第一篇：王家河街四就近工作總結(jié)

王家河街“四就近”服務(wù)工作總結(jié)

王家河街道黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委老干局的具體指導(dǎo)下，扎實推進老干部各項工作，特別是在離退休干部“四就近”服務(wù)工作開展以來，我們按照區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢做好離退休干部“四就近”服務(wù)工作的實施方案>的通知》（陂組通[2013]15號）的要求，依托社區(qū)、整合資源、加強領(lǐng)導(dǎo)、深入調(diào)查，為“四就近”服務(wù)工作的開展做了大量工作，總結(jié)如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)查

王家河街道下轄長堰和王河兩個社區(qū)，從今年4月份開始，街道黨工委按照區(qū)委老干局的相關(guān)通知要求，分別成立了街、社區(qū)兩級離退休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，定期召開會議研究部署該項工作，認真組織社區(qū)專干通過入戶走訪、電話詢問等方式，對街道轄區(qū)內(nèi)的離退休干部進行了周密細致的調(diào)查摸底。目前，街道轄區(qū)內(nèi)共計離退休干部35人，平均年齡已達72.1歲，年齡最小的56歲，最大的86歲，大部分離退休干部的生活能夠自理，且自身在政治、思想、文化方面有較高的綜合素質(zhì)。

二、整合資源，就近服務(wù)

街道在兩個社區(qū)分別修建了黨員群眾服務(wù)中心、老年大學(xué)和文體活動中心，為轄區(qū)黨員群眾提供便利的同時，也最大限度地 滿足老干部的精神文化需求，使轄區(qū)老干部思想教育有陣地、文體活動有場所。目前，老年大學(xué)和文體中心的舞蹈室、棋牌室、健身中心、圖書室等都得到了充分的利用，老干部的各類活動開展的有聲有色，實現(xiàn)了離退休干部的“就近活動”；兩個社區(qū)也積極依托黨員群眾服務(wù)中心的會議、文體、學(xué)習(xí)場所，結(jié)合日常工作中的“三會一課”制度，邀請和組織離退休干部參加社區(qū)課堂學(xué)習(xí)，跟老干部及時溝通交流黨和政府的大政方針，實現(xiàn)了離退休干部的“就近學(xué)習(xí)”;街道整合轄區(qū)內(nèi)社會工作服務(wù)站資源，委派社工和志愿者采取走訪入戶、電話回訪等方式定期與轄區(qū)離退干部溝通和聯(lián)系，隨時了解老干部的思想動態(tài)、生活狀況，并及時為“空巢”老干部、生活自理有困難的老干部提供家政服務(wù)、生活照料、精神慰藉等力所能及的幫助，此外，街道班子領(lǐng)導(dǎo)在慶祝建黨92周年之際，走訪慰問了胡克志、熊道發(fā)等離退休干部，對困難老干部及時送去了慰問金和生活用品，實現(xiàn)了對離退休老干部的“就近服務(wù)”。

三、依托社區(qū)，搭建平臺

離退休干部作為各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀群體，具有政治覺悟高、綜合素質(zhì)高、群眾威信高等特點，是黨和國家的寶貴財富，也是街道社區(qū)的寶貴資源。為了充分發(fā)揮他們在基層黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建、青少年教育等方面的優(yōu)勢和特長，街道黨工委依托社區(qū)、搭建平臺，為離退休干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，邀請了胡克明、劉昌棟等老干部擔(dān)任發(fā)展顧問，向轄區(qū)的黨員干部、社區(qū)工作者、居民群眾宣講紅色故事、推薦紅色書籍、點評紅色電影、教唱紅色歌曲、解讀紅色榜樣，實現(xiàn)了離退休干部“就近發(fā)揮作用”。

近半年以來，我街道的“四就近”服務(wù)工作整體開展是比較好的，但是也存在一些問題。一是少數(shù)社區(qū)存在模糊認識，認為離休老干部待遇高，無需社區(qū)提供服務(wù)；二是部分離休干部子女出于安全考慮，不愿意老干部參加活動；三是有的社區(qū)辦公條件簡陋，社區(qū)工作者也身兼數(shù)職，工作量大，客觀上限制了“四就近”服務(wù)工作的開展。

離退休干部是中國革命和建設(shè)事業(yè)的先行者，也是全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的重要力量。我們街道和社區(qū)作為“四就近”服務(wù)的主要力量，會繼續(xù)加大探索和實踐力度，深懷感情，克服困難，主動服務(wù)，為離退休干部做好事、辦實事、解難事，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步提高離退休干部“四就近”服務(wù)工作水平，為老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造更好的條件。

第二篇：王家河街王家河小學(xué)消防安全整治方案

王家河小學(xué)消防安全專項整治方案

我校根據(jù)區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校消防安全專項整治的文件精神，認真學(xué)習(xí)，高度重視，對我校寄宿樓的消防安全進行了全面的排查。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全校消防安全工作在軟件和硬件建設(shè)上進行了全面的檢查、自查。

一、組織建設(shè)方面 首先，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，做到制度健全，機構(gòu)嚴(yán)密。成立專項整治工作小組，學(xué)校校長江望生同志任我校消防專項整治工作小組第一責(zé)任人，分管校長王燕芬，政教主任張永亮、后勤主任杜慧蘇為成員，高度重視消防安全工作，在經(jīng)濟十分緊張的情況下，一切給消防工作讓路，在消防工作上投資毫不吝嗇。

其次，建立了由法人代表負責(zé)的逐級防火責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，簽訂了消防責(zé)任狀，并層層落實，明確工作任務(wù)，管理人及各科室，各重點部位特殊工種和保衛(wèi)系統(tǒng)，分別制定相應(yīng)的消防安全職責(zé)，細責(zé)，制定了全校師生必須共同遵守的《王家河街王家河小學(xué)消防安全責(zé)任制》以此使我校的每個人在安全防火工作方面均能明確職責(zé)，有章可循，有法可依。

第三，有著完善的安全防火組織機構(gòu)。消防安全責(zé)任人擔(dān)任防火委員會主任，成員由各班級、班主任擔(dān)任。

二、防火設(shè)施建設(shè) 我校對硬件建設(shè)高度重視，雖然資金短缺，但是對消防方面的投入還是很大的。我校在開校后就開打水井兩眼鋪設(shè)管道遍布學(xué)校各個角落，基本滿足消防用水之需。

