第一篇：紀檢工作和執(zhí)行換屆紀律情況的匯報

XX區(qū)貫徹執(zhí)行換屆紀律、紀檢監(jiān)察隊伍建設及

近五年紀檢監(jiān)察工作匯報

尊敬的XXX書記及各位領導：

首先，我代表XX區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和全區(qū)紀檢監(jiān)察干部，向楊武秀書記、各位領導在百忙中親臨XX檢查指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面我就我區(qū)換屆紀律執(zhí)行情況、紀檢干部隊伍自身建設情況及區(qū)紀委監(jiān)察局五年工作情況作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一、加大宣傳、強化督查，確保換屆風清氣正

繼中省市嚴肅換屆紀律視頻會議后，我區(qū)嚴格按照市紀委市委組織部的要求，精心作出安排部署，認真把嚴肅換屆紀律工作各項要求落到實處，全區(qū)嚴肅換屆紀律知曉率達100%，全區(qū)實現(xiàn)換屆零違紀零查處。主要做了以下幾方面工作：

（一）強化組織領導。接中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》、市委組織部關于印發(fā)《貫徹落實<關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知>實施方案》的通知（XX組通[2011]8號文）后，我區(qū)庚即進行專題研究，制定具體實施方案，成立以區(qū)委書記為組長，紀委書記、組織部長為副組長，相關單位負責同志為成員的嚴肅換屆紀律工作領導小組，區(qū)紀委、區(qū)委組織部在區(qū)委的領導下，密切配合、—1—

齊抓共管，負責抓好我區(qū)開展嚴肅換屆紀律工作的組織、指導和督促工作。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級部門相應成立了單位黨委（黨組）書記為第一責任人、分管領導為具體責任人的嚴肅換屆紀律工作領導小組。建立嚴肅換屆紀律工作責任制，實行分工合作、層層配合，為開展嚴肅換屆紀律工作提供堅強的組織保證。

（二）強化宣傳教育。一是印發(fā)學習資料。印制《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》和《關于貫徹落實《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》有關問題的通知》等資料匯編和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》

（二）各1000余冊，發(fā)給全區(qū)各級領導干部、后備干部和各單位政工人事干部，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）印發(fā)給本單位全體干部職工、村干部、本轄區(qū)各級“兩代表一委員”，區(qū)級部門印發(fā)給本單位全體干部職工；印制嚴肅換屆紀律明白卡4000余冊發(fā)給全區(qū)各級領導干部、“兩代表一委員”、一般黨員干部、基層黨組織負責人。二是組織廣泛學習。要求各單位在黨委（黨組）會、中心組學習會、民主生活會和干部職工會上進行學習討論；區(qū)委召開中心組擴大學習會對嚴肅換屆紀律知識進行了專題學習，原區(qū)委書記吳宗麟對全區(qū)正科級及以上領導干部進行集體提醒談話；特邀市委組織部干監(jiān)科喻科長為全區(qū)領導干部進行專題輔導；區(qū)紀委、區(qū)委組織部組織工作組聯(lián)合到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了嚴肅換屆紀律知識宣講；

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在全區(qū)領導干部參加的嚴肅換屆紀律提醒談話會上，原區(qū)委書記吳宗麟進行了嚴肅換屆紀律提醒談話，區(qū)委常委、紀委書記楊天武同志組織學習了嚴肅換屆紀律相關政策，分別與各單位負責人進行嚴肅換屆紀律提醒談話。三是開展“公開承諾”活動。我們在全區(qū)范圍內全面開展 “嚴肅換屆紀律確保換屆風清氣正公開承諾”活動，要求全區(qū)縣級干部向區(qū)委承諾?？萍夘I導干部及副科級以上后備干部向本單位黨組（黨委）承諾，全區(qū)共簽訂嚴肅換屆紀律確保換屆風清氣正承諾書1000余份。

（三）強化督促檢查。一是推行區(qū)紀委常委、區(qū)委組織部部領導分片督導制度，由區(qū)紀委常委、組織部部領導對嚴肅換屆紀律知識學習情況實行定單位督導聯(lián)系。二是區(qū)紀委、區(qū)委組織部到全區(qū)各單位對嚴肅換屆紀律工作進行專項督查和測試。三是組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆風氣督查小組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆進行全程監(jiān)督，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中先后開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查、換屆風氣測評和治理拉票效果評估。

