第一篇：小學(xué)少先隊各項制度

奧林小學(xué)少先隊工作制度

1．隊干部選舉制度。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。

2．隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機(jī)會參加隊的組織管理，得到鍛煉。

3．隊干部例會制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。

4．隊干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊長學(xué)校、聽課、實際操作、現(xiàn)場觀摩等。

5．隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進(jìn)行隊前教育。如學(xué)習(xí)隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習(xí)敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。

6．表揚獎勵制度。少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀(jì)念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。

7．活動制度。小學(xué)少先隊的活動一般要求大隊活動每學(xué)期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點。8．小隊生活會制度。是隊員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進(jìn)行。

9．離隊制度。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊，由大隊舉行離隊儀式，辦理離隊手續(xù)。

10．陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對隊員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內(nèi)容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責(zé)任感。

簿冊、會議制度

大隊：做到“三有”：有“四簿一冊”、有輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)制度、隊干例會制度。

中隊：做到“雙有”：有“三簿一冊”、有隊委會會議制度。

輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)制度：每月安排一次輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)活動時間，作為布置工作討論問題、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)交流之用，學(xué)期末要及時召開經(jīng)驗交流會研究探討工作方法。

隊干例會制度：每月開隊委會議即隊干例會，研究布置工作，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗，匯報中隊的工作，提合理化建議。

二、隊活制度：雙周星期一下午第一節(jié)課為隊活時間，每月一次主題隊會，嚴(yán)格按隊會程序進(jìn)行，隊活有記錄，大隊做到有布署、有檢查、有記錄。

三、選舉制度：隊干部每學(xué)年初改造一次，做到“三有”，有選舉辦法、條件，建立干部檔案。

四、培訓(xùn)制度：每學(xué)年培訓(xùn)四次中隊干部，做到“四有”，有安排、有教材（講稿）、有總結(jié)、有地點。

五、聘請制度：每學(xué)年聘請一次中隊輔導(dǎo)員，每學(xué)期一次工作交流會，每月一次工作例會。

考評制度：平時考查，月末綜合，每學(xué)期一次主題隊會觀摩。每學(xué)年最少一次主題隊會評比，做到有安排，有總結(jié)。獎懲制度：每年“六一”表彰雛鷹中隊，雛鷹隊員，每年表彰一次讀書讀報先進(jìn)集體，做到有評比、有記載（優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員與雛鷹中隊同步）。

紅領(lǐng)巾廣播站制度

紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊普遍建立的重要的宣傳陣地。它方便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對加強(qiáng)少先隊的思想教育，活躍少年兒童的課余生活，很有幫助，也極為重要。

廣播站名稱：紅領(lǐng)巾廣播站

廣播時間：周一至周五每日一次，每次30分鐘

廣播站人員組成：

指導(dǎo)教師：由大隊部聘任學(xué)校老師。

播音員：每個學(xué)年選拔一次，要求工作責(zé)任心強(qiáng)，對播音有濃厚興趣，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。

編輯：每個學(xué)年選拔一次，或由老師推薦，隨時發(fā)現(xiàn)，要有一定寫作基礎(chǔ)，知識面較廣，任務(wù)是編寫、撰寫稿件。

廣播稿源：

1、由學(xué)校教師、學(xué)生投稿。

2、由編輯寫稿或到中隊中提出約稿，尤其是對好人好事，有影響的事件約稿。

3、由各中隊的紅領(lǐng)巾讀報小組交稿，中隊的讀報小組由專人負(fù)責(zé)，每周向廣播站投稿一次。

廣播內(nèi)容：

“一周天下事”：對一周來的國內(nèi)外大事報道。

“校園新聞”：報道學(xué)校、中隊的各類事件。

“知識田地”：專門進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。“習(xí)作園地”：對學(xué)校里好的文章、日記、讀后感進(jìn)行廣播。

“青春快遞”：隊員們可以為老師和同學(xué)點播歌曲。

“每周一次”：專門用來進(jìn)行各類競賽活動，如“猜謎”、“腦筋急轉(zhuǎn)彎”、“知識小問答”等。

注： 廣播內(nèi)容依據(jù)實際情況，隨時補(bǔ)充。

廣播培訓(xùn)：

包括音響設(shè)備的使用，線路的架設(shè)，機(jī)器的保養(yǎng)，做到隊員能獨立使用機(jī)器，進(jìn)行播音，應(yīng)付緊急情況。

播音培訓(xùn):認(rèn)真收聽電臺廣播，舉辦播音員大賽，提高播音水平。

少先隊隊前教育和入隊制度

少先隊組織是廣大少年兒童的搖籃，學(xué)齡初期一、二年級的兒童向往胸前佩戴紅領(lǐng)巾，成為一名光榮的少先隊員。因此，在此階段對他們適時地進(jìn)行隊前教育，對少先隊基礎(chǔ)建設(shè)的加強(qiáng)，對少年兒童的全面發(fā)展和進(jìn)步能起到事半功倍的良好效果。特制定少先隊入隊教育的制度。

