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      2018重慶銀行校園招聘若干人公告(五篇)

      時間:2019-05-13 06:10:49下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2018重慶銀行校園招聘若干人公告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018重慶銀行校園招聘若干人公告》。

      第一篇:2018重慶銀行校園招聘若干人公告

      更多招聘信息 http://gz.jinrongren.net

      2018重慶銀行校園招聘若干人公告(12月18日報名截止)

      重慶銀行是中國西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性股份制商業(yè)銀行,前身是1996年在原城市信用社基礎(chǔ)上設(shè)立的重慶城市合作銀行,1998年更名為重慶市商業(yè)銀行,2007年8月更名為重慶銀行,于2013年11月6日在港交所掛牌上市,成為第一家在港交所上市的內(nèi)地城商行。

      近年來,重慶銀行在市委市府、市國資委、監(jiān)管部門及社會各界的親切關(guān)懷下,經(jīng)過全行員工的共同努力,各項經(jīng)營管理工作穩(wěn)步推進,呈現(xiàn)加快發(fā)展的勢頭。截止2017年6月末,重慶銀行資產(chǎn)總額已突破4000億大關(guān),達到4084億元;存款總額2387億元,客戶貸款及墊款總額1598億元;2017年上半年實現(xiàn)凈利潤22.59億元,同比增長11.3%。全行員工4073人,營業(yè)網(wǎng)點138個。

      在英國《銀行家》對全球千家銀行2016年度排名中,重慶銀行名列第290位,步入全球銀行前300強。在中國《銀行家》對資產(chǎn)規(guī)模2000億元以上城商行的年度綜合排名中,重慶銀行進入全國城商行前三甲。

      為了實現(xiàn)我行“專業(yè)化、綜合化、信息智能化”的“三化”戰(zhàn)略發(fā)展目標,支撐未來業(yè)務(wù)發(fā)展,我行一直以來高度重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展?,F(xiàn)我行已啟動2018屆高校畢業(yè)生招聘工作,誠摯地邀請有志于投身中國金融事業(yè),愿意通過努力創(chuàng)造個人價值,實現(xiàn)發(fā)展夢想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們,共同鑄造美好未來。

      一、招聘崗位

      重慶轄內(nèi)分支機構(gòu),成都、貴陽、西安分行柜員及客戶經(jīng)理等崗位。(待遇:績效獎金+帶薪年假+定期體檢+五險一金+上市公司+技能培訓(xùn))

      考試必備:銀行考試專用教材

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      二、招聘人數(shù) 若干

      三、招聘條件

      (一)國民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;學(xué)士及以上學(xué)位;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。(二)金融、經(jīng)濟、會計、法律、計算機等專業(yè)。

      四、招聘流程(一)簡歷接收

      網(wǎng)上投遞簡歷。請登錄網(wǎng)址:https://campus.liepin.com/xycompany/156163/ ,選擇意向地區(qū)投遞簡歷。

      簡歷接收截止時間:2017年12月18日。

      >>>報名入口

      (二)筆試、面試

      經(jīng)過簡歷初選后,符合我行招聘基本條件的學(xué)生參加由總行人力資源部統(tǒng)一組織的筆試和面試,然后確定擬招錄人員。

      (三)安排體檢

      擬招錄人員在我行指定的三甲醫(yī)院按照公務(wù)員錄用標準體檢。(四)發(fā)放錄用通知書(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

      考試必備:銀行考試專用教材

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      我們期待您的加入!原文標題:重慶銀行2018校園招聘啟事

      重慶銀行股份有限公司

      二〇一七年十二月

      考試必備:銀行考試專用教材

      第二篇:南京銀行2014校園招聘公告

      天梯金融培訓(xùn)

      南京銀行2014校園招聘公告

      南京銀行成立于1996年2月8日,是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個人股份共同組成的股份制商業(yè)銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行參股,在全國城商行中最先啟動上市輔導(dǎo)程序并于2007年成為首家在上交所上市的城商行。南京銀行目前注冊資本為29.69億元,下轄8家分行,80余家營業(yè)網(wǎng)點,擁有員工約3000人。

