第一篇：環(huán)境相容材料——綠色建材

環(huán)境相容材料 引言

環(huán)境相容材料主要包括純天然材料、仿生物材料、綠色建筑材料、綠色包裝材料等。其中以綠色建筑材料的研究和開發(fā)最令人注目。所謂綠色建材，是指健康型、環(huán)保型、安全型的建筑材料，是指采用清潔生產(chǎn)技術(shù)、少用天然資源和能源、大量使用工業(yè)或城市固態(tài)廢物生產(chǎn)的無毒害、無污染、無放射性、有利于環(huán)境保護和人體健康的建筑材料。它具有消磁、消聲、調(diào)光、調(diào)溫、隔熱、防火、抗靜電的性能，并具有調(diào)節(jié)人體機能的特種新型功能建筑材料。

2.綠色建材類型

2.1 綠色建材分類

（1）空氣凈化建材

人們一生中的大部分時間是在室內(nèi)度過的，新世紀的人們對居家環(huán)境的要求不僅要舒適、潔凈，更要有益于身心健康。世界上的許多發(fā)達國家，如日本、美國、西歐等一直致力于對保護環(huán)境建筑及保健環(huán)境建材的研究。日本開發(fā)的“光催化材料”是凈化功能材料的一場革命。將玻璃、陶瓷等作為載體，加入TIQ光催化劑，在紫外線光照下，使空氣中水分和氧氣轉(zhuǎn)化為活性氧自由基，然后這些游離的自由基使SO2、NOX等污染氣體轉(zhuǎn)化成各種無害的氣體或酸類。

利用光催化劑原理凈化空氣，不用動力，也不用化工原料，只以紫外線為條件。為了提高光催化效率，大阪府立大學正在研究可見光條件下的光催化。Ecoodevice（株）最近發(fā)明了在可見光下進行光催化的方法，即用某種材料在TiQ2表面進行特殊處理，它使光催化效果提高了10倍。此法準備用于濕式太陽能電池和凈化功能建材方面。日本資源環(huán)境技術(shù)綜合研究所、大阪府立大學等很多研究部門，已進行凈化NOx功能的墻體的實地實驗，預測近期內(nèi)可能實用化。三菱Material（株）1999年開始正式生產(chǎn)光催磚——“野草”，據(jù)報道，獨家生產(chǎn)連鎖店共15個廠家，年產(chǎn)量900萬平方米，價格每平方米1.2萬日元，NOx的凈化效果可達80％。日本的大谷石是具有除臭、吸濕功能的天然的凈化材料。此

外，沸石和鐵多孔體等都可作凈化空氣的材料，但它們都不能解決長期使用的問題。至今，只有光催化凈化技術(shù)才能對空氣進行長期的凈化作用。（2）保健抗菌建材

自然界中無機物轉(zhuǎn)化成有機物主要是靠植物光合作用，而有機物轉(zhuǎn)化成無機物時微生物起主要作用。因此，生態(tài)環(huán)境除了氣、水、地環(huán)境以外，還包括微生物環(huán)境。但是微生物帶給人類健康的隱患和威脅卻不容忽視。據(jù)世界衛(wèi)生組織1998年統(tǒng)計數(shù)字表明：1995年，因細菌傳染造成的死亡人數(shù)為1700萬人。1996年，在日本發(fā)生的全國范圍內(nèi)的病源性大腸菌O-157感染事件，曾一度引起全世界的恐慌。因此，日本掀起了“抗菌熱”，不僅在醫(yī)院、公共場所和住宅，連生活用品和生產(chǎn)工具逐步采用抗菌材料?？咕鷦┑哪赇N售量超過了210億日元，生產(chǎn)廠總計100家以上?？咕破蜂N售量達500億日元以上。日本最大的兩家建筑用瓷和衛(wèi)生瓷的公司INAX（株）和TOTO（株）的產(chǎn)品現(xiàn)已大部分改為抗菌制品。抗菌材料的起源可追溯到古代人們用的銀或銅容器，這種容器中留存的水不易變質(zhì)。20世紀開始用于衣。食、住方面以控制有害微生物。80年代出現(xiàn)抗菌、防臭的纖維制品之后，抗菌制品陸續(xù)涉及木材、涂料、塑料、金屬、食品化妝品以及電話、計算機、文具、玩具等人們?nèi)粘＝佑|的物品。抗菌材料可分為無機抗菌材料和有機抗菌材料。后者使用壽命短，且對人體有害，不易用于建筑材料方面。

2.2 幾種主要的綠色建材[1]

（1）生態(tài)水泥

生態(tài)水泥以各種固體廢棄物包括工業(yè)廢料、廢渣、城市垃圾焚燒灰、污泥及石灰石等為主要原料制成，其主要特征在于它的生態(tài)性，即與環(huán)境的相容性和對環(huán)境的低負荷性。近年來開發(fā)出了以高爐礦渣、石膏礦渣、鋼鐵礦渣以及火山灰、粉煤灰等添加料生產(chǎn)的生態(tài)水泥，相比傳統(tǒng)水泥 具有很大的節(jié)能優(yōu)勢。

（2）建筑玻璃

普通平板玻璃透光性很好，但太陽光在普通平板玻璃的可見光譜和近紅外線部分的透過率都很高，并不 是一種綠色玻璃。目前研發(fā)并應用于實體工程的中空玻璃、真空玻璃、真空低輻射玻璃等綠色玻璃使用壽命長、可選擇性透過、吸收或反射可見光與紅外線，是一種節(jié)能玻璃。

（3）墻體材料

綠色墻體材料具有自重輕、強度高、防火、防震、隔聲性能好、保溫隔熱、裝配化施工、機械加工性能好、防蟲防蛀等多種功能．目前已廣泛應用的包括新型泰柏板、3E輕質(zhì)墻板、加氣混凝土砌塊條板、混凝土空芯砌塊、蒸壓纖維水泥板與硅酸鈣板等。

（4）化學建材

是建筑給排水、裝飾裝修時大量使用的一類 材料。目前化學建材的綠色化主要通過優(yōu)化生產(chǎn)工藝，使用無污染的原配料，使用時不產(chǎn)生有害物質(zhì)等方面來實現(xiàn)。主要綠色產(chǎn)品如水性涂料。天然織物墻紙。HDPE、PP等樹脂制成的給水管道等，PVC塑料門窗及防水卷材等。

此外，國外開發(fā)出許多綠色建材新產(chǎn)品，如可以抗菌、除臭的光催化殺菌、防霉陶瓷；可控離子釋放型抗菌玻璃；電致臭氧除臭、殺菌陶瓷等新型裝飾裝修材料和衛(wèi)生潔具。這些材料是改善居室生活環(huán)境的理想材料，也是公共場所理想的裝飾裝修材料。綠色建材發(fā)展現(xiàn)狀

3.1 國外發(fā)展現(xiàn)狀：

在國外，曾經(jīng)是工業(yè)發(fā)達國家支柱產(chǎn)業(yè)的建筑和建材業(yè)，在經(jīng)過80年代和90年代的徘徊后，現(xiàn)已從“量”的頂峰回落，朝“質(zhì)”的提高方面發(fā)展，而這“質(zhì)”的標準就是綠色。

歐洲、美國、日本等工業(yè)發(fā)達國家對綠色建材的發(fā)展非常重視。70年代末，歐洲科學家研究建材釋放的氣體對室內(nèi)空氣的影響和人體健康的危害。環(huán)境標志“藍天使”已是德國公眾很熟知的一種標志。獲得“藍天使”的綠色建材產(chǎn)品雖然比同類產(chǎn)品價格高出較多，但仍受消費者青睞。德國所有大城市中，均有專門出售“綠色建材”的商店。在1988 年的國際材料科學研究會上首次提出了“綠色建材”的概念。