三、隱患整改

1、目前學(xué)校寄宿樓中消防器材偏少，學(xué)校將盡快解決解決問題。

2、學(xué)生中偶爾有人使用小電器現(xiàn)象，學(xué)校有關(guān)部門設(shè)專人下班級、下宿舍進行檢查，杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

四、消防演練方面

1、召集各崗位的值班人員，進行滅火器使用的演練，要求每個人必須正確使用滅火器材，并制定了滅火應(yīng)急預(yù)案。

2、利用學(xué)生下課、放學(xué)期間或就寢后有緊急情況時，對疏散進行演練，使學(xué)生基本掌握了疏散的緊急情況和應(yīng)急措施。

五、消防安全教育 我校的消防安全教育十分到位，首先利用黑板報進行消防常識的宣傳，大隊部緊密配合。其次利用消防錄像片，對各班級輪流播放防火常識，滅火常識、逃生自救常識等，效果良好。

總之，我校的消防安全工作是顯著的，但是，加強防火工作是一項長期的任務(wù)，“隱患隱于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山?！蔽覀円欢ㄒ严腊踩ぷ鳟?dāng)做一件頭等大事來抓，按照“隱患自查、風(fēng)險自擔(dān)、責(zé)任自負”的消防管理模式，推進我校消防安全工作順利發(fā)展。

王家河街王家河小學(xué) 2012年4月9日

第三篇：四就近制度

“四就近”制度 1.就近學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)是保持離退休干部政治堅定，思想常新，理想永存，豐富精神文化生活的重要手段，是生活之必需。離退休干部的學(xué)習(xí)內(nèi)容以中國特色社會主義理論體系和時事為主，學(xué)習(xí)方式以自學(xué)為主。2.就近活動。

豐富多彩的文體活動，吸引廣大離退休干部熱情參與，對促進健康，營造歡樂祥和的社會氛圍十分有益。3.就近得到關(guān)心照顧。

敬老、助老是中華民族的傳統(tǒng)美德，有色老干局和社區(qū)都把做好老干部工作，為老服務(wù)作為自己的責(zé)任和重要工作。在政策范圍內(nèi)，力所能及地開展各項惠老服務(wù)，力求做到人性化、個性化、經(jīng)常化。

4.就近發(fā)揮作用。

離退休干部具有較高的素質(zhì)，有發(fā)揮余熱的政治覺悟和熱情，也做了不少工作，對和諧社區(qū)建設(shè)發(fā)揮了良好的作用。

第四篇：四就近工作匯報材料

王家河街“四就近”服務(wù)工作總結(jié)

王家河街道黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委老干局的具體指導(dǎo)下，扎實推進老干部各項工作，特別是在離退休干部“四就近”服務(wù)工作開展以來，我們按照區(qū)委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢做好離退休干部“四就近”服務(wù)工作的實施方案>的通知》（陂組通[2013]15號）的要求，依托社區(qū)、整合資源、加強領(lǐng)導(dǎo)、深入調(diào)查，為“四就近”服務(wù)工作的開展做了大量工作，總結(jié)如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)查

王家河街道下轄長堰和王河兩個社區(qū)，從今年4月份開始，街道黨工委按照區(qū)委老干局的相關(guān)通知要求，分別成立了街、社區(qū)兩級離退休干部社區(qū)“四就近”服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，定期召開會議研究部署該項工作，認真組織社區(qū)專干通過入戶走訪、電話詢問等方式，對街道轄區(qū)內(nèi)的離退休干部進行了周密細致的調(diào)查摸底。目前，街道轄區(qū)內(nèi)共計離退休干部35人，平均年齡已達72.1歲，年齡最小的56歲，最大的86歲，大部分離退休干部的生活能夠自理，且自身在政治、思想、文化方面有較高的綜合素質(zhì)。

二、整合資源，就近服務(wù)

街道在兩個社區(qū)分別修建了黨員群眾服務(wù)中心、老年大學(xué)和文體活動中心，為轄區(qū)黨員群眾提供便利的同時，也最大限度地 滿足老干部的精神文化需求，使轄區(qū)老干部思想教育有陣地、文體活動有場所。目前，老年大學(xué)和文體中心的舞蹈室、棋牌室、健身中心、圖書室等都得到了充分的利用，老干部的各類活動開展的有聲有色，實現(xiàn)了離退休干部的“就近活動”；兩個社區(qū)也積極依托黨員群眾服務(wù)中心的會議、文體、學(xué)習(xí)場所，結(jié)合日常工作中的“三會一課”制度，邀請和組織離退休干部參加社區(qū)課堂學(xué)習(xí)，跟老干部及時溝通交流黨和政府的大政方針，實現(xiàn)了離退休干部的“就近學(xué)習(xí)”;街道整合轄區(qū)內(nèi)社會工作服務(wù)站資源，委派社工和志愿者采取走訪入戶、電話回訪等方式定期與轄區(qū)離退干部溝通和聯(lián)系，隨時了解老干部的思想動態(tài)、生活狀況，并及時為“空巢”老干部、生活自理有困難的老干部提供家政服務(wù)、生活照料、精神慰藉等力所能及的幫助，此外，街道班子領(lǐng)導(dǎo)在慶祝建黨92周年之際，走訪慰問了胡克志、熊道發(fā)等離退休干部，對困難老干部及時送去了慰問金和生活用品，實現(xiàn)了對離退休老干部的“就近服務(wù)”。

三、依托社區(qū)，搭建平臺

離退休干部作為各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀群體，具有政治覺悟高、綜合素質(zhì)高、群眾威信高等特點，是黨和國家的寶貴財富，也是街道社區(qū)的寶貴資源。為了充分發(fā)揮他們在基層黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建、青少年教育等方面的優(yōu)勢和特長，街道黨工委依托社區(qū)、搭建平臺，為離退休干部發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，邀請了胡克明、劉昌棟等老干部擔(dān)任發(fā)展顧問，向轄區(qū)的黨員干部、社區(qū)工作者、居民群眾宣講紅色故事、推薦紅色書籍、點評紅色電影、教唱紅色歌曲、解讀紅色榜樣，實現(xiàn)了離退休干部“就近發(fā)揮作用”。近半年以來，我街道的“四就近”服務(wù)工作整體開展是比較好的，但是也存在一些問題。一是少數(shù)社區(qū)存在模糊認識，認為離休老干部待遇高，無需社區(qū)提供服務(wù)；二是部分離休干部子女出于安全考慮，不愿意老干部參加活動；三是有的社區(qū)辦公條件簡陋，社區(qū)工作者也身兼數(shù)職，工作量大，客觀上限制了“四就近”服務(wù)工作的開展。

