第一篇：我的輪崗學(xué)習(xí)感悟與匯報(bào)

根據(jù)單位安排，我于7月22日到研究室進(jìn)行了為期一個(gè)月的輪崗鍛煉。輪崗期間，我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，各項(xiàng)能力均有了較大提升。現(xiàn)根據(jù)鍛煉情況，談幾點(diǎn)心得體會(huì)：

一、學(xué)習(xí)情況

相比辦公室，研究室的特點(diǎn)是瑣碎的事較少，比較清靜，這使我有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)材料，不斷充實(shí)完善自我。期間，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《2013-2014全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作資料選編》等文字材料，使我對(duì)紀(jì)檢工作有了進(jìn)一步的了解，對(duì)公文等寫作方面的規(guī)范有了全新的認(rèn)識(shí)，寫作水平也有了一定的提高。

由于以前很少接觸公文，總覺(jué)得機(jī)關(guān)的文字材料都大同小異，缺乏對(duì)公文重要性的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我仔細(xì)揣摩了許多領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)里面的很多語(yǔ)言不但語(yǔ)氣強(qiáng)勁有力，而且文字簡(jiǎn)練，意義豐富，這都是需要撰寫人認(rèn)真琢磨，仔細(xì)推敲的。我還發(fā)現(xiàn)公文一般會(huì)有其基本的套路，如何在套路下，用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)句把意思表達(dá)清楚，是我目前亟待學(xué)習(xí)的問(wèn)題。

為了能讓我同之前在辦公室的工作結(jié)合起來(lái)，李主任給我點(diǎn)了“根據(jù)派駐機(jī)構(gòu)工作現(xiàn)狀存在的問(wèn)題提出建議和加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)”的題目。材料寫出來(lái)后，李主任耐心的指導(dǎo)我，對(duì)材料進(jìn)行了修改。我發(fā)現(xiàn)有時(shí)一個(gè)小標(biāo)題或是語(yǔ)句順序的調(diào)整，就會(huì)給材料增添許多色彩，使材料讀起來(lái)更緊湊、順暢、不拗口。這也讓我認(rèn)識(shí)到，在寫一個(gè)材料時(shí)，既要注意標(biāo)題的對(duì)仗和響亮，又要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔，要用最簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)出最豐富的內(nèi)容。

二、工作情況

在研究室輪崗期間，我的工作效率和工作能力都有了很大的提升。在這里，我看到的是一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奮發(fā)有為、充滿熱情的集體，同事們務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和愛(ài)崗敬業(yè)的精神極大的鼓舞了我。在工作上，我主動(dòng)做一些力所能及的事情，遇到不懂的問(wèn)題積極向各位前輩們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不僅增加了工作交流的機(jī)會(huì)，增進(jìn)了與同事之間的感情，同時(shí)也讓我學(xué)到了更多的工作技巧和為人處事的方法。

三、存在的不足和努力方向

一個(gè)月的輪崗鍛煉，讓我收獲頗豐。但同時(shí)，也讓我看到了自己的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)鉆研不夠。對(duì)一些報(bào)紙刊物和文件的學(xué)習(xí)缺少深入研究。在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義思想，調(diào)研不夠，有些情況了解的不夠細(xì)、不夠?qū)?、不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被?dòng)。平時(shí)看李主任寫一個(gè)材料并不難，而且給同事們修改的時(shí)候也很輕松，但當(dāng)我自己寫起來(lái)的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)自己無(wú)從下筆。其關(guān)鍵就是因?yàn)槲艺莆盏臇|西太少，以至于腦子里沒(méi)有東西可用。二是在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中缺乏敏銳性，思考不夠。有時(shí)仍存在浮躁情緒，不能很好的靜下心來(lái)，觀察、思考一些工作和生活中的現(xiàn)象，用心分析和研究產(chǎn)生的原因和解決的辦法，缺少經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，導(dǎo)致我總覺(jué)得無(wú)事可寫。三是文字表述能力還有待提高。寫作方面，文筆還不夠扎實(shí)、還不能

第二篇：感悟輪崗

感悟“輪崗”

建議。一年“輪崗”風(fēng)雨路，使我深深品到“輪崗制度”的滋味，借親身體會(huì)，提點(diǎn)建議與看法供同行指正。

“輪崗”無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)教育公平的重要措施，要將這一措施落到實(shí)處，還要高度重視以下幾個(gè)別問(wèn)題：

