第一篇：為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

-濟(jì)南市委書(shū)記王文濤講話

同志們，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，市委十屆九次全會(huì)的各項(xiàng)議程已經(jīng)圓滿完成，即將勝利閉幕?，F(xiàn)在，我們藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確，“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開(kāi)了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁(yè)。下一步我們發(fā)展的任務(wù)更加艱巨，改革的責(zé)任更加重大，人民的期盼更加熱切。在這樣一個(gè)重要關(guān)頭，我們要破解打造“四個(gè)中心”征程中的困難和問(wèn)題，不斷奪取建設(shè)“現(xiàn)代泉城”新的更大勝利，關(guān)鍵要進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，大力倡導(dǎo)為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)?shù)木?，使全市廣大黨員干部始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任，事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，全力以赴投身到“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”的偉大事業(yè)中來(lái)。

在這個(gè)關(guān)口，我們要破解難題，贏取更大的勝利。昨天上午，我在報(bào)告的下半部分，已經(jīng)就明年的工作提出了方向性要求。中央和省委將要開(kāi)工作會(huì)議，我們?cè)?月上旬也要開(kāi)工作會(huì)議，把明年的具體工作全部落實(shí)，分解落實(shí)。同時(shí)，馬上還要開(kāi)兩會(huì)，《政府工作報(bào)告》將對(duì)明年的每一項(xiàng)工作作具體化解。所以今天的總結(jié)講話，就不再面面俱到。今天的總結(jié)報(bào)告，就講一個(gè)主題：為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。希望就一個(gè)主題，把問(wèn)題講清楚、講明白、講透徹?！盀楦矣趽?dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”，是我們藍(lán)圖繪就以后，需要落實(shí)，需要破解難題、奪取更大勝利的關(guān)鍵。

下面，我重點(diǎn)圍繞“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”，講三個(gè)方面的問(wèn)題。

一、為什么要為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”包含兩個(gè)意思：一是“擔(dān)當(dāng)者”是一個(gè)“群體”；一是“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種“行為”。

第一我要回答為什么要為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，回答我們?yōu)槭裁匆鲞@個(gè)“行為”。擔(dān)當(dāng)決定落實(shí)，落實(shí)決定成敗。我們藍(lán)圖繪就了，不落實(shí)，所有的藍(lán)圖就是“墻上掛掛，嘴上說(shuō)說(shuō)”。一定把它變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，那么就要落實(shí)，落實(shí)需要擔(dān)當(dāng)。為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，決定著我們能否實(shí)現(xiàn)艱巨繁重的目標(biāo)任務(wù)，能否營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，能否建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有極其重要的意義。

應(yīng)對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)，要求我們必須為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，“十三五”宏偉目標(biāo)已經(jīng)明確提出，“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”各項(xiàng)工作正在全面展開(kāi)。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，既是我們實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、鑄就濟(jì)南夢(mèng)的輝煌歷程，也是需要我們克服重重困難、付出艱辛努力的拼搏歷程。省委提出，我省要在2018年全面建成小康社會(huì)，努力開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面。作為省會(huì)，我們必須要在全面建成小康社會(huì)中走在全省前列，這既是省委、省政府賦予我們的莊重使命，也是省會(huì)城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)?！按蛟焖膫€(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”是實(shí)現(xiàn)“濟(jì)南夢(mèng)”的重要載體，是實(shí)現(xiàn)跨越趕超的必然選擇，是全市人民群眾的殷切期望。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大，“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨、異常繁重，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣、還要怎樣、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇、多重兼顧。我們?cè)谧鰣?bào)告部署工作時(shí)經(jīng)常講：既要這樣、又要這樣、還要這樣，這是多難選擇，有時(shí)這種多難選擇當(dāng)中還相互抵消。這個(gè)時(shí)候，就需要我們更多地用“智慧”，把握階段性突出矛盾，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。譬如說(shuō)，前一段，我們空氣質(zhì)量連續(xù)兩個(gè)月排名倒數(shù)第一，在這樣的特殊階段，“更要”“最要”我們?cè)诙喾N選擇中做好排序，把握階段性的主要矛盾。所以市委、市政府強(qiáng)力推進(jìn)污染治理。如果我們一直“墊底”，就會(huì)影響濟(jì)南的形象，我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展會(huì)受到很大制約，招商引資會(huì)受到很大影響。多種問(wèn)題、多難選擇需要我們兼顧，這就需要我們學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，不能平均用力。但是，不管面對(duì)的形勢(shì)多么嚴(yán)峻、承擔(dān)的任務(wù)多么繁重，我們都沒(méi)有任何理由懈怠，沒(méi)有任何借口推脫，必須咬定青山不放松，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起這一重大歷史使命。當(dāng)年我從昆明回到上海后，籌備“世博會(huì)”。黃浦區(qū)處于會(huì)場(chǎng)區(qū)，拆遷任務(wù)很重，有很多棚戶區(qū)，不用說(shuō)消防車(chē)走不進(jìn)去，連擔(dān)架都走不進(jìn)去。但是，這一棒交到我們手上了，這就是歷史使命，輪到我們了，就只有“干”，背水一戰(zhàn)?，F(xiàn)在我們也面臨著這一使命，“接力棒”交到我們手上了，就一個(gè)字：“干”。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，比以往任何時(shí)候都更加需要全市廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)新的任務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)新的實(shí)踐、勇于擔(dān)當(dāng)新的發(fā)展，更加需要各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。我們必須以高度的責(zé)任感和使命感，切實(shí)拿出擔(dān)當(dāng)精神，真正健全擔(dān)當(dāng)機(jī)制，為奮發(fā)有為、真抓實(shí)干的擔(dān)當(dāng)者“鼓勇氣”，為不懼艱辛、攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)者“增底氣”，切實(shí)保護(hù)好、支持好黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，要求我們必須為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“做好各方面工作，必須有一個(gè)良好政治生態(tài)?！薄肮茳h治黨根子在黨委，關(guān)鍵靠擔(dān)當(dāng)?！碑?dāng)前，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付、為官不為，行動(dòng)遲緩、不推不動(dòng)，推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”；有的是遇到問(wèn)題繞著走、看見(jiàn)群眾躲著行的“逍遙官”；有的是處事圓滑，遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”?！爱?dāng)官求平安，萬(wàn)事不擔(dān)當(dāng)”，這種消極心態(tài)勢(shì)必引發(fā)不敢擔(dān)當(dāng)?shù)南麡O行為。這都是我們從群眾意見(jiàn)中聽(tīng)來(lái)的。我們經(jīng)常講：同志們，請(qǐng)不要對(duì)號(hào)入座。但是今天講：同志們，請(qǐng)對(duì)號(hào)入座，自己對(duì)對(duì)號(hào)，有沒(méi)有群眾描述的這些現(xiàn)象？當(dāng)前尤其突出的是，一些干部對(duì)建設(shè)發(fā)展中的緊迫任務(wù)、緊急事項(xiàng)，火燒眉毛仍然不急不躁、不緊不慢，四平八穩(wěn)、一拖再拖。這里有個(gè)例子，就是二環(huán)路的拆遷，市政府多次協(xié)調(diào)，但是有些干部能拖就拖，以至于我們下達(dá)了9次最后期限，以至于我們覺(jué)得必須紀(jì)委介入，目前進(jìn)展算是比較快。我們認(rèn)為，這種不落實(shí)、慢落實(shí)，是最大的不負(fù)責(zé)任，最大的不擔(dān)當(dāng)。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，這樣的干部盡管不奢不貪，但這種“為官不為”是種十分可怕的“軟腐敗”。有一種腐敗是“硬腐敗”，是貪污受賄；有一種腐敗是“軟腐敗”，它對(duì)我們黨的肌體來(lái)講，就像“慢性病”，不是馬上致命，但逐步逐步消耗，一輩子得給個(gè)“藥罐子”?！安蛔鳛椤本褪恰败浉瘮　?，危害極大。要改變這種狀況，既要加強(qiáng)對(duì)干部的教育引導(dǎo)，也要努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。只有我們樹(shù)立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向，懶官、庸官才能無(wú)處容身，勤官、能官才能脫穎而出；只有我們建立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的有效機(jī)制，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐静艜?huì)真正消除后顧之憂，甩開(kāi)膀子、全身心投入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事業(yè)中去。保持共產(chǎn)黨人的政治品格，要求我們必須為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。總書(shū)記指出：“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?！泵鎸?duì)前所未有的發(fā)展機(jī)遇和前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，能否敢于擔(dān)當(dāng)，能否為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，是檢驗(yàn)我市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和黨性覺(jué)悟的“試金石”，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷、勇氣、格調(diào)的“刻度尺”。我們每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要有甘于付出、甘于奉獻(xiàn)的胸懷，始終以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，始終站在黨和人民立場(chǎng)上看待個(gè)人得失，切實(shí)增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)和為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)；都要有不畏艱難、不避矛盾的勇氣，始終保持勇往直前的精神和破釜沉舟的氣概，切實(shí)增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)和為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)膭?dòng)力；都要有信念堅(jiān)定不移、意志堅(jiān)如磐石的格調(diào)，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，始終保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力和發(fā)展定力，切實(shí)增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)和為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)男判?，以率先垂范的?shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人無(wú)私無(wú)畏、崇高堅(jiān)定的政治品格。

