第一篇：安全風(fēng)險分級管控培訓(xùn)試卷

安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理考試卷

單位：

姓名：

成績：

一、填空題（每題2分，共50分）

位相關(guān)的重大安全風(fēng)險管控施。（）

3、每年至少組織參與安全風(fēng)險辨識評估工作的人員學(xué)習(xí)1次安全風(fēng)險辨識評估要求。（）

4、風(fēng)險等級有四個，分別用紅、橙、黃、綠四種顏色標(biāo)注。（）

5、重大隱患要做到責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案“五落實”。（）

1、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級分為一級、二級、三級。（）級為最高級。

2、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級實行有效期管理。一級、二級、三級的有效期均為（）年。

3、對發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故的煤礦，一級、二級煤礦發(fā)生一般事故時降為（）級，發(fā)生較大及以上事故時（）等級。

4、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)煤礦應(yīng)加強(qiáng)日常檢查，每月至少組織開展（）次全面的自查，并在等級有效期內(nèi)每（）由隸屬的煤礦企業(yè)組織開展一次全年自查，形成自查報告。

5、煤礦必須建立（）工作體系，礦長全面負(fù)責(zé)，分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管范圍的安全風(fēng)險分級管控工作。

6、建立安全風(fēng)險分級管控工作制度，明確安全風(fēng)險的辨識（）和安全風(fēng)險的（）工作流程。

7、沒年底礦長組織各分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊進(jìn)行年度安全風(fēng)險辨識，重點(diǎn)對井工煤礦（）、水、火、煤塵、（）、沖擊地壓及（）系統(tǒng)開展安全風(fēng)險辨識。

8、新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計前，開展1次（）。

9、辨識評估結(jié)果用于完善設(shè)計方案，指導(dǎo)（）、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、（）、勞動組織確定等。

10、（）、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)備、（）等發(fā)生變化時，開展1次專項辨識。

11、重點(diǎn)辨識作業(yè)環(huán)境、（）、重大災(zāi)害因素和（）運(yùn)行等方面存在的安全風(fēng)險。

12、重大安全風(fēng)險管控措施由（）組織實施，有具體工作方案，人員、技術(shù)、資金有保障。

13、、在劃定的（）設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限。

14、、礦長每月組織對（）措施落實情況和（）進(jìn)行一次檢查分析，針對管控過程出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施，并結(jié)合年度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果，布置月度（）重點(diǎn)，明確責(zé)任分工。

15、在井口或重大安全風(fēng)險區(qū)域的顯著位置，公告存在的 重大安全風(fēng)險、管控責(zé)任人和（）。

二、判斷題（每題2分，共10分）

1、采用信息化管理手段，實現(xiàn)對安全風(fēng)險記錄、跟蹤、統(tǒng)計、分析、上報等全過程的信息化管理。（）

2、入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括年度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果、與本崗

三、名詞解釋（10分）

安全風(fēng)險管理的意義：

四、問答題

1、煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化安全風(fēng)險管控部分保障措施工作要求包括？（2、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)煤礦應(yīng)具備基本條件包括哪些？(20分)

10分）

一、填空題

1、一 2、3

3、三，撤銷 4、1，年

5、安全風(fēng)險管控

6、范圍、方法，辨識、評估、管控

7、瓦斯，頂板，提升運(yùn)輸

8、專項辨識

9、生產(chǎn)工藝選擇，設(shè)備選型

10、生產(chǎn)系統(tǒng)，重大災(zāi)害因素

11、生產(chǎn)過程，設(shè)施設(shè)備

12、礦長

13、重大安全風(fēng)險區(qū)域

14、重大安全風(fēng)險管控，管控效果，安全風(fēng)險管控

15、主要管控措施

二、√√√×√

三、安全風(fēng)險管理的實質(zhì)是以最經(jīng)濟(jì)合理的方式消除風(fēng)險導(dǎo)致的各種災(zāi)害后果。即運(yùn)用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)和方法去研究風(fēng)險與環(huán)境之間的關(guān)系，運(yùn)用安全系統(tǒng)工程的理論和分析方法去辨識危害、評價風(fēng)險，然后根據(jù)成本效益分析，針對企業(yè)所存在的風(fēng)險做出客觀而科學(xué)的決策，以確定處理風(fēng)險的最佳方案。

四、1、（1）采用信息化管理手段開展安全風(fēng)險管控工作。（2）定期組織安全風(fēng)險知識培訓(xùn)。

2、(1)采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照齊全有效；(2)礦長、副礦長、總工程師、副總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）在 規(guī)定的時間內(nèi)參加由煤礦安全監(jiān)管部門組織的安全生產(chǎn)知識和 管理能力考核，并取得考核合格證；(3)不存在各部分所列舉的重大事故隱患;(4)建立礦長安全生產(chǎn)承諾制度，礦長每年向全體職工公開承 諾，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”，及時消除事故隱患，保證 安全投入，持續(xù)保持煤礦安全生產(chǎn)條件，保護(hù)礦工生命安全。

第二篇：安全風(fēng)險分級管控試卷

原相煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化（安全風(fēng)險分級管控）考試卷 單位：姓名：得分：

一、填空題（每題3分，共30分）

1、煤礦必須建立（）工作體系，礦長全面負(fù)責(zé)，分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)分管范圍的安全風(fēng)險分級管控工作。

2、對發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故的煤礦，一級、二級煤礦發(fā)生一般事故時降為（）級，發(fā)生較大及以上事故時（）等級。

3、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)煤礦應(yīng)加強(qiáng)日常檢查，每月至少組織開展（）次全面的自查，并在等級有效期內(nèi)每（）由隸屬的煤礦企業(yè)組織開展一次全年自查，形成自查報告。

4、建立安全風(fēng)險分級管控工作制度，明確安全風(fēng)險的辨識（）和安全風(fēng)險的（）工作流程。

5、新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計前，開展1次（）。

6、辨識評估結(jié)果用于完善設(shè)計方案，指導(dǎo)（）、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、（）、勞動組織確定等。

7、（）、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)備、（）等發(fā)生變化時，開展1次專項辨識。

8、重點(diǎn)辨識作業(yè)環(huán)境、（）、重大災(zāi)害因素和（）運(yùn)行等方面存在的安全風(fēng)險

9、重大安全風(fēng)險管控措施由（）組織實施，有具體工作方案，人員、技術(shù)、資金有保障。

10、在井口或重大安全風(fēng)險區(qū)域的顯著位置，公告存在的重大安全風(fēng)險、管控責(zé)任人和（）。

二、判斷題（每題3分，共30分）

1、安全風(fēng)險分級管控標(biāo)準(zhǔn)要求及時編制專項安全風(fēng)險辨識評估報告。（）

2、生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素（露天煤礦爆破參數(shù)、邊坡參數(shù)）等發(fā)生重大變化時，開展1次專項辨識。（）

