第一篇：抓好規(guī)范化建設(shè) 促銀行工會(huì)工作上臺(tái)階

抓好規(guī)范化建設(shè) 促工會(huì)工作再上臺(tái)階

近年來(lái)，碭山公路分局按照上級(jí)工會(huì)總體要求，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，狠抓工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)的職能作用,維護(hù)廣大會(huì)員的合法權(quán)益，為公路改革和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。連續(xù)8年保持“市級(jí)文明單位”稱號(hào)，連續(xù)三屆榮膺“省級(jí)文明單位”，在全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)綜合評(píng)比中連續(xù)三年奪得第一名，并先后榮獲安徽省總工會(huì)“模范職工之家”、“職工書(shū)屋”，“安徽省交通運(yùn)輸系統(tǒng)先進(jìn)集體”，“安徽省公路系統(tǒng)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)三年被碭山縣委、縣政府記集體三等功，并通令嘉獎(jiǎng)。

我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

分局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作十分重視，一是配備工會(huì)強(qiáng)有力、素質(zhì)高的專兼職干部。保持了工會(huì)工作的連續(xù)性；二是局領(lǐng)導(dǎo)把工會(huì)工作列入議事日程，經(jīng)常召開(kāi)黨委會(huì)、辦公會(huì)，并協(xié)調(diào)有關(guān)科室研究部署安排工會(huì)工作；三是局領(lǐng)導(dǎo)把政工、工會(huì)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，結(jié)合文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范化建設(shè)等項(xiàng)工作，作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。四是工會(huì)基層組織健全。我局職工全部是工會(huì)會(huì)員，按照《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序，及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，成立了提案審查、經(jīng)費(fèi)委員會(huì)、女工委、民主評(píng)議

監(jiān)督等4個(gè)專門小組，并充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職能作用。五是工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格。我局工會(huì)設(shè)立了獨(dú)立財(cái)務(wù)的賬戶，配備專職會(huì)計(jì)、出納人員，按時(shí)足額提取和上解，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100%；會(huì)費(fèi)使用實(shí)行工會(huì)主席一只筆審批，專款專用，合理開(kāi)支，定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)有效地用在工會(huì)工作上，得到全體會(huì)員的擁護(hù)和支持。

二、建檔建制，規(guī)范管理

一是制定了工會(huì)工作制度。如工會(huì)會(huì)員管理制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度、工會(huì)參與行內(nèi)重大事項(xiàng)決策制度、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度、工會(huì)委員會(huì)民主生活會(huì)制度、職工代表大會(huì)制度、開(kāi)展全員性文體活動(dòng)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工對(duì)行領(lǐng)導(dǎo)、中層干部評(píng)議和監(jiān)督制度等等。

二是規(guī)范、健全了工會(huì)工作檔案。目前，我局工會(huì)建有工會(huì)工作規(guī)范化檔案，對(duì)各類報(bào)告、批復(fù)、計(jì)劃、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料和文件進(jìn)行整理歸檔工作。并統(tǒng)一了規(guī)范化標(biāo)志標(biāo)識(shí)，在年底全市公路系統(tǒng)工會(huì)工作規(guī)范化檢查驗(yàn)收中受到好評(píng)，并順利通過(guò)驗(yàn)收。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)

職工培訓(xùn)教育工作是提高職工綜合素質(zhì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，我們把這件事作為一項(xiàng)系統(tǒng)化工程來(lái)抓，制定了培訓(xùn)計(jì)劃、措施和辦法。

一是堅(jiān)持每?jī)芍苤辽賹W(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。采取“集中和分散”、“讀書(shū)與演講”、“競(jìng)賽與答題”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織廣大職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的路線、方針、政策，不斷提高職工的政治素質(zhì)。引導(dǎo)職工正確分析和認(rèn)識(shí)當(dāng)前國(guó)家和金融的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，努力維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造有利于改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。

二是抓好法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。組織職工在學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的金融方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)行的規(guī)章制度的同時(shí)，觀看法制宣傳文藝節(jié)目和法制教育圖片展，現(xiàn)場(chǎng)講解、觀摩網(wǎng)點(diǎn)操作規(guī)程；組織檢察院、普法辦的同志進(jìn)行普法講座；組織職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)了廣大職工的法制觀念。

三是抓好新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)職工憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷地自覺(jué)“充電”，做到工作崗位邊學(xué)邊干，業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研。

四是組織開(kāi)展有教育意義、豐富多彩的活動(dòng)。去年來(lái)，組織職工對(duì)社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)三次，向社會(huì)各界捐款30120元。7月份，組織全體黨員到紅色革命圣地西柏坡實(shí)地參觀。通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)教育，我局廣大職工思想覺(jué)悟、整體素質(zhì)有了明顯提高，行風(fēng)行貌明顯好轉(zhuǎn)。

四、組織勞動(dòng)競(jìng)賽 增強(qiáng)隊(duì)伍活力

近年來(lái)，我們積極組織以開(kāi)展群眾性的崗位練兵和技術(shù)比賽活動(dòng)為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽，營(yíng)造了一個(gè)奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取的工作氛圍，激發(fā)起全體職工，尤其是青年職工敬業(yè)愛(ài)崗，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、比、學(xué)、趕、幫、超的積極性。組織參加了全市公路養(yǎng)護(hù)技能大賽活動(dòng)，并榮獲了第二名的好成績(jī)。

五、發(fā)揮職代會(huì)作用，維護(hù)職工合法權(quán)益

充分發(fā)揮職代會(huì)的職能作用，把職工群眾要說(shuō)的話、想辦的事說(shuō)出來(lái)，廣采博聞，才能將忠言、良策運(yùn)用到職代會(huì)管理工作中，才能更好地發(fā)揮職工參政議政的作用。我局定期召開(kāi)職代會(huì)，由工會(huì)主席公布上一屆職代會(huì)提案落實(shí)情況；代表們認(rèn)真聽(tīng)取和審議局工作報(bào)告和工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告，審議、決定和通過(guò)有關(guān)重要事項(xiàng)等。收集職工的合理化建議，大部分建議被局領(lǐng)導(dǎo)采納，促進(jìn)了工作。我局工會(huì)組織積極履行維護(hù)職能，保護(hù)職工合法權(quán)益。在涉及全局重大問(wèn)題上，認(rèn)真征求職工意見(jiàn)，體現(xiàn)職工民主權(quán)利，有力地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

與此同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好女職工特殊權(quán)益，建立健全女職工組織，定期為女職工進(jìn)行體檢。深入開(kāi)展“學(xué)、比、建”競(jìng)賽活動(dòng)，“巾幗文明示范崗”競(jìng)賽活動(dòng)，全面提高女職工素質(zhì)；在政治上，生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)女職工，在“三八”