美國是較早提出環(huán)境標志的國家，但它均由地方組織實施，至今還沒有國家統(tǒng)一的標志。美環(huán)保局(EPA)正在開展“應用于住宅室內(nèi)空氣質(zhì)量控制研究”計劃，一些州已經(jīng)開始實施有關(guān)材料的環(huán)境標志計劃。美國洛杉磯1966年提出研制有機溶劑排放的“66法規(guī)”，并于1967年1月1日實施，現(xiàn)已發(fā)展到113法規(guī)。美國

Mobil公司建成了一棟建筑面積為6.2萬m2的綠色辦公大樓。

日本政府對綠色建材的發(fā)展非常重視。日本于1988年開展環(huán)境標志工作，至今環(huán)境標志產(chǎn)品已有2500多種。日本科技廳于1993年制定并實施了“環(huán)境調(diào)和材料研究計劃”。近年來，在綠色建材的產(chǎn)品研究和開發(fā)以及健康住宅樣板的興建等方面取得了可喜的成果。如，鐵父一小野田水泥(株)己建成了日產(chǎn)50噸生態(tài)水泥的實驗生產(chǎn)線；日本東陶公司研制成功可有效地抑制細菌繁殖和防止霉變的保健型瓷磚；日本鈴木產(chǎn)業(yè)公司開發(fā)出具有調(diào)節(jié)濕度性能和防止壁面生霉的壁磚及可凈化空氣的預制板等等。1997年，在兵庫縣己建成一棟實驗型“健康住宅”，整個住宅盡可能選用無害于健康的新型建筑材料，其建筑費用比普通住宅增加2倍左右。

3.2 國內(nèi)綠色建材市場

我國綠色建材的概念雖然提出較晚，但由于國家和地方政府的重視，以及對我國生態(tài)與環(huán)境資源的重新認識，發(fā)展速度較快。90年代隨著我國國民經(jīng)濟的飛速發(fā)展，以及由此帶來的住宅商品化和家庭裝飾裝修熱，綠色建材也開始為我國建筑材料工業(yè)界和居民所接受。我國的環(huán)境標志是1993年10月公布的，1994年5月17日在北京宣告成立中國環(huán)境標志產(chǎn)品認證委員會，至今已有31類400種產(chǎn)品實行了環(huán)境標志。其中包括水性涂料、低鉛陶瓷制品、粘合劑、磷石膏建材制品、塑料門窗、人造木質(zhì)板材、建筑用塑料管材等建材產(chǎn)品。

雖然我國綠色建材發(fā)展剛剛起步，市場還處在萌發(fā)時期，但綠色建材的發(fā)展迅速充滿了無限生機，成果喜人。1995年5月，蘇州市新型建筑涂料廠的滄浪牌丙烯酸醛合成樹脂乳液涂料和洛陽市防水涂料廠的大禹牌DC-818水性多彩涂料被批準為我國第一批環(huán)境標志產(chǎn)品，這是我國建材中首先實行環(huán)保標志的產(chǎn)品。目前上海博羅、巴斯福和蘇州定邦等十幾個建材企業(yè)通過了環(huán)境標志認證。

除了在綠色建材產(chǎn)品開發(fā)研究方面，我國綠色建材在流通銷售的環(huán)節(jié)上，也取得了長足的發(fā)展，市場從無到有，從小到大不斷發(fā)展。一方面，綠色建材產(chǎn)品以嶄新的姿態(tài)通過各個環(huán)節(jié)各種渠道進軍各地建材市場；另一方面，綠色建材產(chǎn)品以其無污染、無毒、無害的環(huán)保功能和其體現(xiàn)的環(huán)保意識和新的消費理念影響著消費者的消費意識和消費行為，也帶動著建材市場經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，由此孕育

著更大的綠色建材市場機會。目前，在北京、上海、武漢等城市的建材市場，綠色建材產(chǎn)品都占有一席之地，是消費者不能不流連駐足的風景線。品種繁多、功能多樣、體現(xiàn)健康自然時尚的綠色家居裝修裝飾建材更是滿足了追求健康環(huán)保型消費者的需求。各種形式的綠色產(chǎn)品博覽會、展示會也成為綠色建材走進消費市場被消費者接受的一個重要渠道，除各地建材綜合市場外，北京、西安等城市相繼建成專門銷售綠色建材的專業(yè)化綠色建材商城。

雖然取得了很大的進展，但是中國綠色建材的發(fā)展仍然低于國際水平及國內(nèi)需求，主要原因有以下幾個方面：

（1）政府對綠色建材的研究和開發(fā)方面重視程度不夠，缺乏有效的監(jiān)督監(jiān)察手段，各項法律法規(guī)的執(zhí)行力度不嚴厲，致使部分不法分子擾亂市場秩序。

（2）法規(guī)和標準建設尚不健全，缺乏具體操作標準和切實可行的規(guī)范程序，相應的技術(shù)標準不夠規(guī)范，與工程設計和施工規(guī)范不銜接； 對于同類功能的建筑材料，不同部門、地區(qū)制定的標準指標在可靠性、耐久性、可維護性等方面存在諸多不一致甚至矛盾的現(xiàn)象，給設計與施工部門造成困擾。

（3）評價認證體系亟待完善。我國對綠色建材的概念尚無明確定論，甚至在最新頒布的《綠色建筑評價標準》中對綠色建材亦無定義。目前市場上新型材料種類繁多，并冠以“綠色建材”的稱謂，但以綠色建材的定義和內(nèi)涵來衡量，尚達不到真正意義上綠色建材的標準。因此，建立科學完善的綠色建材評價的科學方法、指標體系及認證體系已成為當務之急。

（4）綠色環(huán)保產(chǎn)品的宣傳力度不夠。近年來，綠色建材在國內(nèi)得到了快速發(fā)展，但從總體看，宣傳力度不夠，綠色建材產(chǎn)品在推廣應用上仍沒有得到廣大消費者足夠的重視。此外，綠色建材產(chǎn)品的區(qū)域發(fā)展尚不平衡，不同地區(qū)在開發(fā)和應用上存在較大的差距。

要加快綠色建材產(chǎn)業(yè)在中國的發(fā)展，就應該結(jié)合上述問題，提出正確的解決方法，在國家、企業(yè)、科研人員及消費者的共同努力下，加快綠色建材的利用以減輕環(huán)境負擔。

[1] 鄭懋琦．綠色建材在建筇設計巾選用搽討[J]．福建建材，2011(4)：54． [2] 朱捍華.中國綠色建材市場發(fā)展問題研究.武漢理工大學，2001年10月 [3] 李慧芳.推進我國綠色建材發(fā)展的政策思考[J].21世紀建筑材料，2010年6月第2卷第3期,1-6

第二篇：綠色建材

武漢理工大學(論文)

我國綠色建材評價、認證的研究進展綜述

專 業(yè)： 中國建筑材料科學研究總院 學

生： 吳帥

日

期： 2013年12月

-I

武漢理工大學(論文)

第一章 綠色建材發(fā)展及趨勢綜述

20世紀70年代，發(fā)達國家就已開始研究建筑材料對室內(nèi)空氣質(zhì)量的影響及對人體健康的危害。我國在1992年發(fā)布的《中國21世紀議程》中，也把保護環(huán)境、發(fā)展綠色產(chǎn)品作為可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。

國際學術(shù)界于1992年提出綠色材料的定義:綠色材料是指在原料采取、產(chǎn)品制造、使用或者再循環(huán)以及廢料處理等環(huán)節(jié)中對地球環(huán)境負荷最小和有利于人類健康的材料，亦稱之為“環(huán)境調(diào)和材料”。

