第一篇:后臺鄉(xiāng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況考評通報
后臺鄉(xiāng)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況
考評通報
根據(jù)上級有關(guān)文件要求,從6月20日開始至6月26日結(jié)束,由鄉(xiāng)抽調(diào)專門人員組成專項督查組,利用一周時間對全鄉(xiāng)16個黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況進(jìn)行了明查暗訪督查?,F(xiàn)將情況通報如下:
一、總體情況及特點
從這次督查情況來看,工作基礎(chǔ)較好、責(zé)任制落實比較好的有大姬村支部,鄧莊村支部,胡崗村支部,夏堂村支部,王行村支部等。
總體來看,全鄉(xiāng)意識形態(tài)工作整體平穩(wěn)向好,呈現(xiàn)出5個明顯特點:
一是重視程度有新提高。絕大多數(shù)村委對意識形態(tài)工作有了新的認(rèn)識和提高,主體責(zé)任得到落實,村黨支部書記作為第一責(zé)任人,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍,工作任務(wù)有序推進(jìn)。
二是理論武裝有新突破。各單位、各部門注重將學(xué)習(xí)納入意識形態(tài)責(zé)任制落實的重要內(nèi)容,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅決維護(hù)中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。通過聽講座、讀文件、觀視頻等多種方式提升黨員干部理論水平。
三是文化引領(lǐng)有新形式。通過文化教育引導(dǎo),增強(qiáng)干部職工思想政治素質(zhì)的提高和對社會主義核心價值觀的認(rèn)知和認(rèn)同,緊緊圍繞踐行社會主義核心價值體系這一主線,廣泛開展系列文化活動、“五評一創(chuàng)”等文明創(chuàng)建活動。
四是主要問題和不足。一是思想認(rèn)識不夠到位。一些村支部對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足,對黨管意識形態(tài)工作認(rèn)識不夠到位,對干部思想教育抓得不夠緊,甚至以黨建工作代替意識形態(tài)工作,責(zé)任不清,措施不明,沒有安排部署,沒有宣傳陣地,沒有活動載體,沒有考核問責(zé)。
五是工作措施不夠得力。各村黨支部和大多數(shù)鄉(xiāng)直部門意識形態(tài)工作制度框架還不夠完善、保障措施還不夠得力,意識形態(tài)工作督查制度、學(xué)習(xí)制度、考核制度、通報制度及干部分工負(fù)責(zé)聯(lián)動機(jī)制有待進(jìn)一步完善。本次督查,大多數(shù)村委和鄉(xiāng)直部門都提供了匯報材料,但可供查閱的工作資料少之又少,必要的文件及相關(guān)佐證材料幾乎看不到。
三、下一步工作要求
一要堅決落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。按照“黨委書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任,屬地管埋、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,切實加強(qiáng)意識形態(tài)工作責(zé)任制建設(shè),把意識形態(tài)工作作為年度工作責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,納入綜合考核序列,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)管理責(zé)任制考核,與領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等同部署、同檢查、同落實、同考核,推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實常態(tài)化制度化規(guī)范化。
二要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和輿論引導(dǎo)。創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式,豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,以各級黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭、以上率下,深入學(xué)習(xí)宣傳中央、省、市、縣委有關(guān)會議精神。以習(xí)總書記系列重要講話精神為指引,圍繞社會主義核心價值觀、精準(zhǔn)扶貧、從嚴(yán)治黨、“兩學(xué)一做”和學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神,通過開設(shè)專題、專欄等方式,加大對全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的宣傳,進(jìn)一步凝聚人心、塑造形象、增強(qiáng)自信。
第二篇:一季度意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況
一季度意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況
3月25日,×××黨支部傳達(dá)學(xué)習(xí)了《2020年×××落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》,分析研判了黨支部第一季度意識形態(tài)情況。
疫情期間,×××黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)于疫情防控的重要指示精神,按照省市委和局黨組的決策部署,加強(qiáng)疫情防控期間的思想教育工作,把握正確輿論導(dǎo)向,鞏固主流意識形態(tài),高度重視防疫宣傳陣地的建設(shè)和管理,推動防疫期間意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展,支部意識形態(tài)領(lǐng)域安全有序平穩(wěn)可控,意識形態(tài)工作形勢向上向好。
意見建議:牢牢把控輿情。安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情,嚴(yán)格按照輿情管理制度,第一時間發(fā)現(xiàn),第一時間處置,做好網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作。對網(wǎng)絡(luò)輿情信息,做好“三個及時”:及時分析研判、及時制止打擊,及時正確發(fā)聲,牢牢掌握網(wǎng)上輿論主導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和管理權(quán),營造清明良好的疫情輿論環(huán)境。
×××黨支部
2020.3.27
第三篇:意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況匯報
**縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況匯報
按照上級的有關(guān)要求和部署,我局深入貫徹落實黨的十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神,緊緊圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作,以踏石留印、抓鐵有痕的務(wù)實作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作,落實黨管意識形態(tài)原則,明確意識形態(tài)工作責(zé)任,切實有效的抓好全局的意識形態(tài)工作。
一、工作情況
一是及時傳達(dá),全面部署。
