第一篇：財務(wù)科工作總結(jié) (500字)

二00一年度財務(wù)科工作總結(jié)

河南第二榮康醫(yī)院

一年來，財務(wù)科在院黨委的正確領(lǐng)導下，在省廳計財處及同級財政部門的指導下，圍繞本單位年初制定的工作計劃，院黨委下達的各項工作任務(wù)以及開展的各項活動，以思想政治教育、加強業(yè)務(wù)建設(shè)、思想作風建設(shè)、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、狠抓“增收節(jié)支”等方面為日常工作的著重點，取得了一定的成績：培養(yǎng)了一支思想作風過硬、專業(yè)技術(shù)精通的財會專業(yè)隊伍；建立和完善各項制度，促進會計工作制度化建設(shè)，提高了會計工作水平；充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，達到了開源節(jié)流，增收節(jié)支的效果；會計工作的電算化程度得到有效地提高，實現(xiàn)會計工作重點的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。

一、以院開展的“雙學雙比”活動為契機，把學政治理論、學先進人物的模范事跡、學業(yè)務(wù)知識、作為干好本職工作的基礎(chǔ)，在財務(wù)科內(nèi)部掀起了一股比學習、比業(yè)務(wù)技術(shù)、比優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高潮。

1、科領(lǐng)導帶領(lǐng)全科同志認真學習政治理論，積極參加院、支部組織的政治學習，到會率達到院規(guī)定的標準，保證每周安排半天的政治學習時間，深入學習黨的十五大精神和鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，激發(fā)同志們熱愛集體、建設(shè)榮康的熱情，并嚴防走形式、走過場，責任到人，根據(jù)科“雙學雙比”工作計劃的安排，在財務(wù)科內(nèi)部成立“雙學雙比”活動理論學習小組，工作重點是搜集院黨委要求的學習內(nèi)容，并將學習內(nèi)容分成“鄧小平理論部分、江澤民講話部分、法律文件部分、政府工作報告部分”四個模塊，帶領(lǐng)大家進行有重點地學習、討論，使大家能夠自覺進行唯物論和無神論教育，崇尚科學，反對迷信，深刻揭批關(guān)于“法輪功”的歪理邪說，為搞好本職工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

2、認真學習先進人物的模范事跡，有效推動各項工作的開展，同志們增強了團結(jié)協(xié)作的精神，增強了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想觀念，增強了愛崗敬業(yè)、樹行業(yè)新風的意識，使我院的財務(wù)管理工作進入規(guī)范化、科學化、標準化的軌道，成績斐然，在今年的10月份被評為醫(yī)院“雙學雙比”優(yōu)勝科室。

3、財務(wù)科的同志們不但注重“學”，還注重宣傳黨的基本知識、財務(wù)法規(guī)等內(nèi)容，在干好本職工作的前提下積極參加各種有益的活動，把青年團的工作干好，把院直后勤黨支部的板報宣傳工作干好，通過黑板報這塊宣傳工具，重點宣傳了新會計法等內(nèi)容，使醫(yī)院職工能夠懂法、知法，自覺遵守財務(wù)會計制度，自覺支持財務(wù)科的工作。

4、組織全科人員根據(jù)各自的崗位特點，認真學習新頒布的《會計法》、《會計人員工作規(guī)范》等財政、財務(wù)法規(guī)，形成了比學趕幫、樹立正氣，自覺遵守財務(wù)制度、財經(jīng)紀律和切實履行崗位職責的好風尚。對新頒布的會計法做到人手一冊，組織大家參加全國會計法規(guī)大賽，大家能夠結(jié)合實際業(yè)務(wù)及新頒布的會計法，探討我院財務(wù)監(jiān)督、管理方面的不足，并提出整改措施。

5、認真學習會計理論，提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對我院年輕會計比較多，熟練掌握會計業(yè)務(wù)知識和技能的任務(wù)比較大的特點，始終把業(yè)務(wù)學習的質(zhì)量管理作為日常工作的重中之重，切實落實會計人員年初培訓計劃和會計人員定期培訓制度。學習內(nèi)容以新《事業(yè)單位財務(wù)會計工作規(guī)范》、會計電算化的基本知識為重點，以會計人員職業(yè)道德規(guī)范為基礎(chǔ)。學習方式采用自學和互學相結(jié)合、請進來和走出去相結(jié)合的辦法，鼓勵同志們參加自學考試、職稱考試、計算機等級考試、會計證考試，提高了會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、實際操作能力和管理能力。

二、增強服務(wù)觀念，完善服務(wù)措施

1、科領(lǐng)導以身作則，率先垂范，做好服務(wù)工作的傳幫帶作用。科領(lǐng)導定期帶領(lǐng)部分同志深入到各病區(qū)、科室了解情況，傾聽基層單位的意見和建議，發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理工作中的不足，協(xié)助基層單位財會人員開展工作。

2、從五月份開始把每周的星期一定為增強服務(wù)觀念的學習日，要求全科同志以先進典型為榜樣，爭當人民公仆。

3、在六月份組織一次“什么是榮康精神討論會”，確定以“團結(jié)協(xié)作，工作一流，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作為財務(wù)科的主題，要求大家以實際行動為財務(wù)科增光添彩。

4、以班組為單位每月開展一次批評與自我批評會。要求大家全面檢查和反省自己，看是否做到了文明服務(wù)，秉公辦事，廉潔自律。

三、以新會計法實施為契機，重新修訂了我院的財務(wù)規(guī)章制度和會計人員崗位責任制。

1、為了改進工作作風，提高工作效率、分清職責、嚴明紀律、從我院經(jīng)濟管理的實際出發(fā)，修訂了財會人員崗位責任制，特別是對會計電算化崗位得出了更加嚴格的要求，切實做到事事有人管，人人有專責，辦事有要求，工作有檢查，保證會計工作有秩序地進行。