①調(diào)動(dòng)由農(nóng)村向城鎮(zhèn)流動(dòng)教師積極性的策略。教師是輪崗的主體，他們對(duì)“輪崗”是否有積極性，直接關(guān)系到“輪崗”的成敗。因此要充分考慮輪崗老師業(yè)務(wù)提高需求和生活方便需求，把那些積極進(jìn)取，追求自身素質(zhì)提高且能克服種種生活困難的老師率先輪崗，讓老師業(yè)務(wù)提高需求與生活便利需求密切結(jié)合，才能調(diào)動(dòng)老師的積極性，促進(jìn)教師盡快融入，以期達(dá)到預(yù)想的效果。如果不能從教師的實(shí)際出發(fā)，僅僅為了完成輪崗任務(wù)而輪崗，勢(shì)必給老師的教學(xué)和生活帶來(lái)不必要的麻煩，使他們?cè)孤曒d道，結(jié)果會(huì)與預(yù)想背道而馳吧？

②調(diào)動(dòng)由城鎮(zhèn)向農(nóng)村輪崗老師積極性的策略。長(zhǎng)期以來(lái)，教師的流動(dòng)都由農(nóng)村流向城鎮(zhèn)，現(xiàn)在讓教師倒流，阻力不僅來(lái)自教師本人，更多的來(lái)自社會(huì)，觸動(dòng)了社會(huì)原有流動(dòng)模式與各方面的利益，對(duì)阻力考慮的不夠充分，沒(méi)有切實(shí)可行的解決對(duì)策，難免會(huì)給當(dāng)今脆弱的教育帶來(lái)不必要的混亂。對(duì)此要對(duì)這部分老師給予相應(yīng)的補(bǔ)貼，在職稱評(píng)定上給予相應(yīng)照顧，可借鑒支教的政策，予以扶持，或享受學(xué)科帶頭人津貼等。否則既勞師傷財(cái)，又一無(wú)所獲，會(huì)不會(huì)讓“輪崗”未開(kāi)始就終了？

③解決“輪崗”資金短缺瓶頸的策略。經(jīng)濟(jì)是上層建筑的基礎(chǔ)，故“輪崗”要有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)作后盾。教育內(nèi)缺資金，外無(wú)援助，硬學(xué)金融稅務(wù)等機(jī)構(gòu)的輪崗，會(huì)不會(huì)有“東施效顰”之嫌？是不是佛塔建在了沙灘上？化解這一難題一靠教育內(nèi)部挖潛，將省硬件配套中無(wú)效率損耗大的資金（如乒乓球臺(tái)不如水泥板）轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)；二靠政府增加教育投入，用最少的錢辦世界最大的教育只能是夜郎自大的妄語(yǔ)，要出品牌教育，沒(méi)有投入是不行的；三靠重點(diǎn)校的外來(lái)收入補(bǔ)貼輪出教師。

“輪崗”是一場(chǎng)自上而下的運(yùn)動(dòng)，與老師自發(fā)的行動(dòng)雖有內(nèi)在沖突之處，但又有共同目標(biāo)，教師要發(fā)揮主體作用，融入輪崗，使兩者和諧統(tǒng)一，共振公平教育，這是我們義不容辭的責(zé)任。憂中國(guó)之教育，不畏人微言輕，不遺余力為教育吶喊，盼望能有全面調(diào)動(dòng)教師積極性的“輪崗”制度早日出臺(tái)，變“要我輪崗”為“我要輪崗”。

第三篇：我與中信 學(xué)習(xí)感悟

寶劍鋒從磨礪出

——《我與中信》觀后感

翻開(kāi)“我與中信”這本書(shū)，我細(xì)細(xì)地領(lǐng)悟著中信的奮斗史，中信的歷程，中信感人的一幕幕……

一、感受中信大家庭

“艱險(xiǎn)百折不饒，團(tuán)結(jié)一心，共渡難關(guān)。”——這是中信集體所打造出的強(qiáng)大執(zhí)行能力。

面對(duì)著金融危機(jī)，中信證券異軍突起，咬定青山不放松，經(jīng)受住考驗(yàn)，乃至實(shí)現(xiàn)新的跨越。

面對(duì)著汶川地震，這突如其來(lái)的災(zāi)難，中信集團(tuán)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院重要部署，中信各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，全體中信人團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，發(fā)出無(wú)比強(qiáng)大的精神力量，共度難關(guān)。