婦女節(jié)等節(jié)日，積極開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富她們的業(yè)余文化生活。

六、辦好職工之家，豐富業(yè)余生活

作為多年的省級(jí)“模范職工小家”，我們?yōu)樨S富職工生活、陶冶職工情操著實(shí)操了不少心。

一是為職工營(yíng)造一個(gè)舒心溫暖的工作生活環(huán)境。生活上關(guān)心職工。對(duì)加班的同志，無(wú)論時(shí)間早晚，都能在單位食堂吃上的熱乎可口的飯菜。

二是在前幾年建“家”的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了“五小建設(shè)”的外延。在原有小伙房、小動(dòng)場(chǎng)、小圖書(shū)室、小浴室、小文體活動(dòng)室的基礎(chǔ)上，增配了羽毛球拍、臂力器、啞鈴、電視等活動(dòng)器材；針對(duì)職工學(xué)習(xí)熱情高漲的情況，為各科室配齊了電腦，多層次的改善了職工工作、生活、娛樂(lè)條件。使職工勞逸結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)了工作起來(lái)舒心、娛樂(lè)起來(lái)開(kāi)心。

三是體育活動(dòng)多種多樣。近年來(lái)，針對(duì)我局業(yè)務(wù)工作繁忙的情況，我們首先做好引導(dǎo)工作，引導(dǎo)職工開(kāi)展以業(yè)余時(shí)間為主的健身活動(dòng)，利用早晨、晚上的時(shí)間，根據(jù)各自的愛(ài)好，開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，如打乒乓球、籃球、唱卡拉OK、跳舞等活動(dòng)，提高職工參加文體活動(dòng)的熱情。在每年節(jié)日期間組織小型多樣的體育活動(dòng)，如籃球、乒乓、羽毛球、象棋比賽等，讓職工在高雅、文明、健康的體育活動(dòng)中，身

心得到鍛煉。我局職工李影、趙靜在全省公路系統(tǒng)乒乓球比賽中獲得第六名、第八名好成績(jī)

四是文化活動(dòng)豐富多彩。我們積極組織歌舞、演唱、聯(lián)歡會(huì)和文藝會(huì)演。我局職工周瑾在全市公路系統(tǒng)舉辦的我們的節(jié)日-清明，詩(shī)歌朗誦比賽中獲得第一名的好成績(jī)，我局職工李洋、孫梅、邵李勇先后參加了全市公路系統(tǒng)、碭山縣舉辦的文藝演出，均獲得了較好的成績(jī)。我們編寫的反映職工思想動(dòng)向的工會(huì)信息，多次被省、市級(jí)以上網(wǎng)站、報(bào)刊刊登。

雖然我們?cè)谶^(guò)去的工作中取得了一定的成績(jī)，但與其他先進(jìn)單位相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我們決心知難而進(jìn)，勇于開(kāi)拓，不斷探索在新形勢(shì)下工會(huì)工作新路子，在新的一年里再鑄輝煌。

第二篇：抓好規(guī)范化建設(shè)促銀行工會(huì)工作上臺(tái)階

全市工會(huì)工作

會(huì)議典型材料

抓好規(guī)范化建設(shè)促工會(huì)工作上臺(tái)階——中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行鄆城縣支行工會(huì)委員會(huì)鄆城農(nóng)行轄屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)19處，現(xiàn)有員工190人，設(shè)工會(huì)委員會(huì)1個(gè)，工會(huì)小組24個(gè)。幾年來(lái)，我們按照上級(jí)工會(huì)總體要求，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，狠抓工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，積極參與經(jīng)營(yíng)管

理，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)的職能作用,維護(hù)廣大會(huì)員的合法權(quán)益，為農(nóng)行改革和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。先后被省總工會(huì)命名為“模范職工之家”，被中國(guó)銀鷹體協(xié)命名為全國(guó)金融系統(tǒng)“群眾體育達(dá)標(biāo)單位”，被山東省紀(jì)念毛澤東同志題詞四十周年活動(dòng)辦公室命名為“群眾體育先進(jìn)單位”，被中國(guó)金融工會(huì)山東省工作委員會(huì)命名為“先進(jìn)基層工會(huì)”，被菏澤市工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)工會(huì)”，連續(xù)15年被鄆城縣總工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作先進(jìn)單位”，連續(xù)3次被市農(nóng)行評(píng)為全市農(nóng)行系統(tǒng)工會(huì)工作第一名。

我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

縣行黨委對(duì)工會(huì)工作十分重視，一是配備工會(huì)力量強(qiáng)。為工會(huì)配備強(qiáng)有力、素質(zhì)高的專兼職干部，工會(huì)主席由行黨委副書(shū)記、副行長(zhǎng)兼任，專職工會(huì)干部從事工會(huì)工作十幾年，具有豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，保持了工會(huì)工作的連續(xù)性；二是行黨委把工會(huì)工作列入議事日程，經(jīng)常召開(kāi)黨委會(huì)、辦公會(huì)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部室研究部署安排工會(huì)工作；三是行黨委把政工、工會(huì)和群團(tuán)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，結(jié)合文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范化建設(shè)等項(xiàng)工作，作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。四是工會(huì)基層組織健全。我行員工全部是工會(huì)會(huì)員，按照《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序，及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，成立了提案審查、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、民主評(píng)議監(jiān)督等7個(gè)專門小組，并充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職能作用。五是工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格。我行工會(huì)設(shè)立了獨(dú)立財(cái)務(wù)的賬戶，配備專職會(huì)計(jì)、出納人員，按時(shí)足額提取和上解，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100；會(huì)費(fèi)使用實(shí)行工會(huì)主席一只筆審批，?？顚Ｓ茫侠黹_(kāi)支，定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)有效地用在工會(huì)工作上，得到全體會(huì)員的擁護(hù)和支持。

二、建檔建制，規(guī)范管理

一是制定了與農(nóng)行業(yè)務(wù)工作相配套的各項(xiàng)工作制度。如工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度、工會(huì)參與行內(nèi)重大事項(xiàng)決策制度、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度、工會(huì)委員會(huì)民主生活會(huì)制度、職工代表大會(huì)制度、開(kāi)展全員性文體活動(dòng)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工對(duì)行領(lǐng)導(dǎo)、中層干部評(píng)議和監(jiān)督制度等等。

二是規(guī)范、健全了工會(huì)工作檔案。目前，我行工會(huì)建有工會(huì)工作規(guī)范化檔案，包括工會(huì)會(huì)員登記薄、會(huì)議記錄簿、日常工作記錄簿、工會(huì)工作專訪簿、工會(huì)積極分子活動(dòng)記錄簿、合理化建議簿、職工代表提案簿、特困職工登記簿、慰問(wèn)特困職工記錄簿等10多種工作簿；完成了10卷近30冊(cè)各類報(bào)告、批復(fù)、計(jì)劃、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料和文件的整理歸檔工作。在2001年底市總工會(huì)組織的基層工會(huì)工作規(guī)范化檢查驗(yàn)收中受到好評(píng)，并順利通過(guò)驗(yàn)收。

