第一篇：2014年會(huì)計(jì)繼續(xù)試題

珠海市2014年 執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的小型企業(yè)類

一、單項(xiàng)選擇題（本類題共15小題，每小題3分，共45分。單項(xiàng)選擇題(每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）

1.要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備“參與管理”的職業(yè)道德，簡(jiǎn)單地講就是（），為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。A．直接參加管理活動(dòng) B．間接參加管理活動(dòng) C．經(jīng)常直接參加管理活動(dòng) D．偶爾間接參加管理活動(dòng) A B

C

D

答案解析：會(huì)計(jì)人員參與管理，簡(jiǎn)單地講就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。

2.下列各項(xiàng)中，屬于我國社會(huì)主義道德核心內(nèi)容的是（）。A．互助、平等、正義 B．“三綱五?！?C．利己主義 D．為人民服務(wù) A B

C

D

答案解析：我國社會(huì)主義道德核心內(nèi)容是為人民服務(wù)，原則是集體主義。3.下列各項(xiàng)中，屬于在會(huì)計(jì)職業(yè)中廉潔自律特定含義的是（）。A．要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員經(jīng)得起金錢、權(quán)力考驗(yàn)，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜 B．會(huì)計(jì)人員在工作過程中，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為自己的行動(dòng)指南，不為主觀或他人意志左右 C．會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守自己所發(fā)出的承諾，應(yīng)以信立業(yè) D．會(huì)計(jì)人員應(yīng)真實(shí)反映，正確記錄 A B

C

D

答案解析：選項(xiàng)B、C、D屬于廉潔自律以外的其他職業(yè)道德規(guī)范的要求。選項(xiàng)B是堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求，選項(xiàng)C、D均是對(duì)會(huì)計(jì)人員誠實(shí)守信的要求。4.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定小企業(yè)可以采用的計(jì)量方法是（）。A．現(xiàn)值 B．歷史成本 C．重置成本 D．可變現(xiàn)凈值 A B

C

D

5.下列各項(xiàng)中，屬于職業(yè)道德形成和發(fā)展必要條件的是（）。A．國家的產(chǎn)生 B．階級(jí)的產(chǎn)生 C．社會(huì)分工 D．職業(yè)利益 A B

C

D

答案解析：職業(yè)道德是隨著社會(huì)分工的出現(xiàn)而形成和發(fā)展起來的，這是必要條件。6.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員如有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，自失效之日起（）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。A．一年內(nèi)（含一年）B．兩年內(nèi)(含兩年)C．三年內(nèi)（含三年）D．五年內(nèi)（含五年）A B

C

D

答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持證人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，自失效之日起兩年內(nèi)(含兩年)不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

7.下列各項(xiàng)中，有關(guān)長(zhǎng)期債券投資表述不正確的是（）。A．長(zhǎng)期債券投資應(yīng)當(dāng)按照購買價(jià)款和相關(guān)稅費(fèi)作為成本進(jìn)行計(jì)量

B．實(shí)際支付價(jià)款中包含的已到付息期但尚未領(lǐng)取的債券利息，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)確認(rèn)為應(yīng)收利息 C．分期付息方式的債券應(yīng)計(jì)利息計(jì)入長(zhǎng)期債券投資的賬面價(jià)值 D．分期付息方式的債券應(yīng)收利息應(yīng)作為流動(dòng)資產(chǎn)項(xiàng)目 A B

C

D

8.根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員如有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)特別嚴(yán)重的，自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之日起（）不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。A．一年內(nèi)（含一年）B．兩年內(nèi)(含兩年)C．三年內(nèi)（含三年）D．五年內(nèi)（含五年）A B

C

D

答案解析：

根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)特別嚴(yán)重的，自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書之日起五年內(nèi)（含五年）不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

9.由指定的備用金負(fù)責(zé)人按照規(guī)定的數(shù)額領(lǐng)取，支用后按規(guī)定手續(xù)報(bào)銷，補(bǔ)足原定額。這種備用金的管理方式稱為（）。A．臨時(shí)性備用金 B．一次性備用金 C．定額備用金 D．非定額備用金 A B

C

D

10.下列各項(xiàng)中，不屬于各個(gè)國家會(huì)計(jì)職業(yè)道德均具備的要求是（）。A．誠實(shí)正直 B．善于協(xié)調(diào) C．有責(zé)任感 D．客觀公正 A B

C

D

答案解析：無論屬于哪種模式的國家，會(huì)計(jì)職業(yè)道德都包含了誠實(shí)正直、客觀公正和有責(zé)任感的要求。11.對(duì)于增值稅一般納稅人而言，不構(gòu)成外購生產(chǎn)用固定資產(chǎn)成本的是（）。A．購買價(jià)款

B．相關(guān)的運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi) C．相關(guān)的安裝費(fèi)

D．按照稅法規(guī)定可以抵扣的增值稅額 A B

C

D

12.會(huì)計(jì)繼續(xù)教育具有針對(duì)性、適應(yīng)性和（）。A．靈活性 B．繼承性

C．較多關(guān)注社會(huì)利益 D．自律性 A B

C

D

答案解析：會(huì)計(jì)繼續(xù)教育具有針對(duì)性、適應(yīng)性和靈活性的特點(diǎn)。

13.下列各項(xiàng)中，屬于不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息的是（）。A．國家秘密 B．商業(yè)秘密 C．個(gè)人隱私 D．技術(shù)資料 A B

C

D

答案解析：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。14.對(duì)出納人員職業(yè)道德具體要求有嚴(yán)格把關(guān)、一絲不茍和（）。A．精通政策 B．善于協(xié)調(diào) C．具有職業(yè)判斷力 D．自勉自勵(lì) A B

C

D

答案解析：對(duì)于出納人員職業(yè)道德的具體要求是：（1）嚴(yán)格把關(guān)。出納工作處在貨幣流通的“關(guān)口”，必須嚴(yán)格把關(guān)，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格把好收付憑證的審查關(guān)，另一方面必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真把好貨幣資金的管理關(guān)。（2）一絲不茍，耐心細(xì)致，不能馬虎草率。（3）自勉自勵(lì)。

15.（）具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，它最初起源于原始社會(huì)，并貫穿于人類社會(huì)的各個(gè)社會(huì)形態(tài)。A．法律 B．單位制度 C．道德 D．階級(jí) A B

C

D

答案解析：道德具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，最初以風(fēng)俗習(xí)慣表現(xiàn)的道德起源于原始社會(huì)，并貫穿于人類社會(huì)的各個(gè)社會(huì)形態(tài)。

二、多項(xiàng)選擇題（本類題共5小題，每小題2分，共10分。每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）

1.下列各選項(xiàng)中，屬于單位內(nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有（）。A．遵紀(jì)守法 B．履行職責(zé) C．團(tuán)結(jié)協(xié)作 D．出謀劃策 A B

C

D

E

答案解析：?jiǎn)挝粌?nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括：遵紀(jì)守法、履行職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和出謀劃策四個(gè)方面。

2.《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查，重點(diǎn)是要監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員的（）等職業(yè)道德情況。A．熟悉法規(guī) B．客觀公正 C．堅(jiān)持原則 D．參與管理 A B

C

D

E

答案解析：《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查，重點(diǎn)是要監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員的熟悉法規(guī)、客觀公正、堅(jiān)持原則等職業(yè)道德情況。

3.下列各選項(xiàng)中，屬于根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，財(cái)政部門對(duì)違法會(huì)計(jì)行為給予行政處罰的有（）。A．警告 B．罰款

C．吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 D．行政處分 A B

C

D

E

答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，財(cái)政部門對(duì)違法會(huì)計(jì)行為可以給予警告(包括通報(bào)、限期改正)、罰款和吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書等三種行政處罰。

4.下列各項(xiàng)中，屬于一般會(huì)計(jì)人員除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須做到的有（）。