塑造形象：新生開學(xué)后，高年級要和他們結(jié)成手拉手班級，選派優(yōu)秀的隊員到低年級班級進(jìn)行輔導(dǎo)幫助。要求高年級隊員戴紅領(lǐng)巾，衣著整潔，活潑熱情，體現(xiàn)少先隊組織對新生的愛護(hù)和關(guān)心，塑造良好形象。

發(fā)出邀請：以少先隊大隊委員會的名義，向新同學(xué)發(fā)公開信，提出希望和要求，告訴他們少先隊開展的活動，擴(kuò)大少先隊組織在新生中的影響。

講壇授業(yè)：由大隊委到新生班級進(jìn)行授課，講解內(nèi)容：我們的隊名、少先隊光榮歷史、我們的標(biāo)志——紅領(lǐng)巾、我們的隊旗、我們的隊禮、我們的呼號、我們的隊歌、我們的誓詞、我們的活動等。方式可采用看錄相、組織競賽等。

發(fā)展隊員：由新生班級的學(xué)生評義、老師提名、大隊考核三方面完成。確定發(fā)展隊員后，班級、學(xué)校要用廣播、宣傳欄宣傳進(jìn)行鼓勵。

入隊儀式：選擇在大隊開展主題教育的一個主要階段，在節(jié)日或建隊日進(jìn)行入隊儀式，儀式規(guī)范、熱烈，基調(diào)激昂向上。跟蹤反饋：做好對新隊員的調(diào)查跟蹤，入隊前入隊后有無進(jìn)步，有無變化，針對不同情況及時進(jìn)行教育，使他們受到少先隊組織對自身的幫助和提高。

附：隊前教育“十知道”

1、知道隊的名稱，理解“先鋒”的含義。

2、認(rèn)識隊旗，知道圖案含義。

3、知道隊員的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾，愛護(hù)紅領(lǐng)巾。

4、知道敬隊禮及其表示的意義。

5、知道隊的呼號。

6、學(xué)會寫入隊申請書。

7、知道入隊時做一件好事。

8、會唱隊歌。

9、知道入隊誓詞的內(nèi)容。

10、知道合格隊員要做到“五自”。

升旗儀式制度

每周一次的升旗儀式是校園中特有的風(fēng)景線，雄壯的國歌，晨陽上冉冉升起的國旗，標(biāo)準(zhǔn)劃一的隊禮，組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式，是實施愛國主義的極好形式，是培養(yǎng)隊員榮譽(yù)感、責(zé)任感的良好途徑，是激發(fā)隊員愛國情感，拼搏向上，頑強(qiáng)向上的佳徑。為進(jìn)一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質(zhì)量，特訂制度如下：

一、旗手：

升旗手和護(hù)旗手承擔(dān)升國旗任務(wù)，是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學(xué)兼優(yōu)、有責(zé)任心的隊員，同時，也可以是為班級為學(xué)校爭得榮譽(yù)的隊員.旗手所在中隊負(fù)責(zé)填寫旗手事跡.大隊部負(fù)責(zé)旗手培訓(xùn)，旗手應(yīng)按時升旗、降旗，在惡劣天氣中更要愛護(hù)國旗，及時收回保管。

二、主持：

升旗儀式的主持由升旗中隊負(fù)責(zé)推薦、培訓(xùn)。主持應(yīng)熟悉升旗過程。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，主持沒有差錯，會使用學(xué)校擴(kuò)音設(shè)備。

三、國旗班：

由各中隊推薦選舉，由大隊部統(tǒng)一培訓(xùn)。承擔(dān)出旗任務(wù)，每學(xué)期組建一次，每星期訓(xùn)練一次。

四、升旗中隊：

由二~五年級的中隊承擔(dān)，開學(xué)后每周輪換。升旗中隊推薦旗手、主持，檢查旗繩，負(fù)責(zé)聯(lián)系國旗班，負(fù)責(zé)國旗下講話。

五、國旗下講話： 由升旗中隊承擔(dān)。講話人可以是隊員、老師、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、家長等。講話的內(nèi)容要符合時代氣氛，符合少年兒童的特點，講話稿在一周前完成，由大隊部審閱批改。

六、考核獎勵：

每學(xué)期末，由大隊部、政教處根據(jù)升旗記錄卡的填寫、升旗、國歌、主持、國旗下講話、旗手表現(xiàn)及總體效果給予考評，評選“最佳升旗中隊”，發(fā)獎狀或證書，對旗手、主持給予獎勵，并納入中隊考核分。

少先隊大隊委例會制度

一、每周星期五第三節(jié)課后，必須按時到少先大隊部參加例會，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請假。

