第一篇：巡察工作報告

**局巡察工作報告

（模板）

一、巡察工作基本情況（一級標題黑體，字號三號）正文仿宋_GB2312，字號三號，行距28磅。

二、對被巡察單位領(lǐng)導班子及其主要負責人的評價（一級標題黑體，字號三號）

三、巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題

如:

（一）違反財經(jīng)紀律方面（二級標題黑體，字號三號）正文仿宋_GB2312，字號三號，行距28磅。

四、巡察組提出的整改意見

五、其他

第二篇：巡察整改工作報告

巡察整改工作報告 根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，×年× 月×日至×月×日，縣委第X輪巡察一組對我局黨組開展了巡察?！猎隆寥?，縣委第X輪巡察一組向我局黨組反饋了巡察意見，指出了×個方面共×個問題，提出了整改意見。我局黨組針對反饋的×個問題制定整改落實情況×條，已完成×條，基本完成×條，尚未完成×條。建立完善各項整改制度×項，清理清退違規(guī)資金×萬元。現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、強化主體責任抓好整改落實 局黨組對巡察工作高度重視、態(tài)度鮮明，全盤誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，把抓好巡察整改工作作為當前重要政治任務，以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺，以巡察整改的實際成效推動存在問題的整改落實，進一步推動××工作事務良性發(fā)展。

一是提高政治站位，增強行動自覺。及時召開局黨組會、局務會、黨員大會、機關(guān)干部職工大會等，深入學習十九大和習近平總書記系列重要講話精神，學習巡視工作條例，全面提高政治站位和政治覺悟，逢會必談整改、逢會必抓整改，把抓好巡察整改工作作為當前局機關(guān)重要政治任務，真抓實抓認真抓，務必抓出成果抓出實效。

二是堅持問題導向，抓好整改落實。制定《××黨組關(guān)于落實縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》，逐條研究制定整改措施，建立跟蹤問效機制，定期報送《巡察反饋意見整改落實情況統(tǒng)計表》。落實整改責任，傳導責任壓力，將整改問題細化分成×個具體問題，做到“五個明確”，即明確整改任務、明確整改責任領(lǐng)導、明確整改責任人員、明確整改措施、明確整改時限，黨組書記通過對相關(guān)責任領(lǐng)導、責任人員進行廉政約談，督促各責任人落實整改，扎實有序的推進全局的整改工作。

三是鞏固拓展成果，力促常態(tài)化制度化。針對縣委第一巡察組的反饋問題，我局把制度建設(shè)作為落實整改的重要抓手，堅持短期與長期、個性與共性、治標與治本“三個結(jié)合”，嚴格按照時間節(jié)點完成所有問題整改，同時有針對性地建章立制，相繼制定系列制度文件，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的長效機制，推進了整改工作常態(tài)化、長效化。

二、巡察反饋問題的整改情況(一)黨的領(lǐng)導弱化方面 1.黨組統(tǒng)攬民政全局作用發(fā)揮不夠?！痢痢痢痢痢痢痢? 整改落實情況：加強政治理論學習，鞏固“四個意識”，強化責任擔當意識和攻堅克難意識，有效推進××工作重點難點問題的解決。

2.“三重一大”決策制度執(zhí)行有偏差。黨組議事決策規(guī)則不規(guī)范，××年×月制定的《××黨組議事制度》中，沒有將“重要人事任免”內(nèi)容納入其中;對“三重一大”事項的研究不全面，存在以局務會代替黨組會議研究黨的有關(guān)工作的現(xiàn)象。黨組會議中，以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導干部***等內(nèi)容為主，對××工作計劃、××工程項目等重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項研究討論不充分，對直屬企事業(yè)單位涉及“三重一大”事項研究較少，存在“應議未議”現(xiàn)象。

整改落實情況：認真按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，對×年×月制定的《中共××黨組議事制度》(××黨組〔×〕×號)進行修改完善，進一步明確議事范圍、程序等，將“重要人事任免”納入其中，同時明確局黨組會要以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導干部***等內(nèi)容為主，并對××工作計劃、××工程項目等重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用等事項，以及直屬企事業(yè)單位涉及的“三重一大”事項進行充分討論、充分研究，做到“應議必議、議出成果”，切實發(fā)揮好黨組把方向、管全局、作決策、保落實的領(lǐng)導核心作用。

3.黨建主體責任落實不到位。①黨建工作責任制壓力傳導不足?！爸貥I(yè)務、輕黨建”問題比較突出，沒有真正做到黨建工作與業(yè)務工作同要求、同部署、同落實、同考核，如機關(guān)黨建工作總結(jié)中，有的與單位職能聯(lián)系不緊密，沒有體現(xiàn)黨建帶業(yè)務的內(nèi)涵;有的以業(yè)務匯報代替，沒有體現(xiàn)黨建內(nèi)容。黨組對系統(tǒng)內(nèi)黨建工作缺乏統(tǒng)籌部署，專題聽取黨建工作匯報少，沒有對所轄黨組織開展指導檢查、督促整改等相關(guān)記錄;黨組班子成員對分管領(lǐng)域的黨建工作指導不到位，只重業(yè)務、不抓黨建，沒有按規(guī)定出席掛鉤黨組的重要活動。個別支部主體責任意識缺失，把黨建作為一項可有可無的任務、馬虎應付，有的支部×年、×年黨建計劃照搬照套，一成不變、提法過時;有的支部長期處于“空殼”狀態(tài)，沒有相關(guān)活動記錄和資料。②對加強黨對××的領(lǐng)導力不夠。在推進××黨建工作方面主動思考不多、對策措施不給力，履行政治職責不到位，所管理的××黨的組織和工作“兩個覆蓋”進展緩慢。

整改落實情況：①以巡察整改為契機，著重加強黨的“五項建設(shè)”(即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè))的再學習、再認識、再教育，堅決強化管黨治黨的擔當作為，堅決破除“重業(yè)務、輕黨建”的錯誤思想。②切實將黨建和黨風廉政建設(shè)納入績效目標考評內(nèi)容，堅持將黨建工作與××中心任務同部署、同推進、同考核?！猎隆寥拯h組書記在巡察工作邊巡邊改階段時，專門聽取××黨總支新一屆支部委員的工作匯報，積極推進××系統(tǒng)黨建工作。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責任人職責、支部書記抓支部黨建工作直接責任人職責，以及黨組成員履行“一崗雙責”的黨建工作責任，制定了《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，安排局黨組成員掛鉤相關(guān)支部，明確要求黨組成員每季度至少 1次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報，并給予督促指導。④進一步加強對黨支部建設(shè)的重視程度，強化角色定位，引導所屬黨支部書記牢固樹立書記抓黨建“主業(yè)”意識和發(fā)揮機關(guān)黨務工作者參謀助手作用，加強黨建業(yè)務學習，著力解決個別支部書記和支部委員存在對黨建工作被動應付，組織不力，抓得不緊問題，增強黨建工作的生機與活力。⑤積極向縣委非公有制企業(yè)和××工委溝通協(xié)調(diào)，由其牽頭抓好以下工作：一是下發(fā)××黨建工作具體分工方案，明確各自職責分工及完成時限，確?！痢咙h的組織和工作“兩個覆蓋”到位;二是組織××黨建工作負責人到××等××黨建先進單位學習;三是適時對全縣××黨建負責人進行培訓;四是建立通報制度，采取經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，了解工作進展情況，確保目標任務完成。同時，發(fā)揮××綜合黨委戰(zhàn)斗堡壘作用，全力推進××黨建工作。加大組建力度，局黨組成員掛鉤××，采取一對一指導的方式力爭于×年完成我局負責的××黨組織組建工作，確保按縣委組織部的要求完成任務。