自從綠色建材被定義以來，不少發(fā)達國家都針對綠色建材提出規(guī)定的性能標準，如德國的“藍天使”環(huán)境標志計劃、加拿大的Ecolog。環(huán)境標志計劃、丹麥的建筑材料室內(nèi)氣候標志(DICL)系統(tǒng)以及日本的“環(huán)境調(diào)和材料研究計劃”等。同時，英國建筑研究院開發(fā)了一些綠色建材產(chǎn)品，美國各個州對建材污染均有嚴格限制。由此可見，發(fā)達國家早已認識到綠色建材的重要性，并針對其制定了標準和措施。目前我國有關(guān)綠色建材的評估標準主要是環(huán)境標志產(chǎn)品認證。我國從1993年開始在全國開展環(huán)境標志工作，由國家環(huán)保部環(huán)境認證中心對環(huán)境標志產(chǎn)品實施認證，發(fā)放環(huán)境標志。有關(guān)建材的I型環(huán)境標志標準已達到20多項，如環(huán)境標志產(chǎn)品認證技術(shù)要求—輕質(zhì)墻體板材(HBC19一2005)、衛(wèi)生陶瓷(HBC16一2003)、壁紙(HBC23一2004)、人造板及其制品(HBC17一2003)等等[1]。我國已施行對自我環(huán)境聲明的n型標志的認證，而In型環(huán)境產(chǎn)品聲明(EPD)計劃近年來剛剛啟動。

武漢理工大學(論文)

第二章 綠色建材的評價方法及其現(xiàn)狀

2.1綠色建材的評價方法

目前國內(nèi)國際關(guān)于綠色建材的評價方法主要有五種:

第一類是單因子評價方法。即根據(jù)單一因素及影響因素確定其是否為綠色。如某種新型墻體材料能夠代替實心戮土磚節(jié)省土地資源，從這一點上就可以說它是綠色建材。又如對人造板材中含有的有害物質(zhì)限量做出具體數(shù)值的規(guī)定，符合規(guī)定的就確定為綠色建材，反之則為非綠色。單因子評價方法的優(yōu)點是評價方式簡單，易于操作。不足之處在于，其并不能成為實踐中用以指導綠色建材發(fā)展的操作方法。因為其系統(tǒng)性較差，很容易造成為了達到單一目標而不考慮整體效果，甚至以犧牲整體利益為前提的結(jié)果。

第二類是分級模型。同濟大學的張瑩等利用物元分析建立綠色建材綜合評價模型，對綠色建材進行分級，并排除非綠色建材。

第三類是模糊數(shù)學評價模型。昆明理工大學的王志強等利用信息論和模糊理論，構(gòu)造了基于嫡值權(quán)的綠色建材模糊數(shù)學評價模型并給出了詳細的評價步驟。

第四類是評估體系框架模型。中國建筑材料研究院的同繼鋒、趙平等提出了綠色建材的評估體系框架，為建筑材料的綠色度評價提供了基本方向和思路，但總的來說還處于起步階段，尚待進一步完善。

武漢理工大學(論文)質(zhì)量合格，而且在生產(chǎn)、使用和處理過程中符合特定的環(huán)境保護要求。實施環(huán)境標志認證，實質(zhì)上是對產(chǎn)品全生命周期的環(huán)境行為進行控制。

各國的環(huán)境標志產(chǎn)品的應用領域、評價內(nèi)容和評價指標各不相同。大多數(shù)計劃是針對室內(nèi)建筑材料(裝飾裝修材料)的污染物指標制定定量規(guī)定，從評價方法上基本采用單因素評價，對一些具體而單一的污染物指標如甲醛含量進行成分限制。

國內(nèi)對建筑材料的定性和簡單定量評價工作已在很多領域開展，已編制相應標準并在企業(yè)和建筑工程中得到應用和檢驗。其中建材產(chǎn)品環(huán)境標志產(chǎn)品技術(shù)要求、綠色建筑中建材的標準規(guī)定等應用的最多。我國的環(huán)境標志自1993年國家環(huán)保局正式頒布實施，由國家環(huán)?？偔h(huán)境認證中心實施認證。目前有68種環(huán)境標志產(chǎn)品標準，其中包含近20種建材產(chǎn)品。數(shù)百家建材企業(yè)獲得不同產(chǎn)品的環(huán)境標志?！秺W運綠色建筑評估體系》[2]首次對建筑用建材的綠色化指標進行了定量評價，確定了資源消耗指標、能源消耗指標、環(huán)境污染指標、本地化指標和再利用(再循環(huán))指標。《中國生態(tài)住宅技術(shù)評價手冊》、《綠色建筑評價標準》(GBT50378-2006)也都設立獨立章節(jié)對建筑材料規(guī)定指標體系進行評價。

近年來，中國加大了綠色建材的研究投入，支持建材行業(yè)開展有關(guān)綠色建材環(huán)境協(xié)調(diào)性的評價、認證方面的專項研究，取得一系列成果。2007年，依托中國建筑材料科學研究總院建立了綠色建筑材料國家重點實驗室，綠色建材評價認證工作也是該實驗室首要的研究工作之一。作為行業(yè)的管理部門，中國建材工業(yè)協(xié)會也開展了“綠色建材產(chǎn)品認定”工作，制訂

武漢理工大學(論文)為LCA數(shù)據(jù)具有很強的地域性，幾乎各個國家和地區(qū)都需要建立自己的產(chǎn)品(材料)環(huán)境影響數(shù)據(jù)庫。

國內(nèi)早在上世紀末就開展了對綠色建材(環(huán)境協(xié)調(diào)材料)評價方法的研究。以中國建筑材料科學研究總院牽頭承擔的“十五”科技攻關(guān)項目開展了綠色建材技術(shù)及分析評價方法的研究，基本建立了適合國情的綠色建材及部品的評價體系框架，建立了綠色建筑用建筑材料分類體系與基礎數(shù)據(jù)庫；按照全生命周期分析方法分別對主要6類建材產(chǎn)品5類建筑部品作出環(huán)境影響評價[3]。在此基礎上，“十一五”科技支撐計劃更加完善了綠色建材綜合評價體系及評價軟件，同時開展了綠色建材產(chǎn)品標準研究及建立標準動態(tài)數(shù)據(jù)庫的研究；編制了綠色建材檢測認證分類標準，編制了典型綠色建材產(chǎn)品認證規(guī)程。第一批建材產(chǎn)品(浮法玻璃等)生命周期評價技術(shù)規(guī)范國家標準已公示。更為積極的是，開展了綠色建材與綠色建筑相互影響方面的研究，開發(fā)了綠色建材與綠色建筑的互動軟件系統(tǒng)，為綠色建筑的材料選擇提供了指導和幫助。建立了對水泥、玻璃、建筑衛(wèi)生陶瓷和燒結(jié)墻體材料制造過程的環(huán)境負荷數(shù)據(jù)庫，建立了述四種材料制造過程綠色化的評價體系和方法，進行定量評價。

2.4我國綠色建材評價存在的問題

在綠色建材評價技術(shù)的應用方面，由于綠色建材評價技術(shù)的復雜和客觀條件的限制，評價技術(shù)對建材產(chǎn)品自身的環(huán)境評價方面尚沒有大規(guī)模的應用。但近年來，利用建材全生命周期評價理念、方法及評價指標方面的成果應用于建筑環(huán)境評價影響方面進行了初步的嘗試?！毒G色奧運建筑評估

武漢理工大學(論文)綠色建材LCA評價在建材行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)尚未開展有效的應用推廣。建材LCA對建筑方面示范性應用研究更是未曾涉及。

第三章 生命周期法及其應用

3.1生命周期法

自從1969年由美國中西部資源研究所針對可口可樂公司的飲料包裝瓶進行的評價研究以來，生命周期法一直作為企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)與管理的決策支持工具而存在，直到1990年由國際環(huán)境毒理學與化學學會(SETAC)首次主持召開有關(guān)生命周期評價的國際研討會，在該次會議上首次提出生命周期評價(Life cycle Assessment, LCA)的概念。此后1993年出版的綱領性報告《生命周期評價(LCA)綱要:實用指南》[4]為LCA方法提供了一個技術(shù)框架，成為生命周期評價方法論研究的里程碑式的起源點。

