第一篇：在全市地稅系統(tǒng)政風行風評議工作動員會上的講話

全員參與

整體推進

扎扎實實做好XX 系統(tǒng)政風行風評議工作

——在全市XX 系統(tǒng)政風行風評議工作動員會上的講話

（2012年5月10日）

同志們：

按照省局和市委、市政府的要求，今天召開全市XX 系統(tǒng)政風行風評議工作動員大會。會議的主要任務是安排部署2012年全市XX 系統(tǒng)民主評議政風行風工作，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升工作效能，狠抓服務質(zhì)量，促進各項工作再上新臺階。剛才，永富同志宣讀了《2012年民主評議政風行風工作實施方案》，市紀委常委汪祥運同志作了重要講話。請大家按照方案要求和汪常委重要講話，認真抓好貫徹落實。下面，我就做好行風評議工作，講四點意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好評議工作的責任感 這次全省范圍內(nèi)民主評議活動，XX 部門再次列入其中，體現(xiàn)了各級領導對XX 工作的高度重視和關心，反映了人民群眾對XX 行風建設有了新的期待。我們必須從講政治、講大局的高度，充分認識開展行風評議的重要意義，切實增強“人人參與評議，個個樹好形象”的責任感和使命感。

（一）從建設和諧社會的高度，充分認識評議工作的緊迫性。構(gòu)建社會主義和諧社會，是黨從全面建設小康社會的全局出發(fā)，提出的一項重大任務，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿 望，也對政風行風建設提出了更高要求。隨著改革發(fā)展的深入推進，我們黨竭力保障和改善民生，堅持不懈辦實事、解民憂、促和諧，在擴大就業(yè)、完善社會保障體系、加強社會管理、轉(zhuǎn)變政府職能等方面取得了舉世矚目的成就，人民群眾幸福指數(shù)明顯提高。但是，當前影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾還不少，一些不安定因素依然存在，稍有不慎，引發(fā)干群矛盾，割裂黨和群眾的血肉聯(lián)系。我們擔負著“為國聚財、為民執(zhí)法”的神圣職責，一言一行聯(lián)系群眾生活，一舉一動體現(xiàn)黨和政府形象，如果作風不實、態(tài)度不好、方法不當，極易誘發(fā)矛盾，造成不良影響。我們必須居安思危，結(jié)合工作實際，進一步增強服務意識和責任意識，用XX 部門良好形象、XX 干部的良好行為贏得社會和群眾的信任，為建設和諧社會做出貢獻。

（二）從XX 跨越趕超的高度，充分認識評議工作的必要性?？缭节s超是省委省政府對全省發(fā)出的總動員，也是XX 發(fā)揮特色、在彎道超越中尋求捷徑的行動指南。在今年市政府三屆一次全會上，市長劉曉鳴同志指出，要抓住“工業(yè)興市”主戰(zhàn)略和項目建設這個基礎，力爭到“十二五”末，XX 由中等城市向區(qū)域性大城市跨越。實現(xiàn)宏偉目標，要靠良好的政風行風作保障，如果行風不正、形象不好，長此以往就會損害群眾感情，喪失干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在XX 跨越趕超的進程中，政風行風是體現(xiàn)投資環(huán)境的一項重要指標，特別是，現(xiàn)階段全國各地都在搶抓機遇招商引資，政風行風建設顯得尤為重要。作為XX 跨越發(fā)展的實踐者和見證者，今年市局先后部署了“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”、“萬人評窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務”、“三抓一促”和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“三百”活動，就是要 以這些活動為載體，在全系統(tǒng)努力提升精神區(qū)位、構(gòu)筑精神高地，增強跨越發(fā)展的責任感和緊迫感，堅決貫徹落實市委市政府的各項決策部署。

（三）從提高整體素質(zhì)的高度，充分認識評議工作的重要性。近年來，全市各級XX 機關按照“依法治稅、信息管稅、服務興稅、人才強稅、廉潔從稅”總體工作思路，不斷改進和加強作風建設、業(yè)務建設、隊伍建設，XX 部門服務能力不斷提升，社會形象逐年優(yōu)化，僅2011年，全系統(tǒng)先后有126人次被省局、各級黨委和政府授予標兵能手、服務明星和先進工作者等榮譽稱號，系統(tǒng)行風評議工作也取得了較好成績。但是，這并不意味著我們的工作能夠得滿分、無可挑剔。我們在總結(jié)成績、增強信心的同時，必須客觀地看到存在的不足。要認真檢查稅收執(zhí)法是否存在違反程序的問題、落實制度是否存在不到位的問題、納稅服務是否存在納稅人不滿意的問題。要通過這次評議活動，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查找存在的不足，動真格、抓整改、求實效，造就一支政治強、紀律嚴、業(yè)務精、服務優(yōu)、工作實的XX 干部隊伍。

二、把握機遇，正視問題，堅決糾正影響發(fā)展的不良傾向 歷史告訴我們，發(fā)展是永恒的主題，是解決一切問題的關鍵。各級XX 機關要切實以這次評議工作為契機，以良好的政風行風保障XX 事業(yè)的科學發(fā)展。

（一）正確認識成績，克服自滿情緒。近年來，全市各級XX 機關在省局、市委、市政府的正確領導下，科學謀劃、勵精圖治、奮勇爭先，各項工作煥然一新：2011年，稅費收入總量突破20 億關口，占地方一般預算收入比重達到53%，市委市政府主要領導多次批示肯定；法治XX 建設、干部隊伍建設、精神文明建設等各個方面也取得了長足進步；在改善辦公環(huán)境、解決職工住房等涉及干部職工政治、經(jīng)濟待遇方面，進一步解放思想、加大力度，取得了跨越式發(fā)展。在這些成績面前，我們在思想上決不能產(chǎn)生驕傲自滿情緒，在行動上不能失去銳氣，必須告誡各級領導、告誡全體XX 干部：XX 事業(yè)的發(fā)展如逆水行舟，不進則退，越是成績突出越要謙虛謹慎，越是形勢大好越要頭腦清醒。在堅決反對漠視成績的同時，也要堅決反對驕傲自滿現(xiàn)象。要勇于與先進單位作比較，正視困難和不足，以奮發(fā)有為、改革創(chuàng)新的決心和舉措推進XX XX 事業(yè)更上一層樓。

（二）堅持問題導向，克服護短意識。問題導向是聯(lián)系實際改進政風行風的起點和落腳點，只有不斷發(fā)現(xiàn)問題，才能不斷研究問題、解決問題。堅持問題導向必須從工作實際出發(fā)，重視和回應納稅人關切的突出問題。當前，執(zhí)法行為是否規(guī)范、稅務事項是否公開、優(yōu)惠政策是否落實、工作效能的好壞、政風行風如何，都要由人民群眾來評議。各級XX 機關要把“群眾說好、背后說好、事后說好”作為這次評議目標，不怕暴露問題、不怕批評指正，聞過則喜、即知即改。我們要牢記使命，堅持問題導向，提高發(fā)現(xiàn)問題的速度，加大處理問題的力度，推進解決問題的程度；要適應稅源專業(yè)化管理，全面推進稅收行政執(zhí)法制，切實解決崗責不對稱的問題；要以“公開辦稅”為立足點，深化政務公開，推行“電腦定稅、稅款公示、刷卡繳稅、精細管理”，切實讓權力在陽光下運行；要牢固樹立“納稅人至上”的服務理念，積極推行 “同城通辦”、“一窗通辦”、“一站服務”等辦稅模式，開辦“綠色通道”、“企業(yè)直通車”等特色服務，最大程度地方便納稅人，用貼心的服務，樹立XX 窗口新形象；要強化廉政教育，排查廉政風險，健全內(nèi)控機制，強化“兩權”監(jiān)督，切實把“為民執(zhí)法、廉潔從稅”外化為每個干部職工的自覺行動。

（三）強化執(zhí)行觀念，克服畏難思想。執(zhí)行力強不強，一個重要標準，就要看貫徹落實上級決策部署是否到位。這些年來，市局黨組在履行工作職責、加強稅費管理、強化隊伍建設的決策和部署是正確的，要求也是嚴肅的。但是，為什么還有一些工作落實不了，推動不了，還有一些工作雖然安排布臵了，但進度遲緩、特色不濃、效果不佳。原因是多方面的，在很大程度上表現(xiàn)為執(zhí)行力不強，畏難思想嚴重。有的看不到發(fā)展機遇，“怕”字當頭，瞻前顧后；有的困難面前，上推下卸，回避退縮，消極懈??；還有的學習不夠，能力不足，習慣于“應付性執(zhí)行”、“選擇性執(zhí)行”、“機械式執(zhí)行”，往往導致工作質(zhì)效不高。這次，我們要借行風評議的東風，鞏固治庸問責活動成果，打好轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)行力的攻堅戰(zhàn)。要勇于擔當，自覺克服畏難思想，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，向困難亮劍，向“頑疾”宣戰(zhàn)；要以學增才，以學增智，提高執(zhí)行能力；各級領導干部還要在集中精力抓大事、攻難題上下功夫，帶頭攻堅碰硬，帶頭解決棘手問題，為廣大干部作好表率。

