小政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教育中心工作，以辦人民滿意教育、樹教育形象為目標(biāo)，以“教育收費(fèi)零投訴”，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，推進(jìn)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為推進(jìn)教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、工作目標(biāo)：

把加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作列入重要日程；進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為、入學(xué)招生行為、收費(fèi)行為、師德行為，切實(shí)解決“小學(xué)生在校時間”、“以各種名目自立項(xiàng)目亂收費(fèi)”、“有償家教、體罰歧視學(xué)生”等十個方面問題；深入推進(jìn)校務(wù)公開工作的透明度，使社會各界對學(xué)校工作的滿意度明顯提高；堅持辦人民滿意教育宗旨，為教師、家長和學(xué)生解決實(shí)際問題；圍繞“廉政文化進(jìn)校園全覆蓋，建立健全整改問題的各項(xiàng)制度，取得明顯效果。

三、工作任務(wù)：

一）、堅持“從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治師”，著力抓好“四個規(guī)范”：

１、規(guī)范教育收費(fèi)行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院和省、市關(guān)于深化義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的各項(xiàng)政策學(xué)校規(guī)范收費(fèi)管理，堅持“財務(wù)一支筆”，“一本帳”的財務(wù)管理制度，明確報帳員、保管人員的工作職責(zé)，充分發(fā)揮教職工的群體監(jiān)督作用，實(shí)行教育收費(fèi)公示制度，接受社會、群眾監(jiān)督，爭創(chuàng)“教育收費(fèi)零投訴”。

２、規(guī)范教師教育教學(xué)行為。學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)新課程計劃，全面開齊課程，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定作息時間，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，嚴(yán)禁發(fā)放教輔資料，切實(shí)減輕了學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)；嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教師教學(xué)行為，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高素質(zhì)教育主渠道的育人功能。

３、規(guī)范教師師德行為。進(jìn)一步規(guī)范師德管理，促使教師們不斷提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)，努力做到：愛國守法，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利，嚴(yán)格遵守學(xué)校文明辦公規(guī)定、考勤規(guī)定、師德管理細(xì)則、教學(xué)管理規(guī)定等，不得有違背黨和國家方針政策的言行；愛崗敬業(yè)，服從學(xué)校安排，對工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生，不敷衍塞責(zé)，不坐教、不遲到堂，不得堂上接打手機(jī)；關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，不謾罵諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不隨意剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)的權(quán)利；教書育人，實(shí)施素質(zhì)教育，循循善誘，培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；為人師表，堅守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則，廉潔奉公,自抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利,不向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料和商品；終身學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

４、規(guī)范入學(xué)招生行為。學(xué)校嚴(yán)格遵守公平教育的原則，嚴(yán)格按教育局劃分區(qū)域，實(shí)行“劃片就近免試”入學(xué)，不存在重點(diǎn)班、補(bǔ)習(xí)班，沒有向?qū)W生額外收取費(fèi)用，嚴(yán)格控制班額，實(shí)行公平教育，讓孩子有學(xué)上、上好學(xué)。

二）、深化校務(wù)公開，加強(qiáng)民主監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)廉政建設(shè)。

針對行風(fēng)評議中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步深化和規(guī)范的校務(wù)公開制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律己，以身示范，自覺接受群眾的監(jiān)督，積極推進(jìn)廉政建設(shè)。大力開展“廉政文化進(jìn)校園”活動。

三）、多方征求意見，及時整改，構(gòu)建行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。

學(xué)校通過多種形式認(rèn)真開展自查自糾活動，認(rèn)真整改，建立完善制度。

四、評議內(nèi)容

緊緊圍繞學(xué)校中心工作，與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合，與切實(shí)解決影響教育科學(xué)發(fā)展的突出問題相結(jié)合，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）促進(jìn)發(fā)展方面。是否全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作列入重要日程，制定具體措施，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，取得新的明顯成效。

（二）規(guī)范行為方面。是否認(rèn)真規(guī)范教育教學(xué)行為、入學(xué)招生行為、收費(fèi)行為、師德行為；是否切實(shí)解決“小學(xué)生在校時間”、“以各種名目自立項(xiàng)目亂收費(fèi)”、“有償家教、體罰歧視學(xué)生”等十個方面問題。

