第一篇：農(nóng)村保潔員制度（推薦）

農(nóng)村保潔員制度

一、保潔員的管理辦法

1、保潔員管理實行以村為主、鎮(zhèn)村兩級雙重管理的管理機制，由村委會確定專干專門管理。保潔工作采取分區(qū)劃段作業(yè)、責任明晰、目標明確的分工負責機制。

2、村委會負責向鎮(zhèn)里推薦選用保潔人員并負責保潔工作的常規(guī)管理。

3、按照全鎮(zhèn)統(tǒng)一要求，開展保潔員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并結(jié)合實際，合理劃分責任區(qū)域，監(jiān)督檢查保潔情況。

4、村委確定專干抓好日常管理工作，建立日督查、月考評等工作制度，推行績效工資制度，嚴格獎罰兌現(xiàn)。

二、保潔員的職責

保潔員履行以下職責：

1、所有責任區(qū)域內(nèi)（含道路、綠化帶、街巷、公共場所、河堤）的衛(wèi)生保潔工作。

2、環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施及公共場所、公益廣告牌上的小廣告的清除。

3、督促門店業(yè)主搞好“門前五包”包衛(wèi)生、包綠化、包無亂停亂靠、包無亂貼亂畫、包無亂擺攤擔。

三、保潔員的工作制度

1、保潔員上班時必須穿著裝上崗，帶好保潔工具，不得做與保潔工作無關(guān)的事情。

2、嚴禁當班時間閑坐閑談、打牌觀看、拾撿廢品、嚴禁隨意焚燒垃圾，發(fā)現(xiàn)煙花應(yīng)及時撲滅，愛護保潔用具與環(huán)衛(wèi)設(shè)施。

3、按時上下班，不得遲到早退。

4、保潔員不得無故曠工，確因特殊情況不能上班，事先要向村專干請假，并且自己請人頂班。

5、保潔員要講文明禮貌，不得與村民、門店業(yè)主及過路行人吵架。

6、保潔員要遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，注意道路過往車輛，搞好個人防寒防暑工作，不能出現(xiàn)安全事故。

第二篇：農(nóng)村保潔員協(xié)議書

農(nóng)村保潔員協(xié)議書

在當今社會生活中，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么什么樣的協(xié)議才是有效的`呢？以下是小編幫大家整理的農(nóng)村保潔員協(xié)議書，希望對大家有所幫助。

甲方：

村村民委員會

（以下簡稱甲方）

乙方：

身份證號碼

（以下簡稱乙方）

根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一布置，為了進一步改善農(nóng)村環(huán)境，提高人民群眾的生活質(zhì)量，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快推進城鄉(xiāng)一體化工作要求，經(jīng)村班子商量，決定招收20XX保潔員，落實分片負責，長效保潔管理，為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特訂如下協(xié)議：

一、工作范圍及要求：

1、乙方要及時對垃圾收集點進行清運，做到村民生活垃圾日產(chǎn)日清，同時要保持垃圾收集點周邊清潔，不得露天焚燒垃圾，不定時對圾收集設(shè)施要進行清洗，做到外體干凈，構(gòu)筑物內(nèi)外墻面不得有明顯積灰、污物。

2、乙方要保持村主要道路以及路邊整潔，及時清理漂浮物、無明顯垃圾堆積物，清除村主要道路兩邊雜草和樹木養(yǎng)護，道路兩旁農(nóng)田內(nèi)無漂浮物。

3、對亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂散發(fā)、亂吊掛等非法廣告做到及時制止和清理。

二、監(jiān)督檢查

乙方根據(jù)甲方所規(guī)定的范圍進行保潔，保潔員必須服從村分管衛(wèi)生負責人管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進行考核.甲方對乙方提供的保潔服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán)，有權(quán)對乙方服務(wù)提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。凡對本職工作責任性不強，垃圾收集不到位，群眾意見大，經(jīng)批評、教育不改正，情節(jié)嚴重的在合同期內(nèi)可作辭退處理。

三、保潔所需一切工具均由乙方自己承擔。

在工作期間注意自身安全，如發(fā)生意外，其責任自負，甲方不承擔任何責任。

四、保潔時間：

20XX年1月1日至20XX年12月31日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責、完成出色、村委認可的可以優(yōu)先聘用。

