第一篇：財政所上墻制度

財政所上墻制度

財政所所長職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和國家法律、法規(guī)。

二、負責(zé)本所全面工作，制定和落實各項內(nèi)部管理制度，做好年終考核和工作總結(jié)。

三、負責(zé)組織和管理本級財政預(yù)算收支，完成上級下達的財政收支計劃任務(wù)。

四、監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支行為，審核各項資金撥款申請及支出報賬。

五、監(jiān)督有關(guān)財稅政策、財經(jīng)紀律的貫徹執(zhí)行和涉農(nóng)政策、涉農(nóng)資金的落實。

六、負責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系。

七、完成上級財政部門和當(dāng)?shù)攸h委、政府交給的其他工作任務(wù)。

財政所副所長職責(zé)

一、協(xié)助所長抓好財政所日常工作管理。

二、履行職責(zé)，做好分管工作。

三、當(dāng)好所長的參謀助手。

四、所長外出時，受所長委托主持本所工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員職責(zé)

一、負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)（決）算管理，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)決算編制、財政收支預(yù)算執(zhí)行情況分析等工作。

二、負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算單位指標(biāo)管理、用款計劃審核和分月用款計劃的報送等鄉(xiāng)財縣代管業(yè)務(wù)。

三、負責(zé)進行稅源調(diào)查，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點企業(yè)稅源臺賬。

四、做好所長交辦的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算單位代理會計職責(zé)

一、負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各預(yù)算單位會計核算業(yè)務(wù)，按月報送各預(yù)算單位用款計劃。

二、負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各預(yù)算單位國有資產(chǎn)的購臵、登記、處臵管理。

三、負責(zé)鄉(xiāng)村兩級債權(quán)債務(wù)管理工作。

四、督促報賬單位嚴格執(zhí)行政府采購制度。

五、做好所長交辦的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政特設(shè)專戶會計職責(zé)

一、履行專項資金會計職責(zé)。

二、負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項資金的核算業(yè)務(wù)。

三、負責(zé)村級資金核算業(yè)務(wù)。

四、做好所長交辦的其他工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算單位報賬員職責(zé)

一、代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)各預(yù)算單位出納報賬業(yè)務(wù)。

二、做好所長交辦的其他工作。

涉農(nóng)資金管理員（“一卡通”發(fā)放管理員）職責(zé)

一、負責(zé)涉農(nóng)專項資金的監(jiān)督管理，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)專項資金總額、項目數(shù)量和項目要求等情況。

二、建立管理臺賬，全程參與涉農(nóng)專項資金監(jiān)管。

三、負責(zé)惠農(nóng)補貼資金?一卡通?發(fā)放管理，管理農(nóng)戶基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，辦理農(nóng)戶基礎(chǔ)信息資料變更事項。

四、對業(yè)務(wù)主管部門提供的惠農(nóng)補貼資金發(fā)放清冊進行復(fù)核，及時準(zhǔn)確導(dǎo)入發(fā)放數(shù)據(jù)。

五、建立惠農(nóng)補貼資金?一卡通?發(fā)放臺帳，按時報送?一卡通?發(fā)放月報。

六、做好所長交辦的其他工作。

票據(jù)管理員職責(zé)

一、實行財政票據(jù)電子化管理，負責(zé)辦理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政票據(jù)的領(lǐng)發(fā)、核銷手續(xù)，指導(dǎo)用票單位按規(guī)定正確使用票據(jù)。

二、分單位建立健全財政票據(jù)領(lǐng)、繳、銷臺賬。

三、負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入管理，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入及時繳交。

四、負責(zé)做好票據(jù)的保管工作，定期進行盤點，確保票據(jù)安全。

五、做好所長交辦的其他工作。

檔案管理員職責(zé)

一、負責(zé)檔案的整理、編目、統(tǒng)計、編制等日常管理工作，做到科學(xué)分類，存放有序，妥善保管，查找方便。

二、負責(zé)檔案、資料調(diào)借和有效利用工作，做到提供準(zhǔn)確、及時主動，嚴格履行交接手續(xù)，用后及時清退，按時入檔歸位。

三、負責(zé)檔案安全保管工作，發(fā)現(xiàn)對檔案有害因素時，要及時報告，并采取有效措施，做好防潮、防火、防蟲、防盜工作，保證檔案的完整與安全。

四、做好所長交辦的其他工作。

財政所工作制度

一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣財政局、當(dāng)?shù)攸h委和政府的決定決議，保證政令暢通，依法正確履行工作職責(zé)，努力完成各項工作任務(wù)。

二、干部職工按照各自分工，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)共事，互相協(xié)作，認真做好本職崗位工作。

三、自覺遵守工作紀律，認真執(zhí)行上下班作息時間，不得擅自遲到早退。實行嚴格的考勤制度，由所長或指定專人負責(zé)考勤登記，嚴禁代簽到，考勤情況每月進行統(tǒng)計并通報。

四、工作時間堅守工作崗位，不串崗、不聊天、不做私事，杜絕買菜、打毛衣、吵鬧、下棋、玩牌等不良行為，遵章守紀。

五、認真履行財政部門?八項服務(wù)承諾?，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，切實為民辦實事、辦好事。

六、工作時間嚴禁用電腦玩游戲、炒股和上網(wǎng)娛樂。

七、著裝整潔、用語文明、待人禮貌，不得在辦公場所大聲喧嘩。

八、做好防盜、防火、保密、安全保衛(wèi)工作。

九、日常工作實行所長負責(zé)制，所長要認真制定計劃，抓好崗位責(zé)任制的落實，明確每個人的工作職責(zé)．帶好隊伍，樹立單位窗口的良好形象。

十、工作作風(fēng)、工作業(yè)績的好壞與干部年度評先評優(yōu)、津補貼發(fā)放掛鉤，對工作實干，業(yè)績突出的，由縣局通報表彰；對作風(fēng)不實，不能完成崗位工作的，視情況給予批評教育或追究相應(yīng)責(zé)任。

財政所學(xué)習(xí)制度

一、全體干部職工應(yīng)樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念，積極參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)，努力做一名?學(xué)習(xí)型?的財政工作人員。

二、年初要制定詳細的全年學(xué)習(xí)計劃，有計劃、有重點地安排學(xué)習(xí)活動。

三、學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)包括政治理論、財政財會業(yè)務(wù)、有關(guān)法律法規(guī)、上級有關(guān)文件、電腦操作應(yīng)用、公文寫作基礎(chǔ)等履行崗位職責(zé)必備的知識。

四、每月至少組織一次全所干部職工集中學(xué)習(xí)，時間不少于2小時。

五、集中學(xué)習(xí)由所長組織，不得無故缺席，確因特殊情況不能參加的須經(jīng)所長批準(zhǔn)，無故缺席一次按曠工一天論處。

六、每次集中學(xué)習(xí)要有專人記錄，參加人員要簽到，學(xué)習(xí)內(nèi)容要做好筆記。

七、每年選擇適當(dāng)?shù)臅r間對干部職工的學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)效果進行檢查，檢查的結(jié)果要進行內(nèi)部通報，并作為年度評先評優(yōu)的依據(jù)。

八、鼓勵干部職工參加自學(xué)考試或成人教育等形式的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿取得畢業(yè)證后，財政所按規(guī)定給予報銷學(xué)習(xí)費用。

財政所考勤及值班制度

一、設(shè)臵考勤簽到登記簿，財政所所有工作人員上、下班時，必須進行考勤簽到，并按月統(tǒng)計、裝訂成冊備查。

二、按規(guī)定的時間上下班，不得遲到或早退。

三、因故不能上班的須履行請假手續(xù)，所長因故不能上班的，除按請假制度履行請假手續(xù)外，還應(yīng)向副所長或其他人員說明去向，并布臵落實好工作。

四、建立輪流值班制度，值班人員要提前到崗并負責(zé)對考勤簽到的監(jiān)督，值班人主要職責(zé)有：

（1）負責(zé)接聽電話、會議通知的記錄、來人來訪接待，值班日志的填寫；

（2）負責(zé)收集、整理報刊雜志；

（3）負責(zé)安排茶水，開啟及關(guān)閉電器、門窗，環(huán)境衛(wèi)生保潔；

（4）負責(zé)上班期間所內(nèi)的安全工作（下班時間、節(jié)假日另行安排）；

（5）考勤與值班情況按月張榜公布，并納入年終考核。

財政所資金管理制度

一、為進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的使用、管理和監(jiān)督，加強財政資金的預(yù)算約束力，發(fā)揮資金的經(jīng)濟效益、社會效益，根據(jù)有關(guān)法律和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合實際，制定本制度。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的管理范圍：財政預(yù)算內(nèi)資金、納入財政預(yù)算管理的政府性基金、納入財政專戶管理的預(yù)算外資金、其他財政性資金。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的使用管理，實行所長負責(zé)制。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金實行鄉(xiāng)財縣管。財政收支實行集中收付：（1）稅收收入由稅務(wù)部門直接征收并直接解繳縣國庫。非稅收入嚴格執(zhí)行?收支兩條線?制度，按是否納入預(yù)算管理，分別繳入縣國庫或鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算外資金財政專戶。

（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金的支付實行財政直接支付和財政授權(quán)支付兩種方式。