目前生命周期評價已被納人ISO14040環(huán)境管理體系。工業(yè)產(chǎn)品生命周期評價發(fā)展較完善，是進行工業(yè)產(chǎn)品環(huán)境影響評價的主要方法之一，其應用主要包括:為節(jié)約原料和能源，企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)設計的過程中對不同的替代方案進行比較研究，為政府環(huán)境管理部門公共政策的制定提供依據(jù)。農(nóng)業(yè)生命周期評價發(fā)展較晚，但目前也已經(jīng)有一個比較完善的體系。其研究方向主要集中在單一農(nóng)產(chǎn)品生命周期評價、不同種植模式或方法下農(nóng)產(chǎn)品生命周期評價以及農(nóng)業(yè)生命周期評價方法等。建筑生命周期評價是近年來生命周期評價的新分支。國外建筑生命周期評價主要集中在綠色或低碳

0

武漢理工大學(論文)

影響評價是對編目分析中的環(huán)境影響做定量或是定性的描述和評價。生命周期影響評價是根據(jù)清單分析后所提供的資源、能源消耗數(shù)據(jù)以及各種排放數(shù)據(jù)對產(chǎn)品所造成的環(huán)境影響進行定性定量的評估,確定產(chǎn)品環(huán)境負荷，比較產(chǎn)品環(huán)境性能的優(yōu)劣，或?qū)Ξa(chǎn)品重新設計。目前一般采用STEAC建立的框架[6]，將生命周期影響評價分為分類、特征化和評價三個步驟，分類和特征化是必選過程，評價是可選過程。分類屬于定性作業(yè)，是將清單分析結(jié)果劃分到各個影響類型的過程，將對環(huán)境有一致或類似影響的數(shù)據(jù)分作一類。在LCA中一般按照對人類健康的影響、對生態(tài)環(huán)境的影響和對資源的影響分為三大類，每一大類又細分為許多具體的環(huán)境類型，如對生態(tài)環(huán)境的影響包括全球變暖、臭氧層損害、富營養(yǎng)化、酸化等具體的環(huán)境類型。特征化是使用特征化因子將同一個影響類型中的清單分析結(jié)果轉(zhuǎn)化和匯總成為同一單元。評價是通過歸一化、分組和加權(quán)將分類并定量化的各種環(huán)境類型的參數(shù)結(jié)果統(tǒng)一歸結(jié)為一個指標,歸一化采用基線或基準信息，分組和加權(quán)采用價值選擇。

武漢理工大學(論文)首先建材產(chǎn)品的生命周期評價是一個復雜的系統(tǒng)化過程,其中需要建立完善的部品數(shù)據(jù)庫清單查詢庫,遠非某個人或某個課題組可以實現(xiàn)。同時,由于其中還涉及建材的生產(chǎn)和運輸?shù)确矫娴挠嬎?因此數(shù)據(jù)庫的建立必須跨行業(yè)、跨部門配合才能實現(xiàn)。

第二，確定關(guān)鍵建材產(chǎn)品的評價體系。選擇有代表性的建材產(chǎn)品，從其生產(chǎn)、制備工藝、運輸、回收、再利用等方面進行資料收集、分析，獲取材料性能、工藝、流向、能源消耗，廢棄物的產(chǎn)生、種類、數(shù)量和去向等基本數(shù)據(jù) ；確定其環(huán)境負荷的表征及評價方法，完善各工藝和使用環(huán)節(jié)對環(huán)境的影響的評價體系，從而確定這些具代表性產(chǎn)品的評價體系。

第三，制訂完善相關(guān)配套的標準體系。制訂綠色建材評價標準及關(guān)鍵產(chǎn)品的產(chǎn)品和應用標準，形成完整的評價和應用技術(shù)體系。

第四，開展綠色建材及關(guān)鍵產(chǎn)品的認證。制訂綠色建材認證規(guī)程，為建材領域開展綠色建材認證提供原則性指導和理論框架，為進一步開展綠色建材認證繼而達到國際互認奠定基礎。綠色建材評價工作更深遠的意義和目標是使綠色建材的評價成為指導建材科技工作者設計、開發(fā)產(chǎn)品的工具和手段，使新設計開發(fā)的產(chǎn)品從其生命的起點即符合與地球環(huán)境負荷最小和有利于人類健康的宗旨，并不斷在建材工藝過程改進、區(qū)域規(guī)劃和行業(yè)宏觀決策等不同層次獲得應用，只有這樣才能逐步實現(xiàn)建材行業(yè)自身的良性循環(huán)。

武漢理工大學(論文)[6]PENNINGTON DW，YUE P L.Options for the comparison of process design alternatives in the context of regional to,colosieal impacts[J].Journal of Cleaner Production，2009，8(2)：1—9．

第三篇：綠色建材

綠色建材發(fā)展現(xiàn)狀及對策分析

何龍

（土木工程，15100

2班，3115000781）

【摘要】：可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略要求提出了綠色建筑的構(gòu)想和要求，而綠色建材是綠色建筑的物質(zhì)基礎。綠色建材是指采用清潔生產(chǎn)技術(shù)、少用天然資源和能源、大量使用工業(yè)或城市固態(tài)廢棄物生產(chǎn)的無毒害、無污染、無放射性、有利于環(huán)境保護和人體健康的建筑材料。通過對綠色建材基本特征、發(fā)展現(xiàn)狀的介紹，總結(jié)了綠色建材的優(yōu)點及存在問題，最后提出了綠色建材發(fā)展的方向與展望。

【關(guān)鍵詞】：綠色建材 可持續(xù)發(fā)展 環(huán)保

引言建筑材料是建筑的基礎材料，其性能直接決定建筑產(chǎn)品的性能。對于某種建筑產(chǎn)品來說，其實用性、功能性、觀賞性等已經(jīng)占據(jù)了一般人的理念。近年來，人們對于安全、舒適、美觀的生活空間提出了進一步的要求，于是，建筑材料的可持續(xù)發(fā)展也被提上了日程?？沙掷m(xù)發(fā)展是指“既滿足當代人的需要，又不危害后人滿足其需要的能力的發(fā)展”。為了保證源源不斷地為工程建設提供質(zhì)量可靠的材料，避免新型材料的生產(chǎn)和發(fā)展造成對環(huán)境的損害，土木工程材料的發(fā)展必須遵循與工業(yè)循環(huán)再生，協(xié)調(diào)共生，持續(xù)自然的原則，因此，“綠色建材”的概念應運而生，綠色建材行業(yè)迅猛發(fā)展，綠色建材深入人心。

一、綠色建材的定義、基本特征

1.綠色建材的定義：1992年，國際學術(shù)界明確提出綠色材料的定義：綠色材料是指在原料采取、產(chǎn)品制造、使用或者再循環(huán)以及廢料處理等環(huán)節(jié)中對地球環(huán)境負荷為最小和有利于人類健康的材料，亦稱之為“環(huán)境調(diào)和材料”。綠色建材又稱生態(tài)建材、環(huán)保建材和健康建材等。簡而言之，綠色建材是采用清潔生產(chǎn)技術(shù)、少用天然資源和能源、大量使用工業(yè)或城市固態(tài)廢棄物生產(chǎn)的無毒害、無污染、無放射性、有利于環(huán)境保護和人體健康的建筑材料。

2.基本特征：綠色建材與傳統(tǒng)建材相比可歸納以下五個方面的基本特征：

1、其生產(chǎn)所用原料盡可能少用天然資源，大量使用尾礦、廢渣、垃圾、廢液等廢棄物。

2、采用低能耗制造工藝和無污染環(huán)境的生產(chǎn)技術(shù)。

3、在產(chǎn)品配制或生產(chǎn)過程中，不得使用甲醛、鹵化物溶劑或芳香族碳氫化合物；產(chǎn)品中不得含有汞及其化合物；不得用鉛、鎘、鉻等種金屬及其化合物的顏料和添加劑。