2、明確了財會人員崗位責任制的考核方法，是以責定權(quán)，責權(quán)明確，定期檢查崗位責任制的貫徹情況，有獎有懲。每位財會人員能夠樹立服務(wù)意識，切實履行會計監(jiān)督職能，正確處理會計帳務(wù)，熟練運用計算技術(shù)和分析方法，做好本職工作；但同時，也要從整體出發(fā)，團結(jié)協(xié)作，緊密配合，共同做好會計工作。

3、重新修訂了我院的財務(wù)規(guī)章制度，從內(nèi)部管理上增添了會計網(wǎng)絡(luò)化管理的新內(nèi)容，從日常需要上對內(nèi)部牽制制度、會計審核權(quán)限、材料物資管理制度、基建財務(wù)管理制度等內(nèi)容進行了重新修訂。財務(wù)規(guī)章制度是單位內(nèi)部控制制度的主要組成部分，以業(yè)務(wù)規(guī)范性、會計 資料可靠 性、財產(chǎn)安全性為原則，只有完善的適合我院發(fā)展的會計規(guī)章制度，才能增強會計人員的責任心、使命感，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，按照會計法規(guī)和上級財會部門、審計部門的有關(guān)規(guī)定操作各項財務(wù)業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的行為，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、侵害集體利益的現(xiàn)象能夠依章辦事，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，使我院公共財產(chǎn)不受損失。

4、一系列財務(wù)會計制度的修訂，做到從事業(yè)支出到業(yè)務(wù)收入，從貨幣到材料物資，從制定計劃到執(zhí)行計劃，從財務(wù)分析到財務(wù)監(jiān)督，從上級撥款到對外創(chuàng)收等各個不同的環(huán)節(jié)，朝著健康的方向發(fā)展，為醫(yī)院擴大對外創(chuàng)收，降低費用開支，有效地使用資金起到保駕護航作用。

5、通過財會規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，達到了“辦事有計劃，用款有預(yù)算，收支有標準，管理有制度，分析有資料，監(jiān)督有要求”的效果，使我院財會工作有法可依，有章可循。

四、將會計基礎(chǔ)工作作為日常管理的重要內(nèi)容，持之以恒，常抓不懈。

1、以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范為依據(jù)，確立基礎(chǔ)工作的具體要求，統(tǒng)一規(guī)范帳薄和憑證及有關(guān)自制憑證、內(nèi)部付款憑證、科目匯總表、銀行余額調(diào)節(jié)表等，并且統(tǒng)一印制了有關(guān)會計核算的其他附件表格。

2、嚴格按照新《行政事業(yè)單位會計制度》和《河南省會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的標準填寫會計憑證，登記帳薄，編 制會計報表和管理會計檔案，特別是對原始會計憑證進行認真審查，要求其經(jīng)濟內(nèi)容符合有關(guān)制度、規(guī)定。對統(tǒng)計業(yè)務(wù)方面的資料，要求客觀、真實、正確地反映經(jīng)濟活動情況，防止影響或削弱經(jīng)改方案的實施。

3、嚴格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求，繼續(xù)在全科范圍內(nèi)開展季度崗位質(zhì)量評優(yōu)活動。首先科領(lǐng)導對每個成員的帳務(wù)進行檢查，詳細記錄其優(yōu)缺點和需要注意或改進的地方，逐個進行交談；然后再每個小組召開小組會，結(jié)合工作特點進行班組講評，使每個成員都能根據(jù)要求發(fā)揚自身帳務(wù)處理的長處，糾正不足；最后集中全員的帳務(wù)進行評議，取長補短，共同提高。

4、實行全院范圍內(nèi)的會計工作標準化、規(guī)范化、制度化，統(tǒng)一有關(guān)帳務(wù)處理，統(tǒng)一會計基礎(chǔ)資料，統(tǒng)一工作進度，把“規(guī)范”工作落實到每一個內(nèi)部核算單位，每一個會計工作崗位，每一個會計人員，要求人人為會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化做貢獻，這項工作要月月抓、天天抓，并嚴防走回頭路。

5、根據(jù)《河南省會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》標準，對照醫(yī)院財會工作逐項、逐條研究、檢查，采取抓重點、抓基礎(chǔ)、抓主要矛盾，明確努力方向，要求帳證規(guī)范化、工作標準化、核算制度化、管理科學化。

五、從醫(yī)院整體利益及本科自身發(fā)展的需要出發(fā)，積極參加醫(yī)院開展的各項活動。

1、以先進性、科學性、穩(wěn)定性、經(jīng)濟性為原則，結(jié)合我院經(jīng)濟管理的實際情況，考慮我院民政優(yōu)撫和精神專 科的特點，開展了對我省的軟件市場全面而又細致的考察調(diào)研工作，準備對我院現(xiàn)有的應(yīng)用模塊進行全面升級，從dos環(huán)境，免費升級到windows工作環(huán)境，下一步再上的模塊將會一步到位。

2、積極參加“理順經(jīng)改模式，提高兩個效益”的討論，特建議經(jīng)濟改革的目的是“增收節(jié)支，提高效益”，這需要切實加強“醫(yī)院管理工作”保駕護航，否則再好的經(jīng)改方案都是一紙空文，同時在經(jīng)改中更要重視“節(jié)支”，要增強投入產(chǎn)出觀念，實行全成本核算。

3、組織全科同志積極參加“人改”的討論。

4、組織全科同志積極參加工會知識考試、法律知識考試。

5、組織有關(guān)同志參加醫(yī)保等工作。

五、今后的努力方向：

1、鞏固現(xiàn)有的成果，嚴防走回頭路。

2、建立一個經(jīng)常性考核制度，建立考核檔案，就此作為財會人員晉升、獎勵、評先的依據(jù)。

3、進一步提高會計工作的電算化程度，提高會計信息的利用程度，使會計電算化工作進一步標準、規(guī)范、科學。結(jié)合醫(yī)院實際，結(jié)合現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)運行的成功經(jīng)驗，以經(jīng)濟性、科學性、實用性、安全性為原則，確保2001年度藥房、藥庫、醫(yī)用材料、物資管理、設(shè)備管理模塊的成功實施，確保現(xiàn)運行網(wǎng)絡(luò)從dos操作環(huán)境免費升級到windows操作平臺的成功實施，為醫(yī)院開展深層次財務(wù)管理工作奠定基礎(chǔ)，為逐步實現(xiàn)整個醫(yī)院的現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)管理奠定基礎(chǔ)。４、充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，開源節(jié)流，增收節(jié)支，向管理要效益，向管理要發(fā)展，圓滿完成省廳下達的優(yōu)撫事業(yè)計劃和勤儉辦院的規(guī)劃。