二、為什么樣的人擔(dān)當(dāng)

敢于擔(dān)當(dāng)，不是相安無(wú)事時(shí)的閑庭信步，而是關(guān)鍵時(shí)刻的奮不顧身，在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫、不動(dòng)搖、不退縮，真正做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。我們就應(yīng)該為這樣的人而擔(dān)當(dāng)。

一是要為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。改革發(fā)展的過(guò)程，就是涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的歷程。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨“三期疊加”的嚴(yán)峻形勢(shì)，保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的任務(wù)十分艱巨，我們必須積極適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，以鳳凰涅槃的精神實(shí)現(xiàn)浴火重生。要完成這種歷史性轉(zhuǎn)變，必須逾越一道又一道障礙難關(guān)，必須打贏一場(chǎng)又一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、強(qiáng)攻戰(zhàn)。沖鋒陷陣者，就是在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面，甘當(dāng)排雷手、充當(dāng)急先鋒，面對(duì)困難不退縮、越是艱險(xiǎn)越向前，他們有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣，有敢打敢拼、舍我其誰(shuí)的銳氣，他們是“尖刀排”、是“突擊連”。我在工作的歷程中，也碰到過(guò)這樣不少干部，在南昌時(shí)，有的干部說(shuō)：“書(shū)記，這事你別管了，就交給我們干。”這就是一種勇氣，是一種舍我其誰(shuí)、首戰(zhàn)用我的勇氣。但是，也有一些“滑頭官”，把方便留給自己，把困難留給上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。有人說(shuō)，要想把事情做好，就把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化；要想把事情搞砸，就把簡(jiǎn)單事情復(fù)雜化?！盎^官”到處請(qǐng)示匯報(bào)，形成的問(wèn)題多了，他就可以不用干了。但有些干部，就說(shuō)“我們來(lái)干”，只要方向正確，他們來(lái)干，這就是“尖刀排”，這就是“突擊連”。市委反復(fù)強(qiáng)調(diào)，三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)對(duì)全市建設(shè)發(fā)展具有舉足輕重、至關(guān)重要的決定作用。招商引資是經(jīng)濟(jì)工作的“生命線”，項(xiàng)目建設(shè)是促進(jìn)發(fā)展的“牛鼻子”，征地拆遷、棚改舊改是推動(dòng)工作的“第一難”。在這些重要工作中、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，最需要沖鋒陷陣、攻城拔寨的勇士，最需要豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先サ母刹?。他們沖鋒在前，難免會(huì)碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，遇到意想不到的困難，有時(shí)甚至?xí)硖庪U(xiǎn)境、面臨危難，這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，全力做好沖鋒者的“后援隊(duì)”，為他們撐腰打氣、加油助威。

二是要為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng)。敢于亮劍，是一種精神、一種膽識(shí)、一種氣魄、一種擔(dān)當(dāng)?！傲羷φ摺?，就是在關(guān)鍵時(shí)刻喊出“我來(lái)干”、“我能行”，有“狹路相逢勇者勝”堅(jiān)定信念的自信者；“亮劍者”，就是直面問(wèn)題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手，攻堅(jiān)克難時(shí)敢于放手一搏的勇敢者；“亮劍者”，就是在大是大非面前立場(chǎng)分明、敢與不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，在名利欲望面前始終保持清醒、保持自律，不為非法之利所動(dòng)、不為雜音噪音所擾、不為傳聞謠言所惑的堅(jiān)定者。我們每個(gè)人手中都有自己的寶劍，黨和人民賦予你們的權(quán)力和職責(zé)，就是你們手中的寶劍，關(guān)鍵在于該亮劍時(shí)一定要“亮出來(lái)”，主動(dòng)出擊，敢于迎戰(zhàn)，否則劍不出鞘，再鋒利的劍也只是擺設(shè)。有的個(gè)別同志，一看就不在一個(gè)“亮劍”的狀態(tài)，唯唯諾諾、低頭哈腰，自稱為“中庸”，我看是“平庸”。不能把“平庸”當(dāng)“中庸”。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺(jué)做敢于“亮劍者”，努力修煉成俠肝義膽的劍客，同時(shí)要堅(jiān)定地為“亮劍者”擔(dān)當(dāng)，使他們?cè)跍婧M流中盡顯英雄本色。

三是要為勇于改革者擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，改革是動(dòng)力之源、活力之本；破解新的發(fā)展難題，必須堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。不改革沒(méi)有出路、只有死路。勇于改革者，就是勇于沖破思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，敢啃“硬骨頭”，敢蹚“地雷陣”，面對(duì)改革中的難題無(wú)所畏懼，義無(wú)反顧、千方百計(jì)攻克難關(guān)、尋求突破。就像朱镕基總理說(shuō)的：“不管前面是‘地雷陣’，還是萬(wàn)丈深淵，我都將一往無(wú)前，義無(wú)反顧，鞠躬盡瘁死而后已?！边€有一段話：“反腐敗要先打老虎后打狼，絕不姑息養(yǎng)奸，準(zhǔn)備好一百口棺材，也有我一口，無(wú)非是個(gè)同歸于盡，卻換來(lái)國(guó)家穩(wěn)定發(fā)展和老百姓對(duì)我們事業(yè)的信心?！碑?dāng)前，改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，改革的難度會(huì)越來(lái)越大，涉及的矛盾會(huì)愈來(lái)愈深，也必然會(huì)觸動(dòng)一些人的“奶酪”和“既得利益”，如果瞻前顧后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎，就會(huì)前功盡棄、無(wú)所作為。我們要像朱镕基總理說(shuō)的“準(zhǔn)備好一百口棺材，也有我一口”，總書(shū)記說(shuō)的“老虎蒼蠅一起打，永遠(yuǎn)在路上”，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，敢做“第一個(gè)吃螃蟹”的人，才能攻克機(jī)制體制的頑瘴痼疾，破解加快發(fā)展的疑難雜癥，推進(jìn)各項(xiàng)改革不斷深入。同時(shí)，改革也是一個(gè)“摸著石頭過(guò)河”的過(guò)程，難免有“踩空”的時(shí)候，我們不能因?yàn)楹ε率《桓覈L試?，F(xiàn)在，不少同志還有“寧可不做、不要犯錯(cuò)”的思想顧慮，常常是“首先不犯錯(cuò)，其次不出活”。我們要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大家大膽試、放心闖，不求全責(zé)備，多點(diǎn)贊喝彩。對(duì)那些守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”，那些對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)、對(duì)改革左推右擋的“躲避者”，要毫不客氣、嚴(yán)肅批評(píng)，不換腦筋就換人。因?yàn)槟阕璧K了我們的發(fā)展，阻礙了我們的改革大業(yè)。我們說(shuō)，我們都是“每個(gè)零部件”，維持著我們這個(gè)機(jī)器，哪一個(gè)部件不行了，就要換。要通過(guò)支持改革、鼓勵(lì)改革、保護(hù)改革、擔(dān)當(dāng)改革，最大限度地釋放改革活力和改革紅利。