我局召開班子會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、縣相關(guān)文件以及加強(qiáng)意識形態(tài)工作會議精神,并要求全局認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會好,進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作、履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識。二是查找問題,研究對策。
堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機(jī)制、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面,深入查找存在問題和不足,進(jìn)行意識形態(tài)工作自檢自查,按照邊查邊改、立行立改原則,對全局各類意識形態(tài)陣地進(jìn)行全面、徹底地清查,嚴(yán)格落實管理責(zé)任,切實做到可管可控。三是傳遞上情,宣傳政策。
我局中心組多次學(xué)xxx省、市及縣委意識形態(tài)工作責(zé)任制文件,專題研究開展全局意識形態(tài)工作,并召開全體干部職工大會,專題學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,要求做好意識形態(tài)陣地的管理,組織豐富多樣的正面輿論宣傳,開展黨員干部廉潔自律教育,嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。二、存在的問題
我局宣傳工作雖然取得了一定的成績,但同時也存在一些問題:一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強(qiáng);四是對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、工作打算
下一步,我們主要抓好三個方面的工作:一是加強(qiáng)看齊意識和責(zé)任意識,牢牢把握好正確的政治方向,向縣委、市委、省委、黨中央看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,向黨中央各項決策部署看齊,并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核當(dāng)中去。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和戰(zhàn)斗意識,加強(qiáng)正面宣傳,加強(qiáng)精神文明建設(shè),做好城鄉(xiāng)建設(shè)的宣傳,真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。三是加強(qiáng)短板意識和創(chuàng)新意識,以先進(jìn)單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物,補(bǔ)齊短板,做好創(chuàng)新工作,我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高住建系統(tǒng)干部職工的思想高度,更好地履職盡責(zé)。
第四篇:落實意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法
落實意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法
根據(jù)xx區(qū)黨工委《落實黨工委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,切實加強(qiáng)意識形態(tài)工作,形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的意識形態(tài)工作機(jī)制,明確xx區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。
二、主要內(nèi)容
(一)xx區(qū)黨工委主體責(zé)任
xx區(qū)黨工委對轄區(qū)內(nèi)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,對意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)。
1、充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性,牢牢把握正確的政治方向。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上的重要講話精神,堅持正確的輿論導(dǎo)向。抓好新時代中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。堅決維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2、黨工委書記是本單位意識形態(tài)工作第一責(zé)任人,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓好意識形態(tài)工作。黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)是意識形態(tài)工作直接責(zé)任人,協(xié)助黨工委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨支部其他成員要根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的精神和要求,把意識形態(tài)工作納入重點工作進(jìn)行安排部署和推動落實。把意識形態(tài)工作納入中心組學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。把意識形態(tài)工作納入民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
4、黨工委每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,每年至少在黨內(nèi)通報一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況,每半年開展意識形態(tài)工作專題督查。
5、黨工委要加強(qiáng)對本區(qū)域、本單位各類意識形態(tài)陣地的建設(shè)和管理。加強(qiáng)對報告會、研討會、講座、論壇、會議等的管理。
6、切實維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。建立輿情日常監(jiān)測應(yīng)對機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)、研判、處置重大突發(fā)敏感輿情,及時清理有害信息。加強(qiáng)政務(wù)新媒體建設(shè),加強(qiáng)網(wǎng)上信息發(fā)布和政策解讀。
7、領(lǐng)導(dǎo)、組織對意識形態(tài)重大問題的處置,對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍,理直氣壯地加以批駁。按照屬地管理原則及時妥善做好輿論引導(dǎo)管控和突發(fā)公共事件輿情處置工作。
8、加強(qiáng)宣傳思想文化隊伍建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想戰(zhàn)線隊伍建設(shè),切實加強(qiáng)隊伍管理和教育,培養(yǎng)造就政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。
9、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé),黨工委對管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員群眾出現(xiàn)意識形態(tài)工作主體責(zé)任履行不到位的情況,要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