5、要狠抓以全面成本核算為基礎(chǔ)的財務(wù)管理工作，制定合理的成本消耗定額，努力降低醫(yī)療成本，杜絕浪費，定期進行成本效益分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，促進醫(yī)院管理水平的提高。

6、充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，當好領(lǐng)導的參謀和助手，積極向院領(lǐng)導提建議，做好財務(wù)管理的經(jīng)營文章，使醫(yī)院能在激烈的市場竟爭中經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高。

財務(wù)科

二000年十二月十日

第二篇：財務(wù)科工作總結(jié)

酒店公司財務(wù)部工作總結(jié)

過去的XX年，是及不平凡的一年，在公司董事會及經(jīng)營領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，財務(wù)部全體員工，團結(jié)一致，緊密配合，比較順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務(wù)計劃、財務(wù)分析、費用管理、資金籌措和結(jié)算多項工作任務(wù)。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作，主要有以下幾點：

1、XX年財務(wù)預(yù)算計劃工作。今年1月份，根據(jù)xx總公司及公司領(lǐng)導班子的工作要求，結(jié)合市場情況，在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，向xx總公司上報了XX年公司財務(wù)計劃。并且，根據(jù)xx總公司下達公司的XX年計劃任務(wù)，層層分解落實，下達了有關(guān)部門XX年計劃任務(wù)指標。同時，為了保證財務(wù)計劃的順利完成，財務(wù)部對各部計劃任務(wù)進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標執(zhí)行中存在的問題，為公司領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

2、xx年年財務(wù)決算工作。xx年年財務(wù)決算工作，是xx公司會計報表第一次上報xx總公司，這對會計決算工作提出了更高的要求。財務(wù)部根據(jù)會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協(xié)力，加班加點不計報酬，認真保質(zhì)保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了詳細的報表說明，完滿地完成了會計決算工作任務(wù)。

3、員工集資工作。為了減少利息支出，減支增效。今年4月初，根據(jù)xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展項目急需籌措資金的要求，以及公司領(lǐng)導班子的決定，財務(wù)部組織員工動員集資，半個月內(nèi)完成集資xx萬元，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務(wù)。6月份，經(jīng)過多方努力，從xx工行xx支行取得貸款xx萬元，緩解了資金短缺壓力，歸還了員工集資借款項xx萬元，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限，按照銀行規(guī)定，如不能按期歸還貸款，一方面加罰息xx%，一方面取消公司貸款xx萬元額度，直接影響公司信貸信譽。對此，公司領(lǐng)導十分著急。公司領(lǐng)導與財務(wù)部采取多種方案，千方百計籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金，經(jīng)過動員員工退住房公積金后集資等辦法，籌措資金xx多萬元，按期歸還了銀行到期貸款，維護了公司信貸形象，防止了借款逾期增加罰息，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

4、中小企業(yè)融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)xx總公司管理以來，按照總公司要求，努力把企業(yè)做大做強，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展，如何搞好資產(chǎn)運作，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益，已是公司經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié)。為此，XX年財務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面，做了大量工作。1至3月份，多次向xx銀行報送貸款資料，銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報送貸款資料，5月份多次向xx支行報送貸款資料，多次接受貸款調(diào)查。經(jīng)過公司領(lǐng)導和財務(wù)部的多次努力，6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進入9月份后，公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期，財務(wù)部全力以赴，公司領(lǐng)導大力協(xié)調(diào)，通過員工集資等辦法籌措資金，借新還舊，為公司節(jié)約了財務(wù)費用支出。XX年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元，財務(wù)部代表公司為xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展解決急需資金問題，作出了顯著成績。

5、財會工作量化管理。XX年，財務(wù)部人員進行了較大調(diào)整，調(diào)整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務(wù)，帶領(lǐng)財務(wù)部新老員工又好又快的完成各項工作任務(wù)，財務(wù)部主要從量化管理入手，對財會工作、會計核算、費用管理、資金調(diào)拔、財務(wù)計劃、財務(wù)分析、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務(wù)進行具體量化，根據(jù)輕重緩急，具體分工，規(guī)定時間，落實到人，月初計劃，月中檢查，月末考核，使財務(wù)部各項工作落到了實處，既分工，又合作，緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時完成了工作任務(wù)，使公司領(lǐng)導能夠通過財務(wù)信息平臺、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

6、財務(wù)人員業(yè)務(wù)學習。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則，新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務(wù)部先后多次組織全體財會人員，學習新會計準則，學習新企業(yè)所得稅法，對照新準則，新所得稅法，結(jié)合公司實際，充分利用會計政策，開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

7、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份，財務(wù)部部對xx年年各種會計憑證、報表、帳本進行了認真登記，按照會計檔案工作要求完成了xx年年會計檔案整理工作。

8、配合總公司xx集團成立，財務(wù)部通過大量的工作，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務(wù)。

9、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。

10、完成xx年年各種稅務(wù)清算工作任務(wù)。

11、xx年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作。

12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務(wù)。明年財會工作要點：

1、公司已4年沒有接受日常稅務(wù)檢查了，明年估計稅務(wù)檢查將是財務(wù)工作的重點。

2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則，提高財會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、搞好資金結(jié)算，加強與銀行的聯(lián)系，準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。

4、進一步搞好財務(wù)部財會量化工作管理。

5、提高會計電算化工作質(zhì)量。醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)報告范文

XX年xx醫(yī)院財務(wù)工作注重學習和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持服務(wù)、效率、和諧、廉潔的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院XX年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務(wù)技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義。財務(wù)科通過多種形式認真學習實踐三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。

二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。

三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。XX年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。

