第一篇：某基層經(jīng)理的事跡

孜孜以求的多面手

——記 市 公司 經(jīng)理

他是業(yè)務骨干，是管理能手。

面對繁重的工作，他更是毫無怨言。

他31個春秋如一日，辛勤耕耘在基層 熱土上，從不計較個人名利和得失，在每一項平凡的工作中，他都用心付出。他就是 公司 經(jīng)理。他曾多次榮獲市公司“ ”、”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”等榮譽稱號。201 年榮獲“”榮譽獎牌。

說他受命于危難之際，一點都不假。他能逆勢而上，大家都說他勞苦功高。

同志領導的支公司所在地——，是一個 發(fā)達縣域，同業(yè)競爭最十分激烈，面對支公司人員斷代、營銷力量缺失、總體實力差、內(nèi)部管理混亂、士氣低落等不利因素，同志憑著對保險事業(yè)的執(zhí)著追求和真摯熱愛，以其曾經(jīng)軍人的堅毅品質(zhì)，踏實的工作作風和高度的政治責任感，不計個人得失，勇挑重擔，自 年 月起任 公司經(jīng)理，帶領員工堅持從點滴做起，堅持深入市場找項目，貼近客戶找需求，發(fā)揚公司核心優(yōu)勢，主動營銷政府，積極推進渠道化、專業(yè)化的經(jīng)營理念，開拓創(chuàng)新，強化考核，深化內(nèi)控制度建設，落實首問責任制，發(fā)揮黨員先鋒作用，支公司班子核心戰(zhàn)斗力和凝聚力得到切實提高，真正地把支公司從困境中擺脫出來，實現(xiàn)了自己曾經(jīng)的誓言。

從一個人到一個團隊，要讓每一個客戶對 的服務豎大拇指。

在多年的保險工作中，始終把客戶的需要同自己的責任聯(lián)系在一起。他常說“，只有服務做好了，客戶才會信任你?！敝Ч竞芏嗫蛻羲加H自拜訪過，每個客戶他都了解。他知道，在依法合規(guī)條件下，對人真誠熱心才是深得客戶厚愛的關鍵，客戶最需要的，還是 無微不至的服務。他認為“服務到位是 公司品牌的體現(xiàn)，責任到位是 公司信譽的要求，技術到位是 公司實力證明，溝通到位是 公司發(fā)展的需要”。多年來，樂于助人是 贏得客戶支持的一張“王牌”。他不僅熱情接待來公司的每一個客戶，更重要的還能解人所難，利用公司這個平臺和自己的各種資源，陪客戶到相關部門辦重要事務、上牌年審過戶、處理違章，甚至找熟人看病、辦理紅白好喜事，子女入托入學……盡力相助，無論是風雪交加，還是寒夜酷暑，只要一個電話，他都會第一時間出現(xiàn)，許多客戶都在說，不僅給我們多增加，而且讓我們獲得越來越多 之外的需求與支持，因為建立了這種真誠信任的客戶關系，支公司業(yè)務規(guī)模不斷擴大，而在他的影響和引導下，支公司全體員工都在以周到、熱情、及時的良好服務，支公司的忠實客戶越來越多。

要讓支公司的服務水平整體提高，光靠一個人不行，靠的是全體員工這個大團隊。

勤于學習，善于鉆研，在展業(yè)、理賠、業(yè)務管理、客戶服務等方面做到了業(yè)務精通、技術精湛。他利用業(yè)余時間學習鉆研相關領域的專業(yè)知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。在他倡導下，支公司大興學習之風，政治理論和業(yè)務技能培訓常態(tài)化，他把自己多年積累的工作經(jīng)驗、業(yè)務技能和展業(yè)方法，毫無保留地傳授給新同志，用自己豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗指導業(yè)務發(fā)展。特別注重對支公司后備力量的培養(yǎng)，通過協(xié)助業(yè)務攻關、傳授崗位技能、排解思想疙瘩等，幾年來，帶出了