四是要為無(wú)私忘我者擔(dān)當(dāng)。無(wú)私忘我是道德修養(yǎng)的至高境界，是黨性覺(jué)悟的重要體現(xiàn)，是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。無(wú)私忘我者，就是那些默默無(wú)聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語(yǔ)的開(kāi)拓者，他們是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱。忘我者無(wú)私，無(wú)私者無(wú)畏。我們做好工作，就是需要心無(wú)旁騖、潛心投入的人；我們干成事業(yè)，就是需要無(wú)私無(wú)畏、無(wú)欲則剛的人。無(wú)私忘我的人專(zhuān)注工作、埋頭苦干，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng)，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng)，甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié)，難保不會(huì)惹來(lái)非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄兞ε疟娮h，保駕護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專(zhuān)心謀事，讓開(kāi)拓者奮勇前行。我到了濟(jì)南以后，也接觸了一些實(shí)干家，從他們的具體工作中看出，哪些部門(mén)、哪些干部是實(shí)干的、能干的，是埋頭苦干的。我曾給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，我們的事業(yè)最好的境界是“既出成績(jī)，又出干部”；我們用干部的最高境界是“意料之外，情理之中”。有些被提拔重用的干部，大家認(rèn)為他并不是很熱議的那個(gè)人，但恰恰就是埋頭苦干的人。市委和組織部門(mén)發(fā)現(xiàn)這些干部、使用這些干部，最后，大家發(fā)現(xiàn)這樣的干部用對(duì)了。有的被提拔起來(lái)干部，在談話時(shí)說(shuō)，自己都沒(méi)想過(guò)能到這個(gè)崗位。連想都沒(méi)想過(guò)，更何況跑官要官？各級(jí)黨委、政府要慧眼識(shí)金，把眼光更多地投向那些在本職崗位上苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)的干部，積極地發(fā)現(xiàn)他們，主動(dòng)地關(guān)心他們，大膽地使用他們，不讓老實(shí)人既吃苦又吃虧，不讓實(shí)干者既流汗又流淚。

三、怎樣為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

信任不能代替監(jiān)督，覺(jué)悟不能代替制度。確保有人敢擔(dān)當(dāng)、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障，市委、市政府將健全完善相關(guān)制度機(jī)制，做敢于擔(dān)當(dāng)者的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

1.要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。在改革發(fā)展過(guò)程中，我們?cè)试S試錯(cuò)、寬容失敗，關(guān)鍵是要正確辨別犯錯(cuò)與犯法，始終守住“口袋線”。我們可以寬容犯錯(cuò)，但必須嚴(yán)懲犯法。要把先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯造成的后果區(qū)分開(kāi)來(lái)，把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意之失與圖謀不軌的有意之為區(qū)分開(kāi)來(lái)，把對(duì)擔(dān)當(dāng)者采取的“寬松、寬厚、寬容”的善意之舉與對(duì)違法違紀(jì)者實(shí)施的“護(hù)短、包庇、縱容”的惡劣行徑區(qū)分開(kāi)來(lái)。健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，就是要為敢想的人“開(kāi)綠燈”，為敢干的人“兜住底”，讓投機(jī)者“沒(méi)市場(chǎng)”，給違法者“亮紅牌”，弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰?。我們要正確看待個(gè)人和集體，千斤重?fù)?dān)大家挑，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，重大問(wèn)題集體決策，憑專(zhuān)業(yè)說(shuō)話，按程序辦事。不能讓改革和發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)由一人承擔(dān)，該市委、市政府承擔(dān)的決不推給下級(jí)承擔(dān)，該集體承擔(dān)的決不讓個(gè)人承擔(dān)。誰(shuí)都是擔(dān)當(dāng)者，誰(shuí)都不能當(dāng)推責(zé)者、扯皮者。我們要正確區(qū)分少數(shù)與多數(shù)，決不能因?yàn)閭€(gè)別人的腐敗問(wèn)題，而否定全市黨員干部這個(gè)大多數(shù)，對(duì)于少數(shù)干部發(fā)出的“官不聊生”和“為官不易”的嘆息聲、產(chǎn)生的“為官不為”的軟腐敗，一定要旗幟鮮明地堅(jiān)決反對(duì)、堅(jiān)決制止、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

2.要健全完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。要堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)干事的原則，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于那些常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志，要高看一眼、厚愛(ài)一層。善解難題是本事。我們處在現(xiàn)在這個(gè)階段，也想抽個(gè)閑，享受生活，但這不是我們的主要追求，我們主要的追求是“享受工作”。在工作中解決難題，是很有成就感的事情。當(dāng)然，有時(shí)間也要多陪家人，可以看書(shū)、旅游、休假，但更多地我們還要學(xué)會(huì)“享受工作”，在破解難題中贏得尊敬。我們更敬佩這樣的同志。同時(shí)，對(duì)那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、及時(shí)調(diào)整。我們要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒，確立正確的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則典范，讓“吃苦的人吃得香、實(shí)干的人得實(shí)惠、有為的人有位子”。要高度重視在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、舊改棚改特別是征地拆遷等重點(diǎn)工作中培養(yǎng)干部、鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、提拔干部。在和平年代，急難險(xiǎn)重、復(fù)雜環(huán)境就是指招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、舊改棚改、維護(hù)穩(wěn)定。在這些崗位的同志十分不容易。當(dāng)然，還有一些崗位也極其不容易。比如公安干警，越是逢年過(guò)節(jié)越要堅(jiān)守崗位。前幾天我們一名交警在崗位上被撞犧牲，雷杰同志專(zhuān)門(mén)去慰問(wèn)。所以，要引導(dǎo)干部積極投身建設(shè)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，在火熱的實(shí)踐中接受洗禮、增長(zhǎng)才干、錘煉作風(fēng)、大展身手。要讓擔(dān)當(dāng)精神蔚然成風(fēng)，不但要讓“能者上”，更要使“庸者下”。對(duì)那些不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的干部，必須要有硬的措施、鐵的制度，讓那些混日子的干部無(wú)處躲藏，讓那些不琢磨事、只琢磨人的干部沒(méi)有市場(chǎng)。有的同志，就是只琢磨人、不琢磨事，匯報(bào)工作“三部曲”：第一，見(jiàn)面后先說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)怎么偉大；第二，我有什么本事；第三，遞上一份簡(jiǎn)歷，哪個(gè)位置適合我，希望領(lǐng)導(dǎo)提拔使用。對(duì)于這樣的干部，要嚴(yán)詞拒絕、眼里批評(píng)。所以，我們要進(jìn)一步加大“庸懶散”整治力度，時(shí)時(shí)處處給昏官、懶官、庸官上“緊發(fā)條”、念“緊箍咒”，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的干部嚴(yán)厲懲處，讓“太平官”享不了“太平”，“逍遙官”得不到“逍遙”，“滑頭官”耍不了“滑頭”。

3.要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無(wú)牽掛”。干部有“底氣”才能敢擔(dān)當(dāng)，有保障才能“無(wú)牽掛”。我們不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?，才能讓他們有“底氣”、“豁出去”。敢于?dān)當(dāng)?shù)母刹孔鍪麓蟮堕煾?、勇往直前，披荊斬棘、敢破敢立，必然會(huì)講一些得罪人的話、做一些得罪人的事，很有可能會(huì)因此受到別人的誤解和非議，甚至遭到別人的造謠誹謗、中傷誣告。我相信，在座的許多同志，在不同階段有這樣的被造謠誣告的經(jīng)歷。對(duì)于這樣的誣告者、造謠者、惡意中傷者，我們一定要態(tài)度堅(jiān)決地反對(duì)、毫不手軟地打擊。我們歡迎一切反映事實(shí)問(wèn)題的舉報(bào)，保護(hù)一切反映事實(shí)問(wèn)題的舉報(bào)人，但對(duì)于那些惡意中傷、散布謠言者，要依紀(jì)依法追究誣告者的責(zé)任，堅(jiān)持用法治思維和法治方法去解決，決不能任由謠言和非議擴(kuò)散蔓延；特別是對(duì)于那些誣告者，必須深查深究，一經(jīng)查實(shí)決不姑息、決不手軟，嚴(yán)厲懲處、弘揚(yáng)正氣。要營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊?，在干部觸及他人利益而遭受舉報(bào)時(shí)，堅(jiān)決做到及時(shí)核實(shí)和澄清。有就是有，沒(méi)有就是沒(méi)有，共產(chǎn)黨最重事實(shí)。在干部因干事受到排擠誹謗時(shí)，堅(jiān)決給予保護(hù)和鼓勵(lì)。在干部因創(chuàng)新遭遇失誤時(shí)，堅(jiān)決給予理解和支持，拍拍肩、握握手，沒(méi)事，繼續(xù)干，失誤是正常的，不要背上包袱。要努力營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好氛圍，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境。

同志們，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是每一名共產(chǎn)黨員必須具備的基本素質(zhì)，更是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。全市各級(jí)黨員干部要大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，大興為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，進(jìn)一步振奮精神、凝心聚力，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，努力創(chuàng)造出無(wú)愧于黨和人民的新業(yè)績(jī)。

第二篇：為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

什么是擔(dān)當(dāng)？簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是接受并負(fù)起責(zé)任。為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)包含兩個(gè)意思，一是“擔(dān)當(dāng)者”是一個(gè)群體，一是“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種行為。