（四）強化考核獎懲。堅持把發(fā)揚民主 穿始終，加強群眾監(jiān)督，將換屆風氣考核結果納入各單位年度黨建目標考核和領導班子年度考核。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時，由考察組對各地執(zhí)行換屆紀律情況進行問卷調查，組織鄉(xiāng)黨代表對換屆風氣進行民主測評，組織黨員代表和群眾代表進行滿意度測評，及時匯總并通報嚴肅換屆紀律知識測評情況、民主測評情況以及滿意度

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測評等情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子換屆中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律知曉率達100%，換屆風氣民主測評和滿意度測評均達９９%以上。

二、加強建設、激發(fā)活力，干部隊伍履職能力不斷提高 多年來的實踐證明，要搞好一個地方的反腐倡廉建設，打造一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的干部隊伍是關鍵，不斷強化自身建設是保證。區(qū)紀委從四個方面著手，不斷強化紀檢干部隊伍建設。

（一）選好配強干部隊伍。紀檢監(jiān)察干部不僅在政治上、作風上有嚴格的要求，在專業(yè)知識上也有側重點，區(qū)紀委在紀檢監(jiān)察干部的選配上理順了關系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記或部門紀檢組長（紀委書記）、監(jiān)察室主任的人選由區(qū)紀委商區(qū)委組織部提出后聯(lián)合考察確定。今年是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆之年，全區(qū)個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記全部按程序經(jīng)黨代會選舉產生。配齊了個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個街道辦事處專職紀委（工）副書記，配強了區(qū)級部門紀檢監(jiān)察干部人，目前全區(qū)紀檢監(jiān)察干部達人。

（二）優(yōu)化委局機關干部隊伍建設。自中紀委?2009?9號和10號文件后，區(qū)紀委增設糾風工作室和效能監(jiān)察室，增加干部編制個。區(qū)紀委監(jiān)察局現(xiàn)共設辦公室、宣教室、執(zhí)法室，紀檢室、審理室、信訪室、效能監(jiān)察室、糾風工作室8個室，委局機關干部職工共計人（其中女職工人），平均年齡歲，其中公務員人，行政工勤人員人。領導班子中紀委常委人，非中

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共黨員副局長人,平均年齡歲，常委中除紀委書記外，正科級領導人，副科級領導人，享受副縣級生活待遇人，正科級紀檢員人。中層干部中室主任人，其中常委兼室主任人，正科級紀檢員人，正科級監(jiān)察員人，副科級監(jiān)察員人。

在委局的干部隊伍建設中，存在干部年齡偏大、專業(yè)人才缺乏、領導班子年齡老化、領導班子中無女同志、符合正科級領導干部條件尚未解決級別等問題，根據(jù)紀發(fā)?2011?８號文件中“縣（市區(qū)）紀委常委配備副科級或正科級領導干部，其中副科級常委擔任常委兩年以上且符合正科級領導干部任職條件的，經(jīng)考察批準，可明確為正科級領導干部”的精神，現(xiàn)領導班子成員全部符合正科級領導干部任職條件，區(qū)委正在逐步解決實施中。

（三）加大紀檢干部培訓和交流。近五年來，區(qū)紀委監(jiān)察局加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室及區(qū)級部門紀檢干部的業(yè)務指導，組織業(yè)務培訓１５期。紀檢干部轉崗交流４３人。

三、懲防并舉、注重預防，紀檢監(jiān)察工作卓有成效 在區(qū)委和市紀委的領導下，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關認真履行職責，堅持以人為本，執(zhí)政為民，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，經(jīng)過全區(qū)各級各部門和社會各界的共同努力，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得明顯成效。