二、認(rèn)真做好記錄，并能做到及時落實。

三、匯報分管工作，簡明扼要。

四、發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時反映。

五、討論問題時，要尊重別人的意見。

六、積極提出合理化建議，更好的開展少先隊工作。

七、如有緊急事隨時通知。

大隊委值周工作制度

一、按時到崗，不遲到，不空崗。

二、能認(rèn)真及時處理各種事務(wù)，做到有條不紊。

三、檢查各陣地情況，認(rèn)真做好值班記錄。

四、認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。

五、協(xié)助大隊輔導(dǎo)員老師，做好隊內(nèi)常務(wù)工作。

六、發(fā)現(xiàn)問題及時反映到政教處、大隊部。

大中隊干部工作制度

一、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。

二、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

三、必須具有高度責(zé)任心，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)。

四、加強(qiáng)自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提 高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。

五、要有開拓精神，針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。

六、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。

少先大隊輔導(dǎo)員職責(zé)

大隊輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊組織的直接領(lǐng)導(dǎo)者，大隊輔導(dǎo)員要在上級黨團(tuán)組織及學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)少先隊的組織管理及學(xué)生的思想教育等工作。

1、大隊輔導(dǎo)員要努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解少先隊的歷史，掌握少先隊的基本知識，在黨團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下積極開展少先隊工作。

2、根據(jù)上級有關(guān)部門的少先隊工作意見和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校少先隊工作計劃，學(xué)期末要進(jìn)行總結(jié)。

3、指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員的工作，要經(jīng)常了解中隊輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們開展活動，定期組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)和研究中隊工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)少先隊大隊委員會的工作，培養(yǎng)大隊委員會樹立責(zé)任感，創(chuàng)先意識和自治、自理能力。

5、教育、督促學(xué)生自覺遵守中學(xué)生守則及學(xué)校規(guī)章制度，組織指導(dǎo)少先隊員參加各級、各種競賽活動。

6、辦好學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報，組織指導(dǎo)辦好班報和宣傳欄，不斷積累經(jīng)驗，做好學(xué)校宣傳工作及少先隊報刊發(fā)行工作。

7、認(rèn)真培訓(xùn)中隊輔導(dǎo)員和大、中隊隊干部，選好大隊委員會指導(dǎo)制訂工作計劃，做好發(fā)展隊員，編隊選舉，獎勵處分等工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和身體健康，不斷提高他們的工作能力。

8、向教師、家長、社會宣傳少先隊、發(fā)掘少先隊教育資源，求得廣泛支持和合作。

9、維護(hù)少先隊組織與少年、兒童的利益和權(quán)利。

10、提出少先隊改革、發(fā)展的設(shè)想以及與新課改結(jié)合的設(shè)想和具體做法。

11、認(rèn)真安排好學(xué)生的寒暑假活動，組織好學(xué)校的冬令營、夏令營活動。

12、認(rèn)真抓好大、中隊干部的培養(yǎng)，與有關(guān)同志一起組織并指導(dǎo)好學(xué)校的鼓號隊。

中 隊 輔 導(dǎo) 員 職 責(zé)

中隊輔導(dǎo)員的任務(wù)是輔導(dǎo)少先隊中隊開展各項工作與活動，搞好中隊集體建設(shè)。

一、指導(dǎo)中隊委員會制定工作計劃。

二、指導(dǎo)中、小隊進(jìn)行各種實踐體驗活動。

三、指導(dǎo)中隊日常工作，如：墻報、圖書角、榮譽(yù)角的更新，鼓勵隊員積極參與定章、爭章、頒章活動，做好好人好事記錄等。

四、幫助開好中隊委員會會議。

五、訓(xùn)練中小隊干部。

六、對少先隊員進(jìn)行咨詢活動。

七、爭取任課老師、家長、校外輔導(dǎo)員共同來支持幫助中隊工作。

八、與教導(dǎo)主任一道認(rèn)真抓好課外活動的指導(dǎo)和檢查，開展好競賽活動。

九、認(rèn)真做好與學(xué)校校外輔導(dǎo)員的聯(lián)絡(luò)工作，充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用。

第二篇：少先隊各項制度

少先隊規(guī)章制度

1、加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義和集體主義教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，教育學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的少年兒童，使學(xué)生在德育、智育、體育諸方面都得到發(fā)展。

2、熱情關(guān)懷和愛護(hù)學(xué)生，做深入細(xì)致的思想政治工作，組織好晨間活動，教育學(xué)生遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，努力使本班成為遵守紀(jì)律，奮發(fā)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)向上，朝氣蓬勃的集體，爭創(chuàng)文明班。

3、經(jīng)常和任科老師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想及學(xué)習(xí)情況，不斷提高學(xué)習(xí)成績。安排好本班學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)生活和作息時間，注意減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)，組織學(xué)生參加課外興趣活動和開展課外閱讀活動。

4、關(guān)心學(xué)生的生活和健康。組織學(xué)生參加文體活動，協(xié)助抓好體鍛達(dá)標(biāo)。培養(yǎng)學(xué)生用眼衛(wèi)生習(xí)慣，做好防近視工作，搞好清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力。