面對(duì)當(dāng)今嚴(yán)峻的社會(huì)形勢(shì)，要求我們必須敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，在社會(huì)改革的道路上披荊斬棘，敢打敢拼。但是，沒(méi)有什么是完美，作為擔(dān)當(dāng)者也會(huì)出現(xiàn)失誤，會(huì)遭到詆毀，往往這個(gè)時(shí)候，我們就要為這些敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膿?dān)當(dāng)者保駕護(hù)航。

擔(dān)當(dāng)者不僅僅只是敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，它其實(shí)包含了幾類(lèi)人： 一是沖鋒陷陣者，沖鋒陷陣者，就是在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面，甘當(dāng)排雷手、充當(dāng)急先鋒，面對(duì)困難不退縮、越是艱險(xiǎn)越向前，他們有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣，有敢打敢拼、舍我其誰(shuí)的銳氣，他們是“尖刀排”、是“突擊連”；

二是敢于亮劍者，關(guān)鍵時(shí)刻能喊出“我來(lái)干”“我能行”，就是在問(wèn)題和矛盾面前不回避、不躲閃，就是在是非對(duì)錯(cuò)上立場(chǎng)分明、敢與不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)；

三是勇于改革者。勇于改革，就要不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大膽試、放心闖，不求全責(zé)備，多點(diǎn)贊喝彩；

四是無(wú)私奉獻(xiàn)者，無(wú)私忘我者就是那些默默無(wú)聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語(yǔ)的開(kāi)拓者。無(wú)私忘我的人專(zhuān)注工作、埋頭苦干，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng)，難保不會(huì)惹來(lái)非議和刁難。這就更需要我們?yōu)樗麄儽ｑ{護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專(zhuān)心謀事，讓開(kāi)拓者奮勇前行。

作為基層工作人員，我們要努力成為一名擔(dān)當(dāng)者，為公司創(chuàng)造更大的效益來(lái)體現(xiàn)自己的價(jià)值。

-------張鵬程

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部講擔(dān)當(dāng)：為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

領(lǐng)導(dǎo)干部講擔(dān)當(dāng)：為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

現(xiàn)在我們藍(lán)圖已經(jīng)繪就，目標(biāo)已經(jīng)明確，“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開(kāi)了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁(yè)，下步我們發(fā)展的任務(wù)更加艱巨，改革的責(zé)任更加重大，人民的期盼更加熱切，在這樣一個(gè)重要關(guān)頭，我們要破解打造“四個(gè)中心”征程中的困難和問(wèn)題，不斷奪取建設(shè)“現(xiàn)代泉城”新的更大勝利，關(guān)鍵要進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，大力倡導(dǎo)為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)?shù)木?，使全市廣大黨員干部始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任，事不避難、敢于擔(dān)當(dāng)，全力以赴投身到“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”的偉大事業(yè)中來(lái)。昨天的工作報(bào)告已經(jīng)就明年全市工作提出了方向性要求，近期中央和省委將召開(kāi)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，之后市里也要開(kāi)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和兩會(huì)，對(duì)明年的工作進(jìn)行分解落實(shí)。所以今天的總結(jié)講話，就不再面面俱到，就講一個(gè)主題：“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”。重點(diǎn)講三個(gè)方面的問(wèn)題。

第一個(gè)問(wèn)題：為什么要為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”包含兩個(gè)意思：“擔(dān)當(dāng)者”是一個(gè)“群體”;“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種“行為”。首先，我回答為什么要為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。

擔(dān)當(dāng)決定落實(shí)，落實(shí)決定成敗。如果藍(lán)圖繪就了，但不去落實(shí)，所有的藍(lán)圖就是“墻上掛掛，嘴上說(shuō)說(shuō)”。實(shí)現(xiàn)藍(lán)圖需要落實(shí)，抓好落實(shí)需要擔(dān)當(dāng)。為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，決定著我們能否實(shí)現(xiàn)艱巨繁重的目標(biāo)任務(wù)，能否營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，能否建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有極其重要的意義。

應(yīng)對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢(shì)任務(wù)，要求我們必須為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，“十三五”宏偉目標(biāo)已經(jīng)明確提出，“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”各項(xiàng)工作正在全面展開(kāi)。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，既是我們實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、鑄就濟(jì)南夢(mèng)的輝煌歷程，也是需要我們克服重重困難、付出艱辛努力的拼搏歷程。省委提出，我省要在2018年全面建成小康社會(huì)，努力開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面。作為省會(huì)，我們必須要在全面建成小康社會(huì)中走在全省前列，這既是省委、省政府賦予我們的莊重使命，也是省會(huì)城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)?！按蛟焖膫€(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”是實(shí)現(xiàn)“濟(jì)南夢(mèng)”的重要載體，是實(shí)現(xiàn)跨越趕超的必然選擇，是全市人民群眾的殷切期望。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，“穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨、異常繁重，我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣、又要怎樣、也要怎樣、還要怎樣”等多難選擇、多重兼顧，甚至有些多難選擇還會(huì)相互影響、相互抵消。這個(gè)時(shí)候，就需要我們更多地運(yùn)用智慧，把握階段性突出矛盾，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，不能平均用力。譬如，前段時(shí)間我市空氣質(zhì)量連續(xù)排名墊底，嚴(yán)重影響了濟(jì)南的形象，如果繼續(xù)這樣下去,招商引資、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展都會(huì)受到很大制約。在這樣的特殊階段，一定要在多種選擇中做好排序，首先要下功夫做好“更要”“最要”的事情，把握階段性的主要矛盾，所以市委、市政府全力以赴推進(jìn)污染治理。但是，不管面對(duì)的形勢(shì)多么嚴(yán)峻、承擔(dān)的任務(wù)多么繁重，我們都沒(méi)有任何理由懈怠，沒(méi)有任何借口推脫，既然“接力棒”交到我們手上了，那就一個(gè)字“干”，必須背水一戰(zhàn)，咬定青山不放松，勇敢地?fù)?dān)當(dāng)起這一重大歷史使命。在這樣的關(guān)鍵時(shí)期，比以往任何時(shí)候都更加需要全市廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)新的任務(wù)、勇于擔(dān)當(dāng)新的實(shí)踐、勇于擔(dān)當(dāng)新的發(fā)展，更加需要各級(jí)組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。我們必須以高度的責(zé)任感和使命感，切實(shí)拿出擔(dān)當(dāng)精神，真正健全擔(dān)當(dāng)機(jī)制，為奮發(fā)有為、真抓實(shí)干的擔(dān)當(dāng)者“鼓勇氣”，為不懼艱辛、攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)者“增底氣”，切實(shí)保護(hù)好、支持好黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，要求我們必須為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)：“做好各方面工作，必須有一個(gè)良好政治生態(tài)。”“管黨治黨根子在黨委，關(guān)鍵靠擔(dān)當(dāng)?！碑?dāng)前，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，消極應(yīng)付、為官不為，行動(dòng)遲緩、不推不動(dòng)，推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象，在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”，有的是遇到問(wèn)題繞著走、看見(jiàn)群眾躲著行的“逍遙官”，有的是處事圓滑，遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”?！爱?dāng)官求平安，萬(wàn)事不擔(dān)當(dāng)”，這種消極心態(tài)勢(shì)必引發(fā)不敢擔(dān)當(dāng)?shù)南麡O行為。這些都是從群眾意見(jiàn)中聽(tīng)來(lái)的。過(guò)去我們經(jīng)常講：同志們，請(qǐng)不要對(duì)號(hào)入座。但是今天講：同志們，請(qǐng)對(duì)號(hào)入座。自己對(duì)對(duì)號(hào)，有沒(méi)有群眾描述的這些現(xiàn)象?當(dāng)前尤其突出的是，一些干部對(duì)建設(shè)發(fā)展中的緊迫任務(wù)、緊急事項(xiàng)，火燒眉毛仍然不急不躁、不緊不慢，四平八穩(wěn)、一拖再拖。這里有個(gè)例子，就是二環(huán)路的拆遷，市政府領(lǐng)導(dǎo)多次協(xié)調(diào)，但是有些干部能拖就拖，以至于市里下達(dá)了9次最后期限，以至于我們覺(jué)得必須紀(jì)委監(jiān)察局介入，啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，目前進(jìn)展才算是比較快。這種不落實(shí)、慢落實(shí)，是最大的不負(fù)責(zé)任，最大的不擔(dān)當(dāng)。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，這樣的干部盡管不奢不貪，但這種“為官不為”是種十分可怕的“軟腐敗”。有一種腐敗是“硬腐敗”，是貪污受賄;有一種腐敗是“軟腐敗”，對(duì)我們黨的肌體來(lái)講，就像“慢性病”，不是馬上致命，但逐步消耗，一輩子都需要“藥罐子”。“不作為”就是“軟腐敗”，危害極大。要改變這種狀況，既要加強(qiáng)對(duì)干部的教育引導(dǎo)，也要努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。只有我們樹(shù)立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向，懶官、庸官才能無(wú)處容身，勤官、能官才能脫穎而出;只有我們建立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的有效機(jī)制，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐静艜?huì)真正消除后顧之憂，甩開(kāi)膀子、全心全意地投入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事業(yè)中去。