A．把好貨幣資金的管理關(guān) B．熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)

C．遵守國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度 D．業(yè)務(wù)精益求精 A B

C

D

E

答案解析：一般會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須：（1）熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)。（2）遵守國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。（3）業(yè)務(wù)精益求精。答案A是對(duì)于出納的特定規(guī)范。

5.下列各項(xiàng)中，屬于小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中有關(guān)存貨核算發(fā)生改變的有（）。A．不計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備

B．存貨盤盈、盤虧通過“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目核算 C．會(huì)計(jì)科目中增加了按計(jì)劃成本核算的有關(guān)科目 D．將低值易耗品和包裝物并入“周轉(zhuǎn)材料”科目核算 A B

C

D

E

三、判斷題（本類題共15小題，每小題3分，共45分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確，認(rèn)為表述正確的請(qǐng)選擇“對(duì)”，認(rèn)為表述錯(cuò)誤的，請(qǐng)選擇“錯(cuò)”。）

1.因?yàn)闀?huì)計(jì)人員是為特定的會(huì)計(jì)主體服務(wù)，所以，當(dāng)對(duì)單位的忠誠與更高的社會(huì)正義發(fā)生沖突時(shí)，則會(huì)計(jì)人員應(yīng)該選擇對(duì)單位的忠誠。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：當(dāng)對(duì)企業(yè)的忠誠與更高的社會(huì)正義發(fā)生沖突時(shí)，則會(huì)計(jì)人員應(yīng)該選擇符合更高社會(huì)正義的忠誠。

2.會(huì)計(jì)人員不該問的不問。如需要了解生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理狀況，應(yīng)該以滿足財(cái)務(wù)管理的最低需要為限。這是對(duì)會(huì)計(jì)人員保守秘密的具體要求。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：會(huì)計(jì)人員保守秘密，不該問的不問。會(huì)計(jì)人員需要了解生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理狀況，應(yīng)該以滿足財(cái)務(wù)管理的最低需要為限。這是會(huì)計(jì)人員保守秘密，不該問的不問的具體要求。3.盡職型境界下的會(huì)計(jì)人員，以做好自己范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)工作為最高追求，缺乏遠(yuǎn)大的道德理想，不能自覺認(rèn)識(shí)自己從事工作的社會(huì)意義。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：盡職型境界下的會(huì)計(jì)人員，以做好自己范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)工作為最高追求，缺乏遠(yuǎn)大的道德理想，不能自覺認(rèn)識(shí)自己從事工作的社會(huì)意義。

4.獻(xiàn)身型境界下的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致，會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)達(dá)到了完美的境界。（）

對(duì) 錯(cuò)

答案解析：獻(xiàn)身型境界下的會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致，會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)達(dá)到了完美的境界。

5.參與管理和強(qiáng)化服務(wù)既是會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，又是會(huì)計(jì)法規(guī)強(qiáng)制性的要求。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：參與管理和強(qiáng)化服務(wù)只是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，更多的是靠會(huì)計(jì)人員的自律來實(shí)現(xiàn)。6.商品流通的小企業(yè)（批發(fā)業(yè)、零售業(yè)）在購買商品過程中發(fā)生的費(fèi)用（包括：運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、包裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、運(yùn)輸途中的合理損耗和入庫前的挑選整理費(fèi)等），計(jì)入購入商品的實(shí)際成本。（）

對(duì) 錯(cuò)

7.會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的形成過程，最終是在會(huì)計(jì)人員自我教育中得到升華。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的形成過程，最終是在會(huì)計(jì)人員自我教育中得到升華。8.由于各國的政治經(jīng)濟(jì)體制、文化背景、法律制度、教育水平等方面的不同，各國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范也不盡相同。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：由于各國的政治經(jīng)濟(jì)體制、文化背景、法律制度、教育水平等方面的不同，各國會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范也不盡相同。

9.存貨發(fā)生毀損，處置收入、可收回的責(zé)任人賠償和保險(xiǎn)賠款，扣除其成本、相關(guān)稅費(fèi)后的凈額，應(yīng)當(dāng)計(jì)入營業(yè)外支出或營業(yè)外收入。（）

對(duì)

錯(cuò)

10.會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主體監(jiān)督，是會(huì)計(jì)人員依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)自身職業(yè)行為進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和監(jiān)督。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主體監(jiān)督，是會(huì)計(jì)人員依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)自身職業(yè)行為進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和監(jiān)督。

11.政府管理型會(huì)計(jì)職業(yè)道德制約機(jī)制，懲罰力度大，約束力比較強(qiáng)，但是，不利于職業(yè)團(tuán)體發(fā)揮其職業(yè)判斷的作用。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：政府管理型會(huì)計(jì)職業(yè)道德制約機(jī)制，懲罰力度大，約束力比較強(qiáng)，但是，不利于職業(yè)團(tuán)體發(fā)揮其職業(yè)判斷的作用。

12.努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，是會(huì)計(jì)人員參與管理的基礎(chǔ)。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：會(huì)計(jì)人員只有努力鉆研業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，才能更到位、更好的參與管理。

13.會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要求調(diào)整內(nèi)在的精神世界。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要求調(diào)整內(nèi)在的精神世界。14.一個(gè)不熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)制度的人員，從事會(huì)計(jì)工作，不僅違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，而且嚴(yán)重違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德。（）對(duì)

錯(cuò)

答案解析：一個(gè)不熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)制度的人員，從事會(huì)計(jì)工作，不僅違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，單位應(yīng)受到處罰，而且嚴(yán)重違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

15.依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范，對(duì)會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中的職業(yè)道德行為和職業(yè)道德品德進(jìn)行價(jià)值判斷和評(píng)價(jià)的活動(dòng)稱為會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督。（）

對(duì)

錯(cuò)

答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督，也稱會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)，是指依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范，對(duì)會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中的職業(yè)道德行為和職業(yè)道德品德進(jìn)行價(jià)值判斷和評(píng)價(jià)的活動(dòng)。

第二篇：陽江市2016年會(huì)計(jì)繼續(xù)學(xué)習(xí)試題

陽江市2016會(huì)計(jì)繼續(xù)學(xué)習(xí)試題

一、判斷題（每小題4分，10小題，共40分）

1.增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額是銷項(xiàng)稅額的抵扣項(xiàng)目，是不會(huì)影響銷售收入的。（）

A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案：A 我的答案：A 解析 2.為了明確股利的歸屬，公司確定股權(quán)登記日，凡在股權(quán)登記日之前（含登記日當(dāng)天）列于公司股東名單上的股東，都將獲得此次發(fā)放的股利，而在這一天之后才列于公司股東名單上的股東，將得不到此次發(fā)放的股利，股利仍歸原股東所有。（）

A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案：A 我的答案：A 解析 3.權(quán)益乘數(shù)越大，說明企業(yè)負(fù)債程度較高，能給企業(yè)帶來較大的財(cái)務(wù)杠桿利益。（）

A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案：A 我的答案：A 解析 4.已投入使用，尚未辦理移交手續(xù)的固定資產(chǎn)，可先按估計(jì)價(jià)值記賬，待確定實(shí)際價(jià)值后，再行調(diào)整。（）

A 正確

B 錯(cuò)誤 正確答案：A 我的答案：A 解析 5.在流動(dòng)資產(chǎn)中，存貨所占的比重較大。存貨的流動(dòng)性，將直接影響企業(yè)的流動(dòng)比率。（）

A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案：A 我的答案：A 解析 6.銷售收入已經(jīng)確認(rèn)后發(fā)生的現(xiàn)金折扣和銷售折讓（非資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)），均應(yīng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用。（）

A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案：B 我的答案：B 解析 7.小企業(yè)應(yīng)經(jīng)常對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行清查，做到日清月結(jié)、賬款相符。（）

