第一篇：湖北省宜昌市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題及解析(公安局高速公路管理交警大隊(duì))

2018年2月湖北省宜昌市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題及解析（公安局高速公路管理交警

大隊(duì)）

1、結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)家風(fēng)和警風(fēng)的理解。

“天下之本在國(guó)，國(guó)之本在家”，家文化歷來(lái)都是中華民族傳統(tǒng)文化的核心精神。總書(shū)記強(qiáng)調(diào):“廣大家庭都要弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，以千千萬(wàn)萬(wàn)家庭的好家風(fēng)支撐起全社會(huì)的好風(fēng)氣。”

傳承好家風(fēng)有利于社會(huì)主義核心價(jià)值觀的踐行。良好的家風(fēng)是人民精神成長(zhǎng)的沃土，只有好家風(fēng)，才能培養(yǎng)出好兒女、好公民，好家風(fēng)實(shí)際上建構(gòu)的是一個(gè)家庭的未來(lái)，追求的是正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

傳承好家風(fēng)有利于良好社會(huì)風(fēng)氣的形成。家風(fēng)相連形成民風(fēng)，民風(fēng)相融促成社會(huì)風(fēng)氣。傳承好家風(fēng)，將優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化延續(xù)下去，從而形成好民風(fēng)、好國(guó)風(fēng)。可以說(shuō)，家風(fēng)好了，社會(huì)風(fēng)氣就好了，社會(huì)也就和諧了。

傳承好家風(fēng)有利于子孫的健康成長(zhǎng)。父母是孩子的第一任老師，舉手投足都是孩子的表率，都會(huì)對(duì)孩子影響巨大，好的言傳身教最具說(shuō)服力，在潛移默化中對(duì)子孫造成影響、熏陶。

對(duì)于我們警察而言，在成長(zhǎng)成才的過(guò)程中，好家風(fēng)、好傳統(tǒng)既是一種耳濡目染、潛移默化的教育，又是行為規(guī)范的“校正器”，更是陶冶道德情操的天然“熔爐”。我們一定要繼續(xù)弘揚(yáng)好家風(fēng)好傳統(tǒng)，凝聚起建設(shè)強(qiáng)警目標(biāo)的堅(jiān)強(qiáng)意志力量。

2、全市發(fā)生了較大范圍的冰雪天氣，交警部門(mén)積極抗擊冰雪，請(qǐng)就交警部門(mén)積極抗擊冰雪的事跡寫(xiě)一篇抗擊冰雪的宣傳報(bào)道，談?wù)勀愕膶?xiě)作思路。

書(shū)寫(xiě)一篇抗擊冰雪的宣傳報(bào)道，具體思路如下：

首先，多方搜集相關(guān)信息，積極主動(dòng)參加抗擊冰雪宣傳報(bào)道工作會(huì)議，跟蹤掌握全市抗擊冰雪階段性工作，更深層次領(lǐng)悟下一步工作安排。

其次，樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)，充分報(bào)道交警部門(mén)組織調(diào)動(dòng)力量、積極應(yīng)對(duì)處置的舉措，深入挖掘交警部門(mén)一線工作者加班加點(diǎn)、確保社會(huì)穩(wěn)定有序的生動(dòng)事例，展現(xiàn)抗擊災(zāi)情過(guò)程中涌現(xiàn)出的正能量。

再次，善用陣地優(yōu)勢(shì)，與交警部門(mén)做好對(duì)接，及時(shí)獲取新聞素材，注重發(fā)揮新媒體傳播快速的優(yōu)勢(shì)，運(yùn)用網(wǎng)站、微博、微信等渠道及時(shí)發(fā)布信息，確保報(bào)道全覆蓋。

最后，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，切實(shí)感受一線交警部門(mén)工作人員辛苦，采編搜集正面信息，確保報(bào)道力度不減，堅(jiān)決打贏抗擊冰雪宣傳戰(zhàn)役。

3、在單位中綜合管理部門(mén)和基層一線的工作各有側(cè)重，請(qǐng)你談?wù)劧叩闹饕獏^(qū)別？

交警綜合管理部門(mén)和基層一線的工作各有側(cè)重，其二者的主要區(qū)別：

首先，職能方面的不同，綜合管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)處、室、所及大隊(duì)開(kāi)展道路交通管理業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)文秘、信訪、檔案管理、機(jī)要保密和支隊(duì)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站管理、內(nèi)容維護(hù)，協(xié)助支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)和檢查督辦。負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)、調(diào)度以及上傳下達(dá)工作?；鶎右痪€工作主要負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)、道路暢通、事故處置、緊急救援等任務(wù)。