五、保潔員工資：

保潔員報酬每月工資XXXX元。

六、協(xié)議一式雙份

甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效，望共同遵守執(zhí)行。

甲方（公章）：

乙方：

簽訂時間：20XX年1月1日

第三篇：農(nóng)村保潔員管理制度

集里街道西湖村保潔員管理辦法

一、總則

第一條為進一步鞏固和深入推進農(nóng)村清潔工程，強化農(nóng)村保潔員隊伍管理，特制定本管理辦法。

第二條本辦法所指的農(nóng)村保潔員是指經(jīng)公開招聘，并與所屬街道、村同時簽訂聘用合同，以清理處置農(nóng)村垃圾為主要工作職責的人員。

第三條農(nóng)村保潔員對其所轄責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生負責。

二、保潔員的產(chǎn)生及聘用 第四條農(nóng)村保潔員的聘用條件

1、熱愛環(huán)衛(wèi)工作，具備一定的垃圾分類和處置業(yè)務(wù)知識，并常年在本村居住且年齡不超過60歲；

2、熱衷于公益事業(yè)，工作責任心、事業(yè)心強，不怕苦、累、臟；

3、身體健康，有勞動能力；

4、農(nóng)村低保戶、特困戶等困難農(nóng)戶優(yōu)先。第五條農(nóng)村保潔員的配備

按村實際情況配備2名專職保潔員。第六條農(nóng)村保潔員聘用程序

農(nóng)村保潔員一般采取自愿報名，民主推選，村委會會組織公開招聘，報辦事處環(huán)境整治辦同意、備案，并與村委會及辦事處同時簽訂聘用合同，實行一年一聘，在月、季度和考核中，對工作責任心差，不能完成任務(wù)的及時調(diào)整，重新招聘。

三、保潔員崗位職責

第七條保潔員負責村主次干道、公共區(qū)域、農(nóng)戶門前三包范圍外區(qū)域、垃圾池和垃圾桶周圍的保潔，主要履行好以下工作職責：

1、堅持“精確，細致，扎實，提高”的要求，實行“三掃全保”，全天候無縫隙保潔，做到“五凈”（人行道凈，路面凈，農(nóng)戶房前屋后凈，綠化帶凈，垃圾箱點周邊凈），“三清”(墻根清，樹根清，電線桿（牛皮癬廣告）清），“三無”（無露天糞池、糞缸、無彩條布橫幅噴繪布圍菜園，無懸掛物）。確保責任區(qū)內(nèi)環(huán)境達到“六個沒有”（農(nóng)民房前屋后沒有垃圾；農(nóng)戶庭院沒有隨地流淌的污水；村間沒有散放的垃圾；河、塘水面沒有漂浮的垃圾（塑料垃圾、動物尸體、掛樹垃圾等）；村間道路沒有裸露的人畜糞便；村路沿線沒有散落的垃圾；按要求做好責任區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)戶垃圾的收集、分類、轉(zhuǎn)運，實行每星期一次上門收集垃圾。

2、利用保潔時間經(jīng)常對住戶開展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高居民的衛(wèi)生保潔意識；手把手指導(dǎo)住戶進行垃圾分類，及時糾正不良衛(wèi)生習(xí)慣及制止亂扔垃圾行為；

3、保潔員必須做到轄區(qū)內(nèi)垃圾不滿桶、不爆棚，并做到周邊整潔干凈。

4、日常保潔中負責清除村道旁雜草、排污、填平坑洼工作等；負責宣傳教育、監(jiān)督制止不講衛(wèi)生行為。

5、每月底協(xié)助村開展農(nóng)戶之間的環(huán)境衛(wèi)生評比活動包括（衛(wèi)生、秩序整理、綠化程度），督促農(nóng)戶落實好“門前三包”責任制，監(jiān)督逐戶的衛(wèi)生保潔工作執(zhí)行；并將農(nóng)戶三包責任牌上進行登記；客觀公正地評價農(nóng)戶環(huán)境衛(wèi)生，對最差的組、戶要及時上報村委會進行點名督辦。

6、必須服從統(tǒng)一安排管理，遇上級檢查、緊急任務(wù)必須隨喊隨到，服從統(tǒng)一調(diào)度。

7、保潔員每月保證出勤25天以上，著工作服上崗，每天6-8小時進行保潔（視情況而定），上班時間為7:30，工作時間內(nèi)務(wù)必在所轄責任區(qū)域內(nèi)巡回保潔，及時清理轄區(qū)內(nèi)垃圾。因事因病請假，需向村委會請假，并自己安排替工人員，批準后方可離崗；保潔員要辭職時，必須提前一周向村提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

四、保潔員隊伍管理

第八條村委會為保潔員一級管理主體，對保潔員日常工作情況進行監(jiān)督管理；辦事處以每月為一階段重點評議、考核保潔員工作成效并采取定期與不定期的方式，重點督查清潔工程開展的進展和保潔員履職情況。

