第一篇：XX村后進黨支部提升方案

遠門鄉(xiāng)安業(yè)村后進黨支部提升方案

為了認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和全縣工作會議精神，促進基層組織建設(shè)年活動的深入開展，進一步增強農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，提升全村基層黨建工作的整體水平，村黨支部決定對我村黨組織進行集中整治，爭取在一年時間里將我支部由后進支部提升為一般支部，甚至是先進支部。現(xiàn)結(jié)合該村實際，制定如下提升方案：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導(dǎo)，以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照“五個好”、“六個一”的要求進行，努力推進全村基層組織建設(shè)整體上水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

二、目標(biāo)要求

按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，以實施“雙培雙帶”、農(nóng)民無職黨員設(shè)崗定責(zé)、“黨員承諾制”、“六個一”活動為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，努力實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)要求。

三、工作步驟

動態(tài)化管理，強化對村級后備干部的培養(yǎng)教育工作，切實解決我村村班子文化年齡結(jié)構(gòu)不合理、村干部后繼乏人的問題。年內(nèi)要對村級后備干部隊伍進行談話和組織考試，對整治思想覺悟不高、群眾意見較大、考試成績差的后備干部予以淘汰，新吸收3至5名政治素質(zhì)過硬、有帶富能力的后備人才，要組織后備干部進行兩次集中培訓(xùn)，進一步提高后備人才政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、注重實效，積極化解村內(nèi)矛盾和遺留問題。對遺留問題群眾意見大，致使工作不能正常開展，要做好教育疏導(dǎo)工作，能夠解決的，要制定措施，落實人員，明確責(zé)任，限定時限，立即解決，對一些長期積累下來的，難以徹底解決的老大難問題，要向群眾說明原因，并必須拿出切實可行的工作方案，分期分步一一解決。要堅持做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，確保提升工作取得實實在在的效果。要本著因地制宜、分類指導(dǎo)、逐個解決的原則，努力解決村內(nèi)存在的突出問題，特別是群眾關(guān)心的熱點、難點問題。對村務(wù)管理混亂、財務(wù)不公開的現(xiàn)象，要進行認真清理和整頓，及時向群眾公布結(jié)果；對社會治安較差、時有“上訪”的現(xiàn)象，要查找問題源頭，加強綜合治理，要主動深入農(nóng)戶開展談心活動，變“上訪”為“下訪”，解決群眾困難，建立良好的生產(chǎn)、生活秩序；對存在土地和宅基地糾紛等遺留問題的，要會同相關(guān)部門，依法進行妥善解決。

3、抓住關(guān)鍵，努力提高黨員隊伍素質(zhì)。村支部要以這次后

決制約我村經(jīng)濟發(fā)展的突出問題作為整頓提升工作的重點任務(wù)，切實加快和推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的目標(biāo)。要下大力氣把我村整頓提升工作與新農(nóng)村建設(shè)緊密結(jié)合起來，真正把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入作為我村整頓提升工作的出發(fā)點和落腳點。同時，在現(xiàn)有養(yǎng)豬、養(yǎng)牛等養(yǎng)殖規(guī)模的基礎(chǔ)上，發(fā)展養(yǎng)職大戶，聘請專家進行傳幫帶，積極扶持發(fā)展養(yǎng)殖項目，使養(yǎng)殖業(yè)成為我村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的重要渠道。要制定文明公約，通過“講文明、樹新風(fēng)”和“十星級”文明戶評選活動的開展，塑造良好的生活習(xí)慣和社會風(fēng)尚，要在全村建立衛(wèi)生保潔員和衛(wèi)生監(jiān)督員制度，年內(nèi)建立一支責(zé)任意識強，政治覺悟高、思想素質(zhì)好的衛(wèi)生保潔員隊伍，聘請3至5名義務(wù)衛(wèi)生監(jiān)督員，確保村莊整潔衛(wèi)生，為群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境，要進一步加大村務(wù)公開力度，對我村低保、救助資金發(fā)放、一事一議籌資籌勞等涉及群眾切實利益事項，要切實搞好“四評議兩公開”工作，切實增強村務(wù)財務(wù)透明度，使全體村民真正參與到村級事務(wù)當(dāng)中來。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

