第一篇：金泉工區(qū)機電隊先進事跡簡介

金泉工區(qū)機電隊先進事跡簡介

金泉工區(qū)機電隊33名職工，在隊長丁軍從、副隊長丁順從的帶領(lǐng)下，克服技術(shù)力量薄弱，井下機電設(shè)備多、設(shè)備老化的困難，在2010年專項工程任務(wù)繁重的情況下，按照礦里和工區(qū)的要求，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，同時狠抓節(jié)能、降耗工作，全年節(jié)約電費60萬元以上，為金泉工區(qū)完成安全、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)做出了較大的貢獻。

一、認(rèn)真抓好節(jié)能降耗，重點對電力消耗進行管理做了大量的工作，狠抓避峰就谷工作，除洪水季節(jié)外，每班都是安排在零點班打水，水泵工都是第一個先坐人車下去開水泵，保證 高壓水泵正常運行，今年僅電費節(jié)約就達60萬元以上。

二、抓好修舊利廢，節(jié)約生產(chǎn)成本，共修理礦車80部次，碴山使用的鋼絲繩都是主井和暗下山更換下來的鋼絲繩。

三、狠抓安全學(xué)習(xí)，提高職工安全素質(zhì)，每周一的安全學(xué)習(xí)，兩位隊長和分管機電隊的副主任認(rèn)真組織，通過學(xué)習(xí)，使職工的安全理念得到了很大的提高，職工的安全意識明顯增強，涌現(xiàn)出了很多制止“三違”的人員，如：打水工黃大成制止職工亂搭紅燈行人，獲得工區(qū)獎勵，絞車工符承元 因為工作仔細(xì)檢查鋼絲繩時，發(fā)現(xiàn)-280m水平暗下山的絞車鋼絲繩有損壞，并及時通知機電隊更換，受到工區(qū)的獎勵。

四、盡職盡責(zé)，確保礦里的重點工程按質(zhì)按量完成，今年以來，金泉井在安全改造方面投入了大量資金用于安全改造，作為機電隊，克服人員少的困難，按質(zhì)按量完成了-160m水平高壓水泵的安裝，-280m水平絞車的安裝，-280m水平暗下山8寸排水管的安裝，在碴山翻碴機出現(xiàn)隱情后，兩位機電隊的隊長兩天兩夜沒有休息，在最短的時間內(nèi)使碴山的翻碴機恢復(fù)正常，確保安全生產(chǎn)順利進行。

第二篇：金泉工區(qū)采煤二隊先進事跡簡介

金泉工區(qū)采煤二隊先進事跡簡介

金泉工區(qū)采二隊是工區(qū)的主要采煤隊，該隊現(xiàn)有職工19人，主要從事采煤工作。

今年以來，該隊在隊長李育林的帶領(lǐng)下，全隊職工團結(jié)一心，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，克服重重困難，戰(zhàn)勝了采區(qū)龜巖多、斷層大，采區(qū)壓力大等困難，完成原煤生產(chǎn)17500噸，采準(zhǔn)進尺1024米，杜絕了人身和設(shè)備事故，超額完成了工區(qū)下達的安全生產(chǎn)任務(wù)。今年，孫圣林班在工區(qū)開展的“五比五看”活動中獲得了一等獎。

采二隊重視安全管理，堅持安全學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)肅處理“三違”現(xiàn)象，每周一的安全學(xué)習(xí)，采二隊做到了始終如一地堅持，并在學(xué)習(xí)中查找隱患，做到了把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。今年來，該隊組發(fā)現(xiàn)事故隱患50條，隱患整改率達100%以上，該隊對“三違”處理決不姑息遷就。今年5月份，有一個班的人員在打樹的時候用了細(xì)樹、支護不齊、密集稀等問題，李隊長發(fā)現(xiàn)后，立即對該班罰款200元，還說：不罰你們幾個錢，你們是不知道安全有多重要的。我現(xiàn)在是對你們的生命負(fù)責(zé)。

這么多年來，采二隊一直以來都是先進隊組，這是與全隊的職工努力分不開的，與隊長的管理分不開。采二隊職工團結(jié)一心，齊心合力，勇于戰(zhàn)勝困難、克服困難、采二隊人員齊、技術(shù)力量雄厚。采二隊在安全、生產(chǎn)方面為金泉工區(qū)做出了很大的貢獻。

第三篇：靈泉礦機電隊深入開展

保安全 促生產(chǎn)