實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，做好工會(huì)工作，需要有“三心”：一是堅(jiān)定干好工會(huì)工作的信心；二是下定克服困難的決心；三是要有解決問(wèn)題的恒心，不論如何繁瑣的工作都要持之以恒；做到“四勤”，即：腿勤、手勤、口勤、腦勤。我行工會(huì)專職主任戴秀芹同志，既主抓工會(huì)，還分管計(jì)劃生育、女工、共青團(tuán)、黨費(fèi)繳納、機(jī)構(gòu)管理等，工作頭緒多，該同志從事工會(huì)工作十幾年來(lái)，憑著對(duì)工會(huì)工作的執(zhí)著、敬業(yè)精神，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從無(wú)怨言。就連老母親患病住院、女兒出麻疹高燒最需要她的時(shí)候，也沒(méi)請(qǐng)過(guò)一天假。在2001年全市工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)檢查中，受到檢查組高度評(píng)價(jià)。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)

員工培訓(xùn)教育工作是提高員工綜合素質(zhì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，我們把這件事作為一項(xiàng)系統(tǒng)化工程來(lái)抓，制定了培訓(xùn)計(jì)劃、措施和辦法。

一是堅(jiān)持每?jī)芍苤辽賹W(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。采取“集中和分散”、“讀書(shū)與演講”、“競(jìng)賽與答題”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織廣大員工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的路線、方針、政策，不斷提高職工的政治素質(zhì)。同時(shí)，發(fā)揮群團(tuán)組織貼近職工群眾的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，做好職工思想政治工作。引導(dǎo)職工正確分析和認(rèn)識(shí)當(dāng)前國(guó)家和金融的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，努力維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造有利于改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。

二是抓好法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。組織員工在學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的金融方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)行的規(guī)章制度的同時(shí)，觀看法制宣傳文藝節(jié)目和法制教育圖片展，現(xiàn)場(chǎng)講解、觀摩網(wǎng)點(diǎn)操作規(guī)程；組織檢察院、普法辦的同志進(jìn)行普法講座；組織職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)了廣大員工的法制觀念。

三是抓好新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)。教育和引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)加入ＷＴＯ后的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意

識(shí)，不斷地自覺(jué)“充電”，做到工作崗位邊學(xué)邊干，業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研。去年，我行先后舉辦計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、信用卡、保險(xiǎn)、客戶經(jīng)理等培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)員工1460人次。

四是組織開(kāi)展有教育意義、豐富多彩的活動(dòng)。2001年，組織員工對(duì)社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)三次，向社會(huì)各界捐款15480元，捐獻(xiàn)救災(zāi)物品124件；6月份，為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八

十周年，組織先進(jìn)個(gè)人到河南南街村實(shí)地參觀，親身感受社會(huì)主義新農(nóng)村的精神面貌；在組織一線員工參觀學(xué)習(xí)曾被農(nóng)總行表彰的石家莊二營(yíng)部實(shí)行規(guī)范化服務(wù)的先進(jìn)事跡后，廣大員工感到了學(xué)有榜樣，干有標(biāo)準(zhǔn)，奔有方向，大大促進(jìn)了我行內(nèi)部工作質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高。全年共收到社會(huì)各類表?yè)P(yáng)信、電話170余次。2001年，我行被菏澤市農(nóng)行評(píng)為全市內(nèi)部管理工作先進(jìn)單位，有3個(gè)處所被列為全市會(huì)出工作示范點(diǎn)。

通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)教育，我行廣大員工思想覺(jué)悟、整體素質(zhì)有了明顯提高，行風(fēng)行貌明顯好轉(zhuǎn)。96年以來(lái)連續(xù)被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀政工企業(yè)，98年以來(lái)被評(píng)為市級(jí)文明單位，2000年和2001年先后被鄆城縣縣委、縣政府和精神文明委員會(huì)命名為“十佳文明行業(yè)”和“文明系統(tǒng)”，員工士氣好，勞動(dòng)熱情高漲，促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)快速增長(zhǎng)。止2月底，我行各項(xiàng)貸款3.1億元，各項(xiàng)存款余額達(dá)6.6億元，其中，儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)58365萬(wàn)元，較年初增加4024元，存款存量和增量居全縣國(guó)有商業(yè)銀行之首；外幣儲(chǔ)蓄存款137318美元，居全市農(nóng)行系統(tǒng)第一位，實(shí)現(xiàn)了本外幣儲(chǔ)蓄存款工作“開(kāi)門紅”。

四、組織勞動(dòng)競(jìng)賽增強(qiáng)隊(duì)伍活力

近年來(lái)，我們積極組織以開(kāi)展群眾性的崗位練兵和技術(shù)比賽活動(dòng)為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽，并與爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”活動(dòng)緊密結(jié)合，營(yíng)造了一個(gè)奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取的工作氛圍，激發(fā)起全體員工，尤其是青年員工敬業(yè)愛(ài)崗，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、比、學(xué)、趕、幫、超的積極性。重點(diǎn)圍繞組織資金、清收盤活不良貸款、收息等三個(gè)方面，組織開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“吸存能手、盤活能手、收息能手”競(jìng)賽活動(dòng)，制定出競(jìng)賽方案、計(jì)劃措施、檢查評(píng)比和表彰辦法，提高了業(yè)務(wù)技術(shù)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。營(yíng)業(yè)部連續(xù)3年被授予總行級(jí)“青年文明號(hào)”，東門街分理處、武安辦事處連續(xù)兩年被山東省農(nóng)業(yè)銀行授予“青年文明號(hào)”和“文明服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)；17名青年員工先后被評(píng)為省、市級(jí)“青年崗位能手”。2002年，9個(gè)單位分別被菏澤市農(nóng)行授予“青年文明號(hào)”和“文明服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)。

五、發(fā)揮職代會(huì)作用，維護(hù)職工合法權(quán)益

充分發(fā)揮職代會(huì)的職能作用，把職工群眾要說(shuō)的話、想辦的事說(shuō)出來(lái)，廣采博聞，才能將忠言、良策運(yùn)用到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中，才能更好地發(fā)揮職工參政議政的作用。我行定期召開(kāi)職代會(huì)，由工會(huì)主席公布上一屆職代會(huì)提案落實(shí)情況；代表們認(rèn)真聽(tīng)取和審議行長(zhǎng)工作報(bào)告和工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告，審議、決定和通過(guò)有關(guān)重要事項(xiàng)等。成立提案審查、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、評(píng)議監(jiān)督干部等7個(gè)專門小組。收集職工的合理化建議，大部分建議被行黨委采納，促進(jìn)了工作。