(二)黨工委班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任
黨工委班子成員根據(jù)工作分工,按照意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管范圍的意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、根據(jù)上級和xx區(qū)黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署和要求,及時召開分管范圍的意識形態(tài)工作專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作最新精神,結(jié)合實際作出具體安排部署。
2、每半年對意識形態(tài)工作開展一次督促指導(dǎo)和工作檢查。
3、對出現(xiàn)的重大突發(fā)公共事件和網(wǎng)絡(luò)輿情事件,要第一時間靠前指揮、現(xiàn)場處置、積極回應(yīng),妥善處理好各類重大輿情事件。
4、每年至少進(jìn)行一次理論培訓(xùn)。班子成員要注重同黨員群眾以及各界人士交朋友,加強(qiáng)思想溝通,做好團(tuán)結(jié)引導(dǎo)服務(wù)工作。
5、把分管范圍的意識形態(tài)工作情況和本人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”情況納入民主生活會對照檢查材料和年終個人述職報告的重要內(nèi)容。
6、做好黨工委交辦的其他意識形態(tài)工作事項。
三、考核方式
xx區(qū)黨工委對意識形態(tài)工作責(zé)任制半年檢查一次,年底進(jìn)行考核。采取考評與自查相結(jié)合、書面檢查與實地抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)檢查組人員組成由xx區(qū)黨工委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成,設(shè)組長1名,組長由黨工委書記擔(dān)任,其他成員由各部門負(fù)責(zé)人組成。意識形態(tài)工作責(zé)任制檢查組人員構(gòu)成也可與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查組、基層黨建工作責(zé)任制檢查組統(tǒng)籌集成。
(二)檢查步驟和方法
1、實地檢查。重點檢查各黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制和黨政重大方針政策的履職情況落實情況,檢查結(jié)束后形成書面材料報xx區(qū)黨工委。
2、對黨支部的檢查。主要通過聽取匯報、個別訪談、查閱資料等方式開展檢查。
3、查看報告:主要查看黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制自查報告。
(三)考核結(jié)果應(yīng)用
將專題督查結(jié)果向黨工委報告,xx區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委要把落實中央和市委、縣委、xx區(qū)黨工委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍;xx區(qū)黨工委要把意識形態(tài)工作情況納入干部考核,作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。
四、考核要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各黨支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任,結(jié)合本單位實際親自部署、細(xì)化任務(wù)、制定措施、統(tǒng)籌推進(jìn),認(rèn)真抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制度責(zé)任清單的貫徹執(zhí)行。各基層黨支部要自覺擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任,切實做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。(二)加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)調(diào)。
堅持黨管意識形態(tài)工作原則,加強(qiáng)聯(lián)動協(xié)商,形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的工作合力和格局。(三)嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。
xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、組織處理和紀(jì)律處分。1、對中央和市委、縣委、鎮(zhèn)黨委安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2、在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,各黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
3、管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
4、對所管理的黨員群眾公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
5、所屬傳統(tǒng)或新媒體陣地出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;
6、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的文件、通知、刊物等在意識形態(tài)方面有嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向的;
7、喪失對管轄范圍內(nèi)宣傳思想文化陣地的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和實際控制權(quán)的;
8、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;
9、其他未能切實履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的。
本辦法適用于xx區(qū)黨工委落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的考核工作。
第五篇:落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案
**縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委
落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作,堅持正確輿論導(dǎo)向,守好主陣地、匯聚正能量,牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),為全縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想輿論保障。按照省、市、縣關(guān)于意識形態(tài)的相關(guān)指示精神和具體要求,結(jié)合我局工作實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持黨管意識形態(tài)的原則,強(qiáng)化思想武裝,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好全局意識形態(tài)工作,主動分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,妥善處置意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題,確保全局意識形態(tài)安全。
