第一篇：黨政辦公室管理辦法

黨政辦公室管理辦法

為適應(yīng)新時期公路事業(yè)發(fā)展的需要，進一步增強辦公室人員的創(chuàng)新與服務(wù)意識，全面提升辦公人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，更好地發(fā)揮辦公室在各項工作中的作用，黨政辦公室決心同心同力抓好管理落實工作，根據(jù)工作的職責(zé)范圍和各項規(guī)章制度，特制定如下管理辦法：

一、加強檔案管理

各種具有保存價值的文件資料均應(yīng)及時歸檔并做到分類擺放整齊，明了有序，檔案管理員要愛護檔案，不得私自摘錄、轉(zhuǎn)借、污損和拆卷，強化防火、防潮、防濕、防丟失意識，明細化資料出入檔程序，嚴把登記關(guān)，每周進行一次檔案材料大檢查工作，著重查按程序出借的資料是否在三日內(nèi)回檔，每天發(fā)現(xiàn)一起由于責(zé)任心不到位而造成的工作失誤，采取對管理員實行扣減0.1分的處罰措施。

二、加強打字、復(fù)印程序管理

嚴格按照文件打印程序打印文件資料，不打印、復(fù)印未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的文件材料，按照先急后緩的原則安排打印，嚴格控制復(fù)印數(shù)量，節(jié)約用紙，杜絕浪費，并做到準確、及時，在規(guī)定的時間內(nèi)完成本職工作，差錯率不能超出3‰，同時對負責(zé)該項工作人員造成的工作失誤實行扣分制管理。每天發(fā)現(xiàn)一次扣減0.1分。

三、加強文書管理

上級各部門的通知、指示和文件精神傳閱要及時，處理要規(guī)范，上情下達，下情上報工作要嚴肅，認真做好全處性的報告、總結(jié)、通知、典型事跡等文件的起草工作，堅持深入施工一線，調(diào)查研究，搜集信息，多寫宣傳稿件并做到保證每月向局級公路報刊投稿4次，來大力宣傳單位的好人好事，先進的管理辦法，重大舉措等即時事宜，同時每天對負責(zé)該項工作的人員實行扣分制管理。一項工作失誤扣減0.1分，每月投稿累計少于四篇扣減0.1分。

四、加強政工管理

全處的專業(yè)技術(shù)職稱評定工作要認真仔細，每年干部職工年終考核工作要嚴肅，社會養(yǎng)老保險及各種社會統(tǒng)籌工作要求及時，按照處里統(tǒng)一規(guī)定的科室“招聘、使用合同制工人”原則，臨時工的管理必須經(jīng)處研究同意并簽訂勞動合同后方可正式使用，并嚴格把關(guān)臨時工的合同管理。鑒于勞資工作關(guān)系到職工的切身利益，工作必須明了到位，且要 微笑服務(wù)。對黨建工作要嚴肅認真，歷次黨建工作會議要吃透會議精神，并帶動職工認真貫徹執(zhí)行，及時建檔立卷，同時每天對負責(zé)該項工作的人員實行監(jiān)督，每發(fā)現(xiàn)一次工作失誤扣減0.1分。

五、加強辦公器材的管理

本著“少花錢，多辦事”的原則充分發(fā)揮辦公器材的使用率，能維修的堅決不淘汰，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，處理時間不超出24小時，確保各科室的文印工作順利進行。

六、加強考勤制度的管理

人員必須堅守崗位，努力工作，干滿點，出滿勤，決不能擅離職守，有事、有病的必須按處上的有關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)，辦公室負責(zé)人嚴把考勤關(guān)，杜絕面子觀、好人觀，每天必須在8：20開始考勤，如實記錄，每天發(fā)現(xiàn)無故缺勤、遲到、早退人員堅決實行一次扣0.1分的辦法處理。

