第一篇：常州市覓渡教育集團(tuán)治理在職教師從事有償家教工作方案

常州市覓渡教育集團(tuán)治理在職教師從事有償家教工作方案

為規(guī)范教師從教行為，全面推進(jìn)師德教風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教的人民教師形象，堅(jiān)決治理在職教師從事有償家教的行為，按照市區(qū)教育部門(mén)要求，根據(jù)《關(guān)于治理中小學(xué)在職教師從事有償家教的意見(jiàn)》（常教發(fā)〔2011〕47號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》（教師[2008]2號(hào)）、《省教育工委、省教育廳關(guān)于切實(shí)解決當(dāng)前師德突出問(wèn)題的通知》（蘇教師[2011]17號(hào)）和《關(guān)于系統(tǒng)推進(jìn)中小學(xué)教師師德建設(shè)工作的意見(jiàn)》（常教人[2009]24號(hào)），切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，維護(hù)教育形象，提升教育品質(zhì)。

二、治理對(duì)象

為中小學(xué)生課外補(bǔ)課（輔導(dǎo)），并收取現(xiàn)金、購(gòu)物卡的中小學(xué)在職教師，重點(diǎn)是有償家教數(shù)量較多，影響較壞的教師。主要治理有以下行為的教師：

1．在校內(nèi)外租（借）用場(chǎng)地或利用本人住房進(jìn)行有償補(bǔ)課（輔導(dǎo)）；

2．利用職務(wù)之便強(qiáng)迫、動(dòng)員、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加有償補(bǔ)課（輔導(dǎo)）；

3．教師之間相互介紹學(xué)生為對(duì)方提供有償補(bǔ)課（輔導(dǎo)）生源；

4．宣傳動(dòng)員或暗示學(xué)生參加校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)課（輔導(dǎo)）或?yàn)槠涮峁┥矗?/p>

5．利用“午托班”、“托管班”等名義收取費(fèi)用補(bǔ)課（輔導(dǎo)）；

6．在社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)中有償兼課。

7.經(jīng)查實(shí)的其他違規(guī)有償補(bǔ)課（輔導(dǎo)）行為。

三、治理原則

1．依靠教師。廣大在職教師恪守職業(yè)道德、規(guī)范從教行為，不從事、不參與、不介紹有償家教。

2．立足學(xué)校。學(xué)校是治理教師有償家教的主要責(zé)任部門(mén)，校長(zhǎng)是治理有償家教的第一責(zé)任人。

3．正面教育。系統(tǒng)推進(jìn)中小學(xué)師德建設(shè)，全面開(kāi)展師德教育活動(dòng)，宣傳、表彰“關(guān)愛(ài)學(xué)生、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教，自覺(jué)抵制有償家教”的教師及行為。

4．行政推動(dòng)。各級(jí)教育行政部門(mén)暢通舉報(bào)渠道、及時(shí)查實(shí)有償家教行為，并根據(jù)《常州市中小教師違規(guī)違紀(jì)行政處分辦法（試行）》給予嚴(yán)肅處理。

5．綜合治理。堅(jiān)持疏堵結(jié)合，動(dòng)員學(xué)校、社區(qū)、學(xué)生、教師、家長(zhǎng)等各方面的力量，上下聯(lián)動(dòng)，形成立體式、全方位治理機(jī)制。

四、治理辦法

（一）教育管理

1．學(xué)習(xí)教育 ①11月上中旬，將《關(guān)于治理中小學(xué)在職教師從事有償家教的意見(jiàn)》（常教發(fā)〔2011〕47號(hào)）上掛集團(tuán)網(wǎng)站，組織教師自學(xué)。集團(tuán)制定《常州市覓渡教育集團(tuán)治理在職教師從事有償家教工作方案》。

②11月中旬，通過(guò)教師會(huì)議組織全體教師學(xué)習(xí)《關(guān)于治理中小學(xué)在職教師從事有償家教的意見(jiàn)》（常教發(fā)〔2011〕47號(hào)）及《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《江蘇省實(shí)施中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法辦法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《常州市中小教師違規(guī)違紀(jì)行政處分辦法（試行）》等法律法規(guī)和師德建設(shè)文件制度。