五、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金都應(yīng)通過國庫單一賬戶體系存儲、支付和清算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)只設(shè)立預(yù)算單位零余額賬戶和特設(shè)賬戶。

六、財政所賬戶實行專人管理。賬戶會計不得兼任單位核算會計；印鑒管理實行專人保管、交叉審核、分離制約，印鑒保管人不得兼任撥款業(yè)務(wù)；印鑒保管人應(yīng)對撥款憑證進行審核，審核無誤后方可蓋印鑒章。

七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金申請和撥付程序按照《婺源縣鄉(xiāng)財縣管改革資金支付暫行辦法》（婺財庫字[2008]1號）文件規(guī)定執(zhí)行。

八、充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政就地、就近實施監(jiān)管的優(yōu)勢，將所有財政資金納入監(jiān)管范圍，切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管。

九、切實加強資金安全管理，建立財政資金支付內(nèi)部稽核制度。財政所定期不定期抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員、專戶管理員、單位核算會計之外的其他干部職工對各項財政資金的申請、支付程序進行稽核。

十、建立健全定期對賬制度。

十一、建立資金管理檔案制度。相關(guān)工作人員應(yīng)及時整理、匯總辦理的各項事務(wù)，會計帳證、報表應(yīng)妥善保管。

十二、推行資金管理績效獎懲制度。對在財政資金的使用、管理、監(jiān)督過程中發(fā)生過錯的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，采取教育與處罰相結(jié)合的原則，按照有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；資金管理效益明顯，且節(jié)約部分財政資金，給予單位、個人一定的獎勵。

十三、本制度如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。

財政所首問負責(zé)制

一、首問負責(zé)制是指首問責(zé)任人必須盡自己所能給來辦事的人員提供最佳和滿意的服務(wù)，直至問題最后解決或給予明確答復(fù)的責(zé)任制度。

二、第一位接觸來人詢問或辦事的工作人員為首問責(zé)任人，按崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)分工或領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體經(jīng)辦人員為該事項的承辦人。

三、首問負責(zé)制適用于財政所全體工作人員。

四、首問責(zé)任人的主要職責(zé)：

（1）熱情接待。首問責(zé)任人對來訪者要做到文明用語，禮貌待人，態(tài)度誠懇，積極熱情。首問責(zé)任人要耐心細致地詢問來訪者的來意和需辦理的相關(guān)事項，認真解決當(dāng)事人提出的有關(guān)問題，不得以任何借口推諉、搪塞、拒絕和拖辦。

（2）主動引見。對不屬于本人工作崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，首問責(zé)任人要向服務(wù)對象耐心詳細告知承辦該事項的承辦人及所處的位臵，并根據(jù)來訪者提出的要求和內(nèi)容，主動幫助其聯(lián)系有關(guān)承辦人。

（3）認真記錄。來所辦事者要聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人員外出時，首問責(zé)任人應(yīng)認真聽取反映的情況和問題，并做好記錄。

（4）加強協(xié)調(diào)。首問責(zé)任人要將記錄的內(nèi)容及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，告知有關(guān)承辦人，并提醒按規(guī)定期限向當(dāng)事人進行回復(fù)。對不屬于本單位職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人應(yīng)盡力給予協(xié)助。

五、對違反本制度經(jīng)查實的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照《財政所過錯責(zé)任追究制度》及其他有關(guān)制度規(guī)定進行嚴肅處理。

財政所一次性告知制

一、對來財政所辦事或電話咨詢有關(guān)辦理事宜的服務(wù)對象，經(jīng)辦人員必須一次告知其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序、所需的全部材料或不予辦理的理由。

二、經(jīng)辦人對服務(wù)對象負有一次性告知的義務(wù)，一次性告知應(yīng)堅持服務(wù)對象至上、熱情服務(wù)、提供便利的原則。

三、對服務(wù)對象要求辦理的事項，屬職責(zé)范圍內(nèi)的，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)當(dāng)場審核其有關(guān)手續(xù)和材料，能及時辦理的事項要及時辦理；不能辦理的要一次性告知其原因；符合要求后經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)按時予以辦理。對不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定，無法辦理的事項，經(jīng)辦人應(yīng)及時告知，并負責(zé)做好解釋工作；告知項目內(nèi)容較多的，應(yīng)進行書面告知，詳細寫明需提交的所有材料的內(nèi)容、要求。

四、對服務(wù)對象所辦事項涉及多個部門的，或相關(guān)材料、手續(xù)不清楚、不明確的，經(jīng)辦人應(yīng)積極幫助其查詢或請示報告，并將結(jié)果告知申辦人，不可一推了之。

五、對違反本制度規(guī)定或沒有履行一次性告知責(zé)任,造成當(dāng)事人同事項往返多次咨詢的或辦理的；對服務(wù)對象告知不熱情，甚至態(tài)度粗暴或故意刁難的；對告知不及時或隨意拖延，服務(wù)對象不滿意的，按照《財政所過錯責(zé)任追究制度》及其他有關(guān)制度規(guī)定進行嚴肅處理。

財政所限時辦結(jié)制

一、限時辦結(jié)制是指各類須經(jīng)財政所辦理的事項，在手續(xù)完備、材料齊全且內(nèi)容符合法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的前提下，在規(guī) 定時限內(nèi)及時辦結(jié)的一項服務(wù)制度。

二、本制度適用于財政所全體工作人員。

三、要樹立起時限觀念，杜絕辦事不認真、不負責(zé)及辦事拖拉現(xiàn)象。

四、凡屬于財政所辦理的都要實行限時辦結(jié)，對每一項辦理的事項作出明確規(guī)定，并在公開欄中做出明確承諾，使服務(wù)對象清楚明了。

五、對服務(wù)對象提出的屬于職責(zé)范圍內(nèi)的服務(wù)事項，必須按照限時的有關(guān)規(guī)定及時辦理。

六、財政所工作人員對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)，并保證辦理質(zhì)量。

七、凡上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的決定、命令、交辦的事項要堅決執(zhí)行，盡快辦理，不得拖延。

八、對違反本制度經(jīng)查實的，根據(jù)情節(jié)輕重，按照《財政所過錯責(zé)任追究制度》及其他有關(guān)制度規(guī)定進行嚴肅處理。

財政所廉潔自律制度

一、嚴禁有任何違犯黨紀國法和財經(jīng)紀律的人和事發(fā)生，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

二、嚴禁超越權(quán)限和違反資金審批程序分配、撥付各類財政性資金。

三、嚴禁利用工作關(guān)系接受服務(wù)對象和有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位、個人的吃請、禮物、紅包、有價證券或報銷任何開支。

四、嚴禁利用工作便利以任何理由索、拿、卡、要或變相轉(zhuǎn)移財務(wù)支出。

五、嚴禁為違法、違規(guī)單位或個人說情，出謀劃策，通風(fēng)報 信，開脫責(zé)任，包庇、縱容違法違紀行為。

六、嚴禁私自截留、挪用資金，撥人情款。

七、嚴禁違規(guī)將財政所的資金借給個人。

八、嚴禁用公款大吃大喝或到高檔娛樂場所消費，參加各種形式的賭博和色情活動。

財政惠農(nóng)補貼資金“一卡通”發(fā)放流程

一、縣財政局收到上級下達的補貼資金文件后，應(yīng)會同縣級業(yè)務(wù)主管部門，按照各類財政惠農(nóng)補貼資金發(fā)放的時間要求、補貼政策和補貼標(biāo)準(zhǔn)，在3個工作日內(nèi)將當(dāng)期應(yīng)發(fā)放補貼資金指標(biāo)分解下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、縣級業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)分解的資金指標(biāo)，通知所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)站（所）會同財政所在7個工作日內(nèi)完成補貼資金落實工作。

三、縣級業(yè)務(wù)主管部門在2個工作日內(nèi)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬站（所）上報的發(fā)放清冊進行審核匯總，確認無誤后簽字并加蓋公章，將發(fā)放清冊及電子文檔報送縣財政局。

四、縣財政局業(yè)務(wù)股室將審核后的發(fā)放清冊通過內(nèi)網(wǎng)傳送給財政所；財政所及時將數(shù)據(jù)錄入?一卡通?系統(tǒng)。

五、縣財政局業(yè)務(wù)股室及時在?一卡通?軟件上審核財政所送審的發(fā)放清冊。審核無誤后，填制?財政惠農(nóng)補貼資金‘一卡通’發(fā)放清冊審核通知單?，通知縣鄉(xiāng)財局。

六、縣鄉(xiāng)財局接到業(yè)務(wù)股室通知后，及時在?一卡通?軟件上結(jié)賬并將數(shù)據(jù)上傳省財政廳數(shù)據(jù)庫，同時開出?財政惠農(nóng)補貼資金撥付通知單?送國庫支付中心。

七、國庫支付中心憑鄉(xiāng)財局的通知單，在1個工作日內(nèi)將補貼資金撥付農(nóng)村信用社鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政惠農(nóng)資金代理賬戶。