4、產(chǎn)品的設計是以改善生產(chǎn)環(huán)境、提高生活質(zhì)量為宗旨，即產(chǎn)品不僅不損害人體健康，而應有益于人體健康，產(chǎn)品具有多功能化，如抗菌、滅菌、防霉、除臭、隔熱、阻燃、防火、調(diào)溫、調(diào)濕、消磁、防射線、抗靜電等。

5、產(chǎn)品可循環(huán)或回收再利用，無污染環(huán)境的廢棄物。

二、綠色建材的現(xiàn)狀

1.綠色建材在國內(nèi)外的應用現(xiàn)狀

近年來,歐、美、日等工業(yè)發(fā)達國家對綠色建材的發(fā)展非常重視。(1)德國的環(huán)境標志計劃始于1977年,是世界最早的環(huán)境標志計劃。德國開發(fā)的“藍天使”標志的建材產(chǎn)品,側(cè)重于對環(huán)境危害大的產(chǎn)品入手,取得了很好的環(huán)境效益。使傳統(tǒng)的溶劑型建筑涂料逐漸被淘汰,其環(huán)境效益相當明顯,僅原西德每年少排放有機溶劑40 000 t。

（2）日本政府對綠色建材的發(fā)展非常重視，于1988年開展環(huán)境標志工作，至今環(huán)保產(chǎn)品已有2500多種。如生態(tài)水泥的實驗生產(chǎn)線、可有效地抑制雜菌繁殖和防止霉變的保健型瓷磚、有調(diào)節(jié)濕度性能和防止避免生霉的瓷磚和可凈化空氣的預制板等。

中國目前已開發(fā)的“綠色建材”有纖維強化石膏板、陶瓷、玻璃、管材、復合地板、地毯、涂料、壁紙等。如“防霉壁紙”，經(jīng)過化學處理，排除了發(fā)霉、起泡滋生霉菌的現(xiàn)象。“環(huán)保型內(nèi)外墻乳膠漆”不僅無味、無污染，還能散發(fā)香味，并且可以洗滌、復刷等?！碍h(huán)保地毯”既能防腐蝕、防蟲蛀，又具有防止陰燃的作用。“復合型地板”，是用天然木材，經(jīng)進口漆表面處理而制成，具有防蛀、防霉、防腐、防燃、不變形特點。

河北省力推的CL住宅建筑結(jié)構(gòu)體系，以CL網(wǎng)架板為承重結(jié)構(gòu)，外加保溫墻板材作為外墻圍護結(jié)構(gòu)，內(nèi)墻為高壓脫水的石膏板，隔墻采用石膏空心砌塊。該體系的優(yōu)點是造價低，采用綠色建材，施工速度快。

2.綠色建材種類

2.1現(xiàn)代綠色混凝土材料

混凝土是現(xiàn)代建筑的主要建筑用材，所以發(fā)展綠色混凝土材料對于綠色建筑至關(guān)重要。

①高性能混凝土材料：高性能混凝土是一種新型的高技術(shù)的混凝土，其大幅度的提高常規(guī)混凝土性能的基礎上，具有優(yōu)良的耐久性、適用性、工作性、各種力學性能、體積穩(wěn)定性和經(jīng)濟合理性等性能。

②利用廢棄混凝土生產(chǎn)的綠色混凝土：現(xiàn)在大量的研究表明,廢棄混凝土可用作再生混凝土的骨料，也可取代部分優(yōu)質(zhì)石灰石生產(chǎn)水泥。將廢棄混凝土清洗、破碎、分級并按一定比例配合后得到的骨料稱為“再生骨料”，將再生骨料作為部分或全部骨料配置的混凝土成為“再生混凝土”。實驗表明再生混凝土的抗壓強度可滿足設計要求,其它力學性能指標和耐久性指標與普通混凝土基本接近（抗壓強度、彈性模量有所降低），用水量比普通混凝土多

③加氣混凝土：加氣混凝土（其中一類）是以石英沙為基礎，以水泥和石灰為膠凝材料，以石膏為硬化劑，鋁粉為發(fā)泡劑，經(jīng)高溫高壓養(yǎng)護后形成的多孔狀材料

④合成纖維混凝土：合成纖維混凝土現(xiàn)已得到廣泛應用。對增強混凝土早期抗拉強度，防止早期由沉陷、水化熱、干縮而產(chǎn)生的內(nèi)蘊微裂紋，減少表面裂縫和開裂寬度，增強混凝土的防滲性能、抗磨損抗沖擊性能及增強結(jié)構(gòu)整體性有顯著作用 2.2木材

木材成為現(xiàn)代綠色建材的亮點，其隨著技術(shù)的進步出現(xiàn)了許多新的使用形式。①瓷化木材：用飽含鋇離子的化學溶液浸泡木材使鋇離子擴散、滲透到木材組織和細胞內(nèi)，采用一定的工藝處理過程，木材變成瓷化木材。瓷化木材疏水、穩(wěn)定、阻燃性能優(yōu)異。經(jīng)噴射火焰試驗，不出火苗幾乎無煙，只產(chǎn)生低度碳化。

②塑化木材：將乙烯類樹脂加壓注入木材內(nèi)部，形成塑化木材。塑化木材具有很強的壓縮、彎曲、剪切綜合強度，大大地縮小了諸如劈裂等缺陷，具有很強的耐磨強度和硬度。④疏水木材：疏水木材在潮濕空氣中膨脹率只有普通木材的一半，吸水率只有普通木材的1/5，疏水材料的原理是將木材中親水性的活性羥基轉(zhuǎn)化成疏水性的乙酰基。2.3保溫隔熱材料

保溫材料根據(jù)其在圍護結(jié)構(gòu)的使用部位不同，可分為內(nèi)、外保溫隔熱材料；根據(jù)其狀態(tài)的不同分為板塊狀、漿體狀保溫隔熱材料。

保溫隔熱材料的主要性能指標有：導熱系數(shù)、表觀密度、壓縮強度、尺寸變化率、吸水率、水蒸氣滲透系數(shù)、粘結(jié)強度、氧指數(shù)。板塊狀保溫隔熱是材料，可以用于內(nèi)、外保溫工程；以其形狀的特點，具有使用簡便、能保證保溫隔熱層的厚度要求，性能比較穩(wěn)定。

優(yōu)良的板塊狀保溫隔熱材料有：發(fā)泡型聚苯乙烯板（EPS），擠出型聚苯乙烯板（XPS），巖棉板，玻璃棉板等不同材料。漿體狀保溫隔熱材料目前主要用于外墻內(nèi)保溫，也用于隔墻和分戶墻的保溫隔熱。

漿體狀材料有兩種類型，以膠凝材料為主的固化型和以水分蒸發(fā)為主的干燥型。其主要成分是由聚苯粒、礦物纖維、硅酸鹽為主的多種材料，經(jīng)一定的生產(chǎn)工藝復合而成的輕質(zhì)保溫材料。此外保溫隔熱材料還包括其它一些常用材料：空隙性材料，如空心磚、加氣混凝土塊；斷橋隔熱鋁合金窗框，用導熱性遠遠低于鋁的隔條將鋁型材隔斷，形成鋁材—隔熱條—鋁材組成的鋁合金門窗型材；LOW—E低輻射保溫玻璃、中空玻璃、夾膠玻璃等。2.4防水材料