5、加強(qiáng)學(xué)生勞動教育，組織學(xué)生參加力所能及的公益勞動，培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動、愛惜勞動成果的思想，樹立正確的勞動觀念和勞動態(tài)度，養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣。教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校、班級的公共財物，負(fù)責(zé)班級財產(chǎn)的管理交接事宜。

6、組織和指導(dǎo)班隊會，輔導(dǎo)少先隊開展工作，有意識培養(yǎng)學(xué)生的“五自”能力，培養(yǎng)學(xué)生干部的獨立工作能力，每月至少舉行主題班（隊）會一次，召開小干部會一次。

7、管理學(xué)生的請假事宜，處理日常班務(wù)和偶發(fā)事件，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，并努力保護(hù)學(xué)生身心，使學(xué)生健康成長。

少先隊員獎勵處分制度

關(guān)于少先隊員的獎懲制度 《隊章》中明確規(guī)定：“隊員和隊的組織在學(xué)習(xí)、勞動和活動中，表現(xiàn)積極、主動，做出優(yōu)異成績的，由隊的組織或共青團(tuán)給予表揚和獎勵?！?《隊章》中明確規(guī)定：“隊員犯了嚴(yán)重錯誤，經(jīng)過隊組織的耐心幫助，仍不改正，應(yīng)給予處分?！?/p>

1、對于在勞動和各項活動中表現(xiàn)積極主動做出優(yōu)異成績的少先隊員，應(yīng)評為校級優(yōu)秀少先隊員。

2、對于成績特別突出的少先隊員，要根據(jù)“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆钡莫剟钪贫?，分為校級、縣級和市級，評為“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆被蛟u為“十佳少先隊員。”

3、對于優(yōu)秀的大中小隊集體，根據(jù)校級、縣級、市級的評優(yōu)條件，評為市、縣或校級的《星星火炬》先進(jìn)集體。

4、對少先隊員的處分分為警告、留隊察看，停止隊籍三種形式。

5、給隊員的處分或懲罰必須經(jīng)過少先隊大隊委員會反復(fù)討論，通過才能生效。

6、對少先隊員的處分要嚴(yán)格按照《隊章》的規(guī)定執(zhí)行，受警告處分的隊員仍可以佩帶紅領(lǐng)巾，參加隊的活動，但沒有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。

7、停止隊籍處分的隊員要報少先隊大隊委員會、學(xué)校團(tuán)組織和區(qū)縣少工委批準(zhǔn)。

8、停止隊籍的隊員不能佩帶紅領(lǐng)巾，沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，但可以參加隊活動。

9、討論隊員處分的中隊會要有隊員本人參加，并可申訴意見。

10、受警告、留隊察看處分的隊員，停止隊籍的隊員經(jīng)大隊委員會通過可以撤消處分，恢復(fù)隊員權(quán)力，停止隊籍的隊員改正錯誤后，經(jīng)大隊委員會討論通過應(yīng)恢復(fù)隊籍的隊員權(quán)力。

升降國旗、奏唱國歌的制度

國旗和國歌都是國家的象征。升國旗、奏唱國歌是對學(xué)生進(jìn)行生動具體的愛國主義教育的一項重要內(nèi)容。要嚴(yán)格按《國旗法》有關(guān)條款的規(guī)定執(zhí)行。具體應(yīng)做到：

1、升旗儀式在每周一早晨舉行（寒暑假除外，遇有惡劣天氣不舉行）；

2、舉行升旗儀式時，在校師生全體參加，整齊隊伍（學(xué)生穿校服），面向國旗肅立致敬。

3、出旗由旗手持旗，護(hù)旗手在旗手兩側(cè)，護(hù)旗班隨后列隊，隨樂聲齊步走向旗桿。在場全體師生立正站立。

4、升旗，全體師生行注目禮，少先隊員行隊禮。

5、唱國歌，嚴(yán)肅認(rèn)真，節(jié)奏準(zhǔn)確，聲音響亮。

6、每周一的升旗儀式要作簡短而有教育意義的國旗下講話。

7、每日傍晚靜校前，由升旗手降旗，降旗時旗臶不能落地，全體師生行注目禮，少先隊員行隊禮。

8、每天升降旗（不舉行儀式）時，在場師生肅立、脫帽、行禮。凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應(yīng)面對國旗，自覺肅立，待國旗升降完畢時，方可自由行動。

9、升旗手由各班推選代表輪流擔(dān)任，并有升旗手事跡簡介。

少先隊干部培訓(xùn)制度

少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養(yǎng)好隊干部，不僅有利于隊干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊集體，促進(jìn)少先隊工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊干部，主要是指對少先隊干部進(jìn)行的隊的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。

1、隊長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊的各級干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗、開展活動等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。