A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案：A 我的答案：A 解析 8.股票股利直接增加股東的財(cái)富，也增加公司的價(jià)值，對(duì)股東和公司都有特殊意義。（）

A 正確

B 錯(cuò)誤

正確答案：B 我的答案：B 解析 9.《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求小型企業(yè)在2012年1月1日開始執(zhí)行，要求微型企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。

A 正確 B 錯(cuò)誤

正確答案：B 我的答案：A 解析 10.土地使用權(quán)不能確認(rèn)為小企業(yè)的無形資產(chǎn)。（）

A 正確

B 錯(cuò)誤 正確答案：B 我的答案：A 解析

二、單選題（每小題3分，10小題，共30分）

1.小企業(yè)處于產(chǎn)品銷量急劇上升，需要進(jìn)行大規(guī)模的投資時(shí)期，適宜采用（）。

A ．剩余股利政策

B ．穩(wěn)定增長(zhǎng)股利政策

C ．固定股利支付率政策

D ．低正常股利加額外股利政策

正確答案：D 我的答案：D 解析 2.負(fù)債比率是指?jìng)鶆?wù)和資產(chǎn)、凈資產(chǎn)的關(guān)系。它反映企業(yè)償付到期（）債務(wù)的能力。

A ．長(zhǎng)期

B ．短期

C ．流動(dòng)

D ．非流動(dòng) 正確答案：A 我的答案：A 解析 3.小企業(yè)收到投資者以外幣投入的資本，無論是否有合同約定匯率，均不得采用合同約定匯率和即期匯率的近似匯率折算，而應(yīng)當(dāng)采用（）即期匯率折算。

A ．資產(chǎn)負(fù)債表日

B ．交易發(fā)生日

C ．交易結(jié)束日

D ．合同約定日

正確答案：B 我的答案：B 解析 4.小企業(yè)確認(rèn)的捐贈(zèng)收益，借記“銀行存款”、“固定資產(chǎn)”等科目，貸記“（）”科目。

A ．主營業(yè)務(wù)收入

B ．營業(yè)外收入

C ．其他業(yè)務(wù)收入

D ．投資收益

正確答案：B 我的答案：B 解析 5.為了明確股利的歸屬，公司應(yīng)確定（）日。

A ．宣布

B ．股權(quán)登記

C ．除息

D ．發(fā)放

正確答案：B 我的答案：B 解析 6.企業(yè)2009年1月售出的產(chǎn)品2009年3月被退回時(shí)，其沖減的銷售收入應(yīng)在退回當(dāng)期計(jì)入（）科目的借方。

A ．營業(yè)外收入 B ．營業(yè)外支出

C ．利潤(rùn)分配

D ．主營業(yè)務(wù)收入

正確答案：D 我的答案：D 解析 7.現(xiàn)金短缺，無法查明的其他原因，根據(jù)管理權(quán)限,經(jīng)批準(zhǔn)后處理，可以借記“（）”科目。

A ．管理費(fèi)用

B ．財(cái)務(wù)費(fèi)用

C ．營業(yè)外支出

D ．其他業(yè)務(wù)支出

正確答案：A 我的答案：A 解析 8.已獲利息倍數(shù)指標(biāo)是指企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)收益與（）的比率，用以衡量?jī)敻督杩罾⒌哪芰Γ步欣⒈Ｕ媳稊?shù)。

A ．管理費(fèi)用

B ．銷售費(fèi)用

C ．財(cái)務(wù)費(fèi)用

D ．利息費(fèi)用

正確答案：D 我的答案：D 解析 9.某公司的記賬本位幣為人民幣，2×12年6月25日，該公司為增資擴(kuò)股與某外商簽訂投資合同，當(dāng)日收到外商投資資本200 000美元，當(dāng)日的買入價(jià)為1 美元 = 6.8人民幣元，賣出價(jià)為1 美元 = 6.89人民幣元，即期匯率為1 美元 = 6.85人民幣元，其中，1300 000人民幣元作為注冊(cè)資本的組成部分。假定投資合同約定的匯率為1美元 = 6.83人民幣元。該公司匯兌損益科目記錄的金額是（）元。A ．0 B ．400 C ．900 D ．300 正確答案：A 我的答案：A 解析 10.下列各項(xiàng)，能夠引起所有者權(quán)益總額發(fā)生變動(dòng)的是（）。

A ．用盈余公積彌補(bǔ)虧損

B ．股東大會(huì)宣告分配現(xiàn)金股利

C ．用銀行存款購買固定資產(chǎn)

D ．提取任意盈余公積 正確答案：B 我的答案：B 解析

三、多選題（每小題3分，10小題，共30分）

1.小企業(yè)對(duì)外幣財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行折算時(shí)，以下項(xiàng)目中（）采用資產(chǎn)負(fù)債表日的即期匯率折算。

A ．貨幣資金

B ．應(yīng)收賬款

C ．營業(yè)收入

D ．未分配利潤(rùn)

正確答案：ABC 我的答案：ABC 解析 2.小企業(yè)的營業(yè)外支出包括（）。

A ．存貨的盤虧

B ．壞賬損失 C ．自然災(zāi)害等不可抗力因素造成的損失

D ．捐贈(zèng)支出

正確答案：ABCD 我的答案：ABCD 解析 3.下列各項(xiàng)收入中屬于工業(yè)企業(yè)的其他業(yè)務(wù)收入的有（）。

A ．銷售材料產(chǎn)生的收入

B ．提供運(yùn)輸勞務(wù)所取得的收入

C ．出售無形資產(chǎn)所有權(quán)的凈收益

D ．出租固定資產(chǎn)的租金收入 正確答案：ABD 我的答案：ABD 解析 4.小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的意義包括（）。

A ．有利于健全企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系

B ．有利于加強(qiáng)稅收征管，促進(jìn)小企業(yè)稅負(fù)公平

C ．有利于加強(qiáng)小企業(yè)的內(nèi)部管理，防范貸款風(fēng)險(xiǎn)

D ．為小企業(yè)的發(fā)展提供制度空間

正確答案：ABCD 我的答案：ABCD 解析 5.北方公司為從事房地產(chǎn)開發(fā)的小企業(yè)，2010年1月1日，外購位于甲地塊上的一棟寫字樓，作為自用辦公樓，甲地塊的土地使用權(quán)能夠單獨(dú)計(jì)量;2010年3月1日，購入乙地塊和丙地塊，分別用于開發(fā)對(duì)外出售的住宅樓和寫字樓，至2011年12月31日，該住宅樓和寫字樓尚未開發(fā)完成;2011年1月1日，購入丁地塊，作為辦公區(qū)的綠化用地，至2011年12月31日，丁地塊的綠化已經(jīng)完成，假定不考慮其他因素，下列各項(xiàng)中，北方公司2011年12月31日不應(yīng)單獨(dú)確認(rèn)為無形資產(chǎn)(土地使用權(quán))的有()。

A.甲地塊的土地使用權(quán)

B.乙地塊的土地使用權(quán) C.丙地塊的土地使用權(quán)

D.丁地塊的土地使用權(quán) 正確答案：BC 我的答案：BC 解析 6.評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展能力的指標(biāo)主要有（）。

A ．銷售利潤(rùn)率

B ．銷售增長(zhǎng)率

C ．資產(chǎn)增長(zhǎng)率

D ．凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率。

正確答案：BCD 我的答案：BC 解析 7.小企業(yè)收到投資者以外幣投入的資本，無論是否有合同約定匯率，均不得采用（）折算，而應(yīng)當(dāng)采用交易發(fā)生日即期匯率折算。

A ．合同約定匯率

B ．即期匯率的近似匯率

C ．資產(chǎn)負(fù)債表日的買入價(jià)

D ．資產(chǎn)負(fù)債表日的賣出價(jià)