現(xiàn)代綠色建筑防水材料不僅具有基本的防水功能還具有其它如保溫、去污等功能，并在生產(chǎn)是使用的過程中對環(huán)境的影響較小。

①聚合物水泥防水涂料。

聚合物水泥防水涂料以水泥和丙烯酸等（乳液或其它類）水性聚合物為主原料，加入其它外加劑制得的雙組份水性建筑防水涂料。兩組份在現(xiàn)場攪拌成均勻、細膩漿料，涂刷或噴涂于基體表面，固化后形成柔韌、高強的防水涂膜。這種涂料既有水泥類膠凝材料高強度，易與潮濕基面粘結(jié)的性能，又兼有聚合物涂膜彈性大，防水性好的優(yōu)點，尤其是以水作為載體，克服了瀝青、焦油、有機溶劑型防水材料易造成環(huán)境污染的弊端，是一種無毒無害、可濕作業(yè)、施工簡便的新型綠色環(huán)保防水材料。它不僅適用于各種防水工程，還可用于修補、界面處理、混凝土防護、裝飾、結(jié)構(gòu)密封等工程。②滲透結(jié)晶型防水材料。

滲透結(jié)晶型防水材料是指材料中含有的活性化學物質(zhì)向混凝土內(nèi)部滲透，在混凝土中形成不溶于水的結(jié)晶體，堵塞毛細孔道，從而使混凝土致密的防水材料。其防水性能及其優(yōu)良。

③塑料防滲補漏劑。塑料防滲補漏劑是一種能夠迅速防止房屋滲漏的新型建筑化工涂料。其以廢舊塑料紡織袋、塑料薄膜、泡沫塑料等廢塑料為原料，再配以合理的增塑劑、固化劑，采用低壓冷溶反應生產(chǎn)而成，具有塑化快，干燥迅速以及良好的平滑性、密封性、粘接性、防水性、彈塑性和耐熱、耐寒、耐腐蝕、抗老化等特點。其生產(chǎn)過程不僅設備投資少、節(jié)約能源，而且徹底消除了廢舊塑料對環(huán)境的污染。

三、國內(nèi)綠色建材發(fā)展現(xiàn)狀及對策建議

1.國內(nèi)綠色建材發(fā)展現(xiàn)狀

我國發(fā)展綠色建材的需求其實很早就被提出，但截止到目前，我國綠色建材的應用范圍和規(guī)模都還較小，其發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀，表現(xiàn)在：（1）通過相關(guān)部門努力，我國建材產(chǎn)品中使用了一定數(shù)量的固體廢棄物，但利廢效率較低，平均摻量不足7%，綠色化程度遠遠不夠；（2）我國近幾年已經(jīng)開始推動產(chǎn)品的清潔生產(chǎn)和能耗限制，但涉及面較窄，大多數(shù)建材產(chǎn)品的能耗仍高居不下，生產(chǎn)環(huán)保性不佳；（3）建材產(chǎn)品的生產(chǎn)與應用過程中，更多被關(guān)注的是其質(zhì)量是否符合技術(shù)標準要求，而很少考慮其是否節(jié)約能源、資源以及環(huán)境污染等環(huán)保性要求。顯然，我國建材業(yè)當前的生產(chǎn)與消費模式是不利于可持續(xù)發(fā)展的，促使建材業(yè)綠色化轉(zhuǎn)型已刻不容緩.2.推動我國綠色建材發(fā)展的對策建議

針對我國綠色建材發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題，可采取以下措施來推動綠色建材的發(fā)展。

（1）加快建立綠色建材評價體系和制定標準，深化與國外機構(gòu)合作，引進先進技術(shù)并為我所用，同時結(jié)合我國建筑現(xiàn)狀，自我研發(fā)高效、節(jié)能的綠色建材。（2）加快推進綠色建材發(fā)展相關(guān)政策法規(guī)的出臺。開展我國建材行業(yè)基礎資料的調(diào)查和整理，搜集研究國內(nèi)外綠色建材動態(tài)和發(fā)展方向，促進政府有關(guān)部門制定推進綠色建材行業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)。

（3）對舊設備、舊技術(shù)進行改造。我們應研發(fā)大型化、高科技的生產(chǎn)技術(shù)、綠色生產(chǎn)技術(shù)和設備,關(guān)?；蚝喜⒛切└吣芎?、小規(guī)模、污染嚴重的企業(yè),合理配備資源,優(yōu)化組合,使現(xiàn)代化的綠色建材產(chǎn)品在技術(shù)上成為可能。

四、結(jié)語

現(xiàn)代綠色建筑材料具有其發(fā)展的必要性，是現(xiàn)代建筑材料的發(fā)展方向，日益的受到各界的重視?，F(xiàn)代綠色建筑材料的發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展速度都呈現(xiàn)良好的態(tài)勢，表明其將有非常好的發(fā)展前景，將有越來越多的新型、高質(zhì)量的綠色建筑材料被開發(fā)和利用。綠色建材之路任重而道遠！

參考文獻

[1] 彭小芹，馬銘彬，吳芳，等.土木工程材料第二版[M].重慶：重慶大學出版社，2010.[2] 中國建筑材料科學研究院.綠色建材與建材綠色化[M].北京：中國化工出版社，2003.[3] 中國建材工業(yè)協(xié)會.綠色建材文集[M].[出版社不詳].2004

[4] 中國建筑材料科學研究總院.我國綠色建材產(chǎn)品的評價指標體系和評價方法[J].北京：[出版社不詳]

[5] 綠色建材當前狀況及未來發(fā)展趨勢[J].中國論文網(wǎng)論文完成時間：2012年4月20日

第四篇：激勵相容

激勵相容 在存在道德風險的情況下，如何保證擁有信息優(yōu)勢的一方（稱為代理人）按照契約的另一方（委托人）的意愿行動，從而使雙方都能趨向于效用最大化。說白了就是，沒有人可以通過損害集體利益去實現(xiàn)自己利益的最大化。個人的利益和集體的利益是一致的，每個人努力為實現(xiàn)自己利益的目標工作，得到的結(jié)果也是集體利益的最大化。具體示例 會展行業(yè)的激勵相容理論：就是要實現(xiàn)主辦機構(gòu)、參展商、采購商的多贏，個人與企業(yè)“價值的”雙贏。

定義哈維茨（Hurwiez）創(chuàng)立的機制設計理論中“激勵相容”是指：在市場經(jīng)濟中，每個理性經(jīng)濟人都會有自利的一面，其個人行為會按自利的規(guī)則行為行動；如果能有一種制度安排，使行為人追求個人利益的行為，正好與企業(yè)實現(xiàn)集體價值最大化的目標相吻合，這一制度安排，就是“激勵相容”?，F(xiàn)代經(jīng)濟學理論與實踐表明，貫徹“激勵相容”原則，能夠有效地解決個人利益與集體利益之間的矛盾沖突，使行為人的行為方式、結(jié)果符合集體價值最大化的目標，讓每個員工在為企業(yè)“多做貢獻中成就自己的事業(yè)，即個人價值與集體價值的兩個目標函數(shù)實現(xiàn)一致化。