2、舉辦講座。根據(jù)實際的需要，有針對性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。

3、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊干部素質(zhì)。

4、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計劃，工作方法，工作體會。隊干部現(xiàn)身說法，生動具體，既可以學(xué)會總結(jié)工作，又可以使隊干部互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

5、座談對話。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊干部解決問題。

6、技能技巧培訓(xùn)。重點培訓(xùn)每個隊干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。

7、堅持例會制度。隊委會的例會制度能使少先隊的工作有布臵、有檢查、有總結(jié)。這既是布臵工作、討論問題、表揚先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。

8、借鑒報刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊干部、怎樣開展好少先隊活動活動等專欄，及時向隊員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊工作。

9、示范觀摩。組織各種的少先隊活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強(qiáng)隊干部的感性認(rèn)識和理解。

10、評選好隊長。好隊長評選活動可以是大、中、小隊長

少先隊隊室使用管理制度

1、少先隊標(biāo)志類（“時刻準(zhǔn)備著”的呼號、隊徽、誓詞、隊歌）張貼有序。

2、隊室板報版面安排合理，隊工作日程表及時更換。

3、鼓號隊器具（鼓、號、镲、指揮棒）擺放有序，做好器具的保養(yǎng)工作。鼓、號等器具學(xué)生由于使用不當(dāng)造成損壞應(yīng)照價賠償。

4、資料柜內(nèi)物品擺放有序，桌面無灰塵。

5、會議桌、椅、旗架等擺放有序，桌面無灰塵。

6、隊干部會議，活動后自覺進(jìn)行本室的打掃。

7、隊活動檔案積累完好，不得流失。

少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)

一、擬訂計劃。根據(jù)學(xué)校工作計劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊工作計劃，并組織實施。

二、開展活動。根據(jù)少先隊活動的原則（全面性、教育性、實踐性、趣味性、自主性）有目的、有計劃地開展少先隊活動。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的大隊活動。檢查、督促各中隊按計劃開展中、小隊活動。

三、建設(shè)組織。全校組建少先隊大隊部，下設(shè)中隊和小隊。按隊章要求成立各級隊委會，定期按民主程序改選隊干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊隊部。組建鼓號隊。收集、保存本校少先隊有關(guān)資料。

四、辦好手抄報。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好手抄報的編輯工作，提高手抄報質(zhì)量，使其成為全體少先隊員喜愛的讀物。

五、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊墻報、少先隊展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊宣傳教育活動。

六、培養(yǎng)干部。定期召集大隊委員、中隊干部開會，布臵任務(wù)，聽取匯報，交流經(jīng)驗并指導(dǎo)工作方法。培訓(xùn)升旗手，組建護(hù)旗方隊，管理好每日升降國旗的工作。

七、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

八、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)少先隊工作經(jīng)驗，研究工作，指導(dǎo)中隊開展活動，深入各中隊聽隊會課，每學(xué)期組織１－２次中隊活動觀摩。

九、總結(jié)經(jīng)驗。努力學(xué)習(xí)少先隊工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊總結(jié)經(jīng)驗，推廣交流，促進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊工作水平。

少先隊工作制度

少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準(zhǔn)則和做好少先隊工作的保證。具體如下：

1、少先隊干部要通過選舉產(chǎn)生。根據(jù)隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當(dāng)家作主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年、或?qū)W期初進(jìn)行。

2、少先隊干部要實行輪換。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這樣能夠使更多的少先隊員有機(jī)會參加隊的組織管理，得到鍛煉。

3、少先隊干部要正常例會。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報、研究和部署工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。

4、要及時對少先隊干部進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。

5、對新隊員要進(jìn)行隊前教育。新隊員入隊前要對他們進(jìn)行隊前教育。如學(xué)習(xí)隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習(xí)敬禮以及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。

6、借助紅領(lǐng)巾廣播站等及時表揚獎勵。少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊報、光榮薄上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀(jì)念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。

7、要組織正常的活動。大隊活動每學(xué)期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長。內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點。

8、要開展小隊生活會。小隊生活會是隊員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進(jìn)行。

9、加強(qiáng)陣地教育。陣地是少先隊開展工作的重要基礎(chǔ)。利用陣地對隊員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會必要的本領(lǐng)。陣地活動會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內(nèi)容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念以及對組織的責(zé)任感

少先隊活動制度

一、隊活動遵循全面性、實踐性、教育性、趣味性和積極主動性等原則，不可偏廢。

二、大隊部要搞好主題大隊會，大隊檢閱式、節(jié)日慶祝、大型文化娛樂、科技體育和季節(jié)性活動；中隊圍繞大隊制訂的每月主題隊會根據(jù)自身實際情況，開展活動；小隊圍繞中隊的主題活動，發(fā)揮自身特點開展小型、經(jīng)常性的活動。