我行工會(huì)組織積極履行維護(hù)職能，保護(hù)職工合法權(quán)益。在涉及全行重大問(wèn)題上，認(rèn)真征求員工意見(jiàn)，體現(xiàn)員工民主權(quán)利；在去年初實(shí)行“雙向選擇，競(jìng)聘上崗”過(guò)程中，職工代表參與研究制定“雙向選擇，競(jìng)聘上崗”實(shí)施方案，參與改革、參與行內(nèi)重大事件的決策，有力地維護(hù)了員工的合法權(quán)益。

與此同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好女職工特殊權(quán)益，建立健全女職工組織，女工委主任由工會(huì)專職干部兼任。認(rèn)真落實(shí)“五期”保護(hù)措施；深入開(kāi)展“學(xué)、比、建”競(jìng)賽活動(dòng)，“成才達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽活動(dòng)，全面提高女職工素質(zhì)；在政治上，生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)女職工，在“三八”婦女節(jié)等節(jié)日，積極開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富她們的業(yè)余文化生活。

六、辦好職工之家，豐富業(yè)余生活

作為多年的省級(jí)“模范職工之家”，我們?yōu)樨S富職工生活、陶冶職工情操著實(shí)操了不少心。

一是為員工營(yíng)造一個(gè)舒心溫暖的工作生活環(huán)境。生活上關(guān)心職工，針對(duì)機(jī)關(guān)和城區(qū)員工工作忙，沒(méi)有時(shí)間做飯的情況，縣行機(jī)關(guān)伙房每天為全體員工供應(yīng)多種飯菜，對(duì)加班的同志，無(wú)論時(shí)間早晚，都能吃上的熱乎可口的飯菜；每個(gè)基層單位的小伙房也有專人負(fù)責(zé)和生活補(bǔ)助。在原有幾處家屬院的基礎(chǔ)上，又集資新建兩棟家屬樓，解決了60戶員工的住房；家屬區(qū)集中管理、集中供水、供電、供暖，安全衛(wèi)生，解決了職工的后顧之憂。

二是在前幾年建“家”的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了“五小建設(shè)”的外延。各單位在原有小伙房、小菜園、小暖氣、小浴室、小文體活動(dòng)室的基礎(chǔ)上，增配了拉力器、羽毛球拍、臂力器、啞鈴、沙袋、電視等活動(dòng)器材；針對(duì)員工學(xué)習(xí)熱情高漲的情況，為各單位配備了電腦，多層次的改善了員工工作、生活、娛樂(lè)條件。使員工勞逸結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)了工作起來(lái)舒心、娛樂(lè)起來(lái)開(kāi)心。

三是體育活動(dòng)多種多樣。近年來(lái)，針對(duì)我行業(yè)務(wù)工作繁忙的情況，我們首先做好引導(dǎo)工作，引導(dǎo)員工開(kāi)展以業(yè)余時(shí)間為主的健身活動(dòng)，利用早晨、晚上的時(shí)間，根據(jù)各自的愛(ài)好，開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，如跑步、做健身操、打太極拳、唱卡拉OK、跳舞等活動(dòng)，提高職工參加文體活動(dòng)的熱情。其次按照“因地制宜，量力而行”的原則，搞好文體活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施建設(shè)。工會(huì)先后組織成立了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、象棋隊(duì)、文藝演唱隊(duì)、離退休干部文體活動(dòng)隊(duì)等，在每年節(jié)日期間組織小型多樣的體育運(yùn)動(dòng)，讓員工在高雅、文明、健康的體育活動(dòng)中，身心得到鍛煉。

四是文化活動(dòng)豐富多彩。我們積極組織歌舞、演唱、聯(lián)歡會(huì)和文藝會(huì)演，并與企業(yè)一起進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)。我行工會(huì)組織創(chuàng)作的三句半《說(shuō)說(shuō)農(nóng)行二十年》、歌曲《我是農(nóng)行人》；組織的規(guī)范化服務(wù)展示隊(duì)和演講《乘風(fēng)破浪，勇鑄輝煌》、武術(shù)節(jié)目《男兒當(dāng)自強(qiáng)》等節(jié)目先后參加了全市農(nóng)行系統(tǒng)舉辦的文藝匯演；國(guó)畫《月光曲》、《春意濃濃柳色新》、《春光燦爛喜迎回歸》、《清廉芳香遠(yuǎn)》、《清塘鴨趣》等參加了中國(guó)城鄉(xiāng)金融報(bào)主辦的迎澳門回歸書(shū)畫展；我們通過(guò)深入調(diào)研，編寫的反映職工思想動(dòng)向的工會(huì)信息工作，多次被省級(jí)以上報(bào)刊刊登，其中，去年以來(lái)被《山東工人報(bào)》采用21篇。

雖然我們?cè)谶^(guò)去的工作中取得了一定的成績(jī)，但與其他先進(jìn)單位相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我們決心知難而進(jìn)，勇于開(kāi)拓，不斷探索在新形勢(shì)下工會(huì)工作新路子，在新的一年里再鑄輝煌。

第三篇：抓好規(guī)范化建設(shè) 促銀行工會(huì)工作上臺(tái)階經(jīng)驗(yàn)材料

鄆城農(nóng)行轄屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)19處，現(xiàn)有員工190人，設(shè)工會(huì)委員會(huì)1個(gè)，工會(huì)小組24個(gè)。幾年來(lái)，我們按照上級(jí)工會(huì)總體要求，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，狠抓工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)的職能作用,維護(hù)廣大會(huì)員的合法權(quán)益，為農(nóng)行改革和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。先后被省總工會(huì)命名為“模范職工之家”，被中國(guó)銀鷹體協(xié)命名為全國(guó)金融系統(tǒng)“群眾體育達(dá)標(biāo)單位”，被山東省紀(jì)念毛澤東同志題詞四十周年活動(dòng)辦公室命名為“群眾體育先進(jìn)單位”，被中國(guó)金融工會(huì)山東省工作委員會(huì)命名為“先進(jìn)基層工會(huì)”，被菏澤市工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)工會(huì)”，連續(xù)15年被鄆城縣總工會(huì)評(píng)為“工會(huì)工作先進(jìn)單位”，連續(xù)3次被市農(nóng)行評(píng)為全市農(nóng)行系統(tǒng)工會(huì)工作第一名。我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全 縣行黨委對(duì)工會(huì)工作十分重視，一是配備工會(huì)力量強(qiáng)。為工會(huì)配備強(qiáng)有力、素質(zhì)高的專兼職干部，工會(huì)主席由行黨委副書(shū)記、副行長(zhǎng)兼任，專職工會(huì)干部從事工會(huì)工作十幾年，具有豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，保持了工會(huì)工作的連續(xù)性；二是行黨委把工會(huì)工作列入議事日程，經(jīng)常召開(kāi)黨委會(huì)、辦公會(huì)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部室研究部署安排工會(huì)工作；三是行黨委把政工、工會(huì)和群團(tuán)工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，結(jié)合文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范化建設(shè)等項(xiàng)工作，作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。四是工會(huì)基層組織健全。我行員工全部是工會(huì)會(huì)員，按照《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序，及時(shí)進(jìn)行換屆選舉，成立了提案審查、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、民主評(píng)議監(jiān)督等7個(gè)專門小組，并充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職能作用。五是工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格。我行工會(huì)設(shè)立了獨(dú)立財(cái)務(wù)的賬戶，配備專職會(huì)計(jì)、出納人員，按時(shí)足額提取和上解，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100%；會(huì)費(fèi)使用實(shí)行工會(huì)主席一只筆審批，?？顚Ｓ茫侠黹_(kāi)支，定期公布賬目，接受會(huì)員監(jiān)督，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)有效地用在工會(huì)工作上，得到全體會(huì)員的擁護(hù)和支持。