八、基層農(nóng)村信用社及時將資金到賬信息通知財政所。

九、財政所及時將發(fā)放清冊提供給基層農(nóng)村信用社。

十、基層農(nóng)村信用社憑財政所提供的發(fā)放清冊，在3個工作日內(nèi)將資金打入農(nóng)戶?一卡通?存折，并在發(fā)放表上加蓋業(yè)務(wù)印章和日戳，返回財政所記賬、存檔。

十一、財政所接到基層農(nóng)村信用社反饋的打卡信息后，及時通知縣財政局相關(guān)業(yè)務(wù)股室。

十二、縣財政局業(yè)務(wù)股室接到財政所的通知后，通過信息中心及時發(fā)布當(dāng)期財政惠農(nóng)補貼資金發(fā)放通知，告知補貼對象可憑存折和有效證件隨時到基層農(nóng)村信用社支取補貼款。

十三、縣、鄉(xiāng)財政部門設(shè)立惠農(nóng)補貼資金管理臺賬，根據(jù)各項補貼資金性質(zhì)，分類明細反映各項補貼資金的發(fā)放情況。

鄉(xiāng)財縣管業(yè)務(wù)流程

一、收入解繳流程

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收收入由稅務(wù)部門負責(zé)征收并直接解繳縣國庫；

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入（含代收代管款項和其他收入）按是否納入預(yù)算管理，分別繳入縣國庫或鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算外資金財政專戶。

二、指標(biāo)管理流程

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算單位報賬員申報用款計劃（紙質(zhì)）；

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員審核用款計劃（紙質(zhì)），3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理員審核用款計劃（紙質(zhì)），并辦理相關(guān)審批手續(xù)；

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總預(yù)算和預(yù)算外資金財政專戶代理會計錄入指標(biāo)；

5、國庫股復(fù)核指標(biāo)；

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理員初審指標(biāo)；

7、預(yù)算股終審指標(biāo)。

三、資金支付流程

1、計劃申報及審核流程

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算單位代理會計錄入用款計劃；（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員審核用款計劃；（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理員審核用款計劃；（4）國庫審核、下達、更新用款計劃；

2、直接支付流程

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算單位代理會計錄入直接支付申請；（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員審核直接支付申請；

（3）國庫支付中心審核直接支付申請后，出具支付令。

3、授權(quán)支付流程

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算單位代理會計錄入授權(quán)支付申請；（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政專管員審核授權(quán)支付申請；（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理會計打印授權(quán)支付申請送銀行。

“一卡通”農(nóng)戶基礎(chǔ)信息變更事項辦理流程

一、變更申請人到當(dāng)?shù)卮逦瘯I(lǐng)取并填寫《一卡通農(nóng)戶基礎(chǔ)信息變更申請表》。

二、變更申請人持已填寫的《一卡通農(nóng)戶基礎(chǔ)信息變更申請表》到當(dāng)?shù)卮逦瘯w章，證明申請事項屬實。

三、變更申請人持已加蓋村委會公章的《一卡通農(nóng)戶基礎(chǔ)信息變更申請表》和有效身份證明到財政所申請變更，財政所依照?一卡通?發(fā)放政策要求及管理規(guī)定對變更事項進行審核，并給予辦理。

四、變更事項涉及信用社的，變更申請人經(jīng)財政所審核后到當(dāng)?shù)匦庞蒙甾k理變更事項。信用社憑財政所審核同意并加蓋公章的申請表給予辦理，并及時將變更申請人變更后的存折賬號等信息告知財政所。

五、財政所根據(jù)變更申請人變更后的信息，及時更新農(nóng)戶基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政涉農(nóng)專項資金管理流程

一、縣財政局各業(yè)務(wù)股室及時將項目資金指標(biāo)文件及管理辦法等信息下達財政所。

二、財政所主動收集縣財政局各業(yè)務(wù)股室下發(fā)的項目資金文件，建立指標(biāo)臺賬。

三、縣財政局各業(yè)務(wù)股室及時將縣財政直接撥付其他部門用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接列支且用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資金撥付信息告知財政所。

四、財政所根據(jù)掌握的資金撥付信息，建立所有項目卡片式管理明細表。

五、財政所根據(jù)掌握的資金信息及時實施監(jiān)管，實地檢查項目的開工建設(shè)和進展情況，定期或不定期向縣財政局報告項目執(zhí)行情況。

第二篇：上墻制度

員工培訓(xùn)教育制度

1.目的

對企業(yè)所有從事與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的人員規(guī)定相應(yīng)的崗位能力要求，并進行培訓(xùn)，確保員工素質(zhì)滿足質(zhì)量管理體系要求。2.工作程序 2.1人員要求

具體承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人員應(yīng)是有能力的，對能力的判斷應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷等方面加以考慮。

2.2培訓(xùn)、意識和能力

2.2.1應(yīng)識別從事影響質(zhì)量的活動的人員的能力需求，分別對新員工、在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工、各類專業(yè)人員、特殊工種人員、檢驗員等，根據(jù)相應(yīng)的崗位職責(zé)制定并實施培訓(xùn)需求。2.2.2新員工培訓(xùn)

a)企業(yè)基礎(chǔ)教育：包括企業(yè)簡介、員工紀律、質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量、安全和環(huán)保意識、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量管理手冊和產(chǎn)品加工制作基礎(chǔ)知識等的培訓(xùn)。在進入企業(yè)一個月內(nèi)，由人力資源部組織進行；

b)崗位技能培訓(xùn)：根據(jù)所在部門的崗位需求，學(xué)習(xí)作業(yè)指導(dǎo)書、所用設(shè)備的性能、操作步驟、安全事項及緊急情況的應(yīng)變措施等。由所在崗位技術(shù)負責(zé)人組織進行，并進行書面和操作考核，合格者方可上崗。

c）衛(wèi)生知識培訓(xùn)，包括企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范、車間衛(wèi)生要求和個人衛(wèi)生要求等，由生產(chǎn)部門組織進行。2.2.3在崗人員培訓(xùn)

按培訓(xùn)計劃要求，每年應(yīng)對在崗員工至少進行一次全面的崗位技能培訓(xùn)和考核。2.2.4特殊工種、關(guān)鍵工序作業(yè)人員培訓(xùn) 特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)，按政府授權(quán)部門的要求參加相關(guān)的培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資質(zhì)證書；

2.2.5培訓(xùn)措施有效性評價

通過理論考核、操作考核、業(yè)績評定和現(xiàn)場觀察等方法，評價培訓(xùn)的有效性，評價被培訓(xùn)人員是否具備了所需的能力；

2.2.6人力資源部負責(zé)建立、保存員工的培訓(xùn)記錄。

從業(yè)人員健康管理制度

1.目的

為保證與生產(chǎn)相關(guān)人員身體健康，特制定本制度。2.程序 2.1、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應(yīng)當(dāng)進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。不得超期使用健康證明。

2.2、新參加工作的從業(yè)人員，必須取得衛(wèi)生健康證明后上崗，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。

2.3、人力資源部負責(zé)員工的健康檢查，并保存相關(guān)記錄。具體要求如下：

a)車間操作人員、檢驗人員、與產(chǎn)品有接觸的人員每年至少進行一次健康檢查，必要時做臨時健康檢查。

b)對患有疾病及外傷人員逐級上報：出現(xiàn)有礙產(chǎn)品衛(wèi)生的疾病或外傷者，不得從事接觸直接入口食品的工作。應(yīng)自覺報告班長，由班長及時調(diào)整工作崗位。嚴禁患有以下疾病的人直接參與產(chǎn)品的加工，病愈經(jīng)體檢合格后并經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后方可重新上崗。

c)每天班前衛(wèi)生檢查員檢查工人身上有無可能污染產(chǎn)品的受感染的傷口。d)對于健康狀況可能導(dǎo)致產(chǎn)品污染的工人應(yīng)及時將有關(guān)情況匯報班長，車間主任將可能發(fā)生的健康問題匯報給生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部評審是否存在可能污染的情況。

2.4、車間班長負責(zé)每日對進入車間的相關(guān)人員進行衛(wèi)生檢查，并填寫《生產(chǎn)人員衛(wèi)生檢查記錄》。

2.5、人力資源部負責(zé)組織本公司從業(yè)人員的健康查體工作。

2.6、人力資源部建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，并且對從業(yè)人員的健康狀況進行監(jiān)督管理。

進貨查驗記錄制度

1.目的

為了加強進貨管理，確保原料來自有合法資質(zhì)的供貨商，從源頭控制不合格食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品流入，特制定本制度。

2.工作程序

2.1索取相關(guān)資質(zhì)證明

2.1.1查驗供貨商資質(zhì)證明文件。對首次采購的供貨商，應(yīng)當(dāng)索取并仔細查驗下列證明文件：

a)營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證等資質(zhì)；

b)出廠檢驗報告和供需雙方共同認可的第三方型式檢驗報告； c)進口食品需提供出入境檢驗檢疫局提供的檢測報告；

上述相關(guān)證明文件應(yīng)當(dāng)在有效期內(nèi)，并由供貨商加蓋公章。對上述證明文件不齊全或者不符合法定要求的，不準(zhǔn)辦理入庫。

2.1.2索取并仔細查驗食品質(zhì)量證明文件。首次購入食品應(yīng)當(dāng)按食品種類和生產(chǎn)批次索取并仔細查驗法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗合格報告。