四、XX年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一財力安排的重要依據(jù)。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。XX年收支結(jié)余為320813.87元，XX年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元，為XX年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于XX年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

六、認真完成了XX年醫(yī)院 收支兩條線管理規(guī)定，實行陽光收費。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了陽光收費。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

七、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學決策、科學管理;提高工作效率。

酒店公司財務(wù)部工作總結(jié)

過去的XX年，是及不平凡的一年，在公司董事會及經(jīng)營領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，財務(wù)部全體員工，團結(jié)一致，緊密配合，比較順利的完成了公司會計核算、報表報送、財務(wù)計劃、財務(wù)分析、費用管理、資金籌措和結(jié)算多項工作任務(wù)。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用，回想一年來的工作，主要有以下幾點：

1、XX年財務(wù)預(yù)算計劃工作。今年1月份，根據(jù)xx總公司及公司領(lǐng)導班子的工作要求，結(jié)合市場情況，在反復(fù)研究歷史資料的基礎(chǔ)上，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則，在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，向xx總公司上報了XX年公司財務(wù)計劃。并且，根據(jù)xx總公司下達公司的XX年計劃任務(wù)，層層分解落實，下達了有關(guān)部門XX年計劃任務(wù)指標。同時，為了保證財務(wù)計劃的順利完成，財務(wù)部對各部計劃任務(wù)進行逐月檢查和分析，及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務(wù)指標執(zhí)行中存在的問題，為公司領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

2、xx年年財務(wù)決算工作。xx年年財務(wù)決算工作，是xx公司會計報表第一次上報xx總公司，這對會計決算工作提出了更高的要求。財務(wù)部根據(jù)會計決算工作的要求，高標準、嚴要求、齊心協(xié)力，加班加點不計報酬，認真保質(zhì)保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作，并對會計報表編寫了詳細的報表說明，完滿地完成了會計決算工作任務(wù)。

3、員工集資工作。為了減少利息支出，減支增效。今年4月初，根據(jù)xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展項目急需籌措資金的要求，以及公司領(lǐng)導班子的決定，財務(wù)部組織員工動員集資，半個月內(nèi)完成集資xx萬元，完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務(wù)。6月份，經(jīng)過多方努力，從xx工行xx支行取得貸款xx萬元，緩解了資金短缺壓力，歸還了員工集資借款項xx萬元，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。今年11月至12月，公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限，按照銀行規(guī)定，如不能按期歸還貸款，一方面加罰息xx%，一方面取消公司貸款xx萬元額度，直接影響公司信貸信譽。對此，公司領(lǐng)導十分著急。公司領(lǐng)導與財務(wù)部采取多種方案，千方百計籌措貸款到期周轉(zhuǎn)資金，經(jīng)過動員員工退住房公積金后集資等辦法，籌措資金xx多萬元，按期歸還了銀行到期貸款，維護了公司信貸形象，防止了借款逾期增加罰息，為公司節(jié)約利息支出xx萬元。

4、中小企業(yè)融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉(zhuǎn)xx總公司管理以來，按照總公司要求，努力把企業(yè)做大做強，保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展，如何搞好資產(chǎn)運作，發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的最大效益，已是公司經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié)。為此，XX年財務(wù)部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面，做了大量工作。1至3月份，多次向xx銀行報送貸款資料，銀行開戶、結(jié)算、轉(zhuǎn)移員工工資發(fā)放賬號，拓展公司中小企業(yè)融資渠道，為企業(yè)尋求貸款支持。4月份向建行報送貸款資料，5月份多次向xx支行報送貸款資料，多次接受貸款調(diào)查。經(jīng)過公司領(lǐng)導和財務(wù)部的多次努力，6月份從xx支行取得貸款xx萬元。進入9月份后，公司先后有工商行xx支行x筆貸款xx萬元到期，財務(wù)部全力以赴，公司領(lǐng)導大力協(xié)調(diào)，通過員工集資等辦法籌措資金，借新還舊，為公司節(jié)約了財務(wù)費用支出。XX年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元，財務(wù)部代表公司為xx總公司業(yè)務(wù)發(fā)展解決急需資金問題，作出了顯著成績。

5、財會工作量化管理。XX年，財務(wù)部人員進行了較大調(diào)整，調(diào)整以后財會人員新手增多，如何圍繞財會工作各項工作任務(wù)，帶領(lǐng)財務(wù)部新老員工又好又快的完成各項工作任務(wù)，財務(wù)部主要從量化管理入手，對財會工作、會計核算、費用管理、資金調(diào)拔、財務(wù)計劃、財務(wù)分析、報表報送、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務(wù)進行具體量化，根據(jù)輕重緩急，具體分工，規(guī)定時間，落實到人，月初計劃，月中檢查，月末考核，使財務(wù)部各項工作落到了實處，既分工，又合作，緊張、規(guī)范保質(zhì)保量的按時完成了工作任務(wù)，使公司領(lǐng)導能夠通過財務(wù)信息平臺、各種表格及分析，宏觀了解公司的各月財務(wù)狀況，為公司領(lǐng)導制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。

6、財務(wù)人員業(yè)務(wù)學習。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則，新的企業(yè)所得稅法實施細則。財務(wù)部先后多次組織全體財會人員，學習新會計準則，學習新企業(yè)所得稅法，對照新準則，新所得稅法，結(jié)合公司實際，充分利用會計政策，開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

7、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份，財務(wù)部部對xx年年各種會計憑證、報表、帳本進行了認真登記，按照會計檔案工作要求完成了xx年年會計檔案整理工作。

8、配合總公司xx集團成立，財務(wù)部通過大量的工作，配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務(wù)。

9、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù)。

10、完成xx年年各種稅務(wù)清算工作任務(wù)。

11、xx年年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作。

12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務(wù)。明年財會工作要點：

1、公司已4年沒有接受日常稅務(wù)檢查了，明年估計稅務(wù)檢查將是財務(wù)工作的重點。

2、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則，提高財會人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

3、搞好資金結(jié)算，加強與銀行的聯(lián)系，準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉(zhuǎn)貸工作任務(wù)。