二、建檔建制，規(guī)范管理 一是制定了與農(nóng)行業(yè)務(wù)工作相配套的各項(xiàng)工作制度。如工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理制度、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度、工會(huì)參與行內(nèi)重大事項(xiàng)決策制度、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度、工會(huì)委員會(huì)民主生活會(huì)制度、職工代表大會(huì)制度、開(kāi)展全員性文體活動(dòng)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工對(duì)行領(lǐng)導(dǎo)、中層干部評(píng)議和監(jiān)督制度等等。二是規(guī)范、健全了工會(huì)工作檔案。目前，我行工會(huì)建有工會(huì)工作規(guī)范化檔案，包括工會(huì)會(huì)員登記薄、會(huì)議記錄簿、日常工作記錄簿、工會(huì)工作專訪簿、工會(huì)積極分子活動(dòng)記錄簿、合理化建議簿、職工代表提案簿、特困職工登記簿、慰問(wèn)特困職工記錄簿等10多種工作簿；完成了10卷近30冊(cè)各類報(bào)告、批復(fù)、計(jì)劃、總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料和文件的整理歸檔工作。在2001年底市總工會(huì)組織的基層工會(huì)工作規(guī)范化檢查驗(yàn)收中受到好評(píng)，并順利通過(guò)驗(yàn)收。實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到，做好工會(huì)工作，需要有“三心”：一是堅(jiān)定干好工會(huì)工作的信心；二是下定克服困難的決心；三是要有解決問(wèn)題的恒心，不論如何繁瑣的工作都要持之以恒；做到“四勤”，即：腿勤、手勤、口勤、腦勤。我行工會(huì)專職主任戴秀芹同志，既主抓工會(huì)，還分管計(jì)劃生育、女工、共青團(tuán)、黨費(fèi)繳納、機(jī)構(gòu)管理等，工作頭緒多，該同志從事工會(huì)工作十幾年來(lái)，憑著對(duì)工會(huì)工作的執(zhí)著、敬業(yè)精神，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從無(wú)怨言。就連老母親患病住院、女兒出麻疹高燒最需要她的時(shí)候，也沒(méi)請(qǐng)過(guò)一天假。在2001年全市工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)檢查中，受到檢查組高度評(píng)價(jià)。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)員工培訓(xùn)教育工作是提高員工綜合素質(zhì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，我們把這件事作為一項(xiàng)系統(tǒng)化工程來(lái)抓，制定了培訓(xùn)計(jì)劃、措施和辦法。一是堅(jiān)持每?jī)芍苤辽賹W(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。采取“集中和分散”、“讀書(shū)與演講”、“競(jìng)賽與答題”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織廣大員工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的路線、方針、政策，不斷提高職工的政治素質(zhì)。同時(shí)，發(fā)揮群團(tuán)組織貼近職工群眾的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，做好職工思想政治工作。引導(dǎo)職工正確分析和認(rèn)識(shí)當(dāng)前國(guó)家和金融的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，努力維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造有利于改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。二是抓好法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。組織員工在學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的金融方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)行的規(guī)章制度的同時(shí)，觀看法制宣傳文藝節(jié)目和法制教育圖片展，現(xiàn)場(chǎng)講解、觀摩網(wǎng)點(diǎn)操作規(guī)程；組織檢察院、普法辦的同志進(jìn)行普法講座；組織職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)了廣大員工的法制觀念。三是抓好新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)。教育和引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識(shí)中國(guó)加入ｗｔｏ后的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷地自覺(jué)“充電”，做到工作崗位邊學(xué)邊干，業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研。去年，我行先后舉辦計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、信用卡、保險(xiǎn)、客戶經(jīng)理等培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)員工1460人次。四是組織開(kāi)展有教育意義、豐富多彩的活動(dòng)。2001年，組織員工對(duì)社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)三次，向社會(huì)各界捐款15480元，捐獻(xiàn)救災(zāi)物品124件；6月份，為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十周年，組織先進(jìn)個(gè)人到河南南街村實(shí)地參觀，親身感受社會(huì)主義新農(nóng)村的精神面貌；在組織一線員工參觀學(xué)習(xí)曾被農(nóng)總行表彰的石家莊二營(yíng)部實(shí)行規(guī)范化服務(wù)的先進(jìn)事跡后，廣大員工感到了學(xué)有榜樣，干有標(biāo)準(zhǔn)，奔有方向，大大促進(jìn)了我行內(nèi)部工作質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高。全年共收到社會(huì)各類表?yè)P(yáng)信、電話170余次。2001年，我行被菏澤市農(nóng)行評(píng)為全市內(nèi)部管理工作先進(jìn)單位，有3個(gè)處所被列為全市會(huì)出工作示范點(diǎn)。通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)教育，我行廣大員工思想覺(jué)悟、整體素質(zhì)有了明顯提高，行風(fēng)行貌明顯好轉(zhuǎn)。96年以來(lái)連續(xù)被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀政工企業(yè)，98年以來(lái)被評(píng)為市級(jí)文明單位，2000年和2001年先后被鄆城縣縣委、縣政府和精神文明委員會(huì)命名為“十佳文明行業(yè)”和“文明系統(tǒng)”，員工士氣好，勞動(dòng)熱情高漲，促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)快速增長(zhǎng)。止2月底，我行各項(xiàng)貸款3.1億元，各項(xiàng)存款余額達(dá)6.6億元，其中，儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)58365萬(wàn)元，較年初增加4024元，存款存量和增量居全縣國(guó)有商業(yè)銀行之首；外幣儲(chǔ)蓄存款137318美元，居全市農(nóng)行系統(tǒng)第一位，實(shí)現(xiàn)了本外幣儲(chǔ)蓄存款工作“開(kāi)門紅”。