2.1.3索取銷售憑證。

2.1.4索取資料的管理。索取的上述文件資料應(yīng)當(dāng)按供貨商名稱或者食品種類分類建檔保存，檔案保管期限為自該種食品購入之日起不少于二年。

2.2進貨驗證的要求

2.2.1對每批采購進貨，供貨方必須提供該批次貨物的出廠檢驗報告、有效期內(nèi)的型式檢驗報告，具體執(zhí)行《原輔材料驗收標(biāo)準(zhǔn)》。

2.2.2如有特殊情況或特殊原料，供貨方確實無法提供檢驗報告，企業(yè)必須按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)自行檢驗，檢驗記錄至少保存二年。

2.2.3庫管員配合采購部對每批進貨進行核對，做到物、證、帳統(tǒng)一，檢驗報告和物品名稱、批次、等級等信息不一致者不予接受，退回供貨方協(xié)調(diào)處理，并在進貨查驗記錄和供應(yīng)商評價記錄中予以注明。

2.3建立和保存進貨查驗記錄

企業(yè)應(yīng)建立并保存每次的進貨查驗記錄，對進貨查驗情況進行真實、全面、系統(tǒng)的記錄以備質(zhì)量追溯。

2.3.1記錄內(nèi)容。應(yīng)當(dāng)根據(jù)進貨查驗文件、憑證如實記錄購進原料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及進貨日期等內(nèi)容。

2.3.2定期查閱進貨記錄。采購部應(yīng)當(dāng)定期查閱進貨記錄，檢查原料的保存與質(zhì)量狀況。并按先進先出原則使用原料。一旦發(fā)現(xiàn)物料超過保質(zhì)期，立即通知倉庫啟動《不合格品管理制度》進行處理。

2.3.3記錄保存期限。進貨查驗記錄保存期限不得少于二年。

生產(chǎn)過程控制制度

1.目的

對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行有效控制，保證各有關(guān)職能部門履行職責(zé)，保證生產(chǎn)作業(yè)操作按規(guī)定的方法和程序進行，對半成品進行有效檢驗控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求，特制定本制度。2.工作程序

2.1生產(chǎn)計劃的控制

生產(chǎn)部根據(jù)銷售狀況及庫存報表安排生產(chǎn)，并向加工車間下達生產(chǎn)任務(wù)，均衡生產(chǎn)。

2.2生產(chǎn)過程控制

生產(chǎn)過程分為一般工序和關(guān)鍵控制工序。對關(guān)鍵質(zhì)量控制點的嚴格控制見（HACCP手冊）。

2.3產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性的控制 2.4人員控制

操作人員須經(jīng)崗前培訓(xùn)，掌握本崗位的操作規(guī)程、技能要求和安全知識。生產(chǎn)操作人員每年進行一次健康查體，應(yīng)有衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)頒發(fā)的體檢合格證。每天上崗前進行衛(wèi)生檢查。

2.5設(shè)備控制

生產(chǎn)車間要按照管理制度要求，對生產(chǎn)設(shè)備進行維護、保養(yǎng)及檢修，確保設(shè)備處在正常運轉(zhuǎn)狀態(tài)。操作人員負責(zé)正確使用本崗位的設(shè)備，對設(shè)備進行維護保養(yǎng)和潤滑。

2.6半成品質(zhì)量檢驗

半成品的檢驗方法要按照作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的關(guān)鍵質(zhì)量控制點及時進行檢查檢驗。

2.7環(huán)境條件控制

按本手冊《防止食品污染管理制度》要求控制生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境滿足要求。

2.8生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施清洗消毒

按本手冊《生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施清洗消毒管理制度》要求，對生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施進行清洗消毒，確保生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的衛(wèi)生滿足要求。

出廠檢驗及檢驗記錄保持制度

1、出廠檢驗是產(chǎn)品出廠前對其質(zhì)量狀況所進行的全面檢查。公司實施嚴格的出廠檢驗及檢驗記錄制度，逐批檢驗，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。

2、產(chǎn)品包裝完工后，由化驗員按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求進行抽樣檢驗，檢驗合格的產(chǎn)品通知倉庫管理員辦理入庫手續(xù)。檢驗項目任一項不合格，不得放行，由公司技術(shù)人員進行評審處置。

3、產(chǎn)品發(fā)貨前進行出庫檢查，由倉庫管理員依據(jù)出廠檢驗報告核對產(chǎn)品型號、規(guī)格、產(chǎn)品批號、合格證等，依據(jù)提貨單核查發(fā)貨數(shù)量、提貨商、發(fā)貨地址并檢查產(chǎn)品的包裝質(zhì)量，全部符合方可發(fā)貨。

4、品管部負責(zé)建立和保存出廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄，抽樣檢驗和編寫出廠檢驗報告時，應(yīng)查驗食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、檢驗結(jié)論、檢驗人員、檢驗報告編號、檢驗時間等記錄內(nèi)容。

5、檢驗人員應(yīng)具備相應(yīng)能力，必須取得化驗員資格證書才能上崗。

6、本公司委托有資質(zhì)的第三方檢測機構(gòu)進行產(chǎn)品的型式檢驗。品管部負責(zé)編制型式檢驗項目計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

7、出廠檢驗項目與食品安全標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定的項目應(yīng)保持一致。依據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)許可證審查細則規(guī)定的各檢驗項目進行檢驗，確認規(guī)定的檢驗項目均已完成，且結(jié)果符合要求后，出具《產(chǎn)品出廠檢驗報告》。對檢驗合格的產(chǎn)品，按規(guī)定進行包裝、標(biāo)識，入庫、發(fā)貨。

8、品管部負責(zé)化驗室的管理，計量員負責(zé)檢驗設(shè)備、計量器具的周期檢定或校準(zhǔn)?；炇覒?yīng)具備必備的檢驗設(shè)備，計量器具應(yīng)依法經(jīng)檢驗合格或校準(zhǔn)，相關(guān)輔助設(shè)備及化學(xué)試劑應(yīng)完好齊備并在有效使用期內(nèi)。

9、品管部每年進行二次型式檢驗，同時進行比對測試，依據(jù)質(zhì)檢部門出具的檢驗報告與本公司化驗室檢測的數(shù)據(jù)進行實驗室測量比對，當(dāng)比對數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符合時，應(yīng)及時進行原因分析并糾正。期間生產(chǎn)的產(chǎn)品，應(yīng)送質(zhì)檢部門進行檢驗?；瀱T建立并保存比對記錄。

10、品管部負責(zé)按規(guī)定保存出廠檢驗留存樣品。留存樣品的保存期限不得少于產(chǎn)品的保質(zhì)期，留存樣品應(yīng)保存在樣品室。

食品安全事故處置制度

1.目的

對已發(fā)生的食品安全事故，規(guī)定出響應(yīng)措施，認真做好食品安全事故處置工作，使各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解掌握相關(guān)情況，取得指導(dǎo)和處置的主動權(quán)，最大限度地減少可能對食品安全造成的影響，特制定本制度。

2.工作程序 2.1報告 報告原則：任何員工有義務(wù)在第一時間報告或越級報告涉及本公司產(chǎn)品的食品安全事故。

2.2報告程序

發(fā)生食品安全事故時，各部門應(yīng)立即向質(zhì)量安全管理負責(zé)人匯報，對于重大的食品安全事故，要立即向總經(jīng)理報告，任何部門或者個人不得對食品安全事故隱瞞、謊報、緩報，不得毀滅有關(guān)證據(jù)。

2.3食品安全事故處置

發(fā)生食品安全事故時要封存暫扣可能導(dǎo)致食品安全事故的產(chǎn)品及其原料，并立即進行檢驗、分析、調(diào)查；對確認屬于被污染的產(chǎn)品及其原料，應(yīng)立即停止生產(chǎn)、銷售并按照本公司《不安全食品召回制度》立即予以召回并銷毀。

3.責(zé)任追究

3.1各部門負責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)必須保持每天24小時聯(lián)絡(luò)暢通，對無法聯(lián)絡(luò)造成嚴重后果的要嚴肅追究責(zé)任。

4.糾正與完善

如有事故發(fā)生，由生產(chǎn)負責(zé)人負責(zé)組織進行原因分析，品管部編制《食品安全事故調(diào)查報告》，針對導(dǎo)致食品安全事故的原因，如異常作業(yè)、操作人員缺乏培訓(xùn)等，由責(zé)任部門采取糾正措施并實施。

品管部將《食品安全事故調(diào)查報告》交事故發(fā)生部門備案一份，以對其實施效果進行監(jiān)督驗證。

事故發(fā)生后，質(zhì)量負責(zé)人組織相關(guān)部門對本方案和有關(guān)應(yīng)急預(yù)案進行評審與修訂，使其不斷完善。

不安全食品召回制度

1、目的

為有效地召回已交付給顧客的已發(fā)生或可能發(fā)生的不安全產(chǎn)品，保護顧客及消費者利益，防止不安全危害的發(fā)生，特制定本程序。

2、工作程序

2.1召回產(chǎn)品的信息源，包括以下內(nèi)容： 2.1.1顧客的信息反饋及投訴。

2.1.2官方公布被責(zé)令召回及法律法規(guī)的變化。

2.2倉庫管理員根據(jù)相關(guān)的單據(jù)確定發(fā)生回收的產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、生產(chǎn)批號、數(shù)量，根據(jù)發(fā)貨記錄迅速找出相關(guān)客戶（確保100%），并報告營銷部門。2.3營銷部門確定相關(guān)產(chǎn)品目前所處的位置，并實施相應(yīng)的產(chǎn)品召回計劃。2.3.1產(chǎn)品正準(zhǔn)備出運，應(yīng)立即停止出運，并通知倉庫隔離產(chǎn)品，準(zhǔn)備召回回收處理。