(二)黨的建設(shè)缺失方面 4.思想政治建設(shè)薄弱化。①理論學習中心組學習制度落實不到位。學習計劃安排流于形式，沒有相應的集中學習會議記錄本，中心組成員僅提供×學習筆記，個別成員記錄內(nèi)容不一致，有的沒有凸顯學習主題，多處記錄研究業(yè)務、事務等內(nèi)容，以工作筆記代替學習筆記。②“兩學一做”學習教育停留于面上。黨組對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化研究部署、指導檢查不夠，部分科級領(lǐng)導干部沒有按規(guī)定到所在黨支部或掛鉤黨支部講黨課，“以上率下”作用發(fā)揮不明顯。部分支部沒有及時動員部署，“規(guī)定動作”落實不到位，沒有按要求組織集中學習和開展專題討論。③個別黨員黨性意識不強。在黨員應知應會知識測試中，參與測試的黨員領(lǐng)導干部對相關(guān)黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握不全、了解不透，反映出政治學習重視不夠、理論知識掌握不全面、黨性觀念還不夠強等問題。

整改落實情況：①制定了《中共××黨組中心組學習制度》，認真組織政治理論學習，采取邀請專家輔導、專題講座、領(lǐng)導干部上黨課、集中討論交流等形式，每年集體學習研討累計不少于X次，每季度集體學習至少X次。進一步強調(diào)學習紀律，執(zhí)行學習考勤制度，嚴格要求學習對象按做好學習筆記，隨時接受局黨組書記或上級有關(guān)部門的檢查。深入學習黨的十九大精神和習近平總書記治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，打牢思想基礎(chǔ)，提高政治站位，堅定政治方向，認真貫徹習近平總書記關(guān)于××工作的重要指示精神，增強責任感、使命感，帶著對人民的深厚感情把工作做實做好作出成效。②各支部均制定《“兩學一做”常態(tài)化、制度化學習計劃表》，增強針對性和時效性，并按照黨組會研究要求，×名科級黨員干部××年下半年分別為所掛鉤的支部補上一堂黨課，發(fā)揮“以上率下”作用。③邊巡邊改過程中，××局黨總支于×月××日在縣委黨校三樓多媒體教室召開總支全體黨員和入黨積極分子會議。黨組書記兼總支書記在會上就“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作進行再部署，要求各支部要嚴格按照上級要求開展做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。④采取請進來教與走出去學相結(jié)合，聘請黨校高級講師××講授《堅定理想信念，爭做合格黨員》輔導講座和組織黨員干部到縣人民檢察院廉政教育基地參觀學習。

5.黨員日常管理寬松化。①黨性定期分析和民主評議黨員走過場。有的支部參與民主評議黨員人數(shù)不齊，統(tǒng)計表與《登記表》數(shù)量不符，個別支部沒有相關(guān)內(nèi)業(yè)資料;有的黨員《登記表》自我評議年“復”一年、內(nèi)容雷同，支部沒有認真審核、沒有簽署意見。②黨費收繳排查不深入。沒有認真開展黨員交納黨費個人申報工作，部分黨員特別是離退休黨員沒有提交《申報表》，沒有嚴格按照標準核算黨費基數(shù)，黨費收繳管理情況沒有公開公示。③黨員“三諾”制度落實不到位。有的支部沒有組織黨員開展“三諾”工作，部分黨員承諾事項空泛、與自身實際聯(lián)系不緊，支部沒有對黨員承諾事項審核把關(guān)，沒有就黨員踐諾情況建立臺賬。④發(fā)展黨員程序不嚴謹。有的是上級黨委沒有指派專人與其談話(以黨總支副書記代替)，沒有外調(diào)政審及征求意見情況;有的預備黨員延期一年轉(zhuǎn)正，入黨材料中仍以按期轉(zhuǎn)正處理;有的沒有嚴格按照標準流程進行培養(yǎng)和考察，檔案不齊全。

整改落實情況：①在嚴格按照黨性定期分析和民主評議黨員的要求，做好分析、評議和整檔工作。②針對黨費收繳管理不深入問題，要求財務提供每個黨員的工資發(fā)放明細表，按《關(guān)于加強和規(guī)范市直機關(guān)黨費收繳、使用和管理工作的意見》、《關(guān)于規(guī)范黨費收繳管理工作中對離退休干部、職工黨員交納黨費問題的答復》文件精神，嚴格按照標準核算黨費基數(shù)，建檔成冊。邊巡邊改中，根據(jù)××總支下發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨費申報、收繳工作的通知》的要求，××所屬×個支部按要求嚴格做好黨費收繳排查工作，特別是做好離退休黨員黨費申報收繳工作。③加強對各支部黨費收繳工作進行監(jiān)管。對黨員個人而言，教育全體黨員進一步增強黨員意識，自覺、按時、足額交納黨費。對黨支部而言，黨總支向上級黨委申領(lǐng)《黨費證》發(fā)放有關(guān)支部，要求負責收繳黨費的同志按“年、月、日”、“交納黨費金額”、“收款人”的要求，認 真填寫《黨費證》，并在每個月10日前向縣政府系統(tǒng)黨委全額上繳黨費，索取黨費收據(jù)。黨支部應當每月向黨員公布一次黨費收繳情況，年終再公布一次全年黨費收繳情況。同時做好黨費補繳工作。××年×月，共補繳××年黨費××元。④針對黨員“三諾”制度落實不到位問題，××黨總支下文要求三個支部對各支部“三諾”工作進行全面自查，要求黨員就承諾事項要聯(lián)系自身工作實際，不泛泛而“諾”。同時建立黨員承諾臺賬和踐諾情況臺賬，進行動態(tài)管理，為科學“評諾”打下基礎(chǔ)。五是××黨總支要按照發(fā)展黨員工作的“十六字”工作方針指導各支部做好發(fā)展黨員工作，嚴格按照《發(fā)展黨員工作指導手冊》要求規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