（三）執(zhí)行力建設(shè)方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行學(xué)校重大決策雷厲風(fēng)行，按時完成工作目標(biāo)；是否遵守國家法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法行政、依法治教、依法治校、誠實(shí)守信，有無損害群眾利益和發(fā)展環(huán)境的問題。

（四）公開透明方面。是否圍繞涉及教師切身利益、社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題落實(shí)公示制度，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。

（五）服務(wù)和效率方面。是否堅持辦人民滿意教育宗旨，為教師、家長和學(xué)生解決實(shí)際問題；是否深入教師家長、深入學(xué)校研究問題、解決問題，為教師學(xué)生排憂解難；是否依據(jù)職責(zé)積極主動貫徹執(zhí)行教育重大決策，有無懈怠、拖延現(xiàn)象。

（六）反腐倡廉建設(shè)方面。是否圍繞“廉政文化進(jìn)校園全覆蓋”深化治本抓源頭工作；是否實(shí)行目標(biāo)量化考核，著力解決反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題，按時完成反腐敗各項(xiàng)任務(wù)；有無亂檢查、亂攤派、亂收費(fèi)和吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象。

（七）問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋；是否建立健全整改問題的各項(xiàng)制度，取得明顯效果。

五、工作步驟： 分五個階段進(jìn)行。

一）制定方案，宣傳發(fā)動階段（２０１3年5月）

１、認(rèn)真領(lǐng)會上級會議精神，成立學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定２０１3年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案。

２、召開學(xué)習(xí)動員大會。一是召開班子成員會，學(xué)習(xí)有關(guān)政策及文件精神。二是召開教職工大會，進(jìn)行思想動員，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和評議內(nèi)容。

3、制定學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾書，組織教師學(xué)習(xí)并簽訂。

4、公示網(wǎng)上信箱和留言平臺，設(shè)立征求意見箱和電話。在學(xué)校門口顯眼位置設(shè)立征求意見箱和公布舉報電話，專人負(fù)責(zé)收集、匯總、梳理群眾的意見。

二）明確職責(zé)，保障實(shí)施階段（２０１3年5月——２０１3年6月）

1、強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)責(zé)任，做到責(zé)任到人，參與到位?！鞔_領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實(shí)履行轉(zhuǎn)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任：規(guī)范教育收費(fèi)由總務(wù)主任范長國負(fù)責(zé)，報賬員劉如玉具體承辦。規(guī)范教師從教行為由學(xué)校行政負(fù)責(zé)。規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為由學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。校長為行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)的為第二責(zé)任人，實(shí)行目標(biāo)管理。

——明確教師的責(zé)任。教育工作者要教書育人，為人師表，要自覺遵守職業(yè)道德，按照師德要求規(guī)范從教行為，對學(xué)生充滿愛心，對學(xué)生終身負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，對學(xué)校聲譽(yù)負(fù)責(zé)，對教育形象負(fù)責(zé),每學(xué)期在期末時，對教師進(jìn)行師德評價，將結(jié)果作為評先晉級的重要條件。

2、深化校務(wù)公開工作，增加教育工作的透明度。

運(yùn)用好專欄、標(biāo)語、新聞媒體等不斷創(chuàng)新、不斷深化校務(wù)公開工作。對于收費(fèi)、“兩免一補(bǔ)”、特困生資助等群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點(diǎn)內(nèi)容，要在校內(nèi)外公示，對群眾有疑問，社會關(guān)注的問題，要不厭其煩地向群眾解釋。

3、強(qiáng)化主題教育，增強(qiáng)服務(wù)群眾意識。

為了融洽學(xué)校與群眾緊密聯(lián)系，增強(qiáng)教育工作者服務(wù)群眾的意識，開展三大主題教育。

——“兩走進(jìn)，兩服務(wù)”活動。學(xué)校全體教職工走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)家庭，加強(qiáng)學(xué)校、教師與群眾的交流溝通，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)學(xué)生。同時，也把學(xué)生家長及社會各界代表請進(jìn)來，通過校園開放日活動，增進(jìn)他們對學(xué)校的了解，以便他們對學(xué)校管理和教師的教育教學(xué)提出合理化的意見和建議。

——一幫一愛心幫扶活動。動員學(xué)校全體教職工各自幫扶一名貧困生或留守學(xué)生。

——“三愛”教育活動。動員全體教職工參加以“愛教育、愛學(xué)生、愛自己”為重點(diǎn)的師德師風(fēng)集中教育活動。深化“學(xué)生評教師，教師評教師，家長評教師”活動，繼續(xù)開展向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動。