2.3.2產(chǎn)品已出運或已到收貨人手中，公司必須按以下方法召回產(chǎn)品 2.4產(chǎn)品召回或撤柜的處理

2.5對于撤柜的產(chǎn)品營銷部應(yīng)通知客戶對產(chǎn)品單獨存放,并標(biāo)示清楚,銷售商在未得到明確恢復(fù)上柜的信息前，不得擅自恢復(fù)銷售。

2.6品管部負責(zé)組織相關(guān)部門對撤柜的產(chǎn)品和撤柜信息進行分析驗證，如果存在不安全，則通知營銷部執(zhí)行召回，如果不存在安全隱患，則由營銷部門通知銷售商繼續(xù)銷售。

2.7對因產(chǎn)品召回或撤柜而引發(fā)的與顧客之間的相關(guān)問題，由品管部配合營銷部門與顧客協(xié)商處理。

第三篇：上墻制度

“五個日子”制度

一、黨費收繳日制度

（一）黨費標(biāo)準(zhǔn)：工資3000以下的按0.5%，3000至5000的按1%，5000以上的按1.5%，退休黨員5000以下的按0.5%，5000以上的按1%。

（二）繳納時間：每月最后一天向機關(guān)黨支部交納黨費，如有特殊情況不能親自交納，可以委托其他黨員代為交納。

（三）預(yù)備黨員從批準(zhǔn)日算起當(dāng)月開始交納黨費。

（四）對不按規(guī)定交納黨費的黨員，黨支部及時對其進行批評教育，無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

（五）黨支部每年公布2次黨費收繳情況。

二、集中學(xué)習(xí)日制度

（一）黨員集中學(xué)習(xí)日定為每月的28號。

（二）學(xué)習(xí)內(nèi)容：是政治理論教育、政策法規(guī)教育和思想道德教育。主要是學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十八大以來的重要精神、黨的基本路線、方針、政策以及市委、區(qū)委臨時安排的學(xué)習(xí)任務(wù)。

（三）由支部書記或者副書記主持，每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)記錄；建立聯(lián)系指導(dǎo)制度，負責(zé)做好活動的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。重點反映黨員提出的意見和問題，建立獎懲制度，對無故不參加支部組織學(xué)習(xí)2次以上的，視情節(jié)給予批評教育、誡勉

等相應(yīng)處理，同時對因外出不能按時參加學(xué)習(xí)的，由黨支部書記或其他黨支部成員結(jié)對為其“補課”；由黨支部定期、不定期對黨員的學(xué)習(xí)情況進行抽查。

三、志愿服務(wù)日制度

（一）志愿服務(wù)日定為：每月15號，由支部組織，根據(jù)黨員的特長、技能結(jié)合服務(wù)項目，組織開展服務(wù)活動。

（二）志愿服務(wù)行為規(guī)范：遵守國家法律、法令、法規(guī)，做文明志愿者；以自身的行動實踐志愿者精神，把愛心獻給需要幫助的人。積極參加志愿服務(wù)，不斷提高服務(wù)技能。廉潔自律，不以任何理由收取服務(wù)報酬。文明服務(wù)，維護志愿者的社會形象。服從安排，遵守志愿者服務(wù)組織的有關(guān)規(guī)章制度。

四、黨員政治生日制度

黨員“政治生日”是經(jīng)黨組織討論同意批準(zhǔn)的那一天，要求每個黨員必須記住自己的政治生日。

五、組織生活日制度

（一）黨支部組織生活日為12月25日，是黨的組織生活會的一種形式，也是通過開展批評與自我批評、互相監(jiān)督、互相幫助、分清是非、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一認識，達到提高黨員素質(zhì)。

（二）支部組織生活會要堅持思想性、政治性和原則性，認真開展批評與自我批評。對同志的缺點和錯誤，要從團結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評達到新的團結(jié)。對自己的缺點和錯誤，要嚴于解剖，達到互相幫助、互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一思想的目的。

（三）支部書記要帶頭開展批評與自我批評，對會議情況、檢查和反映出來的問題、整改措施等情況要指定專人做好會議記錄，將整改落實情況。

組織生活會制度

（一）黨員組織生活會制度

黨員組織生活會的形式?？梢圆扇≈Р看髸男问?，也可以采取黨小組會的形式。究竟采取什么形式，這要以黨支部的黨員人數(shù)的多少而定。支部人數(shù)少，就采取支部大會的形式；支部人數(shù)多，就采取黨小組會的形式。它與黨小組會和黨支部大會不完全等同，黨小組會和黨支部大會的內(nèi)容很多，黨員組織生活會只是其中眾多內(nèi)容之一。

黨員組織生活會召開的時間：一般是每半年召開一次。并開展“一會五評”：個人自評材料、黨員互評材料、支部講評材料、領(lǐng)導(dǎo)點評材料、民主測評表。

（二）支部委員組織生活會制度

局黨委班子成員參加所在黨支部的組織生活會，必須過雙重組織生活。同黨員一起匯報自己的思想、工作情況并相互開展批評與自我批評。

堅持“有話擺到桌面上”的原則，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治原則性。在會上，對人對事要開誠布公，揭矛盾，擺問題，查根源，積極開展批評與自我批評，以達到統(tǒng)一認識、增強團結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高。

（三）“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是黨的基層支部應(yīng)該長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度，是我黨經(jīng)過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。

“三會”是:定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;“一課”是:按時上好黨課。全年召開4次以上支部黨員大會，12次以上支委會，6次以上黨課。

做合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)

講政治，有信念。講規(guī)矩，有紀律。

講道德，有品行。講奉獻，有作為。

共產(chǎn)黨員的基本要求

嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

黨支部書記主要職責(zé)

一、負責(zé)召集支部委員會和支部大會；結(jié)合本系統(tǒng)的具體情況，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論決定。

二、了解掌握本支部黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。做好經(jīng)常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做細。

三、搞好支部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，代表黨支部對本單位在貫徹執(zhí)行黨和國家方針、政策等方面起保證監(jiān)督作用。

四、發(fā)動黨員完成各項工作、學(xué)習(xí)等任務(wù)，并起模范、表率作用。根據(jù)支委會的意見，對本單位業(yè)務(wù)等工作中的重大問題，向行政領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，充分發(fā)揮黨支

部的政治核心作用。

五、檢查黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。按時向支委會、支部大會及上級黨組織報告工作。

六、經(jīng)常與支部委員和同級行政負責(zé)人密切聯(lián)系，支持他們的工作，協(xié)調(diào)本單位黨政、工、團的關(guān)系，支持群眾組織獨立負責(zé)地開展工作。

七、抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按時召開支部委員會的民主生活會，加強團結(jié)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

八、堅持“一崗雙責(zé)”，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”要求，持之以恒抓好衛(wèi)計系統(tǒng)反腐倡廉和行業(yè)不正之風(fēng)。

黨員活動室

社會主義核心價值觀24個字

第四篇：上墻制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、公司對安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)安全科，負責(zé)日常業(yè)務(wù)。安全科在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、各項目經(jīng)理部也必須成立以項目經(jīng)理為首，管理人員及各班組長參加的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本項目部的安全生產(chǎn)工作。

三、各項目經(jīng)理部必須配備1—2名思想好、懂業(yè)務(wù)的專職安全員，對配備的專職安全員要保持相對穩(wěn)定。項目部下屬的班組也要根據(jù)各自的情況設(shè)置安全人員。

四、各級安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要建立例會制，定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)情況，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，研究解決安全生產(chǎn)中的突出問題。

五、所有生產(chǎn)班組均應(yīng)設(shè)兼職安全員，并在班組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。

六、公司對所屬各單位的安全生產(chǎn)采取定期或不定期的安全檢查活動。各單位每月組織兩次安全檢查，各工地每周組織一次檢查，各班組每天作業(yè)前后進行安全檢查。

安全科安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動安全生產(chǎn)工作，貫徹法令、方針和政策。

二、匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。

三、組織和協(xié)助有關(guān)部門制定和修訂安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程，對制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。

四、經(jīng)常進行以抓點帶面的形式對現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，存在特別緊急的不安全因素時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并且立即通知有關(guān)責(zé)任人整改。

五、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

六、對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育，檢查、監(jiān)督基層單位安全培訓(xùn)工作，特別是新工人的崗前培訓(xùn)。

七、指導(dǎo)基層專（兼）職業(yè)安全員工作。

八、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用個人防護用品、保健品和清涼飲料；有權(quán)對購進的安全防護用品進行質(zhì)量鑒定，并提出意見。

九、參加傷亡事故的調(diào)查處理，提出預(yù)防事故的措施，并督促按期執(zhí)行。

十、督促有關(guān)部門搞好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理工作。

二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織好安全生產(chǎn)、文明施工達標(biāo)活動，經(jīng)常開展安全檢查。