要把我村整頓提升工作作為今年基層組織建設(shè)工作的重點之一，切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，高度重視，精心組織，周密部署，真正把這項事關(guān)全村社會穩(wěn)定、事關(guān)全村經(jīng)濟發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的工作抓好、抓實、抓出成效，努力提高全村基層組織建設(shè)

第二篇：后進黨支部整改方案

后進黨支部整改方案

為認真貫徹認真貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，廣泛開展“三分類三升級”活動，大力營造 “先進有壓力、中間有活力、后進有動力”創(chuàng)先氛圍，重點培育一批示范村（社區(qū)）、整頓一批后進村（社區(qū)），現(xiàn)就清溪鎮(zhèn)胭脂村、永星村黨支部整頓工作，制定如下實施方案。

（一）、抓好后進基層黨組織班子建設(shè)

在校黨委、督查組指導(dǎo)下，健全和完善機關(guān)支部支委的結(jié)構(gòu)，明確支委分工，培訓(xùn)支委成員，著力提高黨支部書記抓黨建的能力和水平，抓好黨支部書記培訓(xùn)工作，重點加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；突出整改提高工作培訓(xùn)，落實支部（書記）責(zé)任，抓住重點、明確措施，扎實做好整改工作。

（二）、查找后進基層黨支部存在的問題：

在校黨委、督查組指導(dǎo)下，召開專題支部會議查找問題，逐個研究分析問題，找出問題根源，找準(zhǔn)解決問題的辦法，做到一個問題一個解決措施。校黨委將針對機關(guān)黨支部存在的黨組織制度難以堅持、黨建工作“流于形式”等不同類型問題，分類研究解決辦法和措施，做到一個類型的問題有一套管用的解決方案，指導(dǎo)機關(guān)黨支部抓好整改。校黨委為支部列出整改清單，制定整改措施，做到一件事情一人負責(zé)。

具體問題：（1）支部書記因病請假時間長，班子不健全；（2）制度建設(shè)不夠，特別是“三會、“一課”制度，學(xué)習(xí)的時間太少，學(xué)習(xí)效果不好；（3）部分黨員大局觀念不強，政治敏感性不強，不聽從組織指揮；（4）年輕黨員服務(wù)、吃苦意識淡薄，示范帶頭作用不強；（5）部分黨員奉獻精神不夠，物資利益心太重；（6）支部無固定活動場所；（7）各項活動開展不夠，形式不夠豐富，黨群關(guān)系還不夠密切。（8）機關(guān)黨支部成員有的在后勤、有的在行政工作，人員相對復(fù)雜，給管理和學(xué)習(xí)帶來不少困難。

（三）、落實解決后進問題的具體措施

（1）強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

校黨委將整改提高工作作為全校一項重點工作，切實加強對整改提高工作的指導(dǎo)調(diào)度。建立校級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶制度，做好結(jié)對幫扶工作，對后進黨支部，掛幫領(lǐng)導(dǎo)（常務(wù)書記）對機關(guān)黨支部調(diào)研不少于4次；建立整改提高工作四項推動制度，一是每一個月召開一次調(diào)度會，聽取機關(guān)支部書記匯報整改落實情況，分析整改工作開展情況，安排部署下步工作；二是每月一督查制度，每月組織一次集中督查活動，重點檢查支部整改進度和整改工作落實情況；三是每月一通報制度，每月對支部整改工作進度進行排位，并通過會議、公示等進行通報；四是領(lǐng)導(dǎo)約談制度，根據(jù)各支部整改提高工作開展情況，對機關(guān)黨支部書記進行約談。