4、進一步搞好財務(wù)部財會量化工作管理。

5、提高會計電算化工作質(zhì)量。

第三篇：財務(wù)科工作總結(jié)

財務(wù)科工作總結(jié)

我們財科在緊緊圍繞工程總驗收這一中心任務(wù)開展工作。隨著我軟件建設(shè)的不斷完善和加強，在黨委提出的“321”工作方針指導下我們財科的工作也進一步的擴展和加深，使財務(wù)工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我們按照領(lǐng)導的統(tǒng)一部署突出重點、端正思想、求真務(wù)實?，F(xiàn)結(jié)合陶主任的重要講話精神，將我們財科一年來的工作完成情況、經(jīng)驗、不足做以下總結(jié)：

1、參與基建工程管理，2、認真做好工程財務(wù)決算等基礎(chǔ)工作。

1、按時上報基建財務(wù)月報、基建資金使用情況表等，使財處及領(lǐng)導及時

掌握我基建資金的使用情況和工程收尾的進度。

2、積極參與基建工程的管理，根據(jù)司批復(fù)的調(diào)概通知，按計劃完成投資萬元，編制了投資執(zhí)行情況報告。為保證工程總體驗收，按照領(lǐng)導的要求由財務(wù)科、庫管員、行政管理員組成的固定資產(chǎn)清查小組，進行了第二次工程物資清點。財務(wù)科人員親自到現(xiàn)場逐一進行賬與實物的核對。我現(xiàn)有設(shè)施、設(shè)備齊全，上報交付使用資產(chǎn)萬元，編報了工程物資清查報告。通過這次固定資產(chǎn)盤查，加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設(shè)備耗材出入庫的審批手續(xù)。

3、積極配合會計師事務(wù)所進行工程財務(wù)決算，對基建財務(wù)基礎(chǔ)資料、工程決算工作底稿進行了較詳盡的審核、校對，按預(yù)定計劃10月初將工程財務(wù)決算上報到中心財處。并按要求做好工程財務(wù)資料的收集與管理工作，按項目內(nèi)容分類整理了基建合同10卷，為完成工程總體驗收做好財務(wù)方面的基礎(chǔ)性工

作。

3、認真執(zhí)行領(lǐng)導的統(tǒng)一部署，4、積極開展日常財務(wù)管理工作。

1、進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責。

我們在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。按照中心財務(wù)檢查通知精神，我們又詳細制定了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作，逐步完善我的財務(wù)管理體系。

2、在專項經(jīng)費的支出上，認真領(lǐng)會中心的相關(guān)政策，嚴格執(zhí)行預(yù)算，不擠占、不挪用，保正專款專用。按月、季、中期編制上報專項經(jīng)費決算報表，為領(lǐng)導做出相關(guān)決策及時提供了財務(wù)信息。

3、認真、及時完成中心計財處下達的各項工作任務(wù)。其中主要完成了

2004國有固定資產(chǎn)的上報工作，填制固定資產(chǎn)管理卡片，完善我臺的固定資產(chǎn)管理；結(jié)合03的財務(wù)決算，認真系統(tǒng)地編報了我2006的專項經(jīng)費的預(yù)算，隨著我人員經(jīng)費使用的不斷增長，我們把05年人員經(jīng)費的預(yù)算列為重點，并客觀詳實地編寫了經(jīng)費預(yù)算說明等。

4、加強二級庫房的管理，建全出入庫的手續(xù)。改變以往二級庫房單方出入庫，而財務(wù)手續(xù)短缺的情況。起到了專人管理、財務(wù)監(jiān)督的作用。

5、為配合工會開展工作，我們申請開立工會賬戶，按月及時提取工會經(jīng)費，實行獨立核算，并制定相關(guān)的工會財務(wù)管理制度，為工會正常開展工作提供了資金保障。

6、在領(lǐng)導的支持和相關(guān)部門的配合下完成了我臺工作人員的社會保障工作。在今年我人事制度改革后，實行了全員聘用制。為配合人改的不斷完善，按中心及所屬地的相關(guān)要求，我臺在人

員經(jīng)費比較緊張的情況下為職工辦理了住房公積金、醫(yī)療保險等社會保障工作。我們?yōu)槊恳幻毠ぴO(shè)立了各項基金賬戶，做到人員基礎(chǔ)資料詳實、基數(shù)提取核對準確，按不同業(yè)務(wù)設(shè)立備查賬，做到存款準確、對賬及時。

5、積極參加中心及省里組織的各種財務(wù)培訓班，6、努力學習新知識、新業(yè)務(wù)，7、使我們的財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范，同

8、時也提高了工作效率。

1、我財務(wù)人員在中心舉辦的財務(wù)培訓班學習了審計基礎(chǔ)知識、零余額賬

戶的核算管理、政府采購、財務(wù)工作基礎(chǔ)知識。之后，我們認真歸納總結(jié)了所學的內(nèi)容，在工作之余進行消化理解。通過這次學習，不僅豐富了我們的基礎(chǔ)理論知識、提高了實際操作能力，更加強了財經(jīng)法律意識。

2、認真完成省財務(wù)人員后續(xù)教育的學習以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的需要。

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改

變，在為經(jīng)濟基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù)。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確、及時、完整，為領(lǐng)導及時、準確、完整的提供財務(wù)信息。

3、拓展知識領(lǐng)域，學習監(jiān)測業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，以適應(yīng)人事改革的需要。

按照機房安排的學習時間，我們進行了業(yè)務(wù)、計算機、電工原理的學習。通過學習加深了對業(yè)務(wù)的理解和認識，提高了計算機操作水平。

4、我們在不斷加強業(yè)務(wù)學習的同時按照黨委的要求認真學習“十六大”及“三個代表”重要思想，并做到理論聯(lián)系實際，以其指導自己的實際工作。在“強化兩個素質(zhì)、加強兩個文明、確定一個目標”的工作方針指導下，我們努力學習、勤奮工作，使我們的財務(wù)管理工作