今天，各縣、市、區(qū)局“一把手”和直屬單位副科以上干部都來了，這里，我要特別強調(diào)：凡是上級安排的各項中心工作，都要按照上級要求完成和落實；凡是市局部署的重要工作和專項 業(yè)務工作，都要不折不扣的執(zhí)行和落實到位；凡是上級領導重視、社會關注涉及部門形象地位的重大工作事項，“一把手”要親自督辦、抓好落實，對明顯不作為或失職造成影響的，要切實問責。

三、強化措施，突出重點，扎實推進政風行風評議工作 全市XX 系統(tǒng)政風行風評議工作，從現(xiàn)在開始到10月底結(jié)束，分宣傳發(fā)動、自查整改、集中評議和總結(jié)提高四個階段進行。各單位要按照省局、市委市政府的總體部署和市局方案要求，采取有力舉措，把握重點環(huán)節(jié)，扎實開展民主評議政風行風工作。

（一）深入宣傳動員，營造良好氛圍。宣傳發(fā)動是評議工作的首要環(huán)節(jié)，必須大造聲勢，擴大影響，營造良好的民主評議氛圍。一方面，各級XX 機關要根據(jù)實施方案要求，廣泛深入地進行思想教育和組織發(fā)動，通過開好動員會議，組織學習相關文件、領導講話，讓每名干部職工熟知評議內(nèi)容、方法和步驟，增強對評議工作的感性認識，努力形成“人人參加學習，人人提高認識，人人參與評議”的氛圍，為抓好評議工作打下堅實的思想基礎。另一方面，要依托報刊、廣播、電視、網(wǎng)站等媒體，大力宣傳近年來XX 部門服務大局、促進XX 發(fā)展的新成效和心系群眾、改善民生的新風貌，以及涌現(xiàn)出的先進集體、先進個人，充分反映XX 部門貫徹落實評議工作的決心和自覺接受社會監(jiān)督的誠意，增進人民群眾對XX 部門的理解、信任、配合和支持。

（二）認真自查自糾，廣泛征求意見。各單位要充分發(fā)揮主觀能動性，敢于正視問題，不怕揭露矛盾。要對照市局方案要求，重點查找涉及稅收執(zhí)法、政務公開、服務質(zhì)量、廉潔自律、工作作風以及內(nèi)部管理等方面的突出問題，注意收集納稅人反映的 “熱點”、“難點”、“焦點”問題，力爭把問題找準找實。要拿起批評與自我批評的思想武器，全方位、多角度查找本單位、本部門以及個人存在的不足，做到心中有數(shù)、找準癥結(jié)，“縱向到底，橫向到邊”，不留“死角”，不搞“空對空”。要本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，敞開大門，廣納善諫，通過召開座談會、問卷調(diào)查、走訪納稅人、公布舉報電話等形式，廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員、納稅人代表的意見和建議。要聘請?zhí)匮O(jiān)察員，請他們到全系統(tǒng)各個機關、各個服務窗口進行明查暗訪，督導檢查，幫助我們找準問題。對評議反映的意見和問題，要進行專題研究，認真歸納梳理，逐條逐項分析，制定有針對性地整改措施。

（三）堅持糾建并舉，促進整改提高。開展行風評議工作，歸根到底是要解決問題。各單位要堅持以評促改、以評促建的原則，突出工作重點，著力解決服務發(fā)展中的突出問題。要以求真務實的作風，按照“問題不解決不放手，群眾不滿意不通過”的要求，對自查自糾、各方面反映或評議的問題，要結(jié)合自身實際，制定整改方案，力求以實實在在的整改效果取信于民。在抓整改時，要明確整改事項，防止泛泛而談；明確整改方式，防止不求長效；明確整改標準，防止蒙混過關；明確整改時限，防止拖延不辦；明確整改責任，防止推諉扯皮。要通過民主評議，建立健全各項管理制度，進一步完善內(nèi)控管理體系，加大“兩權”運行監(jiān)督檢查的力度，從而規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提升行政管理效能，形成政風行風建設的長效機制。要特別強調(diào)，在涉及服務“工業(yè)興市”、經(jīng)濟發(fā)展方面的投訴舉報和部門形象上，一定不能有絲毫疏忽和怠慢，要切實以我們的行動維護XX 形象地位。

四、加強領導，突出特色，確保政風行風評議取得實效 民主評議政風行風工作涉及面廣、標準高、要求嚴，是一項系統(tǒng)工程，各級XX 機關務必把這次評議活動放到工作總體布局中去把握，統(tǒng)籌安排，合理部署，強化落實，務求實效。

（一）加強領導，明確責任。各級“一把手”要負總責，親自抓，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重大問題。分管領導要在督促檢查，務求實效上下功夫，投入主要精力具體抓。班子其他成員要按照工作責任制的要求，抓好分管部門、聯(lián)系單位的各項評議工作。相關職能部門要把評議工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到既分工明確，又密切配合，齊抓共管，合力推進。紀檢監(jiān)察部門要加強組織協(xié)調(diào)和考核追責，通過日常檢查、專項檢查、明查暗訪等方式對工作落實情況實施監(jiān)督檢查，對行動遲緩、問題突出的要進行通報批評并限期整改；對工作不負責、任務不落實的單位和人員，要進行嚴格的責任追究。

（二）上下聯(lián)動，形成合力。各級XX 機關要牢固樹立“一盤棋”的全局觀念，加強部門之間、上下之間的溝通，形成互相支持，相互配合，協(xié)調(diào)一致的工作合力。要自覺把行評活動臵于各級黨委政府的領導之下，加強請示溝通，主動上門聽取意見，爭取對XX 工作的理解和支持。加強與當?shù)丶o委和糾風辦等相關職能部門的聯(lián)系，保證評議工作順利推進?；鶎訂挝辉趲椭霞壵也蛔?、查原因、促整改的同時，更要將每個階段工作的進展情況，一月一報告，一階段一匯報，對收集的意見、建議和整改情況，還要主動向當?shù)丶m風部門報告、向服務對象通報，接受社會各界的監(jiān)督。對評議期間嚴重違紀違規(guī)問題，被有關部門暗訪查實的 問題，涉及的單位必須在1個工作日內(nèi)向市局評議領導小組上報情況，5個工作日內(nèi)上報整改落實情況，切實維護民主評議政風行風工作的嚴肅性。

（三）統(tǒng)籌推進，確保實效。組織評議工作是載體，解決問題、促進工作、服務發(fā)展是目的。要實現(xiàn)目標任務，必須統(tǒng)籌兼顧，整體推進。一是要以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為落腳點，把評議工作貫穿于稅收工作全局之中，與組織稅費收入、落實黨風廉政建設責任制、加強業(yè)務建設和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來，切實做到“兩不誤、兩促進”。二是要以治理“庸、懶、散、軟”等“不在狀態(tài)”問題為突破口，把評議工作貫穿于作風建設的全過程之中，加大機關效能建設力度，嚴肅查處不作為、亂作為、慢作為和工作不到位的問題。三是要以服務“工業(yè)興市”為著力點，把評議工作貫穿于優(yōu)化納稅服務之中，完善首問責任制、服務承諾制、舉報監(jiān)督制等納稅服務工作制度，梳理和優(yōu)化辦稅業(yè)務流程，切實提高服務質(zhì)量和服務效率，進一步鞏固行評成果，改進工作作風，提高納稅人滿意度。

同志們，全面完成今年行風評議各項工作，責任重大，任務艱巨。希望各單位進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，切實把思想統(tǒng)一到省局和市委、市政府的總體要求上來，統(tǒng)一到市局黨組的部署上來，全力以赴，真抓實干，評出特色，評出亮點，評出實效，不斷開創(chuàng)政風行風建設新局面，為XX 經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的貢獻。

第二篇：在政風行風評議工作動員會上的講話

在政風行風評議工作動員會上的講話

高

勁

老師們：

今天，我們召開學校政風行風民主評議動員會，主要是傳達貫徹市教育局民主評議政風行風動員大會精神，安排部署我校的民主評議政風行風工作。下面我就本次學校政風行風民主評議活動談三點意見：