每月的26日舉行一次科室全體成員參加的例會，總結(jié)查擺問題，實行表優(yōu)懲劣，具體辦法是每月的崗位工資與個人所得分數(shù)掛鉤，滿分是1分，科長對科員打分，并占匯總比例的60%，科員對科員打分占匯總比例的40%，累計扣減的分數(shù)到1分后，當(dāng)月的崗位工資全部扣除，同時每個科員所得的分數(shù)乘以300就是個人的當(dāng)月崗位工資，工作先進的人員有權(quán)享受扣減資金的分配，在每月的工作總結(jié)會上，由科室負責(zé)具體操辦，公開分數(shù)，使大家都知道有關(guān)規(guī)章制度的具體內(nèi)容，更好的激勵工作人員的工作熱情。

黨政辦公室 二00八年二月二十六日

第二篇：xx鄉(xiāng)黨政綜合辦公室管理辦法

xx鄉(xiāng)黨政綜合辦公室管理辦法

為加強黨政綜合辦公室管理，促進辦公室規(guī)范化運行、效率化運轉(zhuǎn)，推動全鄉(xiāng)各項工作深入開展，特制定本辦法。

一、公文管理

（一）收文及公文運行管理。

一是收文管理?？h委、縣政府或縣直部門以及領(lǐng)導(dǎo)個人的信函、文件、傳真、資料、報刊和縣政府辦OA平臺上的文件由內(nèi)收發(fā)簽收、分類編號（內(nèi)收發(fā)不在時由黨政綜合辦副主任負責(zé)簽收）。

二是公文運行管理。上級機關(guān)或縣直有關(guān)部門下發(fā)的各種公文，由內(nèi)收發(fā)簽收后送辦公室主任擬辦理意見送領(lǐng)導(dǎo)簽閱（辦公室主任外出時由副主任擬辦理意見），領(lǐng)導(dǎo)簽閱后由內(nèi)收發(fā)對領(lǐng)導(dǎo)簽閱意見進行登記，按要求轉(zhuǎn)有關(guān)站所或村委會辦理，并對文件進行存檔。若文件是急件，應(yīng)及時送審或與對應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)進行電話聯(lián)系，告知文件內(nèi)容，以便及時對文件進行處理。

（二）行文管理。鄉(xiāng)黨委、政府的文件、通知、報告、請示、總結(jié)、紀要和各種匯報材料，由辦公室聯(lián)系相關(guān)站所提供資料起草，并送對應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)長、書記審簽。領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由辦公室負責(zé)校對、印制、分發(fā)或報送。

二、行政事務(wù)管理

（一）考勤管理。辦公室上下班時間與縣直部門上下班時間一致，上午：8：00上班，11：30下班；下午：2：30上班，6：00下班。節(jié)假日和星期天由辦公室主任安排辦公室人員輪換值班，確保信息暢通。

（二）請銷假制度。請假半天以上1天以內(nèi)的，由辦公室主任簽意見后報分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)簽批；請假1天以上3天以內(nèi)的報鄉(xiāng)長簽批；請假3天以上的報書記簽批。遇急事或急病，不能履行手續(xù)的，應(yīng)事先電話告知并在事后及時完善手續(xù)。

（三）印章管理。使用黨委、政府印章須經(jīng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同意并登記用章事由；遇急事需先蓋章后補簽的，必須電話請示征得黨委或政府領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用。

（四）檔案管理。適時對檔案資料進行裝訂入冊，保持檔案資料內(nèi)容完整，堆放規(guī)劃有序，查找方便。

（五）后勤管理。一是衛(wèi)生管理。鄉(xiāng)政府院壩內(nèi)的公共衛(wèi)生、辦公大樓公共衛(wèi)生和會議室的衛(wèi)生由辦公室制定相應(yīng)的管理制度，隨時保持清潔衛(wèi)生。二是接待室管理。接待室的衛(wèi)生和生活用品由辦公室負責(zé)安排聘請人員進行維護和管理，并及時補充日常消耗品，確保整潔舒適。三是食堂管理。食堂清潔衛(wèi)生、物品采購、生活安排和接待安排由辦公室安排聘請人員具體負責(zé)，保證食品衛(wèi)生、供應(yīng)有序。