4、強(qiáng)化教育宣傳，暢通與群眾溝通的渠道。大力宣傳教育政策法規(guī)，宣傳教育發(fā)展的氛圍環(huán)境，宣傳師德建設(shè)的新典型，宣傳教育行風(fēng)建設(shè)的新舉措，高奏辦人民滿意教育的主旋律。給學(xué)校通訊員壓擔(dān)子，健全完善新聞宣傳管理、考核和獎懲機(jī)制。

５、大力開展“廉政文化進(jìn)校園“的活動，通過課堂教學(xué)、德育滲透、主題活動等，弘揚(yáng)廉政文化。

三）、自查自糾階段（２０１3年6月上旬-１1月中旬）１、組織動員，全面部署，成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。２、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)評議內(nèi)容。

３、廣泛征求意見。定期召開家長座談會、社會各界人士座談會，從不同層面收集建設(shè)性意見；實(shí)行對學(xué)生、家長的問卷調(diào)查，組織校園網(wǎng)站評議活動，廣泛接受評價，征求意見。

４、進(jìn)行自查自糾。對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作情況進(jìn)行自查自糾，分析存在的問題并認(rèn)真進(jìn)行整改，并做好迎接市民主評議工作的準(zhǔn)備。４、按照民主評議的要求、內(nèi)容開展自查并寫出自查自糾報告。四）、督查整改階段（２０１3年１1月中旬-２０１3年１1月下旬）

針對問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，擬定整改方案，進(jìn)行認(rèn)真整改，制定整改措施，健全和完善有關(guān)制度，狠轉(zhuǎn)教育，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化師徳校風(fēng)，提高教育水平，并將整改情況及時上報教育局。五）評議考核，全面總結(jié)階段（２０１3年１１月下旬）

１、切實(shí)按照《政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》逐條逐項(xiàng)做好準(zhǔn)備。２、認(rèn)真總結(jié)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，宣傳好的典型。

20１3年5月

第四篇：城管局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為加強(qiáng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，提高城管執(zhí)法行政效率和服務(wù)水平，根據(jù)福建省民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作部署和《市糾風(fēng)工作實(shí)施意見》及《關(guān)于印發(fā)<市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案>的通知》的文件要求，結(jié)合城管執(zhí)法工作實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入

開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和服務(wù)“海西建設(shè)，漳州先行”的工作大局，立足于社會各界和廣大老百姓的廣泛參與，提高民主評議工作成效。堅持以隊伍素質(zhì)教育為重點(diǎn)、以提高文明執(zhí)法為目標(biāo)、以增強(qiáng)服務(wù)意識為關(guān)鍵、以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為保證、以群眾是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，通過教管并舉、評改結(jié)合、標(biāo)本兼治的評議措施，確保城管執(zhí)法隊伍逐步形成“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、清正、親民”的和諧局面。堅持群眾的利益觀，把群眾的呼聲作為一種信號來對待，把群眾的需要作為一種任務(wù)來完成，把群眾的滿意作為一種標(biāo)準(zhǔn)來要求。通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)，積極解決事關(guān)民生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，努力構(gòu)建一支能夠“讓政府滿意、受社會尊敬，讓政府放心、受百姓擁戴”的城管執(zhí)法隊伍。

二、基本原則

(一)堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，管隊伍必須管行風(fēng)。

(二)堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、科學(xué)規(guī)范。

(三)堅持依靠群眾，自覺接受社會監(jiān)督。

(四)堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實(shí)整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程。

(五)堅持公平公正公開，創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，與重點(diǎn)評議相結(jié)合，努力取得整體實(shí)效。

三、評議安排

(一)評議對象：機(jī)關(guān)黨委會、監(jiān)察室、辦公室、法制科、廣告科、督查科和四個直屬執(zhí)法大隊共10個單位的全體干部、職工和協(xié)管員均列入評議對象。

(二)評議內(nèi)容：主要是依法履行職責(zé)、公正執(zhí)法、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、清正廉潔等情況，以及服務(wù)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的態(tài)度、措施與成效。重點(diǎn)評議以下七個方面內(nèi)容：