正確答案：AB 我的答案：ABCD 解析 8.小企業(yè)應(yīng)收票據(jù)保管中的需要注意事項(xiàng)包括（）。

A ．應(yīng)設(shè)專人保管應(yīng)收票據(jù)，且保管人員不得經(jīng)辦會(huì)計(jì)記錄。

B ．對(duì)已貼現(xiàn)的票據(jù)應(yīng)在備查簿中登記，以便日后追蹤管理。

C ．對(duì)于即將到期的應(yīng)收票據(jù)，應(yīng)及時(shí)向付款人提出付款。

D ．小企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“應(yīng)收票據(jù)備查簿”，逐筆登記相關(guān)資料。正確答案：ABCD 我的答案：ABCD 解析 9.小企業(yè)的應(yīng)付利息在資產(chǎn)負(fù)債表日，應(yīng)按（）計(jì)算確定的利息費(fèi)用。

A ．?dāng)傆喑杀?/p>

B ．實(shí)際成本

C ．實(shí)際利率

D ．名義利率

正確答案：AC 我的答案：AC 解析 10.下列與小企業(yè)購建一棟廠房相關(guān)的支出中，構(gòu)成固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的有（A ．支付的增值稅

B ．支付的耕地占用稅

C ．自建廠房借款在工程建造過程中發(fā)生的利息

D ．支付的建筑工人工資 正確答案：ABCD 我的答案：ABCD 解析）。

第三篇：會(huì)計(jì)繼續(xù)教育計(jì)劃

XX縣會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃

XX會(huì)計(jì)師事務(wù)所培訓(xùn)部接受縣財(cái)政局委托開展會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，根據(jù)廣東省財(cái)政廳《關(guān)于開展2009會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的通知》（粵財(cái)會(huì)函[2009]9號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我縣的實(shí)際，特制訂計(jì)劃如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

本縣機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的各類會(huì)計(jì)人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

根據(jù)會(huì)計(jì)人員的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)要求，按照貼近實(shí)際、更新知識(shí)、學(xué)以致用、注重實(shí)效的原則，確定我縣2010年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)課程。本培訓(xùn)內(nèi)容為新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系具體準(zhǔn)則中省財(cái)政廳指定的7項(xiàng)具體準(zhǔn)則：

1、企業(yè)年金基金；

2、或有事項(xiàng)；

3、借款費(fèi)用；

4、租賃；

5、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正；

6、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)；

7、關(guān)聯(lián)方披露；

三、培訓(xùn)的形式

集中面授培訓(xùn)班。

四、培訓(xùn)組織工作

1、時(shí)間：從2010年5月1日開始，原則上每月中、下旬的星期

六、日、一計(jì)三天辦一期（前兩天上課并考試，后一天查閱試卷，各期時(shí)間見附表）至10月底結(jié)束，共計(jì)開十四期。按《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)面授的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。

2、地點(diǎn)：設(shè)兩個(gè)教學(xué)點(diǎn)：XX教學(xué)點(diǎn)（縣財(cái)政局內(nèi)）、XX教學(xué)點(diǎn)（XX職校內(nèi)）。

3、任課教師：

蔡XX：主任會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師

劉XX：注冊(cè)會(huì)計(jì)師

鄭XX：注冊(cè)會(huì)計(jì)師

張XX：會(huì)計(jì)師

蔡XX：本科、中學(xué)一級(jí)教師、助理會(huì)計(jì)師

嚴(yán)XX：本科

沈XX：本科

4、入學(xué)程序：

按縣財(cái)政局的安排或通知，上片學(xué)員到XX會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)名交費(fèi)（地址：縣城一橫路，電話：558XXXX），下片學(xué)員到XX職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校報(bào)名交費(fèi)（地址：XX鎮(zhèn)XX大道南，電話：52262XX）；先報(bào)名先安排培訓(xùn)，報(bào)名時(shí)間截止至每期開

學(xué)前三天，50人以上即開班上課（人多可臨時(shí)增加期次）。

報(bào)名須知：各單位需參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)人員，可以個(gè)人或由單位集中組織統(tǒng)一報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書復(fù)印件。我所培訓(xùn)部根據(jù)報(bào)名情況，分期分批安排培訓(xùn)。

5、考勤：學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)簽到。

6、考核：每期培訓(xùn)結(jié)束前考試，憑合格成績(jī)和考勤評(píng)定學(xué)員學(xué)習(xí)情況為合格與不合格，并報(bào)財(cái)政局。每位學(xué)員必須完成繼續(xù)教育課時(shí)，考核合格后可在《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育登記證》上登記學(xué)時(shí)。

五、培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)班每人每期（3天）培訓(xùn)費(fèi)XX元,資料費(fèi)XX元，教材自備。

XX會(huì)計(jì)師事務(wù)所培訓(xùn)部

2010年X月XX日

第四篇：2012會(huì)計(jì)繼續(xù)學(xué)習(xí)試題(廣東1,答案)

第10號(hào)---研究與開發(fā)

第三節(jié) 主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施2 企業(yè)對(duì)于通過驗(yàn)收的研究成果，可以委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查，確認(rèn)是否申請(qǐng)專利技術(shù)、商業(yè)秘密等進(jìn)行管理，但不用立即申請(qǐng)專利(1分)對(duì) 錯(cuò)

第三節(jié) 主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施2 企業(yè)與其它單位合作進(jìn)行研究的，應(yīng)當(dāng)對(duì)合作單位進(jìn)行(1分)人員交流 資源分析 盡職調(diào)查 可行性研究 第11號(hào)---工程項(xiàng)目

第一節(jié) 工程項(xiàng)目概述

以下那點(diǎn)不屬于“應(yīng)用指引第11號(hào)——工程項(xiàng)目”的特點(diǎn)(1分)建設(shè)期長(zhǎng) 投資額大 關(guān)聯(lián)方多 利潤(rùn)空間大

第二節(jié) 工程立項(xiàng)1 工程立項(xiàng)流程的最后環(huán)節(jié)是(1分)項(xiàng)目評(píng)審 實(shí)施項(xiàng)目建設(shè) 項(xiàng)目批準(zhǔn)

形成五形性研究報(bào)告

第四節(jié) 工程立項(xiàng)3 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目立項(xiàng)前，正式施工后，依法取得建設(shè)用地城市規(guī)劃，保護(hù)，安全，施工等方面的許可(1分)對(duì) 錯(cuò)

第四節(jié) 工程立項(xiàng)3 企業(yè)必須根據(jù)實(shí)際需要，結(jié)合研發(fā)計(jì)劃，提出研究項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)，開展可行性研究，編制可行性研究報(bào)告。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第五節(jié) 工程設(shè)計(jì)

工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程最終環(huán)節(jié)是(1分)設(shè)計(jì)合同 技術(shù)協(xié)調(diào) 初步設(shè)計(jì) 竣工驗(yàn)收

第八節(jié) 工程驗(yàn)收 工程流程的最終環(huán)節(jié)是(1分)開標(biāo) 評(píng)標(biāo) 定標(biāo) 簽訂合同 第12號(hào)---擔(dān)保業(yè)務(wù)

第一節(jié) 擔(dān)保業(yè)務(wù)概述

擔(dān)保是按照公平、自愿、互利的原則與債權(quán)人自愿達(dá)成的，它具有獨(dú)立性的特征(1分)對(duì) 錯(cuò)

第一節(jié) 擔(dān)保業(yè)務(wù)概述

“擔(dān)保業(yè)務(wù)”屬于18項(xiàng)“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引”中的(1分)第10號(hào) 第11號(hào) 第12號(hào) 第13號(hào)

第二節(jié) 主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施1 對(duì)于審批人超越權(quán)限審批的擔(dān)保業(yè)務(wù)。經(jīng)辦人員應(yīng)答拒絕辦理(1分)對(duì) 錯(cuò)