名精通業(yè)務、管理的青年骨干，并大膽地放在部門及支公司領導崗位進行鍛煉，目前陸續(xù)走上基層領導崗位。

作為支公司經(jīng)理，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，他以身作則，率先垂范，積極帶領業(yè)務人員開拓 市場，拓寬業(yè)務發(fā)展領域，帶領支公司全體人員共闖市場，拼競爭，幫助有困難的業(yè)務人員展業(yè)公關，解決問題，每年帶領員工走訪客戶達200余次。他擔任經(jīng)理室大客戶經(jīng)理期間，負責日常展業(yè)、公關、收費和客戶服務工作。這些大客戶業(yè)務 是支公司業(yè)務支柱和生存的基礎，管理和服務好這些大客戶，直接關系到支公司 指標和利潤的完成。這些大客戶 涉及業(yè)務面廣，技術含量高，展業(yè)難度大。為了做好大客戶業(yè)務，每一新 產(chǎn)品，結合本地特點做好分析預測，經(jīng)常深入客戶做現(xiàn)場服務，宣傳人保品牌優(yōu)勢，每筆 業(yè)務，他都提前告知、認真測算，列出前后對比數(shù)據(jù)，說明增減緣由；每年時序更替，他都向客戶宣講 新政策，介紹行業(yè)新動向，征聽客戶意見建議；每辦一項保險事務，他都了解前因后果，揣摩客戶心理意愿，拿出最有說服力的事實和數(shù)據(jù)讓人信服。同時利用自身的業(yè)務拓展能力和良好的公關協(xié)調(diào)能力，積極對接政府有關部門，緊緊依靠政府的支持，多年來，他分管的大客戶業(yè)務沒發(fā)生一個掉戶，都按時完成計劃，為支公司的發(fā)展壯大做出了貢獻。

做一個關愛員工的老大哥，支公司員工有個共同的感覺，就是 做人沒一點架子。20多號員工，不管男女老少，他都親而不疏，對誰都平易近人。同事間有咨詢的事，往往都最先想到他；需要得到幫助時都愿向他求助；遇到業(yè)務差點“火候”，也都會向他訴說?？梢哉f支公司每個人尤其是新員工都有過得到他幫助的難忘記憶。

老驥伏櫪，夕陽無限。盡管長期超負荷工作，大量透支著健康，婉言謝絕上級的多次休養(yǎng)安排，用自己“”的情感去對待一線這份快樂的事業(yè)，他要用熱情與執(zhí)著，堅守著屬于自己的那份職責，實踐著對組織對同事的那份鄭重的承諾“是人保栽培了我，即使倒下，也要倒在崗位上”。

正是在 同志的領導下，支公司逐漸擺脫困境，業(yè)務發(fā)展能力不斷提升。三年年均 增速達到 %，累計盈 萬元。

第二篇：銀行基層網(wǎng)點營業(yè)經(jīng)理事跡

基層網(wǎng)點的營業(yè)經(jīng)理是一個綜合性的管理崗位，需要具備踏實的工作作風、認真負責的責任感，樂于奉獻的敬業(yè)精神，以及良好的職業(yè)道德及較高的業(yè)務素質(zhì)，XX同志就是這樣一個優(yōu)秀的營業(yè)經(jīng)理。sO100

自擔任營業(yè)經(jīng)理以來，XX善于從自己多年的業(yè)務實踐中總結經(jīng)驗，使自己的業(yè)務能力和管理能力不斷得到了提高，在支行領導與同事的共同努力下，華夏分理處的各項業(yè)務素質(zhì)有了明顯的提高，內(nèi)控機制日漸完善，服務規(guī)范、服務技巧也有了明顯的改觀；分理處柜員在縣支行以及市分行各項業(yè)務測試中能取得優(yōu)異成績，在～年11月XX地市分行業(yè)務大擂臺賽上，分理處兩名員工為縣支行取得團體第一發(fā)揮了重要的作用。

