第一篇：保安服務(wù)公司2014年度總結(jié)DOC

2014年度保安服務(wù)工作總結(jié)

時(shí)序更替，忽爾歲末?；仡?014年，我公司在市公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入貫徹《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》為契機(jī)，以維護(hù)、促進(jìn)我市社會(huì)治安和諧穩(wěn)定為重點(diǎn)，以安全服務(wù)工作為載體，勤懇務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，圓滿地完成了各家客戶單位委托的各項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù)，進(jìn)一步贏得了客戶和群眾認(rèn)可和信賴，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況

2014年，公司為工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)發(fā)行、贛州銀行、九江銀行**支行以及**農(nóng)商行（鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)）、**順銀村鎮(zhèn)銀行等9家客戶單位提供武裝押運(yùn)服務(wù)業(yè)務(wù)；為工商銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)發(fā)行、贛州銀行、九江銀行**支行及**順銀村鎮(zhèn)銀行等7家客戶單位提供款箱寄庫(kù)服務(wù)業(yè)務(wù)；為農(nóng)業(yè)銀行提供金庫(kù)守護(hù)服務(wù)業(yè)務(wù)；12月份，新增了南昌銀行**支行的武裝押運(yùn)服務(wù)和款箱寄庫(kù)服務(wù)業(yè)務(wù)。在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)均有序開展，服務(wù)費(fèi)總額再創(chuàng)新高達(dá) 萬(wàn)元/年，突破預(yù)期目標(biāo)。

二、安全管理工作

公司的武裝守押服務(wù)工作，每天涉及大量財(cái)物、槍支和車輛運(yùn)輸，安全生產(chǎn)對(duì)公司的生存和發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。2014年，公司進(jìn)一步建立健全安全管理制度，不斷強(qiáng)化安全管理，主要做了以下工作：

1、全年召開安全駕駛、安全持槍、安全交接、槍彈庫(kù)安全值守、國(guó)慶安保等各項(xiàng)安全管理會(huì)議22次、小型會(huì)議多次。2、1月份，特邀公安部警用武器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)公司所有槍支性能進(jìn)行檢查、維護(hù)，并就槍支使用安全對(duì)全體押運(yùn)員進(jìn)行授課。3、2月17日-18日，以公安部通報(bào)的廣東省中山市、陜西省榆林市、廣東省廣州市等地武裝守護(hù)押運(yùn)公司連續(xù)發(fā)生押運(yùn)員罷運(yùn)事件為案例，組織全員討論并對(duì)員工進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)逐一摸排，有效防止了類似事件或惡意起哄事件發(fā)生；同時(shí)，制定了《**市保安服務(wù)公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。4、3月6日，與中國(guó)建設(shè)銀行**支行聯(lián)合組織“防搶劫”武裝押運(yùn)演練，通過(guò)演練檢查車輛?？?、警戒站位、款箱交接是否規(guī)范，考驗(yàn)押運(yùn)人員對(duì)突發(fā)異常情況的判斷和應(yīng)變能力，強(qiáng)化自保、聯(lián)保、互保意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5、3月份，在槍支、彈藥保管庫(kù)的窗戶上加裝了不銹鋼防盜窗，在保管庫(kù)通道內(nèi)加裝了不銹鋼門。6、4月份，投入資金3萬(wàn)余元，對(duì)公司槍支、彈藥保管庫(kù)和停車場(chǎng)所有運(yùn)鈔車夜間停放安全引進(jìn)技防手段，在槍支、彈藥保管庫(kù)的各個(gè)出入口、通道、所涉門窗和外圍以及運(yùn)鈔車停車場(chǎng)關(guān)鍵位置分別安裝了15個(gè)高清攝像機(jī)，實(shí)現(xiàn)了全方位有效監(jiān)控。7、6月份，根據(jù)省公安廳、宜春市公安局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司槍支彈藥庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)檢查提出的意見(jiàn)和建議，對(duì)槍支彈藥庫(kù)管理進(jìn)行了專項(xiàng) 整改，進(jìn)一步規(guī)范了槍彈領(lǐng)用登記手續(xù)，并對(duì)槍支彈藥領(lǐng)用、入庫(kù)實(shí)行專職人員操作，徹底改正了原槍彈庫(kù)兼職管理的不規(guī)范現(xiàn)象。8、12月份，開展“大整頓”，對(duì)7月份以來(lái)違反操作規(guī)程或因疏忽大意造成守押工作失誤的情況進(jìn)行整改，對(duì)8位造成工作失誤的相關(guān)責(zé)任人，予以撤職、降工資檔級(jí)、取消持槍資格、延長(zhǎng)試用期、警告等處理。同時(shí)，對(duì)受處理人員進(jìn)行單獨(dú)談話，引導(dǎo)其正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，積極改正。

一年來(lái)，通過(guò)采取警鐘長(zhǎng)鳴，軟、硬件兼施等各種安全防范措施，公司全體人員上下一心，確保了不發(fā)生涉槍、涉車的安全事故，圓滿地完成了客戶托付的各項(xiàng)安全服務(wù)，實(shí)實(shí)在在地度過(guò)了一個(gè)安全年。

三、隊(duì)伍建設(shè)工作

為了切實(shí)打造一支素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、形象好、作風(fēng)硬、服務(wù)規(guī)范、客戶滿意、政府放心的守押隊(duì)伍，公司以“從嚴(yán)治隊(duì)伍”為原則，不斷加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和作風(fēng)錘煉。

