第一篇：縣人大機關開展點評創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案[大全]

縣人大機關開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，切實加強人大機關建設和黨員隊伍建設，根據(jù)中央及省、市、縣委部署和《中共平邑縣委關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(平發(fā)?2010?39號)文件精神，結(jié)合人大機關實際，就深入開展人大機關支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會精神，以“積極創(chuàng)先爭優(yōu)，推動人大工作”為主題，以“建設五型機關，爭做沂蒙先鋒”為載體，進一步提高黨組織引領發(fā)展、服務群眾的能力，不斷加強縣人大機關黨員干部隊伍建設，在做好履行服務職能、服務縣委中心、廣泛聯(lián)系協(xié)調(diào)、發(fā)揮參謀助手作用、接待群眾來信來訪、自身建設上取得新的更大的提高，為縣人大常委會科學決策和依法行使職權提供服務和保障。

二、具體目標

根據(jù)縣委提出的“帶頭承諾樹標兵、服務發(fā)展當先鋒”的目標要求，縣人大機關的具體目標是開展“七創(chuàng)活動”，充分發(fā)揮人大機關黨組織和黨員在加強監(jiān)督、推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的積極作用。一是在提高監(jiān)督實效方面創(chuàng)先爭優(yōu)。人大的監(jiān)督既有法律監(jiān)督，也有工作監(jiān)督。通過認真選題，確定年度工作要點，開展事前調(diào)查研究，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報告等形式，為人大常委會決策提供科學依據(jù)。同時，認真做好常委會交辦意見整改落實情況的督查，確保執(zhí)行到位，努力提高監(jiān)督實效。

二是在創(chuàng)建學習型黨組織方面創(chuàng)先爭優(yōu)。采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。

三是在崗位爭先進方面創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞縣人大機關的中心工作，進一步轉(zhuǎn)變干部作風。組織黨員開展比學習、比工作、比奉獻等活動，努力提高工作水平，在本職崗位上創(chuàng)一流工作業(yè)績。

四是在服務群眾方面創(chuàng)先爭優(yōu)。根據(jù)自身職能和特點，切實做好包村幫扶工作，組織黨員開展結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系工作和服務群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。

五是在發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面創(chuàng)先爭優(yōu)。通過佩戴黨徽、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

六是在黨組織創(chuàng)新方面創(chuàng)先爭優(yōu)。加強班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設，堅持開展“黨建帶工建”、“黨建帶婦建”活動，擴大黨的工作覆蓋面和影響力，增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力。七是在推動“代表雙帶”活動方面創(chuàng)先爭優(yōu)。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步在全縣人大代表中廣泛深入地開展“帶頭學習實踐科學發(fā)展觀、帶頭創(chuàng)業(yè)致富先發(fā)展”活動，進一步發(fā)揮人大代表在全民創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展中的模范帶頭作用。

三、主要內(nèi)容

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

（一）先進基層黨組織創(chuàng)建內(nèi)容。學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”。一是領導班子好。學習型領導班子建設成效明顯，能夠深入學習實踐科學發(fā)展觀，各黨支部負責人政治素質(zhì)高，工作能力強，堅決貫徹執(zhí)行縣委的決策部署，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員思想政治素質(zhì)高，業(yè)務能力強、工作作風硬，黨員意識、大局意識和責任意識強，在服務中心工作、服務基層群眾、服務困難群體中的先鋒模范作用突出。三是工作機制好。業(yè)務工作和黨建工作各項規(guī)章制度完善，堅持民主集中制，各項工作運行順暢有序。四是工作業(yè)績好。自覺圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮職能作用，黨的建設與業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧、相互促進，各項工作成效明顯。五是群眾反映好。堅持深入基層、深入群眾，黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，經(jīng)常為群眾排憂解難、辦實事好事，黨群干群關系密切，得到群眾認可和擁護。