保持共產(chǎn)黨人的政治品格，要求我們必須為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)?？倳?shū)記指出:“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?！泵鎸?duì)前所未有的發(fā)展機(jī)遇和前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，能否敢于擔(dān)當(dāng)，能否為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，是檢驗(yàn)我市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和黨性覺(jué)悟的“試金石”，是衡量黨員領(lǐng)導(dǎo)干部胸懷、勇氣、格調(diào)的“刻度尺”。我們每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要有甘于付出、甘于奉獻(xiàn)的胸懷，始終以黨的事業(yè)為重，以人民的利益為重，始終站在黨和人民立場(chǎng)上看待個(gè)人得失，切實(shí)增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)和為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué);都要有不畏艱難、不避矛盾的勇氣，始終保持勇往直前的精神和破釜沉舟的氣概，切實(shí)增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)和為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)膭?dòng)力;都要有信念堅(jiān)定不移、意志堅(jiān)如磐石的格調(diào)，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，始終保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力和發(fā)展定力，切實(shí)增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)和為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)?shù)男判?，以率先垂范的?shí)際行動(dòng)彰顯共產(chǎn)黨人無(wú)私無(wú)畏、崇高堅(jiān)定的政治品格。

第二個(gè)問(wèn)題，為什么樣的人而擔(dān)當(dāng)

敢于擔(dān)當(dāng)，不是相安無(wú)事時(shí)的閑庭信步，而是關(guān)鍵時(shí)刻的奮不顧身，在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫、不動(dòng)搖、不退縮，真正做到面對(duì)矛盾敢于迎難而上、面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出、面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任、面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。我們就應(yīng)該為這樣的人而擔(dān)當(dāng)。

一是要為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。改革發(fā)展的過(guò)程，就是涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的歷程。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨三期疊加的嚴(yán)峻形勢(shì)，保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和加快轉(zhuǎn)型升級(jí)的任務(wù)十分艱巨，我們必須積極適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，以鳳凰涅槃的精神實(shí)現(xiàn)浴火重生。要完成這種歷史性轉(zhuǎn)變，必須逾越一道又一道障礙難關(guān)，必須打贏一場(chǎng)又一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、強(qiáng)攻戰(zhàn)。沖鋒陷陣者，就是在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面，甘當(dāng)排雷手、充當(dāng)急先鋒，面對(duì)困難不退縮、越是艱險(xiǎn)越向前，他們有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣，有敢打敢拼、舍我其誰(shuí)的銳氣，他們是“尖刀排”、是“突擊連”。我在以往工作的經(jīng)歷中，也碰到過(guò)不少這樣的干部，有的干部說(shuō)：“書(shū)記，這事你別管了，就交給我們干?！边@就是一種勇氣，是一種舍我其誰(shuí)、首戰(zhàn)用我的勇氣。但是，也有一些“滑頭官”，把方便留給自己，把困難留給上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。有人說(shuō)，要想把事情做好，就把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化;要想把事情搞砸，就把簡(jiǎn)單事情復(fù)雜化。“滑頭官”到處請(qǐng)示匯報(bào)，形成的問(wèn)題多了，他就可以不用干了。相反，有些干部就說(shuō)“我們來(lái)干”，只要方向正確，他們就奮勇向前，這就是“尖刀排”，這就是“突擊連”。市委反復(fù)強(qiáng)調(diào)，三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)對(duì)全市建設(shè)發(fā)展具有舉足輕重、至關(guān)重要的決定作用。我們說(shuō)，招商引資是經(jīng)濟(jì)工作的“生命線”，我們說(shuō)，項(xiàng)目建設(shè)是促進(jìn)發(fā)展的“牛鼻子”，我們說(shuō)，征地拆遷、棚改舊改是推動(dòng)工作的“天下第一難”。在這些重要工作中、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，最需要沖鋒陷陣、攻城拔寨的勇士，最需要豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先サ母刹?。他們沖鋒在前，難免會(huì)碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，遇到意想不到的困難，有時(shí)甚至?xí)硖庪U(xiǎn)境、面臨危難，這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，全力做好沖鋒者的“后援隊(duì)”，為他們撐腰打氣、壯膽助威。

二是要為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng)。敢于亮劍，是一種精神、一種膽識(shí)、一種氣魄、一種擔(dān)當(dāng)?！傲羷φ摺?，就是在關(guān)鍵時(shí)刻喊出“我來(lái)干”“我能行”，有“狹路相逢勇者勝”堅(jiān)定信念的自信者;“亮劍者”，就是直面問(wèn)題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手，攻堅(jiān)克難時(shí)敢于放手一搏的勇敢者;“亮劍者”，就是在大是大非面前立場(chǎng)分明、敢與不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，在名利欲望面前始終保持清醒、保持自律，不為非法之利所動(dòng)、不為雜音噪音所擾、不為傳聞謠言所惑的堅(jiān)定者。我們每個(gè)人手中都有自己的寶劍，黨和人民賦予的權(quán)力和職責(zé)，就是我們手中的寶劍，關(guān)鍵在于該亮劍時(shí)一定要“亮出來(lái)”，主動(dòng)出擊，敢于迎戰(zhàn)，否則劍不出鞘，再鋒利的劍也只是擺設(shè)。有的個(gè)別同志，一看就不在“亮劍”的狀態(tài)，唯唯諾諾、低頭哈腰，自稱為“中庸”，實(shí)則是“平庸”，不能把“平庸”當(dāng)“中庸”。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺(jué)做敢于“亮劍者”，努力修煉成俠肝義膽的劍客，同時(shí)要堅(jiān)定地為“亮劍者”擔(dān)當(dāng)，使他們?cè)跍婧M流中盡顯英雄本色。

三是要為勇于改革者擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新的形勢(shì)任務(wù)，改革是動(dòng)力之源、活力之本;破解新的發(fā)展難題，必須堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。不改革沒(méi)有出路、只有死路。勇于改革者，就是勇于沖破思想觀念的障礙和利益固化的藩籬，敢啃“硬骨頭”，敢蹚“地雷陣”，就像原來(lái)朱镕基總理說(shuō)的：“不管前面是‘地雷陣’，還是萬(wàn)丈深淵，我都將一往無(wú)前，義無(wú)反顧，鞠躬盡瘁死而后已。”還有一段話：“反腐敗要先打老虎后打狼，絕不姑息養(yǎng)奸，準(zhǔn)備好一百口棺材，也有我一口，無(wú)非是個(gè)同歸于盡，卻換來(lái)國(guó)家穩(wěn)定發(fā)展和老百姓對(duì)我們事業(yè)的信心。”面對(duì)改革中的難題要無(wú)所畏懼，義無(wú)反顧、千方百計(jì)攻克難關(guān)、尋求突破。當(dāng)前，改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，改革的難度會(huì)越來(lái)越大，涉及的矛盾會(huì)愈來(lái)愈深，也必然會(huì)觸動(dòng)一些人的“奶酪”和“既得利益”，如果瞻前顧后、畏首畏尾、前怕狼后怕虎，就會(huì)前功盡棄、無(wú)所作為。我們要堅(jiān)定地按照總書(shū)記“老虎蒼蠅一起打”，“永遠(yuǎn)在路上”的要求，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，敢做“第一個(gè)吃螃蟹”的人，才能攻克機(jī)制體制的頑瘴痼疾，破解加快發(fā)展的疑難雜癥，推進(jìn)各項(xiàng)改革不斷深入。同時(shí)，改革也是一個(gè)“摸著石頭過(guò)河”的過(guò)程，難免有“踩空”的時(shí)候，我們不能因?yàn)楹ε率《桓覈L試。現(xiàn)在，有的同志還有“寧可不做、不要犯錯(cuò)”的思想顧慮，常常是“首先不犯錯(cuò)，其次不出活”。我們要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大家大膽試、放心闖，不求全責(zé)備，多點(diǎn)贊喝彩。對(duì)那些守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”，那些對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn)、對(duì)改革左推右擋的“躲避者”，要毫不客氣、嚴(yán)肅批評(píng)，不換腦筋就換人，因?yàn)槟阕璧K了我們的發(fā)展，阻礙了我們的改革大業(yè)。我們大家都是“零部件”，共同維持著機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)，哪一個(gè)部件不行了，就要換。要通過(guò)支持改革、鼓勵(lì)改革、保護(hù)改革、擔(dān)當(dāng)改革，最大限度地釋放改革活力和改革紅利。