3、本礦出現(xiàn)涉險事故隱患后，由礦長組織進(jìn)行專項辨識。（）

4、安全風(fēng)險分級管控標(biāo)準(zhǔn)要求必須建立安全管理制度。（）

5、安全風(fēng)險分級管控標(biāo)準(zhǔn)要求明確安全風(fēng)險的辨識、評估、管控工作重點(diǎn)。（）

6、安全風(fēng)險分級管控標(biāo)準(zhǔn)要求及時編制專項安全風(fēng)險辨識評估報告。（）

7、所在省份發(fā)生重大事故后必須進(jìn)行專項辨識。（）

8、本礦出現(xiàn)涉險事故隱患后，由礦長組織進(jìn)行專項辨識。（）

9、安全風(fēng)險分級管控標(biāo)準(zhǔn)辨識評估標(biāo)準(zhǔn)有1項要求。（）

10、安全風(fēng)險分級管控標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)對高瓦斯煤礦進(jìn)行管控。（）

三、選擇題（每題4分，共20分）

1、井工煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核中安全風(fēng)險分級管控權(quán)重系數(shù)是（）。

2、A、0.1B、0.2C、0.3D、0.4

2、井工煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中安全風(fēng)險分級管控標(biāo)準(zhǔn)位于第（）部分。

3、A、1B、2C、3

3、井工煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化中安全風(fēng)險分級管控標(biāo)準(zhǔn)安全風(fēng)險管控標(biāo)準(zhǔn)有（）項。

4、A．1B．2C．3D．4

4、安全風(fēng)險分級管控標(biāo)準(zhǔn)要求明確安全風(fēng)險的辨識范圍、（）。

A．程序B．要求C．方法

5、每年至少組織參與安全風(fēng)險辨識評估工作的人員學(xué)習(xí)（）次安全風(fēng)險辨識評估技術(shù)。

A、1B、2C、3 A

四、問答題（每題10分，共20分）

1.重大安全風(fēng)險管控措施的如何規(guī)定?

2、安全風(fēng)險管控部分保障措施工作要求包括？

第三篇：安全風(fēng)險分級管控培訓(xùn)課件

禹州神火隆源礦業(yè)有限公司安全風(fēng)險分級

管控課件

第一章 安全風(fēng)險辨識范圍、方法

第一條 礦長、總工程師、分管礦領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、業(yè)務(wù)科室科長及副科長、相關(guān)區(qū)隊正職及技術(shù)員履行“規(guī)范”中工作體系職責(zé)，當(dāng)觸發(fā)以下時間節(jié)點(diǎn)或情節(jié)時開展一次安全風(fēng)險辨識評估工作：

（一）每年年底前對瓦斯、水、火、粉塵、頂板、沖擊地壓及提升運(yùn)輸系統(tǒng)等容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素，開展一次安全風(fēng)險辨識評估，重點(diǎn)對煤礦瓦斯、水、火、粉塵、頂板、沖擊地壓及提升運(yùn)輸系統(tǒng)等容易導(dǎo)致群死群傷事故的危險因素開展安全風(fēng)險辨識。

（二）新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設(shè)計前，開展一次專項辨識評估，重點(diǎn)辨識地質(zhì)條件和重大災(zāi)害因素等方面存在的安全風(fēng)險。

（三）生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生大變化時，開展一次專項辨識評估，重點(diǎn)辨識作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過程、重大災(zāi)害因素和設(shè)施設(shè)備運(yùn)行等方面存在的安全風(fēng)險。

（四）排放瓦斯等高危作業(yè)實施前，開展一次專項辨識評估，重點(diǎn)辨識作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場操作等方面存在的安全風(fēng)險。

（五）新技術(shù)、新材料試驗或推廣應(yīng)用前，開展一次專 項辨識評估，重點(diǎn)辨識作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場操作等方面存在的安全風(fēng)險。

（六）連續(xù)停產(chǎn)停工1個月以上復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，開展一次專項辨識評估，重點(diǎn)辨識作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場操作等方面存在的安全風(fēng)險。

（七）本礦發(fā)生死亡事故或涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患或所在省份發(fā)生重特大事故后，開展一次針對性的專項辨識評估，識別安全風(fēng)險辨識結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū)。

第二條 辨識方法主要采取工作任務(wù)分析法、危險與可操作性分析法、初始危險分析法、安全檢查表分析法、根本原因分析法等，基本歸類如下：

（一）和復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項辨識中瓦斯、水、火、粉塵、頂板等自然災(zāi)害因素采用初始危險性分析法，提升運(yùn)輸系統(tǒng)采用安全檢查表分析法。

（二）新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計前采用初始危險性分析法。

（三）生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素發(fā)生重大變化時，采用危險與可操作分析法。

（四）排放瓦斯等高危作業(yè)實施前采用工作任務(wù)分析法。

（五）新技術(shù)、新材料試用或推廣應(yīng)用前，采用危險與可操作分析法。

（六）本礦發(fā)生死亡事故或涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱 患或所在省份發(fā)生重特大事故后采用根本原因分析法。

第八條 評估方法采用風(fēng)險矩陣法，根據(jù)辨識出的風(fēng)險可能發(fā)生頻率與損失程度的乘積劃定風(fēng)險值范圍，分為重大、較大、一般、低風(fēng)險四類，對應(yīng)紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色。

第二章 安全風(fēng)險辨識、評估工作流程

第九條 、專項安全風(fēng)險辨識評估組織主體為“規(guī)范”中的、專項安全風(fēng)險辨識評估小組組長，實施主體為副組長，監(jiān)督主體為安檢科，指導(dǎo)主體為風(fēng)險辦，各主體必須按照“規(guī)范”進(jìn)行、專項安全風(fēng)險辨識評估。

第十條 安全風(fēng)險的辨識、評估主要工作流程：成立辨識評估小組→辨識評估范圍、方法→危險因素識別、作業(yè)活動及風(fēng)險點(diǎn)辨識→風(fēng)險評估→制定管控措施和風(fēng)險清單→編制辨識評估報告。

第十一條 負(fù)有安全風(fēng)險辨識、評估組織職責(zé)的主體，在組織過程中，必須履行以下職責(zé)：

（一）觸發(fā)本制度第六條規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)或情節(jié)時，相關(guān)組織主體及時組織開展安全風(fēng)險辨識評估工作。

（二）礦長每月組織對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析，針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施，并結(jié)合和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果，布置月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)，明確責(zé)任分工。

（三）分管負(fù)責(zé)人每旬組織對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險 管控重點(diǎn)實施情況進(jìn)行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進(jìn)完善管控措施。

第十二條 負(fù)有安全風(fēng)險辨識、評估實施職責(zé)的主體，在實施過程中，必須履行以下職責(zé)：

（一）協(xié)助辨識評估小組組長開展安全風(fēng)險辨識評估工作。

（二）如實填寫安全風(fēng)險辨識評估表，并編制專項安全風(fēng)險辨識評估報告。

（三）建立、健全分管范圍內(nèi)重大安全風(fēng)險清單，制定相應(yīng)的管控措施，并監(jiān)督落實。

（四）協(xié)助礦長實施每月對重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進(jìn)行一次檢查分析。