（二）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員爭創(chuàng)內(nèi)容。模范履行黨章規(guī)定的義務，立足本職、踏實工作、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻，努力做到五帶頭。一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；熟悉人大相關法律法規(guī)和政策，熟練掌握人大機關業(yè)務知識，做勤奮好學、學以致用的楷模，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。本著對黨和人民群眾高度負責的態(tài)度，以強烈的事業(yè)心和責任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，做銳意進取、愛崗敬業(yè)的楷模，在本職崗位上做出顯著成績。三是帶頭服務群眾。積極幫助困難群眾和弱勢群體解決實際困難，做心系群眾、服務基層的楷模，自覺維護人民群眾的基本權益。四是帶頭維護穩(wěn)定。積極與人民群眾溝通，了解人民群眾的所思、所想，積極主動開展宣傳、教育、引導群眾工作。積極化解社會矛盾，爭當遵紀守法、維護穩(wěn)定的楷模，促進社會穩(wěn)定發(fā)展。五是帶頭弘揚正氣。積極發(fā)揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做公道正派、弘揚正氣的楷模，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

四、方法步驟

參加這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的對象：人大機關全體黨員。對離退休老同志的黨員，由機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室具體指導開展活動。

這次學習實踐活動從2010年5月開始，至2012年7月基本結(jié)束，分四個階段進行：

第一階段：動員部署（2010年5月—2010年6月底）

1、宣傳發(fā)動。（2010年5月4日—5月24日）召開班子會、黨員大會，并用各種媒體及形式進行宣傳發(fā)動。

2、制定方案。（2010年5月25日—6月7日）

3、公開承諾。（2010年6月8日—30日）向群眾公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體內(nèi)容。

第二階段：全面爭創(chuàng)（2010年7月—2012年5月）

1、主題實踐（2010年7月—2012年5月）立足人大工作實際，確定縣人大機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題是“積極創(chuàng)先爭優(yōu)，推動人大工作”，實踐載體是“建設五型機關，爭做沂蒙先鋒”，充分發(fā)揮人大機關的參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障作用，努力提高監(jiān)督水平，保證人大常委會各項工作高效有序開展。

（1）開展“講黨性、重品行、做表率”活動。（2010年7月—2012年5月）

（2）開展“嚴肅紀律、強化服務、提高效能”的作風整頓活動。（2010年7月—2012年5月）

（3）開展“黨員亮身份”活動。（2010年7月—2012年5月）

（4）開展“為民辦實事”活動。（2010年7月—2012年5月）

2、領導點評（每季度一次）

由縣人大常委會黨組書記、主任程新安同志對縣人大機關支部黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行點評。主要圍繞縣人大機關創(chuàng)先爭優(yōu)的“七個方面”和開展的“三個活動”進行點評。

3、群眾評議（原則上每半年一次）

縣人大機關黨支部的群眾評議工作由縣人大常委會黨組組織實施。2010年7月開展第一次評議，以后每半年一次，評議應采取黨支部黨員互評和群眾代表、人大代表評議相結(jié)合的辦法，確保評議工作不走過場。

第三階段：總結(jié)表彰，完善機制（2012年6月—2012年7月）

圍繞向黨的十八大獻禮，這一階段重點抓好以下工作：

1、縣人大機關支部全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況；

2、通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動座談會等多種形式，全面回顧開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發(fā)展的成果；

3、狠抓“公開承諾”項目的落實；

4、整章立制?？偨Y(jié)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，不斷補充和完善；

5、總結(jié)推薦1—3名優(yōu)秀黨員報縣表彰。

五、組織領導

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于更好地實現(xiàn)黨的十七大提出的宏偉藍圖和行動綱領意義極其重大，必須要以高度負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動做好充分的思想準備、組織準備、工作準備，確保圓滿完成學習實踐活動各項任務。

（一）明確領導責任。成立由縣人大常委會黨組成員、人大辦公室主任張軍任組長的活動領導小組，構(gòu)建縣人大機關統(tǒng)一領導的工作機制。全系統(tǒng)黨員干部要切實按照活動方案，找準各自職責，積極組織開展活動。要組織專門工作班子集中抓，建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點。