一是在依法履職方面，是否存在不作為、亂作為等問題。

二是在公正執(zhí)法方面，是否存在公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法等問題。

三是在政務(wù)公開方面，是否存在不按規(guī)定向社會公開審批事項(xiàng)、辦事程序及收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等問題。

四是在辦事效率方面，是否存在推諉扯皮，不主動、不及時、不認(rèn)真解決損害群眾利益等問題。

五是在服務(wù)態(tài)度方面，是否存在作風(fēng)粗暴、生冷硬頂、門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽等問題。

六是在廉潔自律方面，是否存在刁難群眾，以職權(quán)之便吃拿卡要報等問題。

七是在長效機(jī)制方面，是否建立并落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度；是否建立完善的內(nèi)部管理機(jī)制。

四、方法步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(1-5月份)。

一是制定工作方案。根據(jù)漳州市糾風(fēng)辦的實(shí)施方案，結(jié)合城管執(zhí)法工作實(shí)際，制定《漳州市城管執(zhí)法局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。

二是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要和人員變動情況，5月15日前要進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室；要求直屬大隊建立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，確保工作落實(shí)。

三是收集行評意見。我局從人大代表、政協(xié)代表、退休老領(lǐng)導(dǎo)、新聞工作者、法律工作者及行業(yè)代表、基層組織中聘請9位行評代表，聘期從8月至2011年8月。5月31日前采取召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等形式，收集各類意見、建議和信息。

四是召開動員大會。5月31日前，召開全局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會，傳達(dá)市糾風(fēng)工作會議精神，部署我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，營造氛圍，明確目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)把我局行評工作抓出成效。

五是加強(qiáng)社會監(jiān)督。5月31日前，向服務(wù)對象宣傳我局的主要職責(zé)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾，以及舉報投訴渠道和方法；圍繞服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事時限、違諾追究等方面，向社會公開承諾，接受社會監(jiān)督。

(二)查找問題階段(6月份)。

一是采取內(nèi)查外調(diào)的組織形式，認(rèn)真查擺單位內(nèi)部政風(fēng)行風(fēng)方面的突出問題(6月10日前)。重點(diǎn)做好“十不準(zhǔn)”、“五公開”等工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并與正常業(yè)務(wù)工作質(zhì)量檢查、執(zhí)法督查結(jié)合起來，認(rèn)真查找事關(guān)行業(yè)作風(fēng)方面的業(yè)務(wù)工作質(zhì)量問題。

二是做好意見、建議征求與收集工作（6月20日前）。按照評議內(nèi)容，結(jié)合工作，通過召開專題座談會、發(fā)放征求意見函(6月5日前)、設(shè)立評議意見箱、熱線電話和電子信箱等多種形式，直接與企業(yè)、群眾對話，廣泛征求意見和建議。局聘請的評議代表或其他組織、部門、單位，通過明查暗訪，幫助查找收集企業(yè)和群眾的意

見建議。

三是分類整理各種意見建議(6月30日前)。局行評辦將征求到的意見和建議認(rèn)真梳理，逐一記入《政風(fēng)行風(fēng)查找問題登記表》，匯總整理后報送市糾風(fēng)辦。針對查找出的問題，逐一填入《漳州市城管執(zhí)法局民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改落實(shí)情況表》，并向參評單位發(fā)出落實(shí)整改責(zé)任通知書。

(三)整改落實(shí)階段(7-11月份)。

一

是認(rèn)真落實(shí)整改。各單位根據(jù)局下發(fā)的落實(shí)整改責(zé)任通知書和《民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改落實(shí)情況表》要求，逐一制定整改措施，明確整改責(zé)任單位或責(zé)任人，以及整改期限、整改內(nèi)容、整改措施、整改時限、整改成效，及時造冊登記并于11月15日前上報局行評辦。局行評辦于11月30日前以書面形式匯總上報市糾風(fēng)辦和局行評領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是加強(qiáng)督促檢查。組織行評代表進(jìn)行明查暗訪，加強(qiáng)對參評單位的日?？己撕驼那闆r進(jìn)行跟蹤檢查(11月份)。