第三節(jié) 主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施2 下列屬于人的擔(dān)保是(1分)定金 抵押 留置 保證

第三節(jié) 主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施2 下列選項(xiàng)中，屬于擔(dān)保業(yè)務(wù)過程可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)有(1分)被對(duì)擔(dān)保申請(qǐng)人的資信狀況調(diào)查不深，導(dǎo)致企業(yè)擔(dān)保決策人失誤或遭受欺詐 監(jiān)控不嚴(yán)、服務(wù)質(zhì)量低劣，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)揮擔(dān)保的優(yōu)勢(shì)

提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告使用者，造成決策失誤，干擾市場(chǎng)秩序 預(yù)算目標(biāo)不合理、編制不科學(xué)，可能導(dǎo)致企業(yè)資源浪費(fèi)或發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)

第三節(jié) 主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施2 下列哪種情形擔(dān)保人要承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任(1分)被擔(dān)保人如期償還債 被保護(hù)人未能如期償還債務(wù) 被擔(dān)保人與其債權(quán)人合并 被擔(dān)保人債券免除其債務(wù)

第三節(jié) 主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施2 如果被擔(dān)保企業(yè)的擔(dān)保業(yè)務(wù)符合企業(yè)關(guān)于反擔(dān)保規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)該要求申請(qǐng)人提供(1分)擔(dān)保 保證 承諾 反擔(dān)保 第13號(hào)---業(yè)務(wù)外包

第一節(jié) 業(yè)務(wù)外包的涵義與流程

業(yè)務(wù)外包基本流程中的首要環(huán)節(jié)是(1分)制定業(yè)務(wù)外包實(shí)施方案 選擇承包方案 簽訂業(yè)務(wù)外包合同 組積實(shí)施業(yè)務(wù)外包

第一節(jié) 業(yè)務(wù)外包的涵義與流程

業(yè)務(wù)包括通常劃分為重大外包業(yè)務(wù)和一般外包業(yè)務(wù)(1分)對(duì) 錯(cuò)

第一節(jié) 業(yè)務(wù)外包的涵義與流程

業(yè)務(wù)外包基本流程中的最終環(huán)節(jié)是(1分)審批 驗(yàn)收 付款 會(huì)計(jì)控制

第二節(jié) 主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施1 下列不屬于企業(yè)日常經(jīng)營中的外包業(yè)務(wù)的是(1分)委托加工 物業(yè)管理 對(duì)外提供擔(dān)保 可行性研究

第二節(jié) 主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施1 為降低成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將核心業(yè)務(wù)實(shí)施外包(1分)錯(cuò) 對(duì)

第二節(jié) 主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施1 企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度，加強(qiáng)對(duì)外包業(yè)務(wù)的核算與監(jiān)督，做好業(yè)務(wù)外包費(fèi)用結(jié)算工作。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第三節(jié) 主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施2 簽訂外包業(yè)務(wù)合同的主要風(fēng)險(xiǎn)不包括(1分)對(duì)承辦方的違約責(zé)任界定不夠清晰的風(fēng)險(xiǎn) 導(dǎo)致企業(yè)陷入合同糾紛和訴訟的風(fēng)險(xiǎn) 成本費(fèi)用過度高于外包價(jià)格的風(fēng)險(xiǎn) 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

第三節(jié) 主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及管控措施2 重大業(yè)務(wù)外包方案應(yīng)當(dāng)提交監(jiān)事會(huì)或類似權(quán)利機(jī)構(gòu)審批。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第14號(hào)---賬務(wù)報(bào)告

第一節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)告的意義

（）對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)(1分)董事會(huì) 單位負(fù)責(zé)人 總會(huì)計(jì)師 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

第一節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)告的意義

“財(cái)務(wù)報(bào)告”屬于18項(xiàng)“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引”中的(1分)第11號(hào) 第12號(hào) 第13號(hào) 第14號(hào)

第二節(jié) 財(cái)務(wù)編制的概述

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)如實(shí)列出當(dāng)期收入.費(fèi)用和利潤(rùn)。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第四節(jié) 財(cái)務(wù)編制2 清查資產(chǎn)、核實(shí)債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)不包括(1分)資產(chǎn)、負(fù)債帳實(shí)不符合的風(fēng)險(xiǎn) 虛增或虛減資產(chǎn)、負(fù)債風(fēng)險(xiǎn) 資產(chǎn)計(jì)價(jià)方法隨意變更的風(fēng)險(xiǎn) 資本公積虛增的風(fēng)險(xiǎn)

第五節(jié) 財(cái)務(wù)編制3 編制個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)告環(huán)節(jié)的主要風(fēng)險(xiǎn)不包括(1分)提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，誤導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的風(fēng)險(xiǎn) 現(xiàn)金流量嚴(yán)重不足的風(fēng)險(xiǎn)

造成決策失誤，干擾市場(chǎng)秩序風(fēng)險(xiǎn) 報(bào)告數(shù)據(jù)不完整、不準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)

第七節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)告的對(duì)外提供

企業(yè)對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人，總會(huì)計(jì)師或分管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人簽名并蓋章(1分)對(duì) 錯(cuò)

第八節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)告的分析利用

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)如實(shí)列出當(dāng)期收入.費(fèi)用和利潤(rùn)。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第八節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)告的分析利用

財(cái)務(wù)報(bào)告的結(jié)構(gòu)分析主要是分析企業(yè)的資產(chǎn)的分布、負(fù)債水平和所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)(1分)對(duì) 錯(cuò)

第八節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)告的分析利用

下列選項(xiàng)中，不屬于財(cái)務(wù)報(bào)告失控產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)的是(1分)編制財(cái)務(wù)報(bào)告違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，可能導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)法律責(zé)任和聲譽(yù)受損

提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告，誤導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)告使用者，造成決策失誤，干擾市場(chǎng)秩序 不編制預(yù)算或預(yù)算不健全，可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營缺乏約束或盲目經(jīng)營 不能有效利用財(cái)務(wù)報(bào)告，難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，可能導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)失控。第15號(hào)---全面預(yù)算

第一節(jié) 如何正確認(rèn)識(shí)和理解全面預(yù)算

全面預(yù)算是指企業(yè)對(duì)一定期間經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)所做的預(yù)算安排(1分)對(duì) 錯(cuò)

第一節(jié) 如何正確認(rèn)識(shí)和理解全面預(yù)算 投資預(yù)算包括(1分)制造費(fèi)用預(yù)算 直接人工預(yù)算 債券投資預(yù)算 采購預(yù)算

第一節(jié) 如何正確認(rèn)識(shí)和理解全面預(yù)算

企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)不包括(1分)不編制預(yù)算或預(yù)算不健全，可能導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營缺乏約束或盲目經(jīng)營 預(yù)算目標(biāo)不合理，編制不科學(xué)，可能導(dǎo)致資源浪費(fèi)或發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn) 預(yù)算缺乏剛性、執(zhí)行不力、考核不嚴(yán)，可能導(dǎo)致預(yù)算管理流于形式 現(xiàn)金流量不足，無法償還到期債券的風(fēng)險(xiǎn)算

第二節(jié) 健全預(yù)算管理體制

總會(huì)計(jì)師或分管會(huì)計(jì)工作餓負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)企業(yè)全面預(yù)算管理工作的組積領(lǐng)導(dǎo)(1分)對(duì) 錯(cuò)

第二節(jié) 健全預(yù)算管理體制

企業(yè)必然根據(jù)全面預(yù)算管理要求，組織各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和投融資活動(dòng)，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行和控制。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第二節(jié) 健全預(yù)算管理體制 預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)一般設(shè)在財(cái)會(huì)部門(1分)對(duì) 錯(cuò)