一是以“身先士卒”感召人。在平常的工作中，她努力做到要求別人做到的，首先自己要做到做好，要求別人不做的，首先自己不做。處理工作不搞特殊化，也沒有人情可言。她認為在制度和規(guī)范面前，只有自己做到了做好了，才能要求別人做到做好，于是她平時事事都把工作做到員工前面去，以自己的言行舉止帶動全體員工勤于工作，樂于奉獻。因分理處人員緊張，加班加點是常有的事，特別是～年7月，DCC系統(tǒng)的上線，近2個多月的時間，不分上班和休息，她整天把精力都撲在工作上。特別是近五輪的DCC測試，整天撲在工作上，從早上7點30分到網(wǎng)點一直到晚上11點多，中飯和晚飯都在網(wǎng)點將就了。將近有一個多月的時間，因早上上班，孩子還在夢里，晚上回家，孩子已睡著了，連續(xù)有好幾天都沒能和孩子見面。為了做好分理處的工作，她對家庭欠的太多了，她的丈夫在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，工作也很繁忙，家務活和小孩子只有全都扔給了年邁體弱的婆婆。

二是以“真誠友善”團結人?！芭c已為善；此為上也；與人為善。為大上也；人人為善，此乃上上也１這是一個單位、一個團體能否精誠團結、和睦相處的關鍵所在。在工作中她從關心員工工作和生活入手，經(jīng)常進行換位思考，設身處地為員工著想，取得員工的信任，進而取得全體員工對其工作上的支持，群策群力，全面做好分理處各項業(yè)務工作。充分調(diào)動每個人的主觀能動性和積極性，不為小事斤斤計較，著力營造同事之間，工作上支持、人格上信任，以信任促進團結的融洽、和諧的工作環(huán)境，最大限度的發(fā)揮每個員工的潛能！在分理處處處營造“家”的氛圍，哪個員工病了，她都第一時間送去分理處全體同事的問候，現(xiàn)在分理處從主任到員工大家工作上是同事關系，生活上朋友關系，同事之間關系融洽。有些家庭問題還和同事商量，大家盡量想辦法解決。如果有哪個同事出現(xiàn)業(yè)務差錯了，大家主動幫助解決分析，盡自己能力為同事找回損失。

三是以“求真務實”管理人。在工作中理清思路，明確職責，努力認真履行好營業(yè)經(jīng)理職責和權限。進一步完善各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。全面協(xié)助負責人做好全理處工作，擔當起營業(yè)經(jīng)理職責，做好柜臺營銷和柜臺服務、內(nèi)部管理工作和風險控制工作。在日常工作中，她堅持執(zhí)行省市的內(nèi)控達標要求，按操作流程要求完善崗位責任制，建立內(nèi)部自我督查小組和內(nèi)部獎懲辦法，進行經(jīng)常性的業(yè)務操作和服務規(guī)范的自查；大力推廣和宣傳建行的金融產(chǎn)品，組織全體員工打造一個讓客戶滿意的服務品牌，主動指導客戶辦理業(yè)務，主動為客戶提供方便，讓客戶滿意。

四是以“學無止境”帶動人。她在工作中信奉“活到老學到老”的思想，處處發(fā)揮榜樣作用，做好傳、幫、帶工作，帶動同事好學上進，提高每個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，讓大家都有“你追我趕”的工作熱情，確保業(yè)務順利進行。以全新的姿態(tài)、全新的形象、全新的作風投入到業(yè)務中去，不斷加強業(yè)務知識和服務技巧學習，通過個人綜合素質(zhì)和業(yè)務能力的提高，帶動全分理處柜臺服務質(zhì)量和服務水平。只有自己業(yè)務精，才能對員工進行培訓。在平常的工作上我很注意業(yè)務的學習也包括柜面服務和柜面禮儀方面的學習，俗話說得好“好記性不如爛筆頭”她有作筆記的好習慣，今年她關于業(yè)務學習的筆記就寫完了厚厚的五本筆記本，這五本筆記本也成為了她個人的知識財富。

“在崗一分鐘，努力60秒”，是她的工作格言，她將繼續(xù)以飽滿的熱情，投入到工作中去，扎扎實實做好分理處的各項工作，在工作中不斷完善、努力提高自己，扎實地為建行的業(yè)務發(fā)展做出新的貢獻。