其次，工作性質(zhì)的不同，綜合管理部門(mén)工作地點(diǎn)較為固定，相比基層沒(méi)有太多的風(fēng)餐露宿，基層一線工作地點(diǎn)流動(dòng)性大，帶有不確定性，經(jīng)常出勤在外。

再次，綜合管理部門(mén)工作人員的辛苦很少被外界知曉，基層一線的工作更容易被人們看見(jiàn)和發(fā)現(xiàn)，相比較而言，基層一線更容易出成績(jī)，很多先進(jìn)典型事跡，大多出自基層。

第二篇：XX市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題及解析（上午）

xx市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題及解析（上午）

第一題：假如你是一名社區(qū)干部，開(kāi)展入戶(hù)調(diào)查工作，居民懷疑你的身份是假的，不配合你的工作，你需要怎么做，請(qǐng)你做現(xiàn)場(chǎng)模擬。

x大媽、xx大爺：

您好，我是咱們社區(qū)的小李，咱們社區(qū)為完善為民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，需要進(jìn)行入戶(hù)信息采集，建立勞動(dòng)力信息庫(kù)，并進(jìn)一步完善原有的陳舊數(shù)據(jù)，同時(shí)更新最新、最準(zhǔn)確的資料。此次入戶(hù)目的主要是對(duì)住戶(hù)的基礎(chǔ)信息、就業(yè)情況、就業(yè)技能及就業(yè)愿望等內(nèi)容進(jìn)行采集，全面了解社區(qū)居民就業(yè)情況。

之前咱們見(jiàn)面的少，您可能不了解我，今天來(lái)需要您配合一下我的工作，您看這是我的工作證還有社區(qū)聯(lián)系卡，我剛剛從樓上王大爺那出來(lái)，王大爺正好要出去買(mǎi)菜，和我一同下了樓，您和王大爺說(shuō)兩句，您看是我進(jìn)屋里填寫(xiě)調(diào)查表呢還是您屈尊出來(lái)一下呢？

非常感謝xx，這是我的名片和聯(lián)系方式，同在一個(gè)社區(qū)，我們都是一家人，我叫xx，以后您有什么需要幫助的盡管吩咐。

第二題：小陳的單位要組織開(kāi)展一場(chǎng)教育培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給了小陳，小陳具體干了如下工作：制定培訓(xùn)方

案、下發(fā)培訓(xùn)通知，安排布置培訓(xùn)場(chǎng)地等，假如你是小陳，請(qǐng)你幫助找到這項(xiàng)工作中的不足并對(duì)進(jìn)行完善。

當(dāng)今社會(huì)每個(gè)單位都面臨著一個(gè)問(wèn)題，人員學(xué)歷很高，但缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，工作很難開(kāi)展好，甚至?xí)霈F(xiàn)不能勝任工作的現(xiàn)象，單位組織這次培訓(xùn)，正是迎合我們的崗位需求，貼近日常工作，讓我們能盡快地熟悉工作內(nèi)容和工作流程，提升工作技能，使我們整個(gè)單位都能夠人盡其才，物盡其用，因此，此次活動(dòng)非常重要。

小陳在組織開(kāi)展此次培訓(xùn)期間，具體做了制定培訓(xùn)方案、下發(fā)培訓(xùn)通知，安排布置培訓(xùn)場(chǎng)地的工作，思路是清晰的，但是工作做的不夠完善、不細(xì)致，期間的請(qǐng)示匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、師資隊(duì)伍的確立選擇、培訓(xùn)保障以及培訓(xùn)后的成果轉(zhuǎn)化等方面有待提升。

下面著重談?wù)勎胰绾谓M織開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)。

第一個(gè)環(huán)節(jié)，了解并學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的、制定培訓(xùn)方案。多和領(lǐng)導(dǎo)及有經(jīng)驗(yàn)的同事溝通，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，迅速了解培訓(xùn)目的，確立培訓(xùn)的主要內(nèi)容和培訓(xùn)流程。

