第一篇：2校長負(fù)責(zé)制和法制副校長制度

大李小學(xué)校長負(fù)責(zé)制和法制副校長制度

一、校長是學(xué)校的法人代表，是學(xué)校的第一責(zé)任人，對外代表學(xué)校維護學(xué)校的合法權(quán)益；對內(nèi)在上級教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)和行政工作。

二、為加強中小學(xué)校法制教育和校園周邊治安綜合治理工作，在各學(xué)校均建立兼職法制副校長制度。

三、兼職法制副校長從法院、檢察院、公安、司法行政等政法部門中選聘政治素質(zhì)好、品德優(yōu)秀、作風(fēng)正派、熱心青少年法制教育事業(yè)，具有較強責(zé)任能力和組織協(xié)調(diào)能力的人來擔(dān)當(dāng)。

四、每學(xué)期要結(jié)合形勢任務(wù)在學(xué)校開展一次專題法制課輔導(dǎo)講座，要認(rèn)真?zhèn)湔n、講解，課后深入師生中征求意見，不斷提高授課水平和改進工作方法。

五、法制副校長協(xié)助學(xué)校加強內(nèi)部安全防范工作，健全、完善規(guī)章制度，落實各項防范措施，消除安全隱患，開展創(chuàng)建安全文明校園活動，針對學(xué)生不良行為要做好教育，轉(zhuǎn)化工作，落實幫教措施。

六、法制副校長配合政法部門妥善處理在校教師、學(xué)生違法犯罪案件，嚴(yán)肅查處侵害師生合法權(quán)益和侵?jǐn)_校園的事件，對校園內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)問題，督促和指導(dǎo)學(xué)校根據(jù)校規(guī)校紀(jì)妥善處理，維護學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。

七、學(xué)校要為兼職法制副校長工作創(chuàng)造必要的條件，涉及到學(xué)生法制教育的重要會議、活動、安排，應(yīng)事先與兼職副校長協(xié)調(diào)并及時通知其參加。

泗水縣星村鎮(zhèn)大李小學(xué)

2015年9月

第二篇：校長負(fù)責(zé)制制度

校長負(fù)責(zé)制制度

一、校長的主要職責(zé)

1、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家教育方針，政策法令，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

2、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策，組織實施。

3、堅持教書育人、管理育人，服務(wù)育人的原則，堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育的結(jié)合，加強和改進學(xué)校德育工作，堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律組織教學(xué)，提高教育質(zhì)量。

4、在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機構(gòu)設(shè)施，人員調(diào)配、聘任，考核等工作，加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、管好用好學(xué)校學(xué)校經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，合理編制預(yù)算，提高資金和教育資源使用效益。

6、定期向黨組織通報工作，有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要主動征求學(xué)校黨組織的意見，配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展工作。

7、尊重教職工主人翁地位和民主管理，民主監(jiān)督的權(quán)利、團結(jié)、依靠教職工辦好學(xué)校，積極支持工會、共青團、少先隊等群眾組織進行活動。

二、學(xué)校黨組織的主要職責(zé)：

1、堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想，作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、參與學(xué)校行政工作重大問題的決策。

4、根據(jù)“黨管干部”原則負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。

5、支持和監(jiān)督校長履行職責(zé)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，共同辦好學(xué)校。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)工會，共青團等群眾組織，支持他們根據(jù)章程獨立開展工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心民主黨派組織建設(shè)，支持他們開展工作。

三、教代會的主要職責(zé)：

1、團結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)和其它各項任務(wù)。

2、聽取校長的工作報告，審議學(xué)校重大事項，改革措施和規(guī)章制度，討論通過教職工生活福利，住房分配等方案。

3、根據(jù)上級黨組織的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的人選，評議學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對校級干部提出獎懲建議。