（五）協(xié)助分管負(fù)責(zé)人實施每旬對分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)實施情況進(jìn)行一次檢查分析。

第十三條 負(fù)有安全風(fēng)險辨識、評估實施監(jiān)督職責(zé)的主體，在監(jiān)督過程中，必須履行以下職責(zé)：

（一）建立、健全安全風(fēng)險分級管控制度，依據(jù)國家安全風(fēng)險分級管控有關(guān)政策、結(jié)合礦實施效果，及時修編安全風(fēng)險分級管控工作制度和體系建設(shè)規(guī)范。

（二）監(jiān)督、督促和專項安全風(fēng)險辨識評估工作的開展，督促業(yè)務(wù)科室編寫安全風(fēng)險辨識評估表和評估報告。

（三）監(jiān)督、督促安全風(fēng)險評估辨識結(jié)果在作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件中的應(yīng)用。

（四）監(jiān)督、督促月度重大安全風(fēng)險管控措施落實情況 和管控效果及旬度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)實施情況的檢查分析。

（五）監(jiān)督、指導(dǎo)培訓(xùn)中心對參與安全風(fēng)險辨識評估工作的人員學(xué)習(xí)一次安全風(fēng)險辨識評估技術(shù)，對入井人員和地面關(guān)鍵崗位人員安全培訓(xùn)內(nèi)容包括和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大安全風(fēng)險管控措施。

第十四條 帶班礦領(lǐng)導(dǎo)以現(xiàn)場檢查或電話詢問的方式跟蹤重大安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定落實管控措施而產(chǎn)生的事故隱患，組織現(xiàn)場人員進(jìn)行整改或提交分管副礦長研究整改措施，組織落實。

第十五條 安全風(fēng)險存在的單位，必須落實安全風(fēng)險分級管控措施，對涉及的安全風(fēng)險辨識評估內(nèi)容及時對本單位相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

第三章 安全風(fēng)險分級管控工作流程

第十六條 礦實行安全風(fēng)險分級管控工作機(jī)制，主要管控流程詳見附件。

第十七條 礦長每月下旬組織組織分管礦領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師、業(yè)務(wù)科室相關(guān)人員對作業(yè)場所進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查，檢查重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果。

排查結(jié)束后，組織分管礦領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師召開重大安全風(fēng)險管控措施落實情況月度專題會議，針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施，并結(jié)合和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果，布置月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)，明確責(zé)任分工。

第十八條 機(jī)電副礦長每旬組織副總工程師（機(jī)電）、機(jī) 電科及機(jī)電隊相關(guān)人員對作業(yè)場所進(jìn)行機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)性安全檢查，排查月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)的管控措施落實情況和管控效果。

排查結(jié)束后，組織副總工程師（機(jī)電）、機(jī)電科及機(jī)電隊相關(guān)人員召開機(jī)電、運(yùn)輸月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)實施情況旬度專題會議，針對管控過程中出現(xiàn)的問題改進(jìn)完善管控措施。

第十九條 總工程師每旬組織副總工程師（通風(fēng)）及通風(fēng)科及相關(guān)區(qū)隊人員對作業(yè)場所進(jìn)行一通三防專業(yè)性安全檢查，排查月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)的管控措施落實情況和管控效果。

排查結(jié)束后，組織組織副總工程師（通風(fēng)）、通風(fēng)科及相關(guān)區(qū)隊人員召開一通三防月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)實施情況旬度專題會議，針對管控過程中出現(xiàn)的問題改進(jìn)完善管控措施。

第二十條 總工程師每旬組織地測科科長及地測科相關(guān)人員對作業(yè)場所進(jìn)行地質(zhì)防治水專業(yè)性安全檢查，排查月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)的管控措施落實情況和管控效果。

排查結(jié)束后，組織地測科科長、地測科相關(guān)人員召開防治水月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)實施情況旬度專題會議，針對管控過程中出現(xiàn)的問題改進(jìn)完善管控措施。

第二十一條 生產(chǎn)副礦長每旬組織副總工程師（生產(chǎn)）及生產(chǎn)科相關(guān)人員對作業(yè)場所進(jìn)行頂板專業(yè)性安全檢查，排查月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)的管控措施落實情況和管控效果。排查結(jié)束后，組織副總工程師（生產(chǎn)）及生產(chǎn)科相關(guān)人員召開頂板安全風(fēng)險管控重點(diǎn)實施情況旬度專題會議，針對管控過程中出現(xiàn)的問題改進(jìn)完善管控措施。

第二十二條 區(qū)隊長安排現(xiàn)場管理人員每天對所轄區(qū)域安全風(fēng)險管控措施進(jìn)行檢查落實，發(fā)現(xiàn)重大異常狀況及時向相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行匯報。

第四章 安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果應(yīng)用

第二十三條 礦實行、專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果應(yīng)用機(jī)制，風(fēng)險辨識評估結(jié)果用于指導(dǎo)技術(shù)文件的編制或修訂完善。

第二十四條 辨識評估結(jié)果應(yīng)用于確定下一安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，并指導(dǎo)和完善下一生產(chǎn)計劃、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案。

第二十五條 新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計前的專項辨識評估結(jié)果用于完善設(shè)計方案，指導(dǎo)生產(chǎn)工藝選擇、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、設(shè)備選型和勞動組織確定等。

第二十六條 生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時的專項辨識評估結(jié)果用于指導(dǎo)重新編制或修訂完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。

第二十七條 排放瓦斯等高危作業(yè)實施前，新技術(shù)、新材料試驗或推廣應(yīng)用前，連續(xù)停工停產(chǎn)1個月以上的煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的專項辨識評估結(jié)果作為編制相關(guān)安全技術(shù)措施的依據(jù)。第二十八條 本礦發(fā)生死亡事故或涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患或所在省份發(fā)生重特大事故后的專項辨識評估結(jié)果用于指導(dǎo)修訂完善設(shè)計方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件。

第五章 安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果評價

第二十九條 礦實行對、專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果進(jìn)行安全評價機(jī)制，用于指導(dǎo)礦井生產(chǎn)管理工作。

第三十條 安全評價采用安全檢查表分析法和定性風(fēng)險評價法。

第三十一條 安全評價結(jié)果采用紅、橙、黃、綠四種顏色進(jìn)行標(biāo)識和管控。紅色對應(yīng)安全不可控，橙色對應(yīng)安全基本可控，黃色對應(yīng)安全部分可控，綠色對應(yīng)安全絕對可控。

第三十二條 安全評價為紅色時，立即對礦井整體或部分區(qū)域停止生產(chǎn)作業(yè)或設(shè)備運(yùn)行。由礦長嚴(yán)格按照“五落實”原則進(jìn)行全面整改。問題整改后，經(jīng)安全評價達(dá)到黃色或綠色后，方可恢復(fù)生產(chǎn)作業(yè)和設(shè)備運(yùn)行。