（一）緊緊抓住教育這個基礎，營造風清氣正的社會環(huán)境。強化反腐倡廉宣傳教育。組織編印《“四大紀律”學習手冊》，印制

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《廉政日志》，建立“會前學紀”制度，組織開展廉政知識競賽，督促黨員領導干部加強對法律條規(guī)的學習運用。在全區(qū)深入開展黨政“一把手”講廉政黨課活動，在 XXXXX建設廉政示范教育基地，得到了省、市紀委領導的高度重視和充分肯定。同時，著力構建反腐倡廉大宣教格局，深入開展廉政文化“七進”活動，開通廉政短信平臺，紀念改革開放30周年暨黨的紀律檢查機關恢復重建30周年“廉政之聲”文藝演出受到省委巡視組肯定，廉政文化進景區(qū)順利通過省級驗收，進一步營造了廉榮貪恥的社會氛圍。

（二）緊緊抓住監(jiān)督這個關鍵，保證權力在陽光下運行。加強對擴大內需促進經(jīng)濟增長和災后恢復重建政策落實情況的監(jiān)督檢查，開展工程建設領域突出問題專項治理，加強對規(guī)范和節(jié)約用地、節(jié)能減排、環(huán)境保護、安全生產等政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，責成有關部門對存在問題進行整改，給予誡勉談話12人，給予黨紀政紀處分49人。

加強對富民強村、構建和諧社區(qū)、全城大行動、三產大會戰(zhàn)、整治亂搭亂建、砂石開采、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、重點工程進度等重點工作的監(jiān)督檢查。嚴肅處理個別黨員干部在XX大梁高速公路建設中違規(guī)搭建設置障礙的問題，給予黨政紀處分4人，嚴肅查處XXXX個別村干部在砂石資源開采中的違法犯罪問題，移送司法機關處理4人。對個別黨員干部在整治違規(guī)搭建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、富民強村促進和諧社區(qū)工作中不落

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實、不作為、亂作為的問題以及在江東新區(qū)等重點工程建設中進度緩慢等問題進行責任追究，對19個單位、10人進行通報批評、責令公開檢討、組織處理，給予黨政紀處分11人，為區(qū)委區(qū)政府重大決策部署貫徹落實提供了紀律保證。

加強機關和干部工作作風的日常監(jiān)督。制定《XX區(qū)行政機關不作為、慢作為、亂作為責任追究制度》、《XX市XX區(qū)行政效能責任追究試行辦法》，建立完善 “月督查月通報”制度，嚴肅整治機關和干部中存在的庸、懶、散等作風問題，28個單位25名個人受到責任追究。

強化對干部的黨內監(jiān)督。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，建立區(qū)紀委領導班子成員定點聯(lián)系各單位民主生活會制度，認真執(zhí)行“紀委同下一級黨政負責人談話、任前廉政談話、誡勉談話和述職述廉”的“三談兩述”制度。

扎實推進各項公開。政務公開、廠務公開、村務公開進一步深化，基層黨務公開實現(xiàn)了全覆蓋。緊密結合XX實際，創(chuàng)新農村財務公開形式，印發(fā)《進一步深化村居財務公開工作的通知》，建立 “村級財務公開日”制度，明確每雙月28日為全區(qū)村居財務公開日，更好地保證了群眾的參與權、知情權、監(jiān)督權，受到上級肯定。

（三）緊緊抓住制度建設這個根本，促進干部依法行政。加強反腐倡廉制度建設是構建懲防體系基本框架的關鍵。根據(jù)中省市紀委要求，五年來，區(qū)紀委協(xié)助區(qū)委深入貫徹落實中央

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《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和省、市實施辦法，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，著力構建具有XX特色的懲防體系基本框架。圍繞建立拒腐防變教育機制、權力運行監(jiān)控機制、源頭治理預防機制、糾風治亂管理機制、查處腐敗懲誡機制，建立完善預防腐敗制度78個，形成了比較完備的反腐倡廉制度體系。

扎實推進廉政風險防控機制建設。代區(qū)委區(qū)政府起草制定《關于開展廉政風險防控機制建設的實施意見》，組織進行全面督導檢查，督促區(qū)級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）認真做好清權確權、廉政風險查找、風險評估、風險管理等工作，科學排查廉政風險，科學制定防控措施，增強廣大干部的廉政意識、風險意識、防范意識，提高懲防體系建設的系統(tǒng)性、針對性和實效性，推動反腐倡廉建設科學化水平進一步提高。