4、積極支持校長履行職責(zé)，及時收集反饋教職工對學(xué)校工作的意見，對學(xué) 校工作實行民主監(jiān)督。

5、維護教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。

四、學(xué)校重大問題的議事規(guī)則：

（一）重大問題的內(nèi)容：

1、辦學(xué)方針；

2、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計劃；

3、重大改革措施及學(xué)校規(guī)章制度；

4、學(xué)校精神文明建設(shè)的實施方案；

5、后備干部人選、中層干部人事安排；

6、師資隊伍建設(shè)實施方案；

7、經(jīng)費預(yù)決算報告；

8、校內(nèi)機構(gòu)的增設(shè)或撤并等；

9、重大基建項目和產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃；

10、學(xué)校獎懲條例和教職工工資福利分配方案；

11、其它重大問題。

（二）重大問題決策的主要形式：

1、建立學(xué)校校務(wù)會議，校務(wù)會議由學(xué)校的正副校長、黨組織的正副書記和工會主席等組成。

2、校務(wù)會議由校長主持召開。

3、校務(wù)會議對學(xué)校工作重大問題進行集體討論，校長負(fù)責(zé)決策，如遇認(rèn)識不統(tǒng)一，討論意見嚴(yán)重分歧，學(xué)校黨組織有責(zé)任如實地向上級黨組織或機關(guān)反映情況。

（三）重大問題決策的主要程序：

1、校長根據(jù)上級黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求與學(xué)校的實際情況，經(jīng)和學(xué)校黨組織負(fù)責(zé)人商議后，提出學(xué)校重大工作的總體思路和實施方案。

2、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取教代會（工會），黨內(nèi)外群眾的意見，集思廣益。

3、校長主持會議進行決策。

4、校長組織實施，學(xué)校黨組織保證順利實施。

第三篇：校長負(fù)責(zé)制制度

祥謙小學(xué)校長負(fù)責(zé)制制度

明確各職能部門職責(zé)，規(guī)范學(xué)校各項管理，開創(chuàng)學(xué)校教育工作新局面，更好地為建設(shè)文明和諧校園努力工作，特制定校長負(fù)責(zé)制制度。

第一章??總??則

第一條??為了進一步加強和改善領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范和完善學(xué)校內(nèi)部管理體制，積極促進學(xué)校各項工作開展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)定。

第二條??學(xué)校堅持和完善校長負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，改進領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)新工作機制，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

第三條

學(xué)校堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的教育方針，辦好讓人民滿意的學(xué)校，更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

第二章

校長職責(zé)

第四條

校長是學(xué)校法定代表人和學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對學(xué)校全面負(fù)責(zé)，承擔(dān)學(xué)校全面責(zé)任。

第五條

校長職責(zé)：

（一）堅持正確的辦學(xué)方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護師生的合法權(quán)益。

（二）貫徹黨的教育方針，執(zhí)行上級黨委政府、教育行政主管部門的決定，接受上級主管部門和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

（三）按照教育規(guī)律辦事，規(guī)范辦學(xué)行為，實施素質(zhì)教育，落實“減負(fù)”措施。

（四）擬訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和工作計劃并組織實施。

（五）健全各項管理制度，明確崗位職責(zé)。

堅持民主集中制，充分發(fā)揮集體的智慧和力量。重大事項決策，做到程序規(guī)范，公開透明，接受教職工的監(jiān)督。

（六）加強師資隊伍建設(shè)和管理。

有計劃培養(yǎng)各級骨干教師，注重青年教師的培養(yǎng)；鼓勵教師提升學(xué)歷學(xué)位；支持教師從事教育教學(xué)研究。

（七）加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)，用現(xiàn)代化教學(xué)手段服務(wù)于教學(xué)。

（八）加強安全教育，采取有效措施，杜絕一切安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。

（九）廉潔奉公，以身作則，團結(jié)協(xié)作。

（十）履行學(xué)校章程規(guī)定的其他職責(zé)。

第三章

黨支部職責(zé)

第六條

黨支部書記全面主持黨支部工作。

第七條

學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用，對教育教學(xué)管理活動進行監(jiān)督和保證。除完成上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的職責(zé)主要有：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）建立黨、政、工、團、婦等齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）加強對學(xué)校干部及后備干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。