二、重點任務(wù)
(一)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,形成意識形態(tài)常態(tài)工作機(jī)制。
局黨委嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記是第一責(zé)任人,旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人,協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。其他班子成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”要求,抓好分管科室意識形態(tài)工作,對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨委定期分析研判全系統(tǒng)范圍內(nèi)意識形態(tài)領(lǐng)域情況,對思想文化領(lǐng)域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性的進(jìn)行引導(dǎo),做出工作安排,每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,要及時向上級黨委、宣傳部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見,切實維護(hù)意識形態(tài)安全。
(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)意識形態(tài)教育影響力。
認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃,結(jié)合生活會、“主題黨日”、組織生活會、“三會一課”等制度,定期組織開展集中學(xué)習(xí),及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神和中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策部署、重要會議精神、有關(guān)通報等。進(jìn)一步強(qiáng)化理論宣講培訓(xùn)工作,始終堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。(三)堅決維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。
局黨委書記要親自抓,配合有關(guān)部門加強(qiáng)對信息平臺管理,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度機(jī)制。做大做強(qiáng)正面思想輿論,督促完善輿情管控各項預(yù)案,切實提高重大突發(fā)事件應(yīng)急防范處置能力,確保輿論平穩(wěn)健康,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)。(四)開展思想輿論斗爭,提升意識形態(tài)陣地管理能力。
強(qiáng)化對各類意識形態(tài)陣地的管理,絕不給錯誤思想、觀點和言論提供傳播渠道,切實做到可管可控。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),攻擊中國特色社會主義制度等錯誤的思想和言論,要敢抓敢管、敢于亮劍,及時有效地發(fā)出聲音,旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度,理直氣壯地加以批駁,有理有節(jié)的開展輿論斗爭。(五)加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高意識形態(tài)工作水平。
選優(yōu)配強(qiáng)宣傳思想工作力量,確保意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手中,確保宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍堅強(qiáng)有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向斗爭的同志,應(yīng)當(dāng)公開支持,大膽使用,對不適合、不適應(yīng)的應(yīng)當(dāng)及時做出調(diào)整。建立健全意識形態(tài)工作考核機(jī)制,把意識形態(tài)工作情況納入干部考核,作為評價使用和獎懲的重要依據(jù)。三、工作要求
(ー)強(qiáng)化意識形態(tài)工作的政治站位。全住建系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,牢牢把握正確政治方向,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)建立意識形態(tài)工作報告制度。
局黨委要把落實意識形態(tài)工作情況作為工作報告的重要內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把意識形態(tài)工作作為生活會和述職報告的重要內(nèi)容,接受監(jiān)督和評議。局黨委要定期聽取各部門落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況,并督促各部門認(rèn)真履行工作職責(zé)。(三)建立健全意識形態(tài)領(lǐng)域工作考核機(jī)制。
局黨委要把局屬各級黨單位落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況作為考核的重要依據(jù),納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。要把落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署情況,納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查的范圍。四、責(zé)任追究
領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任,視情節(jié)輕重,給予提醒、批評教育,責(zé)令作出書面檢查、進(jìn)行通報批評,給予組織處理和紀(jì)律處分。
(一)對黨中央或上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
(二)在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上,黨組織負(fù)責(zé)人沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
(三)管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的;
(四)對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(五)管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴(yán)重問題的;
(六)管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座等有否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論,造成嚴(yán)重影響的;
(七)其他未能切實履行工作職責(zé),造成嚴(yán)重后果的。
受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部,取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評先資格。