三、明確職責(zé)

（一）辦公室主任職責(zé)。負責(zé)協(xié)調(diào)辦公室全面工作，具體負責(zé)有關(guān)國土、安全、教育、衛(wèi)生、食品安全、計劃生育、社會治安等方面材料的起草、印制、報送和分發(fā)，以及印章管理、食堂管理和值班安排。

（二）辦公室副主任職責(zé)。負責(zé)綜合性材料和農(nóng)業(yè)、烤煙、水利、林業(yè)、勞務(wù)輸出、扶貧和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有關(guān)材料的起草、印制、報送和分發(fā)。

（三）辦公室內(nèi)收發(fā)。負責(zé)內(nèi)收發(fā)、材料打印、復(fù)印和微機室、辦公室電腦、復(fù)印機的維護管理。由嚴忠琴同志具體負責(zé)。

（四）辦公室檔案管理員。負責(zé)辦公室檔案管理和會議室清潔衛(wèi)生，以及接待室、食堂、鄉(xiāng)政府院壩和政府辦公大樓的清潔衛(wèi)生管理。由李玉英同志具體負責(zé)。

四、獎懲

（一）公文管理。一是收文及公文運行管理。全年未出現(xiàn)文件漏登、送審延誤或遺失的，獎內(nèi)收發(fā)300元，出現(xiàn)漏登、送審延識或遺失的，每次罰內(nèi)收發(fā)20元，造成重大失誤或后果的，按有關(guān)規(guī)定進行處理。二是行文管理。按時完成公文草擬、質(zhì)量達到要求，未出現(xiàn)失誤的，獎相應(yīng)工作人員400元。公文質(zhì)量較差或未按時完成的，綜合性材料每次罰50元、其他材料每次罰30元。

（二）行政事務(wù)管理。一是考勤管理。全年未出現(xiàn)遲到、早退或曠工的，獎300元。出現(xiàn)遲到或早退的、每次罰10元；出現(xiàn)曠工半天的、每次罰30元，出現(xiàn)曠工1天的、罰50元，并向分管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查；曠工1天以上的，按黨委、政府有關(guān)規(guī)定進行處。出現(xiàn)值班抽查不在崗的，每次罰30元，造成重大后果的按有關(guān)規(guī)定進行處理。

（三）印章管理。嚴格按要求管理印章，未出現(xiàn)失誤的，獎印章管理人員200元。每出現(xiàn)1次失誤的，罰30元，造成重大失誤的按有關(guān)規(guī)定進行處理。

（四）后勤管理。院壩、辦公大樓、會議室和接待室長期保待清潔衛(wèi)生的，獎辦公室管理人員300元。院壩、辦公大樓和會議室每出現(xiàn)1次不清潔，并被鄉(xiāng)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)批評的，每次罰辦公室管理人員30元。

（五）獎懲兌現(xiàn)。辦公室工作人員工作情況由辦公室主任具體負責(zé)登記，每月向分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)長報當(dāng)月辦公室人員工作情況。辦公室人員的綜合考核工作在12月25日前完成，12月30日前兌現(xiàn)獎懲。獎金由鄉(xiāng)財政所籌集，罰金從當(dāng)年獎金中扣抵。

五、實行值班補貼

辦公室人員在汛期、森林防火期和節(jié)假日值班的，每天補助值班人員20元。

第三篇：黨政辦公室工作計劃

黨政辦公室工作計劃

黨政辦公室工作計劃

黨政辦公室工作計劃

文章導(dǎo)讀：加深對學(xué)校整體工作脈絡(luò)和校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解和把握，做好學(xué)校各類材料的起草和整理工作，貫徹執(zhí)行好學(xué)校各項方針政策，及時向上級部門反映學(xué)校重大工作。做好各種會務(wù)安排和接待工作，確保各項重要活動的順利開展。認真做好校長辦公會議、行政會議和全校教職工大會的會務(wù)安排和記錄工作。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標，加強辦公室人員的思想建設(shè)和隊伍建設(shè)，發(fā)奮努