6.黨內(nèi)政治生活平淡化。①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。黨總支主體地位缺失，功能弱化，與機關(guān)支部相混淆，沒有黨總支會議相關(guān)記錄，計劃、總結(jié)等以機關(guān)支部代替，甚至黨總支的換屆選舉與機關(guān)支部的換屆選舉都混在一起?！傲疗鞄昧辽矸萘磷鳛?、‘五個××’建設(shè)走前頭”主題實踐活動沒有結(jié)合單位職能進行部署落實，載體不多，缺乏特色。②落實“三會一課”制度不實。對黨員定期參加“三會一課”管理不嚴，沒有設(shè)立會議簽到表，個別黨員(特別是離退休黨員)出勤率不高。有的支部活動記錄保管不當、記錄不規(guī)范、資料收集混亂。有的支部把黨員大會、支委會開成學習會，簡單羅列上級精神和文件內(nèi)容，研究部署工作少。③領(lǐng)導班子***質(zhì)量不高。個別領(lǐng)導班子***的相關(guān)記錄、資料遺失，會議過程不夠周密，會前沒有通報查擺問題整改情況、沒有廣泛征求意見，會后沒有跟蹤整改，黨組××年×月才制定《××***整改落實情況落實方案》。④雙重組織生活會不到位。領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會自覺性不強;有的支部組織生活會走過場，黨員聯(lián)系個人思想查擺問題不多，缺乏開展批評與自我批評 的內(nèi)容。⑤談心談話制度執(zhí)行不夠。班子成員之間、班子成員與分管股室及掛鉤單位之間、黨員與黨員之間較少開展談心談話，缺乏相關(guān)談話記錄，對黨員干部的思想動態(tài)了解不到位。

整改落實情況：①鞏固黨總支主體地位，強化功能，擔當起領(lǐng)導下屬支部的責任。認真做好黨總支計劃、總結(jié)和會議記錄等工作。認真貫徹文件精神，結(jié)合縣委“四比”主題實踐活動，開展××系統(tǒng)“四比”(比學習、比作風、比奉獻、比實績)主題實踐活動，激發(fā)××黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神，助力推進“五個××”建設(shè)。②黨總支及時制定政治理論學習安排表、學習材料并上傳到微信群供各支部結(jié)合各自單位情況組織學習;各支部嚴格落實“三會一課”制度，定期召開支部委員會、黨員大會，按時上好黨課，及時做好參會人員簽到工作。支部大會一般三個月召開一次，支部委員會一般每月召開一次，支部書記每年上1-2次黨課。進一步規(guī)范“三會一課”會議記錄，嚴格按照“八要素”規(guī)定做好記錄，黨總支不定期檢查會議記錄，督促各個支部按要求做好會議記錄。③按程序組織召開***，會前通報查擺問題整改情況、廣泛征求意見，會后跟蹤整改，領(lǐng)導班子對照巡察發(fā)現(xiàn)的分管事項，進行總結(jié)分析，查找不足，改進工作作風。④加強領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會自覺性，根據(jù)《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，要求領(lǐng)導干部必須參加掛鉤支部的專題***。⑤印制專門的談心談話工作記錄簿，規(guī)范廉政談話記錄內(nèi)容和要求;局分管領(lǐng)導對分管科室人員存在違規(guī)違紀或苗頭性的問題，及時進行教育提醒。

(三)全面從嚴治黨不力方面 7.黨管治黨責任擔當不足。黨組抓黨風廉政建設(shè)不“實”，重部署、輕落實，存在走走形式，做做樣子;班子成員履行“一崗雙責”有缺位，對分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)重視不夠，抓得不緊，主體責任落實層層遞減。未對下屬單位落實黨風廉政建 設(shè)情況開展檢查，日常跟蹤督促管理寬松軟?！痢聊暌詠碛小撩萍夘I(lǐng)導干部因違紀違法被追究刑事責任，黨組沒有根據(jù)發(fā)生在身邊的反面案例，舉一反三，開展警示教育。

整改落實情況：制定《××黨組關(guān)于深化落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任的主要任務分工的意見》，進一步細化工作責任。在邊巡邊改階段，已組織檢查××、××、××、××等下屬單位黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，并對××下發(fā)財務檢查情況整改通知書，責令整改。及時通報××處分決定，以案說紀，以案明規(guī)。

8.日常管理監(jiān)督比較松散。未能嚴格執(zhí)行縣委從嚴管理干部七項制度等相關(guān)規(guī)定，黨組對干部日常管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。局機關(guān)干部上下班有卡不打現(xiàn)象較為突出，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，未定期通報出勤考勤情況，××年前沒有考勤記錄，機關(guān)出勤考勤制度執(zhí)行有偏差。紀檢組監(jiān)督責任落實不夠嚴格，談話提醒、監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，少數(shù)黨員干部紀律意識淡化，導致發(fā)生違紀問題。如出現(xiàn)局機關(guān)駕駛員利用管理加油卡的便利，××年至××年間私自為個人摩托車加油達56次。

整改落實情況：①加強機關(guān)日常管理，嚴格考勤出勤管理，制定出臺《關(guān)于進一步規(guī)范考勤制度管理和請銷假制度的通知》，并實行考勤通報制度;利用機關(guān)學習日加強機關(guān)制度的學習，提高嚴格遵守考勤制度的意識。②進一步加強對黨員干部日常監(jiān)督管理，及時組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸。責令私自加油的機關(guān)駕駛員做深刻檢討，退繳燃油費用××元。

9.廉政風險防控浮于面上?！痢聊暌詠頉]有對股級干部崗位廉政風險進行梳理、排查、滾動，風險防控機制未進一步優(yōu)化完善，對新出現(xiàn)的風險點缺乏有效措施，個別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風險。如××、××、××等工作還存在依靠鎮(zhèn)村兩級審核把關(guān)，相關(guān)監(jiān)督工作和風險防范管理未能落細落實;××每月××集中供養(yǎng)經(jīng)費管理使用不夠規(guī)范;××在伙食費管理支出、物品采購上也存在風險。

整改落實情況：①重新修訂風險防控工作方案，新增××、××等崗位風險點，完善××對象評定、××等風險防控措施，進一步加強風險防控管理。②設(shè)置××與××廉政風險防控措施，將家庭經(jīng)濟狀況核對納入低收入認定程序，強化入戶核查，暢通申訴舉報渠道。③進一步強調(diào)審核材料的完整性，包括審核所需材料、審批表審核、審批意見等。嚴把評定流程、標準，加強對申請對象的條件進行核查。并根據(jù)基層上報材料，入戶開展申請對象條件核實工作。④出臺經(jīng)費管理制度、物品采購等制度，完善制度、規(guī)范程序、規(guī)避風險。

(四)違反中央八項規(guī)定精神方面 10.公務接待不規(guī)范。下屬單位存在公務接待無公函，公函時間與實際接待時間不符，無接待審批單，無費用清單，無接待對象名稱及費用超過規(guī)定標準等情況。

整改落實情況：××指導××出臺《××公務接待管理辦法》，嚴格按照八項規(guī)定精神和縣財政局相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公務接待標準、程序、要求。

11.公務用車管理不到位。公車改革前，局機關(guān)存在違規(guī)占用下屬單位公務用車現(xiàn)象。一些下屬單位車輛維修沒有按規(guī)定實行定點維修，沒有經(jīng)過事前審批，未進行定點IC卡加油;頻繁使用私車辦理公務，報銷相關(guān)費用。