跨上一個新臺階。

9、關(guān)心集體、團結(jié)同

10、志，11、加強與其他科室的工作協(xié)調(diào)，12、完成好領(lǐng)導交辦的各項臨時工作，13、為一線人員做好后勤服

14、務(wù)。

在財務(wù)人員少、工作繁雜的情況下，財務(wù)科協(xié)助行政管理員對食堂實行按月核算，在核算中我們查找問題、加強管理。為方便機房工作人員能及時領(lǐng)取工資、報賬、IC卡充值等，我們?nèi)∠宋缧輹r間，在無特殊情況下保證隨時為每一名職工辦理各種事務(wù)。我今年首次舉辦了“工作會議”、“人事管理培訓班”等。遵照領(lǐng)導的安排，財務(wù)人員承擔起會務(wù)組的臨時接待任務(wù)，在工作中我們做到熱情大方、服務(wù)周到。我們積極主動參加辦公室安排的戶外勞動。從冬季清雪到春天平整土地，到秋季規(guī)化，盡到了一名中共黨員和黨員積極分子的帶頭作用。

15、工作中的心得和下一年的工作重點。

在領(lǐng)導的支持和相關(guān)部門的配合下，我們較順利地完成了04年的財務(wù)工作

任務(wù)。通過一年來的工作，無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認識上都有一定的提高，但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展，克服工作中時有的浮燥情緒。我們下一在以加強財務(wù)管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務(wù)工作，及時準確把握相關(guān)財務(wù)政策，把內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合，以完善我臺的內(nèi)控與內(nèi)審制度。

第四篇：財務(wù)科2011工作總結(jié)

秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第二醫(yī)院

財務(wù)科2009年工作總結(jié)

2009年適逢醫(yī)院建院7周年，我院各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，各方面工作碩果累累。從財務(wù)數(shù)字上看：我院業(yè)務(wù)收入已突破329.36萬元，其中：醫(yī)療收入170.60萬元；藥品收入158.76萬元。

在我院各項事業(yè)快速發(fā)展的大好形勢下，醫(yī)院的財務(wù)管理及會計核算工作壓力增大。但在財務(wù)科同志共同努力下，也較好的完成了會計業(yè)務(wù)的核算與管理。

在醫(yī)院領(lǐng)導的支持及相關(guān)部門的大力配合下，全年完成門診及住院病人收費23000人次，收費總金額達332.63萬元。

在2009年的會計核算工作中，為了提高核算水平，我們積極研究改進相關(guān)工作。

1、我院經(jīng)費比2009年收入增長1.03%，這給財務(wù)人員核算工作增加很多工作量，財務(wù)科在沒有增加工作人員的情況下，也及時滿足了各項工作對經(jīng)費的要求。

2、建立了醫(yī)院計算機管理系統(tǒng)，完善與市醫(yī)保中心的聯(lián)網(wǎng)程序。

3、完成了計算機替代手工記賬的工作。為進一步提高工作效率，2009年1月開始會計電算化賬目初始化的各項工 1

作，錄入工作初期，初始化數(shù)據(jù)錄入程序繁瑣，勾稽關(guān)系多，我們克服了許多困難，放棄了休息時間，終于在4月份正式開始電算化報賬。

4、強化了會計電算化工作。對現(xiàn)有的電算化軟件進行

升級并嚴格執(zhí)行電算化操作規(guī)程，明確崗位職責分工及權(quán)限設(shè)定，堅持不相容崗位分離的原則，為會計人員準確核算會計業(yè)務(wù)提供了有力的技術(shù)支持。

5、編寫了2009年決算報表和2010年預(yù)算報表。

6、為適應(yīng)財政部近年預(yù)算的有關(guān)要求，對會計核算的主要科目進行調(diào)整，明確了會計科目與預(yù)算科目的對應(yīng)關(guān)系，并根據(jù)醫(yī)院實際情況和其它醫(yī)院的經(jīng)驗以及實踐中對現(xiàn)行軟件的進一步研究了解，對現(xiàn)行的會計軟件所設(shè)置的項目進行了調(diào)整。

7、一年來，后勤物資服務(wù)本著增收節(jié)支的原則，堅持為第一線熱情服務(wù)的理念，在積極做好本職工作的同時滿足了后勤物質(zhì)的供給。

2009年11月12號

開發(fā)區(qū)第二醫(yī)院財務(wù)科

第五篇：財務(wù)科工作總結(jié)最新

每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗教訓。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié)，希望能幫助到大家!

財務(wù)科工作總結(jié)篇一

年以來，我們財務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導下，在上級局(公司)職能部門的業(yè)務(wù)指導下，以年初局(公司)提出的“以企業(yè)效益為中心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標，以質(zhì)量貫標為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點，以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障，實現(xiàn)質(zhì)量記錄標準化，技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化，經(jīng)營管理科學化，企業(yè)效益最大化，推動

縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導思想，全面落實預(yù)算管理，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，各項財務(wù)工作有了明顯提高，現(xiàn)將年財務(wù)工作開展情況匯報如下：

一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增強全員的預(yù)算管理意識，煙草公司年財務(wù)科工作總結(jié)和年工作計劃。

今年，市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要，及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核，工作計劃《煙草公司年財務(wù)科工作總結(jié)和年工作計劃》。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。

通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

幾年來，市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務(wù)工作等。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

財務(wù)科工作總結(jié)篇二

時光如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間，08年已經(jīng)過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務(wù)科認真完成所有財務(wù)核算及收支工作，對各單位財務(wù)指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務(wù)的處理等都已時間過半任務(wù)過半。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：

一、以人為本抓管理，夯實基礎(chǔ)促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設(shè)“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應(yīng)工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù)，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成工作目標責任制任務(wù)，財務(wù)科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務(wù)會，強化了人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了財務(wù)人員合作與團結(jié)，從制度上奠定了完成目標任務(wù)的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務(wù)收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占預(yù)算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占預(yù)算21.3%，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出 593.2萬元，占預(yù)算的60.5 %，比上年同期增長38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元，占預(yù)算 61.3%，比上年同期上升41.4 %;縣級局支出272.3 萬元，占預(yù)算43.2 %，比上年同期上升29.6 %;