力，負重奮進，切實落實學(xué)校的各項工作；堅持原則，規(guī)范管理，當(dāng)好黨總支和校長室的參謀和助手；強化服務(wù)意識，提高工作效率，做好辦公室各項工作，為學(xué)校的改革和發(fā)展作出積極貢獻。

二、重點工作

1． 加強內(nèi)部管理，追求工作實效

保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校辦公室工作的先進經(jīng)驗和做法，圍繞“及時、全面、準確、高效”八個字來要求辦公室成員的工作，進一步明確和細化各成員的崗位職責(zé)，樹立服務(wù)意識，增強協(xié)調(diào)能力，追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性。

按有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校具體情況做好人事管理工作，協(xié)助黨總支和校長室做好干部考察工作，當(dāng)好參謀；做好各類考核、各類年報和評優(yōu)工作；做好考勤和病事假統(tǒng)計；做好結(jié)構(gòu)工資的管理工作；及時辦理各類人員的進出手續(xù)。

堅持保密原則，認真做好文件的收發(fā)、登記、批辦和分類存檔，及時做好重要文件和通知的催辦工作；認真做好文書、業(yè)務(wù)檔案及各類獲獎情況的收集、整理、裝訂和保管工作，依據(jù)檔案調(diào)閱制度，嚴格調(diào)閱手續(xù)，真正做到文檔工作規(guī)范化、制度化。

加深對學(xué)校整體工作脈絡(luò)和校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解和把握，做好學(xué)校各類材料的起草和整理工作，貫徹執(zhí)行好學(xué)校各項方針政策，及時向上級部門反映學(xué)校重大工作。做好各種會務(wù)安排和接待工作，確保各項重要活動的順利開展。認真做好校長辦公會議、行政會議和全校教職工大會的會務(wù)安排和記錄工作。

2． 創(chuàng)新工作機制，追求工作高效

協(xié)助校長室處理學(xué)校日常工作，協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室、各年級工作組工作，做好學(xué)校一周工作安排，每周工作匯總，開學(xué)和結(jié)束工作安排，各類值班安排，公務(wù)派車等工作，確保學(xué)校

整體工作正常有序地運轉(zhuǎn)。隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系，了解領(lǐng)導(dǎo)決定事項的進展，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實，確保各類工作準時高效地完成。

認真做好來信來訪的接待處理工作，熱情接待領(lǐng)導(dǎo)視察、校友和各界人士的來訪，主動做好聯(lián)絡(luò)工作。建設(shè)辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。

3． 加強教育宣傳，樹立學(xué)校形象

加強對外宣傳，擴大社會影響。多途徑、全方位地展示學(xué)校的辦學(xué)成果，樹立學(xué)校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系，成立校訊報道小組，繼續(xù)做好校報《傳是》的編輯工作，發(fā)揮教育、宣傳功能。會同學(xué)校各部門做好學(xué)校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新工作，提高我校網(wǎng)絡(luò)宣傳的效果。結(jié)合校園文化建設(shè)、校務(wù)公開和校慶六十周年，合理布置學(xué)校宣傳櫥窗，提升學(xué)校文化品位。

繼續(xù)做好師德師風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作，樹立昆中教師良好形象。

三、成員分工

徐永琴:主任

1.主持黨政辦公室全面工作

2．協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校重大工作和活動的安排與落實

3．學(xué)校的對外宣傳與聯(lián)絡(luò)