面對(duì)著“鳥(niǎo)巢”項(xiàng)目，中信國(guó)華公司沒(méi)有一絲怠慢，取得了“零事故、零故障、零投訴”的極優(yōu)成績(jī)，圓滿完成這項(xiàng)舉世震驚的工程項(xiàng)目。

面對(duì)著……

中信集團(tuán)面對(duì)著擺在面前的一道道難題，重振旗鼓，努力在逆境中求生存。中信集團(tuán)迎難而上，不怕困難的精神感動(dòng)了我們，也激勵(lì)著我們。

經(jīng)過(guò)30年來(lái)的風(fēng)雨洗禮，尤其在近幾年的宏觀逆境中的考驗(yàn)，中信集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展壯大成為以金融為主業(yè)、涉及諸多領(lǐng)域的國(guó)有大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。

二、回味中信銀行歷程

作為一名加入中信集團(tuán)旗下中信銀行的一份子，我未能親身參與到中信集團(tuán)的各大戰(zhàn)役，但我身為中信一份子，以做好自己的每份工作來(lái)伴隨這支榮譽(yù)之師。

中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)最早成立的新興商業(yè)銀行之一。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展，中信銀行已成為國(guó)內(nèi)資本實(shí)力最雄厚的商業(yè)銀行之一，是一家快速增長(zhǎng)并具有強(qiáng)大綜合競(jìng)爭(zhēng)力的全國(guó)性商業(yè)銀行。

中信銀行沐浴著改革開(kāi)放的春風(fēng)，在國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行的關(guān)心和支持下成立。

1984年底，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，中國(guó)國(guó)際信托投資公司（簡(jiǎn)稱中信公司）董事長(zhǎng)榮毅仁先生向中央專函要求在中信公司系統(tǒng)下成立一個(gè)銀行，全面經(jīng)營(yíng)外匯銀行業(yè)務(wù)。經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)人民銀行同意，先成立銀行部，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)外匯銀行業(yè)務(wù)，為成立銀行做好準(zhǔn)備工作。

1985年4月，中信公司在原來(lái)財(cái)務(wù)部的基礎(chǔ)上成立了銀行部，進(jìn)一步擴(kuò)展了對(duì)外融資、外匯交易、發(fā)放貸款、國(guó)際結(jié)算、融資租賃和吸收存款等全面銀行業(yè)務(wù)。在銀行部建立的兩年時(shí)間里，得到中國(guó)人民銀行與國(guó)家外匯管理局的大力支持和幫助，業(yè)務(wù)進(jìn)展較快，通過(guò)辦理人民幣及外匯存款、貸款、進(jìn)出口開(kāi)證、國(guó)際租賃、優(yōu)價(jià)證券及外匯買賣、外幣

兌換等業(yè)務(wù)，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，已初步具備了成立銀行的條件。

1986年5月底，中信公司向中國(guó)人民銀行申請(qǐng)“將中信公司銀行部改組成中信銀行”。

1987年初，經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，中信銀行正式成立。1987年初，經(jīng)國(guó)務(wù)院和中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)，中信銀行正式成立?？傂性O(shè)在北京。

1987年4月，中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)中信銀行為中信公司所屬的國(guó)營(yíng)綜合性銀行，是中信公司的子公司，獨(dú)立法人。注冊(cè)資本8億元人民幣。實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。在國(guó)內(nèi)外可設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)已批準(zhǔn)的銀行業(yè)務(wù)。

2005年8月2日，為貫徹逐步向零售銀行與公司銀行業(yè)務(wù)并行發(fā)展的戰(zhàn)略，本行名稱由中信實(shí)業(yè)銀行變更為中信銀行，英文名由CITIC INDUSTRIAL BANK變更為CHINA CITIC BANK。

2007年4月27日，中信銀行在上海交易所和香港聯(lián)合交易所成功同步上市。

……

回顧中信銀行的每段歷程，都會(huì)有一種莫名的欣慰與感動(dòng)，更會(huì)升起一種神圣的責(zé)任。

三、我與中信共成長(zhǎng)