整改落實情況：制定出臺《××保留公務用車使用管理暫行規(guī)定》，要求局機關(guān)及下屬單位嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行公車派車、定點維修、費用報銷相關(guān)制度，杜絕漏洞。

12.濫發(fā)津補貼及獎金福利。有的涉嫌違規(guī)發(fā)放獎勵績效工資和年終一次性獎金;違規(guī)報銷手機費用。有的違規(guī)用購物卡發(fā)放防暑降溫費;發(fā)放國慶、春節(jié)加班值班補貼;發(fā)放定額福利費、臨時人員文明獎、自行出臺的評優(yōu)考核等獎勵;未經(jīng)審批免費為干部職工及外聘保安人員提供伙食。

整改落實情況：為進一步推動中央八項規(guī)定精神深入落實，規(guī)范津貼補貼發(fā)放政策，重申相關(guān)政策和紀律，轉(zhuǎn)發(fā)《中共××紀委××縣人力資源和社會保障局××縣財政局關(guān)于重申嚴肅規(guī)范津貼補貼紀律有關(guān)問題的通知》。對不符合規(guī)定的獎金補貼福利現(xiàn)象堅決清理，共退回金額××元。同時對相關(guān)人員進行約談，從根本上防范和遏制違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

13.違規(guī)報銷差旅費。出差文件依據(jù)不明確，未經(jīng)審批出差;超標準報銷下鄉(xiāng)伙食補助費;重復報銷伙食補助費;未按規(guī)定等級乘報交通工具費用;違規(guī)報銷出租車等其他費用。

整改落實情況：嚴格差旅費管理，加強對《××縣行政事業(yè)單位差旅費管理規(guī)定》的學習;嚴格出差審批制度，嚴禁未審批先出差情況的出現(xiàn);嚴把報銷關(guān)，嚴格城市間交通費、住宿費、伙食補助費、市內(nèi)交通費標準審批報銷。上繳誤造差旅費×元，開展差旅費報銷管理規(guī)定學習。

14.違規(guī)購買年貨節(jié)禮、日歷等。有的違規(guī)購買日歷臺歷;違規(guī)發(fā)放婦女節(jié)節(jié)日用品;違規(guī)購買香煙，購買食品、日用品等年貨;發(fā)生贈送牌匾行為。

整改落實情況：嚴格落實中央八項規(guī)定，對不符合規(guī)定的違規(guī)購買行為予清理整頓，對相關(guān)人員進行約談，重申中央八項規(guī)定，杜絕今后發(fā)生類似行為，追回違規(guī)購買年貨節(jié)禮費用支出×元。

(五)選人用人不規(guī)范方面 15.人員編制管理混亂。①混編混崗現(xiàn)象比較突出。局機關(guān)借調(diào)下屬企事業(yè)單位工作人員×名，被借調(diào)單位轉(zhuǎn)而大量聘用臨時人員工作。如：×在編正式人員×名，全部被借調(diào)后，聘用×名臨時人員承擔婚姻登記業(yè)務;×在編正式人員×名，被借調(diào)×名，自聘臨時人員×名。②股級干部任免程序不嚴謹。在局黨組成立后，仍有個別股級干部任免以民政局名義發(fā)文;任命×名下屬事業(yè)單位在編人員擔任行政機關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長、副股長職務。

整改落實情況：①嚴格股級干部任免程序，股級干部任免以局黨組名義發(fā)文;②按干部任免程序，以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔任行政機關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長、副股長職務;③強化在職人員的能力，向縣政府申請×個購買服務名額增加機關(guān)工作人員，逐步解決借調(diào)人員過多及混編混崗問題。

(六)其他方面 16.財務管理不規(guī)范。個別下屬單位會計基礎(chǔ)工作不規(guī)范;相關(guān)業(yè)務經(jīng)辦人員及財務負責人、審批人財經(jīng)法規(guī)意識淡薄;相關(guān)財務管理制度傳達更新不到位、不及時。個別單位存在套用依據(jù)錯誤濫發(fā)獎金、使用非正式發(fā)票報銷、日常物資采購驗收手續(xù)不齊全、掛賬時間過長等現(xiàn)象。一些設(shè)備購買未履行政府采購程序，固定資產(chǎn)添置未及時進行登記。

整改落實情況：①加強固定資產(chǎn)管理制度，對符合條件的固定資產(chǎn)及時確認入賬。進一步加強“三公”經(jīng)費管理，嚴格落實中央八項規(guī)定。嚴控公務接待，接待報銷審批做到財務票據(jù)、單位公函、接待審批單、菜單清單等手續(xù)齊全。②加強財務管理制度，制定出臺《××縣××局機關(guān)財務管理及內(nèi)部審計制度》(×〔×〕×號)，規(guī)范單位基礎(chǔ)財務工作，對手續(xù)不完整的憑證及時補齊相關(guān)材料，對不規(guī)范的憑 證、賬務處理逐條進行推敲整改，重新規(guī)范。

17.×專業(yè)化水平不高。如×服務確認單中具體服務項目不明，存在不同服務人員的字跡雷同、同一服務人員在同一時間出現(xiàn)在不同服務地點等造假現(xiàn)象。

整改落實情況：①制定出臺《加快××事業(yè)發(fā)展的實施意見》，進行責任分解，設(shè)立完成時限。加強××服務基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，補齊硬件短板。②下發(fā)《××縣××局關(guān)于×有關(guān)問題的整改通知書》，敦促服務企業(yè)及時整改，針對存在問題全面開展自查，對“問題單”進行重新作業(yè)，同時要求服務企業(yè)加強服務制度建設(shè)，規(guī)范服務人員行為，嚴格服務操作流程，強化服務監(jiān)督，要求每一單服務都要附服務照片，及時上傳到服務管理平臺，隨時接受抽查。對××公司有關(guān)人員特別是××各個站點負責人進行約談，進一步明確責任。

18.××工程審核把關(guān)不夠細致。材料整理歸檔不完整、不規(guī)范，有的缺少鎮(zhèn)村會議研究材料，有的無村級公示情況，有的未附建筑前后對比照片，有的公示和審批時間倒置。

整改落實情況：規(guī)范申報程序，強化入戶核查，補齊欠缺材料，嚴格審核把關(guān)，進行整理歸檔。補齊×年××欠缺材料，建立一戶一檔。

19.××建設(shè)資金撥付滯后。市財政局、民政局于×年×月和×月分別下達的××專項資金×萬元、×專項資金×萬元，縣×局直至×年×月×日才予撥付。

整改落實情況：規(guī)范項目申報、核查、驗收程序，加強材料整理歸檔工作。參照市管理辦法，制定《××縣革××專項資金管理辦法》，規(guī)范×專項資金使用管理，及時足額撥付項目補助資金。

20.工程項目管理不到位。下屬單位的部分工程項目檔案資料不齊全，如缺失合同、竣工驗收資料等;有的工程未按中標結(jié)果簽訂合同，有的存在超期竣工問題。

整改落實情況：為進一步加強建設(shè)項目監(jiān)督管理，規(guī)范操作程序，嚴格行為標準，學習轉(zhuǎn)發(fā)《××縣加強政府性投資項目管理暫行規(guī)定》和《××縣政府投資項目管理暫行規(guī)定》，切實加強工程項目管理工作，按時保質(zhì)推進工程建設(shè)。