離退休干部是中國革命和建設(shè)事業(yè)的先行者，也是全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的重要力量。我們街道和社區(qū)作為“四就近”服務(wù)的主要力量，會繼續(xù)加大探索和實踐力度，深懷感情，克服困難，主動服務(wù)，為離退休干部做好事、辦實事、解難事，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步提高離退休干部“四就近”服務(wù)工作水平，為老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造更好的條件。篇二：社區(qū)老干部四就近服務(wù)工作總結(jié) 2010年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在去年開展“四就近”工作的基礎(chǔ)上，我社區(qū)始終按照市委、市政府《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》（湘辦發(fā)[2009]1號）的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承以人為本、服務(wù)為先的理念，以充實老干部精神文化生活為重點，進一步利用社區(qū)資源為離退休干部搞好服務(wù)。主要工作如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充實服務(wù)功能

1、社區(qū)始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區(qū)日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點和難點問題。每逢節(jié)假日社區(qū)都開展相關(guān)的老干活動，走訪看望離退休老干部。一年來，社區(qū)多次召開會議，分析開展“四就近”工作中存在的問題，對“四就近”工作不足之處提出改進要求，使得“四就近”工作得以完善。

2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開展，社區(qū)在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區(qū)經(jīng)費緊張，在老干部活動上仍予以經(jīng)費支持，活動設(shè)施上配備了電腦、照相機以及符合老干部閱讀的圖書、畫冊，以滿足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區(qū)對離退休人員的高度重視，對老干部的關(guān)心愛護。

3、在老干部中開展“五個一”活動：一是為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案,使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數(shù);二是為

“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù),通過電話咨詢、定期隨訪，時時關(guān)心照顧老干部;三是利用街道衛(wèi)生服務(wù)中心的力量,為老干部開展定期上門服務(wù);四是整合資源力量,為老干部提供家庭保潔、上門理發(fā)等服務(wù)；五是整合資源力量，定期為老干活動室進行清掃保潔，保持維護好老干活動室干凈衛(wèi)生。

二、實施網(wǎng)格劃分，發(fā)揮老干作用

1、結(jié)合離退休老干部住址分布情況，實施網(wǎng)格劃分，建立網(wǎng)格離退休活動小組，建立社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人聯(lián)系老干部制度，建立網(wǎng)格學(xué)習(xí)、活動聯(lián)系制度，實施真心大走訪，對老干部近期生活、身體等情況進行動態(tài)服務(wù)管理。

2、充分發(fā)揮老干部們文化層次高，工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與社區(qū)建設(shè)。在社區(qū)成立了由離退休老干部組成的志愿者隊伍，組織他們參加街道社區(qū)主題活動，傳統(tǒng)節(jié)日活動，使老同志老有所樂，老有所為，有效地調(diào)動了老干部的參與熱情，爭做社區(qū)義務(wù)巡邏員、文明勸導(dǎo)員、信息聯(lián)絡(luò)員、文體活動輔導(dǎo)員。如文明城市創(chuàng)建期間，老同志積極獻言獻策，帶頭參加“文明勸交通”活動；為積極協(xié)調(diào)化解不和諧因素，經(jīng)常性地踐行“真心大走訪”活動，化解鄰里矛盾20多起；就近發(fā)揮，帶領(lǐng)社區(qū)未成年人參加“社區(qū)是我的家，社區(qū)建設(shè)靠大家”衛(wèi)生大掃除活動等等。

3、結(jié)合老干部特點發(fā)揮自身優(yōu)勢，拉近了鄰里親情。如在暑假開展“大手牽小手”的課外文化活動。今年暑期，社區(qū)聯(lián)系了擅長書畫的離退休老干部陳常峰老人為社區(qū)的未成年人進行書畫授課，并進行現(xiàn)場書畫演示，活動受到了社區(qū)廣大家長和孩子的好評。暑期活動的開展，牽動著陳爹爹的關(guān)愛之心，經(jīng)常給小朋友進行自強自立的傳統(tǒng)教育，關(guān)心關(guān)注孩子們的學(xué)習(xí)成長。

三、落實惠民政策，關(guān)愛老干身心

遵照社區(qū)年初工作計劃，在重大節(jié)日，開展送關(guān)愛、送慰問活動，全年共計走訪慰問了老干家庭20多戶，送上慰問金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關(guān)懷。

四、整合愛心資源，豐富主題活動

老干部是社會的一大資源和財富。年初以來，社區(qū)工作人員根據(jù)老干部的特點和實際情況，在組織居民的文體活動中積極動員、鼓勵退休老干部參加。在相關(guān)節(jié)日期間開展活動。如端午節(jié)，社區(qū)“四就近”工作小組聯(lián)合轄區(qū)的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創(chuàng)建，低碳生活樂佳節(jié)”的大型活動，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創(chuàng)建成果，共話美好晚年生活。6月22日，在黨的生日前夕，為進一步增強黨組織的凝聚力和向心力，增強老干部黨員的橫向聯(lián)系，我社區(qū)開展了一次大型的老干部黨員戶外活動。在社區(qū)黨總支的精心組織和安排下，70多名老黨員懷著激動的心情參觀了偉人毛主席和劉少奇主席的故鄉(xiāng)。另外，在今年重陽節(jié)時分，社區(qū)還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動。一是聯(lián)合湖南電視劇頻道“開門有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽話節(jié)能，家家戶戶促環(huán)?！睘橹黝}的游藝活動。此次活動分為三大塊：送慰問、送關(guān)愛，宣傳和宣講節(jié)能環(huán)保知識，游藝活動?；顒拥拈_展，極大地豐富了離退休老干部的精神文化生活，讓他們感受到了社區(qū)的關(guān)愛，社區(qū)大家庭的和諧溫暖。二是聯(lián)合轄區(qū)單位省林業(yè)廳奉上了一臺“夕陽無限好”的文藝盛宴。晚會所有節(jié)目由社區(qū)離退休老同志自編自演，內(nèi)容豐富多彩。其中器樂隊與社區(qū)吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區(qū)晚情文藝宣傳隊的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺晚會樂得大家臉上笑開了花，心里樂開了懷，不但拉近了社區(qū)離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫了一幅共駐共建的和諧畫面。