(四)總結(jié)提高階段(12月份)。

一是做好組織工作總結(jié)與資料整理。認(rèn)真總結(jié)歷年的工作經(jīng)驗(yàn)，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中形成的制度與措施，查找問題、落實(shí)整改和反饋認(rèn)可的資料，向市糾風(fēng)辦和行評代表報送的材料，本單位有關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的媒體報道和內(nèi)部管理方面的音像、文字資料，都要認(rèn)真進(jìn)行收集和整理，歸集裝訂，使評議工作方案落實(shí)情況和政風(fēng)行風(fēng)改進(jìn)情況有資證載體。

二是加強(qiáng)與市糾風(fēng)辦的溝通，主動爭取和配合評議代表對我局評議工作的檢查指導(dǎo)。

五、工作要求

開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)，不但是社會發(fā)展的客觀需要，也是城管執(zhí)法部門的內(nèi)在要求。6個機(jī)關(guān)科室和4個直屬執(zhí)法大隊，都要以與時俱進(jìn)的精神，創(chuàng)造性開展行評工作，遵循城管執(zhí)法工作特點(diǎn)，探索民主評議工作規(guī)律，注意根據(jù)形勢和任務(wù)的變化及時調(diào)整工作思路，確保的民主評議工作保持時代特色，貼近工作實(shí)際，符合群眾意愿，體現(xiàn)行評成效。因此，整個民主評議活動要求做到以下“三個落實(shí)”：

一是營造活動氛圍，推動行評深入開展。充分發(fā)揮我局文化宣傳陣地的優(yōu)勢，通過短信平臺、投訴舉報中心和城管執(zhí)法網(wǎng)站、城管執(zhí)法簡報、城管執(zhí)法專題宣傳板報，以及我局與《閩南日報》、漳州電視臺《本地話新聞》欄目合作的專題板塊，并通過發(fā)揮我局建立的23位宣傳信息員隊伍的作用，多渠道、多形式開展廣泛的宣傳活動，營造輿論氛圍，推動活動開展。同時，通過城管執(zhí)法指揮中心等四個服務(wù)窗口的“青年文明號”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動載體，加大與社會的交流，發(fā)動群眾的廣泛參與，從而把行評工作不斷引向深入。

二是講究工作方法，提高民主評議成效。首先要圍繞“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的責(zé)任要求，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入“一把手”工程，納入目標(biāo)管理，融入具體工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)；圍繞“樹立親民理念，構(gòu)建和諧城管”這一城管執(zhí)法理念，把行評工作與糾風(fēng)專項(xiàng)治理、強(qiáng)化隊伍建設(shè)、服務(wù)海西發(fā)展緊密結(jié)合起來。其次要講究方法，注重實(shí)效，不但要嚴(yán)格按照方案確定的原則、要求和程序進(jìn)行，確保評議過程不弄虛作假、評議環(huán)節(jié)不偷工減料、評議標(biāo)準(zhǔn)不隨意降低；堅持“評”與“糾”并舉、“糾”與“建”并重的方針，解決隊伍中存在的問題、解決影響發(fā)展的問題、解決群眾關(guān)注的熱難點(diǎn)問題。

三是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提升評議成果。機(jī)關(guān)6個科室和4個直屬大隊，一方面要注重工作總結(jié)，善于培養(yǎng)典型，抓住亮點(diǎn)，對能夠影響并帶動整個隊伍正氣上升的正面典型人物，要塑造培養(yǎng)，總結(jié)推廣，擴(kuò)大榜樣的力量，延伸行評的實(shí)際效果。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要列入直屬大隊績效考評內(nèi)容之一，對工作表現(xiàn)出色的單位要給予應(yīng)有的表揚(yáng)，并作為年終評先評優(yōu)的一個重要依據(jù)，提高行評工作的輻射作用。另一方面要認(rèn)真對一年來的行評工作進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)，鞏固成果，把行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好做法形成制度，并在實(shí)踐中加以完善，形成民主評議長效工作機(jī)制。

第五篇：2011政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案

人力資源和社會保障局

勞動保障事務(wù)所2011年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作

實(shí)施方案

根據(jù)《縣人力資源和社會保障局2010年關(guān)于加強(qiáng)基層站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)施方案》，為認(rèn)真貫徹落實(shí)局機(jī)關(guān)關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)要和的要求，推進(jìn)龍港鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所政風(fēng)行風(fēng)工作縱深發(fā)展，從源頭治理損害群眾利益的不正之風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變站所工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，特制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，堅持糾建并舉，重在建設(shè)，分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)的原則，促進(jìn)各基層站所及其工作人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。