（二）加強督查指導。各委室要根據(jù)自身實際情況和黨員的崗位特點，明確活動的目標任務，確定具體活動主題，找準開展活動的著力點。努力調(diào)動黨員創(chuàng)新能力、促進事業(yè)科學發(fā)展的積極性，通過提高黨員素質(zhì)進一步提高工作質(zhì)量，健全組織機構(gòu)，完善組織功能，發(fā)揮組織作用。

（三）搞好輿論宣傳。要充分發(fā)揮報刊、人大信息網(wǎng)、報欄和信息簡報的作用，大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗做法和實際效果，努力在縣人大機關形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

第二篇：南陽鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評實施方案

南陽鎮(zhèn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評實施方案

為扎實做好創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評工作，進一步推動南陽鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)《關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評的指導意見》（耒創(chuàng)發(fā)[2010] 4號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

一、領導點評對象 全鎮(zhèn)各支部和全體黨員。

二、領導點評內(nèi)容

緊緊圍繞“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體要求，結(jié)合各支部和黨員本職工作進行。

1、對各支部的點評內(nèi)容。①對本單位創(chuàng)先爭優(yōu)的組織領導情況；②黨組織公開承諾事項兌現(xiàn)情況；③創(chuàng)建優(yōu)秀黨組織措施落實情況；④開展活動與促進工作有機結(jié)合情況；⑤改選管黨責任情況；⑥活動效果。

2、對黨員領導干部點評內(nèi)容。①參加創(chuàng)先爭優(yōu)情況；②公開承諾兌現(xiàn)情況；③推動科學發(fā)展情況；④執(zhí)行政策、工作作風、廉潔自律情況；⑤關心服務群眾情況；⑥分管（主管）工作情況。

3、對普通黨員點評內(nèi)容。①參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況；②公開承諾事項兌現(xiàn)情況；③改選崗位職責情況；④服務群眾情況；⑤工作作風情況；⑥工作成效。

三、領導點評方式

1、鎮(zhèn)機關： 鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長由聯(lián)系南陽鎮(zhèn)的黨員市級領導、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領

—1— 導小組正副組長、市委書記分別點評。鎮(zhèn)領導班子成員和辦、站、所負責人由鎮(zhèn)黨委書記點評。鎮(zhèn)各辦、站、所黨員由鎮(zhèn)分管領導和辦、站、所負責人點評。具體點評安排如下：規(guī)劃站、國土所兩單位黨員由曹祥蘭同志點評；計生辦所有黨員由梁軍同志點評。水管站、農(nóng)征辦、農(nóng)技站黨員由劉洪陽同志點評。文化站、廣播站黨員由謝陽春同志點評，企業(yè)辦所有黨員由謝光潤同志點評。

2、村（居）：村（居）支部及支部書記、黨員村主任由聯(lián)系本村（居）的鎮(zhèn)黨員領導干部和鎮(zhèn)黨委書記點評。村（居）其他兩委班子成員和黨員由聯(lián)系本村的鎮(zhèn)黨員駐村干部和村（居）支部書記點評。

3、中小學校：南陽中學、鹽沙中學、南陽中心校三校的黨支部及黨支部書記和黨員校長，由鎮(zhèn)黨委書記點評。南陽中學、鹽沙中學黨員教職工由兩校黨支部書記點評，南陽中心校黨員教職員工由其校黨支部書記點評。

4、基層醫(yī)院：南陽衛(wèi)生院、鹽沙衛(wèi)生院支部及支部書記、黨員行政負責人，由鎮(zhèn)黨委書記和衛(wèi)生系統(tǒng)指導小組組長點評，醫(yī)院其他黨員職工由醫(yī)院黨支部書記點評。