第四節(jié) 全面預(yù)算基本業(yè)務(wù)流程 預(yù)算控制的過程包括(1分)編制、審定、分析、考核、獎(jiǎng)懲 編制、審定、執(zhí)行、考核、獎(jiǎng)懲 審定、執(zhí)行、分析、考核、獎(jiǎng)懲 編制、審定、執(zhí)行、分析、考核、獎(jiǎng)懲

第五節(jié) 預(yù)算編制

產(chǎn)品成本預(yù)算不包括(1分)直接人工預(yù)算 預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表 直接材料預(yù)算 制造費(fèi)用預(yù)算

第五節(jié) 預(yù)算編制

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告編制完成后,應(yīng)當(dāng)裝訂成冊(cè),加蓋公章,由企業(yè)負(fù)責(zé)人,總會(huì)計(jì)師或分管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人,財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人簽名或蓋章。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第五節(jié) 預(yù)算編制 企業(yè)編制預(yù)算應(yīng)當(dāng)按照內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的責(zé)任權(quán)限進(jìn)行，并遵循的相關(guān)原則是(1分)堅(jiān)持效益優(yōu)先原則，實(shí)行總量平衡，進(jìn)行全面預(yù)算管理 成本效益原則

穩(wěn)健性與權(quán)責(zé)發(fā)生制原則 重要性原則

第五節(jié) 預(yù)算編制

對(duì)業(yè)務(wù)預(yù)算的控制要即使組織資金收入，嚴(yán)格控制資金支付，調(diào)節(jié)資金收支平衡等(1分)對(duì) 錯(cuò)

第16號(hào)---合同管理

第一節(jié) 合同管理的總要求

“合同管理”屬于18項(xiàng)“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引”中的(1分)第16號(hào) 第17號(hào) 第18號(hào) 第19號(hào)

第一節(jié) 合同管理的總要求

合同糾紛處理不當(dāng)影響企業(yè)形象也是企業(yè)合同管理的風(fēng)險(xiǎn)(1分)對(duì) 錯(cuò)

第二節(jié) 合同管理流程

合同訂立階段不包括（）的過程(1分)合同登記 合同調(diào)查 合同談判 合同審批

第五節(jié) 合同文本的擬定

下列選項(xiàng)中，一般起草合同文本的部門是(1分)辦公室 財(cái)務(wù)部 業(yè)務(wù)承辦部門 審計(jì)部門

第七節(jié) 合同履行

合同糾紛經(jīng)協(xié)商無法解決的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定選擇仲裁或訴訟方式解決(1分)對(duì) 錯(cuò)

第七節(jié) 合同履行

合同未全面履行或監(jiān)控不當(dāng),必然導(dǎo)致企業(yè)訴訟失敗,經(jīng)濟(jì)利益受損。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第八節(jié) 合同結(jié)算以及合同登記

甲公司欠乙公司貨款5萬元，到期末還；乙公司需付甲公司加工費(fèi)5萬元，已過訴訟時(shí)效，對(duì)此，下列表述正確的是(1分)甲公司主張抵銷，通知乙公司即可 甲公司主張抵銷，須經(jīng)乙公司同意 雙方債務(wù)性質(zhì)不同，不得抵銷 乙公司主張抵銷，須經(jīng)甲公司同意

第十節(jié) 法條

合同糾紛處理不當(dāng),可能損害企業(yè)利益.信譽(yù).形象。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第17號(hào)---內(nèi)部信息傳遞

第一節(jié) 內(nèi)部信息的傳遞與總體要求

“內(nèi)部信息傳遞”屬于18項(xiàng)“企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引”中的(1分)第15號(hào) 第16號(hào) 第17號(hào) 第18號(hào)

第一節(jié) 內(nèi)部信息的傳遞與總體要求

所謂內(nèi)部信息傳遞是指企業(yè)內(nèi)部個(gè)管理層之間通過內(nèi)部報(bào)告形式傳遞生產(chǎn)經(jīng)營管理信息的過程(1分)錯(cuò) 對(duì)

第二節(jié) 內(nèi)部信息傳遞流程

內(nèi)部信息傳遞流程中的首要環(huán)節(jié)是(1分)建立內(nèi)部報(bào)告指標(biāo) 收集整理內(nèi)外部信息 形成內(nèi)部報(bào)告 審核內(nèi)部報(bào)告

第五節(jié) 編制及審核內(nèi)部報(bào)告

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部報(bào)告審核制度，確保內(nèi)部報(bào)告信息質(zhì)量，信息要符合的要求是(1分)內(nèi)容適當(dāng)并重要披露 信息及時(shí)但不要求最新 信息及時(shí)且重要披露 信息準(zhǔn)確且可獲取

第七節(jié) 內(nèi)部報(bào)告有效使用及保密要求

企業(yè)內(nèi)部信息需要保密的原因是內(nèi)部信息就是重大商業(yè)機(jī)密，這關(guān)系到企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，所以信息在傳遞過程中必須做到保密。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第七節(jié) 內(nèi)部報(bào)告有效使用及保密要求 內(nèi)部信息傳遞中泄露商業(yè)秘密,可能削弱企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第九節(jié) 內(nèi)部報(bào)告評(píng)估

內(nèi)部信息傳遞不通暢,不及時(shí).必然導(dǎo)致決策失誤,相關(guān)政策措施難以落實(shí)。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第18號(hào)---信息系統(tǒng)

第一節(jié) 信息系統(tǒng)內(nèi)部控制概述

信息系統(tǒng)是指企業(yè)利用計(jì)算機(jī)和通信技術(shù)，對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行集成，轉(zhuǎn)化和提升所形成的信息化管理平臺(tái)。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第二節(jié) 制定信息系統(tǒng)開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃

企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期備份制度，明確備份范圍，拼度，方法，責(zé)任人，存放地點(diǎn)，有效性檢查等內(nèi)容(1分)對(duì) 錯(cuò)

第三節(jié) 選擇適當(dāng)?shù)男畔⑾到y(tǒng)開發(fā)方式

企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織獨(dú)立于開發(fā)單位的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)開發(fā)完成的信息系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試，確保奧功能、性能、控制要求和完全等方面符合開發(fā)需求。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第四節(jié) 自行開發(fā)方式的關(guān)鍵控制點(diǎn)和主要控制措施 系統(tǒng)開發(fā)驗(yàn)收測(cè)試的主體是(1分)開發(fā)商 合作開發(fā)商

獨(dú)立開發(fā)單位的專業(yè)機(jī)構(gòu) 合作單位

第五節(jié) 其他開發(fā)方式的關(guān)鍵控制點(diǎn)和主要控制措施

信息系統(tǒng)規(guī)劃是信息系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施的前提，企業(yè)對(duì)信息系統(tǒng)開發(fā)認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，下述表述屬于正確認(rèn)識(shí)的是(1分)認(rèn)為信息化可以解決所有的問題，建立大而全的信息系統(tǒng) 缺乏系統(tǒng)分析，走分散開發(fā)的老路

會(huì)計(jì)信息化要建立在仔細(xì)、認(rèn)真的系統(tǒng)上，不會(huì)達(dá)到預(yù)期效果 企圖通過會(huì)計(jì)信息化來強(qiáng)行慣徹管理制度

第六節(jié) 日常運(yùn)行維護(hù)的關(guān)鍵控制點(diǎn)和主要控制措施

系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和安全措施不到位，必然導(dǎo)致信息泄露或毀損，系統(tǒng)無法正常運(yùn)作。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第九節(jié) 系統(tǒng)終結(jié)的關(guān)鍵控制點(diǎn)和主要控制措施 一般控制中的運(yùn)行維護(hù)不包括(1分)日常運(yùn)行維護(hù) 系統(tǒng)終結(jié) 變更管理 安全管理

第十節(jié) 信息系統(tǒng)的應(yīng)用控制 輸出控制環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)不包括(1分)敏感信息被非授權(quán)用戶獲取的風(fēng)險(xiǎn)