      成立十五年來,南京銀行秉承“為社會鑄誠信品質(zhì);為客戶創(chuàng)卓越服務(wù);為股東謀持久回報”的理念,堅持“差異化、特色化、精細化”的發(fā)展道路,對外搶抓市場機遇,對內(nèi)不斷提升管理水平,全行業(yè)務(wù)規(guī)模迅速壯大,內(nèi)部管理逐步規(guī)范,資產(chǎn)質(zhì)量不斷改善,盈利能力持續(xù)增強,綜合競爭力顯著提升。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的2011全球1000家大銀行排名中位居第273位,在其2011年“全球銀行品牌500強排行榜”中,南京銀行品牌價值為2.19億美元,全球排名第412位。2010年,中國《金融時報》和中國社科院金融研究所將南京銀行評為“最佳中小銀行”。

      我們堅持以突出特色、做出品牌為目標,準確把握定位,積極推進創(chuàng)新,朝著業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的方向不斷邁進。在傳統(tǒng)優(yōu)勢資金業(yè)務(wù)方面,我們不斷鞏固優(yōu)勢,保持在銀行間市場和金融同業(yè)中享有的較高知名度,努力做成中小銀行中的一流品牌。我們將中小企業(yè)和個人業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)重點推進,豐富業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系,滿足中小企業(yè)與個人融資需求,業(yè)務(wù)品牌影響力不斷擴大。

      我們抓住發(fā)展機遇,推進機構(gòu)建設(shè),區(qū)域性布局已經(jīng)初步形成。自2007年設(shè)立第一家異地分行以來,跨區(qū)域經(jīng)營不斷推進,先后設(shè)立了泰州、上海、無錫、北京、南通、杭州、揚州、蘇州8家分行,機構(gòu)戰(zhàn)略布局持續(xù)深化。

      我們致力于探索綜合化經(jīng)營之路,在全國率先嘗試了城商行異地參股其他城商行的發(fā)展模式,于2006年成為日照市商業(yè)銀行第一大股東。近兩年我行還抓住時機,發(fā)起設(shè)立了宜興陽羨、昆山鹿城兩家村鎮(zhèn)銀行,入股江蘇金融租賃有限公司、蕪湖津盛農(nóng)村合作銀行,在探索綜合化經(jīng)營的道路上又邁進了一步。

      南京銀行在實現(xiàn)又好又快發(fā)展的同時,努力實踐“均衡、普惠、共贏”的發(fā)展模式,高度重視自然、民生與社會協(xié)調(diào)發(fā)展,普惠員工、客戶、股東、民眾,與社會共進共贏,與我們的利益相關(guān)方做好伙伴,攜手共創(chuàng)大未來。

      第三篇:2014廣發(fā)銀行校園招聘公告

      遼寧中公教育http://ln.offcn.com/

      2014廣發(fā)銀行校園招聘公告

      2014銀行校園招聘開始啦!快去參加中公金融人在全國舉辦的免費公開課,了解那些銀行招聘“不能說的秘密”。

      宣講會行程

      學(xué)校

      中山大學(xué) 時間 地點2013/09/27 09:00 東校區(qū)行政樓B101

      中南財經(jīng)政法大學(xué)2013/10/09 09:00 文潭樓一樓招聘廳

      東北財經(jīng)大學(xué)

      中國人民大學(xué)

      廈門大學(xué)2013/10/15 14:00 梅園A2013/10/15 14:30 學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心421報告廳2013/10/29 14:00 克立樓三樓報告廳

      作為中國金融體制革新的先行者,廣發(fā)銀行于1988年9月誕生在改革開放的前沿陣地廣東,經(jīng)過二十五年的發(fā)展,已由一家區(qū)域性銀行成長為具有一定競爭優(yōu)勢和影響力的全國性股份制商業(yè)銀行。