5、非公有制經(jīng)濟組織：群心煤礦支部及支部書記、黨員法人代表，由鎮(zhèn)黨委書記點評，其他黨員員工由群心煤礦黨支部書記點評。

四、基本要求

1、堅持實事求實。點評領導要全面準確地掌握基層黨組織和賦展創(chuàng)先爭優(yōu)活動垢情況，點評時不能摻雜個人感情因素，要客觀公正、實事求是地點評。

2、堅持調(diào)動和保護黨員的積極性。點評領導要全面評價和肯定基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中所取得的成績，對存在的問題要積極幫助分析原因、明確措施，充分調(diào)動

—2— 和保護基層組織和黨員的積極性。

3、堅持有利于促進工作。點評領導要針對基層黨組織和黨員存在的問題和不足，結(jié)合日常工作，圍繞單位職能任務和黨員崗位職責，提出具有較強操作性的工作建議，為基層黨組織和黨員指明方向，促進活動扎實有效開展。

4、堅持分類指導。根據(jù)不同類型基層黨組織和黨員的實際，加強分類指導。對擔任領導職務黨員的點評，要高標準嚴要求，促使他們發(fā)揮模范帶頭作用。對無職黨員，要結(jié)合黨員在設崗定責中改選職責情況進行點評，對年老體弱黨員的點評，重在關心和鼓勵，不宜提過高要求。

五、方法步驟

2010年，全鎮(zhèn)各級黨組織至少開展兩次點評，9月份中旬進行第一次領導點評，年底結(jié)合民主評議進行第二次領導點評。從2011年起，每季度開展一次領導點評，主要包括以下環(huán)節(jié)：

1、自我小結(jié)。各黨支部和黨員每季度對照上級黨組織提出的活動要求，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進行“回頭看”，總結(jié)成績，查找問題，分析原因，形成情況小結(jié)。

2、調(diào)研督查。鎮(zhèn)黨委將組織人員對各黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行調(diào)研，并對活動進展情況開展督查，全面了解和掌握情況。

3、通報情況。點評領導到各黨支部召集班子成員、黨員群眾代表召開點評會，各支部負責人把本支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況、班子成員把個人創(chuàng)先爭優(yōu)情況向與會人員通報；支部在召集本支部黨員召開點評會時，黨員向支部匯報個人創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

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4、開展點評。領導點評可采取會議集中點評、局部分散點評的方式進行，以會議集中點評為主。點評會前三天，各黨支部需向鎮(zhèn)黨委書記提交一份支部工作小結(jié)；黨政班子成員及村支書，辦、站、所負責人，其他下屬黨支部負責人向鎮(zhèn)黨委書記提交一份個人小結(jié)。點評會上，點評領導在聽取黨支部負責人和黨員情況匯報會后，結(jié)合督查情況，對支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)給予評價，肯定成績，提出問題，明確方向，嚴格要求，督促整改。領導點評后，支部負責人和黨員要根據(jù)點評意見作出整改表態(tài)發(fā)言。開會時要安排專人現(xiàn)場書面記錄領導點評情況，填寫《基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》和《黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評表》。

5、整改落實。黨支部和黨員要按照領導點評提出的意見和要求，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真抓好問題的整改，切實抓好公開承諾事項的兌現(xiàn)。

六、組織領導

各支部要認真準備，周密部署，精心組織，按期進行，確保領導點評工作順利開展，真正讓領導點評點出活動好態(tài)勢，點出工作好成績，點出工作好作風，點出干群好關系。要搞好輿論宣傳，大力宣傳領導點評的重要意義、主要內(nèi)容和方法步驟，大力宣傳在領導點評中的好經(jīng)驗、好典型、好做法，促進全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。中

共

南

陽

鎮(zhèn) 創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組 2010年8月26日

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第三篇：總公司機關支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

總公司機關支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

根據(jù)處黨委的部署，從2010年6月至黨的十八大召開前，在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。經(jīng)總公司機關黨支部研究，現(xiàn)就在總公司機關黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出如下實施意見。