五、存在的主要問題

1、“四就近”工作還處于邊發(fā)展邊探索階段，加上社區(qū)工作量大，辦公條件簡陋、經(jīng)費不足，使得社區(qū)的老干活動場所仍然有限，老干

部的活動開展還是受到一定制約，服務(wù)管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。

2、需進一步健全完善各項規(guī)章制度，并認真落實到位，使“四就近”工作服務(wù)管理制度化、規(guī)范化。

3、離退休老干部人員目前呈現(xiàn)出許多新情況，高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務(wù)力量、真正實現(xiàn)“四就近”工作中老干部“老有所學(xué)”、“老有所教”、“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認真研究和解決。篇三：“四就近”工作聯(lián)席會議記錄

丁字灣社區(qū)“四就近”工作聯(lián)席會議記錄 2014年10月24日，丁字灣社區(qū)開展以“就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”為主要內(nèi)容的“四就近”服務(wù)是適應(yīng)新形勢，立足新起點，全面做好離退休干部工作的現(xiàn)實需要，為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹落實好“四就近”工作，丁字灣社區(qū)支居兩委共同研究決定，成立丁字灣離退休干部“四就近”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開此次聯(lián)席會議，齊心協(xié)力抓好社區(qū)服務(wù)老年人的工作。參加單位有丁字灣街道老齡委，丁字灣街道衛(wèi)生院，丁字灣社區(qū)居委會、丁字灣社區(qū)老年人協(xié)會。具體分工如下：丁字灣街道老齡委負責(zé)指導(dǎo)“四就近”工作開展；丁字灣社區(qū)居委會負責(zé)老年人活動中心設(shè)施的完善，具體工作的落實；丁字灣街道衛(wèi)生院負責(zé)離退休干部的身體健康檢查及醫(yī)療保障；丁字灣社區(qū)老年協(xié)會負責(zé)離退休干部的業(yè)余文化生活開展。篇四：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報材料 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作匯報材料

過去的五年，是慕儀鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成效的五年。五年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們慕儀鎮(zhèn)黨委、政府高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅定不移地抓好發(fā)展為第一要務(wù)，以建設(shè)“設(shè)施農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、現(xiàn)代畜牧強鎮(zhèn)、商貿(mào)物流富鎮(zhèn)、環(huán)境優(yōu)美新鎮(zhèn)”為目標(biāo)，積極應(yīng)對5·12汶川大地震和嚴(yán)重的暴雨內(nèi)澇等災(zāi)害，克難攻堅，奮力拼搏，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，科學(xué)實施災(zāi)后重建，深化改革開放，全力改善民生，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就五年來工作開展情況總結(jié)如下：

一、突出農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破

鎮(zhèn)黨委立足慕儀渭北旱原現(xiàn)狀，科學(xué)謀劃，確立了堅持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位不動搖，科學(xué)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路，經(jīng)過5年發(fā)展，“一園三帶”產(chǎn)業(yè)集群初步形成，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化不斷加強、帶動了農(nóng)民就業(yè)、增加了農(nóng)民收入、促進了經(jīng)濟發(fā)展。

1、加快科技園區(qū)建設(shè)，設(shè)施農(nóng)業(yè)優(yōu)勢突出。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府依托區(qū)位優(yōu)勢，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大招商引資，加快園區(qū)建設(shè)，渭北農(nóng)業(yè)科技示范園已初具規(guī)模，吉達畜牧、鴻祥牧業(yè)、金鵬蔬菜、鴻盛農(nóng)業(yè)、國人菌業(yè)、晨昊農(nóng)業(yè)、永豐牧業(yè)、惠生蔬菜、新野苗木種豬繁育場等企業(yè)相繼建成投產(chǎn)。目前，園區(qū)入駐科技型龍頭企業(yè)9戶，共完成投資4860萬元，流轉(zhuǎn)土地2296畝，新建高標(biāo)準(zhǔn)蔬菜日光溫室267座，高檔菌房55座；完成投資508萬元新打機井8眼，新修園內(nèi)水泥道路15公里，示范園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，承載能力顯著增強，產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)日益凸顯，投資優(yōu)勢顯著提升，經(jīng)濟呈現(xiàn)突破性發(fā)展態(tài)勢。園區(qū)帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)5000余人，企業(yè)員工人均年工資性收入達到25000元，農(nóng)民收入實現(xiàn)新突破，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

2、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)穩(wěn)步調(diào)整，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)初具規(guī)模。鎮(zhèn)黨委、政府搶抓全省百萬畝設(shè)施蔬菜工程和糧食高產(chǎn)創(chuàng)建工程機遇，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力推廣保護性耕作、測土培肥、硬茬播種、病蟲害綜合防治、秸稈還田等新技術(shù)，嚴(yán)格落實國家農(nóng)業(yè)補貼政策，糧食生產(chǎn)連續(xù)7年獲得豐收。堅持“一村一品”思路，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。形成了以團結(jié)—慕儀—孫家—鳳朝為主線的設(shè)施蔬菜種植產(chǎn)業(yè)帶；

二五路沿線四村—黎明—五星—齊東為主線的現(xiàn)代肉雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)帶；慕儀南環(huán)線齊西二—洞坡—團結(jié)為主線的標(biāo)準(zhǔn)化生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)帶。年出欄肉雞120萬只，生豬出欄10萬頭，奶牛存欄1200萬頭；企業(yè)農(nóng)戶組建各類專業(yè)協(xié)會、合作社16個。以蔬菜種植、生豬養(yǎng)殖、肉雞養(yǎng)殖為主體的畜(禽)——沼——菜生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式正在逐步形成，鎮(zhèn)域農(nóng)業(yè)經(jīng)濟實力不斷提升。

二、加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，推進農(nóng)村改革發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)邁上新臺階 五年來，鎮(zhèn)黨委以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”為抓手，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進農(nóng)民增收、實現(xiàn)強村富民、構(gòu)建農(nóng)村和諧”為目標(biāo)，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)工作，農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展秩序良好，農(nóng)民生活水平顯著提高，截止目前，全鎮(zhèn)14個村全部晉升為二類村，齊東、洞坡和孫家村正向一類村邁進。