一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，增強政風行風評議的責任感和使命感。

學校教育涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可以說教育無小事，因為教育事業(yè)不僅關系到社會穩(wěn)定，更關系著民族的未來。加強學校的政風行風建設不但是黨風廉政建設的重要內(nèi)容，也是廣大教師開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的客觀要求，也是“恪守從政從教道德、保持黨的純潔性”活動的深化與延續(xù)，同時也是推進學校效能建設，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要舉措。加強學校政風建設，就是要加強黨的建設，增強學校黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，塑造一支先進的黨員教師隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，切實轉(zhuǎn)變工作作風，充分發(fā)揮各處室、教研組的職能，自覺將“構(gòu)建和諧校園，奠基幸福人生”的辦學理念和“為學生服務，為學生家長服務”的管理理念落實到日常工作之中，不斷完善制度，健全機制，提升效能，為廣大師生服好務，打造和諧校園。加強學校的行風建設就是要不斷加強學校的校風、教風、學風建設。其核心內(nèi)容就是要以加強師德師風建設為突破口，建設一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、師德高尚的教師隊伍和管理隊伍，從而使我校素質(zhì)教育能進一步推進，不斷提高育人質(zhì)量。所以，民主評議政風行風活動是推動政風行風建設的一項民主監(jiān)督制度，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、糾正損害群眾利益的不正之風、密切學校和家長聯(lián)系的重要舉措。

老師們，回顧我校前一階段的工作情況，我們都應清醒地認識到：學校雖然在取得了一定的成績和發(fā)展，同時也發(fā)生了令人振奮的變化，但我們不能盲目樂觀，我們應看到學校存在的一些不足與薄弱環(huán)節(jié)。為了學校今后更好發(fā)展，必須群策群力，共謀發(fā)展。在這種形式下，我們就必須端正自己的工作作風。我們不能因為工作繁忙而產(chǎn)生抵觸情緒，或因行評任務重而具有畏難情緒，或漫不經(jīng)心，或不理不睬。因為我們學校的硬件環(huán)境、教育質(zhì)量、師表行為、學校的管理等也確實還存在著一定的問題。我們的教師與教師之間，學科與學科之間的發(fā)展還很不平衡。師資水平、教育質(zhì)量、科研水平等還有待進一步提高，學生行為習慣養(yǎng)成，有效課堂教學等還有待進一步加強，與兄弟學校相比還有一定的距離。同時，我們在政風行風建設中也還存在著一些突出的問題，如個別教師還存在著有違師德的行為或現(xiàn)象，有些教師上班時間上網(wǎng)，有的教師教學水平不高，工作責任心不強，抱著得過且過的態(tài)度，在個別老師身上還存在著體罰和變相體罰的現(xiàn)象，學生和家長對上述現(xiàn)象意見很大。其次，在學校管理過程中，管理人員的工作作風有待進一步改變，效能有待進一步提高等等。所有這些問題的存在，都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發(fā)展，所以我希望各位教職員工要站在學校發(fā)展的高度，站在對學生負責的高度，自覺地投入到這次學校政風行風評議活動中來，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷增強責任感和使命感，做人民滿意的教師，辦人民滿意的學校。

二、加強領導，強化宣傳，增強“五種意識”。

為了搞好本次行評工作，學?，F(xiàn)已成立了政風行風民主評議工作領導小組，希望領導小組成員和全體黨員教師率先垂范，確?！叭齻€到位”。一是組織到位，健全機構(gòu)；二是思想到位，強化學習。三是措施到位，責任到人，切實做到“誰主管，誰負責，誰分管，誰落實”，加強對政風行風評議的領導。其次，強化學校的政風行風建設宣傳力度，營造良好的輿論氛圍，爭取社會各屆的廣泛關注和支持，我們要把這次行評與學習踐行科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，重點增強五種意識：一是增強領導的全局意識，統(tǒng)籌安排，堅持教學、評議兩手抓，兩手硬。二是增強教師的主體意識，全員參與，進一步明確師德規(guī)范，促進師風、教風的根本好轉(zhuǎn)。三是增強學生參與意識，通過“議”（議行評的重要性）、“排”（排查行評的薄弱環(huán)節(jié)）、“提”（提出行風建設的要求），提高行風建設的針對性。四是強化“社區(qū)”的監(jiān)督意識，積極采用“走出去，請進來”的方式，強化社區(qū)監(jiān)督，把知情權、監(jiān)督權、裁判權交給群眾。五是增強學生家長的參與意識，充分利用學生家長會這一教育資源，虛心傾聽他們的意見和建議，發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，鼓勵他們?yōu)閷W校行評獻計獻策。構(gòu)建全員全程參與的行評模式，形成上下聯(lián)動的工作機制，營造良好的行評氛圍。

三、嚴格過程，狠抓落實，突出“四個重點”。

本次學校政風行風民主評議工作主要分三個階段進行。第一階段是自評自糾，其目的就是查找學校及個人在政風行風建設中存在的問題和不足。在這一基礎性階段中，我們要在創(chuàng)新方法，拓展渠道上狠下功夫，防止搞形式、走過場，真正把學校問題、領導問題、管理問題、教師個人工作問題實事求是地找出來。第二階段是接受評議，其任務是廣泛向社會各界及家長、學生進行問卷測評，邀請上級領導，主持召開集中評議大會，以評促建，以評促改。第三階段是反饋整改。這是行風評議的關鍵所在，我們應以人民群眾滿意為目的，動真碰硬，把解決具體問題和建立長效機制有機結(jié)合，糾建并舉，務求實效。

在這次學校政風、行風民主評議工作中，根據(jù)我校實際應突出抓好四個重點。

1、規(guī)范收費行為，堅決杜絕不良現(xiàn)象。學校以依法行政和依法治教為重點，大力實現(xiàn)“陽光收費”，建立和完善收費公示、收費審計制度，規(guī)范過程，加大監(jiān)督力度，“嚴”字當頭，堅決貫徹和執(zhí)行上級關于學校收費的各項規(guī)定，嚴格按照物價局為我校核定的價格收取各項費用，堅持“一證”（收費許可證）、“二公開”（標準公開、收費公開）、“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一使用財政部門印制的教育專用發(fā)票、統(tǒng)一由學校集中收費、統(tǒng)一交學校財務室門設立專戶儲存）、“四不準”（不準擅自設立收費項目、不準提高收費標準、不搞帳外帳，不準公款私存）、“一堅持”（堅持收支兩條線）。規(guī)范收費行為，切實杜絕亂收費。

2、進一步完善校務公開，大力推進依法治校。推行并完善校務公開工作是實行民主監(jiān)督和民主管理的重要形式，對于學校改革、發(fā)展具有重要意義。為此，在校務公開問題上，我們要不斷完善教代會制度和校務公開制度，使校務公開在內(nèi)容上進一步拓展，在渠道上進一步拓寬，規(guī)章制度上進一步完善，監(jiān)督機制進一步健全，有效地防止各種不正之風的產(chǎn)生。

3、加強師德師風建設，樹立學校良好形象。加大師德師風建設的力度，把

師德師風建設與民主評議行風工作有機結(jié)合起來，開展形式多樣的師德師風教育活動，引導教師樹立現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，并通過師德專題學習，通過學生評教師等活動，使廣大教師自覺樹立良好的師德師風形象，自覺遵守《教師職業(yè)道德》，忠誠黨的教育事業(yè)，端正態(tài)度，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表，為學生樹立良好的榜樣，用高尚的師德風范來教育和引導學生。確立“學評教”制度、“教評教”制度和教學督導制度等，促進優(yōu)良教風的形成，切實提高教育質(zhì)量。

4、加強內(nèi)部管理，不斷改進工作作風。切實加強內(nèi)部管理，把行風評議工作同各處室的效能建設、黨風廉政建設、學習踐行科學發(fā)展觀活動有機結(jié)合起來，堅持依法行政，嚴格管理，改進工作作風，建立健全工作制度，堅持以制度管事管人，將管理育人和服務育人落到實處。形成有效的工作運行機制，進一步加強各職能部門的效能建設，提高領導干部的思想政治素質(zhì)，增強群眾觀念，強化為教師為學生服務的意識，切實改進工作作風，大力提高辦事效率和服務水平。

最后，我再次希望全體教師，在這次學校政風行風評議活動中，積極參與，勤于自查，勇于改正，全面監(jiān)督，積極為學校的政風行風民主評議工作獻計獻策，確保行評工作務實高效，讓人民群眾滿意。