二、工作內(nèi)容

基層站所政風(fēng)行風(fēng)評議工作的主要內(nèi)容是：依法行政、政務(wù)公開、履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)、勤政廉潔、制度建設(shè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作區(qū)、工作實(shí)績、服務(wù)質(zhì)量等情況。具體為以下四個方面：

1、依法行政。是否堅持依法行政，公開行政，文明執(zhí)法；是否做到政務(wù)公開，增加工作透明度，方便群眾辦事；是否存在執(zhí)法不公、亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款、不作為、慢作為、亂作為和人情案等現(xiàn)象。

2、服務(wù)意識。落實(shí)和履行崗位責(zé)任制，是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；是否主動為企業(yè)、為基層、為群眾辦實(shí)事、辦好事，主動為基層和企業(yè)排憂解難；群眾反映的突出問題是否得到妥善解決。

3、辦事效率。是否做到在規(guī)定時限內(nèi)完成工作任務(wù)；是否存在辦事程序繁瑣、推諉扯皮、承諾不兌現(xiàn)的問題；是否認(rèn)真解決群眾舉報、投訴問題；有無因作風(fēng)等問題延誤工作造成不良后果等。

4、勤政廉潔。是否遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定和紀(jì)律要求，勤儉節(jié)約，是否存在辦事拖沓、“吃拿卡要、弄虛作假、以權(quán)謀私”等不良行為；是否存在損害群眾合法權(quán)益、違反黨紀(jì)政紀(jì)的問題。

三、方式方法

1、聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。對各基層所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督、暗訪、評議、測評。

2、集中檢查。局里將由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，并邀請縣行評監(jiān)督員參加，對各站所進(jìn)行集中檢查和明察暗訪。

3、廣泛征求意見。主動深入基層，采取走訪服務(wù)對象、召開內(nèi)部職工代表座談會、發(fā)函征詢意見、公布投訴舉報電話（信箱）等形式，收集社會各界的意見和建議。征求意見結(jié)束后，將存在的問題、意見和建議逐項(xiàng)錄入《民主評議基層站所情況檢查登記表》。

4、全面整改。對在自查自糾、明察暗訪、媒體監(jiān)督、群眾投訴、群眾測評中發(fā)現(xiàn)的問題和意見建議，進(jìn)行全面梳理歸類，制定整改措施并及時整改。

5、總結(jié)上報。年底，各基層站所要認(rèn)真總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作，形成有數(shù)據(jù)、有做法、有實(shí)例、有具體整改措施的書面總結(jié)報告。

二、評議內(nèi)容

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)行為規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，全心全意為人民服務(wù)。

2、嚴(yán)格依法行政。嚴(yán)格依法審批、依法收費(fèi)、依法處罰、照章辦事；行政執(zhí)法行為規(guī)范文明，程序完善，建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制和評議考核制并抓好落實(shí)；按照嚴(yán)格依法、全面真實(shí)、及時便民的要求，認(rèn)真實(shí)行政務(wù)公開，杜絕執(zhí)法、辦事不公，濫用職權(quán)，執(zhí)法違法等損害群眾利益的行為。

3、提高服務(wù)質(zhì)量。崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、一次性告知制等落實(shí)到位；服務(wù)態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)；不斷改進(jìn)服務(wù)方式，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。

4、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。服務(wù)設(shè)施齊全，辦事指南清楚，政（事）務(wù)公開完善；工作人員儀容儀表端莊，工作環(huán)境整潔，無臟、亂、差現(xiàn)象。

5、廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政（業(yè)）各項(xiàng)行為規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，無徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

6、健全長效機(jī)制。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度落實(shí)；從政道德教育、職業(yè)道德教育和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化；內(nèi)部管理制度完善，紀(jì)律嚴(yán)明；監(jiān)督機(jī)制健全，對群眾反映的問題及時處理，認(rèn)真整改。

三、評議的方法、時間和步驟

（一）評議方法

評議分為日常評議和發(fā)放征求意見卡兩部分，日常評議成績占綜合滿意度的30%，問卷測評成績占綜合滿意度的70%。參評站所內(nèi)發(fā)生重大違法違紀(jì)案件，造成不良社會影響的，或弄虛作假、干擾評議程序的，對其評議滿意度實(shí)行有限否決，酌情予以扣分。