三、巡察反饋問題線索的處理情況 縣委第三輪巡察一組向縣紀委移交問題線索共有×件，我局黨組高度重視，抽調(diào)專人，積極配合縣紀委駐政法委紀檢組對巡察移交的問題線索進行調(diào)查核實，目前駐政法委紀檢組已完成問題線索處置，給予提醒談話×人，誡勉談話×人，了結(jié)×人。

四、需要進一步整改的事項及措施(一)×建設(shè)緩慢，×建設(shè)未完成。

未完成整改原因：項目受征地拆遷難度大、多次易址以及相關(guān)政策、規(guī)定變化等因素影響，整體推進較慢。

下一步整改落實情況：×已開工建設(shè)，計劃×年完成地上建筑部分樓層建設(shè)，×年完成建筑主體建設(shè)和內(nèi)部裝修，×0年正式運營。我局將督促×個鎮(zhèn)履行主體責任，加快建設(shè)速度?？h級財政已撥付×建設(shè)補助資金×萬元，計劃×年底完成×個×建設(shè)，并通過消防驗收，獲得×許可，投入運營。

整改期限：×年×月×日(二)下屬企業(yè)××片區(qū)改造拆遷的歷史遺留問題至今未得到有效解決，每年依靠預借財政資金發(fā)放職工薪酬。

未完成整改原因：××片區(qū)因改造拆遷進度緩慢、開發(fā)商經(jīng)營不善等問題遲遲無法落實安置措施，××相關(guān)資產(chǎn)沒有得到及時賠償。

下一步整改落實情況：積極與×、縣財政局、開發(fā)商溝通協(xié)調(diào)，盡快推動片區(qū)安置改造，爭取區(qū)位良好的安置物業(yè)，盡早盤活物業(yè)產(chǎn)生效益，早日解決歷史遺留問題，切實維護職工權(quán)益。

整改期限：×年×月×日

第三篇：怎樣寫好巡察工作報告

怎樣寫好巡察工作報告

巡察工作報告既是巡察組通過對被巡察單位開展工作各個階段、多種方式了解情況的全面總結(jié)，也是縣委領(lǐng)導了解、掌握被巡察單位領(lǐng)導班子及其工作情況、被巡察單位據(jù)此落實巡察工作意見建議、進行整改的基本依據(jù)。因此，寫好巡察工作報告是做好巡察工作的基本要求。

一、掌握全面客觀真實的情況，是寫好巡察工作報告的前提和基礎(chǔ)

巡察工作報告是巡察成果的集中體現(xiàn)。巡察工作報告要對被巡察單位黨政領(lǐng)導班子特別是對黨政“一把手”的巡察內(nèi)容進行綜合評價，因此，要充分調(diào)動和發(fā)揮巡察組每名成員的積極性，發(fā)揮集體智慧，認真聽取每名成員的意見和建議。在文字和材料的組織上，要反復修改，字斟句酌，注意內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，字字有根據(jù)、有出處。反映問題和提出建議要有針對性，有客觀依據(jù)，問題與建議要有內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性。在被巡察單位領(lǐng)導班子總體評價與主要領(lǐng)導評價中肯定的部分要留有余地，盡可能做到客觀、準確。

從內(nèi)容來說，巡察工作報告主要是反映巡察組按照巡察工作任務，針對被巡察單位領(lǐng)導班子及其成員貫徹落實“三個代表”重要思想和執(zhí)行黨的路線方針政策、決議決定和工作部署的情況，執(zhí)行民主集中制的情況，落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況，廉政勤政的情況，領(lǐng)導干部選拔任用的情況，1 處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況等幾個方面進行全面綜合巡察后得出的結(jié)論。這是巡察組必須做出回答也是巡察工作報告必須反映的內(nèi)容。

切實掌握被巡察單位客觀真實的情況是寫好巡察工作報告的前提和基礎(chǔ)。一是針對班子成員相對比較了解和掌握對班子及一把手的實際情況，巡察組在內(nèi)部談話小組的分工上要有所考慮，讓起草人一起參與領(lǐng)導班子成員的談話。二是巡察組內(nèi)部的各種單項材料，如：信訪、民主測評、信息、暗訪等相關(guān)材料，保證報告起草人都能及時了解和掌握，對起草人不保密。三是每次巡察組討論情況時，報告起草人要注意平時的積累。

在日常巡察工作中，由于談話及調(diào)查對象的局限，在個別談話、實地考察、調(diào)查問卷等途徑所反映出來的一般都是工作中繁雜的具體業(yè)務問題，很容易被這些具體業(yè)務問題牽涉太多的精力。因此，必須牢牢把握巡察工作的重點，要盡可能對紛繁復雜的具體業(yè)務問題中進行認真分析提煉，做到切實掌握和客觀反映被巡察單位的真實情況。

二、突出被巡察單位領(lǐng)導班子和主要領(lǐng)導，突出主要問題，是寫好巡察工作報告的基本要求

巡察組開展巡察工作，對被巡察單位領(lǐng)導班子及其黨政主要領(lǐng)導進行監(jiān)督檢查，主要是查找問題和不足。因此，巡察工作開展的目的和要求決定了巡察工作報告的寫作基本2 方法以及體裁結(jié)構(gòu)。從目前的巡察工作報告結(jié)構(gòu)和體量上看，一般來說，對被巡察單位領(lǐng)導班子及其黨政主要領(lǐng)導的評價約占1/4，存在的主要問題及其原因約占2/4，意見和建議約占1/4。報告的重點和主要內(nèi)容是對被巡察單位領(lǐng)導班子及其黨政主要領(lǐng)導的評價、存在問題及意見和建議?？傊M可能用最少的筆墨、最準確的文字把被巡察單位的真實情況反映上來。

列入報告的問題一般是比較重要、與領(lǐng)導班子有關(guān)、帶有地區(qū)特色的問題，而不是泛泛的一般問題。在談話中，往往什么樣的問題都有。因此，要對個別談話、座談會中所反映涉及的問題進行認真梳理分析，查閱有關(guān)資料，進行明察暗訪等手段，通過去偽存真，找出有共性的主要或重要問題。

始終圍繞巡察工作重點進行素材的準備和撰寫，是寫好巡察工作報告的基本要求。切實找準被巡察單位的主要問題，并根據(jù)問題提出恰如其分的意見和建議，是巡察工作報告是否具有較高使用價值的基礎(chǔ)。

三、精心組織，反復推敲，準確反映被巡察單位的真實情況，是寫好巡察工作報告的內(nèi)在追求

巡察工作報告事關(guān)重大，直接關(guān)系著省委領(lǐng)導對被巡察單位的領(lǐng)導班子及其主要領(lǐng)導的看法，關(guān)系到被巡察單位領(lǐng)導班子及其主要領(lǐng)導的政治前途。因此，能否客觀、準確地反映被巡察單位的真實情況，對巡察組來說尤為重要，這是3 巡察工作能否充分發(fā)揮有效監(jiān)督作用，達到預期工作目標的前提和基礎(chǔ)。