1、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)村面貌煥然一新。五年來，我們慕儀鎮(zhèn)先后實施了渭北環(huán)線、二五路、洞五路等主干公路改造，建成以慕儀南環(huán)線為標(biāo)志的通村水泥路100余公里，群眾集資硬化街道153公里，實現(xiàn)了道路硬化全覆蓋。整合資金160多萬元,集中開展城鄉(xiāng)清潔工程，以清理“三堆”為重點對農(nóng)村環(huán)境進行綜合整治，鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生面貌明顯改觀。堅持開展“綠色慕儀”創(chuàng)建工作和“三化一片林”建設(shè)，五年來累計完成綠化里程82.5公里，綠化面積760畝，栽植苗木30多萬株。大力實施村級陣地建設(shè)，全鎮(zhèn)11個村委會辦公樓和文化娛樂廣場建成投用，成為新農(nóng)村建設(shè)中一道亮麗風(fēng)景線。建成人畜安全飲水工程8處，解決了2.86萬人安全飲水問題。積極實施“突破西山”戰(zhàn)略，累計接收安置西山移民131戶608人。以抓好新農(nóng)村建設(shè)“升星晉檔”活動為龍頭，目前全鎮(zhèn)共有5個村達到“四星村”標(biāo)準(zhǔn)，村均星數(shù)3.3顆，成功打造了齊東、洞坡、孫家、三村等一批重點村。連續(xù)三年被區(qū)委、區(qū)政府表彰為“新農(nóng)村建設(shè)先進單位”，被市委、市政府授予“促進農(nóng)民增收工作先進鎮(zhèn)”。

2、推進農(nóng)村精神文明建設(shè)，群眾生活異彩紛呈。五年來，鎮(zhèn)黨委不斷加強農(nóng)村文化建設(shè)投入，努力提升農(nóng)民文化生活水平。加大農(nóng)村精神文明建設(shè)力度，用社會主義榮辱觀引領(lǐng)農(nóng)村社會新風(fēng)尚。鎮(zhèn)文化站正在建設(shè)中，建設(shè)村級農(nóng)家書屋6個，大力推進鄉(xiāng)村文化普及，積極組織形式多樣、內(nèi)容充實的文化娛樂活動，深入開展以“提高農(nóng)民素質(zhì)、培育新型農(nóng)民” 和“孝老愛親文明新風(fēng)進萬家”為主

題的宣傳教育活動，評選好媳婦、好婆婆、道德模范，引導(dǎo)農(nóng)村新風(fēng)尚，推進鄉(xiāng)風(fēng)文明。農(nóng)村精神文明建設(shè)成效顯著，人民群眾幸福指數(shù)迅速攀升，新農(nóng)村建設(shè)邁上新臺階。

三、搶抓災(zāi)后重建機遇，實施項目帶動戰(zhàn)略，鎮(zhèn)村面貌實現(xiàn)新改觀

1、沉著應(yīng)對自然災(zāi)害，科學(xué)實施災(zāi)后重建。五年來，我們經(jīng)歷了5·12汶川大地震和兩次嚴(yán)重的洪澇災(zāi)害，人民生命財產(chǎn)安全受到了嚴(yán)重威脅。特別是面對突如其來的5·12地震災(zāi)害，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持把群眾的生命安危放在首位，有力有序有效地組織開展抗震救災(zāi)，確保了社會和諧穩(wěn)定。面對異常艱巨的重建任務(wù)，鎮(zhèn)政府堅持科學(xué)合理規(guī)劃，全面反映災(zāi)情，積極爭取支持，全力抓好重建?？偼顿Y2047萬元的慕儀中學(xué)、中心小學(xué)和齊二國壽小學(xué)已建成投用；投資440萬元的團結(jié)小學(xué)主體工程已經(jīng)完工，今年秋季將交付使用；投資220萬元的鎮(zhèn)政府綜合辦公樓即將竣工；投資310萬元的11個村級陣地重建項目全部交付使用；投資670余萬元，對336戶農(nóng)村居民住宅實施了重建，極大地改善了群眾居住條件。

2、實施項目帶動戰(zhàn)略、著力改善鎮(zhèn)村面貌。抓住“關(guān)中百鎮(zhèn)”項目機遇，投資240萬元對齊東街道進行了綜合治理改造，改造拓寬街道816米，埋設(shè)供水管網(wǎng)1800平方米、通訊管道xx米，鋪設(shè)人行道彩磚8000平方米，安裝街道路燈45盞，修建花壇40個1200平方米，增加街道面積4000平方米，鎮(zhèn)區(qū)街道環(huán)境得到極大改觀。投資120萬元進行慕儀鎮(zhèn)街道綜合市場建設(shè)，現(xiàn)已進入后續(xù)建設(shè)階段，預(yù)計今年下半年可投入使用。投資240萬元改擴建虢鳳路至洞坡干線公路，鎮(zhèn)域交通網(wǎng)更加完善。搶抓國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策機遇，投資3000多萬元大力實施了土地整理和中低產(chǎn)田改造項目，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件大為改觀。投資220萬元實施慕儀鎮(zhèn)街道供排水項目建設(shè)，徹底解決了小城鎮(zhèn)建設(shè)用水問題。萬村千鄉(xiāng)市場工程和家電下鄉(xiāng)工作順利實施，城鄉(xiāng)市場繁榮穩(wěn)定。

四、注重社會事業(yè)發(fā)展，加強平安慕儀建設(shè)，和諧社會建設(shè)實現(xiàn)新跨越

五年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，順應(yīng)人民群眾新期待，把保障和改善民生作為首要工作，把創(chuàng)建平安慕儀提高人民幸福指數(shù)作為奮斗目標(biāo)，讓發(fā)展成果更多地惠及人民群眾。