參與者理性實現(xiàn)個體利益最大化的策略，與機制設計者所期望的策略一致，從而使參與者自愿按照機制設計者所期望的策略采取行動。

管理意義就目前的實際情況而言，許多企業(yè)“存在著激勵不相容問題，在具體工作中表現(xiàn)為，企業(yè)認為職工”沒有集體觀念“、”個人得失看得太重“、”沒有長遠發(fā)展的眼光“等，另一方面，個人則認為企業(yè)”沒有為個人的發(fā)展提供足夠的空間“、”制度設計不合理，抑制個人才能的發(fā)揮“、”勞動成果沒有得到相應的報酬與認可“等等。這些現(xiàn)實的矛盾與沖突，根本原因就在于激勵相容機制的缺失，使得企業(yè)與個人在實現(xiàn)各自價值的過程目標函數(shù)產(chǎn)生了異化，進而表現(xiàn)出了企業(yè)與個人的”相互抱怨“，并造成”墻內(nèi)開花墻外香“的現(xiàn)象。那么，如何才能設計出個人與企業(yè)價值的激勵相容機制，從而實現(xiàn)兩者價值最大化的”雙贏“之道呢？設計激勵手段產(chǎn)生“相互抱怨”的企業(yè)都有一個共同的特點，即激勵機制的缺失或扭曲。論資排輩、崗位僵死、固定的工資、平均的福利等現(xiàn)象在一些企業(yè)“普遍存在，企業(yè)對個人的考核主要是根據(jù)資歷、學歷、職務或職稱來確定。這種情況下，鼓勵了員工片面地追求高學歷、高職務、高職稱，忙于應付各種考核，把相當一部分精力放在滿足這些指標上，而忽視了實際能力的培養(yǎng)和發(fā)展。造成的結(jié)果是勞動報酬與勞動貢獻發(fā)生偏離，影響著員工的工作態(tài)度，甚至出現(xiàn)怠工、出工不出力、出力不出活現(xiàn)象。解決問題的途徑就是要設計合理的激勵機制及手段，要將勞動貢獻與報酬直接掛鉤，淡化資歷、學歷、職稱等對收入的影響，破除惟學歷、資歷、身價等條條框框，不拘一格選拔人才、使用人才、培養(yǎng)人才。激勵手段中要將個人的收入更多地以貨幣收入的形式出現(xiàn)，盡量抑制個人對非貨幣收入的動機，使個人與集體的兩個目標函數(shù)一致起來，使兩者的價值追求”相容“，為實現(xiàn)個人與企業(yè)的”雙贏“打下良好的制度基礎。

為員工提供發(fā)展路徑目前，大多數(shù)企業(yè)員工的薪酬待遇是隨著個人管理地位的提高而增加的，也就是說，對于從事具體業(yè)務的人而言，要想收入提高，就需謀得較高的管理職位。這種實質(zhì)上收入分配的職務化，導致了員工個人發(fā)展路徑的盲目化。一些員工本身優(yōu)勢在于專業(yè)項，但為了更高的物質(zhì)收入，不得不把相當一部分精力從鉆研業(yè)務中抽出來，去謀

“職”、求“位”。為員工設計多渠道的職業(yè)發(fā)展路徑就可以有效地解決這個問題。20世紀初，美國在一些企業(yè)實施的“雙階梯激勵機制”，是為了給組織中的專業(yè)技術(shù)人員提供與管理人員平等的職業(yè)發(fā)展機會而設計的一種職業(yè)生涯系統(tǒng)和激勵機制。在這種機制下，專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)生涯可以有兩條平等的路徑：一條是管理職業(yè)生涯路徑，一條是技術(shù)職業(yè)生涯路徑，走技術(shù)階梯人員能夠與管理人員享有平等的發(fā)展機會和發(fā)展層級。這樣，一方面可以鼓勵那些在業(yè)務技術(shù)上有優(yōu)勢和潛力的員工專心走業(yè)務技術(shù)的道路，為企業(yè)“業(yè)務的創(chuàng)新與發(fā)展做出特有的貢獻，另一方面，在一定程度上有效地扭轉(zhuǎn)了員工把進入管理層作為惟一的職業(yè)發(fā)展道路的局面，為員工個人職業(yè)生涯打開更多的通道，為員工提供了”海闊憑魚躍，天高任鳥飛“的自由發(fā)展空間。

探索培訓方法不可否認的是，目前許多企業(yè)“的培訓還只是停留在”頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳“的應付工作性階段。變革這種陳舊的培訓理念與方法，就要堅持以人為本的理念，遵循人才培養(yǎng)規(guī)律與人才成長的內(nèi)在規(guī)律，探索新型的培訓方法。在培訓方式上，把長期培訓與短期培訓、全員培訓與個別培訓、理論培訓與實踐培訓、適應性培訓與前瞻性培訓、脫產(chǎn)學習與在崗學習、請進來與走出去等多方面相結(jié)合。在培訓內(nèi)容上，既要注重對具體業(yè)務知識的培訓，又要突出對新知識、新理論、新技能、新方法的培訓，同時還要注意加強對員工的整體素質(zhì)、思維方式、創(chuàng)新能力的培訓。

要使培訓工作制度化，根據(jù)各企業(yè)”的具體情況，在廣泛征求員工意見建議的基礎上，制定相應的培訓方案與計劃，從應付性的培訓中走出來，既要培養(yǎng)崗位能手、業(yè)務骨干，又要培養(yǎng)善于分析問題、解決問題的專家型、管理型人才；既要培養(yǎng)員工的基本知識、業(yè)務知識，又要培訓員工的整體素質(zhì)，使員工從內(nèi)心深處感受到培訓是對自己進一步發(fā)展的積累，是企業(yè)“給個人提供的一種無形而高價的”福利“。

凝聚優(yōu)秀人才沒有良好的企業(yè)文化，員工與企業(yè)“很難做到真正意義上的休戚相關(guān)。實踐表明，企業(yè)僅僅靠條條框框的”條例“、”規(guī)章“、”制度“是不能有效地解決組織運行中的諸多問題，尤其是不能使設計良好的公司治理結(jié)構(gòu)發(fā)揮出應有的作用，而企業(yè)文化作為各種規(guī)章制度發(fā)揮作用的根基，作為可以使人心服的”軟件“，在人力資源潛能的調(diào)動中具有重要的作用。要在管理中貫徹”以人為本“的思想。強調(diào)對人性的理解和尊重，按人性的規(guī)律對人進行管理，將企業(yè)的經(jīng)營思想、價值理念、行為方式等整合到員工的思想和工作中去，促使每個員工的積極性得以充分釋放。

只有充分尊重勞動成果、激發(fā)個人潛能的制度設計，才是有效的、激勵相容的制度。企業(yè)在設計激勵相容機制時，要真正做到崗有所需、人有所值，實現(xiàn)人力資源配置最優(yōu)化，切實把人力資源變?yōu)槿肆Y本，保證企業(yè)價值實現(xiàn)的同時，能夠使員工自身的優(yōu)勢和特長得到充分發(fā)揮，促進整體素質(zhì)的提高、知識的升華和價值的實現(xiàn)。惟有如此，才能真正實現(xiàn)個人與企業(yè)“價值的”雙贏“。

示例

目標沖突與激勵相容來自軍隊的啟示

在戰(zhàn)爭中，將軍與士兵的目標既有一致的地方，也有相異之處。打贏戰(zhàn)爭，減少傷亡，是將軍與士兵的共同愿望。相異之處在于目標的排序：將軍以贏得戰(zhàn)爭為第一，減少傷亡為第二，而士兵則以自身安全為第一，贏得戰(zhàn)爭為第二。此類問題也存在于企業(yè)或其它類型的組織中，例如在目標排序上，經(jīng)營者階層視企業(yè)生存和長期發(fā)展為第一目標，將員工收入和腦體力支出列為其次，而員工的目標排序則與此相反，將自己收入的提高和安逸甚至是“偷懶”視為第一，將企業(yè)長期發(fā)展視為第二。軍隊是一個

特殊的組織，存在于其中的目標沖突及解決辦法，于企業(yè)或其它類型的組織也不無啟迪。

一支軍隊作為一個整體，在戰(zhàn)爭中只有人人向前，英勇善戰(zhàn)，不避艱險，不畏犧牲，才能贏得勝利，減少傷亡。只有這樣，才能從總體上既滿足將軍的目的，也符合士兵的愿望。因此，從戰(zhàn)爭的總體目標出發(fā)，人人都應該奮勇向前才是。但從士兵的角度看，一馬當先或奮勇向前則意味著自己不傷即亡，若傷亡在即，勝利于我何益？況且作為個體，士兵只能控制自己的戰(zhàn)斗行為：如果我往前沖，別人向后撤，則我亡人存；如果我往后撤，別人也往后撤，全員皆退，那就要比比腳下的功夫，看誰撤得快。所以作為個體，一個理性的選擇是：他人在前我在后，他人先沖我后上；他人遲疑不前，我就悄悄地開溜；如果大家都想溜，我就捷足先溜。如果人人都持定這樣的想法，則兵將均亡，滿盤皆輸，個人的理性選擇招致了集體的災難。為解決這一矛盾，軍隊開出的藥方與其它組織并無二致，賞罰并用或規(guī)范地說，是正激勵與負激勵措施相結(jié)合，差異只在于表現(xiàn)形式不同。