（四）緊緊抓住懲處這個重點，發(fā)揮查辦案件的綜合效應。嚴肅查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職案件，砂石開采、違規(guī)搭建、商業(yè)賄賂、工程招投標等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)中的違紀違法案件，損害群眾利益的案件，通過案件查辦為改革發(fā)展穩(wěn)定排阻清障。五年來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報件，初核案件件，立案件，結案123件，其中大要案件件，給予黨紀、政紀處分人，鄉(xiāng)科級干部受到黨政紀處分人，人被追究刑事責任，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失萬元。嚴肅查處了級領導干部違紀違法案件。

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（五）緊緊抓住改革這個源動力，拓展從源頭上防治腐敗的領域。配合有關部門深入推進干部人事制度改革、行政審批制度改革、財政和投資體制改革，組織制定《XX區(qū)國家投資建設項目管理辦法》，加強對工程建設招投標、政府采購、國有產權交易和國有土地出讓招拍掛等市場化配置資源“四項制度”的監(jiān)督檢查。全區(qū)干部人事工作實行 “凡進必考”、“差額票選”，工程項目建設實行財政評審、公開招標，財政資金實行單一賬戶、國庫集中支付，初步實現(xiàn)了“陽光人事”、“陽光工程”、“陽光政務”。

創(chuàng)新重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管辦法。協(xié)助區(qū)委與區(qū)屬重點建設項目指揮部簽定《黨風廉政建設目標責任書》，2010年簽訂個，2011年簽訂個，并在各指揮部設立紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員和定期開展巡視檢查，促進了重點項目建設中人、財、事、物的規(guī)范管理，省委懲防體系檢查組到XX檢查時給予充分肯定。

積極推進行政審批制度改革，開通行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)，強力推進政務服務中心“兩集中、兩到位”和區(qū)、鄉(xiāng)、村三級政務服務體系建設，建立和完善企業(yè)負擔和投資軟環(huán)境監(jiān)督聯(lián)系制度。通過幾年的努力，全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化。

（六）緊緊抓住糾風和效能建設這個載體，將防腐反腐關口前移。認真落實惠農補貼“一卡（折）通”、涉農收費公示制、“一事一議”等制度，組織開展專項檢查，促進了各種惠農資金

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政策的落實。進一步完善藥品和醫(yī)用耗材、設備集中上網(wǎng)采購制度，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，處理行風違規(guī)人員37人。督促落實“兩免一補”政策，糾正教育領域違規(guī)收費等問題26個，清退費用127萬元。督促食品藥品安全管理相關執(zhí)法部門依法履行監(jiān)管職責，查處各類食品藥品安全違法案件500余件。加強糾風工作長效機制建設，聘請行風聯(lián)絡員38名，發(fā)放企業(yè)負擔及投資軟環(huán)境監(jiān)督聯(lián)系卡300余張，建立完善糾風工作網(wǎng)絡。認真開展民主評議政風行風工作，以醫(yī)院、學校為重點開展基層站所民主評議，評議區(qū)級經(jīng)濟管理部門3個、重點執(zhí)法部門10個，促進部門和行業(yè)作風建設深入開展。

扎實開展行政效能監(jiān)察工作，建立實施月督查月通報制度，加大問責力度，制定《XX區(qū)行政機關不作為、慢作為、亂作為責任追究制度》、《XX市XX區(qū)行政效能責任追究試行辦法》，建立完善 “月督查月通報”制度，嚴肅整治機關和干部中存在的庸、懶、散等作風問題，28個單位25名個人受到責任追究。

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第二篇：換屆紀律匯報材料

XX縣XX鄉(xiāng)工作匯報

中共XX鄉(xiāng)黨委 XX鄉(xiāng)人民政府

(2011年5月25日)尊敬的各位領導：

首先，我代表XX鄉(xiāng)黨委、人大、政府和廣大農牧民群眾向各位領導不畏路途艱辛，蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！下面，我就XX鄉(xiāng)嚴肅換屆紀律工作方面的情況向各位領導作簡要匯報。

一、XX鄉(xiāng)基本情況 對不起，對外保密。

二、換屆紀律工作開展情況

我鄉(xiāng)黨委第一次黨員代表大會即將召開，新一屆領導班子即將產生，作好這一時期的紀律工作猶為重要，因此，鄉(xiāng)黨委高度重視，召開專題會議，深入學習研究，精心組織部署，強化宣傳力度，嚴格工作程序，確保嚴肅換屆紀律工作落到實處。