一、指導思想和總體要求

認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“筑堡壘、樹形象、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，繼續(xù)鞏固深化學習實踐活動成果，為實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益助力。

二、主要內(nèi)容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建先進基層黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。先進基層黨支部的基本要求是努力做到“五個好”，即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是努力爭當“5+1”模范，即在做好爭當自覺學習、執(zhí)行政策、服務群眾、愛崗敬業(yè)、遵紀守法“五個模范”的同時，積極爭當堅持黨性的模范，自覺抵制各種誘惑，嚴格遵守社會道德行為規(guī)范，勇于開展批評和自我批評，堅決同違法違紀行為作斗爭。

三、活動目標

總公司機關黨支部以“處站和諧,堡壘作用突出;多經(jīng)發(fā)展,黨員爭當先鋒”為主題，廣泛開展以無黨員抓培養(yǎng)、有黨員抓組建、有組織抓規(guī)范，關鍵崗位有黨員、技術攻關有黨員、困難面前有黨員，黨員身邊無差錯、無事故、無違紀違法為主要內(nèi)容的“三抓三有三無”活動。

四、方法步驟

總公司機關黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點展開，活動總體安排兩年半時間，分四個階段進行。

（一）宣傳發(fā)動、全員參與（2010年6月）:

1、廣泛發(fā)動。6月15日前，召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動。

2、查找問題。6月18日前，廣泛征求黨員和職工的意見建議。

3、確定目標。6月20日前，召開組織生活會，圍繞“筑堡壘、強黨性、樹形象、促發(fā)展”工作目標，結(jié)合自身實際，明確目標。

4、制定方案。6月22日前，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨員提出具體要求，并將學習實踐活動整改落實后續(xù)工作納入方案中。

5、組織學習。6月24日前，組織廣大黨員認真學習中央及省、市、縣、處相關文件，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

6、公開承諾。6月28日前，認真落實黨務公開要求，將確定的近期和遠期具體目標，制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見，黨員提出參加活動的具體打算，采取適當方式向職工公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

（二）全面爭創(chuàng)、扎實推進（2010年7月—2011年6月）

1、全面爭創(chuàng)（2010年7月—2011年5月）。以組織建起來、活動搞起來、作用顯出來為目標，以“兩新”組織“凝聚力”工程為抓手，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。

2、領導點評。2011年6月10日前，總公司機關黨支部將請?zhí)廃h委成員對總公司機關黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況適時進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

3、階段性總結(jié)。2011年6月30日前，全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的特色做法、成功經(jīng)驗和取得的成效、存在的問題，進一步研究制定改進措施。

（三）深化提升階段（2011年7月—2012年6月）

總公司機關黨支部將在重復開展前兩個階段各環(huán)節(jié)工作的基礎上，重點做好以下幾方面工作。

1、重新審視。2011年7月底前，緊緊圍繞新任務、新要求、新目標，結(jié)合第一階段活動重新查找不足，重點檢查活動中公開承諾的項目有沒有落實到位，為群眾辦的實事有沒有兌現(xiàn)，查找出來的問題有沒有切實解決，自身與評選出的先進典型還存在哪些差距。在此基礎上，結(jié)合已確定的遠期目標，重新制定第二階段具體活動方案。

2、認真整改。2012年6月底前，黨支部和廣大黨員對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，認真制定跟進、趕超的具體措施，使處于先進的當好標桿、中間狀態(tài)的規(guī)范提高、相對后進的改變面貌。

（四）總結(jié)完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）

1、展示成果。2012年9月中旬前，總公司機關黨支部將通過舉辦研討會、宣傳先進典型等多種形式，全面回顧開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進多經(jīng)發(fā)展的成果。

2、考核評議。2012年9月底前，對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。

總公司機關黨支部

二0一0年六月

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評實施方案

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評實施方案

為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，按照《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作的指導意見》文件精神，結(jié)合我校實情，制定如下實施方案。