四是要為無(wú)私忘我者擔(dān)當(dāng)。無(wú)私忘我是道德修養(yǎng)的至高境界，是黨性覺(jué)悟的重要體現(xiàn)，是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。無(wú)私忘我者，就是那些默默無(wú)聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語(yǔ)的開(kāi)拓者，他們是推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中流砥柱。忘我者無(wú)私，無(wú)私者無(wú)畏。我們做好工作，就是需要心無(wú)旁騖、潛心投入的人;我們干成事業(yè)，就是需要無(wú)私無(wú)畏、無(wú)欲則剛的人。無(wú)私忘我的人專(zhuān)注工作、埋頭苦干，不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營(yíng)，不計(jì)個(gè)人得失，不會(huì)投機(jī)鉆營(yíng)，甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié)，難保不會(huì)惹來(lái)非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄兞ε疟娮h，保駕護(hù)航，讓實(shí)干家施展身手，讓探路人專(zhuān)心謀事，讓開(kāi)拓者奮勇前行。我到濟(jì)南以后，也接觸了一些實(shí)干家，從他們的具體工作中看出，哪些部門(mén)、哪些干部是實(shí)干的、能干的，是埋頭苦干的。我曾給組織部同志講，我們的事業(yè)最好的境界是“既出成績(jī)，又出干部”;我們用干部的最高境界是“意料之外，情理之中”。有些被提拔重用的干部，并不是很熱議的那個(gè)人，但恰恰就是埋頭苦干的人。市委和組織部門(mén)發(fā)現(xiàn)這些干部、使用這些干部，最后大家感到這些干部用對(duì)了。有的被提拔起來(lái)的干部，在談話時(shí)說(shuō)，自己都沒(méi)想過(guò)能到這個(gè)崗位。連想都沒(méi)想過(guò)，更何況跑官要官?各級(jí)黨委、政府要慧眼識(shí)金，把眼光更多地投向那些在本職崗位上苦干實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)的干部，積極地發(fā)現(xiàn)他們，主動(dòng)地關(guān)心他們，大膽地使用他們，不讓老實(shí)人既吃苦又吃虧，不讓實(shí)干者既流汗又流淚。

第三個(gè)問(wèn)題，怎樣為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)

信任不能代替監(jiān)督，覺(jué)悟不能代替制度。確保有人敢擔(dān)當(dāng)、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)，必須在體制機(jī)制上予以保障，市委、市政府將健全完善相關(guān)制度機(jī)制，做敢于擔(dān)當(dāng)者的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

1、要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。在改革發(fā)展過(guò)程中，我們?cè)试S試錯(cuò)、寬容失敗，關(guān)鍵是要正確辨別犯錯(cuò)與犯法。政治上始終對(duì)黨忠誠(chéng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，守住“高壓線”;工作上始終遵紀(jì)守法、廉潔從政，守住“口袋線”。我們可以寬容犯錯(cuò)，但必須嚴(yán)懲犯法。要把先行先試出現(xiàn)的失誤與明知故犯造成的后果區(qū)分開(kāi)來(lái)，把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意之失與圖謀不軌的有意之為區(qū)分開(kāi)來(lái)，把對(duì)擔(dān)當(dāng)者采取的“寬松、寬厚、寬容”的善意之舉與對(duì)違法違紀(jì)者實(shí)施的“護(hù)短、包庇、縱容”的惡劣行徑區(qū)分開(kāi)來(lái)。健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”，就是要為敢想的人“開(kāi)綠燈”，為敢干的人“兜住底”，讓投機(jī)者“沒(méi)市場(chǎng)”，給違法者“亮紅牌”，弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰?。我們要正確看待個(gè)人和集體，千斤重?fù)?dān)大家挑，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，重大問(wèn)題集體決策，憑專(zhuān)業(yè)說(shuō)話，按程序辦事。不能讓改革和發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)由一人承擔(dān)，該市委、市政府承擔(dān)的決不推給下級(jí)承擔(dān)，該集體承擔(dān)的決不讓個(gè)人承擔(dān)。誰(shuí)都是擔(dān)當(dāng)者，誰(shuí)都不能當(dāng)推責(zé)者、扯皮者，不能“踢皮球”，“踢皮球”的人，在黨政機(jī)關(guān)的是“入錯(cuò)行”。我們要正確區(qū)分少數(shù)與多數(shù)，決不能因?yàn)閭€(gè)別人的腐敗問(wèn)題，而否定全市黨員干部這個(gè)大多數(shù)，對(duì)于少數(shù)干部發(fā)出的“官不聊生”和“為官不易”的嘆息聲、產(chǎn)生的“為官不為”的軟腐敗，一定要旗幟鮮明地堅(jiān)決反對(duì)、堅(jiān)決制止、堅(jiān)決斗爭(zhēng)。

2、要健全完善“考評(píng)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。要堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)干事的原則，進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于那些常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志，要高看一眼、厚愛(ài)一層。善解難題是本事。我們處在現(xiàn)在這個(gè)階段，也想抽個(gè)閑，享受生活，但這不是主要追求，我們主要的追求是“享受工作”。在工作中解決難題，是很有成就感的事情。當(dāng)然，有時(shí)間也要多陪家人，可以看書(shū)、旅游、休假，但更多地還要學(xué)會(huì)“享受工作”，在破解難題中贏得尊敬。我們更敬佩這樣的同志。同時(shí)，對(duì)那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、及時(shí)調(diào)整。我們要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jī)”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒，確立正確的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則典范，讓“吃苦的人吃得香、實(shí)干的人得實(shí)惠、有為的人有位子”。要高度重視在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、舊改棚改特別是征地拆遷等重點(diǎn)工作中培養(yǎng)干部、鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、提拔干部。在和平年代，急難險(xiǎn)重、復(fù)雜環(huán)境就是指招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、舊改棚改、維護(hù)穩(wěn)定等，在這些崗位的同志十分不容易。當(dāng)然，還有一些崗位也極其不容易。比如公安干警，越是逢年過(guò)節(jié)越要堅(jiān)守崗位。前幾天我市一名交警在崗位上被撞犧牲，雷杰同志專(zhuān)門(mén)去慰問(wèn)。所以，要引導(dǎo)干部積極投身建設(shè)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，在火熱的實(shí)踐中接受洗禮、增長(zhǎng)才干、錘煉作風(fēng)、大展身手。要讓擔(dān)當(dāng)精神蔚然成風(fēng)，不但要讓“能者上”，更要使“庸者下”。對(duì)那些不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為的干部，必須要有硬的措施、鐵的制度，讓那些混日子的干部無(wú)處躲藏，讓那些不琢磨事、只琢磨人的干部沒(méi)有市場(chǎng)。有的同志，就是只琢磨人、不琢磨事，匯報(bào)工作“三部曲”：第一，見(jiàn)面后先說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)怎么偉大;第二，我有什么本事;第三，遞上一份簡(jiǎn)歷，哪個(gè)位置適合我，希望領(lǐng)導(dǎo)提拔使用。對(duì)于這樣的干部，要嚴(yán)詞拒絕、嚴(yán)厲批評(píng)。所以，我們要進(jìn)一步加大“庸懶散”整治力度，時(shí)時(shí)處處給昏官、懶官、庸官上“緊發(fā)條”、念“緊箍咒”，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的干部嚴(yán)厲懲處，讓“太平官”享不了“太平”，“逍遙官”得不到“逍遙”，“滑頭官”耍不了“滑頭”。