為了使新員工熟練掌握守押崗位的基本技能，加強(qiáng)在崗人員進(jìn)一步了解、掌握槍支、車輛性能和正確使用、保養(yǎng)知識(shí)和技能，公司采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，于1月份邀請(qǐng)了公安部警用武器定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員到公司，對(duì)全體押運(yùn)員進(jìn)行授課和指導(dǎo)；8月份，邀請(qǐng)了江鈴汽車銷售總公司**順福鈴汽車銷售服務(wù)公司王寧師傅，就有關(guān)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)進(jìn)行授課。采取“送出去”的方式，分別于7月份和11月份，先后2次派押運(yùn)員到宜春市公安局參加武裝押運(yùn)槍支培訓(xùn)。在今年的2月至3月份，公司開展了為期2個(gè)月的防暴槍使用、分解、結(jié)合及裝卸彈“全員大練兵”活動(dòng)，通過(guò)2個(gè)月“比沉著、拼速度”的輪訓(xùn)，全體參訓(xùn)人員均能在80秒內(nèi)規(guī)范完成分解結(jié)合、裝彈卸彈全部動(dòng)作，最快的僅需47秒即可完成，取得了全員達(dá)標(biāo)的好成績(jī)。5月份，組織全體員工野外集訓(xùn)活動(dòng)。7月至10月份，公司組織新駕駛員進(jìn)行駕駛技能強(qiáng)化訓(xùn)練，公司經(jīng)理任總教練，駕齡久、技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)豐富的***、****同志為副總教練，利用每周二、周四、周六、周日工作之余的時(shí)間，對(duì)公司新考取駕駛證并自愿報(bào)名的9名員工進(jìn)行實(shí)操駕駛訓(xùn)練，同時(shí)，對(duì)老駕駛員也進(jìn)行倒車入庫(kù)等技能訓(xùn)練和考核，通過(guò)訓(xùn)練，9名駕駛員基本能獨(dú)立駕駛，其中1名駕駛員現(xiàn)已在押運(yùn)駕駛崗任職。駕駛技能強(qiáng)化訓(xùn)練活動(dòng)，充實(shí)了駕駛員后備人力資源，同時(shí)對(duì)駕駛員自覺(jué)提升駕駛技能的積極性起到了很好的鞭策和促進(jìn)作用。

在錘煉員工堅(jiān)強(qiáng)意志方面，公司堅(jiān)持準(zhǔn)軍事化管理，推崇“有令必行、有禁必止，不找任何借口”、“團(tuán)隊(duì)合作”、“榮譽(yù)高于一切”等理念，通過(guò)日積月累的訓(xùn)練和管理，不斷強(qiáng)化員工服從意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)，養(yǎng)成“紀(jì)律嚴(yán)明、雷厲風(fēng)行、令行禁止”的工作作風(fēng)，磨煉“不怕苦、不怕累、不拋棄、不放棄”的堅(jiān)韌意志，為推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)固基礎(chǔ)、提供堅(jiān)實(shí)后盾。

四、員工權(quán)益保障工作

公司一向堅(jiān)持“以人為本”，以“從優(yōu)待員工”為方針，始終確立“人”在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，隨著經(jīng)營(yíng)實(shí)力的提升逐步改善員工福利待遇，不斷完善員工權(quán)益保障工作。2014年2月12日，公安部三局下發(fā)《關(guān)于近期連續(xù)發(fā)生武裝守護(hù)押運(yùn)公司押運(yùn)員罷運(yùn)事件的情況通報(bào)》，通報(bào)了廣東省中山市、陜西省榆林市、廣東省廣州市等地相繼發(fā)生200多名押運(yùn)員、100多名押運(yùn)員、500多名押運(yùn)員因工資待遇問(wèn)題聚集鬧事、拒絕出車的罷運(yùn)事件以及罷運(yùn)事件對(duì)當(dāng)?shù)劂y行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)造成的影響。罷運(yùn)事件暴露出押運(yùn)隊(duì)伍管理工作中權(quán)益保障缺失的問(wèn)題，也反映了員工權(quán)益保障不到位產(chǎn)生后果的嚴(yán)重性。通過(guò)深刻汲取罷運(yùn)事件的教訓(xùn)，我們更加認(rèn)識(shí)到員工權(quán)益保障工作對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要性。

2014年，公司向市公安局申請(qǐng)為員工繳存住房公積金獲得批準(zhǔn)，從4月1日起，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定和**市住房公積金管理中心有關(guān)政策規(guī)定程序，為員工依法辦理并繳存了住房公積金；6月份，按照國(guó)家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》和江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（贛人社發(fā)[2012]71號(hào)）要求，經(jīng)請(qǐng)示市局批準(zhǔn)同意每年的6月1日至9月30日按240元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)為員工發(fā)放高溫津貼，并且發(fā)放夏季防暑降溫所需的藥品及保健用品，已落實(shí)到位；6月1日起，遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)員工的勞動(dòng)休息時(shí)間實(shí)行了調(diào)整，將員工原月均休息5天調(diào)整為月均休息6天，原月均勞動(dòng)25.416個(gè)工作日調(diào)整為24.416個(gè)工作日，同時(shí)，完善了工資晉升制度，調(diào)整了員工津貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，確保員工月均收入不低于調(diào)整休息時(shí)間前的水平。

一年來(lái)，公司全體人員在市公安局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，辛勤付出，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)單位和個(gè)人，做到了確保客戶單位人身、財(cái)產(chǎn)和信息安全，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2014年留給我們很多寶貴經(jīng)驗(yàn)，但工作中還存在著一些不足。2015年，我們必須保持謙虛謹(jǐn)慎、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，再接再厲，用心、著力服務(wù)客戶和社會(huì)，按照2015年保安服務(wù)工作目標(biāo)要求，踏實(shí)、勤奮勞動(dòng)，為我市保安服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展打好基礎(chǔ)，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)建和諧平安**再立新功，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗！

第二篇：保安服務(wù)公司2010年總結(jié)

井岡山市保安服務(wù)公司

二〇一〇年工作總結(jié)