1、社會事業(yè)全面進步，人民生活水平顯著改善。全面落實義務(wù)教育“兩免一補”和貧困學(xué)生資助政策，實施寄宿制學(xué)校蛋奶工程，整合教育資源，順利實施中小學(xué)校網(wǎng)點布局調(diào)整，順利通過國家教育“兩基”驗收，成功創(chuàng)建市級教育強鎮(zhèn)，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。群眾文化活動日益繁榮，農(nóng)村廣播電視覆蓋率達到100%。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進，新型農(nóng)村合作醫(yī)療平穩(wěn)運行，食品藥品放心工程有序推開。全鎮(zhèn)14個村均建成了村級衛(wèi)生室，配足配齊鄉(xiāng)村醫(yī)生，規(guī)范管理，做到“小病不出村”，就近解決農(nóng)民群眾看病難問題。“生育關(guān)懷”行動影響力不斷增強，低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，人口自然增長率控制在4‰以內(nèi)，代表全區(qū)順利通過省級“計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)”創(chuàng)建驗收。關(guān)注殘疾人生活現(xiàn)狀、積極推進殘疾人康復(fù)醫(yī)療、促進殘疾人就業(yè)。高度重視勞動力就業(yè)和弱勢群體幫扶，就業(yè)再就業(yè)工作得到加強，農(nóng)村公益崗位試點全面啟動。全力推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，參保人數(shù)達到14767人，參保率達到98.6%。全鎮(zhèn)780戶2076人被確定為農(nóng)村低保戶，享受到了農(nóng)村居民最低生活保障金。

2、社會治安綜合整治深入開展，平安慕儀創(chuàng)建成效顯著。堅持深入開展社會治安綜合整治，嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”、黑惡勢力等刑事犯罪活動，積極預(yù)防處理各類群體性事件，“平安慕儀”建設(shè)成效顯著，社會治安狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)。安全生產(chǎn)工作機制進一步完善，事故防范能力逐年增強，重特大事故得到有效遏制?！拔逦濉逼辗◤V泛開展，全民法律素質(zhì)不斷提高。大力開展矛盾糾紛大排查和“領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪”活動，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，繼續(xù)加強網(wǎng)絡(luò)防控體系建設(shè)，建立健全矛盾糾紛調(diào)處機制，努力維護社會穩(wěn)定。五年來全鎮(zhèn)未發(fā)生一起進京訪和赴省群訪，轄區(qū)范圍發(fā)案率連年呈下降趨勢，社會秩序進一步好轉(zhuǎn)，“一控制、四下降”目標(biāo)圓滿完成，全鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定、人民生活安居樂業(yè)。被市委、市政府表彰為市級平安鎮(zhèn)，多次被區(qū)委、區(qū)政府授予“綜治先進單位”和“信訪維穩(wěn)工作先進鎮(zhèn)”。

五、以科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，加大農(nóng)村黨建投入力度，黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面 五年來，鎮(zhèn)黨委堅持強化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部的先鋒模范帶頭作用，強化農(nóng)村黨組織陣地建設(shè)，加強黨建投入力度，黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面。

1、黨員隊伍建設(shè)不斷加強，先鋒模范作用得到彰顯。慕儀鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織23個，其中產(chǎn)業(yè)支部2個（吉達畜牧黨支部和秦塬養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部），全鎮(zhèn)共有黨員1089名。鎮(zhèn)黨委始終把黨員隊伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作，注重在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，注重發(fā)展青年黨員和婦女黨員，五年累計發(fā)展黨員192名.深入開展“五送一建”、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重強化黨員干部愛崗奉獻意識、爭先進位意識、狠抓落實意識，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、責(zé)任型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)和廉政型機關(guān)。注重創(chuàng)新載體、突出實踐特色、解決實際問題。農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力，戰(zhàn)斗力得到進一步加強，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情得到提升，先鋒模范作用得到彰顯。

2、強化基層組織硬件建設(shè)，促進農(nóng)村全面科學(xué)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委不斷加強基層黨組織硬件建設(shè)，尤其是在實施災(zāi)后重建的三年中，鎮(zhèn)黨委積極爭取災(zāi)后重建資金先后為全鎮(zhèn)11個村實施了災(zāi)后重建村級陣地建設(shè)，村級陣地建設(shè)的實施已成為便民利民、凝聚人心、促進發(fā)展的重要平臺，成為新農(nóng)村建設(shè)的新亮點。爭取災(zāi)后重建“特殊黨費”建成了15個農(nóng)村黨員干部遠程教育接收站點，遠程教育已經(jīng)成為黨員干部和群眾掌握科技知識、增強致富本領(lǐng)、加快小康進程的重要幫手，真正實現(xiàn)現(xiàn)代遠程教育“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠”的目的。

六、樹立勤政廉政理念，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，譜寫風(fēng)清氣正新篇章

在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中堅持鎮(zhèn)黨委書記負總責(zé)，建立 “一把手”重點抓，班子成員集體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體工作機制，努力形成制度約束、組織監(jiān)督、上下聯(lián)動的廉政工作格局。

1、加強廉潔自律教育，構(gòu)建防腐拒變新體系。鎮(zhèn)黨委在加強廣大黨員干部廉潔自律教育方面形成了六條途徑。一是強化組織學(xué)習(xí)，用紀(jì)律條規(guī)武裝干部；二是發(fā)揮遠教資源，用先進事跡感化干部；三是建設(shè)廉政文化墻，以廉政文化熏陶干部；四是抓好警示教育，用反面教材警醒干部；五是建立防腐機制，用制度約束干部；六是實施談話誡勉，用真心挽救干部。積極從預(yù)防、監(jiān)督、警示入手，提高黨員干部廉潔自律的自覺性，建立健全反腐倡廉教育的長效機制，把廉潔自律教育貫穿于干部成長的全過程、覆蓋到各項工作的各個環(huán)節(jié)，積極引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷篇五：四就近”工作計劃 xx社區(qū)“四就近”工作計劃

社區(qū)充分利 為深入貫徹離退休干部“四就近”工作，xx 用社區(qū)資源為離休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用提供更多更好的服務(wù)。

一是為離休干部就近學(xué)習(xí)提供方便。社區(qū)為離休干部在社區(qū)內(nèi)開展政治理論、方針政策及其它知識的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。利用黨員課堂、市民學(xué)校等陣地，邀請離休干部就近學(xué)習(xí)；利用圖書（電子）閱覽室、宣傳教育欄等載體，向離休干部普及衛(wèi)生保健、科學(xué)養(yǎng)生知識；通過舉辦形勢講座、組織專題座談等形式，開展適合老同志特點的思想政治教育活動。

二是為離休干部就近活動創(chuàng)造條件。社區(qū)充分整合資源，突出社區(qū)特色，有效利用現(xiàn)有的活動場地和設(shè)施，組織開展適合離休干部特點的文化、藝術(shù)、科普、娛樂、健身等活動，不斷豐富離休干部的精神文化生活，提高老同志的晚年生活質(zhì)量。