③集團(tuán)教代會(huì)審議通過(guò)并組織學(xué)習(xí)《常州市覓渡教育集團(tuán)治理在職教師從事有償家教工作方案》。2.自查自糾

①11月下旬，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，并寫(xiě)出書(shū)面自查報(bào)告，簽名后留學(xué)校備查。②12月初，集團(tuán)在學(xué)習(xí)教育和全體教師自查自糾基礎(chǔ)上，形成集團(tuán)治理有償家教自查自糾工作報(bào)告，交區(qū)教育文體局人事科。

③如發(fā)現(xiàn)有償家教行為，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)分工找有關(guān)教師溝通思想，曉以利弊，教育教師及時(shí)糾正錯(cuò)誤行為，并形成相應(yīng)處理意見(jiàn)。

3.完善制度

①成立“治理在職教師有償家教調(diào)查處理小組”和“治理在職教師有償家教考評(píng)監(jiān)督小組”。

“治理在職教師有償家教調(diào)查處理小組” 組 長(zhǎng)：薛麗君

副組長(zhǎng)：湯海燕 章 玲 葉 舟 金海燕 袁煥玲

組 員：陸玉娟 曾亞紅 錢(qián)伊琳 談曉娟 張 興 陳迎春 “治理在職教師有償家教考評(píng)監(jiān)督小組” 組 長(zhǎng)：吳 毅

副組長(zhǎng)：杜小娜 歐慧芳 組員：丁軍梅 周禮晶 張麗萍 林 怡 金莉紅 陸晶晶 薛衛(wèi)華 邵 吉 馬 琴 ②制度跟進(jìn)。依據(jù)《覓渡教育集團(tuán)師德師風(fēng)考核辦法》、《覓渡教育集團(tuán)治理有償家教管理制度》，切實(shí)做到有章可依、有章可循。在教師評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)職稱(chēng)晉升、合同聘用等工作中把是否從事有償家教列為師生滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)考核內(nèi)容。

4.舉報(bào)查實(shí)

①在覓渡教育集團(tuán)網(wǎng)站公布《常州市覓渡教育集團(tuán)治理在職教師從事有償家教的工作方案》。

②公布有償家教舉報(bào)電話(huà)及電子信箱。電話(huà)：86682711（書(shū)記室）86682272（校長(zhǎng)室）電子郵箱：mdqx@czedu.gov.cn。

③集團(tuán)網(wǎng)站開(kāi)通“有話(huà)要說(shuō)”欄目。

④每學(xué)期進(jìn)行一次全體家長(zhǎng)無(wú)記名網(wǎng)上調(diào)查問(wèn)卷。

對(duì)從各種途徑獲得的有償家教信息，堅(jiān)決做到有報(bào)必查，有查必處，查實(shí)必究。5.隨機(jī)抽查

①每學(xué)期召開(kāi)1-2次家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議了解情況。②每學(xué)期召開(kāi)1-2次學(xué)生座談會(huì)了解情況。

（二）幫扶導(dǎo)學(xué)

采取切實(shí)有效措施幫助學(xué)困生。在堅(jiān)決治理有償家教的同時(shí)，按照《覓渡教育集團(tuán)“教學(xué)六認(rèn)真”實(shí)施細(xì)則》，對(duì)教師課堂教學(xué)和課后輔導(dǎo)提出明確具體要求，積極尋找減負(fù)增效途徑，通過(guò)合理安排課后輔導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)困生的學(xué)業(yè)、心理輔導(dǎo)工作，確保學(xué)困生順利完成學(xué)業(yè)。

五、責(zé)任追究

1.違規(guī)教師。根據(jù)《常州市中小教師違規(guī)違紀(jì)行政處分辦法（試行）》規(guī)定，視情形給予違規(guī)教師記過(guò)、記大過(guò)、開(kāi)除處分。省特級(jí)教師、市“五級(jí)梯隊(duì)”教師從事有償家教的，除按教師處理辦法處理外，同時(shí)報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)（單位）按批準(zhǔn)權(quán)限取消其相應(yīng)稱(chēng)號(hào)。見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的新教師從事有償家教的，學(xué)校不再與其簽訂聘用合同。學(xué)校中層以上干部和教學(xué)研究人員從事有償家教的，除按教師處理辦法處理外，由主管部門(mén)（單位）給予免除職務(wù)處理并調(diào)離現(xiàn)崗位。