2010年，公司在市局黨委的高度重視和關(guān)心支持下，在局各部門的大力協(xié)助下，在社會(huì)各界的支持下，經(jīng)過(guò)公司全體員工的共同努力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了顯著成績(jī)?；仡櫲辏驹邳h的“十七”大和十七屆四中、五中全會(huì)精神鼓舞下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，結(jié)合公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、信譽(yù)至上”的基本工作思路，緊抓市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇，不斷拓展業(yè)務(wù)，努力提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量，深化企業(yè)內(nèi)部改革，完成了年初制定的工作目標(biāo)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。截至10月31日財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，我公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2987087.3元，稅前利潤(rùn)1607398.65元，累計(jì)繳稅158511.84元。超額完成市局目標(biāo)管理全年任務(wù)。

2010年，我公司主要開展了以下幾個(gè)方面的工作：

一、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，確保隊(duì)伍質(zhì)量

1、加強(qiáng)思想建設(shè)。公司以十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以“弘揚(yáng)井岡精神，爭(zhēng)做群眾貼心人”為目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地開展了學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)及相關(guān)法律法規(guī)、召開黨員座談會(huì)、進(jìn)行員工心連心交談會(huì)及愛(ài)民實(shí)踐活動(dòng)等一系列活動(dòng)，深入持久地開展職業(yè)道德、警示教育和紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成教育，培養(yǎng)遵規(guī)守紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)；建立、健全拒腐防變教育長(zhǎng)效機(jī)制、確保實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍違法違紀(jì)“零指標(biāo)”。

2、完善規(guī)章制度。完善健全的制度是實(shí)行規(guī)范化管理的基本保證，是完成保安工作的基本前提。一年來(lái)，公司在完善ISO9001質(zhì)量管理體系制度建設(shè)的同時(shí)，指導(dǎo)各保安分隊(duì)緊密結(jié)合自身實(shí)際，制定并完善了一系列符合基層派駐點(diǎn)工作的配套制度，有了規(guī)章制度貴在堅(jiān)持執(zhí)行、不走過(guò)場(chǎng)，否則就是空話、廢紙一張，對(duì)于違規(guī)違紀(jì)者，堅(jiān)決處罰，絕不手軟，確保了公司、客戶單位及分隊(duì)的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行不動(dòng)搖。由于一系列配套制度的出臺(tái)，在嚴(yán)格紀(jì)律、規(guī)范行為、確保安全與維護(hù)形象等起了重要作用，規(guī)范了基層保安員的行為，使之有章可循，有規(guī)必遵，守制必嚴(yán)的良好行為規(guī)范。嚴(yán)明了紀(jì)律，保障了客戶單位的安全，維護(hù)了保安形象。

3、加強(qiáng)督察力度。公司所有招聘的保安員必須經(jīng)過(guò)派出所政審，公司管理層及時(shí)掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，穩(wěn)定保安隊(duì)伍。專職督察員創(chuàng)新督查方式方法，堅(jiān)持明查與暗訪相結(jié)合，保安督察與顧客調(diào)查相結(jié)合，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與查找問(wèn)題相結(jié)合，每月對(duì)派遣的保安員至少檢查一次，每季度對(duì)委托管理的保安員至少督查一次，并將督察記錄整理寫成督察匯報(bào)，發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表，及時(shí)反饋客戶單位的建議及意見(jiàn)。

二、拓寬保安業(yè)務(wù)，保證公司經(jīng)營(yíng)

根據(jù)年初制定的目標(biāo)管理任務(wù)，公司努力經(jīng)營(yíng)，保證公司的發(fā)展，確保公司正常運(yùn)行，公司從以下幾個(gè)方面入手狠抓業(yè)務(wù)：

第一、我公司采取嚴(yán)把“進(jìn)人關(guān)”的原則，在招聘保安人員方面，親自監(jiān)督，嚴(yán)格面試、政審關(guān)，按條件錄用，對(duì)新招收的保安人員嚴(yán)格進(jìn)行崗前培訓(xùn)，實(shí)行傳、幫、帶制度，截至11月30日?qǐng)?bào)表時(shí)，已完成保安員建設(shè)數(shù)達(dá)719人。并對(duì)保安人員進(jìn)行定期或不定期的軍訓(xùn)與消防演練，以增強(qiáng)隊(duì)員的體能和應(yīng)變能力及整體協(xié)調(diào)調(diào)度能力。按照江西省公安廳贛公治網(wǎng)【2009】242號(hào)《關(guān)于印發(fā)<全省保安員推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)建設(shè)專題培訓(xùn)實(shí)施方案>的通知》文件精神，公司

3日29日舉辦了推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)建設(shè)專題培訓(xùn)班，對(duì)全市在崗保安員進(jìn)行了一次為期三天的輪訓(xùn)，按照方案精神，公司已初步定于12月份進(jìn)行第二次輪訓(xùn)。

第二、根據(jù)市局制定的目標(biāo)管理計(jì)劃，我公司主動(dòng)積極的與各個(gè)科所隊(duì)聯(lián)系開展保安業(yè)務(wù)，在各個(gè)科所隊(duì)的大力支持下，保證了在當(dāng)?shù)亻_展保安業(yè)務(wù)的力度，基本理順了各個(gè)地區(qū)賓招單位、娛樂(lè)場(chǎng)所的保安員管理。截至2010年11月30日，我公司共簽訂派駐合同15家，簽訂委托管理合同138家，其中賓招單位77家，娛樂(lè)場(chǎng)所44家，企事業(yè)單位1家，民爆使用單位16家。

第三、在全面確?，F(xiàn)有武裝押運(yùn)業(yè)務(wù)絕對(duì)安全的同時(shí)，公司積極與各個(gè)銀行加大洽談力度，力爭(zhēng)多接幾個(gè)業(yè)務(wù)點(diǎn)。4月，公司成功接下九銀村鎮(zhèn)銀行的款箱解押業(yè)務(wù)，6月，公司又成功增加鐵牛加油站、羅浮加油站的款箱解押業(yè)務(wù)，目前公司武裝押運(yùn)保安員已增加至20人，武裝押運(yùn)車輛增加至5輛。