      2011年4月,廣發(fā)銀行正式將原注冊名稱“廣東發(fā)展銀行股份有限公司”更改為“廣發(fā)銀行股份有限公司”。新的名稱全面反映出廣發(fā)銀行的國際視野和全國戰(zhàn)略,展現(xiàn)廣發(fā)銀行邁向全國性“一流商業(yè)銀行”的全新品牌形象和定位。同時,廣發(fā)銀行推出了以“匯聚”為名的紅色新標識,傳達以磐石之基銳意向上之精神,展現(xiàn)廣發(fā)銀行堅實穩(wěn)固、勵志進取的企業(yè)形象。

      在新戰(zhàn)略的指引下,廣發(fā)銀行在中小企業(yè)業(yè)務(wù)、個人零售業(yè)務(wù)和信用卡等業(yè)務(wù)上頻頻發(fā)力,戰(zhàn)績喜人。視創(chuàng)新為生命的廣發(fā)人,在未來五年發(fā)展戰(zhàn)略的指引下,將以“創(chuàng)新、高效、客戶為中心、IT領(lǐng)先、關(guān)愛員工”為立足點,通過加大產(chǎn)品創(chuàng)新的力度踐行差異化經(jīng)營路線,致力于為客戶提供卓越體驗和創(chuàng)造非凡價值,開創(chuàng)廣發(fā)銀行經(jīng)營發(fā)展的新紀元。

      廣發(fā)銀行2014校園招聘已全面啟動,現(xiàn)總行本部及北京、上海、廣州等32家分行虛位以待,歡迎您的加入,廣發(fā)銀行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!

      一、招聘條件

      (一)招聘范圍

      普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      1、國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)能夠在2014年8月底之前從所在學(xué)校畢業(yè),并獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。

      2、境外院校歸國留學(xué)生(2013年8月至2014年7月畢業(yè))。應(yīng)能夠在2014年8月底之前從

      境外院校獲得畢業(yè)證書,并開始全職工作。同時,應(yīng)保證在試用期結(jié)束前一個月獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

      (二)專業(yè)需求

      根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類,主要招收金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)(工商管理、會計

      學(xué)、財務(wù)管理、行政管理、檔案管理、人力資源管理)、文學(xué)(中文、外語、新聞傳播學(xué))、工學(xué)(計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程)、理學(xué)(數(shù)學(xué))等專業(yè)門類的畢業(yè)生,并根據(jù)實際需要少量招收其他相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

      (三)應(yīng)聘基本條件

      1、遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄。

      2、學(xué)習(xí)能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度的責任感。

      3、具有較好的英語聽說讀寫能力,通過大學(xué)英語四級考試或大學(xué)四級考試成績425分以

      上。如無英語四級考試成績,應(yīng)提供具備相應(yīng)英語能力(如托福80分、雅思6分、托業(yè)750分等)的資格證明。

      4、身體健康,具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

      5、符合廣發(fā)銀行親屬回避制度的規(guī)定。

      二、招聘需求

      職位類型 專業(yè)

      市場營銷類 金融、經(jīng)濟、管理等專業(yè)

      客戶服務(wù)類 金融、經(jīng)濟、會計等專業(yè)

      財會類

      法律類 金融、財務(wù)管理、會計等專業(yè) 法學(xué)專業(yè) 學(xué)歷 招聘人數(shù) 本科及以上 若干 本科及以上 若干 本科及以上 若干 研究生及以上 若干

      本科及以上 若干 信息技術(shù)類 計算機、軟件工程等專業(yè)

      人力資源類 人力資源管理、行政管理、中文等專業(yè) 本科及以上 若干

      北京、上海、廣州、深圳、杭州、寧波、溫州、南京、無錫、蘇州、南通、昆明、鄭州、武漢、長沙、沈陽、大連、天津、濟南、哈爾濱、佛山、中山、東莞、珠海等30多個城市近1000個職位虛位以待。各機構(gòu)具體招聘人數(shù),請登陸我行網(wǎng)站查詢。