機關(guān)支部要召開會議專題討論整改提高工作，逐一研究整改思路，明確整改措施，提出整改要求。校黨委將建立整改工作一月調(diào)度一次，一月通報一次，掛點幫扶聯(lián)系的校黨委班子領(lǐng)導(dǎo)一周到聯(lián)系黨支部指導(dǎo)一次的“三個一”工作制度。校黨委將組織召開調(diào)度會，定期聽取整改工作情況匯報，到機關(guān)黨支部現(xiàn)場辦公。校黨委班子成員要認真履行職責(zé)，把推進整改工作與抓好分管工作有機結(jié)合，積極為幫扶支部整改提供支持幫助。在整改提高階段，掛點領(lǐng)導(dǎo)對所掛點聯(lián)系的支部的整改工作負總責(zé)，全程指導(dǎo)黨支部抓好整改。對后進支部，要按照“五個一”的要求，即：一個后進支部、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個部門、一個方案、一抓到底，抓好聯(lián)促幫帶，凡是主要問題沒有解決的，掛點領(lǐng)導(dǎo)一律不得脫鉤、（2）做好承諾公示。機關(guān)支部要對整改問題進行認真分析，按照“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映”等七個方面的要求，進行細化分解，列成整改項目，并向黨員、師生進行承諾（掛校園網(wǎng)公示），并作為今年下半年晉位升級的依據(jù)。同時，開展“學(xué)典型、找差距、見行動”活動，支部和廣大黨員要學(xué)習(xí)先進典型，向先進看齊。用身邊事教育身邊人，促進黨支部、黨員積極創(chuàng)先爭優(yōu)。對整改工作開展好的黨支部，將他們的好做法、好經(jīng)驗進行宣傳推廣，充分發(fā)揮示范帶動作用。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行我校黨委《關(guān)于進一步做好基層黨組織晉位升級工作實施方案》

機關(guān)黨支部要按照校黨委《關(guān)于進一步做好基層黨組織晉位升級工作實施方案》中的的總體安排部署，2012年10月31日前完成”公開承諾，實施整改“；(范文網(wǎng)　www.004km.cn)并在2012年12月10日前對晉位升級工作進行自檢自查，“完善制度，總結(jié)驗收”，形成報告交學(xué)校黨政辦公室，并自評出整改后機關(guān)黨支部的等級。充分激發(fā)機關(guān)黨支部、黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活力，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大召開。

（4）黨委和支部聯(lián)動整改。

在上級黨委的指導(dǎo)下，找準(zhǔn)找全存在的問題，并認真進行梳理。對于要解決的問題，要制定整改臺賬，明確整改措施、目標(biāo)、時限、責(zé)任人，并及時報教育局黨委。校黨委組織召開黨委擴大會，為機關(guān)黨支部分析問題找病根，研究思路，結(jié)合工作特點，擬定整改措施，分類施治提出整改要求。機關(guān)支部要提出解決辦法，明確辦理時限和具體負責(zé)任人，按照“一個問題一個提案”，提出如何解決的建議，并及時告知校黨委……

（5）建立整改明細賬。機關(guān)黨支

部要有一本整改問題臺賬，明確整改具體項目、主要措施、完成時限和承辦責(zé)任人。針對整改問題的難易程度，按長、中、短期落實整改時間，以“倒計時”方式抓好整改。對完善工作制度等短期能做好的，要在10月中旬完成；機關(guān)黨支部要對照整改臺賬，做到解決一個銷號一個，并將整改情況在黨務(wù)公開欄、校園網(wǎng)公示，接受師生監(jiān)督

第三篇：村黨支部整改提升方案

泰順縣第三中學(xué) 黨支部整改提升方案

為了進一步鞏固開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果，針對黨員教師在創(chuàng)先爭優(yōu)活動學(xué)習(xí)和討論中查找的一些問題，特制定本整改提升方案。

一、指導(dǎo)思想

以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導(dǎo)，以“從我做起，科學(xué)發(fā)展、爭創(chuàng)佳績”為主題，對照鎮(zhèn)黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)，查找出存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，為今后創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎(chǔ)，為實現(xiàn)學(xué)校新一輪跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

二、存在問題

1、對理論的學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，對理論的認識往往比較膚淺，停留在表面層次上。

2、理論與實踐結(jié)合得不緊密，兩者之間不能有機融為一體。

3、工作主動性不夠，存在安于現(xiàn)狀的思想。往往是上級布置什么就做什么，領(lǐng)導(dǎo)叫干什么，就干什么。

4、黨建工作方法不多，比較單調(diào)，缺乏創(chuàng)新。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)水平有待提高。

三、整改目標(biāo)和落實措施

(一)整改落實目標(biāo)：

加強基層黨組織自身建設(shè)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，不斷創(chuàng)新教育發(fā)展的新理念、新思想，有重點有步驟推進各項工作落到實處，在實踐中提升基層黨組織凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)斗力，提高教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

