第一篇：藥劑科主任職責

藥劑科主任職責

1、在院長領導下，制定藥劑科各項工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

2、擬定藥材預算，采購計劃，并組織實施。

3、組織領導中西藥材保管、加工炮制、制劑與調(diào)配工作，確保配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4、督促和檢查毒、麻、限劇，貴重藥品的使用、管理及中藥材的鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保藥品安全、有效、嚴防差錯事故。

5、經(jīng)常深入各科室，了解需要，征求意見，主動供應，積極組織人員參加危重病員的搶救，主動配合，做好藥品供應。

6、組織所屬人員進行業(yè)務學習，技術考核，提出升調(diào)獎懲的意見。

7、組織中藥的加工炮制和改革劑型，尤其是中醫(yī)治療急癥用藥的劑型改革，開展中藥科學研究和技術革新，做好中藥炮制經(jīng)驗的挖掘繼承工作，配合臨床積極推廣行之有效的單方、驗方。

8、組織及指導中醫(yī)院校中藥專業(yè)學生的生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員的進修等技術工作。

9、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作，督促檢查各科室的藥品使用管理情況。

10、確定本科人員的輪換和值班。

主任藥師職責

1、在科主任領導下，知道本科各項業(yè)務技術工作。

2、指導復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。

3、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作，負責藥品真?zhèn)?、?yōu)劣鑒別。

4、經(jīng)常深入臨床科室了解用藥情況，征求用藥，介紹新藥，必要時參加院內(nèi)疑難病例討論。

5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型，新技術。

6、擔負教學工作，指導研究生，實習生學習，做好科內(nèi)各級人員業(yè)務培訓，提高工作。

主管藥師職責

1、在科主任領導和主任藥劑師指導下進行工作。

2、負責指導本科室技術人員對藥品調(diào)配、制劑、煎藥和加工炮制工作。

3、負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研制新藥及中藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用，管理情況、發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級領導報告。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，協(xié)助組織本科技術人員的業(yè)務學習。

藥劑師職責

1、在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

2、指導和參加藥品調(diào)配、制劑工作，輪流參加指導藥品的炮制加工和煎藥工作。

3、負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器黨辦使用保管，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。

4、參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中藥提純，了解使用效果征求意見，改進劑型，提高療效。

5、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

6、擔任教學和進修、實習人員的培訓，指導藥劑士、調(diào)劑員的業(yè)務學習和工作。

藥劑士職責

1、在藥劑師的指導下進行工作。

2、按照分工，負責藥品的預算，請領分發(fā)、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計和藥品制劑，與處方調(diào)配煎藥等工作。

3、主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。

4、負責藥劑員的業(yè)務學習和技術指導。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

6、經(jīng)常檢查和校正衡器、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾等設備，保持良好性能。

藥劑員職責

1、在藥劑師、士指導下工作。

2、負責制劑的調(diào)配和消毒。

3、參加藥品的搬運、出納、分發(fā)、炮制、煎藥、保管、消耗、回收、下送、登記、統(tǒng)計等工作。

4、負責所在工作室的清潔衛(wèi)生工作。

5、根據(jù)實際情況，經(jīng)科主任批準方可參加藥品的調(diào)配和藥劑科值班。

煎藥室工作人員職責

1、在科主任和科室負責人的領導下堅守崗位，認真完成本室的煎藥工作。

2、煎藥工作要認真執(zhí)行煎藥操作規(guī)程，保證煎藥質(zhì)量，無差錯。

3、保證急煎不超過2小時。

4、要愛護本室工作器具，搞好室內(nèi)及器具衛(wèi)生，并擺放整齊。

5、下班前要進行安全檢查，關好水、電、蒸汽閥。

6、完成領導交給的臨時性工作。

藥品保管員職責

藥品保管員必須熟悉藥庫管理，具有藥劑士以上職稱的人員擔任。

1、根據(jù)臨床需要，藥品庫存結(jié)構和規(guī)定的藥品儲備定額，按照《基本用藥目錄》合理制定每月的藥品采購計劃，交科主任審批后及時組織采購。

2、嚴格執(zhí)行藥品入庫驗收制度，對不合格的藥品應堅決拒收，并立即通知財務部門拒付或退回貨款。

3、嚴格執(zhí)行藥品出庫的請領制度，除搶救藥品外，各部門領用藥品都應憑一式二份的請領單予以發(fā)放。

4、嚴格執(zhí)行特種、麻醉、精神藥品，藥材的管理辦法，并監(jiān)督其正確使用。

5、熟悉藥品的功能，主治及保存方法，條件和保存期，做好藥品管理工作。做到分類定位，整齊存放，先進先出，近期先出的管理辦法。

6、熟悉各類藥品的價格，搞好藥品的經(jīng)濟核算，建立健全藥庫藥品按數(shù)量、金額登記的實物進、銷、存流水賬及藥品盤存卡，每月盤存一次，并與藥品合計付賬，以確保帳物相符。