3、要健全完善“保護(hù)機(jī)制”，讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無(wú)牽掛”。干部有“底氣”才能敢擔(dān)當(dāng)，有保障才能“無(wú)牽掛”。我們不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者，更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?，才能讓他們有“底氣”“豁出去”。敢于?dān)當(dāng)?shù)母刹孔鍪麓蟮堕煾?、勇往直前，披荊斬棘、敢破敢立，必然會(huì)講一些得罪人的話、做一些得罪人的事，很有可能會(huì)因此受到別人的誤解和非議，甚至遭到別人的造謠誹謗、中傷誣告。對(duì)于這樣的誣告者、造謠者、惡意中傷者，我們一定要態(tài)度堅(jiān)決地反對(duì)、毫不手軟地打擊。我們歡迎一切反映事實(shí)問(wèn)題的舉報(bào)，保護(hù)一切反映事實(shí)問(wèn)題的舉報(bào)人，但對(duì)于那些惡意中傷、散布謠言者，要依紀(jì)依法追究誣告者的責(zé)任，堅(jiān)持用法治思維和法治方法去解決，決不能任由謠言和非議擴(kuò)散蔓延;特別是對(duì)于那些誣告者，必須深查深究，一經(jīng)查實(shí)決不姑息、決不手軟，嚴(yán)厲懲處、弘揚(yáng)正氣。要營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊诟刹坑|及他人利益而遭受舉報(bào)時(shí)，如果有，黨紀(jì)國(guó)法伺候，如果沒(méi)有，就要堅(jiān)決做到及時(shí)核實(shí)和澄清。有就是有，沒(méi)有就是沒(méi)有，共產(chǎn)黨最重事實(shí)。在干部因干事受到排擠誹謗時(shí)，堅(jiān)決給予保護(hù)和鼓勵(lì)，在干部因創(chuàng)新遭遇失誤時(shí)，堅(jiān)決給予理解和支持，拍拍肩、握握手，沒(méi)事，繼續(xù)干，失誤是正常的，不要背上包袱，努力營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好氛圍，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境。

同志們，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是每一名共產(chǎn)黨員必須具備的基本素質(zhì)，更是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色。全市各級(jí)黨員干部要大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，大興為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，進(jìn)一步振奮精神、凝心聚力，銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，努力創(chuàng)造出無(wú)愧于黨和人民的新業(yè)績(jī)。

第四篇：敢于擔(dān)當(dāng)

敢 于 擔(dān) 當(dāng)

2015年2月，我作為****的青年職工代表很榮幸的參加了**公司一屆一次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)，聽(tīng)取了**董事長(zhǎng)得工作報(bào)告，感想深刻，體會(huì)很深。在報(bào)告的第三部分第二條的第一點(diǎn)“轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)”中，*董事長(zhǎng)明確指出，全體干部職工必須以壯士斷腕的勇氣和擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、清除積弊、朝氣蓬勃、奮勇?tīng)?zhēng)先。是的在房地產(chǎn)行業(yè)整體低迷的情況下，唯有以壯士斷腕的勇氣和擔(dān)當(dāng)，不斷的改革創(chuàng)新，做強(qiáng)做優(yōu)自己我們才能在目前的形勢(shì)下存活和發(fā)展起來(lái)。陶董事長(zhǎng)對(duì)于公司目前存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的揭露，對(duì)公司發(fā)展的方向也指明了方向。當(dāng)前我們跟需要用自己的實(shí)際行動(dòng)，在*董事長(zhǎng)得帶領(lǐng)下，走出困境，迎接新的發(fā)展。

要改變自己的行動(dòng)，首先要改變自己的思想。正如報(bào)告中提出“轉(zhuǎn)變觀念，首先要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。”自己要重新樹(shù)立為企業(yè)服務(wù)理念，自己需改變過(guò)去那種進(jìn)了國(guó)企就是吃大鍋飯，干好干壞或者不干一個(gè)樣的思維。置業(yè)公司雖然成立的時(shí)間不長(zhǎng)，但是在*董事長(zhǎng)得帶領(lǐng)下，敢于摧毀老國(guó)企那種管理模式，用實(shí)際行動(dòng)告訴我們不改變就沒(méi)有發(fā)展。今天如果自己還是保留原來(lái)的那種思維，下一個(gè)被改革的對(duì)象可能就是自己。因此，自己必須樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

明確責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，干好自己的事。要做到這一點(diǎn)，自己就不能用一種可有可無(wú)的態(tài)度去對(duì)待工作。從事*******的現(xiàn)場(chǎng)管理是一項(xiàng)工作面廣，協(xié)調(diào)范圍大工作。細(xì)小，繁瑣事有事就像秋天的馬路永遠(yuǎn)掃不干凈。溝通，協(xié)調(diào)的事總會(huì)在你想休息一下時(shí)通過(guò)電話鈴聲提醒你它又來(lái)了。干長(zhǎng)了時(shí)間，有時(shí)當(dāng)你聽(tīng)見(jiàn)手機(jī)響時(shí)，自己有時(shí)都會(huì)有一種莫名的煩躁，自己都能猜出是誰(shuí)在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)找你，自己有時(shí)真想將手機(jī)關(guān)掉，他們別來(lái)煩我，讓他們自行處理，而這就是一種不負(fù)責(zé)，不擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)在，這一切都需要改變，畢竟現(xiàn)場(chǎng)管理亦是一件鍛煉人，考驗(yàn)人的工作。這份工作會(huì)不斷的磨練自己的品格和脾氣。溝通，協(xié)調(diào)，再溝通，再協(xié)調(diào)是這份工作的常態(tài)。處理一件事情往往就是在這樣的反復(fù)中進(jìn)行，直到它被處理完。這讓自己更深刻的理解美國(guó)總統(tǒng)林肯說(shuō)的一句話“每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識(shí)而進(jìn)入更高的境界”。他作為一代偉人以這樣一種精神境界干出了一番驚天動(dòng)地事業(yè)，成就了的千古美名。他的德行如同一座高峰，讓自己肅然起敬，更需要自己背起行囊，向上攀登。

讓自己的汗水對(duì)得起自己薪水。踏踏實(shí)實(shí)干好自己的事，無(wú)論自己的事情是多還是寡，自己都要認(rèn)真實(shí)在的干，當(dāng)好一名現(xiàn)場(chǎng)管理者。在以后的工作中，自己需要不斷加強(qiáng)自己的責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)。用更加飽滿的熱情處理現(xiàn)場(chǎng)的大小事。用更科學(xué)的方法管理好監(jiān)理的工作，讓他們更好地管理現(xiàn)場(chǎng)，管理各個(gè)施工單位。

今天******公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織這場(chǎng)關(guān)于勇于擔(dān)當(dāng)?shù)拇笥懻?，是恰逢其時(shí)。通過(guò)這場(chǎng)討論讓自己更加認(rèn)清自己的責(zé)任，更好擔(dān)當(dāng)好自己的責(zé)任。干好自己的事，不厭其煩的處理現(xiàn)場(chǎng)的事，讓工程更加的順利，能讓自己干的這項(xiàng)工程如期完成。

第五篇：敢于擔(dān)當(dāng)

恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)——

括蒼中心校

朱麗春

我是一名黨員教師，忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，不求名，不求利，盡心盡力地堅(jiān)守著育人的“陣地”，如春泥護(hù)花般無(wú)私地奉獻(xiàn)著自己的一切。這十六年來(lái)，我憑借扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、先進(jìn)的教育理念、高尚的師德修養(yǎng)、精湛的教學(xué)藝術(shù)和默默奉獻(xiàn)的孺子牛精神，贏得了學(xué)生的喜愛(ài)、同行的認(rèn)可。我在做好自身教學(xué)、科研工作的同時(shí)，積極投身小學(xué)生德育教育工作，擔(dān)任大隊(duì)輔導(dǎo)員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體大隊(duì)干部積極開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮黨少先隊(duì)的先鋒模范作用，為學(xué)校的德育教育工作做出了突出的貢獻(xiàn)。

一、承擔(dān)責(zé)任，爭(zhēng)做優(yōu)秀

隨著教育改革的不斷深入，整個(gè)社會(huì)都發(fā)生了日新月異的變化。這些變化對(duì)當(dāng)前小學(xué)教育提出了更高的要求。而作為小學(xué)教育的重要環(huán)節(jié)之一：少先隊(duì)教育，也面臨著怎樣才能不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，適應(yīng)教育發(fā)展的需要的問(wèn)題。

那么，做為一名少先隊(duì)輔導(dǎo)員，如何去培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣？如何教育學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，掌握科學(xué)文化知識(shí)，成為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的合格人才？是我們每一個(gè)新世紀(jì)的輔導(dǎo)員所思考的問(wèn)題。而解決這些問(wèn)題，就需要我們?nèi)カI(xiàn)身、去求真、去創(chuàng)新，努力去做一名合格的、優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。