輸出的信息在內(nèi)容的正確性和完整性，形式的規(guī)范性等方面存在質(zhì)量問題，無法滿足用戶需求的風(fēng)險(xiǎn)

輸出的信息被刪改的風(fēng)險(xiǎn) 輸出錯(cuò)誤信息的風(fēng)險(xiǎn) 企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引

第一節(jié) 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)作用

（）是由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程(1分)內(nèi)部控制 內(nèi)部管理 內(nèi)部監(jiān)督 內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

第二節(jié) 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)對(duì)象

()是企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制建立于實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)加以改進(jìn)(1分)內(nèi)部壞境 控制活動(dòng) 信息與溝通 內(nèi)部監(jiān)督

第十一節(jié) 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)缺陷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1 影響會(huì)計(jì)報(bào)表缺陷認(rèn)定等級(jí)中正確的是(1分)一般缺陷直接財(cái)產(chǎn)損失金額在10萬元至500萬元之間 一般缺陷直接財(cái)產(chǎn)損失金額在10萬元至300萬元之間 一般缺陷直接財(cái)產(chǎn)損失金額在10萬元至200萬元之間 一般缺陷直接財(cái)產(chǎn)損失金額在10萬元至100萬元之間

第十三節(jié) 內(nèi)部控制評(píng)價(jià)缺陷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2 非財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重大缺陷時(shí)指直接財(cái)產(chǎn)損失金額在（）萬元及以上(1分)500 700 900 1000

第十九節(jié) 內(nèi)部控制評(píng)報(bào)告的披露和使用

施行《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的公司必須披露內(nèi)部控制自我評(píng)估報(bào)告(1分)對(duì) 錯(cuò)

第十九節(jié) 內(nèi)部控制評(píng)報(bào)告的披露和使用 下列有關(guān)人力資源的激勵(lì)、約束與退出的說法中不正確的是(1分)考核的過程不僅可以促使員工改善現(xiàn)有的工作，還可以在考核的過程中提高自身的專業(yè)素質(zhì)

年終考核是指企業(yè)于每年年末，對(duì)員工本的工作情況進(jìn)行全面綜合的評(píng)價(jià)

物質(zhì)激勵(lì)在企業(yè)的應(yīng)用方式主要有增加薪酬、頒發(fā)獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金以及休假、療養(yǎng)、旅游等福利待遇

董事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員的離職應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任審計(jì)

第十九節(jié) 內(nèi)部控制評(píng)報(bào)告的披露和使用

下列不屬于企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引分類的是(1分)控制活動(dòng)類指引 控制手段類指引 控制程序類指引 內(nèi)部環(huán)境類指引

第二十節(jié) 法條

企業(yè)文化是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)與土壤，什么樣的企業(yè)文化生什么樣的內(nèi)部控制(1分)對(duì) 錯(cuò)

第二十節(jié) 法條

1999年修訂的（）第一次以法律的形式對(duì)建立健全內(nèi)部控制提出原則要求(1分)《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》

《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——基本規(guī)范》 《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》 《會(huì)計(jì)法》

第二十節(jié) 法條

內(nèi)部控制定義的演變經(jīng)歷了若干個(gè)階段，第一個(gè)階段是(1分)內(nèi)部牽制階段 內(nèi)部控制制度階段 內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段 內(nèi)部控制框架階段 企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引

第三節(jié) 內(nèi)部控制審計(jì)的定義

建立健全和有效實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效的監(jiān)事會(huì)的責(zé)任。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第三節(jié) 內(nèi)部控制審計(jì)的定義

企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范適用于中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的所有企業(yè)。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第六節(jié) 重視風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的作用

注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為基礎(chǔ)，選擇不以測(cè)試的控制，確定測(cè)試所需收集的證據(jù)。(1分)對(duì) 錯(cuò)

第六節(jié) 重視風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的作用

（）是直接運(yùn)用定性術(shù)語描繪風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的高低以及其對(duì)目標(biāo)的影響程度(1分)比率分析方法 分析方法 定性分析方法 定量分析方法

第七節(jié) 利用其他相關(guān)人員的工作

注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)獲取充分、適當(dāng)?shù)淖C據(jù)，為發(fā)表內(nèi)部控制審計(jì)意見提供合理保證(1分)對(duì) 錯(cuò)

第八節(jié) 實(shí)施審計(jì)工作中自上而下的方法

實(shí)施審計(jì)工作的審計(jì)方法主要是按照至下而上的方法進(jìn)行審計(jì)工作(1分)對(duì) 錯(cuò)

第十四節(jié) 評(píng)價(jià)控制缺陷 一般缺陷是指除重大缺陷，重要缺陷之外的其他缺陷(1分)對(duì) 錯(cuò)

第十六節(jié) 出具審計(jì)報(bào)告

內(nèi)部控制僅對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供合理保證，而無法提供絕對(duì)保障(1分)對(duì) 錯(cuò)

第十七節(jié) 法條

內(nèi)部控制不但應(yīng)當(dāng)涵蓋企業(yè)內(nèi)部涉及會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位，還應(yīng)針對(duì)業(yè)務(wù)處理過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)以及關(guān)鍵崗位加以特別的防范(1分)對(duì) 錯(cuò)

第十七節(jié) 法條

下列關(guān)于國家出資企業(yè)監(jiān)事會(huì)的表述中，正確的是(1分)國有獨(dú)資企業(yè)可自行決定是否設(shè)立監(jiān)事會(huì)

國有獨(dú)資公司的監(jiān)事會(huì)成員均應(yīng)由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)委派 國有資本參股公司應(yīng)當(dāng)依照我國《公司法》的規(guī)定設(shè)立監(jiān)事會(huì) 國有資本參股公司監(jiān)事會(huì)成員應(yīng)由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)委派 防治小金庫相關(guān)知識(shí)

第一章“小金庫”概述1 “小金庫”主要來源包括(1分)截留銷售收入、營業(yè)收入、營業(yè)外收入和其他收入、稿費(fèi)提成 挪用、轉(zhuǎn)移國家預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外收入、高價(jià)倒賣、非法牟取價(jià)差收入； 一些經(jīng)濟(jì)主管部門和監(jiān)督部門侵占、截留罰沒收入和職工互助金。

第一章“小金庫”概述1 主要來源是以各種名義挪用、轉(zhuǎn)移國家預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外收入；截留銷售收入、營業(yè)收入、營業(yè)外收入和其他收入；高價(jià)倒賣、非法牟取價(jià)差收入；一些經(jīng)濟(jì)主管部門和監(jiān)督部門侵占、截留罰沒收入(1分)對(duì) 錯(cuò)

第一章“小金庫”概述2 “小金庫”的成因是(1分)單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)授意或默許 會(huì)計(jì)人員主動(dòng)為單位領(lǐng)導(dǎo)設(shè)想 法律沒有明確規(guī)定

第二章 第一節(jié)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》部分 “小金庫”治理工作鼓勵(lì)以下查處方式：(1分)全面清查及互查

自查，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題從輕從寬處理

他查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員依紀(jì)依法追究責(zé)任

第二章 第二節(jié)《關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》

任用會(huì)計(jì)人員實(shí)行回避制。需要回避的直系親屬關(guān)系:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁血親及配偶親關(guān)系(1分)對(duì) 錯(cuò)

第二章 第三節(jié)《設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項(xiàng)違紀(jì)行為適用》部分 以單位名義將“小金庫”財(cái)物集體私分給單位職工的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予降級(jí)或者撤職處分(1分)對(duì) 錯(cuò)

第二章 第三節(jié)《設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項(xiàng)違紀(jì)行為適用》部分 使用“小金庫”款項(xiàng)新建、改建、擴(kuò)建、裝修辦公樓或者培訓(xùn)中心等的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分(1分)對(duì) 錯(cuò)