2013年5月17日

第三篇：2010年政風行風評議工作動員會上的講話

2010年政風行風評議工作動員會上的講話

同志們：

按照xx區(qū)教育系統(tǒng)2010年政風行風評議工作要求，結(jié)合我校實際，學校研究，決定啟動我校評議工作。校行評辦根據(jù)區(qū)教育局的工作部署，結(jié)合我校實際擬定了實施方案、社會承諾書。9月19日，學校班子對實施方案和社會承諾書進行了討論修訂，并決定今天召開動員會。根據(jù)集體研究的意見，我代表學校領導班子就如何做好這次行評工作提出如下要求：

一、統(tǒng)一認識，突出重點

本次評議工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀理論，緊緊圍繞著鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和區(qū)教育局的中心工作，堅持“誰主管，誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，以民主評議學校工作為基礎，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，以樹立行業(yè)新風，優(yōu)化育人環(huán)境為主題，為辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力保障。

緊緊圍繞教育中心工作，與政風行風建設重點任務相結(jié)合，著重對以下幾個方面進行民主評議：

1、促進發(fā)展方面。是否全面落實科學發(fā)展觀，宣傳落實全國教育工作會議及《發(fā)展綱要》的精神，圍繞加快各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展，促進義務教育均衡發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量；是否把加強機關作風和師德師風建設，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展服務列入重要日程；是否制定具體措施，著力解決影響和制約教育科學發(fā)展的突出問題，并取得新的明顯成效。

2、執(zhí)行力建設方面。是否具有全局意識和大局觀念，雷厲風行執(zhí)行黨委、政府重大決策，按時完成工作目標；是否遵守國家法律法規(guī)及社會公德，職業(yè)道德，依法執(zhí)教，依法從教；有無損害群眾利益和影響社會和諧的問題。

3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益，如社會關注的教育收費、招生、考試、安全等熱點問題，以及容易滋生腐敗的領域和環(huán)節(jié)，落實公示制度，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。

4、服務和效益方面。是否落實便民服務設施和服務措施，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。

5、反腐倡廉建設方面。是否建立腐敗風險防控體系，圍繞“十個全覆蓋”深化治本抓源頭工作；是否積極開展廉政文化進機關、進校園活動；是否實行目標量化考核，著力解決反腐倡廉建設中存在的突出問題。

6、創(chuàng)先爭優(yōu)工作。創(chuàng)先爭優(yōu)工作是否扎實推進，重點工作創(chuàng)新是否有突破，單位風氣是否有根本好轉(zhuǎn)。

7、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難道問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否建立健全整改問題的各項制度，并取得明顯成效。

教育系統(tǒng)在這次行評工作中屬于xx區(qū)經(jīng)濟社會管理類單位之一。這次評行實行百分制，由社會問卷調(diào)查結(jié)果和日常檢查考核結(jié)果構(gòu)成，計分后將進行排名。因此，張局長號召全市教育戰(zhàn)線的同志們，振奮精神，進取拼搏，絕不畏懼困難，絕不麻痹和厭倦，絕不猶豫和松懈，下最大決心，使最大氣力，扎實做好評議工作。我校在教育系統(tǒng)的評議對象中與全鎮(zhèn)初中、小學、幼兒園等7個單位為一類。這7個單位將評分排序，三汊學區(qū)對排序靠前的參評單位進行通報表彰，授予“教育系統(tǒng)民主評議政風行風優(yōu)秀單位”稱號，在考核中獎勵分，對排序末位且評議得分低于75分的將通報批評，對其主要領導進行誡勉談話，考核不得評為優(yōu)秀等次。學校將對班主任、各位教職工進行排序，排序結(jié)果與績效工資掛鉤，末位者進行誡勉談話。因此，在此我也號召大家一定要提高認識，一定要統(tǒng)一思想，一定要明確重點，切忌消極懈怠，切忌麻痹大意，切忌不分輕重，要以最好的精神狀態(tài)，最好的工作實績，接受社會的檢閱。

在本次評議中，要著力解決群眾反映最強烈和教育形象最受影響的三大重點問題是教師違規(guī)補課、學校亂收費、濫發(fā)教輔資料等。這些問題對于我校來說是不存在的。我們要著力解決的，主要是“尊重學生、尊重家長”問題，是教師的文明禮儀問題，是教師的執(zhí)行力建設問題。

在我們的工作中，仍然有教師關心學生不夠細心，學生有什么思想困惑不了解，學生有什么思想問題不清楚，對待調(diào)皮、有問題的學生教育方法簡單粗暴，對待能力差、有較好障礙的學生不聞不問；在與家長的溝通中，缺少耐心細致的意識，缺乏政策講解的水平，簡單敷衍，打發(fā)了事，這些都是不尊重學生，不尊重家長的表現(xiàn)，是我們應該嚴肅杜絕的。

在教師文明禮儀上，我們要強化校園禮儀、辦公室禮儀、課堂禮儀、會議禮儀，這些禮儀不應該一定要通過強硬的制度來規(guī)范，它應該是做一名人民教師最起碼應該遵守的行為規(guī)范。我們常常、不斷地在提醒大家在校園內(nèi)不要打赤膊，辦公室內(nèi)不要亂堆亂放、不要把腳翹到桌子上、不要上網(wǎng)玩游戲看股票，課堂上不要帶包、帶手機，會議中不要開小會、經(jīng)常外出，但是，我們當中有些同志我行我素，不聽勸告，這不僅影響了他個人的形象，也影響了我們整體的形象，是一定要堅決杜絕，與以糾正的。

在教師的執(zhí)行力建設上，我們從班子的執(zhí)行力建設延伸到黨員隊伍的執(zhí)行力建設、教師隊伍的執(zhí)行力建設。但是，我們的隊伍當中，仍然存在得過且過的思想和辦事拖沓的行為，這是無能的表現(xiàn)、不盡責任的表現(xiàn)、怕苦怕累的表現(xiàn)。在此，我代表班子再次強調(diào)，我們一定要考慮工作多一點兒，考慮麻將少一點兒，思考方法多一點兒，思考請假少一點兒，口乃心之門戶，我們一定要注意自己的言行，做一個經(jīng)得起群眾檢驗的人。

二、掌握方法，穩(wěn)步推進

三汊學區(qū)及其黨總支負責指導本系統(tǒng)民主評議工作，同時接受鎮(zhèn)紀委和區(qū)教育局的指導，學校要在學區(qū)及其黨總支和相關部門的領導下開展民主評議工作。整個評議工作從9月開始，年底結(jié)束。大體分三個階段：

(一)部署發(fā)動階段(9月20日至9月30日)

一是制定方案，層層動員部署。動員大會召開后，學校要迅速成立領導小組和工作專班，制定工作方案，召開動員會安排部署，并于10月8日前將工作方案，報學區(qū)辦公室。二是加大宣傳力度，營造評議氛圍。要通過各種形式公開本單位職能、任務、服務標準、服務承諾和監(jiān)督電話等基本情況，讓教育系統(tǒng)民主評議工作家喻戶曉。三是要通過多種形式大力宣傳近幾年來取得的工作成績，樹立教育系統(tǒng)的良好形象。

(二)自查自糾階段(10月初至10月18日)

1、學校要通過多種渠道，廣泛征求社情民意，全面開展自查自糾；要及時將自查自糾及開展活動的情況上報學區(qū)及其黨總支。

2、學區(qū)及其黨總支將協(xié)同相關部門組織評議監(jiān)督組深入到單位基層學校，圍繞評議內(nèi)容，采取查看資料、召開座談會、問卷調(diào)查等方式，調(diào)查了解存在的問題，特別要注意調(diào)查核實重點問題，并進行綜合分析，監(jiān)督其整改。

(三)集中整改階段(10月19日至11月19日)

1、按照自評中發(fā)現(xiàn)的問題和糾風部門通報的問題和意見，深入剖析原因，制定整改方案，認真進行整改。對能迅速解決的問題，要迅速解決；對不能迅速解決的問題，要創(chuàng)造條件限時解決；對涉及政策性的問題要通過媒體或當面溝通等方式做出說明，讓廣大群眾真切感受到整改工作力度和效果。針對評議發(fā)現(xiàn)的問題，要制訂完善本單位加強政風行風建設的長效機制。

2、學區(qū)及其黨總支會同鎮(zhèn)紀委或區(qū)教育局對所屬單位整改工作進行明察暗訪和督導，并將整改方案和檢查督導情況進行通報。

3、學區(qū)及其黨總支對所屬單位評議中發(fā)現(xiàn)的違紀案件會同鎮(zhèn)紀委或區(qū)教育局進行調(diào)查核實，并按有關規(guī)定實施責任追究。

(四)集中測評階段(11月15日至12月14日)