必須客觀公正地評價重點監(jiān)督對象。巡察工作干部必須站得高一點，眼界寬一點，思考深一點。反映的問題、指出的不足都是比較重要、與領(lǐng)導班子有關(guān)、帶有地區(qū)特色的問題，而不是泛泛的一般問題。在談話中，往往什么樣的問題都有，因此必須客觀梳理和分析巡察過程中發(fā)現(xiàn)的問題及干部群眾提出的意見和建議，不能在細枝末節(jié)上浪費太多的精力和時間。要提出恰如其分的意見和建議。找準被巡察單位主要問題的目的是為了提出恰如其分的意見和建議，以利于被巡察單位及時整改，這是巡察工作報告是否具有較高使用價值的基礎(chǔ)。

巡察工作報告的形成貫穿于巡察工作的始終，從最初的聽取省紀委、省委組織部相關(guān)處室介紹情況開始，隨著巡察工作的不斷深入，對被反映問題深入了解、認真梳理和綜合分析，巡察工作報告在不斷的完善、豐富和修改中形成。

巡察工作報告最忌諱的是前后矛盾，不能前面肯定又在存在的主要問題及意見建議部分否定了。因此，在寫巡察工作報告時，要避免這種情況的出現(xiàn)。對班子評價和主要領(lǐng)導人的評價要字斟句酌，反復推敲。在被巡察單位領(lǐng)導班子總體評價與主要領(lǐng)導評價中肯定的部分要留有余地，盡可能做到客觀、準確，沒有把握的盡可能不涉及。

第四篇：2019年巡察履職情況工作報告

巡察履職情況工作報告模板

2017年以來，****在廳黨組堅強領(lǐng)導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實全面從嚴治黨的總目標，嚴格落實主體責任制度，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，全面實施“三強九嚴”工程，努力破解“燈下黑”“兩張皮”問題，切實加強黨風廉政建設(shè)，持續(xù)加大“四風”問題整改力度，高度重視領(lǐng)導干部離任審計和財務后勤管理，著力提升管理水平，推動全面從嚴治黨各項要求落到實處，黨建、黨風廉政建設(shè)和業(yè)務工作融合發(fā)展，取得了良好成效。

根據(jù)廳黨組2019年巡察工作要求，我院黨委高度重視，認真組織，精心準備，現(xiàn)將2017-2018年履職情況匯報如下。

一、機構(gòu)設(shè)置和主要職責

自治區(qū)****成立于19**年，是隸屬于***。內(nèi)設(shè)科室*個，科室領(lǐng)導職數(shù)*。現(xiàn)有職工*人，其中管理人員*人，專業(yè)技術(shù)人員*人，工勤人員*人，聘用人員*人。院黨委于201*年*月?lián)Q屆，下設(shè)*個黨支部，分別于*年*月?lián)Q屆，現(xiàn)有黨員*人，其中在職黨員*人，離退休黨員**人。主要職責為：*******。

二、黨建及黨風廉政建設(shè)工作開展情況

(一)加強組織領(lǐng)導，周密安排部署

2017年院黨委班子調(diào)整后，及時對黨委委員的工作進行了明確分工，成立了****黨建督查工作領(lǐng)導小組，將支部政治理論學習、“三會一課”、“三強九嚴”工程、黨風廉政建設(shè)等內(nèi)容納入了效能目標考核范圍，先后制定了《****黨的建設(shè)工作要點》、《****黨員干部理論學習安排意見》、《****學習貫徹黨的十九大精神安排意見》等，始終堅持把黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，為推動全院各項工作持續(xù)健康發(fā)展提供了堅強的政治組織保證。

(二)堅定政治信仰，強化政治建設(shè)

堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照中央關(guān)于意識形態(tài)工作責任制要求，堅持守好陣地、管好隊伍，教育干部職工增強政治敏銳性、政治鑒別力，筑牢思想防線，始終保持立場堅定、頭腦清醒，各黨支部開展以學習黨的十九大精神、馬克思主義民族宗教觀、意識形態(tài)工作等主題黨日*次，引導黨員職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個看齊”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不折不扣貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、廳黨組各項決策部署。

(三)加強理論武裝，強化思想建設(shè)

一是學有重點。2017年以來，院黨委把學習教育作為理論武裝的重中之重，組織黨員認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨紀黨規(guī)、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》等。二是學有安排。黨委中心組集中學習*次、討論交流*余次、各支部各累計學習習近平*次、撰寫心得體會累計*余篇、讀書筆記人均1萬字以上。三是學有考試。舉辦***知識競賽，參加***組織的黨員應知應會知識考試，組織開展全院黨員應知應會基本知識測試、黨員基本知識考試、“七五”普法學習考試，黨員參考率*%。四是學有所用。利用黨員微信平臺每周推送1至2次十九大學習教育內(nèi)容及黨員“應知應會”知識要點和違規(guī)違紀案例警示等，使全院黨員職工學習黨的理論、遵守黨紀規(guī)矩逐步成為政治自覺、思想自覺和行動自覺。

(四)推進“三強九嚴”工程，強化組織建設(shè)

狠抓黨建責任落實，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三強九嚴”工程及黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格對標黨支部規(guī)范化建設(shè)標準，規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認真落實黨組織設(shè)置規(guī)定、組織生活會、民主評議黨員制度和談心談話制度、支部主題黨日制度、黨組織關(guān)系和黨費管理、黨組織星級評定、黨支部換屆等，夯實黨建基礎(chǔ)。兩年來，先后召開全體黨員大會*次、黨委(擴大)會議*次，結(jié)合工作實際，在全院*個部門中設(shè)置黨支部*個，劃定黨小組*個，*名院領(lǐng)導根據(jù)分管工作分別劃入各個黨支部和黨小組、班子成員講黨課*次、各黨支部講黨課累計*次，各支部以“嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神回頭看”和以“共產(chǎn)黨員不得信仰宗教”為主題召開專題組織生活會*次，班子成員嚴格落實雙重組織生活會制度，以普通黨員的身份，參加了所在黨支部和黨小組各項學習活動，與支部黨員一起談認識、談體會，開展談心談話*人次，院黨委開展主題黨日活動*次、支部開展主題黨日活動*次，主題黨日內(nèi)容豐富，在完成規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新活動形式，有*個黨支部走出去與相關(guān)業(yè)務單位開展了結(jié)對共建，2018年因工作變動轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系*人，轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系*人，發(fā)展預備黨員*名。建立健全黨費收繳管理制度，黨員交納黨費有登記，2017年足額上繳黨費***元、2018年足額上繳黨費***元。目前，全院三星級黨組織*個、二星級黨組織*個、一星級黨組織*個，實現(xiàn)了星級管理全覆蓋。

(五)提高拒腐防變能力，強化作風建設(shè)