第三篇：銀行基層網(wǎng)點營業(yè)經(jīng)理事跡

基層網(wǎng)點的營業(yè)經(jīng)理是一個綜合性的管理崗位，需要具備踏實的工作作風、認真負責的責任感，樂于奉獻的敬業(yè)精神，以及良好的職業(yè)道德及較高的業(yè)務素質(zhì)，XX同志就是這樣一個優(yōu)秀的營業(yè)經(jīng)理。

自擔任營業(yè)經(jīng)理以來，XX善于從自己多年的業(yè)務實踐中總結經(jīng)驗，使自己的業(yè)務能力和管理能力不斷得到了提高，在支行領導與同事的共同努力下，華夏分理處的各項業(yè)務素質(zhì)有了明顯的提高，內(nèi)控機制日漸完善，服務規(guī)范、服務技巧也有了明顯的改觀；分理處柜員在縣支行以及市分行各項業(yè)務測試中能取得優(yōu)異成績，在2004年11月XX地市分行業(yè)務大擂臺賽上，分理處兩名員工為縣支行取得團體第一發(fā)揮了重要的作用。一是以“身先士卒”感召人。在平常的工作中，她努力做到要求別人做到的，首先自己要做到做好，要求別人不做的，首先自己不做。處理工作不搞特殊化，也沒有人情可言。她認為在制度和規(guī)范面前，只有自己做到了做好了，才能要求別人做到做好，于是她平時事事都把工作做到員工前面去，以自己的言行舉止帶動全體員工勤于工作，樂于奉獻。因分理處人員緊張，加班加點是常有的事，特別是2004年7月，Dcc系統(tǒng)的上線，近2個多月的時間，不分上班和休息，她整天把精力都撲在工作上。特別是近五輪的Dcc測試，整天撲在工作上，從早上7點30分到網(wǎng)點一直到晚上11點多，中飯和晚飯都在網(wǎng)點將就了。將近有一個多月的時間，因早上上班，孩子還在夢里，晚上回家，孩子已睡著了，連續(xù)有好幾天都沒能和孩子見面。為了做好分理處的工作，她對家庭欠的太多了，她的丈夫在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，工作也很繁忙，家務活和小孩子只有全都扔給了年邁體弱的婆婆。二是以“真誠友善”團結人。“與已為善；此為上也；與人為善。為大上也；人人為善，此乃上上也！”這是一個單位、一個團體能否精誠團結、和睦相處的關鍵所在。在工作中她從關心員工工作和生活入手，經(jīng)常進行換位思考，設身處地為員工著想，取得員工的信任，進而取得全體員工對其工作上的支持，群策群力，全面做好分理處各項業(yè)務工作。充分調(diào)動每個人的主觀能動性和積極性，不為小事斤斤計較，著力營造同事之間，工作上支持、人格上信任，以信任促進團結的融洽、和諧的工作環(huán)境，最大限度的發(fā)揮每個員工的潛能！在分理處處處營造“家”的氛圍，哪個員工病了，她都第一時間送去分理處全體同事的問候，現(xiàn)在分理處從主任到員工大家工作上是同事關系，生活上朋友關系，同事之間關系融洽。有些家庭問題還和同事商量，大家盡量想辦法解決。如果有哪個同事出現(xiàn)業(yè)務差錯了，大家主動幫助解決分析，盡自己能力為同事找回損失。三是以“求真務實”管理人。在工作中理清思路，明確職責，努力認真履行好營業(yè)經(jīng)理職責和權限。進一步完善各項規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理。全面協(xié)助負責人做好全理處工作，擔當起營業(yè)經(jīng)理職責，做好柜臺營銷和柜臺服務、內(nèi)部管理工作和風險控制工作。在日常工作中，她堅持執(zhí)行省市的內(nèi)控達標要求，按操作流程要求完善崗位責任制，建立內(nèi)部自我督查小組和內(nèi)部獎懲辦法，進行經(jīng)常性的業(yè)務操作和服務規(guī)范的自查；大力推廣和宣傳建行的金融產(chǎn)品，組織全體員工打造一個讓客戶滿意的服務品牌，主動指導客戶辦理業(yè)務，主動為客戶提供方便，讓客戶滿意。四是以“學無止境”帶動人。她在工作中信奉“活到老學到老”的思想，處處發(fā)揮榜樣作用，做好傳、幫、帶工作，帶動同事好學上進，提高每個人的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，讓大家都有“你追我趕”的工作熱情，確保業(yè)務順利進行。以全新的姿態(tài)、全新的形象、全新的作風投入到業(yè)務中去，不斷加強業(yè)務知識和服務技巧學習，通過個人綜合素質(zhì)和業(yè)務能力的提高，帶動全分理處柜臺服務質(zhì)量和服務水平。只有自己業(yè)務精，才能對員工進行培訓。在平常的工作上我很注意業(yè)務的學習也包括柜面服務和柜面禮儀方面的學習，俗話說得好“好記性不如爛筆頭”她有作筆記的好習慣，今年她關于業(yè)務學習的筆記就寫完了厚厚的五本筆記本，這五本筆記本也成為了她個人的知識財富。