學校由鎮(zhèn)紀委和學區(qū)負責測評。評議采取百分計分制。社會問卷調(diào)查設滿意、基本滿意、不滿意、不了解四種情況，權重分別為1、0.8、0.4、0，不了解票不計入總得票數(shù)。日常檢查考核根據(jù)量化評分檢查結(jié)果進行。計算方法為：參評單位評議得分=社會問卷調(diào)查得分×80％+日常檢查考核結(jié)果×20％。

(五)考核總結(jié)階段(12月15日至30日)

學校要向?qū)W區(qū)及其黨總支報送評議工作總結(jié)。學區(qū)及其黨總支將根據(jù)鎮(zhèn)紀委提供的情況和組織考核的結(jié)果，對學校的民主評議工作進行排序，并在教育系統(tǒng)進行通報。

在動員會結(jié)束后，我們一方面要迅速行動起來，通過討論會、宣傳專欄、校園網(wǎng)站等靈活動多樣的形式，組織全體教職工繼續(xù)深入學習省、市、學校動員會的精神，宣講行評工作的重要意義、內(nèi)容、方法、步驟及要求，要讓每一個教職工在認識上都有一個新的提高，人人明白自己的責任和使命，自覺參與到評議中來，自覺做行風評議工作的宣傳者、維護者、建設者。

另一方面，我們要做好面向?qū)W生、面向家長、面向社會的宣傳。按照市教育局“四個講透”的精神，我們要做到：

1、把成績講透。近年來，學校在校園環(huán)境建設、班子隊伍建設、教師隊伍建設、養(yǎng)成教育、課堂教學改革、學校安全管理工作等各方面均取得了可喜可贊的成績。我們一定要善于挖掘素材，實事求是地大力宣傳我們的成績，讓不了解，或者了解不夠透徹，看問題多，看成績少的學生、學生家長、社會人士更多地了解特校，關心特校，支持特校。

2、把困難講透。學校的工作涉及方方面面，學校的發(fā)展牽連各行各業(yè)，因此必然存在許多問題與困難，解決起來必然有一個過程。教育教學中，面對期望值過高的家長，班主任、任課教師要從教育學生的特點、教育教學規(guī)律出發(fā)，耐心細致地講解教學內(nèi)容的設置與教學手段的實施，以取得學生家長、社會各界對學校各項工作的理解、諒解。

3、把問題講透。民主評議工作絕不能回避問題，我們每一位教職工不僅要講問題，還要深刻剖析問題存在的原因，自身在思想認識、主觀努力、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力等方方面面存在的問題與差距，自我反省、自我反思，制定措施，認真糾正。

4、把措施講透。對于存在的問題、打算如何去解決，解決措施是什么，時間表怎樣制訂，都要給學生、學生家長講透徹。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、結(jié)合學?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃的制定，結(jié)合師德師風建設，廣為宣傳，引領全體教職工，樹立良好的社會形象，增強各級領導、各界社會人士、各位學生、學生家長對教育事業(yè)發(fā)展的信心。

三、明確責任，力求實效

我們可以清醒地認識到，行評工作不再是階段性、突擊性工作，它正走向常態(tài)化。從我校近幾年的發(fā)展看，現(xiàn)任領導班子成立，也正是借助了行評工作的東風，學校辦學規(guī)模、辦學層次、辦學水平不斷提高，有力地推動了學校各項工作的開展。因此，在今年的行評工作中，我們要將行評工作當作推動學校進一步發(fā)展的措施和動力，把民主評議與開學檢查工作、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、文明創(chuàng)建工作、黨風廉政建設、校園文化建設、精細化管理工作、高效課堂創(chuàng)建工作、“校校行”迎檢籌備工作、學校“十二五”發(fā)展規(guī)劃制定工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，做到“兩不誤，兩促進”，完成區(qū)教育局提出的“同時交上事業(yè)發(fā)展和政風行風建設兩張合格答卷”的工作要求。

(一)提高認識，加強領導。要把評議活動作為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進教育事業(yè)發(fā)展的重要載體；迅速成立相應的領導小組和工作專班，加強領導，精心組織，做到一把手負總責，分管領導具體抓，確保評議工作有序進行。

(二)加強宣傳，爭取主動。通過懸掛評議工作宣傳標語，致學生家長一封信，在相關媒體上發(fā)布評議信息等方式，營造民主評議工作氛圍。同時要以簡訊簡報的形式積極宣傳報道正面典型以及評議工作動態(tài)。

(三)抓好整改，務求實效。聯(lián)系具體工作實際，結(jié)合廉政文化和師德師風建設，切實采取措施，解決人民群眾不滿意的問題，堅決糾正損害人民群眾利益的行為，以良好的政風、教風、學風取信于民。

(四)嚴明紀律，人人參與。主動配合紀檢糾風部門工作，嚴格遵守評議紀律，要將評議工作要求滲透到教育教學的各個環(huán)節(jié)，落實到每個教育工作者的一言一行，努力爭創(chuàng)民主評議工作先進單位。

同志們，行風評議工作任務艱巨、使命光榮、責任重大。全體教職員工都要端正態(tài)度，積極參與評議工作，正確對待評議結(jié)果，正確對待批評意見，把工作重心放在多為學生辦實事、辦好事、解難事上。要以行評工作為契機，以評議為動力，以優(yōu)良的工作作風、過硬的工作能力、出色的工作業(yè)績，進一步推動學校各項工作、推動教育事業(yè)大發(fā)展，為構(gòu)建和諧孝南再譜新曲！

第四篇：在全省國稅系統(tǒng)行風評議動員會上的講話

同志們：

為認真貫徹落實省紀委三次全會和全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，省局決定今年在全省國稅系統(tǒng)開展行風評議工作。下面，我代表省局黨組對這次行風評議工作講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，切實加強對行風評議工作的領導

國稅機關是國家重要的經(jīng)濟執(zhí)法部門,國稅工作直接關系到人民群眾尤其是廣大納稅人的切身利益，國稅系統(tǒng)行業(yè)風氣的好壞直接關系黨和政府在人民心目中的形象。多年來，我省國稅系統(tǒng)高度重視行風建設，將其作為一把手工程，列入重要議事日程，堅持不懈地抓好全系統(tǒng)的行風工作；各級國稅機關積極采取措施，加強督導檢查，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，扎實工作；廣大干部職工熱情參與，主動工作，自覺接受納稅人和新聞媒體的監(jiān)督，全系統(tǒng)行風建設成效明顯。2000年被省委、省政府命名為全省首家文明行業(yè)，各市（州）國稅局也相繼全部建成了市（州）級文明行業(yè)。省局連續(xù)6年獲省政府目標管理先進單位。但是，在成績面前還應看到，全省國稅系統(tǒng)的行風建設發(fā)展不盡平衡，還存在一些問題和不足。比如，個別干部在納稅戶“吃拿卡要報”，少數(shù)干部執(zhí)法不嚴和執(zhí)法隨意，有的服務意識不強、辦事效率不高，有的紀律松懈、作風渙散、精神不振、自滿和畏難情緒并存，等等。小洞不補，大洞難堵。這些問題雖然發(fā)生在個別單位、個別人身上，如不采取措施加以治理，將侵蝕干部隊伍肌體，敗壞行風、政風和社會風氣，損害國稅機關在納稅人中的形象。我們要通過開展動態(tài)行風評議工作，進一步加強行風建設，切實鞏固行風建設成果。

開展行風評議具有十分重要的意義。黨的十六屆四中全會審議通過了《加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》。要提高黨的執(zhí)政能力，關鍵在于搞好黨的建設，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?！稕Q定》明確指出，要加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。國稅系統(tǒng)開展黨風廉政建設，必須結(jié)合實際，認真解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；認真查處濫用權力、謀取私利的違法違紀案件，嚴厲懲處腐敗分子。開展行風評議實際是對我們行風建設的一次“回頭看”，不但能檢驗國稅系統(tǒng)行風建設效果，真實了解社會各界對國稅工作的認可度，而且能找準行風建設存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題；通過行風評議這面“鏡子”揭痛亮短，自加壓力，有利于進一步加強全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設，認真落實“聚財為國、執(zhí)法為民”，增強黨員干部勤政廉政、拒腐防變的能力，提升國稅機關的社會滿意度，推進整體工作上臺階。

這次行風評議工作在省局黨風廉政建設領導小組和省糾風辦的領導下進行。省局設行風評議辦公室，成員單位為監(jiān)察室、人事處、教育處、征管處、法制處、辦公室，由監(jiān)察室具體負責行風評議的組織協(xié)調(diào)和日常工作。行風評議辦公室下設若干行風評議組，由省局與省糾風辦共同選聘行風評議代表組成，具體負責實施此次行風評議工作，向行風評議辦公室反饋評議情況。各評議單位要高度重視，一把手負總責，分管領導各負其責，相關部門協(xié)調(diào)配合，把行風評議工作納入各級領導班子和主要領導的重要議事日程，精心組織，上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認真開展好自查工作，積極主動地配合行風評議組開展工作，確保評議工作客觀公正。