三、大中隊開展活動要根據(jù)隊員年齡特點身體發(fā)育，興趣愛好、知識水平等具體情況確立主題選擇活動形式，充分發(fā)揮每個隊員自主性、積極性的創(chuàng)造性。

四、大中隊活動要按正規(guī)程序進(jìn)行，組織好活動的儀式，活動前必須制定切實可行的方案，做好各方面的準(zhǔn)備工作。

五、大隊活動每期開展兩次，中隊活動每月舉行兩次，小隊活動每周開展兩次。

組織學(xué)生外出活動安全制度

1.全體領(lǐng)導(dǎo)和教職工均要以高度的責(zé)任心對每個學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。對學(xué)生加強(qiáng)安全教育，抓好安全管理，確保外出活動萬無一失。

2.實行組織學(xué)生集體外出活動申報審批制度，全校性的活動，要上報教育局，班級活動要向?qū)W校申報，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行，并做好活動的組織和抓好師生的安全。3.出發(fā)前要集隊做好安全教育及宣布活動安排。4.各班清點人數(shù)上報大隊部。

5.租用的車輛必須要有正規(guī)的營運執(zhí)照客車。

6.組織學(xué)生有秩序地上車，教育學(xué)生不要爭先恐后，要禮讓。乘車時不要將頭手伸出窗外。

7.到達(dá)目的地后要組織和開展活動，不要隨意“放羊”。

8.教育學(xué)生不要到危險的地方玩耍，特別是山水及偏僻的地方。

9.分散自由活動時，要求學(xué)生三五成群，不要個別行動，教育學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)生事故時要及時報告。

10.活動結(jié)束要在規(guī)定的地點按時集中，清點人數(shù)上報，并有秩序帶回學(xué)校，待學(xué)生離校后，才能離開。

第三篇：小學(xué)關(guān)工委各項制度

寨溝小學(xué) 關(guān)工委工作制度

關(guān)心祖國下一代成長，培養(yǎng)社會主義的建設(shè)者和接班人既是學(xué)校的辦學(xué)宗旨，也是學(xué)校的責(zé)任，既是在崗教師的職責(zé)，也是離退休教師的義務(wù)。為了把這項工作落到實處，收到實效，有計劃地開展工作，特制定本制度。

一、學(xué)校要把關(guān)心下一代工作納入重要議事日程，每學(xué)期至少在學(xué)校行政會上研究討論兩次，總結(jié)工作時也要總結(jié)這方面的工作。

二、由教導(dǎo)主任任校關(guān)工委副主任，主抓“關(guān)工委”工作，負(fù)責(zé)組織建設(shè)、制定工作制度，傳述上級精神，具體指導(dǎo)“關(guān)工委”的工作，向校行政通報“關(guān)工委”的工作情況，為“關(guān)工委”開展工作提供必要的條件等。

三、積極配合學(xué)校各部門，做好學(xué)生的德育工作和思想政治教育工作。

四、學(xué)校要為“關(guān)工委”提供必要的活動經(jīng)費，并給予一定的精神和物質(zhì)激勵。

五、配合學(xué)校結(jié)合重大歷史事件，紀(jì)念日、重大事件，聯(lián)系實際對學(xué)生進(jìn)行有針對性的思想政治教育，經(jīng)常性地進(jìn)行講課。講課者須準(zhǔn)備講稿，認(rèn)真?zhèn)湔n。

六、配合學(xué)校政教處做好各項有關(guān)專題工作。

七、加強(qiáng)對學(xué)生革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

八、定期召開學(xué)生座談會，培養(yǎng)學(xué)生熱愛學(xué)校、熱愛集體的優(yōu)良美德。

九、配合思政處，積極參與家長學(xué)校的建設(shè)和管理，幫助家長樹立為國教子觀念，掌握科學(xué)的教育方法，促進(jìn)家長素質(zhì)和青少年素質(zhì)同步提高。

十、配合有關(guān)部門開展“幫困助學(xué)”活動，幫助學(xué)校特困學(xué)生克服困難，完成學(xué)業(yè)。

XX小學(xué)

寨溝小學(xué)

關(guān)工委工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)工委的各項方針政策。在上級關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)下做好關(guān)心下一代工作。

二、加強(qiáng)基層關(guān)工委自身建設(shè)。

三、積極發(fā)動離退休老同志投身到關(guān)心下一代工作中來，為培養(yǎng)四有新人做出貢獻(xiàn)。

四、對青少年進(jìn)行教育。關(guān)工委的工作要從教育入手，并以教育作為主要職責(zé)，突出思想和道德教育的主旋律，堅持不懈地對青少年進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，革命理論、革命理想、革命傳統(tǒng)、全心全意為人民服務(wù)教育，民主法制、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。引導(dǎo)青少年樹立正確的理想、信念和價值觀，不斷提高青少年的思想道德素質(zhì)。