第三十三條 安全評價為橙色時，可邊整改、邊進(jìn)行非生產(chǎn)性作業(yè)。由分管負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照“五落實”原則進(jìn)行全面整改。問題整改后，經(jīng)安全評價達(dá)到黃色或綠色后，方可恢復(fù)生產(chǎn)作業(yè)。

第三十四條 安全評價為黃色時，可邊整改、邊生產(chǎn)。由業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照“五落實”原則進(jìn)行全面整改。

第三十五條 安全評價為綠色時，可正常組織生產(chǎn)。

第四篇：安全風(fēng)險分級管控培訓(xùn)考試卷

安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理體系培訓(xùn)考試卷

姓名

車間

成績

一、填空題（28分，每線2分）

1、風(fēng)險是指生產(chǎn)安全事故發(fā)生的可能性,與隨之引發(fā)的（）和（或）（）和（或）（）的組合。

2、風(fēng)險辨識是識別（）所有存在的風(fēng)險并確定其特性的過程。

3、風(fēng)險分級是指通過采用科學(xué)、合理方法對危險源所伴隨的風(fēng)險進(jìn)行定量或定性評價，根據(jù)（）劃分等級。風(fēng)險分級的目的是為（）。

4、風(fēng)險暫定為“紅、橙、黃、藍(lán)”四級，（）級別最高，企業(yè)原5級劃分標(biāo)準(zhǔn)可參照進(jìn)行調(diào)整。

5、企業(yè)在選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。

6、隱患的分級是根據(jù)隱患的()、治理和()及其導(dǎo)致事故后果和影響范圍為標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的級別劃分?？梢话惴譃橐话闶鹿孰[患和重大事故隱患。

7、隱患信息是指包括隱患名稱、位置、狀態(tài)描述、（）、治理目標(biāo)、（）、（）、治理期限等信息的總稱。企業(yè)對事故隱患信息應(yīng)建檔管理。

二、單項選擇題（16分，每題2分）

1、（）是風(fēng)險管控的基礎(chǔ)。（）

（A）風(fēng)險分析（B）風(fēng)險評價（C）排查風(fēng)險點(diǎn)

（D）風(fēng)險分級

2、危險和有害因素分為以下幾種。（）

（A）人的因素、物的因素

（B）人的因素、物的因素、環(huán)境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、環(huán)境因素

3、（）承擔(dān)建立和實施安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和隱患排查治理的主體責(zé)任。（）（A）企業(yè)

（B）中介機(jī)構(gòu)

（C）安監(jiān)部門（D）主要負(fù)責(zé)人

4、各企業(yè)的風(fēng)險評價準(zhǔn)則具體內(nèi)容應(yīng)。（）

（A）統(tǒng)一

（B）同行業(yè)應(yīng)統(tǒng)一

（C）由各部門自己確定，無需統(tǒng)一

（D）與企業(yè)實際情況及相關(guān)法律法規(guī)要求有關(guān)

5、（）是企業(yè)安全管理的核心。（）

（A）事故控制

（B）風(fēng)險管理

（C）隱患排查

（D）安全培訓(xùn)

6、工作危害分析法能夠全面地分析出（）所有可能的風(fēng)險，并針對可能風(fēng)險采取相應(yīng)的控制措施。（）

（A）作業(yè)活動

（B）設(shè)備設(shè)施

（C）安全設(shè)施（D）工藝操作

7、當(dāng)通過作業(yè)條件危險性評價法得出企業(yè)風(fēng)險的危險性分值大于（）時，屬于顯著危險，需要整改。（）

（A）70

（B）160（C）320（D）50

8、風(fēng)險管控和隱患排查治理屬于（）機(jī)制。

（A）職業(yè)健康安全管理（B）雙重預(yù)防（C）標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行（D）安全管理

三、簡答題（56分，第一題20分，第二題36分）1.企業(yè)選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)包括哪些措施？。

2.請說出你的崗位風(fēng)險及管控措施。

安全風(fēng)險分級管控與隱患排查治理體系培訓(xùn)考試卷答案

一、填空題（28分，每線2分）

1、風(fēng)險是指生產(chǎn)安全事故發(fā)生的可能性,與隨之引發(fā)的（人身傷害）和（或）（健康損害）和（或）（財產(chǎn)損失）的組合。

2、風(fēng)險辨識是識別（企業(yè)整個范圍內(nèi)）所有存在的風(fēng)險并確定其特性的過程。

3、風(fēng)險分級是指通過采用科學(xué)、合理方法對危險源所伴隨的風(fēng)險進(jìn)行定量或定性評價，根據(jù)（評價結(jié)果）劃分等級。風(fēng)險分級的目的是為（確定風(fēng)險管控的優(yōu)先順序）。

4、風(fēng)險暫定為“紅、橙、黃、藍(lán)”四級，（紅色）級別最高，企業(yè)原5級劃分標(biāo)準(zhǔn)可參照進(jìn)行調(diào)整。

5、企業(yè)在選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

6、隱患的分級是根據(jù)隱患的(整改)、治理和(排除的難度)及其導(dǎo)致事故后果和影響范圍為標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的級別劃分?？梢话惴譃橐话闶鹿孰[患和重大事故隱患。

7、隱患信息是指包括隱患名稱、位置、狀態(tài)描述、（可能導(dǎo)致后果及其嚴(yán)重程度）、治理目標(biāo)、（治理措施）、（職責(zé)劃分）、治理期限等信息的總稱。企業(yè)對事故隱患信息應(yīng)建檔管理。

二、單項選擇題（16分，每題2分）

1、（）是風(fēng)險管控的基礎(chǔ)。（C）

A）風(fēng)險分析

（B）風(fēng)險評價（C）排查風(fēng)險點(diǎn)（D）風(fēng)險分級

2、危險和有害因素分為以下幾種。（B）

（A）人的因素、物的因素

（B）人的因素、物的因素、環(huán)境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、環(huán)境因素

3、（）承擔(dān)建立和實施安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和隱患排查治理的主體責(zé)任。（A）

A）企業(yè)

（B）中介機(jī)構(gòu)

（C）安監(jiān)部門

（D）主要負(fù)責(zé)人

4、各企業(yè)的風(fēng)險評價準(zhǔn)則具體內(nèi)容應(yīng)。（D）

（A）統(tǒng)一

（B）同行業(yè)應(yīng)統(tǒng)一

（C）由各部門自己確定，無需統(tǒng)一

D）與企業(yè)實際情況及相關(guān)法律法規(guī)要求有關(guān)

5、（）是企業(yè)安全管理的核心。（B）

（A）事故控制

（B）風(fēng)險管理

（C）隱患排查（D）安全培訓(xùn)