第四、在全國(guó)經(jīng)濟(jì)逐漸恢復(fù)的大好形勢(shì)下，伴隨橫茶吉鐵路的全面動(dòng)及鎢礦、金礦等企業(yè)的恢復(fù)生產(chǎn)，全年民爆配送業(yè)務(wù)恢復(fù)正常運(yùn)行，公司本著“熱情服務(wù)，安全第一，想客戶所想，急客戶所急”的原則，盡最大努力，在最短時(shí)間內(nèi)將民爆物品運(yùn)送到各客戶單位手中。截至11月30日，共運(yùn)輸硝胺炸藥13041箱，計(jì)312984公斤；乳化炸藥15366箱，計(jì)368784公斤，黑火藥16箱，計(jì)320公斤；導(dǎo)爆管雷管458722枚；電雷管86864枚；導(dǎo)爆索167000米。

三、開展特色工作，塑造保安形象

第一，進(jìn)行安全文明標(biāo)兵車評(píng)比活動(dòng)。為進(jìn)一步提高我公司專業(yè)押運(yùn)車輛工作水平，全面提升專業(yè)押運(yùn)車輛文明程度，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，確保武裝押運(yùn)車輛、民爆配送車輛絕對(duì)安全，公司于5月份開始，在公司內(nèi)部武裝押運(yùn)車組、民爆配送車組內(nèi)開展安全文明標(biāo)兵車評(píng)比活動(dòng)，這是建設(shè)提高保

安員綜合素質(zhì)的一個(gè)重要舉措，也是提升公司文明程度的有效載體。為確保此項(xiàng)活動(dòng)能夠長(zhǎng)期高效運(yùn)行，公司專門成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并依據(jù)《2010年公司武裝押運(yùn)員、民爆配送員考核細(xì)則》，特制定《井岡山市保安服務(wù)公司押運(yùn)車組督查細(xì)則》、《安全文明標(biāo)兵車評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》、《安全文明標(biāo)兵車評(píng)選方法和獎(jiǎng)懲辦法》，采取明查暗訪的形式，每月對(duì)各車組進(jìn)行不定時(shí)、不定人、不定車的隨機(jī)督查方法。截至11月30日，已成功開展7次評(píng)比活動(dòng)，并進(jìn)行了現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)方式，極大的激勵(lì)了各車組成員的工作動(dòng)力。

第二，進(jìn)行爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)讀書活動(dòng)。為了加強(qiáng)保安員文化修養(yǎng)，培養(yǎng)保安員養(yǎng)成讀書的良好習(xí)慣，形成良好的品質(zhì)，開闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，進(jìn)一步提高保安員綜合素質(zhì)，努力建造出具有井岡山革命精神的保安隊(duì)伍，公司積極主動(dòng)與由中華人民共和國(guó)公安部主管、中國(guó)保安協(xié)會(huì)主辦的《中國(guó)保安》雜志社聯(lián)系，報(bào)名參加由雜志社策劃的“讓我們一起學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”讀書活動(dòng)，將由《中國(guó)保安》雜志社贈(zèng)送的1000本精美雜志分發(fā)給各個(gè)派駐點(diǎn)保安員，并選定華嚴(yán)影視文化有限公司派駐小分隊(duì)為試點(diǎn)，將小分隊(duì)8名保安員親筆寫下的讀后感進(jìn)行投稿，其中7篇文稿已成功發(fā)稿在第22期《中國(guó)保安》雜志上。

四、存在的問(wèn)題

第一、與客戶單位簽訂保安合同后，管理費(fèi)難以收取，尤其如山城大酒店之類的規(guī)模不大的賓招單位；

第二、局里一些部門單位對(duì)待保安推進(jìn)工作采取消極態(tài)度，對(duì)推進(jìn)保安業(yè)務(wù)不予積極配合；

第三、企事業(yè)單位開展保安員推進(jìn)工作阻力較大，物業(yè)小區(qū)的保安很難推動(dòng)和發(fā)展；

第四、高素質(zhì)保安人才無(wú)法留住，現(xiàn)有保安人員存在素質(zhì)較低的現(xiàn)象；

五、下一步打算

總的來(lái)說(shuō)，這半年來(lái)，由于我們從思想上、組織上、工作上加強(qiáng)了對(duì)保安管理工作的引導(dǎo)和控制，通過(guò)構(gòu)建上下結(jié)合、側(cè)重一個(gè)守押業(yè)務(wù)重點(diǎn)，全面發(fā)展保安業(yè)務(wù)，工作取得了一定成績(jī)。下一步我們公司打算積極工作，穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)，逐步規(guī)范，力創(chuàng)佳績(jī)：

第一、進(jìn)一步拓展公司業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮主動(dòng)性上門洽談業(yè)務(wù)，創(chuàng)造利潤(rùn)； 第二、把工作重點(diǎn)放在郵政儲(chǔ)蓄銀行、農(nóng)行井岡山支行、農(nóng)村信用社守押業(yè)務(wù)的工作上，力爭(zhēng)早日承接并開展武裝押運(yùn)業(yè)務(wù)；

第三、開展技防業(yè)務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)全市賓招單位視頻監(jiān)控化。

井岡山市保安服務(wù)公司

二〇一〇年十一月三十日

第三篇：保安服務(wù)公司工作總結(jié)

金盾物業(yè)公司2016年上半年工作總結(jié)

2016年上半年，金盾物業(yè)公司嚴(yán)格貫徹總公司政策，大力拓展業(yè)務(wù)，積極開展人員招聘活動(dòng)；在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，金盾物業(yè)公司認(rèn)真落實(shí)整合資源大力發(fā)展人防、物業(yè)管理、汽車租賃業(yè)務(wù)、農(nóng)副產(chǎn)品等工作職責(zé)，以學(xué)習(xí)、踐行公司核心價(jià)值觀和努力發(fā)展業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)將上半年主要工作及工作中的問(wèn)題匯報(bào)如下：