正激勵戰(zhàn)前及戰(zhàn)爭中的鼓動作用是非常重要的。我國古代作戰(zhàn)最講求士氣的調(diào)動，就是說除了戰(zhàn)爭的硬件條件外，還要注重軟件建設，即重視戰(zhàn)爭主體——人的作用，所謂“一鼓作氣”說的就是這個道理。在兵家泰斗毛澤東的政治軍事思想體系中，人在戰(zhàn)爭中的作用被提升到了一個極為重要的地位，如戰(zhàn)爭勝利愿景的描繪，軍隊中設立政治委員，支部建在連上，強調(diào)政治思想工作，強調(diào)政治宣傳的作用，注重政治思想覺悟的提高，戰(zhàn)前動員大會，愛國主義教育，戰(zhàn)前憶苦和討伐聲勢的營造??，凡此種種，無不在他運籌帷幄的戰(zhàn)爭藝術(shù)中，被發(fā)揮得淋漓盡致。解放戰(zhàn)爭中，有經(jīng)驗的老兵通過《白毛女》戲劇的演出，就能夠嗅出大戰(zhàn)在即的味道。戰(zhàn)后獎勵的形式更多，如表彰英雄，按功行賞，加官晉級，撫慰戰(zhàn)爭遺孤等等。軍隊中的各級長官都或多或少地享有一些特權(quán)，從某種程度上說，這些特權(quán)也扮演著正激勵的作用。因為升遷與否，是與戰(zhàn)爭績效緊密掛鉤的，況且，升遷之后，在戰(zhàn)爭中傷亡的可能性就會大大降低。這與士兵減少傷亡，打贏戰(zhàn)爭的目標排序是吻合的。

負激勵體罰、打罵是一種較為常見的負激勵形式。古代軍隊中的割耳、鞭笞、差遣苦役??，現(xiàn)代軍隊中的批評、教育、警告、記過、關(guān)禁閉等，都是負激勵措施。奪命是負激勵的最高形式，古今中外的軍隊都設有不同

形式的督戰(zhàn)隊，對逃逸和開小差的士兵，都無一例外地施以奪命的極刑。所以，開溜的想法是斷不可有的，只能奮勇向前；左右都是一死，何不來得壯烈些，或許還會蔭福家人。

“置之死地而后生”，是一種將正負最高激勵形式都演繹到極限的一種戰(zhàn)法。它為全軍模擬了一種死期逼近的環(huán)境，生機只在奮勇向前。但此法的適用條件較為苛刻，一旦失敗，戰(zhàn)爭成本較高。古者，有馬謖失街亭，迫使諸葛亮罷兵的戰(zhàn)例。今者，有抗日戰(zhàn)爭中的南京衛(wèi)戍司令唐生智，戰(zhàn)前請櫻，信誓旦旦，試與南京共存亡。為表示背水一戰(zhàn)、自斷退路的決心，他將渡船全部銷毀，讓原來兩艘可容七八百人的輪渡開赴漢口，同時指示江北的胡宗南第一軍和江南悒江門外的宋希濂36師：若有人私渡，軍法處置。豈料戰(zhàn)事未幾，唐生智卻突然向各路守軍發(fā)出撤退命令，自己也背棄了與南京共存亡的誓言，于1937年12月12日晚8許，乘坐為他保留的最后一條小汽艇北渡長江逃竄，成為中華民族的罪人?！爸弥赖囟笊钡膽?zhàn)法原理既適用于組織，也適用于個人。有人考托福，不惜大事張揚，搞得全單位人人知曉，既拉開了一種不成功決無退路的架式，也巧逼單位提供種種備考的便利，可謂一舉兩得；也有的人，遮遮掩掩，生怕考不好辱沒了聲名，無顏面對父老鄉(xiāng)親。相比較之下，前者將鼓足風帆，一路向前，而后者則欲步趑趄，甚至中途見棄。

人們通常認為，軍服或為草綠，或為米黃，或為迷彩，只是一種便于偽裝的保護色而已。其實，軍服也是一種區(qū)別敵友的標志。在戰(zhàn)敗之際，不同的服飾使?jié)⑸⒅當潮┞对诠馓旎罩?，有利于對方識別、清剿。不勝則敗，不進則亡，軍服在潰敗之際也發(fā)揮著一種負激勵的作用。

軍隊作戰(zhàn)只是一個極端的例子。在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中此類現(xiàn)象可謂舉目皆是，我們手中可以“馭人”的武器——正激勵和負激勵——也始終沒有發(fā)生變化。不論我們在人生的舞臺上扮演什么樣的角色，領導者，老板、經(jīng)理，中層干部，為人夫或為人妻，為人父母或為人師長，概莫能外，只是激勵的形式和程度不同而已。

啟示意義對于組織或企業(yè)而言，軍隊例證的啟示意義在于：1.某些強制性的負激勵措施，如行政部門處罰和政府管制等，是必要的；2.作戰(zhàn)中士兵少打槍、不瞄準亂開槍或腳底抹油——開溜等行為，與現(xiàn)代企業(yè)組織團隊作業(yè)中有人偷懶、怠工等消極行為，多有相似之處，因此運用正、負激勵手段，以期獎勤罰懶，也始終是企業(yè)“將領”使役“士兵”的不二法門。3.在戰(zhàn)爭中，極刑是對官兵的最高懲罰，而企業(yè)充其量只能將員工“開

除”，從表面上看兩者相去甚遠，但若施用得當，也會創(chuàng)造異曲同工的效果。極刑于生者而言，意味著已經(jīng)無路可退，只能選擇奮勇向前；被開除的人若就業(yè)機會較多，開除就不會起到警訓作用，因此，設置一定的再就業(yè)障礙就顯得十分必要。在西方國家，前任雇主的推薦信往往是再就業(yè)時的敲門磚，若前雇主的評價較低，尋找下一份工作時就會遇到障礙。這種非正式的制度安排，很值得我們借鑒。

第五篇：綠色建材管理辦法（精選）

《綠色建材管理辦法》即將問世

隨著綠色建筑節(jié)能建筑的大力提倡，綠色建材之風日漸盛行。工信部原材料司同住建部建筑節(jié)能與科技司也已經(jīng)完成了《綠色建材發(fā)展行動計劃》《綠色建材評價標識管理辦法》的起草和意見征求，近日即將印發(fā)。除出臺這兩部新政外，制定首批推廣的綠色建材產(chǎn)品技術(shù)要求并開展綠色評價工作、發(fā)布綠色建材產(chǎn)品目錄也將是今后的工作重點。

目前綠色建材市場不規(guī)范，我們經(jīng)?？吹降闹T如“綠色”、“環(huán)?！钡人^的綠色建材，可能只具備綠色建材的某一方面性能指標。商家出示的綠色建材的標識也很可能不夠全面，因為它既沒有為參評的產(chǎn)品設置門檻，又缺少認證辦法和標準體系。綠色建材發(fā)展的最大瓶頸就是是缺乏統(tǒng)一的定義和評價標準。

《綠色建材管理辦法》的出臺將會給綠色建材產(chǎn)品一個參照標準，與此相關(guān)的工作也將展開。南陽東遠DY無機活性墻體隔熱保溫材料是一種新型的建筑材料，導熱系數(shù)低，隔熱保溫效果好，抗空鼓，抗開裂，耐水性好，耐候性強，能滿足國家建筑65%的節(jié)能要求，其原料及在生產(chǎn)使用過程中都不會產(chǎn)生污染物，比較綠色環(huán)保。隨著管理辦法的出臺，南陽東遠也將會積極改進，做建筑外墻保溫行業(yè)的綠色建材產(chǎn)品之優(yōu)。