三、掌握施工進度及生產(chǎn)情況，研究解決施工中的不安全隱患，并提出改進意見和措施。

四、按照施工組織設(shè)計方案中的安全技術(shù)措施，督促檢查有關(guān)人員貫徹執(zhí)行。

五、協(xié)助有關(guān)部門做好新工人、特種作業(yè)人員、變換工種人員的安全技術(shù)、安全法規(guī)及安全知識的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

六、制止違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象，遇有危及人身安全或財產(chǎn)損失險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

七、組織或參與進放施工現(xiàn)場的勞保用品防護設(shè)施、器具、機械設(shè)備的檢驗檢測及驗收工作。

八、參與本工程發(fā)生的傷亡事故的調(diào)查、分析、整改方案（或措施）的制定及事故、登記和報告工作。

安全資料員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的工作作風(fēng)，做好本職工作。

二、熟悉建筑施工安全防護用品、設(shè)施、器具的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、性能、技術(shù)參數(shù)、檢驗檢測方法、質(zhì)量鑒別，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

三、對采購的安全防護用品、設(shè)施器具和材料、配料及質(zhì)量負有直接的安全責(zé)任。禁止采購影響安全的不合格材料和用品。

四、做好安全防護用品、施工機具等入庫的保養(yǎng)、保管、發(fā)放、檢查工作，對不合格的產(chǎn)品有權(quán)拒絕進入施工現(xiàn)場。

五、對采購上述產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、質(zhì)量合格證、安監(jiān)證及建筑主管部門或安監(jiān)站的推薦證。

六、配合安監(jiān)部門做上述產(chǎn)品的抽檢工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，確保安全防護產(chǎn)品的安全性、可靠性。

安全生產(chǎn)資金保障制度

一、熟悉和遵守國家、地方有關(guān)部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

二、按《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—99）和工程項目實際，編制安全技術(shù)措施費，并按計劃準(zhǔn)確地提供給財務(wù)部門。

三、審核材料員所購安全防護產(chǎn)品備料清單是否符合項目實際需要及是否列入計劃。

四、根據(jù)工傷事故報告，準(zhǔn)確地做好安全事故所帶來的直接損失、間接損失及整改所需費用的預(yù)算。

五、對所購入安全防護產(chǎn)品因質(zhì)量問題帶來的經(jīng)濟損失，應(yīng)及時向項目經(jīng)理匯報，并建議追查有關(guān)責(zé)任或廠家責(zé)任，換回經(jīng)濟損失。

安全教育與培訓(xùn)制度

一、安全教育

1、要在開工前對全體職工進行安全教育，召開職工大會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，傳達事故案例，進行正反兩個方面的教育。

2、對新進廠的臨時工進行三級安全教育，即：分別進行公司級安全教育、工程處級安全教育、班組級安全教育。

3、每月產(chǎn)半天進行安全教育，要總結(jié)綴教育，重溫安全規(guī)章制度，杜絕“三違”現(xiàn)象，提高安全管理的自覺性、主動性，從我做起，實行安全生產(chǎn)。

4、年內(nèi)要定期或不定期地組織幾次安全生產(chǎn)演講會和安全生產(chǎn)圖片展覽，提高全員安全意識。

5、年終、上半年總結(jié)時進行安全教育。

6、節(jié)暇日前后要組織安全教育。

7、年內(nèi)要定期開展“安全生產(chǎn)周”、“安全生產(chǎn)月”及“百日安全生產(chǎn)競賽”活動，進行全員安全教育。

8、定期進行季節(jié)性安全教育或定期進行特殊氣候安全教育。

二、培訓(xùn)

1、開工前對棟號長、施工管理人員及特種作業(yè)人員分別進行短期安全技術(shù)培訓(xùn)。

2、要嚴格執(zhí)行勞動部門及行政主管部門對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、復(fù)審規(guī)定，分期分批組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)，達到持證上崗。

3、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，根據(jù)不同季節(jié)分期分批對瓦工、抹灰工、木工、鋼筋工等工種進行培訓(xùn)，增強安全意識，搞好安全施工。

安全檢查制度

一、貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，安全生產(chǎn)實行專管及群管相結(jié)合的方針。

二、檢查的內(nèi)容是查＂兩標(biāo)貫徹＂，查思想教育，查組織，查紀律嚴明，查制度完整，查措施落實，查隱患排除。對查出的問題要有文字記載并及時解決有危及人身安全的緊急險情。

三、執(zhí)行安全工作與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤的獎罰制度，使人人都要重視安全工作，堵塞漏洞，防患未然。

四、機械方面除執(zhí)行上述外，還要堅持＂十字作業(yè)法＂即調(diào)整、緊固，潤滑、防腐、管理，并執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。

五、安全教育要做到：聽、查、議、評、肯定成績，找出問題，共同學(xué)習(xí)，互相交流，不斷提高管理水平。

六、班組長每天必須對本組組員施工的工作面進行一次安全檢查；工長每周組織班組進行一次安全檢查并進行講評；項目經(jīng)理部每月組織有關(guān)部門對工地進行一次安全大檢查，檢查結(jié)果進行通報，對各部門的安全工作做出評議。

生產(chǎn)安全事故報告處理統(tǒng)計制度

一、為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，特制訂本規(guī)定。

二、本規(guī)定所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

三、傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是，尊重科學(xué)的原則。

四、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接報告公司工程部安全科。

五、安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告總經(jīng)理，并請示上報市、區(qū)主管部門及有關(guān)單位。

六、發(fā)生死亡、重大傷亡事故時，安全科會同總經(jīng)理應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，保護事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。

七、公司安全科及主管安全的付總經(jīng)理必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時作出處理意見。

八、公司安全科應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)計、報告?zhèn)鍪鹿省?/p>

起重機械設(shè)備管理制度

一、起重機械設(shè)備進場前，由項目部自檢，由公司安全科驗收，驗收時項目經(jīng)理、安全員、搭設(shè)負責(zé)人、機工必須參加。

二、驗收時要根據(jù)規(guī)定的驗收程序、內(nèi)容進行，在驗收表中填寫內(nèi)容要量化，每次驗收時要在驗收表中寫明驗收部位、時間，參加驗收的人員要在驗收表中履行簽字手續(xù)。

三、腳手架可分段驗收（以三步架為準(zhǔn)），物料提升機一次性驗收，若驗收不合格時，要定人、定時間、定措施進行整改，由提出問題的驗收人員復(fù)查，并做好檢查記錄。

四、腳手架經(jīng)驗收合格后掛牌使用，物料提升機及各種施工機具經(jīng)驗收確認無問題后方可投入使用。

五、腳手架、物料提升機、灰漿攪拌機等施工機具每月定期檢查一次，由安全科組織，有關(guān)人員參加，每次驗收都做好記錄。

六、未盡事項按現(xiàn)行安全檢查標(biāo)準(zhǔn)實施。

施工現(xiàn)場消防安全制度

一、施工現(xiàn)場成立以單位工程施工負責(zé)人為組長，以安全負責(zé)人為副組長的消防管理小組其他成員若干人。

二、為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明施工作風(fēng)，增進職工身體健康，施工區(qū)域和生活區(qū)域應(yīng)有明確劃分，把施工區(qū)和生活區(qū)分成若干片建立責(zé)任區(qū)，使文明施工保持經(jīng)常化。

三、施工現(xiàn)場要天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，場地平整，道路暢通，作到無積水，有排水措施。

四、施工現(xiàn)場嚴禁大小便，發(fā)現(xiàn)有隨地大小便現(xiàn)象要對責(zé)任區(qū)負責(zé)人進行處罰。施工區(qū)，生活區(qū)有明確劃分、設(shè)置標(biāo)志牌，標(biāo)牌上注明姓名和管理范圍。

五、施工現(xiàn)場零散材料和垃圾，要及時清理，垃圾臨時存放不得超過三天，無違反本規(guī)定處罰工地負責(zé)人。

六、辦公室內(nèi)作到天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，做到窗明地凈，文具擺放整齊，達不到要求，對當(dāng)天值班員罰款。

七、樓內(nèi)清理的垃圾，要用容器或小推車，用井架運下，嚴禁高空拖散。

施工方案審批制度

一、工程開工前，各工程項目部必須編寫本工程施工組織設(shè)計，要根據(jù)工程特點以及所處的環(huán)境情況編寫，內(nèi)容要全面具體，并根據(jù)工程的施工工藝和施工方法，編寫針對性較強的安全技術(shù)措施。

二、工程專業(yè)性較強的項目，如打樁、基坑支護與土方開挖、支拆模板、起重吊裝、腳手架、臨時施工用電、塔吊、物料提升機、外用電梯等均要編制專項的安全施工組織設(shè)計。

三、安全技術(shù)措施和專項安全施工組織設(shè)計內(nèi)容要有針對性，根據(jù)工程實際編寫，能有準(zhǔn)備的指導(dǎo)施工。

四、施工組織設(shè)計和專項安全施工組織設(shè)計必須由專業(yè)技術(shù)人員編制，經(jīng)企業(yè)技術(shù)負責(zé)人、安全科審查批準(zhǔn)，簽名蓋章后方可實施。