靈泉礦機電隊深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

靈泉礦機電隊把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為支部政治生活中的一項重點工作來組織，從學(xué)習(xí)、實踐、開展3個方面入手，通過緊緊圍繞黨支部中心工作開展系列活動，使 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動全面融入職工群眾、雙向促進安全生產(chǎn)，助推了企業(yè)和諧發(fā)展。

該隊黨員干部積極帶領(lǐng)職工圍繞“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展”中心工作，開展“做先鋒、創(chuàng)一流、比貢獻”活動，著力以突出“兩個重點”、“三個狠抓”為目標(biāo)，即：重點建立活動長效機制，倡導(dǎo)黨員職工發(fā)揚崗位奉獻精神，鼓勵和引導(dǎo)黨員職工爭當(dāng)敬業(yè)先鋒、爭創(chuàng)一流佳績、發(fā)揮先鋒模范作用。該隊黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以黨員為行為準(zhǔn)則，開展“最佳黨日”活動，由該隊黨支部書記組織全隊黨員于9月1日當(dāng)天在井下七采一、二段巷道開展黨員清理巷道文明生產(chǎn)活動，以實際行動積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，給身邊的職工帶來了良好的宣傳效果。該區(qū)隊在日常工作中通過狠抓現(xiàn)場安全，扎實開展“查區(qū)隊、查班組、反‘三違’”活動，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)跟帶班制度，做到隱患查找在現(xiàn)場，隱患整改在現(xiàn)場，時刻加強職工“自?；ケ！币庾R；狠抓現(xiàn)場生產(chǎn)，努力做好職工思想轉(zhuǎn)化、增強職工責(zé)任心工作，提高職工技能盡量減少各類影響，力保全礦多出煤，出好煤；狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格驗收，確保班班評估達標(biāo)。

良好的生產(chǎn)形勢，激發(fā)了機電隊干部職工的勞動熱情，使全隊上下形成立足崗位、努力工作的良好氣氛。

劉金鎖 付 明

第四篇：機電隊車間工會先進事跡

淄礦集團公司先進車間工會登記表 單位：

機電隊車間工會先進事跡

2011年，我區(qū)隊工會在礦工會組織和礦黨政及區(qū)隊班子的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，全面落實全心全意依靠工人階級的根本方針，緊緊圍繞區(qū)隊經(jīng)濟建設(shè)和改革發(fā)展任務(wù)：

一、加強區(qū)隊車間工會的管理

1、建立健全各項規(guī)章制度。規(guī)范了車間工會工作記錄本，使工會工作有法可依，有章可循。堅持車間工會主席召開區(qū)隊月度工作例會，了解和掌握區(qū)隊工會工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，確保區(qū)隊工會工作的正常運行。結(jié)合區(qū)隊實際，找準(zhǔn)區(qū)隊重點，突出區(qū)隊特色，取得顯著的實效。

2、為了加強工會陣地建設(shè)，增強工會工作的吸引力和感召力，普及工會業(yè)務(wù)知識、搭建工會形象、宣傳工會工作、展示工作業(yè)績、服務(wù)職工群眾，車間工會堅持把班組管理與激勵機制相結(jié)合，形成了全員學(xué)習(xí)的局面；制定有效的學(xué)習(xí)激勵機制，提高了職工的學(xué)習(xí)積極性；堅持把適應(yīng)性與創(chuàng)造性學(xué)習(xí)相結(jié)合，創(chuàng)建了知識共享的氛圍；堅持抓好調(diào)研宣傳工作，激發(fā)了職工工作熱情。

二、實施“素質(zhì)工程”，促進了職工隊伍素質(zhì)的提高

1、建立思想教育制度，堅持教育和考核并重。堅持每月進行檢查考核，獎罰分明。區(qū)隊車間工會根據(jù)本單位實際情況和職工思想動態(tài)，組織開展了形式任務(wù)教育和道德規(guī)范教育。通過建立思想政治工作制度，開展了形勢任務(wù)和思想道德教育，強化了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，建

立有利于人才脫穎而出的激勵機制，廣大職工的整體素質(zhì)明顯提高，職工隊伍的向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

2、強化業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，創(chuàng)新人才成長載體。把區(qū)隊對人才的需要與職工對知識的需求結(jié)合起來，對區(qū)隊各專業(yè)技術(shù)人員加大培訓(xùn)力度，多次派遣人員到淄博煤炭技術(shù)學(xué)院及設(shè)備廠家進行學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識。

