第一篇：保安主管工作流程

五彩大地保安主管工作流程

1、在經理的領導下開展工作并對經理負責。

2、每天負責本班保安員的請假、調崗、考勤工作，并及時上報。

3、負責對本班保安員的日常教育、監(jiān)督、管理工作。

4、每周組織召開一次班務會，討論本周發(fā)現的問題并及時解決糾正。

5、每天負責監(jiān)督檢查所在區(qū)域的衛(wèi)生壞境工作。

6、負責管理本班保安員的在崗執(zhí)勤情況，不得缺崗、脫崗、睡崗。

7、每天查看本班保安員的交接班記錄表，發(fā)現問題及時處理，并上報領導。

8、每月進行一次安全隱患大排查，及時上報并提出整改意見，切有記錄。

9、每周向經理全面匯報一次本班工作情況。

10、及時了解員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，確保本班人員穩(wěn)定，每月保證兩次本班員工談話溝通，并有記錄。

11、負責本班人員崗位執(zhí)勤情況的考核及監(jiān)督管理。

12、對公司下達的臨時性工作任務予以配合不折不扣的落實到位。

13、負責園區(qū)內的各項安全檢查、監(jiān)督及突發(fā)事件的處理。

14、負責保安裝備的使用情況、監(jiān)督管理及巡邏車輛的日常檢查及保養(yǎng)工作。

15、負責本班監(jiān)控室的監(jiān)控正常運轉

第二篇：保安主管工作職責

保安主管工作職責

一、職務概述：

全權負責本部的日常管理，維護商場的正常經營秩序，確保商場治安、消防安全，與外界各職能部門保持密切聯系，為商場創(chuàng)造良好的經營環(huán)境。

二、職責范圍：

1.在商場經理領導下，全面負責保安部的各項管理工作。

2.了解和掌握保安隊的情況，根據領導的批示和意圖，結合實際，建立和

健全各項工作細則和獎罰辦法，制定保安部的工作計劃和培訓工作，并抓好實施的組織和監(jiān)督工作。

3.編制保安部輪值表和考勤表，每月組織領班進行保安部獎罰考評，考評

要做到公開化,公平化

4.主持各類行政、業(yè)務會議。督促、檢查各項規(guī)章制度的落實，重點是崗

位職責的落實情況，認真抓好保安隊思想建設、作風培養(yǎng)和業(yè)務訓練。

5.擬定執(zhí)勤方案和應急方案，經常定期和不定期地檢查保安隊員的工作情

況，按有關要求做好執(zhí)行監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎 罰辦法。

6.掌握隊員思想動態(tài)，認真做好思想工作。幫助下屬正確處理工作中出現的各種問題，為部門下屬解決實際問題。

7.負責處理有關保安方面的事務，重大的治安問題和事故要親自處理，并

及時向領導報告；要加強與警方聯系。

8.教育培養(yǎng)所屬領班，不斷提高他們的組織指揮能力和管理水平。

9.督促保安經常檢查保安設施設備，確保所有保安設備處于正常狀態(tài)。

10.熟悉和掌握商場內部的治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對商場的影響，積極主動地做好治安、消防安全保衛(wèi)工作，防患于未然。

11.策劃重大節(jié)日、重要接待任務的安全保衛(wèi)工作。

12.積極配合公安部門調查和偵破商場內的各類案件。

13.督促保安部保安負責維護大堂門前的正常經營秩序、保持車道的暢通。

14.巡視商場范圍，確保商場處于安全狀態(tài)。

15.檢閱保安值班日志，解決或指示處理問題。

16.督促保安部保安負責檢查各部門的安全管理制度的落實情況，檢查商場

各要害部位的安全情況，確保商場各要害部位的安全。

17.督導保安部保安經常檢查各部門的安全防火措施。

18.保持與各部門的緊密合作，主持與其他部門主管的聯系及合作，以便使

保安部工作的順利開展。

19.檢查保安員的個人儀容儀表及個人衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌和工作表現，確保保