      三、招聘流程

      1、校園宣講

      我們將在9月-11月份開展校園宣講,介紹我行發(fā)展歷程、企業(yè)文化、員工發(fā)展、2014

      年校園招聘計劃等,具體行程敬請關(guān)注我行網(wǎng)站相關(guān)公告。

      2、在線申請

      請應(yīng)聘者登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站“招聘信息”欄目,瀏覽“廣發(fā)銀行2014校園招聘”相關(guān)信息,按要求在線填寫簡歷申請職位。

      報名時間:2013年9月23日—2013年11月10日。

      3、簡歷篩選

      自報名日起至11月,我們將陸續(xù)進行簡歷篩選。對通過篩選的同學(xué),我們將在11月20

      日前通過電子郵件及我行網(wǎng)站通知筆試人員名單及具體安排。

      未能參加筆試的同學(xué)的應(yīng)聘材料將被保留在我行的人才儲備庫中,我們將對您的材料予

      以保密。

      4、統(tǒng)一筆試

      我行將于2013年11月23日(暫定)在全國多個城市(廣州、北京、上海、杭州、寧波、溫州、南京、合肥、武漢、長沙、成都、南昌、廈門、鄭州、沈陽、濟南、大連、天津、哈爾濱、昆明、烏魯木齊等)同時統(tǒng)一進行上機考試,請應(yīng)聘者在線申請時就近選擇考試地點。

      5、面試考核及體檢

      2013年12月,各分支機構(gòu)將組織進行面試、體檢。

      6、實習(xí)及錄用

      通過面試考核,符合錄用標準的應(yīng)聘者將被安排前往各分行實習(xí)2周左右時間,通過實

      習(xí)考核的應(yīng)聘者將被正式錄用。

      溫馨提示:

      廣發(fā)銀行校園招聘宣講會、網(wǎng)申、筆試、面試的具體時間、地點等安排將在我行網(wǎng)站及時進行公布。

      敬請國內(nèi)外高校優(yōu)秀學(xué)子及時登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站,瀏覽“廣發(fā)銀行2014校園招聘”相關(guān)信息。

      智慧點亮未來!廣發(fā)銀行期待你的加入!

      廣發(fā)銀行股份有限公司

      二〇一三年九月二十三日

      第四篇:2018重慶銀行春季校園招聘流程

      重慶銀行招聘網(wǎng):http://cq.jinrongren.net/ 2018重慶銀行春季校園招聘流程

      近年來,越來越多的小伙伴想進入銀行工作,有些小伙伴是早早已經(jīng)了解了銀行招聘的流程,也已經(jīng)開始著手準備銀行招聘考試,也有一部分小伙伴依然還是對銀行的招聘流程不太理解,今天金融人小編就帶著大家一起來看看,銀行校園招聘的環(huán)節(jié)。

      銀行春季校園招聘考試一般按照如下流程進行

      (1)發(fā)布公告

      (2)網(wǎng)申(即網(wǎng)上投遞簡歷)、簡歷篩選

      (3)筆試

      (4)面試

      (5)體檢

      (6)簽約

      而在整個招聘過程中,網(wǎng)申環(huán)節(jié)、筆試環(huán)節(jié)、面試環(huán)節(jié)都會篩選掉一部分考生,各位考生一定非常想知道,到底在這幾個環(huán)節(jié)中,HR關(guān)注哪些內(nèi)容呢?下面金融人小編就站在HR選人的角度為大家分析一下。

      網(wǎng)申階段,也就是HR通過你的簡歷了解你,進而選擇和銀行最匹配的人才。在填寫簡歷過程中有幾個注意事項要提醒考生:

      考試必備:銀行考試專用教材

      重慶銀行招聘網(wǎng):http://cq.jinrongren.net/(1)網(wǎng)申中的證件照和生活照片:證件照一定要規(guī)范,部分銀行會規(guī)定證件照的底色,按規(guī)定底色即可;如果銀行沒有具體規(guī)定,建議用藍色或者白色底,比較顯白,整個人會更有精神。另外建議男生照證件照的時候要穿純色襯衫或者襯衫+西裝外套+領(lǐng)帶;女生穿純色襯衫或者襯衫+西裝外套,化淡妝,微笑;照片可以適當美化,但不要太夸張哦。

      (2)網(wǎng)申中的實習(xí)經(jīng)歷:如果有之前在銀行的實習(xí)經(jīng)歷一定要填寫,銀行非常喜歡有銀行相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷的考生;但是如果沒有銀行的實習(xí)經(jīng)歷也不要擔心,正常填寫其他實習(xí)經(jīng)歷即可,但是在寫實習(xí)經(jīng)歷的時候一定要注意幾個方面:寫清楚時間、地點、部門、職位;分條寫、用數(shù)據(jù)說話;準確寫明工作;突出收獲與能力。記得一定要用數(shù)據(jù)說話哦。

      (3)網(wǎng)申中的個人評價:個人評價部分是展示自己能力和價值觀的一次機會,一定要認真填寫,建議考生可以根據(jù)各大銀行的企業(yè)文化有針對性的填寫個人評價,比如中國工商銀行在其官網(wǎng)上明確寫出,工行的價值觀:工于至誠,行以致遠——誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越;考生在寫自我評價的時候就可以用誠信、穩(wěn)健、踏實和附有創(chuàng)新能力來形容自己,提高和銀行的匹配度。

      (4)在筆試階段,考生只要認真復(fù)習(xí),保證筆試成績名列前茅即可,沒有太多注意事項。

      (5)在面試階段,也是考生和考官直接接觸的一次機會,考官會通過一系列問題和測試選擇最匹配該行和該崗位的人才。

      就是經(jīng)過這樣層層選拔,最終你才成功入行。各位考生,你們了解了嗎?

      考試必備:銀行考試專用教材

      重慶銀行招聘網(wǎng):http://cq.jinrongren.net/ 以下是銀行招聘考試行測練習(xí)題,來自測一下吧!

      1.把自然數(shù)A的十位數(shù)、百位數(shù)和千位數(shù)相加,再乘以個位數(shù)字,將所得積的個位數(shù)字續(xù)寫在A的末尾,成為對A的一次操作。設(shè)A=4626,對A進行一次操作得到46262,再對46262操作,由此進行下去,直到得出2010位的數(shù)為止,則這個2010位數(shù)的各位數(shù)字之和是()。A.28 B.32 C.24 D.26

      2.桌面上有兩個半徑分別為2厘米和40厘米的圓環(huán),讓小圓環(huán)沿著大圓環(huán)外邊緣滾動一圈,則小圓環(huán)滾動的圈數(shù)是()。A.10 B.20 C.40 D.80

      3.有8個盒子分別裝有17個、24個、29個、33個、35個、36個、38個和44個乒乓球,小趙取走一盒,其余各盒被小錢、小孫、小李取走,已知小錢和小孫取走的乒乓球個數(shù)相同,并且是小李取走的兩倍,則小錢取走的各個盒子中的乒乓球最可能是()。A.17個,44個 B.24個,38個

      C.24個,29個,36個

      D.24個,29個,35個

      4.從1開始,自然數(shù)中,第100個不能被3整除的數(shù)是()。A.149 B.152 C.123 D.142

      5.某學(xué)校組織一批學(xué)生乘坐汽車出去參觀,要求每輛車上乘坐的學(xué)生人數(shù)相同,如果每輛車乘20人,結(jié)果多3人;如果少派一輛車,則所有學(xué)生正好能平均分乘到各車上,已知每輛汽車最多能乘坐25人,則該批學(xué)生人數(shù)是()。A.583 B.483 C.324 D.256