3、強化激勵機制，為職工成才搭建平臺。車間工會認(rèn)真貫徹落實上級工會工作精神，緊緊圍繞區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營重點和難點，大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四強四優(yōu)”、“青年崗位能手”等主題形式的競賽，開展各類大小型技術(shù)比武競賽20余次，培養(yǎng)技術(shù)尖兵10余人。建立健全了人才使用激勵機制，鼓勵職工自學(xué)成才、崗位成才，從職工中選出兩名技術(shù)精煉的職工任班長一職。

4、樹立先進典型。建立了在職優(yōu)秀技術(shù)職工管理檔案，加強了對優(yōu)秀技術(shù)職工的推薦與宣傳，用榜樣的力量感召職工。區(qū)隊工會印發(fā)了有關(guān)朱宜軍、王貞寶等同志的優(yōu)秀技術(shù)事跡材料供職工學(xué)習(xí)。

5、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動成效顯著。通過開展以技術(shù)革新、技術(shù)比武等活動，調(diào)動了區(qū)隊職工“爭先創(chuàng)優(yōu)”的積極性，激活了生產(chǎn)要素，區(qū)隊上下形成了學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、比貢獻的良好氛圍，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的豐收。

三、加強區(qū)隊工會自身建設(shè)與民主管理

1、區(qū)隊工會通過內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，狠抓內(nèi)部管理，廣泛開展各項活動，職工的競爭意識、敬業(yè)精神和工作熱情高漲，工作質(zhì)量

和工作效率提高，工會工作凝聚力、吸引力、影響力進一步增強，工會組織在職工群眾中的形象和威望有較大提升。

2、通過規(guī)范各項制度和管理，加大區(qū)隊廠務(wù)公開制度，切實維護區(qū)隊職工的合法權(quán)益，激發(fā)了區(qū)隊職工的工作積極性，體現(xiàn)了對區(qū)隊民主管理的重視，使區(qū)隊職工對本區(qū)隊的改革發(fā)展和未來前景充滿了希望和信心。

四、加強區(qū)隊工會的安全文化思想理念

1、濃厚的安全文化氛圍促進了安全生產(chǎn)。通過深入開展“安全生產(chǎn)月”、“安全咨詢?nèi)铡薄ⅰ鞍踩鹿拾咐睂W(xué)習(xí)、安全知識競賽、“雙述”比賽等活動，營造了濃厚的安全文化氛圍，使安全生產(chǎn)的理念深入人心，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

2、文化體育活動方興未艾。經(jīng)常組織職工群眾喜聞樂見的文體娛樂活動，推進職工健身活動的深入開展，極大地活躍了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，使區(qū)隊文化繁榮、人氣興旺、顯示出勃勃生機。

五、實施“溫暖工程”，努力構(gòu)建和諧區(qū)隊

1、建立完善扶貧幫困機制，加大幫扶工作力度。我區(qū)隊現(xiàn)有困難職工10戶。為了使困難戶得到有效救助，保證其正常生活，我們通過完善困難職工檔案、實施動態(tài)管理、制定救濟制度、加強重點幫扶等措施，解除了困難職工家庭的后顧之憂。積極組織每年一次“慈善一日捐”活動，區(qū)隊車間工會自行組織的獻愛心活動此起彼伏，充分體現(xiàn)了工人階級團結(jié)友愛、扶貧濟困的高尚情操和傳統(tǒng)美德。

2、積極開展重大節(jié)日走訪慰問和“送溫暖”活動。元旦、春節(jié)期間，我們組織了進家入戶“送溫暖”活動，走訪慰問困難戶、住院傷病職工、長期病休職工。

在今后的工作中，區(qū)隊車間工會將按照工作目標(biāo)，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地開展各項工作，使區(qū)隊工會建設(shè)得到更加完善，民主管理更加規(guī)范，區(qū)隊文化更加豐富多彩，活動更加形式多樣，困難職工“送溫暖”工程效果更加明顯，使我區(qū)隊文明建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展邁出更大的一步。

機電隊車間工會 2011年12月10日

第五篇：贊 照金煤礦機電隊

贊：照金煤礦機電隊

張開才

銅川市耀州區(qū)照金礦業(yè)公司

在綿延起伏的山嶺上

高高的鐵塔巍然屹立

一根根高壓線凌空飛向照金煤礦

井上下變電所內(nèi)一臺臺設(shè)備如虎踞龍盤

巷道中一排排整齊的電纜線、信號線似長龍蜿蜒 看，井下大巷燈光通明

聽，風(fēng)機、采掘機、運輸機的隆隆歌聲

那就是我們的機電隊

你們是煤礦光明的使者、動能的守護神