6、工作危害分析法能夠全面地分析出（）所有可能的風(fēng)險，并針對可能風(fēng)險采取相應(yīng)的控制措施。（A）

（A）作業(yè)活動

（B）設(shè)備設(shè)施

（C）安全設(shè)施（D）工藝操作

7、當(dāng)通過作業(yè)條件危險性評價法得出企業(yè)風(fēng)險的危險性分值大于（）時，屬于顯著危險，需要整改。（A）

（A）70

（B）160（C）320（D）50

8、風(fēng)險管控和隱患排查治理屬于（B）機(jī)制。

（A）職業(yè)健康安全管理（B）雙重預(yù)防（C）標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行（D）安全管理

三、簡答題（56分，第一題20分，第二題36分 1.企業(yè)選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)包括哪些措施？

答：應(yīng)包括：⑴工程技術(shù)措施；⑵管理措施；⑶培訓(xùn)教育措施；⑷個體防護(hù)措施；(5)應(yīng)急處置措施等。2.請說出你的崗位風(fēng)險及管控措施。根據(jù)工作崗位告知卡回答

第五篇：安全風(fēng)險分級管控工作制度

安全風(fēng)險分級管控工作制度

為全面辨識、管控礦井在生產(chǎn)過程中，針對各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風(fēng)險、危害因素以及重大危險源，將風(fēng)險控制在隱患形成之前，把可能導(dǎo)致的后果限制在可防、可控范圍之內(nèi)，提升安全保障能力，根據(jù)上級部門要求并結(jié)合我礦實際，特制定本制度。

第一章 總則

第一條 為落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全建設(shè)方針，全面推行安全風(fēng)險分級評估，提升安全風(fēng)險管控水平，保障安全建設(shè)，制定本制度。

第二條 本制度所指的安全風(fēng)險分級管控，是指雙鷹公司內(nèi)部為保障安全建設(shè)自主組織開展的，對建設(shè)、管理各環(huán)節(jié)可能存在或產(chǎn)生的危險、危害因素進(jìn)行超前辨識、分析、分級評估、管理控制的活動。本制度不包國家法律法規(guī)要求的由中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)的各類安全評價活動。

第三條 本制定適用于雙鷹公司所屬各單位。

第二章 組織管理

第四條 組長負(fù)責(zé)安全風(fēng)險分級評估、管控工作的總體組織、協(xié)調(diào)。安全風(fēng)險分級管控辦公室是安全風(fēng)險評估管理工作的牽頭部門，負(fù)責(zé)組織制訂老鷹巖煤礦安全風(fēng)險分級管控制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期協(xié)調(diào)組織相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門對各單位安全風(fēng)險管控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。各業(yè)務(wù)職能部門是安全風(fēng)險管控工作專業(yè)管理部門，負(fù)責(zé)本

專業(yè)范圍內(nèi)安全風(fēng)險評估、管控工作的組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查督導(dǎo)。

第五條 副組長是本單位安全風(fēng)險分級評估管理第一責(zé)任人，對安全風(fēng)險管控工作全面負(fù)責(zé)，按照分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則，建立健全安全風(fēng)險管控組織機(jī)構(gòu)，明確各級評估責(zé)任，組織制定本單位安全風(fēng)險分級管控實施辦法或細(xì)則，明確組織程序、方式方法、監(jiān)督管理及考核獎懲等內(nèi)容。單位分管負(fù)責(zé)人對分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險管控工作負(fù)責(zé)，具體組織實施分管范圍內(nèi)的安全風(fēng)險辨識、評估分級、控制管理、公告警示等工作。副總工程師及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)實施專業(yè)范圍內(nèi)的系統(tǒng)安全風(fēng)險評估管理，區(qū)隊負(fù)責(zé)實施現(xiàn)場開工條件安全風(fēng)險評估管理，班組負(fù)責(zé)實施重點(diǎn)工序安全風(fēng)險評估管理，崗位人員負(fù)責(zé)實施本崗位的安全風(fēng)險評估管理。

第三章 安全風(fēng)險辨識范圍

第六條 單位負(fù)責(zé)人要組織專家和全體員工，采取有效措施，全方位、全過程辨識建設(shè)工藝、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員行為和管理體系等方面存在的安全風(fēng)險，做到系統(tǒng)、全面、無遺漏，并持續(xù)更新完善。

第七條 單位負(fù)責(zé)人在新水平、新采區(qū)、新工作面設(shè)計前、生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)備設(shè)施等發(fā)生重大變化時，啟閉火區(qū)、排放瓦斯、新技術(shù)、新材料試驗或推廣應(yīng)用前，出現(xiàn)涉險事故或重大事故隱患后等情況，應(yīng)由單位分管負(fù)責(zé)人(分管技術(shù)負(fù)責(zé)人)或?qū)I(yè)職能部門組織進(jìn)行安全風(fēng)險評估。主要包括以下四種情況：

（一）新水平、新采（盤）區(qū)、新工作面設(shè)計前，由總工程師組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行專項辨識，重點(diǎn)辨識地質(zhì)條件和重大災(zāi)害因素等方面存在的安全風(fēng)險；補(bǔ)充完善重大安全風(fēng)險清單并制定相應(yīng)管控措施；辨識評估結(jié)果用于完善設(shè)計方案，指導(dǎo)生產(chǎn)工藝選擇、生產(chǎn)系統(tǒng)布臵、設(shè)備選型、勞動組織確定等。

（二）生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、重大災(zāi)害因素等發(fā)生重大變化時，由生產(chǎn)副礦長組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行專項辨識。重點(diǎn)辨識作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過程、重大災(zāi)害因素和設(shè)施設(shè)備運(yùn)行等方面存在的安全風(fēng)險；補(bǔ)充完善重大安全風(fēng)險清單并制定相應(yīng)的管控措施；辨識評估結(jié)果用于指導(dǎo)重新編制或修訂完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。

（三）啟封火區(qū)、排放瓦斯、過構(gòu)造帶及石門揭煤等高危作業(yè)實施前，新技術(shù)、新材料試驗或推廣應(yīng)用前，連續(xù)停工停產(chǎn)1個月以上復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，由安全副礦長組織有關(guān)業(yè)務(wù)科室、生產(chǎn)組織單位開展1次專項辨識；重點(diǎn)辨識作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場操作等方面存在的安全風(fēng)險；補(bǔ)充完善重大安全風(fēng)險清單并制定相應(yīng)的管控措施；辨識評估結(jié)果作為編制安全技術(shù)措施依據(jù)。

（四）礦井發(fā)生死亡事故或涉險事故、出現(xiàn)重大事故隱患或所在省份發(fā)生重特大事故后，由礦長組織各分管副礦長和業(yè)務(wù)科室開展1次針對性的專項辨識；主要識別安全風(fēng)險辨識結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū)；補(bǔ)充完善重大安全風(fēng)險清單并制定

相應(yīng)的管控措施；辨識評估結(jié)果用于指導(dǎo)修訂完善設(shè)計方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件。