第四篇：基層優(yōu)秀黨員事跡

xxx，今年30歲，本科學歷，現(xiàn)任xxx路區(qū)xxx街道辦事處民政辦主任。XX年3月到街道工作以來，先后擔任黨政辦干事、人大工委辦主任、民政辦主任等職。幾年來，按照市、區(qū)、街各項工作要求，堅持以提高自身素質(zhì)為基礎，以組織開展豐富多彩的活動為載體，以不斷總結提升工作內(nèi)容為抓手，積極開展工作，使她所擔任的各項工作蓬勃開展。先后獲得大慶市優(yōu)秀團員、xxx路區(qū)優(yōu)秀團干部、“三八”紅旗手、優(yōu)秀宣傳報道員等多項榮譽。工作的磨礪不但讓她業(yè)務上更加精進，同時也堅定了她一名共產(chǎn)黨員的信念。

作為一名黨的基層干部，就要堅守對黨的忠誠。

政治上的堅定，來源于理論上的成熟。幾年來，她不斷加強知識的更新，在提高自身素質(zhì)上下功夫，不斷地學習政治理論和業(yè)務知識。在充分利用集中學習的基礎上，加強利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，刻苦鉆研業(yè)務知識，堅持以黨性原則嚴格要求自己。一是積極參加街道機關支部組織的政治學習。每次學習前，主動與支部書記溝通，了解學習時間和學習內(nèi)容，做到早準備、早預習。做好記筆記，寫好心得，積極該發(fā)言、談體會。二是堅持自學。無論工作多忙，她堅持每周都擠出半天時間系統(tǒng)地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針和政策和有關法律、法規(guī)、業(yè)務知識和信息等。每天盡量多地看一些報紙，即使很忙的時候也都盡可能地瀏覽一遍，遇到重要社論和理論性文章，保留起來，再利用空閑的時候?qū)W一學。三是豐富知識函授學。工作中使她感到自身知識的匱乏，為了彌補法律知識的不足，她報考了黑龍江大學法學函授班的學習，并通過三年的學習，較為詳細地了解了一些法律知識，使她能夠更加有效、遵法的開展工作。通過學習，使她及時把握了時代脈搏和工作趨勢、工作方向，保證黨的路線、方針和政策在貫徹執(zhí)行中不變型、不走樣，還用自己掌握的知識緊密結合轄區(qū)實際創(chuàng)造性地開展工作，落實工作、創(chuàng)新工作、總結經(jīng)驗的能力和水平得以提高。