（二）評議程序

評議分六個階段進(jìn)行：

1、動員部署階段（6月1日至6月30日）。各基層站所要在制定實(shí)施方案、建立組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，選出評議代表，培訓(xùn)評議人員，公開評議對象、內(nèi)容、方法，公布舉報電話，廣泛發(fā)動社會各界積極參與，參評站所要按照評議工作的要求，完善服務(wù)功能，公開服務(wù)承諾和監(jiān)督方式。

2．查找問題階段（7月1日—7月31日）。各基層站所通過發(fā)放征求意見卡、評議代表、政風(fēng)行風(fēng)熱線、互聯(lián)網(wǎng)、舉報電話、評議意見箱、座談會、手機(jī)短信等形式，廣泛征集轄區(qū)社會各界，特別是基層站所服務(wù)對象的意見建議，了解參評站所在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，并及時反饋。

3．公開評議階段（8月1日—8月31日）。召開面對面評議大會，邀請行風(fēng)評議代表和新聞媒體參加，對參評站所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行面對面評議。參評站所負(fù)責(zé)人要面對面向評議代表公開述職述廉。述職述廉要緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)從履職盡責(zé)、隊伍管理、為民服務(wù)、廉潔自律等方面進(jìn)行。評議代表就基層站所在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)詢。對評議代表現(xiàn)場提出的意見，基層站所負(fù)責(zé)人原則上現(xiàn)場予以解答，不能現(xiàn)場解答的應(yīng)限時書面回復(fù)。對評議代表指出的問題，基層站所要限期整改。有條件的地方可通過電視等媒體對評議過程進(jìn)行直播。面對面評議的資料要作為檢查考核的重要內(nèi)容，認(rèn)真保存。

4．落實(shí)整改階段（9月1日—9月30日）。各參評站所要將評議與創(chuàng)建相結(jié)合，對群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)行梳理，并制定出整改意見，認(rèn)真落實(shí)，取信于民，并及時通報整改情況。對群眾投訴的問題，能解決糾正的，要及時解決糾正，一時解決不了的，要提出解決的方案和措施。要著重解決好思想作風(fēng)、執(zhí)法和服務(wù)、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保評議工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

5．民主測評階段（10月1日—10月31日）。在縣糾風(fēng)辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下，廣泛開展民主測評。參與測評的人員主要為各基層站所聘請的行風(fēng)評議員、工作人員、企業(yè)代表、普通群眾等，要以被評單位的服務(wù)對象為主。通過明查暗訪及集中檢查等形式進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保民主測評的公開、公平、公正。

6．綜合考核和總結(jié)階段（11月1日—12月31日）。局機(jī)關(guān)要對基層站所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行綜合考核，審核把關(guān)，于12月20日前把考核結(jié)果報送縣政府糾風(fēng)辦。各基層站所作出自我總結(jié)，在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出下一階段的整改目標(biāo)、措施。

五、評議結(jié)果的運(yùn)用

評議結(jié)果應(yīng)及時向社會公開，并作為被評單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、工作績效及評先評優(yōu)等方面的一項(xiàng)重要指標(biāo)和條件。

對因工作不力造成群眾滿意率低、問題較多的基層站所，將對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。對連續(xù)兩年以上群眾滿意度排名靠后的，或?qū)Υ嬖诘膯栴}有條件整改而不及時整改、甚至邊評邊犯的基層站所，要提出嚴(yán)厲批評，情節(jié)嚴(yán)重者將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、工作要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。基層站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作事關(guān)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的大局，各基層站所要提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把這項(xiàng)工作當(dāng)成暢通群眾訴求渠道，促進(jìn)社會穩(wěn)定的大事來抓，做到精心組織，嚴(yán)密實(shí)施，規(guī)范程序，陽光操作，強(qiáng)化監(jiān)督。通過群眾評議，聽取群眾意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。2.各司其職，密切配合。要認(rèn)真研究開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新情況、新特點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各基層站所要明確分工，認(rèn)真履職。局機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)各站所工作的組織協(xié)調(diào)，監(jiān)督指導(dǎo)。

3.重心下移，重在整改。工作的重心要下移，更加注重貼近群眾、貼近實(shí)際，建立健全長效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)。

二0一0年六月二日