第八條 基層隊現(xiàn)場開工條件風(fēng)險辨識。連續(xù)建設(shè)作業(yè)的現(xiàn)場每班開工前，由基層隊值班員、瓦斯檢查員、班組長對作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備、安全設(shè)施和工程質(zhì)量等是否具備安全條件進(jìn)行評估。

第九條 班組重點(diǎn)工序評估。各作業(yè)班組在組織建設(shè)、施工、設(shè)備安裝、檢維修等作業(yè)過程中，由安全負(fù)責(zé)人組織對重點(diǎn)工序涉及的環(huán)境、設(shè)備、安全設(shè)施、工程質(zhì)量、人員和安全措施等情況進(jìn)行安全評估。

第十條 崗位評估。作業(yè)人員每班上崗前，對自身上崗條件和本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、勞動防護(hù)進(jìn)行安全評估。

第十一條 檢維修、臨時施工和零星作業(yè)評估。檢維修作業(yè)、臨時施工和零星作業(yè)前，作業(yè)負(fù)責(zé)人會同安全負(fù)責(zé)人，對施工材料和工具準(zhǔn)備，設(shè)備和工器具完好，作業(yè)環(huán)境，電源、高溫、高壓源等危險能量源以及有毒有害物質(zhì)隔離，重物失穩(wěn)防控及其他安全防護(hù)措施落實，作業(yè)人員身體狀況、精神狀態(tài)和勞動防護(hù)用品佩戴等情況進(jìn)行評估和確認(rèn)。

作業(yè)完畢試運(yùn)轉(zhuǎn)前，作業(yè)負(fù)責(zé)人會同安全負(fù)責(zé)人，對施工質(zhì)量，材料、工器具回收和人員撤離，安全設(shè)施及安全防護(hù)以及采

取的安保措施（如短路線、電氣接地等）恢復(fù)等情況進(jìn)行評估和確認(rèn)。

第十二條 特殊施工作業(yè)評估。特殊施工作業(yè)前，由項目負(fù)責(zé)人組織專業(yè)技術(shù)人員、施工人員等對作業(yè)中可能存在的安全風(fēng)險因素和可能產(chǎn)生的危害后果等進(jìn)行分析評估，并根據(jù)評估結(jié)果確定程序步驟、施工工藝及安全措施。特殊施工作業(yè)主要指下列內(nèi)容：

1．涉及高溫、高壓、有毒、有害等易發(fā)生泄露、中毒、爆炸危險的作業(yè)；

2．特大重物起吊或井筒內(nèi)等特殊地點(diǎn)重物起吊作業(yè)、高處作業(yè)、受限空間作業(yè)、危險區(qū)動火作業(yè)等特殊條件作業(yè)；

3．重要設(shè)備安裝、撤除、改造、維修等特殊作業(yè)； 4．其他復(fù)雜、特殊施工作業(yè)。

第四章 辨識評估方法

第十三條 單位負(fù)責(zé)人要按照系統(tǒng)、場所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)類型等不同類別，結(jié)合專業(yè)、崗位特點(diǎn)和評估內(nèi)容復(fù)雜、重要程度，按照“科學(xué)、實用、簡明、高效”的原則，合理選擇安全風(fēng)險評估的方式、方法(《常用評估方式方法》見附件2)。

簡單系統(tǒng)、車間、班組、工序、檢維修和崗位作業(yè)可采用安全評估表法，工藝裝臵可選擇危險與可操作性分析(HAZOP)法，煤礦復(fù)雜建設(shè)系統(tǒng)、“四新”試驗、工程項目等可選擇集體檢查

分析或?qū)＜揖C合評估法，車間、班組應(yīng)選擇“三位一體”評估法，崗位應(yīng)選擇“五步”評估法。

第十四條 安全評估表制作要結(jié)合安全管理經(jīng)驗和建設(shè)實際，盡可能完整列舉危險危害因素，按照危險因素對人員、系統(tǒng)、裝備危害程度不同，分成重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險四種類型，分別用紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色標(biāo)示。

重大風(fēng)險：是指可能造成人員傷亡和主要系統(tǒng)損壞的。較大風(fēng)險：是指可能造成人員傷害，但不會降低主要系統(tǒng)性能或損壞的。

一般風(fēng)險：是指不會造成人員傷害，但會降低主要系統(tǒng)性能或損壞的。

低風(fēng)險：是指不會造成人員傷害和主要系統(tǒng)損壞的。第十五條 采用評估表評估時，要逐項檢查確認(rèn)，評估人員簽署評估結(jié)論和姓名，并牌板公示或告知作業(yè)人員評估情況。

第十六條 采用危險與可操作性分析、集體檢查分析或?qū)＜揖C合評估方式評估時，必須編寫評估報告書，明確評估內(nèi)容、范圍、條件、環(huán)境、結(jié)論、建議等內(nèi)容，參與評估人員簽名。評估報告書必須報上一級業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)審查，不得直接按照評估報告結(jié)論進(jìn)行建設(shè)作業(yè)。

第十七條 崗位評估采用評估表方法時，可以采用評估卡片或評估活頁表，必須將涉及到的班組、工序和本崗位的評估結(jié)論和要求記入記錄中，被通知崗位整改作業(yè)的必須經(jīng)班組長簽名復(fù)查確認(rèn)。

第十八條 單位負(fù)責(zé)人對現(xiàn)場評估出現(xiàn)的不同類別安全風(fēng)險，必須明確匯報、處臵程序。經(jīng)評估存在不可控風(fēng)險的，必須立即停止作業(yè)或停止運(yùn)行，發(fā)出預(yù)警，撤出危險區(qū)域人員，并報告上一級管理部門和單位值班人員，制定措施進(jìn)行整改，整改完畢后再進(jìn)行評估；存在中等可控風(fēng)險的，必須通知崗位人員，同時明確整改措施、落實復(fù)查驗收責(zé)任；存在可控風(fēng)險的，采取預(yù)防性措施直接“手指口述”進(jìn)行作業(yè)。

第十九條 對安全風(fēng)險的控制應(yīng)遵循消除、減弱、隔離、聯(lián)鎖、警示、個體防護(hù)的先后順序原則，優(yōu)先考慮和采取可靠的控制措施。

第二十條 各級評估得出的結(jié)論及存在的安全風(fēng)險因素能現(xiàn)場公示的應(yīng)在明顯位臵予以公示，不能公示的應(yīng)及時告知相關(guān)人員。

第二十一條 各類評估報告、評估表、檢查記錄等資料的內(nèi)容，必須符合國家及行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級規(guī)定制度要求。

第二十二條 確定安全風(fēng)險評估方式方法和編制規(guī)程措施時，應(yīng)充分聽取基層單位員工的意見和建議，確保作業(yè)方法的可操作性、安全風(fēng)險評估的全面性和防范控制措施的針對性。

第二十三條 單位負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對安全風(fēng)險評估制度、管理程序、方式方法、管控措施的實際運(yùn)行效果進(jìn)行分析和評價，并根據(jù)上級新要求和實際需要進(jìn)行調(diào)整和修訂。