三是為離休干部就近得到關(guān)心照顧拓寬渠道。社區(qū)詳細了解和掌握轄區(qū)內(nèi)離休干部的基本情況和生活服務(wù)需求，利用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，采取集中服務(wù)與上門服務(wù)、無償服務(wù)和有償服務(wù)相結(jié)合等多種方式，為離休干部在日常生活照料、精

神慰藉和權(quán)益維護等方面提供服務(wù)。發(fā)揮社區(qū)黨團員、志愿者等作用，開展“六個一”活動，即：發(fā)放一張“社區(qū)聯(lián)系卡”，將社區(qū)的聯(lián)系電話、工作職責(zé)、社區(qū)工作人員的姓名、手機號碼以及物業(yè)維修電話等發(fā)放到每位離休干部手中，保證離休干部遇到困難時能夠在第一時間與社區(qū)取得聯(lián)系；建立一份社區(qū)健康檔案，對離休干部的身體狀況做到心中有數(shù)；建立一支社區(qū)醫(yī)療服務(wù)隊，通過電話咨詢、定期隨訪、上門巡診等形式，為離休干部就近就醫(yī)，健康保健等提供便利；提供代請保姆、代購物品、聯(lián)系維修等一系列日常家政服務(wù)；組建一支志愿者服務(wù)隊，以一對

一、多對一的結(jié)對方式為離休干部特別是孤寡和生活完全不能自理的離休干部開展定向服務(wù)；在春節(jié)、重陽節(jié)或離休干部生病住院期間進行一次走訪慰問，充分體現(xiàn)黨委、政府和社會各界對離休干部的尊重和關(guān)心。四是為離休干部就近發(fā)揮作用搭建平臺。社區(qū)根據(jù)離休干部的優(yōu)勢和特長，按照“尊重意愿、因人而異”的原則，積極為離休干部發(fā)揮作用搭建工作平臺，特別是要引導(dǎo)離休干部在加強社區(qū)黨建，創(chuàng)建和諧社區(qū)和文明家庭、關(guān)心教育下一代等方面做一些力所能及的工作。

第五篇：河街一中2013學(xué)年教導(dǎo)處工作總結(jié)

2013——2014學(xué)年第二學(xué)期

教導(dǎo)處工作總結(jié)

河 街 一 中 ：教 導(dǎo) 處

2014年6月

這一學(xué)期教導(dǎo)處在上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,按照年初制定的工作計劃, 牢固樹立教育教學(xué)是中心,教學(xué)質(zhì)量是生命的觀念,扎實開展教學(xué)和教研工作。發(fā)揮教導(dǎo)處對學(xué)校教學(xué)的研究、指導(dǎo)、服務(wù)的功能,注重教學(xué)過程檢查與監(jiān)督,提高備課組、教研組工作的實效性。反思才會進步,總結(jié)才會提高?，F(xiàn)對本學(xué)期教導(dǎo)處工作作如下總結(jié):

一、主要工作

1、繼續(xù)促進教師教育觀念轉(zhuǎn)變

本學(xué)年教導(dǎo)處組織了多次理論學(xué)習(xí)與研討活動,鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體,充分利用班班通多媒體教學(xué)，教師制作課件，并讓各班學(xué)生作好教師使用記錄，從而大大提高了課堂授課質(zhì)量。

2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)法規(guī),開齊課程,上足課時,做到學(xué)科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調(diào),確保高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)。

3、狠抓常規(guī)管理,提高教學(xué)效益

(1)、本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)完善和落實常規(guī)檢查工作,對教師的教學(xué)計劃、備課、上課、教案、教學(xué)反思、聽課記錄、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試等各個教學(xué)環(huán)節(jié)在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。

(2)本學(xué)期教導(dǎo)處組織進行了四次教學(xué)檢查,檢查采取不定期進行的方式,并把專項檢查與綜合檢查相結(jié)合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結(jié)果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不細致等現(xiàn)象。

(3)本學(xué)期教導(dǎo)處注意課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性。課堂是學(xué)生接受知識的主陣地，以課堂為平臺，以提高40分鐘效益為目標(biāo),加強教學(xué)案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標(biāo)、教材、資料、學(xué)生、教法和練習(xí),備課組內(nèi)要互相協(xié)作,資源共享,共同進步。

(4)、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織九年級十次模擬考試,七、八年級的部分學(xué)科的三次抽考工作，加強了巡視和管理力度,加強考風(fēng)考紀(jì)教育,加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

4、狠抓課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，(1)、各教研組活動注重教學(xué)活動的效益,摒棄重形式而輕內(nèi)容的教研,優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節(jié),提高教學(xué)效益,特別對備課、聽課、輔導(dǎo)、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監(jiān)督。

(2)、認真、扎實、有效開展“三課”活動，要求45歲以下的中年青老師人人上匯報課,由本組教師聽后按《隨堂聽課評分標(biāo)準(zhǔn)》打分，課后各教研組召開評議會，人人認真評論、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學(xué)效果,也提高了教師教學(xué)能力，達到了預(yù)期目標(biāo)。

（3）、繼續(xù)開展“課堂名師”評選活動。在“三課“活動的基礎(chǔ)之上，根據(jù)各教研組打分情況，各教研組推出1——2名優(yōu)秀教師參加學(xué)?！罢n堂名師”評選活動，由教導(dǎo)處組織評委對講課教師進行評議，最后評議出前五名教師即為本屆“課堂名師”，學(xué)校并給予獎勵，極大地調(diào)動了教師的工作的積極性。培養(yǎng)了一批學(xué)校的骨干教師,提高了學(xué)校的隨堂課的教學(xué)質(zhì)量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學(xué)水平。

5、繼續(xù)加強教研組建設(shè)。

各教研組認真制訂學(xué)年教學(xué)研究計劃,明確研究重點任務(wù),積極開展教學(xué)研究活動,切磋教法學(xué)法,上好常態(tài)課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結(jié)提高。同時,引導(dǎo)教師自覺學(xué)習(xí)教育刊物教改經(jīng)驗,各組組織教師觀看優(yōu)質(zhì)課教學(xué)光碟，采取看一看，聽一聽，議一議形式，指導(dǎo)課堂教學(xué),關(guān)心新教師成長,提高課堂教學(xué)效率，增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。繼續(xù)加強教組對備課組的管理和監(jiān)督作用。