每一個(gè)中信人都把信念根植于心，融入日復(fù)一日的工

作。在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，我們?nèi)蝿谌卧篃o(wú)怨無(wú)悔，我們海納百川求同存異，我們?nèi)诎偌抑L(zhǎng)創(chuàng)自身特色。精致的宣傳標(biāo)識(shí)是中信迎風(fēng)肥羊的獵獵戰(zhàn)旗，清脆的鍵盤聲是中信策馬揚(yáng)鞭首前行的聲聲戰(zhàn)鼓，漂亮的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)則是中信征戰(zhàn)四方一往無(wú)前的累累戰(zhàn)績(jī)。在過(guò)去的30年里，中信取得的經(jīng)營(yíng)成績(jī)可謂滿樹(shù)繁華、碩果豐盛。我們擁有高瞻遠(yuǎn)矚的決策高層，擁有誠(chéng)信敬業(yè)的員工團(tuán)隊(duì)，所有的這一切都使我們堅(jiān)信，在今后風(fēng)云變幻的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中，中信一定能抓住發(fā)展機(jī)遇，把握發(fā)展節(jié)奏，再奏凱歌，續(xù)寫輝煌。

把中信打造成綜合優(yōu)勢(shì)明顯、若干領(lǐng)域領(lǐng)先、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流大型企業(yè)集團(tuán)，將是中信人更大的責(zé)任和榮耀?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，在未來(lái)的中信旅途中，作為中信的一份子，我們都將努力前行，使中信事業(yè)更加輝煌，使自己的生命更加精彩！

第四篇：部門輪崗匯報(bào)

輪崗匯報(bào)

二零xx年九月底，廠領(lǐng)導(dǎo)為了培養(yǎng)青年干部，為了提高青年員工的工作能力，增強(qiáng)青年員工對(duì)單位各部門的了解，進(jìn)而安排我們進(jìn)行了為期數(shù)月的工作輪崗。

由于資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部和設(shè)備能源部目前為我廠重要部門，我首先被安排到資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部輪崗學(xué)習(xí)。在輪崗工作期間，我必須努力去了解資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部的工作內(nèi)容及工作流程。全面的學(xué)習(xí)該部門所涉及的專業(yè)知識(shí)，從而豐富自身經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)面。

由于我剛到一個(gè)新的工作環(huán)境，一切從頭開(kāi)始，加上對(duì)資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部具體工作的不熟悉，比如設(shè)計(jì)圖紙的識(shí)別，規(guī)委、國(guó)資委以及土地局等相關(guān)手續(xù)的辦理，加油站的改建等工作都是我以前所在勞動(dòng)人事部沒(méi)有接觸過(guò)的，剛開(kāi)始工作時(shí)確實(shí)有些不太適應(yīng)。但在賈經(jīng)理和本部門同事的幫助配合下，本人對(duì)資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部的具體情況有了基本的了解，并通過(guò)自身的努力，對(duì)各個(gè)方面的知識(shí)得到了一定的學(xué)習(xí)。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我感覺(jué)到資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部在各個(gè)工作方面都有很多好的做法值得我學(xué)習(xí)和借鑒：例如每位同事對(duì)工作一絲不茍的工作態(tài)度以及持之以恒的工作精神，對(duì)工作每個(gè)細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待，待人接物的溝通能力，對(duì)工作流程的熟悉，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)等等。另一方面根據(jù)我在資產(chǎn)開(kāi)發(fā)部發(fā)現(xiàn)的一些細(xì)小問(wèn)題引出了我廠目前存在的一些問(wèn)題：

1、員工老齡化及人才的引進(jìn)的問(wèn)題。我廠以及多數(shù)國(guó)企大部分員工存在老齡化問(wèn)題，多數(shù)員工年齡在45歲以上，員工老齡化有利有弊。利在于老員工工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為人處事成熟，工作分析全面；弊在于思想保守，接受新鮮事物較慢，思維不如年輕人活躍，沒(méi)有年輕人反應(yīng)快。對(duì)此，我廠應(yīng)該根據(jù)崗位需求合理引進(jìn)優(yōu)秀年輕人才，從而優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，避免出現(xiàn)年齡斷層。用老員工成熟的思想，豐富的經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)年輕員工活躍的思想，從而共同完成工作。