深入開展了違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理，清退超標準發(fā)放績效工資*元，對違規(guī)吃請、不合理報銷、發(fā)放福利禮品、違規(guī)旅游等方面存在的問題，進行了嚴肅整改和黨紀政務問責，受到批評約談*人(次)，誡勉談話*人。大力推進“三不為”和“3+X”專項整治，認真開展黨費清理收繳工作，著力解決“庸懶散軟拖”等問題。扎實開展了“四風”問題集中整治，對標形式主義、官僚主義“10種新表現(xiàn)”和“三種行為”，結(jié)合實際制定了改進措施，全體黨員逐個梳理自查，逐項落實整改，收到了良好效果。

(六)打造廉潔干部隊伍，強化紀律建設(shè)

按照總書記“全面從嚴治黨，重在加強紀律建設(shè)”的指示精神，認真學習黨章和中央紀委二次全會精神，兩年來，按照黨要管黨、從嚴治黨要求，組織開展廉政風險防范點排查，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、抓細抓常，緊盯年節(jié)假期，發(fā)信號打招呼，強化紀律規(guī)矩意識。加強對黨員干部政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律的監(jiān)督檢查。加大了黨風廉政建設(shè)工作評價和考核力度，強化了各項制度的落實，梳理完善崗位職責*個、制定規(guī)章制度*項，建立健全了各項管理制度體系，形成了用制度管人、用制度管事的良好管理機制。院紀委開展了財務資金、報銷制度管理使用督查工作，配合廳紀檢組和審計部門，糾正了不規(guī)范等問題。

(七)壓實“兩個責任”，推進反腐敗斗爭

嚴格落實黨委書記第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。嚴格履行班子成員報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉、廉政談話等制度，班子成員每年匯報個人履行職責情況*次。推進黨風廉政建設(shè)“雙強化”工程，制定黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作方案和全面從嚴治黨“三個清單”，進一步落實廉政風險點及防控措施。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、“五不直接分管”規(guī)定和第三方績效評估制度，加強了項目監(jiān)管。全面安排部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，召開全院黨風廉政建設(shè)專題會議*次，集中傳達學習了中紀委、自治區(qū)紀委和農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，進一步壓實了黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。開展廉政風險點自查，結(jié)合崗位職責，通過個人自查、交叉互查、部門評查、黨委審查等“四查”活動，認真查擺和分析個性及共性廉政風險點，全院共確定廉政風險點*項，針對每個風險點制定了防范措施。

三、業(yè)務重點工作完成情況

兩年來，我院牢固樹立“黨建統(tǒng)領(lǐng)全局”理念，強化黨組織在推動內(nèi)部管理及業(yè)務發(fā)展中的核心作用，形成了以黨建促業(yè)務發(fā)展的新常態(tài)，實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務工作的深度融合。2017年，我院獲得***先進集體，《***》獲得***獎。

(一)***工作扎實推進

(二)***工作高效完成(三)***持續(xù)開展

(四)***有序推動

(五)***任務全面完成三、存在問題及原因剖析

兩年間，雖然我們做了大量卓有成效的工作，取得了一定成績，但和廳黨組的要求相比，還有許多不足，主要表現(xiàn)在：一是政治建設(shè)方面。個別黨員黨的意識、黨員意識不強，理論學習深度不夠，在完整、準確理解和學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上還不夠全面和有效。二是思想建設(shè)方面。運用黨的理論指導實踐的重要性認識還不夠深刻，學習主動性不夠，學用結(jié)合不緊密;三是組織建設(shè)方面。個別支部在“三會一課”制度落實上還有差距，主題黨日較為單一，黨內(nèi)政治生活聯(lián)系實際不夠。四是作風建設(shè)方面。工作作風還不夠扎實，仍然存在以文山會海及常開會開長會的形式主義、官僚主義。五是紀律建設(shè)方面。制度執(zhí)行存在時松時緊，職工上下班遲到早退現(xiàn)象依然存在。六是黨風廉政和建設(shè)反腐敗工作方面。主體責任和監(jiān)督責任壓得還不夠?qū)崳h員反腐敗意識有待提高。

上述問題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個方面：一是理論學習不夠，政治站位仍需加強。面對新形勢新變化，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不到位，特別是在理解和實踐上都有一定的差距，考慮問題不夠全面，對新形勢、新任務、新問題有時候不能從理論高度去分析把握，在工作中存在重實踐輕理論，將馬克思主義的世界觀和方法論指導實踐、努力改造主觀世界、發(fā)揮主觀能動性上差距還很大，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施。二是嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠。在工作中自我加壓不夠，進取意識有所弱化，對黨章黨規(guī)的認識不夠深入。三是工作作風還不夠扎實。缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法。究其根源，還是理論武裝不夠，思想根基不牢，黨性修養(yǎng)不夠，理性信念不堅定。

四、改進措施

下一步，****將在廳黨組堅強領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以廳黨組內(nèi)部巡察為契機，認真履行直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、動員、宣傳、凝聚、服務群眾的職責。

以“不忘初心、牢記使命”主題教育和持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，以“大學習大調(diào)研大落實大謀劃大落實”活動和“學習強國”平臺為載體，進一步加強政治建設(shè)。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用馬克思主義科學理論抓好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，教育全體黨員干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。進一步加強思想建設(shè)，扎實開展好各項工作，圍繞慶祝新中國成立70周年，開展形式多樣的黨性教育活動，講好黨的故事、黨員故事。進一步加強組織建設(shè)。認真落實黨委書記第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”，抓好“三強九嚴”工程，著力解決“燈下黑”“兩張皮”現(xiàn)象，推動黨內(nèi)生活規(guī)范化。進一步加強作風建設(shè)。持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神落實和“四風”問題整治，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，促進作風轉(zhuǎn)變。進一步加強紀律建設(shè)。全面落實從嚴治黨，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)，注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒，防患于未然，讓紅臉出汗成為常態(tài)。進一步加強反腐倡廉建設(shè)。認真落實抓黨風廉政建設(shè)的主體責任和監(jiān)督責任，與黨員逐個簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，壓實“兩個責任”。進一步抓好業(yè)務建設(shè)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、***工作、***專項巡察檢查、***專項行動、***等30項重點工作，加強與***協(xié)作，強化信息溝通與環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)，深入推進***建設(shè)，提升工作水平。

第五篇：XX年教育局巡察工作報告

XX年教育局巡察工作報告

近年來，市教育局黨委認真貫徹落實市委決策部署，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以下是小編搜集整理的教育局巡察工作報告，歡迎閱讀查看。

篇一：教育局巡察工作報告

20XX年10月21日至25日，區(qū)委第一巡察組對教育局開展巡察回訪。10月21日上午在局大會議室舉行教育局巡察回訪工作會議，教育局領(lǐng)導班子、各學校(單位)黨政正職領(lǐng)導、機關(guān)科室長等近130人參加會議，會議由巡察組組長郭惠毅主持。