4．協(xié)調(diào)各處室工作，做好學(xué)校一周工作和重大活動安排

5．學(xué)校黨政重要文字材料的起草工作

6．校長辦公會議的會議記錄

7．制定學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度

8．《傳是》第一版的編輯

9．學(xué)校結(jié)構(gòu)工資的管理發(fā)放

10．校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

姜萍：主任助理

1．行政會議、行政擴大會議、全校教職工大會的會務(wù)及會議記錄

2．學(xué)校行政值班、宿舍值班及節(jié)假日值班的安排及管理

3．起草學(xué)校一般文字材料

4．學(xué)期考核獎的管理發(fā)放

5．校內(nèi)外來訪的接待、對外宣傳和聯(lián)絡(luò)

6．《傳是》第二版的編輯

7．全校教職員工的日?？记?/p>

8．主任交辦的其它工作

林朝榮：人事秘書

1．人事和工資、獎金等的管理

2．教職員工職稱評審、業(yè)務(wù)檔案及行政人員考核的材料工作

3．學(xué)校集體及教職工個人的獲獎記載

4．學(xué)校、工會、退協(xié)之間的聯(lián)絡(luò)

5．協(xié)助做好檔案管理工作

6．處室其它工作

賈永林：工作人員

1．學(xué)校印章和重要文本的管理與使用

2．學(xué)校資料的收集、保管、裝訂與存檔

3．校園網(wǎng)的管理

4．學(xué)校年鑒的編纂

5．協(xié)助學(xué)校文件的復(fù)印

6．主要負責(zé)學(xué)校各類活動的照相與照片的管理

7．有關(guān)重要刊物的收集、裝訂與利用

8．學(xué)校有關(guān)物品的保管

9．處室材料的收發(fā)

10．處室其它工作

曹云峰：工作人員

1．學(xué)校公務(wù)用車

2．上級來文的領(lǐng)取、登記、傳閱、批辦與收集等

3．學(xué)校電子郵件的收發(fā)與處理

4．主要負責(zé)學(xué)校文件的復(fù)印

5．協(xié)助學(xué)校各類活動的照相

6．校領(lǐng)導(dǎo)辦公用品的管理與配備，辦公設(shè)備的維護

7．處室材料的收發(fā)