2.違規(guī)學(xué)校。學(xué)校治理有償家教的制度、舉措不健全，校長(zhǎng)在治理有償家教工作上不作為，發(fā)現(xiàn)從事有償家教影響較壞的教師不及時(shí)按規(guī)查實(shí)查處的，教育行政部門(mén)給予通報(bào)批評(píng)，年度考核目標(biāo)不得定為合格以上等次，取消、降低評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，校長(zhǎng)年度考核不得定為合格以上等次，造成嚴(yán)重影響的，按有關(guān)規(guī)定追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任。

二〇一一年十一月

第二篇：嚴(yán)禁在職教師從事有償家教

嚴(yán)禁在職教師從事有償家教

違規(guī)辦班補(bǔ)課的暫行規(guī)定（試行）

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)教育政行風(fēng)建設(shè)、規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和教師從教行為，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，根據(jù)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中共吉林省紀(jì)委吉林省監(jiān)察廳關(guān)于對(duì)中小學(xué)亂收費(fèi)行為黨政紀(jì)處分的暫

行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本規(guī)定。

第二條 “有償家教違規(guī)辦班補(bǔ)課”是指以中小學(xué)生為對(duì)象，以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容，在節(jié)假日、寒暑假、雙休日及放學(xué)后等其它休息時(shí)間進(jìn)行的校內(nèi)外教學(xué)、輔導(dǎo)、為家長(zhǎng)代管學(xué)

生并獲取一定經(jīng)濟(jì)利益的活動(dòng)。

第三條 本規(guī)定所指教師為遼源市各級(jí)教育行政部門(mén)所屬中小學(xué)（幼兒園）、教科研單位及大中專(zhuān)院校從事教育教

學(xué)工作的在職教職工。

第四條 在職教師不準(zhǔn)利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所教學(xué)生參與有償輔導(dǎo)或補(bǔ)課；不得故意留下課堂新

課內(nèi)容放到課外有償家教。

第五條 在職教師不得利用國(guó)家法定節(jié)日、寒暑假、雙休日及放學(xué)后在校內(nèi)外給學(xué)生補(bǔ)課，不準(zhǔn)以各種名目租賃校外房屋舉辦“特長(zhǎng)班”、“提高班”、“輔導(dǎo)班”等并收取費(fèi)用。

第六條 各級(jí)各類(lèi)學(xué)校和在職教師不準(zhǔn)采取強(qiáng)制或變相強(qiáng)制手段推銷(xiāo)或組織學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教學(xué)輔導(dǎo)資料、學(xué)習(xí)資等。1

第七條 在職教師不準(zhǔn)相互為對(duì)方提供家教生源，不得為退休教師和社會(huì)其它人員介紹家教學(xué)生并從中獲利，不得利用所教學(xué)科不同，在家中或在校外租用教室進(jìn)行集體家教；不準(zhǔn)受聘參加社會(huì)各類(lèi)短期培訓(xùn)班、文化補(bǔ)習(xí)班等教學(xué)活

動(dòng)，也不得為社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供任何便利。

第八條學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不得默許、授意、縱容、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外收費(fèi)辦班補(bǔ)課。學(xué)校不得將校舍和場(chǎng) 出租、出借給校外人員開(kāi)展以學(xué)生為對(duì)象的有償補(bǔ)習(xí)

第九條 如違反上述規(guī)定將給予下列處罰：

（一）對(duì)補(bǔ)課違規(guī)收入，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)予以收繳；

（二）對(duì)于參與者，當(dāng)年年終考核，確定為不合格等次；取消當(dāng)年優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人等評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；系統(tǒng)或?qū)W校內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，并與績(jī)效工資掛勾。

（三）對(duì)于牽頭組織者，除本條

（一）、（二）款處罰外，三年內(nèi)不能聘任高一級(jí)職稱(chēng)，并給予待崗一年處理。

（四）對(duì)于明知故犯、頂風(fēng)違紀(jì)、社會(huì)影響較大的教師除本條

（一）、（二）、（三）款處罰外，要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，調(diào)離原學(xué)校到邊遠(yuǎn)學(xué)校。屬于特級(jí)教師、名師、骨干教師的，取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（五）對(duì)因違規(guī)補(bǔ)課辦班造成學(xué)生傷害事故的要依法承擔(dān)賠償責(zé)任；對(duì)造成重大安全事故的給予黨政紀(jì)處分或者解聘；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（六）對(duì)學(xué)校在職教師首次發(fā)生違規(guī)有償補(bǔ)課問(wèn)題，對(duì)學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)批評(píng)；發(fā)生三次以上的，對(duì)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行行政問(wèn)責(zé)；對(duì)默許、授意、縱容、指使班主任、科任教師在校內(nèi)、外收費(fèi)辦班補(bǔ)課，或?qū)W(xué)校校舍和場(chǎng)地出租、出借給校外人員開(kāi)展以中小學(xué)生為對(duì)象的有償補(bǔ)習(xí)活動(dòng)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。對(duì)發(fā)生群體性上訪，造成不良社會(huì)影響的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行行政問(wèn)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)引咎辭職。