四、組織勞動(dòng)競(jìng)賽 增強(qiáng)隊(duì)伍活力近年來(lái)，我們積極組織以開(kāi)展群眾性的崗位練兵和技術(shù)比賽活動(dòng)為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽，并與爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”和“青年崗位能手”活動(dòng)緊密結(jié)合，營(yíng)造了一個(gè)奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取的工作氛圍，激發(fā)起全體員工，尤其是青年員工敬業(yè)愛(ài)崗，爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手、比、學(xué)、趕、幫、超的積極性。重點(diǎn)圍繞組織資金、清收盤活不良貸款、收息等三個(gè)方面，組織開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“吸存能手、盤活能手、收息能手”競(jìng)賽活動(dòng)，制定出競(jìng)賽方案、計(jì)劃措施、檢查評(píng)比和表彰辦法，提高了業(yè)務(wù)技術(shù)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個(gè)人。營(yíng)業(yè)部連續(xù)3年被授予總行級(jí)“青年文明號(hào)”，東門街分理處、武安辦事處連續(xù)兩年被山東省農(nóng)業(yè)銀行授予“青年文明號(hào)”和“文明服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)；17名青年員工先后被評(píng)為省、市級(jí)“青年崗位能手”。2002年，9個(gè)單位分別被菏澤市農(nóng)行授予“青年文明號(hào)”和“文明服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)。

五、發(fā)揮職代會(huì)作用，維護(hù)職工合法權(quán)益 充分發(fā)揮職代會(huì)的職能作用，把職工群眾要說(shuō)的話、想辦的事說(shuō)出來(lái)，廣采博聞，才能將忠言、良策運(yùn)用到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中，才能更好地發(fā)揮職工參政議政的作用。我行定期召開(kāi)職代會(huì)，由工會(huì)主席公布上一屆職代會(huì)提案落實(shí)情況；代表們認(rèn)真聽(tīng)取和審議行長(zhǎng)工作報(bào)告和工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告，審議、決定和通過(guò)有關(guān)重要事項(xiàng)等。成立提案審查、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、評(píng)議監(jiān)督干部等7個(gè)專門小組。收集職工的合理化建議，大部分建議被行黨委采納，促進(jìn)了工作。我行工會(huì)組織積極履行維護(hù)職能，保護(hù)職工合法權(quán)益。在涉及全行重大問(wèn)題上，認(rèn)真征求員工意見(jiàn)，體現(xiàn)員工民主權(quán)利；在去年初實(shí)行“雙向選擇，競(jìng)聘上崗”過(guò)程中，職工代表參與研究制定“雙向選擇，競(jìng)聘上崗”實(shí)施方案，參與改革、參與行內(nèi)重大事件的決策，有力地維護(hù)了員工的合法權(quán)益。與此同時(shí)，切實(shí)維護(hù)好女職工特殊權(quán)益，建立健全女職工組織，女工委主任由工會(huì)專職干部兼任。認(rèn)真落實(shí)“五期”保護(hù)措施；深入開(kāi)展“學(xué)、比、建”競(jìng)賽活動(dòng)，“成才達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽活動(dòng)，全面提高女職工素質(zhì)；在政治上，生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)女職工，在“三八”婦女節(jié)等節(jié)日，積極開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng)，豐富她們的業(yè)余文化生活。

六、辦好職工之家，豐富業(yè)余生活作為多年的省級(jí)“模范職工之家”，我們?yōu)樨S富職工生活、陶冶職工情操著實(shí)操了不少心。一是為員工營(yíng)造一個(gè)舒心溫暖的工作生活環(huán)境。生活上關(guān)心職工，針對(duì)機(jī)關(guān)和城區(qū)員工工作忙，沒(méi)有時(shí)間做飯的情況，縣行機(jī)關(guān)伙房每天為全體員工供應(yīng)多種飯菜，對(duì)加班的同志，無(wú)論時(shí)間早晚，都能吃上的熱乎可口的飯菜；每個(gè)基層單位的小伙房也有專人負(fù)責(zé)和生活補(bǔ)助。在原有幾處家屬院的基礎(chǔ)上，又集資新建兩棟家屬樓，解決了60戶員工的住房；家屬區(qū)集中管理、集中供水、供電、供暖，安全衛(wèi)生，解決了職工的后顧之憂。二是在前幾年建“家”的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了“五小建設(shè)”的外延。各單位在原有小伙房、小菜園、小暖氣、小浴室、小文體活動(dòng)室的基礎(chǔ)上，增配了拉力器、羽毛球拍、臂力器、啞鈴、沙袋、電視等活動(dòng)器材；針對(duì)員工學(xué)習(xí)熱情高漲的情況，為各單位配備了電腦，多層次的改善了員工工作、生活、娛樂(lè)條件。使員工勞逸結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)了工作起來(lái)舒心、娛樂(lè)起來(lái)開(kāi)心。三是體育活動(dòng)多種多樣。近年來(lái)，針對(duì)我行業(yè)務(wù)工作繁忙的情況，我們首先做好引導(dǎo)工作，引導(dǎo)員工開(kāi)展以業(yè)余時(shí)間為主的健身活動(dòng)，利用早晨、晚上的時(shí)間，根據(jù)各自的愛(ài)好，開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，如跑步、做健身操、打太極拳、唱卡拉ok、跳舞等活動(dòng)，提高職工參加文體活動(dòng)的熱情。其次按照“因地制宜，量力而行”的原則，搞好文體活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施建設(shè)。工會(huì)先后組織成立了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、象棋隊(duì)、文藝演唱隊(duì)、離退休干部文體活動(dòng)隊(duì)等，在每年節(jié)日期間組織小型多樣的體育運(yùn)動(dòng)，讓員工在高雅、文明、健康的體育活動(dòng)中，身心得到鍛煉。四是文化活動(dòng)豐富多彩。我們積極組織歌舞、演唱、聯(lián)歡會(huì)和文藝會(huì)演，并與企業(yè)一起進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)。我行工會(huì)組織創(chuàng)作的三句半《說(shuō)說(shuō)農(nóng)行二十年》、歌曲《我是農(nóng)行人》；組織的規(guī)范化服務(wù)展示隊(duì)和演講《乘風(fēng)破浪，勇鑄輝煌》、武術(shù)節(jié)目《男兒當(dāng)自強(qiáng)》等節(jié)目先后參加了全市農(nóng)行系統(tǒng)舉辦的文藝匯演；國(guó)畫《月光曲》、《春意濃濃柳色新》、《春光燦爛喜迎回歸》、《清廉芳香遠(yuǎn)》、《清塘鴨趣》等參加了中國(guó)城鄉(xiāng)金融報(bào)主辦的迎澳門回歸書(shū)畫展；我們通過(guò)深入調(diào)研，編寫的反映職工思想動(dòng)向的工會(huì)信息工作，多次被省級(jí)以上報(bào)刊刊登，其中，去年以來(lái)被《山東工人報(bào)》采用21篇。雖然我們?cè)谶^(guò)去的工作中取得了一定的成績(jī)，但與其他先進(jìn)單位相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我們決心知難而進(jìn)，勇于開(kāi)拓，不斷探索在新形勢(shì)下工會(huì)工作新路子，在新的一年里再鑄輝煌。