8．處室其它工作

四、工作安排：

九月份：

1．學(xué)校開學(xué)系列工作安排

2．簽定崗位聘任合同暨崗位責(zé)任書

3．辦理新教師的報到手續(xù)及調(diào)出教師材料轉(zhuǎn)移工作

4．教職員工聘任合同簽訂工作

5．教師節(jié)活動安排

6．業(yè)務(wù)考核掃尾工作

7．事業(yè)年報、人事年報的統(tǒng)計及核編工作

8．各處室工作計劃的收集，辦公室工作計劃等有關(guān)文字工作

9．校務(wù)公開及櫥窗布置

10．教職工學(xué)期考核獎結(jié)算

12．師德師風(fēng)教育有關(guān)工作

13．校園網(wǎng)的建設(shè)與更新

14．編輯《傳是》第三十七期

15．六十周年校慶準備工作

十月份：

1．國慶與校慶活動安排

2．正常晉升職務(wù)者的工資核算及兌現(xiàn)工作

3．學(xué)校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調(diào)查等工作

4．協(xié)助教務(wù)處做好公開課工作

5．協(xié)助體育領(lǐng)導(dǎo)小組搞好第六十二屆校運會

6．9月份結(jié)構(gòu)工資核算

7．職稱計算機考核工作

8．機關(guān)事業(yè)單位晉升工資的準備工作

9．編輯《傳是》第三十八期

十一月份：

1．修改教職工工資演變表

2．合同制職工訂合同準備工作

3．整理教職工有關(guān)材料

4．做好文書檔案材料的收集工作

5．配合教務(wù)處做好期中考試工作

6．10月份結(jié)構(gòu)工資核算

7．職稱計算機、職稱外語考試的報名及年報工作

8．機關(guān)事業(yè)單位晉升工資的準備工作

9．編輯《傳是》第三十九期

十二月份：

1．調(diào)整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作

2．遺屬補助工作

3．學(xué)校年鑒材料收集、整理

4．元旦活動安排

5．11月份結(jié)構(gòu)工資核算

6．考核和學(xué)期考核

7．教齡、職崗津貼申報

一月份：

1．行政考核工作

2．各處室總結(jié)材料的收集，學(xué)校學(xué)期總結(jié)起草工作

3．學(xué)校集體、教職工獎懲情況統(tǒng)計

4．學(xué)期結(jié)束工作安排

5．春節(jié)慰問工作

6．編撰年年鑒

7．學(xué)校規(guī)章制度的整理結(jié)集

8．12月份、年1月份結(jié)構(gòu)工資核算

9．編輯《傳是》第四十期

10．各處室材料的收集與歸檔

第四篇：黨政辦公室總結(jié)

辦公室上半年工作總結(jié)

上半年黨政辦在場黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過辦公室全體同志團結(jié)協(xié)作，埋頭苦干，黨政辦各項工作都取得了明顯的成績，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、加強機關(guān)管理，狠抓各項制度的完善和落實。堅持全天值班制度，每天晚上值班和星期

六、星期天全天值班制度。

二、做好來客接待工作。在來客接待方面，我們一直以服務(wù)至上的宗旨，堅持做到讓來客滿意，并及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三 完善制度，做好辦文、辦會、辦事等辦公室日常工作。

1、做好公文收發(fā)和上傳下達工作。對所有收發(fā)公文做到專人收發(fā)登記。凡上級來文，及時呈送鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱看，然后按黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員閱看。

2、認真做好各類公文起草工作。按照上級有關(guān)文件要求，或根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的指示，起草黨委、政府文件、工作計劃、規(guī)劃、匯報、總結(jié)、報告、請示、經(jīng)驗交流材料、合同、通知等公文。

3、抓好檔案和保密工作。按規(guī)范化、高檔次的要求精心整理和裝訂鎮(zhèn)政府各部門的檔案材料。

4、做好信息報道工作。2009年辦公室在信息平臺上發(fā)布信息70篇，在政務(wù)信息共發(fā)表信息22篇。

5.加強了公文收發(fā)和來信來訪接待工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對縣委、政府有關(guān)部門電話通知的緊急文件，堅持當(dāng)天按時收取，并及時報送材料另一方面，對主要領(lǐng)導(dǎo)簽閱的文件，辦公室及時傳閱至有關(guān)人員簽閱。

四、全面、周密做好會議會務(wù)工作，確保各類會議圓滿成功地召開。做好會議會務(wù)工作是辦公室的重要職責(zé)，今年以來籌備了各類科學(xué)發(fā)展觀觀摩會、土地流轉(zhuǎn)、遠程教育、環(huán)境綜合整治調(diào)度會等各類會議。

五、抓好鎮(zhèn)政府后勤的管理工作。對伙房、文印室、車隊、各類器材維修等后勤工作進行監(jiān)督管理，傳達任務(wù)。

第五篇：黨政辦公室2008工作總結(jié)

2008年, 黨政辦在區(qū)委辦,區(qū)政府辦的正確指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)委,鎮(zhèn)政府的具體領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實曾辦發(fā) 號文件精神,緊緊圍繞服務(wù)黨委,政府,服務(wù)基層,服務(wù)群眾,積極參與政務(wù),管理事務(wù),搞好服務(wù),團結(jié)拼搏,扎實工作,有效的保證了黨委,政府各項工作的高效運轉(zhuǎn),較好的完成了區(qū)“兩辦”交給的各項工作

任務(wù).