（一）警示教育，預防在先

一是進一步加強學習教育。鄉(xiāng)黨委于2月21日專門召開了黨委會議學習中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知》（中組發(fā)[2010]21號）文件、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》以及《嚴肅換屆紀律警示教育材料》等；并將文件精神傳達到了全鄉(xiāng)干部、職工，使換屆紀律在我鄉(xiāng)人人清楚明白，做到自覺遵守，自覺抵制各種不正之風。鄉(xiāng)黨委將“五個嚴禁、17個不準和5個一律”在宣傳欄及辦公室里張貼宣傳。鄉(xiāng)紀委督促全鄉(xiāng)各黨組織、黨員干部認真學習換 1 屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程，特別是“五個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，使廣大黨員干部充分認識到開展嚴肅換屆紀律工作的重要性，增強了紀律觀念，筑牢了紀律防線，進一步加強了黨內民主，強化了黨內監(jiān)督，夯實了農村基層組織建設，為選好配齊黨委班子，推進換屆選舉工作順利開展奠定了思想基礎。

二是進一步加強思想教育。在這段時間里，鄉(xiāng)黨委書記分別對班子成員和要求上進的青年干部進行一次嚴肅的換屆紀律專題談心談話，提醒督促他們做到帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律。同時，也將陸續(xù)與村干部、特別是村黨組織書記談心，嚴明紀律，并對近年來查處的違反組織人事紀律的典型案例進行深入剖析，汲取教訓，引以為戒，全體黨員干部簽訂了“守紀承諾書”。引導黨員干部爭做換屆的“明白人”、“清白人”、“老實人”，真正發(fā)揮好在換屆工作中的組織者、監(jiān)督者和實踐者職責。確保了本鄉(xiāng)黨員干部明白政策規(guī)定，知曉組織紀律。通過開展談心談話活動，教育干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀，講黨性，顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從安排，經(jīng)受考驗。

（二）建立機制，明確責任

為了保證換屆風清氣正，需要書記抓，抓書記。在黨委會上明確黨委書記是本次鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的第一責任人。

一是進一步提高思想認識。換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾的思想，就會偏轉科學發(fā)展的導向，就會破壞選人用人的公正性，就會使老實人吃虧、投機鉆營者得利，也必然會降低選人用人的公信度。所以，鄉(xiāng)黨委把保證風清氣正擺在換屆選舉工作的 2 突出位置，認真抓緊抓實。

二是進一步強化組織領導。我鄉(xiāng)及時成立換屆選舉工作領導小組及嚴肅換屆紀律工作領導小組，由黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長、紀委書記擔任副組長，相關人員為成員，并明確責任、明確分工。建立了換屆選舉工作的責任機制，真正做到人人有責任、層層抓落實。鄉(xiāng)黨委要求每名班子成員不僅自己遵守紀律，不搞非組織活動，同時還要求他們也要監(jiān)督其他黨員干部嚴守紀律，不搞非組織活動，杜絕不正之風的發(fā)生。

三是進一步強化溝通匯報機制。鄉(xiāng)黨委主要領導時刻注意掌握班子成員思想動態(tài)，班子成員分別要及時掌握所分管部門和聯(lián)系點的黨員干部思想動態(tài)，加強輿情監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)有影響換屆選舉的人和事，或者傾向性、苗頭性問題，要立即處理，迅速上報，確保把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（三）嚴明紀律，懲防并舉

鄉(xiāng)黨委已向各村委公布了舉報電話，在政府院內設立了舉報信箱。近期鄉(xiāng)黨委還要求鄉(xiāng)紀委對換屆紀律執(zhí)行情況進行一次調研。力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止。對違反換屆紀律的行為，我們堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息。要通過嚴肅查處、懲防并舉，以鐵的紀律保證換屆風清氣正，確保我鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作圓滿成功。