第四篇：企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)

企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)

自評(píng)報(bào)告

2007年7月，縣總工會(huì)在市委和省總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖北省總工會(huì)關(guān)于貫徹〈企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）〉的實(shí)施意見(jiàn)》的工作方針，切實(shí)保障企業(yè)工會(huì)地位，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，提高企業(yè)工會(huì)工作水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。對(duì)照湖北省企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行），結(jié)合我公司工會(huì)工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一． 工會(huì)建設(shè)

工會(huì)組織建設(shè)我公司所屬基層單位工會(huì)委員會(huì)，成立了經(jīng)費(fèi)審查委員和工會(huì)女職工委員。并依法取得社團(tuán)法人資格。工會(huì)基礎(chǔ)工作扎實(shí)，有牌子，有章子，有各種工作臺(tái)帳，有活動(dòng)記錄，有辦公場(chǎng)所，職工入會(huì)率達(dá)到90％以上。

干部配備企業(yè)依法選舉了工會(huì)主席，女職工委員主任和工會(huì)專職工作人員。

制度化建設(shè)企業(yè)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)按期每五年換屆選舉一次，工會(huì)負(fù)責(zé)人每年定期向會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工會(huì)工作情況。

二． 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

開(kāi)展以“四創(chuàng)”為主題的勞動(dòng)竟賽活動(dòng)生產(chǎn)車間、班組以“創(chuàng)高效益，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)量，創(chuàng)新技術(shù)，創(chuàng)低能耗”為主題，組織開(kāi)展了形式多樣的群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中提取部分經(jīng)費(fèi)用于

獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)“能手”。

職工素質(zhì)提升工程生產(chǎn)車間，班組開(kāi)展了技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技術(shù)比武，技能比賽等活動(dòng)，實(shí)施了女職工素質(zhì)提升工程，在活動(dòng)中職工技能水平普遍提升。

三． 和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)

勞動(dòng)合同制度指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，成立了職工檔案，并有專人管理。

困難職工幫扶機(jī)制“送溫暖”活動(dòng)經(jīng)?；磕甑拇汗?jié)其間，公司廣泛開(kāi)展對(duì)困難職工走訪慰問(wèn)活動(dòng)，并送一定數(shù)額的慰問(wèn)金。遇到特困家庭，曾經(jīng)開(kāi)展了全體員工“募捐”活動(dòng)。充分體現(xiàn)了企業(yè)關(guān)愛(ài)職工，職工熱愛(ài)企業(yè)，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

四． 廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度

職工代表大會(huì)制度企業(yè)建立了職工代表大會(huì)制度，每年按期召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，并按期換屆。建立了職工董事，職工簽事制度。

廠務(wù)公開(kāi)制度企業(yè)開(kāi)展了廠務(wù)公開(kāi)工作，職工每月的工資、福利及獎(jiǎng)罰公示于企業(yè)專欄處。

五． 職工隊(duì)伍建設(shè)

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。今年以來(lái)，我公司建立健全工作機(jī)制，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實(shí)好黨的十六屆四中、五中全會(huì)和縣第十次代表大會(huì)精神作為職工思想教育的重要任務(wù)來(lái)抓，以此深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)內(nèi)容，構(gòu)建學(xué)習(xí)型

團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)知識(shí)型、技能型人才，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的歷史使命感、時(shí)代緊迫感、主人翁責(zé)任感。在“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

六.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理

收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理安排好經(jīng)費(fèi)支出，做到?？顚Ｓ?，嚴(yán)格確定支出預(yù)算和“一支筆”審簽制度，企業(yè)每年都拿出部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開(kāi)展形式多樣的職工群體文化、娛樂(lè)、活動(dòng)。

工會(huì)資產(chǎn)管理更加規(guī)范健全了工會(huì)資產(chǎn)管理的各項(xiàng)制度,有購(gòu)物登記,有使用責(zé)任人,并及時(shí)準(zhǔn)確,完整地編制資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表,保證工會(huì)資產(chǎn)的安全完整和保值增值.通過(guò)此次自查自評(píng)活動(dòng)的開(kāi)展,我們將逐條對(duì)照工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)逐一落實(shí)整改、查漏補(bǔ)缺,以建立健全完善的工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系。

湖北三環(huán)制動(dòng)器有限公司

二00七年七月二十三日

第五篇：抓好工會(huì)工作 獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

立足工作實(shí)際適應(yīng)發(fā)展要求

努力做好新形勢(shì)下的基層工會(huì)工作 我們黨要帶領(lǐng)人民奪取全面建設(shè)小康社會(huì)的新勝利，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的新局面，關(guān)鍵是要以改革創(chuàng)新的精神抓好黨的自身建設(shè)。我體會(huì)，堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，同堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，是完全一致的。我們從十七大報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一系列新要求新舉措中可以看出，處處都體現(xiàn)了鮮明的改革創(chuàng)新精神，為我們?cè)谛滦蝿?shì)下全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，拓寬了視野，指明了方向。我要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，不斷提高學(xué)習(xí)的積極性和自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)的決心，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心，強(qiáng)化在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、毫不動(dòng)搖的恒心。我們要學(xué)好黨的基本理論，在思想上始終保持先進(jìn)性。要學(xué)好現(xiàn)代化建設(shè)所需要的一切科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)與能力，下面我就新形勢(shì)下怎樣努力做好基層工會(huì)工作談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、立足轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，圍繞中心，突出?建功立業(yè)?主題。

一要立足科學(xué)發(fā)展，組織和動(dòng)員廣大職工繼續(xù)開(kāi)展?當(dāng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康?競(jìng)賽活

動(dòng)；二要深入實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，開(kāi)展形式多樣的職工技術(shù)技能競(jìng)賽和技能提升活動(dòng)，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等各種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的技術(shù)技能素質(zhì)；三要深入開(kāi)展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織，造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍?活動(dòng)，著力加強(qiáng)工會(huì)宣傳教育和文化陣地建設(shè)，充實(shí)活動(dòng)內(nèi)容，提升活動(dòng)質(zhì)量，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，以多種學(xué)習(xí)形式，組織職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識(shí)，努力建設(shè)一支具有堅(jiān)定的理想信念、良好的道德風(fēng)尚、過(guò)硬的職業(yè)技能、身心健康的職工隊(duì)伍。