一,緊扣中心,抓好信息調(diào)研

信息工作是黨委,政府決策的“千里眼”和“順風(fēng)耳”.我們加大信息資源的開發(fā)利用力度,及時準確,全面地向各級黨委,政府反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況,新問題,新成就,更好地為各級黨委,政府了解情況,科學(xué)決策和指導(dǎo)工作服務(wù).年初,我們制定了信息工作目標,組建了信息工作專班,并對各職能辦公室和鎮(zhèn)直職能部門一月收集一次工作情況,對重大突發(fā)事件和傾向性問題及時上報.全年上報市,區(qū)信息100余條,被采用信息在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅.本文來自

調(diào)查研究是辦公室的主要職能之一,黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調(diào)研.工作中,我們緊緊抓住黨委,政府各個時期的工作重點,切實增強工作的預(yù)見性,針對性,深入基層調(diào)查研究,及時了解真實信息,及時發(fā)現(xiàn)傾向性的問題,及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗,超前性調(diào)研;緊扣發(fā)展主題,先后開展了農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整,小城鎮(zhèn)建設(shè),農(nóng)村基層組織建設(shè),化解村組債務(wù),農(nóng)村財源建設(shè)等專題調(diào)研活動;緊扣上級及本級黨委,政府工作部署,開展跟蹤性調(diào)研.通過廣泛深入地調(diào)研,掌握了大量的基礎(chǔ)材料,為黨委,政府提供了許多有參考價值的材料,其中.

二,講究實效,抓好督辦檢查

督辦檢查是落實工作的重要手段和措施,重視和加強督查工作,既是領(lǐng)導(dǎo)行為,也是黨政辦公室的重要工作職責(zé).2008年,我們突出三點,狠抓督查工作:一是抓黨委,政府重點工作督辦,特別是一些涉及面廣,難度大的工作,努力做到事事有回音,件件有著落.二是完善了督查機制,建立健全各種管理規(guī)章,實行工作落實通報制和責(zé)任追究制.三是抓交辦事項的督查.一年來,我們共進行了6次大的督辦檢查活動,完成各種督辦事項10余件.在具體工作中,我們注重了三個結(jié)合,即平時督辦與階段性督辦相結(jié)合,事前督辦與事中督辦相結(jié)合,專項督辦與綜合督辦相結(jié)合.由于堅持了經(jīng)常性地督辦,促進了黨委,政府各項工作的順利開展,富有成效.會議是宣傳政策,貫徹上級精神,安排部署工作的一個重要手段.以前,在召開會議時,總有少數(shù)單位負責(zé)人缺席,遲到,早退,于是,我們將參加會議情況實行定期通報并納入年終工作考核,效果非常明顯,基本杜絕了曠會現(xiàn)象.為了落實好黨委,政府階段性工作,我們借助于文件,會議,多次進行督辦,有效保證了各項工作的順利完成.

三,理順關(guān)系,抓好服務(wù)協(xié)調(diào)

黨政辦公室的協(xié)調(diào)工作做得好不好,將直接影響到各項工作的順利開展,直接影響到機關(guān)干部,職工積極性的發(fā)揮.在抓綜合協(xié)調(diào)工作上,我們充分發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢,著重做好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的協(xié)調(diào)和機關(guān)日常工作的協(xié)調(diào),達到了“三個滿意”:即領(lǐng)導(dǎo)滿意;機關(guān)干部,職工滿意;基層群眾滿意,受到社會各界好評.在具體工作中,我們突出抓了領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動協(xié)調(diào)和日常事務(wù)協(xié)調(diào).對重要公務(wù)活動超前協(xié)調(diào),努力把工作做到前頭;對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)及時協(xié)調(diào),隨叫隨辦,對多項活動安排統(tǒng)一協(xié)調(diào),綜合權(quán)衡,通盤考慮.今年,盡管辦公室人手少,但從未因此而影響領(lǐng)導(dǎo)各項公務(wù)活動的開展,相反由于我們注重了方方面面的協(xié)調(diào),使許多領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排得井井有條,許多復(fù)雜的活動也處理得有條不紊.2008年我們先后接待百人參觀考察 余次,市,區(qū)組織的行業(yè)會議 次.例如.為了協(xié)調(diào)好各種事務(wù),我們始終把握一點,就是協(xié)調(diào)工作無小事,件件事事抓落實,工作協(xié)調(diào)講程序,行動協(xié)調(diào)講規(guī)矩,關(guān)系協(xié)調(diào)講大局,矛盾協(xié)調(diào)講團結(jié).通過開展有效的協(xié)調(diào)工作,全鎮(zhèn)上下步調(diào)一致,各項工作處于良性運行狀態(tài).四,強化管理,加強自身建設(shè).