      1.【答案】A。解析:對A進行幾次操作

      4626→46262→462628→4626280→46262800→……,可見2010位數(shù)的各位數(shù)字之

      考試必備:銀行考試專用教材

      重慶銀行招聘網(wǎng):http://cq.jinrongren.net/ 和為4+6+2+6+2+8=28。

      2.【答案】B。解析:圓的周長之比等于半徑之比,所以大圓的周長是小圓的20倍,即小圓需要滾動20圈。

      3.【答案】D。解析:根據(jù)題意可知,小錢、小孫和小李取走的總數(shù)是5的倍數(shù),8個盒子里的乒乓球數(shù)除以5的余數(shù)分別為2、4、4、3、0、1、3、4,乒乓球總數(shù)除以5的余數(shù)為1,所以小趙取走的一盒乒乓球的個數(shù)為36;小錢取走的乒乓球數(shù)為(17+24+29+33+35+38+44)÷5×2=88個,結(jié)合選項選擇D。

      4.【答案】A。解析:自然數(shù)從1開始每3個一組進行分組,每組前兩個不能被3整除,第三個數(shù)能被3整除,所以第100個不能被3整除的數(shù)是第50組的第二個數(shù),即50×3-1=149。

      5.【答案】B。解析:如果少派一輛車,余下23名學(xué)生,能平均分乘到其他各車上,說明有車23輛,每輛車有21人,則共有學(xué)生21×23=483人。

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      第五篇:2017錦州銀行春季校園招聘公告

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      2017錦州銀行春季校園招聘公告

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      中公金融人提示您,2017錦州銀行春季校園招聘公告已發(fā)布,以下是公告具體內(nèi)容:

      錦州銀行股份有限公司(0416.HK)是中國領(lǐng)先的城市商業(yè)銀行,中國500強企業(yè)。本公司成立于1997年1月22日,截止2016年6月30日,公司總資產(chǎn)為人民幣4224.66億元。在錦州、北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽、葫蘆島、本溪設(shè)立14家分行。目前,與70多個國家及地區(qū)500多個金融機構(gòu)開展業(yè)務(wù),代理行網(wǎng)絡(luò)遍及世界各地。

      走出錦州,邁向遼寧,放眼全國,是錦州銀行快速發(fā)展的崇高追求。2008年12月,錦州銀行天津分行正式掛牌營業(yè),開創(chuàng)了我國地級城市商業(yè)銀行在直

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      轄市設(shè)立分支機構(gòu)的先河。此后,沈陽分行、大連分行、哈爾濱分行、丹東分行、北京分行、撫順分行、鞍山分行、朝陽分行、阜新分行、遼陽分行、葫蘆島分行、本溪分行相繼掛牌。特別是獲準設(shè)立北京分行,使多年的夢想變成現(xiàn)實。

      以市場為導(dǎo)向,以客戶為資源,以特色為品牌,是錦州銀行快速發(fā)展的制勝法寶。堅持把基本客戶和基本客戶群的開發(fā)和維護擺在戰(zhàn)略位置,探索出“四個十”的市場開發(fā)思路,相繼啟動了“百千萬”工程,開展了“雙百”活動,實現(xiàn)了“三基”建設(shè)與“三小”信貸的有效聯(lián)動。

      實施人才戰(zhàn)略,借鑒先進理念,推行精細化管理,是錦州銀行快速發(fā)展的內(nèi)在品質(zhì)。從招聘高等院校大學(xué)生到吸納專業(yè)銀行人才,從聘請國內(nèi)高端人才到引進外國金融專家。特別是通過實施管理再造工程、梳理組織架構(gòu)、開展“百達”和“雙大”活動,加快了流程銀行建設(shè)步伐,提升了管理服務(wù)水準。

      堅持以人為本,凝聚團隊力量,創(chuàng)新企業(yè)文化,是錦州銀行快速發(fā)展的力量源泉。通過開展“三愛三懂”巡回報告和多種主題教育、培訓(xùn)活動,營造了以人為本的家庭文化、養(yǎng)成了按章辦事的合規(guī)意識、樹立了不計得失的奉獻精神,廣大員工的自豪感、歸屬感、使命感日益強烈。