作為一名黨的基層干部，就要創(chuàng)出一流的業(yè)績。

每項工作都有可以創(chuàng)新的點，發(fā)揮的線。為此，她無論接管哪項工作都結合轄區(qū)實際尋找工作的切入點，實現(xiàn)工作結果優(yōu)化。在學習十六大精神期間，她結合全市十六大精神骨干培訓精神，利用2周的時間，攜帶著投影儀、電腦主機，在街道、社區(qū)開展“十六大精神進社區(qū)”宣講活動，轄區(qū)居民400余人聽取宣講。結合區(qū)委關于加強信息管理的要求，率先在街道系統(tǒng)建立基層信息報送制度，建立街道內(nèi)部《信息摘報》定期編輯工作，全年信息報送工作在全區(qū)獲得第一名，掀起了全區(qū)信息報送競賽活動。在轄區(qū)內(nèi)先后組織開展了“她與社區(qū)共發(fā)展”社區(qū)干部演講比賽、“xxxx社區(qū)夕陽趣味運動會”、“放歌七月，奉獻愛心”建黨八十一周年大型慶?；顒印ⅰ凹t色五月”青年志愿者活動月、xxxx街道黨的知識競賽、爭創(chuàng)“五個好”街道社區(qū)黨組織等活動。在全市率先開展“學校放假、社區(qū)開學”活動，在全區(qū)率先建立了“三位一體”教育體系；人大工作在全市率先建立社區(qū)人大代表聯(lián)絡站，“人大代表連心卡”、選民約見人大代表等工作在全市進行推廣。街道獲得省級思想政治工作先進集體、全省婦聯(lián)基層組織建設先進單位、大慶市關心下一代工作先進單位、xxxx路區(qū)先進黨組織，東湖第五社區(qū)榮獲全國學習型家庭創(chuàng)建示范社區(qū)，東湖三區(qū)評為省級文明小區(qū)等項榮譽。

作為一名黨的基層干部，就要腳踏實地的工作。

“我不能夠做出轟轟烈烈的大事，但要把每一件小事做好?！边@是她的工作理念。街道工作是基層工作，如何把工作抓好，她認為身體力行是根本。轄區(qū)居民需要志愿服務，她就組織建立了轄區(qū)青年志愿服務隊伍、巾幗志愿服務隊伍、黨員志愿者隊伍，不但堅持定期、不定期志愿服務，她還多次與志愿者深入到轄區(qū)孤寡老年、軍烈屬等家庭義務勞動；在創(chuàng)建全國衛(wèi)生城期間，她堅持與社區(qū)干部一同深入轄區(qū)街路、衛(wèi)生死角清理垃圾，將最臟、最亂的地段由她來負責。xxxx轄區(qū)人大代表大多數(shù)來自于轄區(qū)企業(yè)，分散于xxx各個地段，她每次都一個一個將區(qū)人大文件送到代表手中，比較近的她就走過去送取資料，由于大部分人大代表擔任領導職務，很多時候不能夠與本人取得聯(lián)系，她就與企業(yè)的辦公室建立每名人大代表聯(lián)絡員資料，實現(xiàn)人大代表開會、視察等工作前溝通的及時;剛剛接管民政工作很多工作不了解，她就與同事學、參加培訓學、看書自學、查找網(wǎng)頁資料、街道資料學，同時為了豐富社區(qū)干部工作知識，她建立了民政工作博客，將所收集的材料、街道社區(qū)的先進事跡、典型材料等納入博客內(nèi)容，實現(xiàn)學習資源的共享和工作內(nèi)容的深入探討。

她說：“我所作的一切都是一名共產(chǎn)黨員應該做的，而我所做一切還有很多需要改進、需要向他人學習借鑒的地方，在今后的工作中我將時刻以一名共產(chǎn)黨人的政治覺悟和思想品格踏實、堅定地走好每一步。”

第五篇：基層優(yōu)秀黨員事跡

基層優(yōu)秀黨員事跡

（一）十年如一日的守望相助

---廣場社區(qū)

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在**鎮(zhèn)廣場社區(qū)有一個印刷小區(qū)，2000年印刷廠改制，職工紛紛下崗，家里的頂梁柱大部分南下務工。當時，小區(qū)沒了廠子的依靠，衛(wèi)生安全都沒有保障，望著留下的老人和孩子，有一個女人挺身而出，在家里的黨員只有我，請不起保潔員我就就給小區(qū)掃地，以后沒有保安，我晚上給小區(qū)看大門，這句話只有幾十個字，可她一干就是十年，她叫邱詠琴，今年68歲，印刷小區(qū)的居民組長。那十年，她風雨無阻每天都把小區(qū)打掃得干干凈凈。那十年，她一天不落每晚守在小區(qū)門口到深夜。那十年，她是整個小區(qū)的頂梁柱，她像鋼鐵人一般，撐起這片天地。后來鄰居們才知道，那十年她也好難，夫妻下崗，父母重病，還有一雙兒女，她的手啊，每天在冷水里搓到手指頭裂開，可她只說，我們一起把這段日子熬過去，熬過去就好了。