一、點評對象

全體黨員。

二、點評內(nèi)容

領導點評應緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結(jié)合當前正在做的中心工作展開?？陀^評價取得的成績，實事求是指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。對黨員，重點圍繞“五帶頭”要求，點評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用情況。

三、方法步驟

領導點評實行隨機點評與定期點評相結(jié)合、集中點評與逐個點評相結(jié)合的方式。結(jié)合日常工作安排、走訪慰問、調(diào)研督查、民主生活會、干部職工大會等隨機開展點評。每季度召開一次黨員會議，定期開展點評。1月16日之前，黨支部組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評大會，對全體黨員進行集中點評指導。領導點評按以下方法步驟進行。

1、廣泛了解情況。點評前，領導要充分利用深入聽課、檢查工作等機會，準確掌握黨員的真實情況。全體黨員要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行系統(tǒng)回顧，形成書面材料報送黨支部。

2、提出點評意見。支部書記進行點評。安排專人對點評情況進行記錄、整理、匯總，填寫《點評登記表》，建立工作臺帳。

3、作出整改表態(tài)。領導點評后，黨員代表根據(jù)點評意見作出整改表態(tài)發(fā)言。

4、督促整改落實。點評后，對領導提出的點評意見，黨員要認真組織討論，明確整改措施，加大整改力度，務求整改實效。領導要加強督促指導，對整改落實情況提出評價意見，并記入《點評登記表》。

5、推薦先進典型。根據(jù)點評結(jié)果和活動實績，黨支部推薦一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第五篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評實施方案

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評實施方案

為切實做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作，進一步推動合泰工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，按照株荷創(chuàng)爭組辦[XX]5號《關于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作的指導意見》文件精神，結(jié)合工委實情，制定如下實施方案。

一、點評對象

工委所屬各基層黨組織和全體黨員。

二、點評內(nèi)容

領導點評應緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，結(jié)合“三大戰(zhàn)役”以及當前正在做的中心工作展開?？陀^評價取得的成績，實事求是指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。對基層黨組織，重點圍繞“五個好”的要求，點評其在引領發(fā)展、服務群眾、構(gòu)建和諧、加強自身建設等方面的情況。對黨員，重點圍繞“五帶頭”要求，點評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發(fā)揮先鋒模范作用情況。

三、方法步驟

領導點評實行隨機點評與定期點評相結(jié)合、集中點評與逐個點評相結(jié)合的方式。工委聯(lián)系領導要結(jié)合日常工作安排、走訪慰問、調(diào)研督查、民主生活會、干部職工大會等隨機開展點評。各基層黨組織每季度要召開一次黨員會議，定期開展點評。8月23日之前，工委將組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評大會，對各基層黨組織和全體黨員進行集中點評（具體時間另行通知），工委各聯(lián)系領導指導各基層黨組織開展逐個點評。領導點評按以下方法步驟進行。

1、廣泛了解情況。點評前，工委各聯(lián)系領導要充分利用社區(qū)調(diào)研、檢查工作、專題會議等機會，準確掌握各基層黨組織和黨員的真實情況。各基層黨組織和全體黨員要對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行系統(tǒng)回顧，形成書面材料報送工委主要負責人和聯(lián)點領導。

2、提出點評意見。點評時，工委召開全體黨員大會，由工委分管黨建工作副職主持，工委書記進行點評。各基層黨組織要安排專人對點評情況進行記錄、整理、匯總，填寫《點評登記表》，建立工作臺帳。

3、作出整改表態(tài)。領導點評后，各基層黨組織負責人和黨員代表根據(jù)點評意見作出整改表態(tài)發(fā)言。

4、督促整改落實。點評后，對領導提出的點評意見，各基層黨組織和黨員要認真組織討論，明確整改措施，加大整改力度，務求整改實效。聯(lián)系領導要加強督促指導，對整改落實情況提出評價意見，并記入《點評登記表》。

5、推薦先進典型。根據(jù)點評結(jié)果和活動實績，工委將向區(qū)委推薦一至二個先進基層黨組織和二至三名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。