(二)具體整改落實措施：

1、扎實推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，進一步更新學(xué)習(xí)觀念，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，拓展學(xué)習(xí)途徑，健全學(xué)習(xí)制度，逐步形成抓黨員干部學(xué)習(xí)的長效機制。加強理論與實際的聯(lián)系，把理論學(xué)習(xí)與學(xué)校的中心工作有機結(jié)合起來，做到學(xué)以致用。

2、加強黨支部自身建設(shè)。以黨支部為核心，加強政治理論學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要義、內(nèi)涵和目標(biāo)，加強黨員干部建設(shè)，在推進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的重大問題上形成了新的共識。樹立主人翁意識，增強工作的主動性和進取意識。創(chuàng)新黨建工作方法，突出工作重點，彰顯黨建特色。

3、充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮教代會的民主參與、民主監(jiān)督作用。通過召開教師座談會，與個別教師談心，聽取廣大黨員教師的意見和建議，不斷提高服務(wù)意識和水平。

4、深入持續(xù)地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，形成合力，提高創(chuàng)先爭優(yōu)的層次和水平。

5、通過學(xué)習(xí)促進加強教師隊伍建設(shè)，大力推進素質(zhì)教育、努力辦好人民滿意教育，以提升教育質(zhì)量為發(fā)展的著力點，解放思想，開拓創(chuàng)新，全面推進各項教育教學(xué)工作，讓學(xué)生得到積極健康向上的成長。

6、立足校情，研究學(xué)情。根據(jù)學(xué)生的實際情況，開展行之有效的教育教學(xué)改革活動，著力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，切實提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和學(xué)業(yè)水平，使學(xué)生真正成為道德素質(zhì)良好，身體心理健康，學(xué)習(xí)能力在原有的基礎(chǔ)上有顯著提高。

泰順縣第三中學(xué)黨支部

2012年8月

第四篇：村黨支部整改提升方案

南必村整改提升方案

一、黨支部基本情況

南必村總?cè)丝?078人，黨員42名，占總?cè)丝诘?.0%。黨支部一個，支委委員3人，42名黨員中有2名女性黨員。50%黨員是在1964年社教時期入黨的。3%是從部隊隊伍時轉(zhuǎn)回的黨員，2%是這些年村支部發(fā)展的黨員。

二、存在的問題

1、黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕黨員少。

2、近幾年發(fā)展黨員少。

3、學(xué)習(xí)方面不足，由于大多數(shù)黨員年齡偏大，難以組織黨員集中學(xué)習(xí)。

4、支部在黨員帶動村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、致富方面工作不足。

三、整改提升措施

1、不斷培養(yǎng)年輕黨員，發(fā)展返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生入黨，增加黨組織的活力與朝氣，提升黨支部的文化知識能力。

2、加強學(xué)習(xí)。多召開民主生活會，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。1

開展批評與自我批評，提高黨員的工作能力，增強組織性和紀(jì)律性。

3、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨支部率先垂范。帶動全村黨員研究適合本村村情的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，帶領(lǐng)全村群眾通過產(chǎn)業(yè)致富，積極為群眾解決生產(chǎn)、生活方面的實際困難。

4、以“三送”工作為統(tǒng)領(lǐng)，以“加快寧都發(fā)展，重塑寧都形象”為抓手，在村黨支部開展“三有三比”活動，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的作用，真正為群眾辦實事、辦好事、提升黨支部的戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒堡壘作用。

第五篇：村后進黨支部轉(zhuǎn)化工作調(diào)研報告

**村位于淶水縣城東南，距112國道2.5公里，全村392人，黨員22名，耕地面積400畝，該村由于村辦公室和黨員活動室不達標(biāo)，經(jīng)濟長期發(fā)展緩慢，被定為05年后進黨支部。自05年4月我們市、縣、鎮(zhèn)三級下派干部和縣包村工作隊入村后，經(jīng)過主動與黨員、干部、群眾溝通，謀劃本村發(fā)展思路，積極協(xié)調(diào)資金建“兩室”，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，后進黨支部轉(zhuǎn)化工作取得了良好效果。我作為下派到北鄭各莊村的一名干部，針對該村后進黨支部轉(zhuǎn)化工作實際，進行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果本資料權(quán)屬xiexiebang.com，放上鼠標(biāo)按照提示查看xiexiebang.com更多資料如下：