那是一種同為女性所感受到的震撼力量。一往情深，會讓你成為克難克險的排頭兵，逢山開路，遇水架橋；即使在那樣艱難的日子里，我依然愿意伸手和你守望相助，面對再大的困難都有能克服的勇氣。

（二）我愿用余生成為一往情深的播種人

---友誼河社區(qū)

老年協(xié)會

在**鎮(zhèn)的友誼河社區(qū)，每年寒暑假社區(qū)都會舉辦多種多樣的趣味活動，乒乓球，羽毛球，作文，繪畫，書法，讓社區(qū)的孩子們擁有充實又快樂的假期。2014年，轄區(qū)內(nèi)的退休干部一起創(chuàng)立友誼河關愛下一代工作委員會，共有成員13位。在這里我要講述的是今年82歲高壽的龍振武，龍嗲；今年77歲的葉四軍，葉嗲；今年

66歲的廖建國廖嗲。

?6年的堅守，是每個寒暑假都在社區(qū)舉辦青少年文體娛樂活動；6年的堅守，是每個周末都在社區(qū)的道德講堂用生動的小故事滋潤孩子心田；6年的堅守，是每個放學的傍晚都在求索學堂給父母還沒回家的孩子一個擋風擋雨的港灣。

2019年的開春，友誼河關工委新增的開學第一課開講了，主講做一個有情懷的汨羅人。那是開學的第一個周六，還是一個寒冷的早晨，三位老人早早的帶著做好的ppt在社區(qū)的求索學堂等著孩子們到來，那天上午他們和孩子們從國家情懷暢談到家鄉(xiāng)情懷，幫助孩子們在年幼的心靈上就樹立這樣堅定的信念，“每一種情懷都是一種力量，都是汨羅的希望”。

袁隆平曾說：“人就像一顆種子。要做一顆好種子，身體、精神、感情都要健康。種子健康了，我們每個人的事業(yè)才能根深葉茂，枝粗果碩?！?/p>

廖嗲說，只要自己還干得動，就愿意盡全力種下一顆顆優(yōu)秀的，卓越的種子，成為明天汨羅的希望。這是一種同為公職人員所感受的榜樣的力量。一往情深是那種你愿意把它當事業(yè)來做，當學問來做，當享受來做的對工作深情。不在乎你身處哪一個崗位，不管是活力滿滿的青年，或者是滿頭白發(fā)老年，一往情深，能讓你成為決戰(zhàn)決勝的實干家，讓你不僅有功成不必在我的境界，還有功成必定有我的擔當。

（三）“拆棚子從我家開始！”

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百丈口社區(qū)

楊基向

楊白林

**的百丈口社區(qū)是以前是一個以務農(nóng)，畜牧為生的村子，得益于汨羅的新發(fā)展，如今成了坐擁汨羅市汽車總站的新地標，一時間寸土寸金，村民們嗅到了無盡的商業(yè)機遇，紛紛在家門口支起了大大小小48頂鐵皮棚子，**拆遷組的干部走村入戶的宣傳拆棚子，還請來了寓外鄉(xiāng)友，英國留學的鄧旭博士擔任屋場改造的設計導師，計劃對村里的公共用地統(tǒng)一規(guī)劃，修上池塘，廣場，停車位，誰能勇敢的第一個站出來，說先拆我家的棚子？從我們家開始呢？他叫楊基向，是一名八十多歲的老黨員，他的愛人叫楊白林。不知道何時，楊姨也加入了走訪動員的隊伍，楊阿姨和村里的姐妹推心置腹拉家常。我還記得她反復的勸說：“不要眼皮子這么淺，這次請的英國來的搞設計。那個棚子本來就不長久，遲早要拆的。”如今的百丈口，白墻灰瓦映著藍天白云，小橋流水襯著綠樹繁花。最棒的老師，總是能懷揣著善良的心，最優(yōu)秀的品格潛移默化的影響身邊的人，她們總是相信朝著希望的目標，遇到再多的不可能，也要用自己小小的力量讓它成為可能。