二、立足固本強(qiáng)基要求，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力

加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略任務(wù)。我們要抓住基層工會(huì)組建不放松，強(qiáng)化基層工會(huì)活力不動(dòng)搖，努力使工會(huì)組織體制與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)、與職工隊(duì)伍的變化相協(xié)調(diào)、與所有制結(jié)構(gòu)形式相銜接，把基層工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平。一要突出發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這條主線，大力加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)；二要以深入學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)工作條例》為契機(jī)，堅(jiān)持?促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益?的原則，在企業(yè)建會(huì)、職工入會(huì)、活動(dòng)開(kāi)展、作用發(fā)揮、增強(qiáng)凝聚力等方面下功夫，推動(dòng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)邁上新臺(tái)階；三要按照?六好?標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)鄉(xiāng)

村工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。

三、立足提升素質(zhì)需要，強(qiáng)化自身能力建設(shè)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成按照中央提出的?以提高黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)?的要求，進(jìn)一步抓好工會(huì)組織自身建設(shè)，努力提升工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化自身能力建設(shè)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。要進(jìn)一步鞏固完善?黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，各方配合，工會(huì)運(yùn)作?的工會(huì)工作機(jī)制。進(jìn)一步提升素質(zhì)，造就一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。要注重工會(huì)理論的學(xué)習(xí)研究。認(rèn)真學(xué)習(xí)當(dāng)前中央有關(guān)工會(huì)工作的文件精神，深入細(xì)致地分析和研究當(dāng)前工作，大膽探索，勇于實(shí)踐，真抓實(shí)干，力求重點(diǎn)工作有推進(jìn)、難點(diǎn)工作有突破，全面工作上水平。

四、立足轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，適應(yīng)形勢(shì)需要切實(shí)當(dāng)好工會(huì)干部

1、心到，使工會(huì)工作有聲有色。

職工是企業(yè)的主體，既是企業(yè)改革的對(duì)象，也是促進(jìn)企業(yè)改革的源泉和動(dòng)力。面對(duì)新的形勢(shì)、新的管理體制，工會(huì)干部在做工作時(shí)心中應(yīng)當(dāng)裝著三把尺，一把是上級(jí)規(guī)定，一把是企業(yè)利益，一把是職工感受。想問(wèn)題做事情常用三把尺量一量，工會(huì)工作才能與時(shí)俱進(jìn)，才能貼近生產(chǎn)，才能滿足職工的意愿。要做到心到，就要尊重職工的主人翁地位，認(rèn)真落實(shí)職工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做到心到，需要工

會(huì)干部不斷學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)新事物，學(xué)會(huì)緊跟新形勢(shì)。要做到心到，需要在新的改革方案出臺(tái)前廣泛征求職工意見(jiàn)，做好職工的思想政治工作。要做到心到，還要學(xué)會(huì)在生產(chǎn)與職工需求中找準(zhǔn)連接點(diǎn)，使工會(huì)的每一項(xiàng)活動(dòng)都有針對(duì)、有意義、有價(jià)值。例如開(kāi)展技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)比賽活動(dòng)，提高職工技能水平，既是企業(yè)發(fā)展的要求，又是職工自身發(fā)展的需要，就需要工會(huì)干部用心組織，不斷創(chuàng)新方法和思路，達(dá)到良好效果。

2、嘴到，使維權(quán)職能落到實(shí)處。

工會(huì)組織既要圍繞企業(yè)的中心開(kāi)展工作，又要代表和維護(hù)職工的利益，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。比如在參與決策時(shí)，一定要把職工的意愿表達(dá)出來(lái)，避免決策執(zhí)行中的矛盾。在決策執(zhí)行過(guò)程中，一方面向職工宣傳決策形成的依據(jù)和條件，征得職工的理解，另一方面也要把職工的感受反映給決策部門，以便于決策的完善。要做到嘴到，必須深入基層，掌握第一手資料。要做到嘴到，還要學(xué)會(huì)做思想工作，使個(gè)別意見(jiàn)或個(gè)別問(wèn)題得以解決。比如工會(huì)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，目的是讓廣大職工參加民主管理，職工從什么角度、從什么方面提的都有，這就需要工會(huì)干部把建議分門別類進(jìn)行整理。對(duì)于好的建議要積極采納，對(duì)于不著邊際的建議要婉轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)告建議人，說(shuō)明不采納的原因。這樣的做法使職工的建議件件有回聲、條條有答復(fù)，既維護(hù)了單位的利益，又保護(hù)

了職工參與企業(yè)管理的積極性。由此可見(jiàn)，一個(gè)活動(dòng)要處處嘴到才能達(dá)到雙贏。如果嘴不到，職工的積極性勢(shì)必受到影響，開(kāi)展活動(dòng)的初衷也會(huì)大打折扣。

3、腿到，使工會(huì)工作更務(wù)實(shí)。

工會(huì)是職工的家，工會(huì)干部要千方百計(jì)領(lǐng)著職工建好這個(gè)家。建家不僅要有完善的制度、充實(shí)的內(nèi)容、美觀的形式，重要的是實(shí)用。做到這一點(diǎn)，需要工會(huì)干部經(jīng)常聽(tīng)聽(tīng)職工的要求，經(jīng)常了解周圍單位的建家情況，取其精華，為我所用。腿到，能使自己掌握第一手資料，為參與決策鋪墊好基礎(chǔ)。腿到，能使自己開(kāi)拓思路，工作更能有的放矢。同時(shí)，腿到還能拉近干群距離，使職工愿意把心里話說(shuō)給你，無(wú)形中爭(zhēng)取了工作的主動(dòng)性。

4、情到，事半功倍。

?群眾的事情無(wú)小事?告訴我們關(guān)心職工要做到細(xì)微之處，帶著感情做事才能達(dá)到事半功倍的效果。行政管理善于用制度規(guī)范人，工會(huì)則應(yīng)當(dāng)用真情溫暖人。工會(huì)是職工的家，意味著工會(huì)要給職工更多的溫暖，用愛(ài)凝聚職工。因此，工會(huì)干部要時(shí)刻注意對(duì)職工的關(guān)懷，尤其是對(duì)特殊情況、特殊人群的關(guān)懷。幫助他們解決實(shí)際困難。維護(hù)他們利益，從根本上促進(jìn)社會(huì)的全面發(fā)展，從根本上維護(hù)社會(huì)和諧發(fā)展，從根本上推動(dòng)社會(huì)全面進(jìn)步。