一、后進黨支部轉(zhuǎn)化工作中的經(jīng)驗做法

1、端正思想、體查民意，制定后進黨支部轉(zhuǎn)化方案及本村發(fā)展規(guī)劃

我們下派干部和包村工作隊成員入村后，嚴(yán)格遵守下派干部和包村工作隊守則，吃住在村，與村“兩委”干部一同開展工作。

一是端正干部思想。我們下派干部和包村工作隊成員入村后，發(fā)現(xiàn)村干部談起后進黨支部轉(zhuǎn)化工作情緒高漲，但談起建設(shè)畏難情緒、依賴思想嚴(yán)重，總是以沒錢、怕產(chǎn)生債務(wù)為借口，等待幫扶單位的支持，后進轉(zhuǎn)化工作遲遲沒有動作。針對這一現(xiàn)象，我們多次召開會議，給村干部做思想工作，正面鼓勁加壓，增強他們對后進黨支部轉(zhuǎn)化工作的認識。同時，與黨支部書記等村干部進行個別談話，側(cè)面消除他們思想上的顧慮，增強他們實現(xiàn)后進轉(zhuǎn)化，發(fā)展本村經(jīng)濟的責(zé)任意識。

二是走訪黨員、干部、群眾。我們利用兩周時間共走訪群眾60人，困難戶5戶，種植戶8戶，黨員18名，干部3人，收到建設(shè)性意見和建議70余條，這為我們了解村情民情，弄清制約經(jīng)濟發(fā)展的障礙，理順該村發(fā)展思路，制定后進黨支部轉(zhuǎn)化方案及本村發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。

三是多次組織召開村“兩委”聯(lián)席會，研究制定了北鄭各莊村后進黨支部轉(zhuǎn)化方案及本村發(fā)展規(guī)劃，并分別召開黨員大會和村民代表會向黨員、群眾做了傳達。

2、爭取資金、幫扶共建，狠抓村班子和陣地建設(shè)

一是選齊配強村班子。按照農(nóng)村黨支部“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)，我們狠抓了村黨支部建設(shè)，在村黨支部充分醞釀的基礎(chǔ)上，向上級黨委提出充實支部成員的請示，經(jīng)義安鎮(zhèn)黨委研究決定，由下派干部市檢察院劉華忠同志和縣檢察院劉建革同志，分別擔(dān)任北鄭各莊村黨支部副書記和支委，村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強。

二是加強陣地建設(shè)。北鄭各莊村黨支部自成立以來，就沒有辦公室，一直是“炕頭”支部，修建村“兩室”，加強陣地建設(shè)，就成為擺在我們下派干部和包村工作隊面前的頭等大事，我們絲毫不敢懈怠。于是我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，一方面主動與包村縣領(lǐng)導(dǎo)、科局領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，在領(lǐng)導(dǎo)們到村考察工作的同時，與他們一同商討轉(zhuǎn)化方案和建設(shè)規(guī)劃。另一方面發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，多方面籌措建設(shè)資金。在田縣長和有關(guān)科局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，自4月份該村動工修建辦公室，我們得到市檢察院7萬元、縣畜牧局1萬元、水利局1萬元、糧食局1000元、環(huán)保局5000元水泥、農(nóng)業(yè)局5000元桌椅、林業(yè)局2000元綠化苗木、組織部2000元電教設(shè)備、新華書店300本圖書，共計10萬余元款物的支持。在這些單位的幫扶支持下，我們8月底就完成了高標(biāo)準(zhǔn)“兩室”建設(shè)，現(xiàn)已投入使用，軟件建設(shè)及院內(nèi)硬化、綠化等工作也相繼完成。

3、加強教育、重視管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

一是進一步加強對村內(nèi)黨員的教育和管理。我們定期組織召開黨員大會，并親自給全體黨員上黨課，號召黨員自覺學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，不斷提高黨員素質(zhì)，增強黨性觀念，規(guī)范黨員行為，不斷發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