俗話說(shuō)“打鐵須要自身硬”。在做一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，首先要有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的工作能力、飽滿的工作熱情。因?yàn)檩o導(dǎo)員的自身素質(zhì)對(duì)少先隊(duì)組織的發(fā)展，少先隊(duì)工作的推進(jìn)和少先隊(duì)員的成長(zhǎng)起著重要的作用。所以輔導(dǎo)員要重視政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握“少隊(duì)工作理論” 如少先隊(duì)的基本知識(shí)、如何開(kāi)展少先隊(duì)工作、怎樣組織大型的少先隊(duì)活動(dòng)、怎樣和少年兒童交朋友等。使輔導(dǎo)員提高對(duì)少隊(duì)組織認(rèn)識(shí)。同時(shí)，輔導(dǎo)員要拓寬專(zhuān)業(yè)知識(shí)范疇。既要有淵博的知識(shí)，上知天文，下知地理，又要能歌善舞，吹拉彈唱，樣樣精通。只有這樣，你才能在少先隊(duì)這塊“陣地”上游刃有余，立于不敗之地，才能受到廣大少先隊(duì)員的歡迎和喜愛(ài)。輔導(dǎo)員要在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，干一行，愛(ài)一行，干好一行。我認(rèn)為做輔導(dǎo)員還應(yīng)有這樣一種品性：固窮，耐得住清貧；淡名，守得住本***才，熱愛(ài)學(xué)生；樂(lè)教，做好本職。工作中要以飽滿的熱情去追求一種境界：奉獻(xiàn)、愛(ài)心、實(shí)現(xiàn)自我，讓每一名學(xué)生都在明媚的陽(yáng)光下追求真善美，屏棄假惡丑。

其次，要理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，做學(xué)生的貼心人。學(xué)生思想教育工作一定要“以學(xué)生為本”。工作中做到“四心”，即要有愛(ài)心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心。

1、愛(ài)心?！案腥诵恼撸跸惹椤?。輔導(dǎo)員的愛(ài)心是成功教育的原動(dòng)力。對(duì)學(xué)生有一顆愛(ài)心，是做好思想政治工作的重要前提。輔導(dǎo)員要熱愛(ài)自己的學(xué)生，關(guān)心他們的生活，經(jīng)常找學(xué)生談心，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。對(duì)學(xué)生要做到以理服人，以情感人，培養(yǎng)學(xué)生自立能力和自強(qiáng)意識(shí)，達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果，做到既有情感中的教育，更有教育中的情感。輔導(dǎo)員要用愛(ài)心去開(kāi)啟學(xué)生心靈的窗戶，真心對(duì)待學(xué)生，把精力放在學(xué)生身上，無(wú)論哪一類(lèi)學(xué)生都需要輔導(dǎo)員的關(guān)愛(ài)。愛(ài)與尊重是溝通學(xué)生心理的基本方式。

2、細(xì)心?，F(xiàn)如今大學(xué)生獨(dú)生子女的比例不斷擴(kuò)大，大多是嬌生慣養(yǎng)，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)多少挫折，進(jìn)入學(xué)校后或多或少會(huì)遇到一些問(wèn)題：如學(xué)習(xí)中的困難、和同學(xué)的交往等等，都要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并給予正確引導(dǎo)。

3、耐心。耐心能促使學(xué)生與輔導(dǎo)員交心。學(xué)生會(huì)有很多問(wèn)題需要輔導(dǎo)員來(lái)幫助解答，學(xué)習(xí)方面的、生活方面的、工作方面的等等，這就需要我們輔導(dǎo)員非常有耐心，仔細(xì)聆聽(tīng)學(xué)生們的心聲，耐心地為他們進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)，做一名傾聽(tīng)者和解惑者。

4、責(zé)任心。對(duì)工作的責(zé)任心是輔導(dǎo)員工作的原動(dòng)力。有些輔導(dǎo)員工作確實(shí)太忙，無(wú)力做太細(xì)致的工作，有些輔導(dǎo)員不是很負(fù)責(zé)任，工作不到位，方法不得當(dāng)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而導(dǎo)致班級(jí)建設(shè)跟不上，形成惡性循環(huán)。因此，輔導(dǎo)員要利用各種機(jī)會(huì)加強(qiáng)與學(xué)生之間的情感交流，縮小與他們之間的心理距離，主動(dòng)關(guān)心、親近學(xué)生，要與他們交心談心，對(duì)學(xué)生的困難要熱情幫助，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)解決，不能以自己工作忙為理由推脫責(zé)任或采取冷漠的態(tài)度。

首先，明確責(zé)任就是對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守！責(zé)任是一種使命，工作意味著責(zé)任。責(zé)任勝于能力，因?yàn)樨?zé)任本身就是一種能力，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任承載，履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值，一盎司的責(zé)任感勝過(guò)一磅的智慧！第二，敢于承擔(dān)責(zé)任，充分釋放人生潛力！不要自我設(shè)限，積極面對(duì)現(xiàn)狀，明確自己的責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)，每天多做一點(diǎn)。讓責(zé)任成為

一種習(xí)慣，像羅文一樣自動(dòng)自發(fā)?！柏?zé)任”體現(xiàn)著對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng)，“敬業(yè)”延續(xù)著對(duì)職業(yè)的責(zé)任——腳踏實(shí)地，勤奮苦干；現(xiàn)在就干，馬上行動(dòng)！第三，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成??！疏忽一點(diǎn)責(zé)任都要付出代價(jià)，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，工作無(wú)小事，用心才能見(jiàn)微知著，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。同時(shí)要拒絕借口，勇于擔(dān)當(dāng)，職場(chǎng)容不得半點(diǎn)不負(fù)責(zé)任，沒(méi)有任何借口，責(zé)任止于我們對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，沒(méi)有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人！

第四，責(zé)任創(chuàng)造卓越，責(zé)任保證績(jī)效！爭(zhēng)當(dāng)不可替代的好老師，盡職盡責(zé)才能締造完美工作；責(zé)任是人生成功的基石，負(fù)責(zé)任的精神讓我們出類(lèi)拔萃；將責(zé)任等同于榮譽(yù)，與學(xué)校命運(yùn)，共呼吸！

三、恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)作為一名輔導(dǎo)員人，我深知自己的重任！少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者。少先隊(duì)的各項(xiàng)工作和任務(wù)都要依靠少先隊(duì)輔導(dǎo)員具體實(shí)施。少先隊(duì)輔導(dǎo)員要堅(jiān)持以人為本，尊重少年兒童的成長(zhǎng)規(guī)律和教育規(guī)律，不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力達(dá)到以下要求：

（一）做少年兒童人生追求的引領(lǐng)者

用鮮活通俗的語(yǔ)言、生動(dòng)典型的事例，向少年兒童傳播做人做事的道理，引導(dǎo)少年兒童養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操，樹(shù)立正確的理想信念。

（二）做少年兒童實(shí)踐體驗(yàn)的組織者

精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的實(shí)踐活動(dòng)，為少年兒童創(chuàng)造體驗(yàn)的條件，搭設(shè)體驗(yàn)的舞臺(tái)，營(yíng)造體驗(yàn)的氛圍，通過(guò)真情實(shí)感的體驗(yàn)，讓少年兒童養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

（三）做少年兒童健康成長(zhǎng)的服務(wù)者

根據(jù)少年兒童身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律，滿腔熱情地關(guān)注少年兒童遇到的問(wèn)題，耐心細(xì)致地解釋少年兒童出現(xiàn)的困惑，為他們提供全面、具體、科學(xué)的服務(wù)。

（四）做少年兒童良好成長(zhǎng)氛圍的營(yíng)造者

在少先隊(duì)基層組織中營(yíng)造健康向上的氛圍，善于調(diào)動(dòng)、整合社會(huì)各方面的資源和力量，努力營(yíng)造有利于少年兒童健康成長(zhǎng)的良好社會(huì)環(huán)境。

（五）做少年兒童合法權(quán)益的維護(hù)者

維護(hù)少年兒童的具體利益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和成長(zhǎng)，及時(shí)反映少年兒童的意愿，依法維護(hù)他們的合法權(quán)益。

有人說(shuō)，輔導(dǎo)員是清澈的小溪，滋潤(rùn)嫩嫩的幼苗長(zhǎng)出一片綠意；也有人說(shuō)，輔導(dǎo)員是盞晶亮的明燈，引導(dǎo)孩子們?cè)谌松恼鞒躺蠈W(xué)步，在知識(shí)的海洋里遨游。那么，為了做一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，我愿做小溪，更想做明燈。而“恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)”，這也是我為之努力追求的素質(zhì)之一。