一、工作成績(jī)和做法 1.隊(duì)伍管理

元旦、春節(jié)節(jié)日期間，公司部署各分隊(duì)嚴(yán)守崗位，各分隊(duì)隊(duì)員辛苦堅(jiān)守，實(shí)現(xiàn)了節(jié)假日期間護(hù)衛(wèi)點(diǎn)和護(hù)衛(wèi)區(qū)域零事故，確保了本季度安保工作順利完成，保障群眾安全。

五一期間，公司接到指示參與福永、西鄉(xiāng)與石巖等地稅局與國(guó)稅局的安保工作。因此次任務(wù)具有突發(fā)性，人員儲(chǔ)備不足，亦沒(méi)有供隊(duì)員休息的宿舍。對(duì)此，公司調(diào)動(dòng)各分隊(duì)人員參與此次安保任務(wù)的同時(shí)大力開展招聘工作，因缺乏休息場(chǎng)所，隊(duì)員們?cè)谵k證大廳里的座位上稍作休息便又開始一系列的巡查站崗工作，至晚間再由隊(duì)長(zhǎng)接回基地。公司領(lǐng)導(dǎo)得知后，果斷將采取了應(yīng)對(duì)措施，在特勤大隊(duì)的幫助下，清理出相應(yīng)的宿舍，使隊(duì)員在執(zhí)行任務(wù)后得到了充足的休息時(shí)間。后命各分隊(duì)負(fù)責(zé)人是在熟悉執(zhí)勤地點(diǎn)的同時(shí)為隊(duì)員租用宿舍樓并做好一系列的后勤保障工作。

2.人員招聘

因保安隊(duì)員流失較多，公司相關(guān)崗位的工作人員都給予了招聘工作部署，以公司下屬各分隊(duì)為據(jù)點(diǎn)，全面開展招聘工作。公司下屬各分隊(duì)和新上護(hù)衛(wèi)點(diǎn)都得到了有效的人員補(bǔ)充，取得了良好的效果，招聘工作還在進(jìn)行中。

3.教育培訓(xùn)

根據(jù)總公司公司第18號(hào)文件《關(guān)于開展“創(chuàng)建特色保安服務(wù)品質(zhì)、打造專業(yè)保安服務(wù)品牌”活動(dòng)的工作方案》文件精神，金盾物業(yè)公司高度重視，認(rèn)真組織開展一系列關(guān)于提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)及隊(duì)員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)活動(dòng)，各分隊(duì)骨干和全體保安員都積極參與通過(guò)此次培訓(xùn)，自確定活動(dòng)方案之后，根據(jù)文件要求，金盾物業(yè)公司自4月8日開始認(rèn)真開展對(duì)照檢查和自查自糾工作?，F(xiàn)進(jìn)入活動(dòng)督導(dǎo)階段后更是嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，毫不懈怠。

4.業(yè)務(wù)發(fā)展（1）人防

上點(diǎn)：1月1日，職業(yè)能力開發(fā)局5人，漢毅酒店9人。

3月4日，資安物業(yè)10人，光明萬(wàn)和10人。4月29日，石巖國(guó)稅，西鄉(xiāng)國(guó)稅，福永國(guó)稅共35人。

撤點(diǎn)：1月25日，沙井深聯(lián)8人

1月31日，福永愛(ài)升5人

4月27日，資安物業(yè)10人

臨時(shí)任務(wù)：“武林風(fēng)”、“龍舟賽”、“寶體”、“共樂(lè)所”、“中醫(yī)院會(huì)議”。

至2016年6月2日，人防護(hù)衛(wèi)點(diǎn)14個(gè)點(diǎn)，合同人數(shù)215人，物業(yè)點(diǎn)一個(gè)，合同人數(shù)10人，臨時(shí)任務(wù)5個(gè)。

（2）特勤

特勤大隊(duì)自2016年1月至今共完成執(zhí)勤任務(wù)18次，共計(jì)出勤人次6528人次。其中區(qū)紀(jì)委任務(wù)3次，共計(jì)2251人次；市紀(jì)委1次共計(jì)3850人次；其他如臨時(shí)補(bǔ)充稅務(wù)局安保任務(wù)300人次，市局紀(jì)委任務(wù)50人次，看守所協(xié)助安保任務(wù)70人次，同時(shí)還執(zhí)行武林風(fēng)、龍舟賽等大型安保任務(wù)多次出勤200余人。

（3）汽車租賃

公司現(xiàn)有?？怂?0臺(tái)，大巴車3臺(tái)，中巴1臺(tái)。1.派出所租9臺(tái)福克斯，100元/臺(tái)/天；

2.分公司租28臺(tái)?？怂?，4000元/臺(tái)/月：沙井分公司6臺(tái)、福永分公司1臺(tái)、石巖分公司1臺(tái)、龍華分公司1臺(tái)、松崗分公司1臺(tái)、信息部5臺(tái)、輔警辦3臺(tái)、總經(jīng)辦10臺(tái)；

3.公司用19臺(tái)?？怂梗航鸲芪飿I(yè)5臺(tái)、業(yè)務(wù)部4臺(tái)、后勤部3臺(tái)、財(cái)務(wù)1臺(tái)、總公司5臺(tái)、分局借用1臺(tái)；

4.外租車輛2臺(tái)?？怂梗海ò岔樳_(dá)2臺(tái)）5.現(xiàn)有未租車輛22臺(tái)；

6．翻身所租1臺(tái)大巴車，49500元/臺(tái)/月，其它2臺(tái)機(jī)動(dòng)；

7.中巴1臺(tái)，機(jī)動(dòng)。

2016年1月—5月拖車業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)二輪摩托2163臺(tái)，三輪摩托458臺(tái)，電動(dòng)車44303臺(tái)，總拖車數(shù)量共計(jì)46924臺(tái)，金額1112967元。