安部所有員工的儀容、品行。

20.與政府各職能部門維持良好的關系。

21.了解市內其他商場的保安策略及狀況。

22.要有法律知識和法律觀念，熟悉治安保衛(wèi)業(yè)務，掌握商場的治安保衛(wèi)工

作的規(guī)律。

23.熟悉商場緊急措施，執(zhí)行及完成管理當局所安排的任務。

24.引進最新的保安管理理論與實踐方法。

25.執(zhí)行商場指定的政策、程序及其他與工作有關的指令。

26.完成上級交辦的其他工作。

第三篇：保安主管工作職責

保安主管工作職責

一、職務概述：

全權負責本部的日常管理，維護商場的正常經營秩序，確保商場治安、消防安全，與外界各職能部門保持密切聯系，為商場創(chuàng)造良好的經營環(huán)境。

二、職責范圍：

1.在商場經理領導下，全面負責保安部的各項管理工作。

2.了解和掌握保安隊的情況，根據領導的批示和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則和獎罰辦法，制定保安部的工作計劃和培訓工作，并抓好實施的組織和監(jiān)督工作。3.編制保安部輪值表和考勤表，每月組織領班進行保安部獎罰考評，考評 要做到公開化,公平化

4.主持各類行政、業(yè)務會議。督促、檢查各項規(guī)章制度的落實，重點是崗位職責的落實情況，認真抓好保安隊思想建設、作風培養(yǎng)和業(yè)務訓練。

5.擬定執(zhí)勤方案和應急方案，經常定期和不定期地檢查保安隊員的工作情 況，按有關要求做好執(zhí)行監(jiān)督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎 罰辦法。

6.掌握隊員思想動態(tài)，認真做好思想工作。幫助下屬正確處理工作中出現 的各種問題，為部門下屬解決實際問題。

7.負責處理有關保安方面的事務，重大的治安問題和事故要親自處理，并 及時向領導報告；要加強與警方聯系。

8.教育培養(yǎng)所屬領班，不斷提高他們的組織指揮能力和管理水平。9.督促保安經常檢查保安設施設備，確保所有保安設備處于正常狀態(tài)。10.熟悉和掌握商場內部的治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對商場 的影響，積極主動地做好治安、消防安全保衛(wèi)工作，防患于未然。11.策劃重大節(jié)日、重要接待任務的安全保衛(wèi)工作。12.積極配合公安部門調查和偵破商場內的各類案件。

13.督促保安部保安負責維護大堂門前的正常經營秩序、保持車道的暢通。14.巡視商場范圍，確保商場處于安全狀態(tài)。15.檢閱保安值班日志，解決或指示處理問題。

16.督促保安部保安負責檢查各部門的安全管理制度的落實情況，檢查商場 各要害部位的安全情況，確保商場各要害部位的安全。17.督導保安部保安經常檢查各部門的安全防火措施。

18.保持與各部門的緊密合作，主持與其他部門主管的聯系及合作，以便使保安部工作的順利開展。

19.檢查保安員的個人儀容儀表及個人衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌和工作表現，確保保 安部所有員工的儀容、品行。

20.與政府各職能部門維持良好的關系。21.了解市內其他商場的保安策略及狀況。

22.要有法律知識和法律觀念，熟悉治安保衛(wèi)業(yè)務，掌握商場的治安保衛(wèi)工 作的規(guī)律。

23.熟悉商場緊急措施，執(zhí)行及完成管理當局所安排的任務。24.引進最新的保安管理理論與實踐方法。

25.執(zhí)行商場指定的政策、程序及其他與工作有關的指令。

第四篇：保安主管工作職責

工作職責

職位：保安主管1、2、3、4、負責制定、完善工地安全保衛(wèi)制度并監(jiān)督執(zhí)行。負責制定保安部工作計劃并組織實施。檢查、督導保安人員做好工地安全保衛(wèi)，治安巡邏等工作。組織保安員調查處理發(fā)生在工地的安全事故、突發(fā)事件等，并及時向上級

匯報。5、6、7、8、領導保安部做好公司領導及VIP或重大活動安保工作。定期組織對項目區(qū)域進行治安巡查，發(fā)現問題立即處理。協助公安機關調查發(fā)生在工地內的違法犯罪事件。建立項目消防安全組織，制定火災事故防范預案及處理預案，防止火災事