2、規(guī)范財務(wù)管理，年初重新修訂了財務(wù)管理制度以及對縣級局的預(yù)算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算和各單位的財務(wù)收支預(yù)算，為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務(wù)收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。

3、加強報賬員隊伍建設(shè)，組織報帳員進行了微機應(yīng)用技能培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應(yīng)用能力和工作效力。

4、合理調(diào)度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)預(yù)算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復(fù)印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備并組織安裝調(diào)試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎(chǔ)。

6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務(wù)重的困難，組織全科室人員對20_年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計方案，現(xiàn)正在辦理有關(guān)手續(xù)，預(yù)計今年年底能動工新建。

20_年下半年工作任務(wù)

認真與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。

認真編制好全系統(tǒng)的財務(wù)總預(yù)算工作;

認真做好20_財務(wù)總決算工作;

認真清理20_-20_的財務(wù)會計帳目和往來帳款;

認真做好每月的財務(wù)報表和帳務(wù)處理;

認真做好財務(wù)檔案的整理;

認真完成好省局下達的各項工作任務(wù);

認真完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。

財務(wù)科工作總結(jié)篇三

20_年十字路醫(yī)院財務(wù)工作注重學習和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、___、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20_年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障，醫(yī)院財務(wù)科工作總結(jié)。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務(wù)技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義。財務(wù)科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。

二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任，在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。

三、進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。20_年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。四、20_年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一財力安排的重要依據(jù)。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)，工作總結(jié)《醫(yī)院財務(wù)科工作總結(jié)》。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519._元。醫(yī)療支出為770066.23元，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為1569083.52元。__年年收支結(jié)余為320_3.87元，20_年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元，為20_年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)，做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于20_年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為20_.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

六、認真完成了20_年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定，實行“陽光收費”。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。

七、進一步推進了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作，醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學決策、科學管理;提高工作效率。

八、進一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

財務(wù)科工作總結(jié)篇四

在過去的一年，對我而言是非常特殊而又有意義的一年，在這一年，我邁入人生一個新的里程碑，在這一年，我率領(lǐng)財務(wù)科的全體同志在局領(lǐng)導的關(guān)心愛護支持下，以高度的責任感，恪守職責，務(wù)實開拓，將我局的財務(wù)工作推上了一個新的臺階，以下是我在20_年的個人總結(jié)報告：

一、不斷加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學習，提高自身素質(zhì)。

1、政治理論學習。

作為一名共產(chǎn)黨員，始終堅持把政治學習放在第一位，認真學習黨的十八大全會精神，充分認識到以改革創(chuàng)新的精神推進黨的建設(shè)，深入貫徹落實十八大精神，不斷堅持政治學習，使自己的理論水平有所提高，對自己的業(yè)務(wù)工作也有了不少幫助，在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè)扎實工作的思想，把所學到的知識運用到自己的實際工作中，在財務(wù)管理中努力做到在改革和創(chuàng)新上有新的突破。

2、業(yè)務(wù)知識的學習。

作為財務(wù)科科長，深感作為單位財務(wù)主管和業(yè)務(wù)骨干，業(yè)務(wù)學習是非常重要的，不僅要學習掌握國家有關(guān)財務(wù)政策法規(guī)，還要結(jié)合財務(wù)制度的不斷變革更新自己的業(yè)務(wù)知識，只有這樣才能適應(yīng)新形式和新發(fā)展的需要，所以自己對財務(wù)

專業(yè)的業(yè)務(wù)學習一直比較重視，經(jīng)常請教上級主管部門，與同行溝通交流，并結(jié)合實際進行學習和提高。

二、認真履行職責，努力做好財務(wù)工作。

在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我?guī)ьI(lǐng)科室同志能夠按時保質(zhì)完成各項財務(wù)工作，能夠及時準確的為局領(lǐng)導和各相關(guān)站所科室提供準確無誤的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析資料，為加強全局預(yù)算管理和財務(wù)管理，為領(lǐng)導當好家理好財，做好服務(wù)工作，做出自己的最大努力。

1、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計、出納、和票據(jù)管理的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求對責任、制度修舊補新，明確分工責任目標，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了新的制度，對單位內(nèi)部強化內(nèi)控，防范風險起到了積極的作用。特別是針對基建和工程施工期間，及時制定出臺了相關(guān)的辦法，制度，有效地做好資金的管理和分配工作。

加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作，以人為本，加強會計出納專業(yè)人員的培訓，進一步實現(xiàn)了會計出納工作的規(guī)范化管理。

2、做好財務(wù)工作計劃，強化成本意識。規(guī)范財務(wù)管理，努力提高經(jīng)濟效益，認真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準確的進行各項財務(wù)資料的報送。費用支出方面，嚴格按照要求實行了專戶、專項管理，票款分離，實行了嚴格的審批流程

制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金，在費用使用上壓縮不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大效益。做好日常賬務(wù)處理，并將資金使用情況及時向領(lǐng)導匯報，以便領(lǐng)導掌握費用開支去向。

做好預(yù)算的執(zhí)行工作。組織編制上半年據(jù)算報表及其他相關(guān)報表，并做好各項考核的財務(wù)工作。

認真做好票據(jù)管理工作。對每一種每份票據(jù)都登記入賬，使票據(jù)的發(fā)放、使用、收回都進行票據(jù)帳登記，確保不在票據(jù)上出問題。

做好工程預(yù)決算制度的財務(wù)管理，對每項工程逐一分類分項入賬，認真做好成本核算，把每一分錢用在最關(guān)鍵的地方。

三、做好內(nèi)部審計監(jiān)督工作

在上級部門和領(lǐng)導的要求下，認真做好內(nèi)部審計工作，對局下屬各企業(yè)做好定期和不定期的財務(wù)審計工作。本著對企業(yè)、對職工和全系統(tǒng)負責的態(tài)度，干好審計工作。堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中積極幫助解決問題，增強工作的原則性和問題預(yù)見性，給局領(lǐng)導提供真實的財務(wù)情況，為領(lǐng)導的決策提供依據(jù)。