五、培養(yǎng)青少年成長成才。為使青少年能夠健康成長，關(guān)工委要把組織青少年學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識作為重要工作，努力幫助青少年學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)實用技術(shù)、學(xué)專業(yè)技術(shù)技能，不斷提高他們的科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)科技意識和建功立業(yè)的本領(lǐng)，為科教興縣作貢獻(xiàn)。

六、保護(hù)和維護(hù)青少年的合法權(quán)益，教育挽救失足青少年。宣傳貫徹《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《殘疾人保障法》、《教育法》等法律和有關(guān)法規(guī)，開展法律咨詢和法律服務(wù)，維護(hù)青少年合法權(quán)益。配合有關(guān)部門做好后進(jìn)青少年的轉(zhuǎn)化工作和失足青少年的幫教挽救工作。積極開展助學(xué)、助教、助醫(yī)、助困等活動，為促進(jìn)青少年健康成長辦實事、辦好事。

七、調(diào)查研究，為黨和政府教育下一代提出建議。

八、完成黨和政府交辦的任務(wù)，協(xié)助有關(guān)部門促進(jìn)一些實際問題的解決。

XX小學(xué)

寨溝小學(xué)

關(guān)工委會議制度

1、每半年召開一次全體委員會，總結(jié)上半年整體工作，研究確定下半年的工作思路，工作計劃。

2、每季度召開一次由主任主持的各有關(guān)部門參加的全體會議，聽取工作進(jìn)展情況，布置下一步工作。

3、按時參加場關(guān)工委組織的各種會議，及時準(zhǔn)確傳達(dá)和布署場關(guān)工委工作指示精神。

4、每年召開一次關(guān)工委工作研討會議，總結(jié)經(jīng)驗、查漏補(bǔ)缺。為進(jìn)一步做好關(guān)工委提供理論保證。

XX小學(xué)

寨溝小學(xué)

關(guān)工委表彰獎勵制度

1、注重發(fā)現(xiàn)，培植關(guān)心下一代工作的先進(jìn)典型。

2、每3年召開一次表彰獎勵大會。對在關(guān)工委工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。

3、學(xué)校要總結(jié)關(guān)心下一代一年的工作，并表彰一年來在關(guān)工委工作中取得顯著成績的集體和個人。

4、制定對關(guān)工委督導(dǎo)評估及考評辦法，每年進(jìn)行一次督導(dǎo)評估。

5、通過多種方式，積極宣傳關(guān)心下一代工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡，在全校形成一種爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

XX小學(xué)

寨溝小學(xué)

關(guān)工委學(xué)習(xí)制度

1、關(guān)工委（離退全體委員）每月學(xué)習(xí)一次。學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)經(jīng)驗、探索工作新舉措。學(xué)習(xí)時要準(zhǔn)時參加，因故不能出席，須履行請假手續(xù)，如遇特殊情況臨時通知。

2、關(guān)工委辦公室成員每半月學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)文件、業(yè)務(wù)知識，對工作形勢、工作過程、工作效果進(jìn)行理性思考。

3、根據(jù)工作需要，不定期組織關(guān)工委成員的學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)上級關(guān)工委工作會議精神及先進(jìn)地區(qū)工作經(jīng)驗。

4、采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

XX小學(xué)

寨溝小學(xué)

關(guān)工委檔案管理制度

1、檔案管理實行專人管理，專人負(fù)責(zé)制度，秘書長負(fù)責(zé)文書檔案的管理。文書檔案的整理及歸檔，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、保密。

2、文書檔案范圍包括：各種文件、行文、信函、制度、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等。

3、檔案的收集、整理、分類、編目、立卷和歸檔要及時、準(zhǔn)確嚴(yán)禁有重要檔案丟失和漏存現(xiàn)象發(fā)生。

4、參閱的文件要及時返還。

5、做好每年的檔案立卷和歸檔工作。

XX小學(xué)

寨溝小學(xué)

關(guān)工委匯報制度

一、關(guān)工委每學(xué)期一次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報關(guān)工委工作情況。

二、關(guān)工委成員在開展工作期間，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級關(guān)工委請示匯報工作，使領(lǐng)導(dǎo)及時了解關(guān)工委工作情況。

XX小學(xué)

第四篇：各項少先隊規(guī)章制度

鳴犢街道師村小學(xué)各項少先隊規(guī)章制度

少先隊活動制度

一、少先隊活動是隊組織團(tuán)結(jié)教育兒童的基本途徑，是全面育人的廣闊課堂。

二、少先隊活動應(yīng)以隊員為主體，少先隊員是活動的主人，活動的全過程是少先隊員自我教育的過程；具有吸引力的隊活動是少先隊生命力的具體體現(xiàn)。

三、少先隊活動的原則是：教育性、趣味性、自主性、實踐性。

四、選擇少先隊活動題材要注意時代性、科學(xué)性、針對性原則。要反映當(dāng)時代的新形勢、新思想、新觀念，針對少先隊員的思想、生活、學(xué)習(xí)、勞動等方面實際，做到有的放矢。