（4）農(nóng)副產(chǎn)品配送

到目前為止，配送中心營(yíng)業(yè)額共計(jì)：330489.25元，其中青菜：273260.75元，活魚：57228.5元。

5.文化建設(shè)

6.落實(shí)公司制度改革

5月3日，公司下發(fā)了第26號(hào)文件《關(guān)于開展公司核心價(jià)值觀“忠誠(chéng) 敬業(yè) 團(tuán)結(jié) 發(fā)展”教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的工作方案》，公司正式提出了“忠誠(chéng) 敬業(yè) 團(tuán)結(jié) 發(fā)展”的核心價(jià)值觀，為提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和隊(duì)伍凝聚力，培訓(xùn)優(yōu)秀的企業(yè)文化指明了方向。5月5日，金盾物業(yè)公司組織全體管理、工作人員召開學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀動(dòng)員會(huì)。會(huì)上，公司總經(jīng)理助理、金盾物業(yè)公司總經(jīng)理騫學(xué)啟同志做了重要講話，闡述了學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，掀起了學(xué)習(xí)、踐行公司核心價(jià)值觀的高潮。截止到目前為止，金盾物業(yè)公司認(rèn)真踐行學(xué)習(xí)核心價(jià)值觀“上報(bào)”、“上墻”等活動(dòng)，全體員工踴躍投稿學(xué)習(xí)心得體會(huì)，公司機(jī)關(guān)和各分隊(duì)均已將核心價(jià)值觀內(nèi)容上墻。

7.開展群防群治等方面的主要措施

公司進(jìn)一步推進(jìn)開展群防群治工作。公司以及各分公司、各部門推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，建立健全管理機(jī)制，資源整合，全力配合公安機(jī)關(guān)和總公司開展群防群治和動(dòng)態(tài)勤務(wù)混編巡邏工作，成效比較顯著。

8.工作成效和亮點(diǎn)

6月5日，公司接到指示參與松崗龍舟賽維穩(wěn)安保工作，在執(zhí)勤中，公司全體安保人員克服惡劣天氣、觀眾人數(shù)多、工作時(shí)間長(zhǎng)等困難因素，頂烈日冒大雨，一直堅(jiān)守崗位，認(rèn)真執(zhí)勤，樹立了公司良好的專業(yè)保安服務(wù)品牌形象，圓滿完成了松崗五指耙水庫(kù)龍舟賽的安保任務(wù)。通過(guò)相關(guān)部門的通力協(xié)作，全體安保人員的共同努力，圓滿完成了此次維穩(wěn)安保工作，并獲得了主辦單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

二、存在的主要問(wèn)題 1．隊(duì)伍管理受影響

隊(duì)伍素質(zhì)不高，由于部分隊(duì)員自身素質(zhì)不夠高，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，以及工作作風(fēng)不嚴(yán)，導(dǎo)致整體隊(duì)伍素質(zhì)低下。2.招聘難

據(jù)了解大多數(shù)求職者心中狹義的想法認(rèn)為保安是一個(gè)卑微的職業(yè)，以及天氣炎熱等問(wèn)題導(dǎo)致招聘難。3.業(yè)務(wù)發(fā)展受阻礙

農(nóng)副產(chǎn)品配送中心，蔬菜品類不夠多樣，倉(cāng)儲(chǔ)損耗記錄不夠精細(xì)。

4.公司制度改革

三、下半年工作計(jì)劃

1.推進(jìn)公司制度改革，緩解勞資矛盾

推進(jìn)公司制度改革。建立和完善公司規(guī)章制度，使公司內(nèi)勤和外務(wù)等各項(xiàng)工作的開展都有據(jù)可循、有規(guī)可依，從而更好地開展業(yè)務(wù)和規(guī)范員工行為，減少經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。2.預(yù)防安全事故，加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)管理

加強(qiáng)護(hù)衛(wèi)點(diǎn)管理，預(yù)防安全事故，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

3.拓展優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)

應(yīng)對(duì)招聘難問(wèn)題，下一步擴(kuò)寬保安人員的招聘渠道，不僅僅在社會(huì)上進(jìn)行招聘，還可以在報(bào)刊、雜志、電視等媒介上發(fā)布流動(dòng)性招聘廣告等。

針對(duì)配送中心存在的問(wèn)題，下一步工作增加蔬菜類品種，使蔬菜種類多樣化。4.踐行公司核心價(jià)值觀

定期組織學(xué)習(xí)公司核心價(jià)值觀，抽查員工對(duì)公司核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)情況。5.加強(qiáng)隊(duì)伍管理與培訓(xùn)

繼續(xù)做好培訓(xùn)工作，繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍軍事技能訓(xùn)練，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。

金盾物業(yè)公司

2016年6月20日

第四篇：保安服務(wù)公司合同

烏魯木齊市保安服務(wù)公司勞務(wù)合同書

簽約單位： 甲方：新疆王家溝鋼材國(guó)際物流中心

已方：烏魯木齊市保安服務(wù)公司頭屯河區(qū)分公司

經(jīng)甲乙方協(xié)商，甲方委派，乙方選派 7 名保安員維護(hù)甲方的正常辦公秩序和安全保衛(wèi)工作，雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同信守。

一、甲方的權(quán)利及應(yīng)盡義務(wù)

1、甲方應(yīng)為乙方人員提供必要的工作場(chǎng)所和休息食宿場(chǎng)所。

2、為了便于管理，甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的管理。對(duì)保安

人員提出的有關(guān)安全及治安方面的合理化建議，甲方應(yīng)支持采納，并采取相應(yīng)的措施，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的人員，甲方應(yīng)給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。