第二十四條 單位負(fù)責(zé)人應(yīng)建立安全風(fēng)險評估專項檔案，各類評估報告、安全評估表以及檢查記錄等文字資料，應(yīng)做到誰評估、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，根據(jù)實際需要確定保存期限，存檔備查。

第二十五條 單位負(fù)責(zé)人應(yīng)每年至少對全員進(jìn)行一次以危險源辨識、風(fēng)險評估為主的教育培訓(xùn)。

第五章 安全風(fēng)險分級管控基本要求

第二十六條 根據(jù)安全風(fēng)險評估，針對安全風(fēng)險類型和等級，從高到低，分為“礦、隊、班組、崗位”四級，逐級分解落實到每級崗位和管理、作業(yè)員工身上，確保每一項風(fēng)險都有人管理，有人監(jiān)控，有人負(fù)責(zé)。

第二十七條 由礦長親自組織實施，針對重大、較大安全風(fēng)險，采取設(shè)計、替代、轉(zhuǎn)移、隔離等技術(shù)、工程、管理手段，制定管控措施和工作方案，人員、資金要有保障，并在劃定的重大、較大安全風(fēng)險區(qū)域設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限。

第二十八條 由礦長牽頭組織召開專題會，每月對評估出的重大安全風(fēng)險管控措施落實情況和管控效果進(jìn)行檢查分析，識別安全風(fēng)險辨識結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū)，針對管控過程中出現(xiàn)的問題調(diào)整完善管控措施，并結(jié)合季度和專項安全風(fēng)險辨識評估結(jié)果，布臵下一月度安全風(fēng)險管控重點(diǎn)。

第二十九條 由分管副礦長牽頭組織召開專題會，每旬各專業(yè)系統(tǒng)針對本系統(tǒng)存在的每一項安全風(fēng)險，從制度、管理、措施、裝備、應(yīng)急、責(zé)任、考核等方面逐一落實管控措施，組織對月度安全風(fēng)險重點(diǎn)管控區(qū)域措施實施情況進(jìn)行一次檢查分析，落實管控措施是否符合現(xiàn)場實際，不斷完善改進(jìn)管控措施。

第三十條 由安全副礦長牽頭，“安全風(fēng)險分級管控”辦公室負(fù)責(zé)嚴(yán)格對照每一項安全風(fēng)險的管控措施，抓好日常監(jiān)督檢查，確保管控措施嚴(yán)格落實到位。

第三十一條 礦領(lǐng)導(dǎo)帶班過程中，嚴(yán)格跟蹤安全風(fēng)險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

第三十二條 各業(yè)務(wù)部門要突出管控重點(diǎn)，對重大危險源和存在重大安全風(fēng)險的生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)區(qū)域、崗位實行重點(diǎn)管控，有針對性地開展監(jiān)督檢查等日常管控工作。

第三十三條 實時動態(tài)調(diào)整，高度關(guān)注生產(chǎn)狀況和危險源變化后的風(fēng)險狀況，動態(tài)評估、調(diào)整風(fēng)險等級和管控措施，實時分析風(fēng)險的管控能力變化，準(zhǔn)確掌握實際存在的風(fēng)險狀況等級，并隨著風(fēng)險變化而隨時升降等級，防止出現(xiàn)評級“終身制”，確保安全風(fēng)險始終處于受控范圍內(nèi)。

第六章 考核辦法

第三十四條 未按規(guī)定進(jìn)行安全風(fēng)險辨識活動的單位，罰單位主要負(fù)責(zé)人各500元；風(fēng)險辨識不認(rèn)真，辨識內(nèi)容不清晰的，罰主要責(zé)任人300元；

第三十五條 各系統(tǒng)針對安全風(fēng)險和安全隱患，未按規(guī)定建立安全風(fēng)險數(shù)據(jù)庫、重大安全風(fēng)險清單、繪制“紅橙黃藍(lán)”四色安全風(fēng)險空間分布圖并匯總造冊的單位，罰單位主要負(fù)責(zé)人各500元；編制內(nèi)容不全，編制不合格的，罰單位主要責(zé)任人200元。

第三十六條 各系統(tǒng)未按規(guī)定編寫系統(tǒng)安全風(fēng)險綜合評估書的單位，罰單位主要負(fù)責(zé)人500元；編制內(nèi)容不全，編制不合格的，罰單位主要責(zé)任人200元。

第三十七條 本單位作業(yè)區(qū)域安全風(fēng)險評估報告編制不認(rèn)真或弄虛作假的，罰單位主要負(fù)責(zé)人500元，罰主要責(zé)任人200元。

第三十八條 現(xiàn)場值班員、班組長每班交接班前未組織本班組崗位員工對重點(diǎn)工序進(jìn)行安全風(fēng)險辨識評估或未嚴(yán)格按照《班組、崗位安全管控現(xiàn)場檢查考核表》現(xiàn)場監(jiān)管的，罰現(xiàn)場值班員、班組長各200元。

第三十九條 崗位員工上崗前未嚴(yán)格按照《安全確認(rèn)單》對上崗區(qū)域進(jìn)行安全風(fēng)險辨識的，罰責(zé)任人100元；凡發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險未及時處理并匯報的，罰責(zé)任人100元。

第四十條 崗位員工匯報的安全風(fēng)險值班人員未在崗位工種值班日志中記錄的罰當(dāng)班值班干部100元。

第四十一條 各業(yè)務(wù)部門對安全風(fēng)險辨識評估的結(jié)果未按要求進(jìn)行跟蹤落實閉合管理的，罰責(zé)任單位正職各500元。

第四十二條 各相關(guān)未按規(guī)定在井口或存在重大安全風(fēng)險區(qū)域的顯著位臵，公告存在的重大安全風(fēng)險、管控責(zé)任人和主要管控措施的，罰責(zé)任單位正職各200元。

附件1：常用安全風(fēng)險辨識評估方法 附件2：安全風(fēng)險分級管控工作流程

附件1：

常用安全風(fēng)險辨識評估方法

一、定性評估法

定性評估法也稱經(jīng)驗評估法，是按建設(shè)系統(tǒng)或建設(shè)工藝過程，對系統(tǒng)中存在的各種危險危害因素進(jìn)行定性的分析、研究、評估，得出定性評估結(jié)論的評估方法。

本方法通常采用安全評估表，根據(jù)經(jīng)驗將需要檢查評估的內(nèi)容以列表的方式逐項列出，現(xiàn)場逐條對應(yīng)評估。安全評估表內(nèi)容還可根據(jù)項目危險程度，將評估項目內(nèi)容劃分為安全否決項（不可控危險）和可控項（中等或可控危險）兩部分，存在否決項時，停止評估，向上一級管理層報告；不存在否決項時，對可控項進(jìn)行賦值，得分不低于規(guī)定的臨界值，定性為具備安全建設(shè)條件；