第十條建立投訴舉報(bào)綠色通道，實(shí)行投訴舉報(bào)快速查處機(jī)制，公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)：市教育局3223567，3266465；市政府糾風(fēng)辦3316655，***。

第十一條 本規(guī)定由遼源市教育局負(fù)責(zé)解釋。第十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。

第三篇：禁止在職教師從事有償家教

禁止在職教師從事有償家教

該規(guī)定對(duì)在職教師從事有償家教活動(dòng)，明確“五個(gè)嚴(yán)禁”：一是嚴(yán)禁在職教師舉辦或參與舉辦各類(lèi)文化課收費(fèi)培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班、提高班等，也不得利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制學(xué)生參與有償輔導(dǎo)；二是嚴(yán)禁在職教師以他人名義組織有償家教活動(dòng)；三是嚴(yán)禁在職教師為任何有償家教活動(dòng)提供和組織生源，或向?qū)W生宣傳、推介有償家教活動(dòng)；四是嚴(yán)禁在職教師接受社會(huì)各種文化補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)的聘請(qǐng)參與有償文化補(bǔ)習(xí)活動(dòng)，也不得為社會(huì)針對(duì)中小學(xué)生的補(bǔ)習(xí)活動(dòng)提供任何便利；五是嚴(yán)禁在職教師未經(jīng)學(xué)?；蚪逃姓块T(mén)批準(zhǔn)，擅自受聘于其他單位（含民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）任兼職教師。

凡違反該規(guī)定從事有償家教活動(dòng)的教師，經(jīng)查實(shí)后，按照隸屬關(guān)系和管理權(quán)限，分別由學(xué)校、教育行政部門(mén)或建議有關(guān)部門(mén)，視其情節(jié)輕重，給予如下處理：

1.責(zé)令其作出書(shū)面檢查，誡勉談話(huà)，清 退全部違 規(guī)所得。由所在學(xué)?；蚩h、市級(jí)教育行政部門(mén)予以通報(bào)批評(píng)。

2.取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先和晉職晉級(jí)資格，取消當(dāng)年獲得的市、縣、校級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。是學(xué)校中層以上干部的，給予免職處理。

3.當(dāng)年的考核及績(jī)效考核只能評(píng)為“不合格”檔次；三年內(nèi)不得申報(bào)（或認(rèn)定）高一級(jí)職稱(chēng)，已評(píng)定職稱(chēng)的，責(zé)成所在學(xué)校降低一至三級(jí)聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

4.對(duì)于從事有償家教活動(dòng)的教師，調(diào)離原學(xué)校（單位）。

5.對(duì)屢教不改，繼續(xù)違規(guī)參與有償家教活動(dòng)的教師，由教育行政部門(mén)按規(guī)定追究其紀(jì)律責(zé)任。

該規(guī)定還對(duì)袒護(hù)、包庇甚至縱容有償家教行為，或在治理有償家教活動(dòng)中玩忽職守、弄虛作假、群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的學(xué)校，在全市普教系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)，取消學(xué)校及校長(zhǎng)當(dāng)年各類(lèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

第四篇：嚴(yán)禁在職教師從事有償家教責(zé)任書(shū)

嚴(yán)禁在職教師從事有償家教責(zé)任書(shū)

為貫徹中共龍海市委員會(huì)教育工作委員會(huì)龍委教（2008）10號(hào)《關(guān)于嚴(yán)禁在職教師從事有償家教的通知》精神，進(jìn)一步加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)端正師德師風(fēng)，規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)素質(zhì)教育，辦好人民滿(mǎn)意的教育，特簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、相關(guān)責(zé)任。