二、突出重點，扎實有序地搞好行風評議工作

這次行風評議將選擇21個市、州國稅局和省局稽查局、直屬分局三分之一的單位進行。作為全省國稅系統(tǒng)第一次行風調(diào)查評議，其主要的特點是體現(xiàn)公開性。我們邀請了來自社會各界的評議代表來評議，既有人大代表，又有政協(xié)委員，既有政府機關干部，又有重點企業(yè)董事長或者財務負責人，還有省局特邀監(jiān)察員。他們經(jīng)常與國稅機關打交道，對國稅工作十分了解，具有很強的代表性。同時，我們還采取隨機方式發(fā)放了行風評議表，廣泛征求社會意見。9月下旬，省局已發(fā)文對行風評議工作作了部署，各評議單位要注意把握幾點：

（一）評議的主要內(nèi)容

包括以下四個方面:一是依法征稅方面。看是否做到應收盡收，不違規(guī)減、免、緩稅，不收過頭稅；公平稅負，不收人情稅、關系稅；及時足額入庫，不混級混庫。二是嚴格執(zhí)法方面?？词欠褡龅秸J真宣傳和嚴格執(zhí)行稅收政策，規(guī)范執(zhí)法行為；全面落實下崗再就業(yè)、涉農(nóng)稅收、西部大開發(fā)、調(diào)高增值稅起征點等稅收優(yōu)惠政策；貫徹落實《行政許可法》，規(guī)范行政審批，維護納稅人合法權益。三是熱情服務方面?？词欠衤鋵嵤讍栘撠?、服務承諾、納稅約談和限時辦結(jié)等制度；做到文明辦稅“十公開”；推行“一站式”、“一窗式”服務及多元化納稅申報方式，最大限度方便納稅人。四是清正廉潔方面?？词欠駠栏駡?zhí)行稅務干部“十五不準”規(guī)定，嚴格執(zhí)行省局《五條禁令》；杜絕向納稅人亂收費、亂罰款、亂攤派；杜絕在稅收征管中“吃、拿、卡、要、報、借”。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音www.004km.cn網(wǎng)。

（二）評議的主要方法

按照定性與定量相結(jié)合、以定量為主的原則進行。定性是指：行風評議組根據(jù)被評議單位自查和召開座談會、走訪所了解的情況，對被評議單位作出的評價；省國稅局相關處室根據(jù)日常掌握的情況，對被評議單位行風建設作出的考核。定量是指：通過發(fā)放一定數(shù)量的行風評議表，根據(jù)測評結(jié)果對被評議單位進行量化打分。

行風評議采取集中評議和省局考核相結(jié)合的方式進行，分別實行百分制。集中評議、省局考核分值分別按70%、30%的比例折算為行風評議基本分，再根據(jù)被評議單位當年發(fā)生影響行業(yè)形象的違法違紀案件等情況進行減分后，即為被評議單位全年行風評議結(jié)果。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音www.004km.cn網(wǎng)。

（三）評議的具體步驟

這次評議共分動員部署、集中評議、反饋意見、省局考核和整改總結(jié)五個步驟。各評議單位要抓住三個重點環(huán)節(jié)。

一是宣傳發(fā)動。要深入開展行風評議重要性的教育，澄清模糊認識和思想誤區(qū)，增強接受行風評議的自覺性，形成“要我評”為“我要評”的共識。教育國稅干部樹立正確的權力觀、道德觀和法紀觀，為人民執(zhí)好法、用好法，為經(jīng)濟建設服好務。自覺接受社會各界人士特別是廣大納稅人的監(jiān)督。

二是自查自糾。各單位都要召開專門會議，貫徹落實這次行風評議動員大會精神，按照這次行風評議方案所確定的評議內(nèi)容和要求自查自糾，并對所在單位近兩年來開展行風建設的工作情況進行總結(jié)，在行風評議組到達前完成自查自糾報告。自查自評要找準單位和個人在行風方面存在的問題，不怕自揭傷疤，自我亮丑。

三是整改總結(jié)。被評議單位要將自查出的、公開征集的、行評代表反饋的各類行風問題進行梳理歸類，全面客觀地分析成績和不足。對存在的突出問題，及時制定針對性強、便于操作的整改措施，認真抓好整改，做到“事事有回音，件件有落實”，給行評代表、納稅人和廣大人民群眾一個滿意的答復。省局行風評議辦公室根據(jù)集中評議、省局考核分值折算的行風評議基本分確定行風評議結(jié)果。在80分以上的為“合格”單位；60—79分為“留觀”單位；59分以下為“留評”單位。被列為“留觀”的單位，要限期進行整改；被列為“留評”的單位，實行目標考核一票否決。

三、以評促建，鞏固和擴大國稅系統(tǒng)行風建設成果

開展民主評議行風工作要與當前國稅工作相結(jié)合。要找準結(jié)合點，推進工作，確保實效。省局要求，開展行風評議要與學習貫徹黨的十六屆四中全會精神相結(jié)合，與保持共產(chǎn)黨員先進性教育相結(jié)合，與開展領導班子巡視工作相結(jié)合，與稅收執(zhí)法檢查相結(jié)合，相互促進、聯(lián)動配合，確保各項國稅工作任務的完成。

開展民主評議行風工作要做到準確把握實情，切實解決問題。在評議中，各單位要努力求實。一是在思想上求實。要立足于靠解決問題推動行風建設，不能一味追求名次，更不能靠弄虛作假去爭榮譽。二是在工作上抓實。要做到領導責任到位，一把手切實把評議抓到手上；承諾兌現(xiàn)到位，向社會各界公開承諾的事項要如期兌現(xiàn)；解決問題到位，納稅人反映的問題能解決的都要解決，暫時不能解決的要說明情況，明確時限；制度建設到位，真正建立健全切合實際、具有可操作性的整改和防范制度。三是在作風上務實。參加行風評議的同志要深入到基層和群眾之中，探索評議的新特點，總結(jié)新經(jīng)驗，推廣好做法。

行風評議是手段，評議成效看效果。各單位要正確對待評議，正確對待名次，正確對待自己，不畏難、不抵觸，本著“有則改之、無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取社會各界和評議組的意見和建議，自覺接受評議和監(jiān)督，認真查問題、找差距、抓整改、促提高。評議效果如何，不僅要看各單位的排名，更要看是否解決了實質(zhì)性問題。一看部門的風氣是否比過去好了，二看工作效率是否提高了，三看納稅人反映的突出問題是否解決了，四看是否建立起了防止問題反彈的機制和制度。各級國稅機關要把行風評議和行風建設緊密結(jié)合起來，不但要關注調(diào)查評議結(jié)果，更要著力分析和解決實際問題，以評促建。要認真研究制定進一步加強行風建設的有效措施，完善行風建設的長效機制，有針對性地每年解決1—2個社會各界特別是納稅人反映的突出問題，努力從源頭上遏制國稅系統(tǒng)的行業(yè)不正之風，力求帶一流隊伍，建一流行風，樹一流業(yè)績。

同志們，這次行風評議任務要求已經(jīng)明確。希望各地加強領導，密切配合，扎實有效地開展行風評議工作，鞏固行風建設成果，努力實現(xiàn)文明辦稅讓納稅人滿意、依法行政讓社會滿意、勤政廉潔讓群眾滿意的行風建設“三個滿意”目標，進一步推進稅收事業(yè)的健康發(fā)展。

第五篇：在全市政風行風評議工作動員大會上的講話

在全市政風行風評議工作動員大會上的

講話

同志們：

這次會議的一項重要內(nèi)容就是認真貫徹省、市政風行風評議工作會議精神，安排部署今年我市的政風行風評議工作?！稄V水市2010全市民主評議政風行風工作實施實施方案》已經(jīng)市委、市政府同意，下發(fā)到你們手中，這個《方案》對評議的對象、評議的內(nèi)容和重點、評議的方法和步驟等都做了詳盡的安排。由于這次會議內(nèi)容多、時間短，在會上就不進行宣讀了。會后，同志們要認真學習，深刻領會，按照《實施方案》的要求貫徹落實。下面我就政風行風評議工作講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，切實增強做好政風行風評議工作的責任感和使命感。