（四）結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓換屆主題承諾

一是鄉(xiāng)黨委委員向鄉(xiāng)黨委進行承諾，以創(chuàng)新爭優(yōu)活動和基層建設年活動開展新一輪承諾為契機，鄉(xiāng)機關干部承諾在換屆選舉過程中嚴格遵守換屆紀律。二是全體機關干部開展換屆主題承諾，每名干部把承諾事項進行公開，接受黨員干部、群眾監(jiān)督。3 三是組織集中學習，向與會人員發(fā)放《給參加推薦人員的函》，規(guī)范了干部推薦。

三、不足之處

1、我鄉(xiāng)地處XX，農牧民居住地比較分散，在對信息相對閉塞偏遠區(qū)域的換屆紀律宣傳力度上，還有待加強。

2、由于翻譯人員都是新從事翻譯工作的人員，因此，對文件的翻譯上還有一些誤差。

四、下一步打算 對不起，對外保密。

最后,祝各位領導身體健康,萬事順意，扎西德勒！我的匯報完畢，謝謝！

第三篇：換屆紀律匯報

雙田鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律工作情況匯報

尊敬的各位領導：

首先，對各位領導今天到我們雙田來視察和指導工作表示熱烈歡迎！

雙田座落于樂平市北部腹地，距樂平市區(qū)10公里，到景德鎮(zhèn)35公里。雙田是樂平工業(yè)重鎮(zhèn)之一，也是重要的建材能源生產基地。全鎮(zhèn)總面積114平方公里，設有15個村委會，1個居委會，總人口現(xiàn)有4萬3千余人。全鎮(zhèn)設有31個黨支部，有992名黨員，其中女黨員127名?，F(xiàn)有機關干部54名（其中公務員36人），退休干部28人。

下面，就我鎮(zhèn)換屆工作情況向各位領導作個簡要匯報：

一、目前我鎮(zhèn)換屆選舉進展情況：在樂平市下派工作組具體指導下，3月份我鎮(zhèn)認真制定了換屆選舉工作計劃，根據(jù)新修改的選舉法規(guī)定，重新合理劃分了選區(qū)，制定了具體的換屆選舉工作方案，進行了選民登記和在31日（法定日）公布選民，各選區(qū)初步候選人名單正在推薦確定，準備在4月11日（法定日）公布，同時，在4月19日（法定日）公布正式候選人名單，在4月26日進行選舉產生雙田鎮(zhèn)的樂平市人大代表和鎮(zhèn)人大代表。黨委換屆也按照要求召開了專題會研究并向上呈報了召開黨代會的請示等。

二、貫徹落實嚴肅換屆紀律情況：為保證順利換屆，我鎮(zhèn)把嚴肅換屆紀律作為換屆工作的重中之重，貫穿于換屆選舉全過程，努力營造一個風清氣正的環(huán)境。元月17日，樂平市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律工作會議結束后，我鎮(zhèn)在1月20日便召開了黨政聯(lián)席會議，認真?zhèn)鬟_了會議精神，就嚴肅換屆紀律工作進行了認真研究，精心部署，強化宣傳力度，確保換屆紀律工作落到實處。同時，我鎮(zhèn)黨委將換屆工作和嚴肅換屆 紀律工作有機結合起來，認真制定好換屆工作實施方案，細化工作安排，采取多種形式嚴肅換屆紀律。

一是會議宣傳教育。先后在鎮(zhèn)機關干部例會和全鎮(zhèn)換屆選舉工作大會上，集中組織鎮(zhèn)村干部重點學習了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和《關于嚴肅換屆組織人事紀律的通知》等文件精神。二是發(fā)放了宣傳單。將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”宣傳單發(fā)到了鎮(zhèn)里干部和村“兩委”負責人手中，讓大家知曉換屆紀律，掌握換屆各個環(huán)節(jié)紀律工作的具體要求，督促干部筑牢嚴肅換屆紀律的思想防線。三是通過將“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”內容在黨務、政務、村務公開欄上進行公開等形式進行宣傳，提高黨員、群眾對換屆紀律的知曉率，讓更多的人了解換屆選舉工作。四是開展了干部談心活動，采取個別談話方式，全面了解干部思想動態(tài)和情緒，教育引導鎮(zhèn)里干部要調整好心態(tài)，正確對持進退留轉，確保換屆期間“工作不斷”、“秩序不亂”，進一步強化了黨員干部紀律觀念。五是抓換屆主題承諾。印發(fā)了嚴肅換屆紀律承諾書，黨政班子每名成員在換屆選舉過程中嚴格遵守換屆紀律進行公開承諾，并與黨組織簽訂了換屆選舉工作責任狀，明確了責任。認真組織召開干部測評會，向與會人員發(fā)放了《給參加推薦人員的函》、《嚴肅換屆紀律情況調查問卷》共80余份，并回收80余份，進一步規(guī)范了干部推薦和測評工作。