五、搞活動時輔導(dǎo)員不要做“編導(dǎo)”，要善于觀察，記錄，思考接近和了解隊員，啟發(fā)引導(dǎo)隊員自主開展活動。

六、大隊活動一般一學(xué)期2~3次。

隊干部學(xué)習(xí)制度

1.每兩月舉行大中隊委學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)隊工作的方法，研究工作問題，探討解決方案。組織新任大中隊干部學(xué)習(xí)少先隊工作的基本知識。

2.各中隊定期舉行中隊委員會議，討論中隊工作的方法。

3.大中隊委員的擔(dān)任采取輪換制。

4.大隊布置的工作任務(wù)由大中隊委員負(fù)責(zé)傳達(dá)，執(zhí)行，以鍛煉隊干部的能力。

5.每年組織由隊干部組織、交流學(xué)習(xí)。、少先隊會議制度

為體現(xiàn)少先隊的作風(fēng)，使少先隊生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真，增強(qiáng)組織觀念，特制定少先隊會議制度如下：

一、少先隊會議在少先大隊的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開會議，會議程序嚴(yán)謹(jǐn)，會議內(nèi)容要有充分的準(zhǔn)備，保證會議質(zhì)量。

二、參加隊會的所有人員實行簽到制。

三、要有良好的會風(fēng)，按時到會，不遲到，不早退，不交頭接耳亂說話。

四、會議期間，認(rèn)真作好記錄，以便更好地貫徹與落實會議精神。

五、討論時積極發(fā)言，為我校少先隊工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

少先隊改選制度

1．隊干部選舉制度。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊長。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。

2．隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機(jī)會參加隊的組織管理，得到鍛煉。

少先隊隊室用具使用制度

1、室內(nèi)所有用具、器材分類造冊登記，專人管理。

2、使用器材、用具應(yīng)辦理借出手續(xù)，按時歸還。

3、愛護(hù)公物，人人有責(zé)，保持器材、用具清潔和室整潔。

4、注意安全，做好防失防盜工作。

第五篇：各項少先隊規(guī)章制度

大武小學(xué)少先隊活動制度

一、少先隊活動是隊組織團(tuán)結(jié)教育兒童的基本途徑，是全面育人的廣闊課堂。

二、少先隊活動應(yīng)以隊員為主體，少先隊員是活動的主人，活動的全過程是少先隊員自我教育的過程；具有吸引力的隊活動是少先隊生命力的具體體現(xiàn)。

三、少先隊活動的原則是：教育性、趣味性、自主性、實踐性。

四、選擇少先隊活動題材要注意時代性、科學(xué)性、針對性原則。要反映當(dāng)時代的新形勢、新思想、新觀念，針對少先隊員的思想、生活、學(xué)習(xí)、勞動等方面實際，做到有的放矢。

五、搞活動時輔導(dǎo)員不要做“編導(dǎo)”，要善于觀察，記錄，思考接近和了解隊員，啟發(fā)引導(dǎo)隊員自主開展活動。

六、大隊活動一般一學(xué)期2--3次。

大武小學(xué)少先隊學(xué)習(xí)制度

1.每兩月舉行大中隊委學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)隊工作的方法，研究工作問題，探討解決方案。組織新任大中隊干部學(xué)習(xí)少先隊工作的基本知識。

2.各中隊定期舉行中隊委員會議，討論中隊工作的方法。

3.大中隊委員的擔(dān)任采取輪換制 4.大隊布置的工作任務(wù)由大中隊委員負(fù)責(zé)傳達(dá)，執(zhí)行，以鍛煉隊干部的能力。

5.每年組織由隊干部組織、交流學(xué)習(xí)。、大武小學(xué)少先隊會議制度

為體現(xiàn)少先隊的工作作風(fēng)，使少先隊生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真，增強(qiáng)組織觀念，特制定少先隊會議制度如下：

一、少先隊會議在少先大隊的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開會議，會議程序嚴(yán)謹(jǐn)，會議內(nèi)容要有充分的準(zhǔn)備，保證會議質(zhì)量。

二、參加隊會的所有人員實行簽到制。

三、要有良好的會風(fēng)，按時到會，不遲到，不早退，不交頭接耳亂說話。

四、會議期間，認(rèn)真作好記錄，以便更好地貫徹與落實會議精神。

五、討論時積極發(fā)言，為我校少先隊工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。大武小學(xué)少先隊改選制度

1．隊干部選舉制度。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊長。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。

2．隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機(jī)會參加隊的組織管理，得到鍛煉。

大武少先隊隊室用具使用制度

1、室內(nèi)所有用具、器材分類造冊登記，專人管理。

2、使用器材、用具應(yīng)辦理借出手續(xù)，按時歸還。

3、愛護(hù)公物，人人有責(zé)，保持器材、用具清潔和室整潔。

4、注意安全，做好防失防盜工作。