多年的實踐證明，政風行風評議是有效促進政府各部門工作的一條好經(jīng)驗、好辦法。隨著形勢的發(fā)展和實踐的深入，這項工作在我市得到了不斷創(chuàng)新、豐富和發(fā)展。去年，按照全市政風行風工作的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實”活動，我市全面開展了以“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的評議活動，進一步深化了評議工作體制，有力地推動了全市各參評部門和行業(yè)的政風行風建設工作。縱觀一年來的工作，主要有以下幾個特點：一是進一步提高了思想認識。通過這項工作的開展，許多部門自覺把政風行風評議作為推動工作的有力杠桿，作為樹形象、創(chuàng)品牌的有效手段，主動性、積極性明顯提高，在全市上下形成了“政風行風就是形象，政風行風就是環(huán)境，政風行風就是效率，政風行風就是效益”的共識。二是進一步明確了評議內(nèi)容，著力解決群眾反映的突出問題。在行風評議工作中，我市始終堅持把廣大人民群眾生產(chǎn)和生活中面臨的實際問題作為工作重點，真心實意出實招，改善民生辦實事，贏得了廣大群眾的贊譽。去年，全市確定重點評議內(nèi)容30多項，行政執(zhí)法監(jiān)督部門把“解決行政不作為和亂作為的問題”作為評議重點，公益服務行業(yè)把“加強職業(yè)道德建設、提供誠信服務”作為評議重點，教育系統(tǒng)把“解決上學難”作為評議重點，交通系統(tǒng)把“解決行路難”作為評議重點，衛(wèi)生系統(tǒng)把“解決看病難和看病貴”作為評議重點。各部門、各行業(yè)圍繞重點問題，采取有效措施，使評議工作落到了實處。三是創(chuàng)新評議機制，實行“雙評雙考”。去年我市從教育、衛(wèi)生等18個重點部門中，確定了46個重點評議對象，突出了重點部門和基層窗口服務單位的評議工作，使評議走向基層、走進群眾生活。去年向群眾發(fā)放測評問卷2800余份，真正把評議的尺度交給了群眾。四是評議方式多樣化。去年我市在開展常規(guī)評議方法的基礎上，不斷創(chuàng)新工作思路，實現(xiàn)了多渠道、多途徑進行評議。為了充分調(diào)動群眾參與的積極性，去年，在府前廣場開展了以“想群眾所想，急群眾所急，為群眾排憂解難”為主題的政風行風大型宣傳咨詢活動；在市一中、市醫(yī)院舉辦了兩場以“關民生、體民意、恤民情、創(chuàng)和諧”為主題的大型政風行風面對面活動；組織各參評部門開展了30余場聽證對話會。同時，我市充分發(fā)揮了媒體優(yōu)勢，搭建了政府與群眾溝通的廣闊平臺。開通了糾風熱線，開設了行評網(wǎng)站，充分運用網(wǎng)絡科技開展了網(wǎng)上評議，組織各參評部門一把手在《今日長子》進行了承諾公示。通過多種形式的評議活動，有效地化解了矛盾，解決了實際問題，密切了干群關系，加強了部門與群眾的交流與溝通，在政府部門和群眾之間架起了一座理解與信任的橋梁。

但在肯定成績的同時，我們也要看到，在全市政風行風建設中還存在一些不足和問題：一是一些部門和行業(yè)對政風行風建設的長期性、艱巨性還認識不足，工作抓起來時緊時松；二是一些部門和行業(yè)對人民群眾反映的熱點問題解決不力，改進不大；三是一些參評部門和單位為評議而評議，出現(xiàn)了評議和工作兩張皮，甚至有些單位只重視名次，忽視實效；四是群眾反映一些部門和單位辦事不公、以權謀私、吃拿卡要的問題還不同程度地存在，門難進、話難聽、事難辦、紀律松弛、推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象還時有發(fā)生。這些現(xiàn)象和問題直接損害了人民群眾的利益，影響了我市投資發(fā)展環(huán)境，影響了加快科學發(fā)展、構(gòu)建和諧長子的工作大局。對此，我們一定要高度重視，堅決加以糾正，切實做到認識再提高、思想再統(tǒng)一、領導再加強、措施再加大，在今年的評議中實現(xiàn)新突破，取得新成效。

(一)開展政風行風評議活動，是加強黨的執(zhí)政能力建設的客觀需要。加強黨的執(zhí)政能力建設的核心內(nèi)容是立黨為公、執(zhí)政為民。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須著力解決人民群眾最直接、最現(xiàn)實、最關心的突出問題。所有損害群眾利益的行為都是與加強黨的執(zhí)政能力建設背道而馳的，都是要堅決糾正的。開展政風行風評議活動就是以為民辦事為核心，就是以人民群眾擁護不擁護、高興不高興、滿意不滿意、答應不答應為標準，我們要進一步堅定“群眾利益無小事”、“人民利益高于一切”的政治立場和政治態(tài)度，充分發(fā)揮群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，對部門和行業(yè)在服務大局、政務公開、履行職責、服務態(tài)度、工作效率等方面作出客觀公正、實事求是的評價，推動部門和行業(yè)認真傾聽人民群眾的意見和呼聲，及時解決群眾反映強烈的熱點問題，取得群眾看得見、摸得著、感受得到的實實在在的成效，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，把立黨為公、執(zhí)政為民落到實處，鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力。

(二)開展政風行風評議活動，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大舉措。近幾年來，我市把優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境作為促進經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，進行了不懈努力，一些群眾反映強烈的突出問題得到了不同程度的解決，全市發(fā)展環(huán)境有了明顯改善?？祵毤瘓F、潞安集團、晉煤集團、國家電網(wǎng)公司等一大批企業(yè)先后落戶我市。但是，當前影響發(fā)展的因素依然很多，公路“三亂”時有反彈，不作為、亂作為，執(zhí)法不公、違法行政，推諉扯皮、吃拿卡要，效率不高、服務不好等問題仍然在個別行業(yè)不同程度地存在。為此，當前和今后一個時期的政風行風評議工作中，要把轉(zhuǎn)變作風、提高效率作為評議工作的一項重要內(nèi)容來抓，讓群眾評價各部門、各單位在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上思想是否重視、措施是否有力、成效是否明顯，從而給部門和行業(yè)帶來壓力，并把這種壓力變?yōu)閯恿?，整改問題，建章立制，加強政風行風建設，提高服務質(zhì)量，推動優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項任務措施的落實。

(三)開展政風行風評議活動，是構(gòu)建和諧社會的有效途徑。黨中央提出的堅持科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的目標，其中重要的一點就是要健全監(jiān)督制約機制，拓寬群眾監(jiān)督渠道，加強對權力運行的制約和監(jiān)督。開展政風行風評議活動，就是把部門和行業(yè)的具體行為置于陽光之下，把對部門和行業(yè)作風的評判權交給群眾，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督制約作用，促進各部門、各行業(yè)進一步改進工作，提高依法行政水平。這就要求我們牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，慎重對待手中權力，自覺接受群眾監(jiān)督，切實做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用，堅決防止濫用職權、違法行政、與民爭利，努力減少新的社會矛盾，促進全市經(jīng)濟社會健康和諧發(fā)展。

(四)開展政風行風評議活動，是改進工作作風的有效載體。多年來，各部門、各行業(yè)圍繞創(chuàng)滿意、樹新風活動，一直致力于加強政風行風建設，但成效如何，群眾的眼睛最亮，群眾最有發(fā)言權。所以，各參評部門要把這次評議作為推動隊伍建設、促進行業(yè)管理的重要杠桿，作為展示形象、打造品牌、提升工作檔次的平臺，虛心接受和主動配合群眾的評議。對好的作風和傳統(tǒng)，要繼續(xù)鞏固堅持，不斷發(fā)揚光大；對自身存在的問題，要不遮不蓋，痛下決心，限期解決；對群眾的意見和建議，要認真梳理，抓緊辦理，及時反饋，以實際行動取得群眾的理解和信賴。

二、嚴謹細致，求真務實，扎實做好評議活動的各項工作

今年政風行風評議要以改進作風建設為切入點，以解決群眾反映的突出問題為重點，以為群眾辦實事辦好事為基本要求，以民主評議為載體，以源頭防治為著眼點，以人民群眾滿意為根本標準，擴大評議層面，創(chuàng)新評議方法，規(guī)范評議程序，提高評議質(zhì)量，努力推動政風行風建設深入發(fā)展。

(一)宣傳發(fā)動一定要廣泛。政風行風評議是一項社會性、群眾性活動，需要社會各界的大力支持和參與。要采取多種形式、利用多種渠道，大張旗鼓地宣傳開展政風行風評議活動的重要性，把廣大群眾參與的積極性充分調(diào)動起來，保證評議活動扎實有效地開展。各部門、各單位都要精心籌備，及時召開評議動員大會，并充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡、宣傳材料等媒介的宣傳功能，廣泛進行宣傳教育，在社會上形成強大聲勢。要注重提高干部職工對評議工作的思想認識，充分調(diào)動他們的積極性和主動性。同時，要圍繞如何為經(jīng)濟服務、為群眾服務這個中心，研究制定實施方案，積極進行自我評估，搞好自查自糾，形成一種激勵先進、鞭策后進的良好氛圍。