一加強值班管理.對辦公室工作人員上班實行簽到制,并要求每天上班提前10分

鐘,每天下班推遲10分鐘,堅持24小時值班制度,節(jié)假日輪流值班,確保了信息渠道和政令暢通,使辦公室工作有條不紊,銜接緊密,受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評和群眾的稱贊.二是工作實行目標管理,按照全年的工作安排,將辦公室十一項工作任務(wù)擬成《目標任務(wù)責(zé)任書》,把各項工作分解到人,進行量化考核,并將考核結(jié)果作為公務(wù)員考核的重要依據(jù).三是加大了對

辦公設(shè)施的改造投入力度,2008年,我們針對政府辦公樓始建時間久,辦公設(shè)施陳舊,先后投資50余萬元對辦公樓,會議室,接待室進行改造裝修,添置了新的檔案柜,辦公桌等一批辦公設(shè)備,極大改善了機關(guān)工作人員的辦公條件和機關(guān)形象.

五,高效運轉(zhuǎn),抓好辦公室其它各項工作

我們創(chuàng)新建立了高效有序的工作機制,著眼于基礎(chǔ),進一步強化了日常工作的管理,保證日常工作有序,快速,優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn).重點在以下三個方面做出努力:一是辦文辦會出質(zhì)量.在辦文上,我們本著規(guī)范,精簡,高效的原則,嚴把“三關(guān)”:即把好進口和出口關(guān);政策和法律關(guān);文字和格式關(guān),做到及時,準確,保密.可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā).在審批程序上,首先由分管制文的同志審初稿,再由黨政辦主任核稿,通過后再呈請書記,鎮(zhèn)長發(fā)文.在辦會上能套開的套開,可開可不開的會,一律不開.二是信訪接待保穩(wěn)定.我們繼續(xù)實行信訪工作“一把手”負責(zé)制,堅持領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,定期開展矛盾糾紛摸底排查工作,及時化解苗頭,防止釀成大規(guī)模群體性事件.對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,民師,改制企業(yè)職工,對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退伍軍人,我們按照“責(zé)任捆綁到人,解決問題具體”的原則,維護了社會穩(wěn)定.三是專項工作上檔次.認真做好機要,保密,檔案,史志等專項工作.對于專項工作,做到專人負責(zé),提檔升級.我們及時組織專人收集資料,建立政府網(wǎng)上主頁,開辟宣傳窗口,加入?yún)^(qū)政府網(wǎng)站,并不斷豐富網(wǎng)頁內(nèi)容,擴大宣傳面,增強實用性.繼續(xù)宣傳貫徹《保密法》,實施依法行政,推進保密工作法制化,加強了對涉密人員的教育和管理,加強了計算機信息系統(tǒng)的保密技術(shù)防范和管理.在檔案,史志工作上,我們加大了對檔案資源建設(shè)和檔案創(chuàng)新工作力度,不斷豐富了檔案藏量,優(yōu)化了檔案結(jié)構(gòu),打造了檔案精品.

2008年,我們黨政辦公室在各項工作方面取得了一定的成績.在今后的工作中,我們將堅持用科學(xué)的理論武裝干部,用團結(jié)向上的工作氛圍凝聚干部,在壓力中提高干部,廉潔自律,艱苦奮斗,力爭把辦公室工作推上一個新的臺階!