二是嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真落實民主集中制，我們與村干部一同定期召開民主生活會、黨員會，征求黨員意見，解決工作中存在的問題。

三是認真做好發(fā)展黨員工作，我們嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，保障黨員發(fā)展質(zhì)量，對村內(nèi)積極分子和預(yù)備黨員進行了教育培訓(xùn)，進一步強化了他們的宗旨意識、黨性觀念。上半年發(fā)展一名年輕黨員。

四是積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。由于該村為義安鎮(zhèn)鎮(zhèn)級文明生態(tài)示范村，我們結(jié)合文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，進一步明確了無職黨員崗位，并實行掛牌公示制度，這一舉措調(diào)動了黨員的積極性，黨員們都自覺加入到創(chuàng)建工作中來，達到了教育黨員建家園、帶動群眾搞創(chuàng)建的目的。

4、健全制度、規(guī)范公開，提高村民自治水平

一是建立健全各項規(guī)章制度，認真推行“一制三化”等各項工作機制，嚴(yán)格各種會議制度，確保支委會、黨員大會、村民代表會等會議按期按時召開。

二是抓好黨務(wù)公開和村務(wù)公開，通過設(shè)立村民理財小組，公開開支渠道，進一步增強工作透明度，主動接受村民監(jiān)督。

5、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、強化服務(wù)，增強村域經(jīng)濟實力

一是我們根據(jù)北鄭各莊村所處地理位置和村情，提出了重點發(fā)展地膜花生種植的設(shè)想，倡議種植戶成立地膜花生種植協(xié)會，不

斷完善經(jīng)濟人組織，加大對農(nóng)戶的種植技術(shù)培訓(xùn)，拓寬銷售渠道。

二是積極引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，依托義安鎮(zhèn)養(yǎng)牛、養(yǎng)豬業(yè)發(fā)展，與信用社聯(lián)系建立信用戶和協(xié)調(diào)小額貸款，重點扶持一兩戶有養(yǎng)殖經(jīng)驗及一定基礎(chǔ)的農(nóng)戶發(fā)展，通過示范引導(dǎo)、典型帶動，使更多的農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

三是關(guān)心扶持村內(nèi)木材加工和服裝加工廠發(fā)展生產(chǎn)。

6、為民辦事、化

解矛盾，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題

一是投資2萬元新打機井一眼，完成一眼機井配套，投資1萬元整修水渠500米，徹底解決了村民澆地難問題。

二是更換變壓器一臺，解決了群眾用電問題。

三是排除和化解群眾矛盾糾紛10余件，確保未發(fā)生一起越級集體訪。

二、后進黨支部轉(zhuǎn)化工作中存在的問題

我們雖然在后進黨支部轉(zhuǎn)化工作取得了一定成績，但工作中也存在一些問題和不足，集中體現(xiàn)在以下六個方面：

1、村干部思想不過硬，工作作風(fēng)不扎實。有的村干部不注重自己的職責(zé)分工，該落實的工作沒有落實，該干的工作沒有干；有的村干部“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘”的思想嚴(yán)重，不關(guān)心本村工作落實和經(jīng)濟發(fā)展，整天忙自己的事情；有的村干部不是互相補臺，共謀發(fā)展，而是互相拆臺，推諉扯皮。這些現(xiàn)象急需克服和改正，否則將會成為制約后進轉(zhuǎn)化工作的最大障礙。

2、黨員、干部老齡化問題嚴(yán)重。北鄭各莊村現(xiàn)有黨員22名（包括三名下派干部，兩名30周歲以上，一名30周歲以下），60周歲以上黨員6名；50—60周歲黨員7名；40—50周歲黨員3名；30—40周歲黨員3名；30周歲以下黨員3名。同時，村干部均在50周歲以上（不包括在村任職的下派干部）。

3、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不夠。雖然明確了重點發(fā)展地膜花生種植的思路，但還只停留在單獨農(nóng)戶個體種植經(jīng)營的水平上，只有特色沒有規(guī)模，缺乏應(yīng)有的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，產(chǎn)、供、銷鏈條不完善。