四、存在的問題及今后努力的方向。

通過這幾年的工作，自己雖然取得了一些成績，但離領(lǐng)導的要求和財務(wù)管理的要求還有一定的距離。

主要的問題有：

1、由于財務(wù)工作的特殊性及復(fù)雜性，常常出現(xiàn)過于急躁的現(xiàn)象，有時缺乏耐心，處理問題有時過于情緒化等。

2、由于平時忙于工作，對學習抓得不夠緊，許多問題學習和探討的不夠，遠遠沒有達到財務(wù)管理的要求。

今后努力的方向：

1、改進工作方式方法，不斷提高自身的素質(zhì)，在財務(wù)工作中要注意協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，處理好管理與被管理的關(guān)系，處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。

2努力做好財務(wù)工作，樹立和落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚成績，科學創(chuàng)新，努力做好今后工作。

3繼續(xù)做好會計基礎(chǔ)工作，爭取把財務(wù)管理上一個新臺階，同時，加大內(nèi)部控制工作和內(nèi)審工作。

財務(wù)科工作總結(jié)篇五

20_年是財務(wù)科踐行科學發(fā)展觀，以人為本，理順機制，更新財務(wù)理念，服務(wù)大眾的一年。這一年，財務(wù)科在處長的領(lǐng)導和全體成員的共同努力下，立足現(xiàn)狀，努力提高有限經(jīng)費的使用效率，為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障，圓滿完成了財務(wù)管理任務(wù)，實現(xiàn)了財政經(jīng)費的收支平衡，現(xiàn)將一年來的工作，匯報如下。

一、財務(wù)收支基本情況(截止11月底)。

1、收入情況

20_年通行費收入計劃13100.00萬元，實際收入_070.47萬元，完成計劃的107.41%。路產(chǎn)索賠收入35萬元。

2、人員及公用經(jīng)費收支情況：

2、日常養(yǎng)護收支情況：

二、主要財務(wù)工作。

3、申請車輛報廢的工作。2月份，我科與辦公室配合對對我處車輛進行盤點，對建設(shè)期購置的奧迪轎車、六缸三星越野吉普車、解放雙排三輛車，申請車輛報廢，車輛相關(guān)材料、上級鑒定取證工作都已完成。這次申請報廢改變了我們重采購，輕管理的固定資產(chǎn)傳統(tǒng)管理模式，對于我們?nèi)绾胃玫芈男小肮苜Y產(chǎn)、管人、管事” 的職責，特別是管好固定資產(chǎn)資這盤賬，防范國有固定資產(chǎn)的流失，確保國有資產(chǎn)安全完整，奠定了強有力的基礎(chǔ)。

4、審計工作。今年7月，我科對處機關(guān)食堂和收費站食堂收支情況進行內(nèi)部財務(wù)審計，通過審計，對食堂財產(chǎn)物資的采購、計量、驗收等風險薄弱環(huán)節(jié)進行了有效監(jiān)督和制約，防范了食堂財務(wù)風險，這對進一步健全內(nèi)部控制制度，節(jié)約成本，提升財務(wù)管理水平積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

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8、強化經(jīng)費監(jiān)督，做到收支平衡。新年伊始，財務(wù)科就對上經(jīng)費支出進行詳細分析，按科目進行分類統(tǒng)計，以勤儉、節(jié)約、高效為原則，科學合理的對20_年經(jīng)費計劃進行詳細分解，從整體上對經(jīng)費有了統(tǒng)籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養(yǎng)護專項資金嚴格按照工程建設(shè)資金支付程序辦事，建立嚴格資金支付流程，加快專項工程的決算，做到先審后支，不審不支，支出必有來源;人員及公用經(jīng)費實行“先批后支，計劃先行”的報賬程序，全過程監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，提高財務(wù)管理，保證了收支平衡。

9、踐行科學發(fā)展觀，建“學習型”科室。高素質(zhì)、高水平的職工隊伍是搞好財務(wù)管理工作的重要保證。財務(wù)科全面踐行科學發(fā)展觀，大興學習之風:有計劃、有安排、有重點的搞好學習培訓，積極參加廳、局召開的會計培訓，不斷加快知識更新，優(yōu)化知識機構(gòu);在預(yù)算、決算管理工作中，向現(xiàn)代化建設(shè)的實踐學習，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，建立了行之有效適合管理處執(zhí)行的財務(wù)預(yù)算管理制度，在工作中將制度再完善;保持陽光心態(tài)，使學習的過程成為養(yǎng)成優(yōu)良道德品質(zhì)的過程，自覺踐行社會主義榮辱觀，六是六非教育，加強思想道德和品行修養(yǎng)，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，保持科室良好精神風貌，在日常工作中，積極向上，秉公用權(quán)，依法理財，建設(shè)學習型科室。

10、會計檔案的歸檔工作。今年是管理處建立發(fā)展的第十個年頭，財務(wù)科的會計檔案經(jīng)歷了建設(shè)期，建設(shè)期與運期期并存、運期期三個階段，會計人員也幾經(jīng)交替，為規(guī)范會計檔案，提高財務(wù)管理水平，財務(wù)科對建處以來的會計檔案進行整理、歸檔、封存。一是統(tǒng)一檔案盒格式，訂制專業(yè)會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統(tǒng)一編號，歸檔。這樣使會計檔案在規(guī)范化的征程上邁了一大步。

11、理順機制，更新觀念，打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。全面踐行科學發(fā)展觀，突破已經(jīng)習慣的財務(wù)管理思維與模式，從源頭上理順財務(wù)機制，增強服務(wù)意識，以服務(wù)為宗旨，全心全意為機關(guān)、收費站做好服務(wù)保障工作，在工作中認認真真，踏踏實實辦事，積極加強與銀行金融機構(gòu)的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決通行費交取問題，積極加強與財政、稅務(wù)等政府部門的協(xié)調(diào)力度，為管理處爭取更多的資金和政策支持，全力打造財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)并重的工作理念。

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