2、缺少適度的員工培訓(xùn)。員工的培訓(xùn)是企業(yè)員工跟隨社會(huì)發(fā)展的腳步，了解崗位發(fā)展形勢(shì)的一種手段。針對(duì)于我廠，通過(guò)培訓(xùn)可以提高員工的辦事效率，改善員工的工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新性。例如法律培訓(xùn)。我廠組織的法律培訓(xùn)活動(dòng)在公司受到好評(píng)，這次培訓(xùn)不僅提高了我廠員工對(duì)法律知識(shí)的普及還讓大家了解到了最新的法律知識(shí)。我個(gè)人認(rèn)為，不同的崗位有不同的需求，需要學(xué)習(xí)和了解新技術(shù)新知識(shí)，培訓(xùn)不在大小，不在花多少錢，關(guān)鍵在針對(duì)。如何創(chuàng)新？學(xué)習(xí)了解到新知識(shí)新事物并加以運(yùn)用就能創(chuàng)新。

3、工作方式守舊。在工作過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)，每位老員工都有自已的工作方式，這是經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)，是值得我們年輕學(xué)習(xí)的。但在出現(xiàn)不能按常規(guī)方式完成的任務(wù)時(shí)，我認(rèn)為，工作方式應(yīng)適時(shí)調(diào)整，放開(kāi)思想，變換方法，為了能完成工作任務(wù)可以嘗試任何可行的方法。并且，要下放工作權(quán)。就是領(lǐng)導(dǎo)把工作安排下去后，不管員工用什么方法去完成（前提是合理合法），執(zhí)行員工可以按自己的思路和工作方法去完成工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)可以提出建議，但不去干擾執(zhí)行者的思路。

4、工作崗位的安排。從人事角度出發(fā)，每年應(yīng)有對(duì)員工工作滿意度的調(diào)查，了解員工是否適應(yīng)其所在崗位，從而達(dá)到因材施用，進(jìn)而提高工作效率。我廠員工雖然年齡偏高，但人才不少，大家可以向領(lǐng)導(dǎo)自薦，可以進(jìn)行輪崗試驗(yàn)，畢竟充分發(fā)揮員工能力就能提高工作效率，這樣必然促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

5、工作中缺乏激勵(lì)。調(diào)動(dòng)人的積極性是管理永恒的主題，也是提高效率的關(guān)鍵所在。人都是有欲望的，同時(shí)人的欲望也是多樣性的。調(diào)動(dòng)人的積極性是提高效率的關(guān)鍵所在。多層次和及時(shí)的激勵(lì)是非常重要的。比如一個(gè)好的建議，一個(gè)可行的方案，一個(gè)完整的新思路都可以獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)人在平凡的崗位上同樣可以干出不平凡的工作?？鬃佑性?，“三人行，必有我?guī)熝??！奔紡V益，企業(yè)面臨的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。

6、合同的履行與監(jiān)督。項(xiàng)目遲遲沒(méi)有開(kāi)工，是哪里出現(xiàn)的問(wèn)題呢？職代會(huì)討論時(shí)，董事長(zhǎng)說(shuō)的話很有道理，我們和代辦單位是有合同的，跑手續(xù)，辦許可證，這是代辦單位的責(zé)任，我們是去督導(dǎo)的。“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻?！奔热辉搯挝蛔鳛閷ｉT辦理建樓手續(xù)的公司，那就按合同辦事，所以，合同的履行與監(jiān)督也應(yīng)重視。以上是我輪崗后的工作情況匯報(bào)以及本人的一點(diǎn)拙論，我畢竟是個(gè)剛工作的毛頭小子，說(shuō)的不對(duì)的地方還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，我本人還有很多的不足需要改進(jìn)，還有很多的知識(shí)需要學(xué)習(xí)，我一定要珍惜這次工作交流的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)和借鑒各部門好的做法，全面了解各部門的工作內(nèi)容及專業(yè)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)；“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！痹谶^(guò)去的堅(jiān)定、誠(chéng)實(shí)、敬崗基礎(chǔ)上，還要有出色的能力、吃苦耐勞的精神以及兢兢業(yè)業(yè)的工作風(fēng)范。我深知，要想在工作中擁有過(guò)硬的本事，并不是簡(jiǎn)單的幾個(gè)月就能學(xué)會(huì)的，我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，走一段持之以恒的刻苦奮斗之路，同時(shí)對(duì)在今后工作中遇到的困難要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和溝通，從思想上增加自己的歸屬感，大膽工作，更好地履行和完成本崗位的職責(zé)和工作目標(biāo)。