(二)評議的內(nèi)容一定要具體。評議過程中，要組織評議代表深入?yún)⒃u部門的基層單位及走訪服務對象，通過召開座談會、聽證會、個別走訪、明察暗訪等形式，廣泛征求意見和建議，務必做到找準問題，評深議透。一是完成市委、市政府工作目標責任制的情況。是否按照市委、市政府的安排部署,完成了本部門、本行業(yè)和本單位的重點工作任務,把市委、市政府承諾為民辦實事辦好事落到了實處。二是依法行政方面的問題。是否認真履行了法定職責；是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派行為；對社會反映的本部門、本行業(yè)存在的亂作為和不作為是否進行了認真整治；管理的法制化、制度化、規(guī)范化水平是否有明顯提高等。三是推行政務公開情況。各服務窗口是否有切實可行的辦事依據(jù)、辦事規(guī)則、辦事紀律,是否有公開透明的辦事要求、辦事時限、辦事程序,是否有認真負責的回告結(jié)果,是否方便企業(yè)和群眾辦事,方便人民群眾監(jiān)督。四是服務意識方面的問題。各項工作是否緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展這個大局；政務事務公開是否到位；各項利民、便民措施是否完善；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象；在服務經(jīng)濟發(fā)展方面制定了哪些具體措施，成效如何等。五是干部職工思想教育方面的問題。是否建立完善了各項監(jiān)督制約機制，落實情況如何；是否抓好了基層單位的思想道德教育、法制教育和紀律作風建設，成效如何，部門人員的綜合素質(zhì)是否有明顯提高等。

（三）評議的重點要明確。各參評部門、行業(yè)及基層站(所)要根據(jù)工作職能和行業(yè)特點,有針對性地進行重點評議。

經(jīng)濟行政管理部門的評議重點要圍繞“三大目標”，實施“六大戰(zhàn)略”開展評議。社會管理部門的評議重點要圍繞實施“實事惠民工程”開展評議。執(zhí)法監(jiān)督部門的評議重點要放在嚴格行政執(zhí)法責任制,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法水平上。公共服務行業(yè)的評議重點要放在提升服務理念、夯實服務基礎、增強服務意識、規(guī)范服務行為、推進服務創(chuàng)新、提高服務質(zhì)量和水平上。各參評部門和行業(yè)都要把與群眾直接接觸的基層站(所)和窗口服務單位作為評議的重點。

（四）評議評價要客觀。評議工作能不能產(chǎn)生觸動，能不能評出一身汗、評出一股勁，關鍵在于評出的內(nèi)容、提出的意見和建議是否客觀公正、真實可靠。對這個問題，要認真研究，采取嚴格有效的措施，堅決杜絕弄虛作假、欺上瞞下、搞形式、走過場等問題的發(fā)生，確保評議科學、公平、公正。要堅持實事求是的工作態(tài)度，有一說一，有二說二。對成績的評價，要客觀恰當，不能片面夸大、當老好人；對問題的查擺反饋，要準確具體，不能大而化小、小而化了、文過飾非；對部門政風行風狀況的綜合評價，要堅持“兩點論”，既要真實反應社情民意，又要讓參評單位的干部職工認可。要堅持公正、民主、透明的原則，把評議活動搞成“陽光”工程，使廣大群眾能夠隨時了解和監(jiān)督評議工作。要通過這次評議，真正評出差距、評出信心、評出干勁、評出政風行風建設的新氣象。今年市評議辦提出，要把暗訪貫穿于評議過程的始終，這就要求我們一定要以作風建設為抓手，以為民辦事為尺度，將評議工作經(jīng)?；?、規(guī)范化。市評議辦要進行經(jīng)常性的明察暗訪，以暗訪為主，切實落實好政風行風督辦卡制度，將暗訪的情況記錄在案，并將暗訪發(fā)現(xiàn)的問題作為年終考核的一項重要依據(jù)。

(五)整改措施要突出實效。整改是評議工作的關鍵環(huán)節(jié)。整改不到位，評議就走了過場，失去了意義。各參評單位要按照以評促糾、以糾促建、糾建結(jié)合的原則，高度重視和認真抓好整改工作。要將群眾反映的熱點難點問題特別是重點問題整理歸類，逐一制定整改方案。對那些能夠及時解決或通過努力能夠解決的問題，要雷厲風行，迅速加以解決；對一時無條件和短時間難以解決的，要制定整改計劃，逐步予以解決；對于涉及政策性的問題，要做出解釋說明，取得群眾的理解。

(六)結(jié)果運用要充分合理。評議結(jié)果反映了一個單的行風狀況。要根據(jù)評議結(jié)果和群眾的意見建議，向參評單位發(fā)出《整改意見書》。參評單位要按照要求，制定整改措施，向社會做出整改承諾，接受社會監(jiān)督。同時，評議結(jié)果經(jīng)市委、市政府同意后，通過新聞媒體向社會公布。對政風行風建設成績突出的單位和行業(yè)，將給予表彰獎勵；對當年評議不合格且群眾滿意率達不到50％的，將在全市通報批評，并取消單位和行政主要負責人當年的評優(yōu)資格；對弄虛作假、評議走過場并出現(xiàn)嚴重問題的要堅決追究有關人員的責任。

三、強化領導，精心組織，保證評議活動順利進行

政風行風評議活動能否取得實效，關鍵在領導。各單位、各部門的工作任務都很重，頭緒多、壓力大。我們一定要正確處理好評議工作與業(yè)務工作的關系，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，確保評議活動健康有序開展。

一要加強組織領導。民主評議政風行風是糾正損害群眾利益的不正之風，實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾利益的重要體現(xiàn)，是擴大基層民主、強化群眾監(jiān)督、促進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的重要途徑，是提高行政效能、促進依法行政、增強政府公信力和執(zhí)行力、優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的重要舉措，也是從源頭上預防腐敗、加強黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容。各級要加強對民主評議政風行風工作的領導,各參評部門和行業(yè)要積極履行職責,加強對本系統(tǒng)評議工作的指導、督查。市行評辦和糾風辦要加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,要充分發(fā)揮政風行風監(jiān)督員和新聞媒體記者的監(jiān)督作用,營造良好的評議氛圍,推動評議工作深入開展。

二要嚴肅評議紀律。民主評議工作能否健康開展，嚴肅評議紀律是關鍵。市行風評議組織機構(gòu)及其工作人員，都要從講大局、講政治的高度，嚴格執(zhí)行評議的各項紀律，不得接受參評單位的宴請和禮品，不得借機與參評單位拉關系、辦私事。各參評單位要以求真務實的態(tài)度對待評議工作，自覺把心思放在解決群眾關心的熱點、難點問題上，把功夫用在整改問題、提高工作管理水平上。對采取拉選票、上報虛假材料等不正當手段干擾評議的，要嚴查重處，堅決追究有關領導的責任。

三要完善長效機制。加強政風行風建設是一項長期而艱巨的任務，要堅決克服評議中的短期行為，持之以恒，常抓不懈，致力于健全行之有效的長效機制。一是建立健全追蹤評議機制。在評議活動中，要針對群眾反映的突出問題，加大追蹤檢查和督辦力度，限期進行解決，并將整改情況通過一定形式進行公開。同時，要幫助和督促建立健全各項制度，完善管理措施，鞏固整改成果，推動政風行風建設再上新臺階。二是建立完善全方位的監(jiān)督機制。要把平時的政風行風建設情況作為一項重要評議內(nèi)容，進一步擴大政風行風評議的社會參與面，注重發(fā)揮糾風熱線、行評網(wǎng)站以及廣播電視等新聞媒介的積極作用，實行糾風專項監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督相結(jié)合，使階段性評議轉(zhuǎn)化為經(jīng)常性的社會監(jiān)督。三是建立健全評議獎懲機制。對政風行風建設的先進單位，要大張旗鼓進行表彰獎勵；對落后單位該批評的批評，該組織處理的組織處理，該追究責任的堅決追究責任。各參評單位和行業(yè)要高度重視評議結(jié)果的運用，獎優(yōu)罰劣，弘揚先進，激勵后進，努力促進部門和行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn)。

同志們，開展政風行風評議活動，是我市政風行風建設的一件大事。希望大家認清形勢，明確任務，精心組織，周密部署，扎扎實實做好各項工作，以政風行風建設的新成效，推進全市經(jīng)濟和各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展。

我的講話完了，謝謝大家！