二、乙方人員的職責(zé)及保安范圍

1、乙方人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行合同，協(xié)助甲

方搞好治安保衛(wèi)工作。

2、乙方人員在工作中要著裝整齊、儀表端莊、文明執(zhí)勤，對(duì)工作要

認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位。需做到不遲到、不早退、不脫崗、不酒后上崗，上崗期間，不做與工作無(wú)關(guān)的事。

3、保安員在工作期間，必須忠于職守，確保甲方警衛(wèi)目標(biāo)的安全，如發(fā)生被盜、火災(zāi)、搶劫、打架斗毆等事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并向甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)。

4、乙方治安防范的區(qū)域：

5、保安員在業(yè)余時(shí)間必須服從甲方管理，不得隨意外出，以免突發(fā)

事件的發(fā)生。

6、保安員必須兼市場(chǎng)消防員工作，定期參加消防演練工作，不定期

對(duì)市場(chǎng)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)不合格的應(yīng)及時(shí)以書面形式上報(bào)甲方負(fù)責(zé)人，并有權(quán)要求限期整改。

7、保安員年齡在18——40歲，漢族。

8、保安員調(diào)休，需寫出書面請(qǐng)假條，經(jīng)甲方同意方可調(diào)休。

三、甲乙雙方的管理與違約責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)對(duì)保安員的工作做定期溝通，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及

時(shí)解決。乙方對(duì)甲方提出的工作要求要及時(shí)向保安員傳達(dá)，并督促保安員完成甲方交辦的工作。

2、保安員應(yīng)服從雙方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，如乙方人員工作不認(rèn)真、不勝

任、違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)換，并在三個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)換工作。

3、保安員在執(zhí)勤期間因失職造成乙方治安防范區(qū)域被盜，經(jīng)公安機(jī)

關(guān)現(xiàn)場(chǎng)勘查，查清事實(shí)以后，立案三個(gè)月未破案的，以相關(guān)部門核定的金額，由乙方負(fù)責(zé)部分損失，最高賠償額不超過(guò)實(shí)際損失的。

4、由于國(guó)家政策調(diào)整或不可抗拒的原因造成保安服務(wù)合同不能履行

或不能完全履行的不承擔(dān)違約責(zé)任，所造成的損失乙方不承擔(dān)責(zé)任。

5、由于天災(zāi)人禍發(fā)生的火災(zāi)、水災(zāi)等不可抗力的事故，乙方不承擔(dān)

任何責(zé)任。

四、保安費(fèi)結(jié)算：

甲方應(yīng)在合同簽字后向乙方支付當(dāng)月保安費(fèi)，暫定7人，每人每月1400 元，其社會(huì)保險(xiǎn)中的其他項(xiàng)目由保安公司承擔(dān)，全月合計(jì) 9800元（每月25日結(jié)算保安執(zhí)勤費(fèi)，結(jié)算以實(shí)際用量計(jì)算）。

五、保安員的工作時(shí)間及休息休假

1、甲方因工作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，須與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)保安員的工作時(shí)間，甲方應(yīng)另支付給保安員加班費(fèi)。

2、乙方保安員執(zhí)勤時(shí)間為24小時(shí)，自0時(shí)到24時(shí)（北京時(shí)間）

六、保安員在執(zhí)勤過(guò)程中，因保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)和員工人身安全同犯罪分

子搏斗致傷、殘、亡等損失由乙方負(fù)責(zé)。

七、附則

1、本協(xié)議在執(zhí)行期間，如遇國(guó)家及物價(jià)部門下達(dá)對(duì)保安費(fèi)進(jìn)行調(diào)整

時(shí)，保安費(fèi)也要相應(yīng)增加。

2、本協(xié)議自年月日至年月日止，在其間如有

條款增加，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式2份，雙方各執(zhí)1份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議如發(fā)生訴訟由烏魯木齊市頭屯河區(qū)人民法院管轄。甲方： 新疆王家溝鋼材國(guó)際物流中心乙方：頭屯河區(qū)保安公司 代表簽字：代表簽字：

2009年月日2009年月日

第五篇：保安服務(wù)公司合同范本

保安服務(wù)公司合同范本

保安服務(wù)公司由省級(jí)級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)依法審核允許成立，并由市級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)監(jiān)督管理的為機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位有償派出保安員提供門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)，安全檢查以及安全技術(shù)防范，安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)的公司。以下是小編今天為大家精心準(zhǔn)備的：保安服務(wù)公司合同相關(guān)范本。內(nèi)容僅供參考，歡迎閱讀!

保安服務(wù)公司合同范本一

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就雙方終止2002年9月19日簽訂的保安服務(wù)合同,即重新商定保安服務(wù)合作事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

一、保安服務(wù)的形式內(nèi)容

第一條 甲方聘用乙方選派的保安員,乙方提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和法律咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。

第二條 受聘于甲方的保安員,統(tǒng)一由甲方負(fù)責(zé)管理,包括人員的選聘、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、考核等,乙方不予干預(yù)。

二、聘用保安數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

第三條 甲方聘用保安員10名,數(shù)量、來(lái)源及具體人員由甲方?jīng)Q定。

第四條 服務(wù)合作期限自2003年9月19日至2004年9月19日止。

第五條 服務(wù)地點(diǎn):荊州市江津西路288號(hào)投資廣場(chǎng)及附屬公寓樓(具體地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排)。

三、工作時(shí)間

第六條 保安員的工作由甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和甲方實(shí)際工作統(tǒng)一安排。

第七條 根據(jù)甲方工作需要,對(duì)安排保安員節(jié)假日或其它時(shí)間加班,無(wú)特殊原因保安員應(yīng)服從甲方安排,乙方應(yīng)給予支持。

四、服務(wù)費(fèi)用及付款方式

第八條 甲方聘用保安員的工資由甲方負(fù)責(zé)按工資標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放給保安員。除此之外,在合同期間,甲方按每月壹千元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)管理費(fèi)。