7、能了解和預測全院的用藥情況，藥品市場動態(tài)及供應情況，以便積極組織采購。了解藥品發(fā)展情況，積極向臨床推薦新藥。

8、做好藥庫的防火、防爆、防盜、防鼠、防蟲蛀等工作。

藥品采購員職責

1、嚴格按科主任審批簽字后的藥品采購計劃進行采購。

2、藥品必須向有要經(jīng)營執(zhí)照的醫(yī)藥經(jīng)營單位采購，采購的藥品須有批準文號，生產(chǎn)批號及注冊商標。

3、做好藥品采購用款的申報工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度。

4、對搶救危重病人所急需的藥品，必須全力以赴，積極采購。

5、掌握藥品市場的價格動態(tài)，計劃采購，計劃用款，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。

第二篇：藥劑科主任職責

眉山市東坡區(qū)婦幼保健院

藥劑科主任職責

一、在院長和分管院長領導下，負責領導、管理藥劑科的工作，科主任是本科藥學服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責，負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和督促檢查，定期總結(jié)匯報。

二、審核藥品采購計劃，報上級主管部門審核，審批后負責組織落實。

三、依據(jù)國家、地方的相關法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規(guī)程和崗位責任制，并組織實施及監(jiān)督檢查。

四、組織和指導藥學部門所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術問題。

五、定期組織相關人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

六、在院長和分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調(diào)臨床藥師工作。

七、深入臨床，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

八、組織領導全科人員進行業(yè)務學習、技術業(yè)務考核，抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

九、協(xié)助分管院長做好醫(yī)院藥事管理與藥物治療委員會的日常工作。

十、負責藥學部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務晉升等工作，檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

第三篇：藥劑科主任職責

藥劑科主任職責

1.在院領導和醫(yī)務科指導下，領導藥劑科各項工作，制訂藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

2.擬定藥品預算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。

3.組織領導藥品調(diào)配工作，指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

4.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項工作制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。

5.經(jīng)常深入臨床科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病人搶救時組織人員積極參加，主動配合。向臨床科室做好新藥宣傳工作。

6.負責進行業(yè)務學習，技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

7.督促、檢查各科室的藥品使用管理情況。8.指導、考核實習、進修人員。9.組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。10.確立本科人員轉(zhuǎn)換值班工作。

第四篇：藥劑科主任職責

藥劑科主任職責

1.在院長領導下，認真執(zhí)行《藥品管理法》、《醫(yī)療機構藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)，以服務病人為中心，全面管理、領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施并監(jiān)督檢查完成情況，定期總結(jié)匯報。

2.協(xié)助院長做好醫(yī)院藥事委員會的日常工作，組織檢查醫(yī)院毒、麻、精神藥品的使用和管理情況，監(jiān)督、指導臨床各科室合理用藥。

3.組織召開科務會議，討論決定科室的重大問題。完善科室管理，提高工作人員的積極性。

4、負責本部門內(nèi)全體人員的考核、獎懲。

第五篇：藥劑科主任職責

藥劑科主任職責

1.在院長/分管院長的領導下，負責領導、管理藥劑科的工作；科主任是本科藥學服務質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責；負責制定藥學部門的工作計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

2.制定藥品經(jīng)費預算和采購計劃，報上級主管審核。審批后負責組織落實。

3.依據(jù)國家、地方的相關法律法規(guī)，結(jié)合本部門的實際情況，組織制定藥學部門的各類工作制度、技術操作規(guī)程和崗位責任制，并組織實施及監(jiān)督檢查。

4.組織和指導所屬各部門的工作，經(jīng)常檢查和監(jiān)督各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況，解決工作中的出現(xiàn)的問題和重大的技術問題。

5.定期組織線管人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點效期藥品的使用管理情況，并做好記錄。

6.在院長/分管院長領導下，積極組織建立臨床藥師制，并組織、指導和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。

7.經(jīng)常深入臨床，參加危重和特殊病人的查房和病歷討論，參與臨床用藥的討論，指導臨床合理用藥。

8.組織領導全科人員進行業(yè)務學習、技術業(yè)務考核和開展科研工作；抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

9.協(xié)助醫(yī)療機構負責人做好醫(yī)院藥事管理委員會的日常工作。

10.負責對藥學部門全體人員的考核、獎懲、調(diào)動和職務晉升等工作；檢查監(jiān)督本部門的經(jīng)濟管理工作和藥品價格執(zhí)行情況。

11.藥劑科副主任在主任的領導下，積極協(xié)助主任做好部門各項工作和任務。