第二章 第四節(jié) 設(shè)立“小金庫”和使用“小金庫”款項(xiàng)違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》

“小金庫”，是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項(xiàng)資金（含有價(jià)證券）及其形成的資產(chǎn)(1分)對(duì) 錯(cuò)

第二章 第五節(jié)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》解讀

《財(cái)政違法行為處罰處分條例》中執(zhí)法手段有新突破，賦予了財(cái)政監(jiān)督部門多種強(qiáng)制手段，進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)政監(jiān)督檢查行為，為堅(jiān)持違法必究的原則提供了法律保障(1分)對(duì) 錯(cuò)

第四章 防治“小金庫”治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)4 “小金庫”治理工作，要抓住三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)(1分)深入開展復(fù)查、突出督導(dǎo)抽查、實(shí)施評(píng)價(jià)驗(yàn)收 全面自查、突出抽查、深入復(fù)查 全面自查、督導(dǎo)抽查、驗(yàn)收檢查

第五篇：2015年東奧會(huì)計(jì)繼續(xù)再教育考試試題

2015年河南繼續(xù)教育考試（行政事業(yè)卷）正式考試

一、單項(xiàng)選擇題

1.新《預(yù)算法》規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的（）預(yù)算中必需的建設(shè)投資的部分資金，可以在規(guī)定的限額內(nèi)，發(fā)行地方政府債券舉借債務(wù)。? A．村鎮(zhèn) ? B．區(qū)級(jí) ? C．市級(jí) ? D．省級(jí)

A B

C

D

2.管理會(huì)計(jì)中資本預(yù)算方法不包括（）。? A．量本利分析法 ? B．凈現(xiàn)值法

? C．內(nèi)含報(bào)酬率法 ? D．回收期法

A B

C

D

3.（）在本級(jí)人民代表大會(huì)舉行會(huì)議時(shí)，向大會(huì)作關(guān)于總預(yù)算草案和總預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告。

? A．各級(jí)政府 ? B．省級(jí)政府 ? C．市級(jí)政府 ? D．縣級(jí)政府

A B

C

D

4.（）以上地方各級(jí)政府將下一級(jí)政府報(bào)送備案的預(yù)算匯總后，報(bào)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。? A．省級(jí) ? B．市級(jí) ? C．縣級(jí) ? D．鄉(xiāng)級(jí)

A B

C

D

5.下列關(guān)于我國管理會(huì)計(jì)應(yīng)用中存在的問題表述不正確的是（）。

? A．大部分單位管理還停留在經(jīng)驗(yàn)管理階段，運(yùn)用管理會(huì)計(jì)多是自發(fā)而為，尚未形成管理會(huì)計(jì)人才資格認(rèn)證和評(píng)價(jià)體系，沒有專門的行業(yè)協(xié)會(huì)推動(dòng)其發(fā)展

? B．我國是會(huì)計(jì)人才大國，不是會(huì)計(jì)人才強(qiáng)國，通曉中外會(huì)計(jì)規(guī)則和財(cái)經(jīng)法規(guī)的高端會(huì)計(jì)人才相對(duì)缺乏

? C．我國管理會(huì)計(jì)信息化仍處于低水平狀態(tài)，會(huì)計(jì)核算效率較低，管理信息系統(tǒng)建設(shè)亟待完善

? D．單位的積極主動(dòng)性強(qiáng)，會(huì)計(jì)軟件功能使用效率逐步提高 A B C D

6.新《預(yù)算法》規(guī)定，各級(jí)一般公共預(yù)算應(yīng)當(dāng)按照本級(jí)一般公共預(yù)算支出額的（）設(shè)置預(yù)備費(fèi)，用于當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行中的自然災(zāi)害等突發(fā)事件處理增加的支出及其他難以預(yù)見的開支。? A．百分之十至百分之三十 ? B．百分之二十至百分之三十 ? C．百分之一至百分之三 ? D．百分之二至百分之三

A B

C

D

7.工作委員會(huì)是常委會(huì)的（），在常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。? A．常設(shè)機(jī)構(gòu) ? B．工作機(jī)構(gòu) ? C．上級(jí)機(jī)構(gòu) ? D．代表機(jī)構(gòu)

A B

C

D

8.（）是企業(yè)對(duì)一定期間內(nèi)的經(jīng)營、投資、財(cái)務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)的總體安排，是對(duì)企業(yè)整體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃的細(xì)化，是一種重要的企業(yè)管理工具和控制手段。? A．作業(yè)成本法 ? B．標(biāo)準(zhǔn)成本法 ? C．全面預(yù)算 ? D．質(zhì)量成本管理

A B

C

D

9.下列選項(xiàng)屬于管理會(huì)計(jì)發(fā)展的第三階段“強(qiáng)調(diào)價(jià)值創(chuàng)造階段”的方法和理論是（）。? A．質(zhì)量成本管理（QCM）? B．作業(yè)成本法（ABC）? C．戰(zhàn)略成本管理理論 ? D．平衡計(jì)分卡

A B

C

D

10.下列關(guān)于行政事業(yè)單位（公共部門）管理與企業(yè)管理的比較表述正確的是（）。? A．都包括計(jì)劃、組織、控制、評(píng)價(jià)等職能 ? B．公共部門的管理目標(biāo)是營利 ? C．企業(yè)缺少競(jìng)爭(zhēng)和效率意識(shí) ? D．企業(yè)缺少責(zé)任機(jī)制

A B

C

D

三、判斷題（本題共10小題，每小題5.0分，共50.0分。）1.全面預(yù)算中的財(cái)務(wù)預(yù)算包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、成本預(yù)算、銷售及管理費(fèi)用預(yù)算。（）

對(duì) 錯(cuò)

2.國發(fā)43號(hào)文《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的意見》明確劃清政府與企業(yè)界限，政府債務(wù)只能通過政府及其部門舉借，不得通過企事業(yè)單位等舉借。（）

對(duì) 錯(cuò)

3.公益服務(wù)事業(yè)單位中的公益一類指可以部分由市場(chǎng)配置資源。（）

對(duì) 錯(cuò)

4.地方各級(jí)預(yù)算按照量入為出、收支平衡的原則編制，一般情況下允許出現(xiàn)赤字。（）

對(duì) 錯(cuò)

5.專門委員會(huì)的組成人員必須在代表中提名產(chǎn)生，而且要由代表大會(huì)通過。（）

對(duì) 錯(cuò)

6.市級(jí)以上地方各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)將經(jīng)本級(jí)人民代表大會(huì)批準(zhǔn)的本級(jí)預(yù)算及下一級(jí)政府報(bào)送備案的預(yù)算匯總，報(bào)上一級(jí)政府備案。（）

對(duì) 錯(cuò)

7.管理會(huì)計(jì)在行政事業(yè)單位的應(yīng)用的目的是提高財(cái)政管理管理水平和財(cái)政資金使用效益。（）

對(duì) 錯(cuò)

8.上級(jí)政府在安排專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付時(shí)，不得要求下級(jí)政府承擔(dān)配套資金。但是，按照國務(wù)院的規(guī)定應(yīng)當(dāng)由上下級(jí)政府共同承擔(dān)的事項(xiàng)除外。（）

對(duì) 錯(cuò)

9.目前我國現(xiàn)狀，管理會(huì)計(jì)尚處于起步階段，很多企業(yè)沒有專設(shè)機(jī)構(gòu)和崗位（管理會(huì)計(jì)師），財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員從事初級(jí)的管理會(huì)計(jì)工作。（）

對(duì) 錯(cuò)

10.全面質(zhì)量成本管理（TQCM），與傳統(tǒng)質(zhì)量管理不同，強(qiáng)調(diào)事中控制不合格品的產(chǎn)生，從根源上保證質(zhì)量。（）

對(duì) 錯(cuò)