可控項得分低于臨界值，停止作業(yè)，制定措施進(jìn)行整改，整改完畢后再進(jìn)行重新評估。

本方法適用于簡單系統(tǒng)、大型裝備，工作條件和環(huán)境相對穩(wěn)定的區(qū)隊開工和崗位的評估。

二、專家評估法

專家評估法是指集體檢查分析、專家綜合評估或兩者相結(jié)合的評估方式，依據(jù)現(xiàn)場條件、檢測結(jié)果、臨界指標(biāo)，運(yùn)用類比分析等方法，對系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、工藝和人員技術(shù)能力、安全措施、制度、管理水平等方面進(jìn)行評估的方法。

本方法適用于復(fù)雜的系統(tǒng)、工藝、裝臵以及“四新”試驗應(yīng)用等方面的評估。

三、危險與可操作性分析(HAZOP)法

該方法是通過分析建設(shè)運(yùn)行過程中工藝狀態(tài)參數(shù)的變動和操作控制中可能出現(xiàn)的偏差，以及這些變動與偏差對系統(tǒng)的影響及可能導(dǎo)致的后果，找出出現(xiàn)變動及偏差的原因，明確裝臵或系統(tǒng)內(nèi)及建設(shè)過程中存在的主要危險、危害因素，并針對變動與偏差產(chǎn)生的后果提出應(yīng)對安全措施的評估方法。

本方法主要分析步驟是：

1．建立研究組，確定任務(wù)、研究對象。一是建立一個有多方面專家組成的研究組，研究組的人員應(yīng)包括設(shè)計、管理、使用和監(jiān)察等各方面人員。二是明確研究組的任務(wù)，如研究的最終目的是解決系統(tǒng)安全問題，還是產(chǎn)品問題、環(huán)境問題，或者是綜合問題。三是充分了解分析對象，準(zhǔn)備有關(guān)資料。

2．劃分單元，明確功能。將分析對象劃分為若干單元，明確各單元的功能，說明其運(yùn)行狀態(tài)和過程。在連續(xù)過程中單元應(yīng)以管道為主，在間歇過程中單元應(yīng)以設(shè)備為主。

3．定義關(guān)鍵詞表，按關(guān)鍵詞，逐一分析每個單元可能產(chǎn)生的偏差。

4．分析發(fā)生偏差的原因及后果。5．制定對策。

本方法適用于地面建設(shè)及工藝作業(yè)線、化工工藝裝臵等評估。

四、預(yù)先危險分析（PHA）法

該方法是在危險物質(zhì)和裝臵設(shè)計、施工和建設(shè)前，對系統(tǒng)中存在的危險性類別、出現(xiàn)條件、導(dǎo)致事故的后果進(jìn)行分析評估的方法。

本方法主要步驟： 1．危害辨識

通過經(jīng)驗判斷、技術(shù)診斷等方法，查找系統(tǒng)中存在的危險、有害因素。

2．確定可能事故類型

根據(jù)過去的經(jīng)驗教訓(xùn)，分析危險、有害因素對系統(tǒng)的影響，分析事故的可能類型。

3．針對已確定的危險、有害因素，制定預(yù)先危險性分析表。4．確定危險、有害因素的危害等級，按危害等級排定次序，以便按計劃處理。

5．制定預(yù)防事故發(fā)生的安全對策措施。

本方法適用于固有系統(tǒng)中采取新的方法，接觸新的物料、設(shè)備和設(shè)施的危險性評估。

五、故障假設(shè)分析法（WI）

該方法是由熟悉工藝的人員對系統(tǒng)工藝過程或操作過程，通過提問（故障假設(shè)）的方式來發(fā)現(xiàn)可能的潛在的事故隱患（實際

上是假想系統(tǒng)中一旦發(fā)生嚴(yán)重的事故，找出促成事故的潛在因素，在最壞的條件下，這些因素導(dǎo)致事故的可能性）的分析評估法。

本方法適用于工程項目的各個階段的評估。

六、“五步”評估法

本方法是作業(yè)人員按照“停、想、評、定、做”五個步驟，對本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施和自身上崗條件進(jìn)行安全評估的方法。本方法中的“?！奔赐Ｖ棺鳂I(yè)，實施評估；“想”即辨識、排查危險危害因素；“評”即評估危險程度，及時匯報；“定”即制定安全措施，消除或管控危險；“做”即按照規(guī)程、措施和“手指口述”進(jìn)行作業(yè)。

本方法適用于各崗位作業(yè)人員上崗作業(yè)前的安全評估。

七、“三位一體”評估法

該方法是基層隊的跟班人員（值班人員）、班組長、瓦斯安全員三人進(jìn)行現(xiàn)場安全建設(shè)條件評估的方法。煤礦單位一般由跟班值班員、安全員、班組長負(fù)責(zé)，通常采用安全評估表，對作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備、安全設(shè)施和工程質(zhì)量等逐項進(jìn)行評估。

本方法適用于崗位作業(yè)人員上崗作業(yè)前的評估。

附件2 安全風(fēng)險分級管控工作流程

安全風(fēng)險辨識、評估、管控工作流程分為準(zhǔn)備、安全風(fēng)險辨識、安全風(fēng)險評估、制定并執(zhí)行管控措施、月或旬檢查分析5個步驟，見圖1。具體步驟如下：

第一步：準(zhǔn)備工作，煤礦成立工作組，制定工作制度。對礦領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行責(zé)任劃分，根據(jù)業(yè)務(wù)分工劃分各自的辨識單元，組織工作組人員學(xué)習(xí)安全風(fēng)險辨識評估相關(guān)知識，收集資料（國家及地方相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)；煤礦生產(chǎn)作業(yè)計劃、相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、事故案例、隱患排查記錄及檔案等）。

第二步：安全風(fēng)險辨識，各分管礦領(lǐng)導(dǎo)組織對分管范圍內(nèi)潛在的風(fēng)險進(jìn)行識別。

第三步：安全風(fēng)險評估。根據(jù)發(fā)生可能性及后果嚴(yán)重性等評價風(fēng)險等級，確定重大風(fēng)險。

第四步：制定并執(zhí)行管控措施，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》等制定技術(shù)、工程、管理措施，對安全風(fēng)險進(jìn)行管控。

第五步：月或旬檢查分析。礦長每月、分管礦領(lǐng)導(dǎo)每旬對管控措施的執(zhí)行情況和效果進(jìn)行檢查分析，發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險辨識不全面、評估不準(zhǔn)確應(yīng)及時進(jìn)行完善，管控措施執(zhí)行不到位、執(zhí)行效果不好及時進(jìn)行改進(jìn)。

準(zhǔn)備工作安全風(fēng)險辨識安全風(fēng)險評估制定并執(zhí)行管控措施月或旬檢查分析否辨識評估是否全面準(zhǔn)確是否管控措施是否有效是結(jié)束

圖1 安全風(fēng)險辨識、評估、管控工作流程