第五篇：干部輪崗交流學(xué)習(xí)感悟

干部輪崗交流學(xué)習(xí)感悟

根據(jù)市中心黨組安排，從9月份開(kāi)始，我從XX市住房公積金管理中心XX縣分中心到XX區(qū)分中心市直大廳輪崗交流學(xué)習(xí)。時(shí)光稍縱即逝，一轉(zhuǎn)眼，輪崗交流學(xué)習(xí)已經(jīng)3個(gè)月了。在這段時(shí)間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極思考，扎實(shí)工作，自身綜合素質(zhì)在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高。

我認(rèn)為輪崗交流學(xué)習(xí)是一次更新觀念、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)拓思維的寶貴機(jī)會(huì)，是鍛煉能力和提升自我的難得良機(jī)。本人充分把握這次重要機(jī)遇，沉下心來(lái)，轉(zhuǎn)變角色，融入到新的集體中，時(shí)刻保持謙虛的態(tài)度，全身心地投入到工作當(dāng)中，通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐，使自已得到了全面的鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維工作能力等方面都有了大的提高，達(dá)到了加強(qiáng)交流、切身實(shí)踐、開(kāi)闊視野的效果。在這里，對(duì)市中心黨組、領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠(chéng)摯的謝意！感謝在輪崗交流學(xué)習(xí)期間，對(duì)我的關(guān)心、支持和幫助，對(duì)我的工作和生活給予了無(wú)微不至的關(guān)懷和照顧，為我順利完成輪崗交流學(xué)習(xí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、自覺(jué)學(xué)習(xí)，努力充實(shí)自我在輪崗交流學(xué)習(xí)期間，把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平的重要途徑，常抓不懈，擺正學(xué)習(xí)態(tài)度，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考，以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，以學(xué)習(xí)提能力，重視向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)工作方法，向同事學(xué)技能、學(xué)知識(shí)，注意將遇到問(wèn)題的工作思路和方法，對(duì)照自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)，取其所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，并結(jié)合工作實(shí)際，深度思考，從中借鑒優(yōu)良的工作經(jīng)驗(yàn)，融匯貫通，舉一反三，運(yùn)用到現(xiàn)在的工作中，使工作能力和認(rèn)知水平有了新的提高。

二、主動(dòng)融入，全心投入工作

按照分中心工作分工，我擔(dān)任XX市行政服務(wù)中心住房公積金專區(qū)首席代表。來(lái)到新崗位，及時(shí)轉(zhuǎn)變角色和思維，調(diào)整心態(tài)和工作方式，快速融入到新環(huán)境，認(rèn)真履行工作職責(zé)，主動(dòng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，不斷總結(jié)，做到從“門外漢”到“內(nèi)行人”的轉(zhuǎn)變，圍繞崗位職責(zé)和窗口工作職責(zé)，提升住房公積金專區(qū)的業(yè)務(wù)辦理水平、窗口服務(wù)能力，整體素質(zhì)形象，推動(dòng)各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)水平、樹(shù)立良好形象”為目標(biāo)，落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“服務(wù)承諾制”等八項(xiàng)服務(wù)效能制度，實(shí)現(xiàn)住房公積金柜臺(tái)業(yè)務(wù)“好評(píng)”達(dá)到100％。