1、學(xué)校校長(zhǎng)是嚴(yán)禁本校教師從事有償家教的第一責(zé)任人，必須制定嚴(yán)禁本校教師從事有償家教的制度，把嚴(yán)禁有償家教作為學(xué)校管理的重點(diǎn)，列入對(duì)教師考核的重要內(nèi)容。校長(zhǎng)、班科任老師，層層簽訂責(zé)任狀，實(shí)行責(zé)任到人，責(zé)任連帶追究。學(xué)校校舍和教學(xué)設(shè)備，一律不得租借給社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人，嚴(yán)防有償家教問(wèn)題的發(fā)生。

2、學(xué)校要在學(xué)校門(mén)口醒目的地方，懸掛全體教師簽名承諾拒絕有償家教公示欄，公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督（每年9月10日前完成）

3、學(xué)校要督促教師嚴(yán)格遵守教育教學(xué)規(guī)律，規(guī)范教學(xué)行為，集中精力搞好教學(xué)，要教育廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師在工作職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)少數(shù)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)牧x務(wù)輔導(dǎo)，大力提倡在學(xué)校輔導(dǎo)，在班級(jí)輔導(dǎo)，在教室輔導(dǎo)，全面禁止有償家教。

4、校長(zhǎng)要準(zhǔn)確把握教師是否有搞有償家教的情況，通過(guò)家訪、交談、了解、跟蹤、監(jiān)督本校教師是否存在有償家教行為，一旦發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決制止，及時(shí)報(bào)告。

5、市教育局將組織監(jiān)察、人事、初教、職教等科室不定期對(duì)各學(xué)校進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。本中心也相應(yīng)進(jìn)行。

二、處理辦法?！疽罁?jù)龍委教（2008）10號(hào)】

1、凡學(xué)校貫徹不力，在一個(gè)學(xué)年內(nèi)發(fā)生1例有償家教的，在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消學(xué)校當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格；在一個(gè)學(xué)年內(nèi)發(fā)生2例有償家教的，除全市范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消學(xué)校當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格外，校長(zhǎng)在全中心、全市會(huì)上做檢查且校長(zhǎng)和對(duì)應(yīng)包校、包年段行政人員應(yīng)降一級(jí)教師職務(wù)聘任；在一個(gè)學(xué)年內(nèi)發(fā)生3例有償家教的，校長(zhǎng)要引咎辭職。

2、凡在職教師從事有償家教的一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，在職教師實(shí)行考核一票否決，即當(dāng)年考核確定為“不合格”，責(zé)令其書(shū)面檢查，上繳違規(guī)所得，取消當(dāng)年各種評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱(chēng)晉升資格，并在全市范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，調(diào)離原單位，（屬于熱門(mén)學(xué)校的調(diào)往邊遠(yuǎn)校）給予降一級(jí)教師職務(wù)聘任，三年內(nèi)不得晉升職務(wù)和工資；情節(jié)特別嚴(yán)重的，將進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處分，直至解聘；違反法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

三、責(zé)任時(shí)效。

本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一旦責(zé)任人變換，接任人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

責(zé)任人：

校

長(zhǎng)：

班主任：

科任老師：

紫泥小學(xué)

2008年9 月30日

第五篇：在職教師不從事有償家教承諾書(shū)

在職教師不從事有償家教

承諾書(shū)

1、遵守《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定。

2、不組織中小學(xué)生在家收費(fèi)或變相收費(fèi)補(bǔ)課，不利用職務(wù)之便動(dòng)員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制學(xué)生參與有償補(bǔ)課。不留下課堂新課內(nèi)容放到課外有償家教。

3、不違規(guī)利用國(guó)家法定節(jié)日、寒暑假、雙休日在校內(nèi)給學(xué)生補(bǔ)課，不以各種名目租賃校外房屋舉辦“奧賽班”、“提高班”、“實(shí)驗(yàn)班”、“輔導(dǎo)班”等，并收取費(fèi)用。

4、不與其他教師之間以本校學(xué)生為主相互為對(duì)方提供家教生源并從中獲利。不利用所教學(xué)科的不同，組合成不同學(xué)科的教學(xué)班子，在家中或在校外租用教室對(duì)本校學(xué)生進(jìn)行集體有償補(bǔ)課。

5、不到校外兼職，不參與社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)及其他個(gè)人組織的面向中小學(xué)生的有償補(bǔ)課。

6、不強(qiáng)制推銷(xiāo)或組織學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教學(xué)輔導(dǎo)資料、學(xué)習(xí)資料等。

賈罕小學(xué)

承諾人：

****年**月**日