五、保潔員的考核和待遇

第九條辦事處環(huán)境整治辦實行月考評、季度、年終考核制度，每月組織一次村檢查。每月對所轄區(qū)村進行排名，前三名給予保潔員獎勵100元，后三名罰款100元，考核工資扣完為止。保潔員工資1800元/月，辦事處提留800元作為考核工資，在月考核后根據(jù)考核結(jié)果按月發(fā)放。辦事處整治辦通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，對檢查出的問題提交村委移交保潔員，兩天內(nèi)未落實給予保潔員罰款30元/處。群眾舉報反映工作不扎實并核實確認，罰款50元/次。迎接市級以上督查，屬保潔員原因出現(xiàn)問題的，罰款200元/處；受到通報批評，按情節(jié)輕重予以批評，扣發(fā)考核工資，直至解聘。對考核評定優(yōu)秀且經(jīng)村認可的農(nóng)村保潔員給予表彰和獎勵。

六、附則

第十條本辦法由集里辦事處整治辦負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：農(nóng)村保潔員崗位職責

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農(nóng)村保潔員崗位職責

農(nóng)村保潔也是有具體標準的，尤其是在最近幾年里，農(nóng)村的發(fā)展是不亞于城市的。所以現(xiàn)在的農(nóng)村人也很開放，下面說一下農(nóng)村保潔的具體崗位職責。

一、農(nóng)村保潔員崗位職責

1、宣傳黨和國家及各級政府市容環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與文明鎮(zhèn)、“村容整潔”村創(chuàng)建和精神文明建設(shè)等。

2、引導(dǎo)居民自覺規(guī)范存放垃圾，協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)部門教育勸說禁止亂設(shè)攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為。

3、做好本轄區(qū)居民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的衛(wèi)生公共保潔。

4、做好村委周邊及所在企業(yè)外圍、村級主干道路、橋堍的清掃保潔，及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫。

5、做好本轄區(qū)內(nèi)垃圾房、垃圾車輛的保潔和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的保管養(yǎng)護。

6、根據(jù)村、社區(qū)和上級業(yè)務(wù)部門的要求，完成其它有關(guān)交辦的工作任務(wù)。

二、農(nóng)村保潔范圍

進村道路及村內(nèi)道路、公共場地清掃保潔、道路兩旁定期除雜，綠化帶及空閑地衛(wèi)生保潔，垃圾清運，溝渠塘堰保潔，房前屋后及其他有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容。

三、農(nóng)村保潔員保潔要求

1、每日逐戶上門收集生活垃圾，時間一般為每天上午。

2、所有生活垃圾必須按規(guī)定就近倒入垃圾房，不得暴露堆放或隨意扔棄，垃圾倒入后關(guān)門。

3、主干道路保潔清掃每天不少于一次。

4、定期對垃圾房、垃圾桶進行噴藥，控制蚊蠅密度。

5、居民應(yīng)主動配合保潔員將生活垃圾主動倒入垃圾桶，不得隨意亂拋。

6、保潔員應(yīng)文明作業(yè)，減少擾民。

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7、保潔工具由保潔員各自保管，作業(yè)時必須穿著由鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)服裝。

四、保潔待遇及考核辦法

保潔員實行一年一聘，自2011年1月1日至2011年12月31日，聘用期滿后，如無異議，可以續(xù)聘。保潔員待遇初定每年1800元，從“以 錢養(yǎng)事”資金中列支，由鎮(zhèn)政府補貼1000元，村委會支付800元，分半年、年終兩次考核，檢查考核按照村環(huán)境衛(wèi)生檢查考核細則執(zhí)行。檢查在70分一下為 不合格，70-80分合格，80-90分良好，90-100分優(yōu)秀，考核合格以上全金額發(fā)放工資，年底全鎮(zhèn)評選表彰5名優(yōu)秀農(nóng)村保潔員。

第五篇：農(nóng)村保潔員管理制度

農(nóng)村保潔員管理制度

為加強各村保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進一步搞好全鄉(xiāng)各村環(huán)境衛(wèi)生，切實發(fā)揮中央農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目垃圾收集系統(tǒng)效益，現(xiàn)就保潔員管理制訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員由村聘用，服從鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。

2、保潔員必須按村里劃分的責任片，完成好自己的工作任務(wù)，保潔率要達到100%，做到及時收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾填埋場。

3、保潔員要積極參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及村組織的各種環(huán)境衛(wèi)生整治勞動，努力完成各項工作任務(wù)。

4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。

二、獎懲制度

1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔。同時每年評選先進保潔員，并發(fā)放獎金和慰問品等進行獎勵。

2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

3、保潔員在責任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。對于第2、3條情形出現(xiàn)三次以上者，扣發(fā)其當月工資，并做辭退處理。

4、保潔員工資待遇按月先發(fā)放90％，剩余工資在半年考評后根據(jù)實際得分進行補發(fā)。

5、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。

三、文明上崗

1、保潔員要宣傳黨和國家及各級政府環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與生態(tài)村創(chuàng)建和精神文明建設(shè)等。

2、保潔員要樹立為村民、為社會服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。

3、保潔員要語言文明，以理服人。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要干部進行妥善處理。

4、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的工作制服。