（四）對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案、人事任免等重大問題認(rèn)真討論，參與決策。

第四章

教職工代表大會制度

第八條

學(xué)校實行教職工代表大會制度，教職工代表大會履行的主要職責(zé)是：

（一）聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議。

（二）聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。

（三）聽取學(xué)校工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議。

（四）討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

（五）審議學(xué)校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告。

（六）按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

（七）通過多種方式對學(xué)校工作提出意見和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議。

（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。

（九）維護教職工民主權(quán)利和合法權(quán)益。

第九條　學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全溝通機制，全面聽取教職工代表大會提出的意見和建議，并合理吸收采納；不能吸收采納的，應(yīng)當(dāng)做出說明。

第五章

基本工作原則

第十條

實行校長負(fù)責(zé)制必須堅持以下基本原則：

（一）民主集中制原則。

堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬學(xué)校重大問題和重要事項，都要由集體討論決定。

（二）科學(xué)治校原則。

正確認(rèn)識和把握教育規(guī)律，按照科學(xué)的思想、理論、制度和方法領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，提高管理水平。

（三）依法治校原則。

不斷強化法律意識和法制觀念，建立健全學(xué)校規(guī)章制度，提高依法辦事、照章辦事的能力，實現(xiàn)學(xué)校管理工作制度化、規(guī)范化。

（四）民主治校原則。

嚴(yán)格執(zhí)行黨支部會議、教職工代表大會制度，充分調(diào)動和發(fā)揮群團組織參與學(xué)校管理的積極性，做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

第六章??重大問題與決策程序

第十一條

學(xué)校重大問題和重要事項必須由校務(wù)委員會集體討論決定。重大問題和重要事項主要包括：

（一）學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃。

（二）精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)、思想政治工作中的重要問題。

（三）學(xué)校組織機構(gòu)設(shè)置、變更和撤消，學(xué)校教育教學(xué)工作中的重大問題。

（四）干部的任免、獎懲、調(diào)動、考核和監(jiān)督，干部教育和后備干部隊伍建設(shè)工作。

（五）人才隊伍建設(shè)規(guī)劃及重要舉措，進人原則和計劃，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中的重要問題。

（六）學(xué)?；竟芾碇贫群椭匾?guī)章制度。

(七）學(xué)校的重大基建項目、重大維修項目立項，重要資產(chǎn)管理，預(yù)算外資金管理及使用方案，教育收費等重大問題。

（八）招生工作中的重大問題。

（九）學(xué)校重大改革方案，涉及教職工切身利益的重要問題。

（十）學(xué)校安全穩(wěn)定工作中的重要問題。

—

END

—

第四篇：校長負(fù)責(zé)制制度

校長負(fù)責(zé)制制度

為了使各職能部門的負(fù)責(zé)人明確管理職責(zé)，勇于開創(chuàng)學(xué)校教育工作新局面，更好地為建設(shè)和諧校園努力工作，健康成長，特制定校長負(fù)責(zé)制制度。

一、校長是學(xué)校的法定代表，是學(xué)校教育教學(xué)管理的“統(tǒng)帥”，負(fù)責(zé)學(xué)校全面工作，對外實行和諧外交，對內(nèi)實施統(tǒng)一指揮與科學(xué)協(xié)調(diào)，承擔(dān)學(xué)校全面責(zé)任。

二、嚴(yán)格遵守學(xué)?！墩鲁獭?，對學(xué)校的人財物（常務(wù)）實施內(nèi)部開放性授權(quán)動態(tài)管理，凡是學(xué)校內(nèi)的一般常規(guī)事務(wù)由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人管理，并負(fù)責(zé)到底，校長只根據(jù)部門負(fù)責(zé)人需要做協(xié)調(diào)工作；

重要的大事務(wù)由校長指導(dǎo)管理。

三、校外與學(xué)校相關(guān)的事務(wù)全部由校長實施審批性授權(quán)管理（如引進資源，發(fā)布信息，宣傳媒體，家長來校，資源外流，接待村委和政府或其他相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)等等）