故發(fā)生。

9、組織開展以防火、防盜、防破壞、防治安災害事故為內容的安全教育工作。

10、組織協調本部門人員工作召開保安工作例會，寫好工作日志。

11、檢查督導保安員嚴格執(zhí)行保安工作規(guī)范和各項安全管理制度，確保工地安

全，展現項目部于昂良好風貌。

12、與酒店人事部配合，負責本部門人員選拔、聘用、培訓、考核、獎懲、辭

退等管理工作。

13、建立、健全部門安全方面有關記錄、檔案。

14、做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業(yè)務水平。

第五篇：保安主管工作職責

保安主管工作職責(7篇)

1、負責編制安管部的月、周工作計劃(包括訓練、學習安排);

2、對安管部各區(qū)域的工作進行管理、協調、督促、檢查、考核;

3、遇有突發(fā)事件應于時間進行指揮，事后分析整理事件報告，了解處理進度，及時向領導匯報;

4、做好崗位培訓、軍事訓練及日?？己斯ぷ?，帶領安管部配合其它管理服務。

保安主管工作職責21、具有高度的崗位責任心和良好的服務意識;

2、負責出入口管理，注意來往人員動態(tài)，負責商場的安全保衛(wèi);

3、負責人員及車輛管理;;

4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規(guī)定的工具、物料進入;

5、負責商場區(qū)域內治安、消防、監(jiān)控情況，按規(guī)定路線及時間進行巡邏。

保安主管工作職責31、全面負責區(qū)域內的消防、保安工作，對消防設施、監(jiān)控設施定期維護;

2、建立完備的保安制度，嚴格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;

3、建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度，并負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向經理匯報;

4、負責組織本隊隊員學習政治和業(yè)務知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領隊員積極做好項目的安全防范工作;

5、和地方消防安全部門建立良好的合作關系。

保安主管工作職責41、協助保安經理對下屬日常工作管理、管理技能培訓，考核與激勵等;

2、及時、有效的處理客戶投訴，提高客戶滿意度;

3、負責員工考勤、排班及檔案管理等工作。

保安主管工作職責51、全面負責區(qū)域內消防、安保工作;對消防設施、監(jiān)控設施定期維護;

2、建立完善的安保制度，嚴格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;

3、負責對安全員崗位的考評工作，每月定期向項目經理匯報;

4、負責組織安全員學習業(yè)務知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領下屬積極做好項目的安全防范工作;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

保安主管工作職責61、負責物業(yè)公司在管項目的消防安全日常統(tǒng)籌管理，對存在消防火災隱患及時提出改進意見或建議;

2、按照消防管理要求建立各項目消防管理檔案及崗位消防安全檢查操作制度。

3、完善消防火災處置預案并指導各項目定期開展應急演練，指導全員經常性的消防安全常識培訓教育，提升全員消防安全意識。

4、密切關注并了解掌握行業(yè)消防安全相關法律法規(guī)，并結合公司實際情況完善消防安全管理漏洞。

5、協助做好新接項目消防系統(tǒng)的承接查驗及隱患整改工作，確保消防設備處于有效運行狀態(tài)。

6、熟練掌握消防設施設備使用及日常檢查維護方法，并能對消防設施存在簡單故障進行處理。

保安主管工作職責71、負責指導監(jiān)督市場范圍內的安全防范工作，協調公安機關處理相關的重大刑事案件和火災事故。

2、負責制定保安部的工作目標、工作計劃和實施方案，并監(jiān)督檢查情況。

3、負責主持本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和布置具體落實措施。

4、負責檢查監(jiān)督各區(qū)域保安、消防工作，發(fā)現問題向區(qū)域提出整改意見，并檢查落實情況。

5、負責應聘保安員的資格審核。

6、負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格保安員提出處理意見。

7、負責每月會同相關部門對各區(qū)域實施消防安全檢查。

8、負責做好保安，消防用品的采購、驗證、監(jiān)督管理，并對需要維修物品提出申請。

9、負責根據總經理指示和實際情況對公司全體保安員進行調整。