五、工地現(xiàn)場要根據(jù)施工組織設(shè)計組織施工，嚴格督促落實安全措施。施工過程中更改方案的，必須經(jīng)原審批人員同意并形成書面方案。

安全技術(shù)交底制度

一、工程開工前，應(yīng)隨同施工組織設(shè)計，向參加施工的職工認真進行安全技術(shù)措施的交底，使廣大職工都知道，在什么時候、什么作業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施，并說明其重要性。

二、每個單項工程開始前，必須重復(fù)交代單項工程的安全技術(shù)措施，堅決糾正只有編制者知道，施工者不知道的現(xiàn)象。

三、實行逐級安全技術(shù)交底制，開工前由技術(shù)負責(zé)人向全體職工進行交底，兩個以上施工隊或工種配合施工時，要按工程進度交叉作業(yè)的交底，班組長每天要向工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底，在下達施工任務(wù)時，必須填寫安全技術(shù)交底卡。

勞保用品管理制度

一、開工前施工組織設(shè)計中，要編制安全防護用具和臨時設(shè)施費用計劃，按照安全文明地工達標(biāo)要求，配齊所需防護用具及臨時施工設(shè)施。

二、做到專款專用，把好使用關(guān)，更正確使用防護用品和安全設(shè)施，確保施工人員的人身安全。

三、工地積極開展施工現(xiàn)場防護用具打假工作，加強領(lǐng)導(dǎo)，要提高認識，成立打假領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，落實責(zé)任。

四、把好采購供應(yīng)關(guān)，企業(yè)購買防護用具及設(shè)施應(yīng)到省地市面上管理部門指定地點購買，經(jīng)省市推薦的具有準(zhǔn)用證的產(chǎn)品，防止購買假冒偽劣產(chǎn)品。

五、建立安全防護用具及臨時設(shè)施費檔案，真實反映臨時設(shè)施費使用情況。

第五篇：上墻制度[模版]

一、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、項目經(jīng)理是工程施工的安全生產(chǎn)第一負責(zé)人，全面負責(zé)工程施工全過程的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火工作，遵守國家法令，執(zhí)行上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對勞動保護全面負責(zé)。

2、組織落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹上級部門的安全規(guī)章制度，并落實到施工過程管理中，把安全生產(chǎn)提到日常議事日程上。

3、負責(zé)對新工人、轉(zhuǎn)換工種的工人和外用工進行“三級” 安全教育和培訓(xùn)，支持安全員工作，組織檢查安全生產(chǎn)。

4、負責(zé)搞好員工日常安全教育，督查特種作業(yè)人員和技術(shù)操作人員的持證上崗。

5、發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時按“定人、定時、定措施”的三定方針，及時落實整改。

6、發(fā)生工作事故，及時搶救，保護現(xiàn)場，上報上級部門。

7、不準(zhǔn)違章指揮與強令職工冒險作業(yè)。

二、技術(shù)負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、遵守國家法令，學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，執(zhí)行上級安全部門的規(guī)章制度。

2、根據(jù)施工技術(shù)方案中的安全生產(chǎn)技術(shù)措施，提出技術(shù)實施方案和改進方案中的技術(shù)措施要求。

3、在審核安全生產(chǎn)技術(shù)措施時，發(fā)現(xiàn)不符合技術(shù)規(guī)范要求的，有權(quán)提出更改完善意見，使之完善糾正。

4、按照施工方案編制安全生產(chǎn)技術(shù)措施，根據(jù)施工現(xiàn)場實際，隨時補充編制分項分類的安全技術(shù)措施，使之完善和充實實用。

5、在施工過程中，對現(xiàn)場安全生產(chǎn)負有管理責(zé)任，發(fā)現(xiàn)隱患，有權(quán)督促糾正、整改，通知安全員落實整改責(zé)任，并向項目經(jīng)理匯報。

6、對施工設(shè)施、設(shè)備、機具、施工方法和各類安全保護、防護物品進行技術(shù)鑒定，做出結(jié)論意見。不符合安全技術(shù)要求的，責(zé)令必須改進。

7、負責(zé)督促、協(xié)助有關(guān)部門和人員，對新工人、轉(zhuǎn)換工種的工人進行“三級”安全教育培訓(xùn)。

8、嚴格督查員工安全教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，嚴格督查特種作業(yè)人員上崗操作證，檢查是否合規(guī)有效。

9、負責(zé)對質(zhì)檢員、安全員、施工員、預(yù)算員和內(nèi)業(yè)技術(shù)員的安全生產(chǎn)技術(shù)工作進行指導(dǎo)。

10、施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產(chǎn)事故，協(xié)助項目經(jīng)理做好組織搶救工作，從技術(shù)上分析原因，并提出鑒定意見和改進措施。

三、安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、負責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火防盜等工作的按章操作。學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力提高專業(yè)知識和管理水平。

2、經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患后，及時責(zé)令施工人員和施工負責(zé)人進行整改，并匯報項目經(jīng)理。

3、堅持原則，對違章作業(yè)、違反安全操作規(guī)程的人和事，果斷阻止。對批評教育后，仍然不改者，有權(quán)責(zé)令其停止工作。

4、對安全設(shè)施的配置提出合理意見，提交施工現(xiàn)場負責(zé)人解決，如得不到解決，應(yīng)責(zé)令暫停施工，報公司項目經(jīng)理處理。

5、有權(quán)根據(jù)公司項目部有關(guān)安全制度進行監(jiān)督，對違紀者進行處罰，對安全先進者上報公司項目部給予獎勵。

6、監(jiān)督相關(guān)部門對員工的“三級安全教育”，做好安全技術(shù)交底工作，強化對員工的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火工作的監(jiān)督管理。

7、會同有關(guān)部門做好新工人和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核及發(fā)證工作。杜絕未經(jīng)培訓(xùn)人員進場施工，杜絕無證人員上崗操作。

8、做好各項安全技術(shù)操作規(guī)程、機械設(shè)備安全檢查合格證、各類材料質(zhì)檢合格單等相關(guān)資料的收集歸檔。

9、及時做好各類安全活動工作的宣傳、教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)記錄工作，收集保管好各種安全活動資料。

10、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，及時保護現(xiàn)場，組織搶救及立即報告項目經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)。

四、施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、遵守國家法令，學(xué)習(xí)熟悉安全技術(shù)措施，在組織施工過程中同時安排落實安全生產(chǎn)技術(shù)措施。

2、對施工現(xiàn)場的安全工作作為施工員本身的應(yīng)盡職責(zé)，在施工中同時檢查各安全設(shè)施的規(guī)范要求和科學(xué)性，發(fā)現(xiàn)不符規(guī)范要求和科學(xué)性的，及時調(diào)整，并匯報項目經(jīng)理。

3、施工過程中，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象或冒險作業(yè)，協(xié)同安全員共同做好工作，阻止和糾正，必要時暫停施工，匯報項目經(jīng)理。及時采取措施，防患于未然。

4、在施工過程中，生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全，暫停施工，待安全整改和落實安全措施后，方準(zhǔn)再施工。

5、施工過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時告訴安全員和項目經(jīng)理采取措施，協(xié)同整改，確保施工全過程的安全生產(chǎn)。

六、質(zhì)檢員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、遵守國家法令，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)措施。

2、在質(zhì)量監(jiān)控的同時，顧及安全設(shè)施的狀況與使用功能和各部位洞邊防護狀況，發(fā)現(xiàn)不佳之處，及時通知安全員，落實整改。

3、懸空結(jié)構(gòu)的支撐，應(yīng)考慮安全系數(shù)，不準(zhǔn)由于支撐質(zhì)量不佳，引起坍塌，造成安全事故發(fā)生。

4、在施工中，結(jié)構(gòu)安裝的預(yù)制構(gòu)件的質(zhì)量應(yīng)嚴格控制與驗收，避免因構(gòu)件不合格造成斷裂坍塌，帶來安全事故的發(fā)生。

5、在質(zhì)量監(jiān)控過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即通知安全員或項目經(jīng)理，同時有權(quán)責(zé)令暫停施工，待處理好安全隱患后，再行施工。

防火消防安全制度

1．保持施工現(xiàn)場安全出口的疏散通道暢通無阻。2．實行防火安全責(zé)任制度，項目經(jīng)理為防火責(zé)任人。3．堅持三個月和不定期檢修用電設(shè)備及線路、開關(guān)，切實杜絕和避免電氣設(shè)備和線路故障引起火災(zāi)。

4．加強教育和培訓(xùn)，逐步建立起定期對各班組進行消防防火教育。

5．對及時舉報火災(zāi)隱患的班組和個人給予獎勵200元／班，對違反消防條例，玩忽職守造成火災(zāi)的或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時消除和通知的有關(guān)單位、班組和個人給予處罰。

6．消防工作實行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針和“誰主管，誰負責(zé)”的消防管理原則。

7．成立消防安全監(jiān)督小組，監(jiān)督班組消除火災(zāi)隱患，設(shè)立具有消防專業(yè)知識消防監(jiān)督安全員。

8．任何班組和個人不得堵塞消防通道或者損壞和擅自挪用拆除，停用消防設(shè)施器材。

9．任何班組和個人不得違反消防安全規(guī)定，冒險作業(yè)。10．進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴格執(zhí)行動火審批和“十不燒”的規(guī)定。