三、嚴格規(guī)范選舉程序抓監(jiān)督

我鎮(zhèn)黨委成立了換屆工作指導組，對全鎮(zhèn)各選區(qū)換屆工作進行派駐指導，確保換屆環(huán)境風清氣正。對各村、各單位執(zhí)行嚴肅換屆紀律工作認真進行督查，嚴格責任追究，為換屆設立“高壓線”。同時開設舉報箱和舉報電話，對全鎮(zhèn)換屆選舉工作進行全程監(jiān)控，確保信息順暢。

經(jīng)過前期的精心安排和大力宣傳，我鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律工作取得一定成績，截止目前，未發(fā)生一起違反換屆紀律的事件，換屆紀律風清氣正，黨代會、人大會前期各項準備工作有序進行，為開好黨代會、人大會奠定了基礎。

通過此次嚴肅換屆紀律工作，全鎮(zhèn)基層民主政治建設進一步深入，換屆選舉環(huán)境更加風清氣正，下一步，我鎮(zhèn)黨委將認真謀劃組織開好鎮(zhèn)黨代會和人大會，切實選好配強鎮(zhèn)黨政班子，全力以赴實施“十二五”規(guī)劃，推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

第四篇：執(zhí)行換屆紀律不能僥幸

中紀委、中組部明確提出的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的紀律要求，是換屆工作健康、有序、平穩(wěn)進行的重要保證，也是每個黨員領導干部在換屆期間必須遵守的行為準則。這些紀律是“高壓線”，任何人都不能碰，誰違反了這些紀律，誰就要受到懲處，誰就要付出沉重的代價。

目前，全省市縣鄉(xiāng)換屆工作已經(jīng)全面展開，絕大多數(shù)黨員領導干部在執(zhí)行換屆紀律方面認識明確，要求嚴格，用實際行動營造了良好的換屆環(huán)境。但是，有的同志在執(zhí)行換屆紀律上還存在這樣那樣的僥幸心理。比如，有的對嚴守換屆紀律還沒有引起高度警覺，對“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的紀律要求學習不深入、了解不全面，特別是對違反換屆紀律的嚴重后果認識還不夠清楚；還有少數(shù)人錯誤地認為現(xiàn)在拉票賄選、跑官要官、買官賣官是一種普遍的社會現(xiàn)象，在干部選拔任用中托人情、找關系、打招呼的現(xiàn)象司空見慣，自己在換屆期間找找熟人、疏通疏通關系，把自己安排的好一點也關系不大；還有人認為在民主推薦前采取給熟人打電話、請吃飯等方法做些工作，別人發(fā)現(xiàn)不了；也有人看到別人雖有違反換屆紀律行為但未被發(fā)現(xiàn)和查處，便產生了攀比思想，甚至躍躍欲試。以上這些僥幸心理的種種表現(xiàn)，潛伏著違反換屆紀律的巨大危險。如果不引起高度重視，就可能影響換屆紀律不折不扣地貫徹執(zhí)行，就可能發(fā)生一些違反紀律的行為。