會上，區(qū)教育局局長顧宏偉從“巡察整改落實的基本做法、巡察整改具體落實情況、嚴格落實中央‘八項規(guī)定’、存在的主要問題與今后工作的思考”四個方面匯報了教育局一年多來巡察整改情況。教育局高度重視整改落實工作，認真學習區(qū)委巡察組下發(fā)的《關(guān)于對區(qū)教育局巡察情況的報告》，在廣泛討論和征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《金山區(qū)教育局巡察工作整改方案》。通過“加強領(lǐng)導抓整改、細化措施抓整改、注重結(jié)合抓整改”等方式，全面落實巡察報告中提出的主要問題與意見、建議，堅持整改與落實金山教育“十二五”、中長期教育規(guī)劃相結(jié)合;與市、區(qū)相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，集各部門之力共同解決問題相結(jié)合;與落實全局今年主要工作，推進教育高位優(yōu)質(zhì)發(fā)展相結(jié)合。同時針對存在的問題提出了今后的工作思路。

巡察組郭惠毅組長充分肯定了教育局整改落實工作，認為領(lǐng)導重視、措施有力，形成了整改工作機制，取得很好的整改效果。在巡察回訪期間，巡察組還將通過與班子成員談話、整改情況滿意度測評、個別訪談、查閱資料、實地走訪等形式，全面了解教育局巡察整改落實情況。

區(qū)教育局將以此次區(qū)委巡察回訪為契機，緊緊圍繞“讓課程改革更深入，讓師生關(guān)系更和諧，讓學生經(jīng)歷更豐富，讓教育服務更優(yōu)質(zhì)”的總目標，進一步真抓實干，凝心聚力，為辦好讓人民滿意的金山教育，為加快推進“三個金山”建設(shè)作出新的更大的貢獻。

篇二：教育局巡察工作報告

20XX年8月25日，根據(jù)市委巡察工作領(lǐng)導小組的安排，市委第一巡察組向市教育局反饋巡察情況。

按照市委統(tǒng)一部署，XX年7月17日至8月16日，市委第一巡察組對市教育局進行了常規(guī)巡察。巡察組認真貫徹落實市委關(guān)于巡察工作的重要指示精神，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心，圍繞“四個著力”，緊扣“六大紀律”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務，廣泛開展個別談話，受理群眾來信，調(diào)閱有關(guān)資料，深入了解情況，順利完成了任務。XX年8月18日，市委巡察工作領(lǐng)導小組聽取了巡察情況匯報。

市委第一巡察組組長張元偉指出，近年來，市教育局黨委認真貫徹落實市委決策部署，推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實中央八項規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷深化教育體制改革。巡察中根據(jù)干部群眾反映也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要是：黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個責任”壓力層層傳導嚴重不足，執(zhí)行中央八項規(guī)定和作風建設(shè)不夠嚴格，部分單位仍頂風違紀，違規(guī)公款接待、購買煙酒、土特產(chǎn)等;有的領(lǐng)導干部組織觀念淡薄，個人重大事項報告不實;干部選拔任用工作不嚴格，違反組織程序任免干部，提拔任用干部公信力較差;下屬單位和學校領(lǐng)導班子及其成員抓黨風廉政建設(shè)意識薄弱，重業(yè)務輕黨建、制度落實不到位現(xiàn)象普遍存在;個別領(lǐng)導干部違反財經(jīng)紀律和廉潔自律規(guī)定，有的單位財務管理混亂，資金使用不透明。同時，巡察組還收到反映一些領(lǐng)導干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)市紀委、市委組織部等有關(guān)部門處理。

針對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，張元偉代表巡察組提出了五條建議：一是嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任。牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識，對教育系統(tǒng)內(nèi)易發(fā)高發(fā)腐敗問題，要高度重視并拿出切實可行的改進措施。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，把紀律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸。二是大力加強學校黨的基層組織建設(shè)。要健全組織，明確職責，嚴格落實黨內(nèi)政治組織制度，探索基層監(jiān)督約束機制，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項決策制度。細化領(lǐng)導班子議事規(guī)則，堅決落實“五不直接分管”、“三重一大”事項集體決策制度，規(guī)范財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律。四是認真執(zhí)行干部選拔任用工作條例，規(guī)范選人用人程序。嚴肅個人重大事項請示報告制度，嚴格執(zhí)行組織紀律和編制、人事紀律。五是堅持問題導向，開展專項監(jiān)督檢查。對違反中央八項規(guī)定、財務管理混亂、入學難、教師違規(guī)辦班、職稱職務晉升不透明、濫發(fā)教輔資料、教育亂收費等群眾反映強烈的突出問題，集中開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查糾問責，形成警醒震懾。

張元偉強調(diào)，市教育局黨委要嚴格按照市委要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真落實主體責任，高度重視巡察反饋意見，對巡察指出的問題，認真研究分析，分門別類處理。主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，抓早抓小，抓好班子，帶好隊伍。對巡察整改落實情況，市教育局黨委要以適當形式向社會公開，接受干部群眾的監(jiān)督。市委巡察工作領(lǐng)導小組將適時組織開展監(jiān)督檢查。

市教育局黨委書記、局長聶紅超就市委巡察組的反饋情況代表教育局黨委作了表態(tài)發(fā)言。一是深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神和總書記關(guān)于巡察工作的重要講話精神。把依法治國與依規(guī)依紀治黨緊密結(jié)合起來，切實履行管黨治黨之責，增強市委巡察工作的震懾、遏制、治本效果。二是深刻認識反腐敗斗爭形勢的復雜性和艱巨性，樹立持續(xù)作戰(zhàn)、長期作戰(zhàn)的思想，進一步堅定懲治腐敗的決心，堅決做到紅線不能碰、底線不能破、懲治腐敗不手軟。三是認真抓好巡察問題整改。對市委巡察組指出的問題，提出的意見建議，將分門別類建立臺賬，認真落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任，落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，逐項逐條制定整改措施，確保責任到位，整改到位。四是緊密結(jié)合“三嚴三實”專題教育，進一步強化紀律意識和組織觀念，增強政治敏銳性和政治鑒別力;進一步強化黨的觀念和黨員意識，加強執(zhí)行政治紀律的監(jiān)督檢查，確保中央、省、市的大政方針和決策部署在三門峽市教育系統(tǒng)得到不折不扣的貫徹落實。五是全面加強思想政治建設(shè)，持續(xù)深入改進作風。從嚴懲處頂風違紀行為，推動作風建設(shè)不斷取得新成效。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，改進考核評價辦法，強化責任倒查追究，提高干部選拔任用工作的科學化水平。六是以抓好巡察整改為契機，緊緊圍繞三門峽市工作大局及市教育局《關(guān)于大力提升教育治理能力、全面提高教育教學質(zhì)量的實施意見》，穩(wěn)步推進“三項改革”，大力實施隊伍素質(zhì)提升“四項工程”，著力推動學?！笆ㄔO(shè)”。加快構(gòu)建“體系完整、結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)發(fā)展、人民滿意”的三門峽大教育格局，為三門峽經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

市委巡察工作領(lǐng)導小組辦公室主任張邦年、市委第三巡察組組長曲振群以及巡察組有關(guān)成員，市教育局領(lǐng)導班子成員，副縣級以上干部，局機關(guān)科室、二級機構(gòu)負責