4、村經(jīng)濟發(fā)展缺乏后勁。北鄭各莊村2004年集體收入3000元，村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，沒有能力承擔(dān)和完善包括農(nóng)田水利在內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。村內(nèi)木材加工和服裝加工廠也只是作坊式經(jīng)營，沒有立村產(chǎn)業(yè)和項目。

5、村容村貌亟待改善。北鄭各莊村是義安鎮(zhèn)鎮(zhèn)級文明生態(tài)示范村，按要求應(yīng)達到“硬化、凈化”標(biāo)準(zhǔn)，截止到目前，只完成硬化任務(wù)，村內(nèi)殘垣斷壁、“六亂”現(xiàn)象嚴(yán)重，創(chuàng)建任務(wù)依然很重。

6、群眾素質(zhì)有待進一步提高。群眾法制意識、文明意識、主人翁意識淡薄，對本村各項工作開展和經(jīng)濟發(fā)展漠不關(guān)心。村里沒有文化設(shè)施及文化團體，幾乎沒有開展過群眾性文化活動。

三、后進黨支部轉(zhuǎn)化工作整改建議及措施

針對以上工作中存在的問題和不足，我認為應(yīng)從以下六個方面加以改進。

1、加強對村干部、黨員的教育和管理。一是組織村干部、黨員外出參觀學(xué)習(xí)，不斷開拓眼界、更新觀念，增強干部、黨員建設(shè)本村的信心和決心；二是積極參加縣、鎮(zhèn)組織的農(nóng)村干部學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班，進一步提高村干部的政治理論水平，增強村干部的責(zé)任意識和宗旨意識；三是對村干部實行干部目標(biāo)考核、工作獎懲等制度，用制度來規(guī)范干部、激勵干部，同時對黨員、干部行為實行民主評議，評議結(jié)果堅決予以公示。

2、抓好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作。一是嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量，重點發(fā)展有能力、有素質(zhì)，能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的年輕黨員。同時，積極推行發(fā)展黨員票決制，充分發(fā)揮黨員在發(fā)展黨員過程中的民主監(jiān)督、民主決議作用；二是要加強對4名30周歲以下年輕后備干部的培養(yǎng)，明確后備干部的培養(yǎng)責(zé)任人，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，多給后備干部壓擔(dān)子，提供鍛煉機會，不斷提高后備干部的能力與素質(zhì)。

3、培育農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)。一是聘請農(nóng)大專家到村講授地膜花生種植技術(shù)，爭取成為農(nóng)大聯(lián)系點；二是成立地膜花生種植協(xié)會，完善經(jīng)紀(jì)人組織，為種植戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全方位服務(wù)；三是完善銷售渠道，依托“龍頭”走訂單農(nóng)業(yè)之路。

4、加大項目建設(shè)力度。一是繼續(xù)扶持村內(nèi)木材加工和服裝加工企業(yè)不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，吸收村內(nèi)更多剩余勞動力，增加農(nóng)民收入；二是多方尋找項目信息，積極促成適合本村發(fā)展的項目落戶。

5、狠抓文明生態(tài)村創(chuàng)建。一是從實現(xiàn)村內(nèi)凈化入手，發(fā)動群眾出動義務(wù)工徹底整治村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，消除死角死面垃圾，杜絕“六亂”現(xiàn)象；二是建立健全衛(wèi)生保潔、“門前三包”等制度，成立衛(wèi)生保潔組織和專門的垃圾清運隊伍；三是完成村內(nèi)剩余500米路面硬化，沿街栽植綠化苗木，引導(dǎo)群眾建設(shè)沼氣池；四是在村內(nèi)實現(xiàn)“凈化、硬化、綠化、沼氣化”的同時，建立健全婦女禁賭會、道德評議會等群眾性自治組織。

6、突出精神文明建設(shè)。一是深入宣傳公民道德實施綱要，開展普法教育活動，通過廣播、刷寫標(biāo)語、辦法制宣傳欄等形式加大對公民道德實施綱要、信訪知識和法律法規(guī)的宣傳力度，引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法，講科學(xué)、講文明；二是深入挖掘文化底蘊，整合村內(nèi)文化社團，結(jié)合文明生態(tài)村創(chuàng)建，建立高蹺會、秧歌隊等群眾性文化社團，積極開展群眾性文化活動，不斷豐富群眾業(yè)余文化生活。