6、立足課堂教學(xué)實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學(xué)中。

扎實開展各類教研活動,大力開展課堂教學(xué)研究,努力提高課堂教學(xué)效果。開展“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的高效課堂教學(xué)改革,關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)能力、探索能力、創(chuàng)新能力的提高,同時更加關(guān)注學(xué)生知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的發(fā)展。努力培養(yǎng)學(xué)生的良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和能力。

7、積極注重教師業(yè)務(wù)水平的提高,上半年學(xué)校派遣各組優(yōu)質(zhì)課老師到信陽永威中學(xué)參觀學(xué)習(xí)，參加了國家教育部門在信陽召開的教研會,深入學(xué)習(xí)了永威中學(xué)在課改方面取得的成績和先進經(jīng)驗，學(xué)習(xí)了“先學(xué)后教 當(dāng)堂訓(xùn)練”的先進教學(xué)模式，回校后，在全體教師中深入開展了學(xué)習(xí)永威的教學(xué)活動，掀起了學(xué)習(xí)永威的教學(xué)熱潮。實踐證明，此教學(xué)模式有很多可取之處，教學(xué)效果比較明顯。另外，學(xué)校還組織理化教師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng),這些活動,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質(zhì)。

8、狠抓“培優(yōu)補差”,面向全體學(xué)生。

我校學(xué)生來源廣泛,學(xué)生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應(yīng)從學(xué)生的個性出發(fā)來考慮學(xué)生的發(fā)展。今年在九年級廣泛開展“培優(yōu)補短”工作,精心組織了專題課,上專題課的語、數(shù)、英、理化、政史老師,精心備課,認真上課,上出了水平、得到了家長和學(xué)生的一致好評。對臨界生和偏科學(xué)生的幫扶也取得了明顯的效果。

9、加強課題研究的過程管理。

堅持開展以教研活動為形式,以課題研究為內(nèi)容的科研活動。并將研究成果結(jié)集匯編,建立好教師的教科研檔案,作為考核、評優(yōu)的重要依據(jù)。

10、提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量，積極打好中考戰(zhàn)役。學(xué)校、教導(dǎo)處就中考多次專門召開會議，研究安排工作。其中：1）.積極組織月考和幾次模擬考試。2）.認真進行每一次考試后的質(zhì)量分析。3）.積極抓好中考信息的收集。4）.積極抓好畢業(yè)班教師的后勤保障。5）.積極抓好學(xué)生的思想教育工作和畢業(yè)班級的管理。6）.合理安排好復(fù)習(xí)、備考工作。7）.組織好報考、填報志愿工作。8）.積極及時召開多次家長會和部分學(xué)生懇談會，交流、指導(dǎo)和研究中考工作。9）.建立了尖子生檔案，實行復(fù)習(xí)備考具體化，目標(biāo)責(zé)任化，適時進行跟蹤管理。10）.適時召開距中考百天師生誓師大會。全體畢業(yè)班教師戮力同心、獻計獻策，全力以赴抓好總復(fù)習(xí)，精心備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，認真輔導(dǎo)、批改，深入研究中考的方向和路子，收集中考信息，研究中考題型，強化習(xí)題配備和復(fù)習(xí)資料的管理，復(fù)習(xí)備考教學(xué)秩序井然，達到了預(yù)期設(shè)想的效果。今年中考取得可喜的成果，孫嫦景、劉錚、劉萌萌三位同學(xué)以優(yōu)異成績考入縣三高，有57名同學(xué)進入許昌縣統(tǒng)招錄取線，升學(xué)率達到55%左右。存在的問題及未來工作設(shè)想

一、教學(xué)檢查對教學(xué)工作的實際推動效果不甚理想。

1、尚有少數(shù)教師工作敷衍了事,作業(yè)批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責(zé);

2、不備課上堂,課后突擊應(yīng)付檢查的現(xiàn)象較為時有發(fā)生。這些現(xiàn)象對我校的教學(xué)工作產(chǎn)生了極大的負面影響。分析原因,我們認為教學(xué)檢查不能只停留在后臺,教學(xué)檢查的主陣地應(yīng)該是在教室里,在課堂上,在學(xué)生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患于未然,才能保證教學(xué)檢查的時效性。

3教學(xué)檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向?qū)W生調(diào)查、普查與抽查相結(jié)合等形式。其次應(yīng)加大對課堂教學(xué)的檢查力度,將教師隨堂聽課,領(lǐng)導(dǎo)聽課制度落到實處。

二、校本研修無實質(zhì)性進展。我校教師普遍對校本研修不感興趣,認為是搞形式、走過場,再加上學(xué)校經(jīng)費和條件的限制,校本教研活動幾乎是停滯狀態(tài)。要想改變這一狀況,首先必須建立一套考評和激勵機制,以激發(fā)教師搞教研的內(nèi)在動力。其次,為教師盡可能地創(chuàng)造條件,創(chuàng)造機會,使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者,重視對教師教研活動的技術(shù)指導(dǎo),發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)的作用。

三、教師還沒有形成鮮明的教學(xué)特色，特別是教學(xué)思想的更新和觀念的轉(zhuǎn)變沒有進行深層次的反思，導(dǎo)致教學(xué)方法單

一、陳舊，大多數(shù)教師“只低頭拉車不抬頭看路”，因此在辦學(xué)理念的分解落實的整體水平上還有待進一步提高。

四、積極實施校本課程和校本教研、校本科研、校本培訓(xùn)有機結(jié)合，提升教師隊伍建設(shè)的水平。積極創(chuàng)設(shè)有效的教研活動和研究氛圍，提高備課質(zhì)量和研究水平，研究課堂有效學(xué)習(xí)的方法和途徑，開展課堂教學(xué)相關(guān)內(nèi)容的小課題研究，以小見大，提高教師特別是青年教師的科研水平，從而有效提高教學(xué)質(zhì)量。

五、提高執(zhí)行教學(xué)常規(guī)能力，提高檢查、考核力度，提高教學(xué)的督和導(dǎo)的水平，提高教導(dǎo)處自身的管理能力和水平，努力適應(yīng)創(chuàng)建創(chuàng)新型學(xué)校的要求，以最大的自信和能力落實中學(xué)部所有教學(xué)工作。

教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)，下學(xué)期我們的設(shè)想是把日常教學(xué)工作的開展再扎實一些，教研活動更富主題化，創(chuàng)造性更多一些，創(chuàng)新求實，繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺，加強校際的交流和合作，加大課改推進力度，規(guī)范導(dǎo)學(xué)案的使用，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。