      錦州銀行相繼榮獲“全國文明單位”、“中國優(yōu)秀企業(yè)”、“中國銀行業(yè)文明服務(wù)示范單位”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“2007中國金融業(yè)創(chuàng)新獎”、“2008中國最具成長力中小銀行”、2007年到2010年連續(xù)四年“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”、“2010全國中小企業(yè)最信賴的商業(yè)銀行”、“2010中國文化管理杰出貢獻單位”、“2011年全國先進基層黨組織”、“2012最佳社會責任獎”,特別是去年還被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務(wù)先進單位”。

      崗位說明: 管理培訓(xùn)生

      通過兩年時間的培養(yǎng),使管理培訓(xùn)生懂得銀行經(jīng)營管理理念和要求,了解市場和客戶,掌握銀行核心業(yè)務(wù)的規(guī)章制度、操作流程、風險要點、服務(wù)標準等,具備基層經(jīng)營管理的基本素質(zhì)和能力,通過集中培訓(xùn)、輪崗實習(xí)、掛職鍛煉等培養(yǎng)方式為職業(yè)發(fā)展奠定扎實基礎(chǔ)。

      IT技術(shù)崗

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      總行IT技術(shù)崗是為總行信息技術(shù)部招聘的計算機類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,工作地點為錦州或北京。員工入職后,經(jīng)過統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),定向分配至信息技術(shù)部工作。在經(jīng)過部門內(nèi)部崗位培訓(xùn)后,結(jié)合所學(xué)專業(yè)、部門人員培養(yǎng)計劃,可選擇向系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)運維、信息安全及支持保障等方向發(fā)展。

      錦銀金融租賃公司儲備人才

      錦銀金融租賃有限責任公司是由錦州銀行股份有限公司作為主要發(fā)起人的全國性非銀行金融機構(gòu),辦公地點為沈陽市沈河區(qū)。員工入職后,經(jīng)過崗前培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn),了解崗位業(yè)務(wù)制度流程,強化風險管控能力和精細化管理能力,提升專業(yè)品質(zhì),逐步承擔業(yè)務(wù)拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新、內(nèi)部管理等職責。< 應(yīng)聘條件: 招聘專業(yè)

      經(jīng)濟學(xué)類、法學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè),綜合條件優(yōu)異者專業(yè)可放寬。

      招聘條件

      (一)總行管理培訓(xùn)生:國家高水平院校2017年應(yīng)屆全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

      總行IT技術(shù)崗,北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱分行、錦州地區(qū)管理培訓(xùn)生及錦銀金融租賃公司儲備人才

      國家重點建設(shè)院校2017年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; 丹東、撫順、鞍山、朝陽、阜新、遼陽、葫蘆島及本溪分行管理培訓(xùn)生 2017年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

      (二)全國大學(xué)英語四級(CET-4)成績在425分以上;

      (三)品貌端正、誠信敬業(yè)、無違法違紀行為或其他不良記錄;

      (四)綜合素質(zhì)較高,具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協(xié)作精神;

      (五)中共黨員、學(xué)生干部、有特殊專長或技能者優(yōu)先考慮。校招流程:

      簡歷接收:從即日起至2017年3月17日截止。

      筆試及面試:我們將在3月下旬在北京、天津、沈陽、大連、哈爾濱、長春

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      六個城市組織筆試,請應(yīng)聘者在線申請時就近選擇考試地點。

      應(yīng)聘者通過筆試后,我們將在高校中組織面試。重點對應(yīng)聘者的基本情況、求職意向、綜合能力進行考量。

      Offer發(fā)放:通過面試的應(yīng)聘者將被我行正式錄用,并發(fā)放Offer。簽約:4月中上旬與確認簽約的應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議。

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