三、鍛煉自我，提高工作能力

從輪崗交流學(xué)習(xí)至今，我在工作實(shí)踐中開(kāi)闊了眼界，更新了觀念，增長(zhǎng)了知識(shí)，得到了鍛煉和提高。一是融入了集體，增強(qiáng)了提高素質(zhì)的動(dòng)力。XX區(qū)分中心是科學(xué)民主務(wù)實(shí)的集體，大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力都很高，自己置身于這樣一個(gè)優(yōu)秀群體之中，無(wú)時(shí)無(wú)刻都感受到積極影響，促使本人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。二是開(kāi)闊了視野，培養(yǎng)了深入思考的能力。輪崗交流學(xué)習(xí)給了我多崗位鍛煉的機(jī)會(huì)，使我進(jìn)一步拓寬了工作視野，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，從不同角度提高了自身素質(zhì)和工作水平，讓我對(duì)公積金工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。三是豐富了閱歷，學(xué)到了諸多成功經(jīng)驗(yàn)。市直大廳的業(yè)務(wù)量大，在業(yè)務(wù)中遇到的各類新情況、新問(wèn)題也多，通過(guò)實(shí)際的工作，學(xué)到許多好的工作方法和成功經(jīng)驗(yàn)。四是錘煉了作風(fēng)，提高了自我標(biāo)準(zhǔn)。輪崗交流學(xué)習(xí)以來(lái)，感受到了分中心科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，各種工作的研究決定和安排部署，更是充分體現(xiàn)出了扎實(shí)、細(xì)致、務(wù)實(shí)的工作方法，這些好的作風(fēng)很自然影響到了自己，使我更加嚴(yán)格要求自己，提高工作質(zhì)量和學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了錘煉作風(fēng)的效果。五是提高了能力，積累了工作經(jīng)驗(yàn)。市直大廳做的是實(shí)實(shí)在在為群眾服務(wù)、為繳存單位服務(wù)的具體事務(wù)，需要處理的事務(wù)都直接關(guān)系群眾、甚至關(guān)乎社會(huì)，既要宏觀掌握政策，為推動(dòng)住房公積金高質(zhì)量發(fā)展做出努力，又要直接面對(duì)群眾，解決微觀具體問(wèn)題，是比較全面地鍛煉人、培養(yǎng)人的實(shí)踐平臺(tái)。

四、用心感受深入踐行體會(huì)

這段時(shí)間，我深切感受到，輪崗交流學(xué)習(xí)是鍛煉干部一個(gè)非常有效的途徑，對(duì)自己成長(zhǎng)有著十分重要的意義，組織上為我提供了難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，但是否能抓住機(jī)會(huì)提高自己，卻取決于自己的態(tài)度和方法。首先，認(rèn)識(shí)到位，規(guī)劃到位，是輪崗交流學(xué)習(xí)取得實(shí)效的基礎(chǔ)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有深刻認(rèn)識(shí)到輪崗交流學(xué)習(xí)對(duì)自己成長(zhǎng)的重大意義，才能在思想和行動(dòng)上克服“做客”的錯(cuò)誤思想，全身心融入新環(huán)境，自覺(jué)學(xué)習(xí)，主動(dòng)工作，大膽實(shí)踐。如果自己沒(méi)有規(guī)劃，沒(méi)有針對(duì)性的學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃，就達(dá)不到通過(guò)輪崗交流學(xué)習(xí)開(kāi)拓視野、創(chuàng)新思維、提高能力、錘煉作風(fēng)的目的，也起不到求取“真經(jīng)”的效果。其次，主動(dòng)融合，勤于思考，是輪崗交流學(xué)習(xí)取得實(shí)效的根本。如果有了”做客”的想法，行為疏懶，就會(huì)錯(cuò)過(guò)很多寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)，一定要謙虛，有多參與、多實(shí)踐的迫切愿望，主動(dòng)工作，大膽實(shí)踐，同自己的本職工作結(jié)合起來(lái)，勤于思考，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思維，使輪崗交流學(xué)習(xí)切切實(shí)實(shí)地”輪”出實(shí)效、“煉”出“真金”，不辜負(fù)組織的信任。再次，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于交流，是輪崗交流學(xué)習(xí)取得實(shí)效的途徑。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的動(dòng)力和源泉，終生學(xué)習(xí)天天進(jìn)步。積極向同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)；學(xué)習(xí)他們務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)；學(xué)習(xí)他們甘愿奉獻(xiàn)的宗旨情懷；學(xué)習(xí)單位管理的先進(jìn)理念，這些都為自己今后更好地工作、服務(wù)群眾打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三個(gè)月的輪崗交流學(xué)習(xí)，是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次難忘的工作經(jīng)歷，通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流，建立了深厚的感情和友誼，通過(guò)虛心向他們學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了視野、積累了經(jīng)驗(yàn)、拓展了思維，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，更增加了工作的動(dòng)力，我將以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投身到今后工作中去，將所學(xué)所思融入到推動(dòng)住房公積金高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中去。