第九條 在合同生效后,如乙方切實(shí)履行其合同約定,甲方于次月起,以轉(zhuǎn)賬支票或其他方式于每月五日前(如遇休息日或節(jié)假日,付款日期順延)全額向乙方支付上月的保安服務(wù)管理費(fèi)壹仟元整。

第十條 節(jié)假日或其它時(shí)間的加班,甲方一般安排保安員補(bǔ)休,不能給予補(bǔ)休的,由甲方支付給保安員相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條 甲方有權(quán)對(duì)保安員的工作實(shí)行全面管理和具體工作安排,包括人員的選聘、定編、定崗、定薪、任免、調(diào)配、獎(jiǎng)懲、考核;有權(quán)要求保安員統(tǒng)一遵守甲方公司規(guī)章制度和紀(jì)律要求;有權(quán)對(duì)違規(guī)違紀(jì)的保安員予以處罰。

第十二條 甲方有權(quán)調(diào)換和辭退不適合在甲方工作的保安員,并與保安員簽定責(zé)任合同,因乙方保安員失職造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,甲方有權(quán)向當(dāng)值保安員提出賠償,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助解決。

第十三條 甲方聘用的保安員可根據(jù)工作需要,統(tǒng)一穿著保安公司的保安服裝。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十四條 乙方應(yīng)確保所推薦保安員政審合格,身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)達(dá)到甲方錄用要求。乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下隨意更換保安員,否則甲方有權(quán)拒絕。

第十五條 乙方有推薦人員和組織培訓(xùn)的義務(wù),對(duì)保安實(shí)行專業(yè)指導(dǎo)并傳達(dá)國(guó)家和地方對(duì)保安工作的指示。

第十六條 乙方應(yīng)負(fù)責(zé)保安員的思想教育,教育甲方在職員工安心工作。

第十七條 乙方應(yīng)及時(shí)更換甲方提出的不稱職的保安員,保安員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工紀(jì)律規(guī)范,甲方有權(quán)對(duì)違反紀(jì)律的保安按照規(guī)定作出處理。

七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本合同。

第十九條 一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行合同時(shí),可以解除合同,但應(yīng)提前半個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二十條 本合同期限屆滿即終止,一方要求續(xù)訂,應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出,由雙方協(xié)商確定。

第二十一條 本合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

第二十二條 本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自動(dòng)終止。

第二十三條 合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,否則按月服務(wù)費(fèi)25%向?qū)Ψ截?fù)責(zé)賠償。

八、合同解除

第二十四條 甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費(fèi)用,經(jīng)乙方催討后仍未支付的,乙方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。

第二十五條 乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后,在收到甲方書面通知五個(gè)工作日內(nèi)仍不能采取補(bǔ)救措施及行動(dòng),甲方有權(quán)解除合同。

九、違約責(zé)任

第二十六條 如甲方不按規(guī)定期限向乙方付費(fèi),經(jīng)乙方催討后仍未支付的,對(duì)逾期未付的費(fèi)用每逾期一天,按支付金額的3‰支付滯納金。

第二十七條 如乙方未按合同要求進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)(按合同標(biāo)準(zhǔn))且造成惡劣影響和損失時(shí),甲方有權(quán)拒付當(dāng)月服務(wù)管理費(fèi)。

十、其他

第二十八條 爭(zhēng)議解決:在合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向合同仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。

第二十九條 本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,合同自法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。其他附件作為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

第三十條 本變更合同生效,則原乙方與甲方簽訂的保安服務(wù)合同予以終止。

第三十一條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

授權(quán)委托人: 授權(quán)委托人:

電 話: 電 話:

保安服務(wù)公司合同范本二

甲方：_________ 法定代表人：_________ 職務(wù)：_________ 地址：_________ 電話：_________ 乙方：_________ 法定代表人：_________ 職務(wù)：_________

地址：_________

電話：_________

依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

第一條 保安服務(wù)內(nèi)容

根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務(wù)，并按照乙方的管理模式對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行管理，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任。

第二條 甲方責(zé)任

1.為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡(luò)工具，組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場(chǎng)所等。

2.配備符合國(guó)家要求的消防設(shè)施，對(duì)乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。

3.甲方在法定工作時(shí)間外安排保安員超時(shí)工作的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi)。

4.按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)。

第三條 乙方責(zé)任

1.乙方指派_________名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作。

2.保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。

4.落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。

5.選派的保安員必須經(jīng)過(guò)正規(guī)的保安培訓(xùn)，無(wú)違法犯罪前科，并向甲方提供保安人員的人事檔案。

6.為保安人員配備制服及基本保安裝備，并負(fù)責(zé)保安員的工資。

7.加強(qiáng)對(duì)保安員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)督和管理，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

第四條 保安服務(wù)費(fèi)及支付方式

甲乙雙方就保安服務(wù)費(fèi)計(jì)算約定為兩部分：

1.甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費(fèi)用的方式作為支付保安服務(wù)費(fèi)的一部分。如果提供，則伙食、住宿、水電之總和不應(yīng)低于_________元。

2.在第四條第一款的基礎(chǔ)上，甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_________元，合計(jì)為每月_________元。

3.甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以□銀行托收□轉(zhuǎn)帳支票□現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)。

第五條 合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，有效期限自_________年_________月_________日止。

第六條 合同的變更及違約責(zé)任

1.在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

2.在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約賠償金。

3.甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi)，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費(fèi)的，乙方有權(quán)單方解除合同，并追究甲方的違約責(zé)任。

4.甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作，由此造成的對(duì)保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)。

5.依據(jù)本合同，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的過(guò)失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。但該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價(jià)證券、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失。

第七條 爭(zhēng)議的解決方式

1.甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任，應(yīng)向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來(lái)確定，但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣_(tái)________元的，雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的30日內(nèi)支付賠償金。在賠償責(zé)任確定前，甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)。

2.甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)司法途徑解決。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)_________。

第九條 附則

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同樣法律效力。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________