11．在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴禁燃燒容易引起火災(zāi)的東西。12．不準(zhǔn)帶易燃、易爆物品進入施工現(xiàn)場。

13．在施工現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，違反一次除寫檢討外，并罰款500元。項目經(jīng)理崗位責(zé)任制

一、目經(jīng)理必須按照資質(zhì)持證上崗，是施工項目第一負責(zé)人，應(yīng)是遵守職業(yè)道德規(guī)范、能遵守國家法院令及各項政策的模范。

二、遵守工程所在地有關(guān)工程建設(shè)和城市管理的政策和法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，履行工程承包合同。

三、組織及領(lǐng)導(dǎo)和實施工程組織設(shè)計、工程施工計劃及技術(shù)、質(zhì)量、成本、安全等項管理措施。

四、協(xié)調(diào)協(xié)作與業(yè)主及其它單位之間的關(guān)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，并對分包工程質(zhì)量、安全、進度和文明施工進行監(jiān)督、控制并承擔(dān)第一責(zé)任。

五、組織編制施工項目的作業(yè)計劃及勞務(wù)、材料、構(gòu)件、機具設(shè)備、資金和技術(shù)等生產(chǎn)要素的使用計劃，并通過簽定各項合同以規(guī)范和約束項目各方行為，保證施工順利進行。

六、以全面質(zhì)量管理為中心。運用質(zhì)量方針目標(biāo)管理方法，健全項目質(zhì)量保證體系和質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，積極推進現(xiàn)代化管理方法、手段和科學(xué)技術(shù)，依靠技術(shù)進步求得最佳效益。

七、組織學(xué)習(xí)制定項目的各項規(guī)章制度。按照合同規(guī)定接受企業(yè)有關(guān)部門的監(jiān)督，及時向上級公司定期匯報。

八、強化項目核算制度，加強成本管理、預(yù)算管理。注重成本信息反饋，定期或有定期組織召開項目經(jīng)濟活動分析會，有效控制各項成本開支。正確處理國家、集體和個人之間的分配關(guān)系。

九、加強工程的統(tǒng)計工作和項目種類經(jīng)濟技術(shù)資料的管理，及時辦理各種簽證，積極與建設(shè)單位或其他單位辦理經(jīng)濟索賠，及時總結(jié)項目施工組織與管理經(jīng)驗。

十、對工程項目產(chǎn)品質(zhì)量和安全負直接責(zé)任。負責(zé)質(zhì)量體系文件在項目上的落實。制定并落實質(zhì)量獎懲方法，嚴格執(zhí)行各項工程質(zhì)量檢驗制度和驗收制度。強化三檢制。參與工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改和質(zhì)量評定。負責(zé)按合同收取工程款及維修款項，負責(zé)工程結(jié)算的談判直至各部款項收回。

質(zhì)量管理制度

一、各專業(yè)班組負責(zé)人必須堅決貫徹執(zhí)行上級頒布的各種質(zhì)量管理文件、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,宗旨是優(yōu)質(zhì)、優(yōu)產(chǎn)、用戶至上。

二、各專業(yè)施工隊必須有保證工程質(zhì)量的管理機構(gòu)和制度，有專人負責(zé)施工質(zhì)量檢測和核驗記錄,并認真做好施工記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄,整理完善各項技術(shù)資料,確保施工質(zhì)量符合要求。

三、進行經(jīng)常性的工程質(zhì)量知識教育,提高工人的操作技術(shù)水平,在施工到關(guān)鍵性的部位時,必須在現(xiàn)場進行指揮和技術(shù)指導(dǎo)。

四、施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理必須按施工規(guī)范要求抓落實,保證每道工序和施工質(zhì)量符合驗收標(biāo)準(zhǔn)。堅持做到每分項、分部工程施工自檢自查,把好質(zhì)量關(guān),不符合要求的不處理好決不進行下道工序施工。

五、隱蔽工程施工前,必須經(jīng)過質(zhì)安員、建設(shè)單位工地代表和設(shè)計單位代表驗收簽證后,方可進行工程隱蔽。

六、嚴格把好材料質(zhì)量關(guān),不合格的材料不準(zhǔn)使用,不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)進入施工現(xiàn)場。工程施工前及時做好工程所需的材料化驗、試驗，材料沒有檢驗證明,不得進行隱蔽工程施工。

七、建立建全工程技術(shù)資料檔案制度，工地有專人負責(zé)整理工程技術(shù)資料，認真按照工程竣工驗收資料要求，要根據(jù)工程進行的進度及時做好施工記錄，自檢記錄和隱蔽工程驗收簽證記錄。將自檢資料和工程保證資料分類整理保管好,隨時接受質(zhì)安員檢查。

八、對違反工程質(zhì)量管理制度的人，將按不同程度給予批評處理和罰款教育,并追究其責(zé)任。對發(fā)生事故的當(dāng)事人和責(zé)任人，將按上級有關(guān)規(guī)定程序追究其責(zé)任并做出處理。

項目技術(shù)管理制度

1、圖紙自審由項目經(jīng)理部主任工程師負責(zé)組織：接到圖紙后，項目經(jīng)理部技術(shù)負責(zé)人應(yīng)及時安排或組織技術(shù)部門有關(guān)人員進行自審，并提出各專業(yè)自審記錄。

2、了解設(shè)計意圖，明確質(zhì)量要求，將圖紙上存在的問題和錯誤，專業(yè)之間的矛盾等，盡最大可能解決在工程開工之前。

3、認真執(zhí)行公司關(guān)于圖紙會審的相關(guān)規(guī)定，按規(guī)定的人員和內(nèi)容、時間及程序進行圖紙會審。

4、施工組織設(shè)計（方案）的編制與管理：嚴格遵守國家現(xiàn)行和合同規(guī)定的工程竣工及交付使用期限。按照國家現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工及驗收規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，采用施工技術(shù)的先進性、針對性、適用性和經(jīng)濟合理性相結(jié)合，體現(xiàn)技術(shù)先進、組織嚴密、管理科學(xué)和經(jīng)濟合理，同時內(nèi)容簡要、層次分明、結(jié)構(gòu)嚴謹、圖文并茂和醒目易懂。合理安排施工順序，做好技術(shù)、物資資源、勞動力、施工機械設(shè)備和施工現(xiàn)場的施工準(zhǔn)備工作。

5、施工作業(yè)指導(dǎo)書的編制與管理：施工作業(yè)指導(dǎo)書以施工難度較大、技術(shù)復(fù)雜的分部分項工程或新技術(shù)項目為對象編制的，是具體指導(dǎo)分部分項工程施工的技術(shù)文件。

6、技術(shù)交底制度：在工程正式施工前，通過技術(shù)交底使參與施工的技術(shù)人員和工人，熟悉和了解所承擔(dān)工程任務(wù)的特點、技術(shù)要求、施工工藝、工程難點及施工操作要點以及工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到心中有數(shù)。項目技術(shù)交底分三級：項目技術(shù)負責(zé)人向項目工程技術(shù)及管理人員進 行施工組織設(shè)計交底（必要時擴大到班組長）并做好記錄；隊技術(shù)員向班組進行分部分項工程交底；班組長向工人交底。

7、技術(shù)核定制度：凡在圖紙會審時遺留或遺漏的問題以及新出現(xiàn)的問題，屬于設(shè)計產(chǎn)生的，由設(shè)計單位以變更設(shè)計通知單的形式通知有關(guān)單位（施工單位、建設(shè)單位（業(yè)主）、監(jiān)理單位）；屬建設(shè)單位原因產(chǎn)生的，由建設(shè)單位通知設(shè)計單位出具工程變更通知單，并通知有關(guān)單位。技術(shù)核定單由項目內(nèi)業(yè)技術(shù)人員負責(zé)填寫，并經(jīng)項目技術(shù)負責(zé)人審核，重大問題須報公司總工審核，核定單應(yīng)正確、填寫清楚、繪圖清晰，變更內(nèi)容要寫明變更部位、圖別、圖號、軸線位置、原設(shè)計和變更后的內(nèi)容和要求等。

8、單位工程施工記錄制度：單位工程施工記錄是在建工程整個施工階段，有關(guān)施工技術(shù)方面的記錄；在工程竣工若干年后，其耐久性、可靠性、安全性發(fā)生問題而影響其功能時，是查找原因，制定維修、加固方案的依據(jù)之一。

9、技術(shù)復(fù)核制度：在施工過程中，對重要的和影響全面的技術(shù)工作，必須在分部分項工程工程正式施工前進行復(fù)核，以免發(fā)生重大差錯，影響工程質(zhì)量和使用。當(dāng)復(fù)核發(fā)現(xiàn)差錯應(yīng)及時糾正，方可施工。

10、隱蔽工程驗收制度：隱蔽工程檢查記錄是工程檔案的重要內(nèi)容之一，隱蔽工程經(jīng)三方共同驗收后，應(yīng)及時填寫隱蔽工程檢查記錄。

11、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理制度：施工過程中，要配備齊全工程施工所需的各種規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定，以供施工中嚴格執(zhí)行。