四、學(xué)校中層干部由校長堅持“任人唯賢”之原則，實施聘任制和授權(quán)制。

任用干部，品德在先，既重學(xué)歷，更重才華，不論本地外地，不論家境如何，只看工作態(tài)度與忠誠態(tài)度；不論資格老嫩，只看工作水平與工作業(yè)績。

五、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展批評與自我批評，定期開展行風(fēng)、政風(fēng)評議活動。

對那些用心工作偶爾失誤犯錯的教師，給予包容。對那些因工作不認(rèn)真而犯錯誤的教師，進行批評教育，并按章處理。

六、實施層級管理匯報制。

為了協(xié)調(diào)好各部門的管理，推進教育教學(xué)工作良性持續(xù)發(fā)展，學(xué)校全體教職員工有責(zé)任向校長或教職員工本崗位上一級主管干部定期或不定期匯報工作，校長和上一級干部有責(zé)任指導(dǎo)和幫助下一級干部和教職員工，協(xié)調(diào)關(guān)系，解決困難。

第五篇：2018校長負(fù)責(zé)制執(zhí)政制度

池頭集小學(xué)校長負(fù)責(zé)制執(zhí)政制度

學(xué)校工作以“校長全面負(fù)責(zé)，教職工代表大會民主參與”的形式開展，積極推進學(xué)校各項工作，全面貫徹教育方針，努力提高教育質(zhì)量。校長主持學(xué)校工作，副校長協(xié)助校長工作。

一、校長的主要職責(zé)：

1.堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的方針政策，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

2.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)、人事、財務(wù)、總務(wù)等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負(fù)責(zé)決策，組織實施。

3.堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人的原則，堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育相結(jié)合，加強和改進學(xué)校德育工作，堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規(guī)律組織教學(xué)，提高教育質(zhì)量。

4.在核定的人員編制內(nèi)，負(fù)責(zé)校內(nèi)機構(gòu)設(shè)施，人員調(diào)配、聘任，考核等工作，加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5.管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)效益，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，合理統(tǒng)籌使用核定的辦學(xué)經(jīng)費。

6.重視學(xué)校黨組織的政治核心作用，有關(guān)學(xué)校重大問題的決策主動征求學(xué)校黨組織的意見，配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展工作。

7.尊重教職工主人翁地位和民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)、依靠教職工辦好學(xué)校。

二、學(xué)校黨組織的主要職責(zé)：

學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制后，學(xué)校黨組織要發(fā)揮政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得到貫徹落實。

1.堅持黨的基本路線，堅持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

2.參與學(xué)校行政工作重大事項的決策。

3.根據(jù)“黨管干部”原則負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。

4.支持和監(jiān)督校長履行職責(zé)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，共同辦好學(xué)校。

5.負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。

6.領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，支持他們根據(jù)章程獨立開展工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心民主黨派組織建設(shè)，支持他們開展工作。

三、教代會的主要職責(zé)：

學(xué)校教代會是教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

1.團結(jié)教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，努力完成教育教學(xué)和其它各項任務(wù)。

2.聽取校長的工作報告，審議學(xué)校重大事項、改革措施和規(guī)章制度，討論通過教職工分配方案、福利待遇等事項。

3.根據(jù)上級黨組織的部署，主持教職工參與校級領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核與統(tǒng)計工作。

4.積極支持校長履行職責(zé)，對學(xué)校各項工作實行民主監(jiān)督，及時聽取、反饋教職工對學(xué)校工作的各類意見，發(fā)揮橋梁與紐帶作用。

5.維護教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。

四、學(xué)校咨詢委員的職責(zé)

學(xué)校咨詢委員會是學(xué)校管理工作中的監(jiān)督機構(gòu)，它的職責(zé)是對學(xué)校重大問題予以聽政、分析、評價和討論，并提出意見和建議，幫助校長決策。

池頭集小學(xué)

2018.9