嚴肅換屆紀律，保證全省市縣鄉(xiāng)換屆風清氣正，當前要特別注意克服和糾正一些干部中存在的僥幸心理。首先，每個黨員領導干部要熟悉紀律規(guī)定，劃清是非界限。黨員領導干部要自覺地、認真地學習“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的紀律要求，吃透精神實質，逐條與自己的言行進行對照，與自己的想法對照。什么事能做，什么事不能做，什么話能說，什么話不能說，要心中有數(shù)，防止糊里糊涂違反紀律。其次，每個黨員領導干部要充分認識違反換屆紀律帶來的嚴重后果。中央和省委對換屆紀律的要求是明確的，對違反換屆紀律的處理態(tài)度是堅決的。拉票賄選的一律排除出考察對象，取消候選人資格，已提拔的責令辭職、免職、降職或依法罷免；買官賣官的一律先予停職或免職，再給予組織處理或紀律處分；跑官要官的一律不得提拔重用，給予批評教育或組織處理。最近，中組部再次通報了一批違反換屆紀律的典型案例，一些干部之所以受到查處，一個重要教訓在于執(zhí)行換屆紀律的弦繃的不緊，對違反換屆紀律給自己前途命運造成的嚴重后果認識不足。我們要看到，換屆紀律是對每個黨員干部在特殊時期的特殊要求，如果在平時一些行為可能以批評教育為主，但在換屆期間就要給予組織處理和紀律處分。只要違反換屆紀律，不管是初犯還是慣犯，不管有意識還是無意識，不管是明目張膽還是偷偷摸摸，不管是已達到目的還是沒有達到目的，都會受到嚴肅懲處。第三，每個黨員領導干部要不斷加強自身黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀。如何面對個人進退留轉，可以反映出一個領導干部具有什么樣的思想境界、政治素質和黨性修養(yǎng)。換屆期間，心存僥幸鋌而走險的干部往往經(jīng)不起名利的考驗，其實質是世界觀、權力觀和事業(yè)觀出現(xiàn)了問題。黨員領導干部要正確認識自己，正確對待組織，不管自己職務怎么變動，都要保持寧靜淡泊的平和心態(tài)，有一種黨員領導干部應有的胸懷和境界，絕不能采取不正當?shù)氖侄沃\取個人利益，絕不能因小失大，影響和斷送了自己的前途命運。

第五篇：換屆紀律談話匯報

肥城市環(huán)保局

關于嚴肅換屆紀律談心談話情況的匯報

按照市委組織部要求，8月10日我局召開會議安排部署嚴肅換屆紀律談心談話工作，深化換屆紀律學習教育，營造風清氣正換屆環(huán)境。會上，傳達了“全市嚴肅換屆紀律工作集體談心談話會議”精神，學習了市委單書記、市紀委趙書記、組織部郝部長的講話，對工作進行了部署。

一、高度重視，加強學習，確保人人了解紀律要求。

我局高度重視這次嚴肅換屆紀律的要求，通過集中學習及班子成員與中層負責人談話，中層負責人與科室人員談話等形式，把嚴肅換屆紀律的內容和要求傳達到每一名機關干部，做到人人了解，人人熟知。同時要求全體人員務必要時刻保持高度的警覺，不折不扣地貫徹執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)和紀律要求，尤其是“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求，為實現(xiàn)風清氣正換屆的預期目標，推動我市經(jīng)濟社會事業(yè)更快更好發(fā)展提供堅實支持。

二、嚴守紀律，端正思想，確保紀委執(zhí)行到位。

了解和掌握了紀律要求，就要嚴格遵守，要求人人牢記在心，始終做到“警鐘長鳴”，思想上要真正重視?！?個嚴禁、17個不準、5個一律”是推進換屆鐵的紀律，條條都是“高壓線”，絕不可麻痹大意、心存僥幸。要求正確對待“進退留轉”，放平心態(tài)，正確處理個人職務與實現(xiàn)價值的關系，努力做到“進”則朝氣蓬勃，“退”則心平氣和，“留”則加倍努力，“轉”則奮發(fā)進取。相信組織，常懷一顆“感恩之心”，絕不能將職務高低與自我價值實現(xiàn)等同起來，一味追求職務晉升，嚴禁杜絕不惜以犧牲黨性、人格和名譽為代價來達到個人目的現(xiàn)象發(fā)生。

三、立足本職，獻計獻策，確保工作穩(wěn)步開展。按照市委單書記換屆期間工作要格外精心，重要工作要緊緊抓在手上的要求，要求全局干部職工進一步增強事業(yè)心、增強責任感，加強自律，“5個嚴禁”絕對不能碰，“17個不準”絕對不能違反，“5個一律”要絕對碰硬，換屆紀律不出現(xiàn)絲毫突破。要扎扎實實抓好各級會議精神的落實，力爭換屆期間各項工作達到“零失誤、零差錯”的質量要求，為穩(wěn)步推進工作提供扎實地保障。