第二個(gè)環(huán)節(jié)，組建培訓(xùn)工作小組，妥善安排培訓(xùn)前的工作事宜。根據(jù)培訓(xùn)工作的需要，我會(huì)組建一個(gè)培訓(xùn)工作小組，并根據(jù)培訓(xùn)工作的特點(diǎn)，做好工作的分工和工作責(zé)任的明確。在這個(gè)環(huán)節(jié)，除了做好上述工作之外，最需要關(guān)注的是師資的確立和選配。優(yōu)秀的師資配備是保障培訓(xùn)工作質(zhì)量的前提。因此，我會(huì)提前與一些資深的培訓(xùn)專(zhuān)家聯(lián)系，并與他們確立好培訓(xùn)課程的上課時(shí)間、地點(diǎn)以及上課的內(nèi)容。

第三個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)注培訓(xùn)流程，做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在培訓(xùn)正式啟動(dòng)后，我會(huì)全面做好培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，保障培訓(xùn)流程的順暢和有序。比如說(shuō)，通知的發(fā)放是否及時(shí)，教材的發(fā)放是否全面，培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)是否合理，參與培訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)態(tài)度是否積極，對(duì)于培訓(xùn)工作的具體安排是否滿(mǎn)意，等等。

第四個(gè)環(huán)節(jié)，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，總結(jié)培訓(xùn)成果。在培訓(xùn)課程結(jié)束之后，以考試或者競(jìng)賽的形式對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估。然后，安排技術(shù)人員對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行整理，把所有的視頻進(jìn)行整合，歸檔。最后，形成書(shū)面報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

第三題：2019年8月30日上午中國(guó)(云南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)掛牌儀式在昆明、紅河、德宏3個(gè)片區(qū)同步舉行，昆明如何打造自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，請(qǐng)你談?wù)効捶ǎ?/p>

建設(shè)中國(guó)(云南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)是順應(yīng)全球經(jīng)貿(mào)發(fā)展新趨勢(shì)，實(shí)行更加積極主動(dòng)開(kāi)放戰(zhàn)略的一項(xiàng)重大舉措，更是貫徹國(guó)家戰(zhàn)略要求的必然選擇，對(duì)推動(dòng)“一帶一路”建設(shè)具有重要戰(zhàn)略意義。

昆明片區(qū)具體需要在以下幾項(xiàng)工作上加力。第一，建設(shè)面向南亞?wèn)|南亞輻射中心的核心區(qū)。構(gòu)建5G產(chǎn)業(yè)體系，加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造;建設(shè)出口產(chǎn)品海外運(yùn)營(yíng)中心，打造一站式航空維修基地;開(kāi)展境內(nèi)外融資租賃業(yè)務(wù)，拓展“銀稅互動(dòng)”受惠面;開(kāi)展面向南亞?wèn)|南亞的國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)試點(diǎn)，建設(shè)空港型國(guó)家物流樞紐，構(gòu)建面向南亞?wèn)|南亞航空物流集散中心;拓寬開(kāi)放平臺(tái)載體，逐步建成面向南亞?wèn)|南亞跨境電

力交易平臺(tái)。

第二，建設(shè)昆明營(yíng)造國(guó)際一流營(yíng)商環(huán)境的創(chuàng)新高地。精簡(jiǎn)投資項(xiàng)目準(zhǔn)入手續(xù)，實(shí)施公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度，建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系，健全事中事后監(jiān)管體系，建設(shè)成為營(yíng)造市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化、便利化營(yíng)商環(huán)境的“試驗(yàn)田”和“創(chuàng)新區(qū)”。

第三，建設(shè)世界一流的健康生活目的地。引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高端醫(yī)療資源、開(kāi)展醫(yī)療器械注冊(cè)人制度試點(diǎn)、建設(shè)現(xiàn)代化中藥研發(fā)平臺(tái)、建設(shè)區(qū)域性國(guó)際診療保健合作中心等，引領(lǐng)帶動(dòng)大健康產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

第三篇：XX市直機(jī)關(guān)遴選面試真題及解析

2019年9月14日天津市直機(jī)關(guān)遴選面試真題及解析

第一題：現(xiàn)在城市群越來(lái)越多，人們都認(rèn)為城市群是未來(lái)發(fā)展的主流，你怎么看？

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出，“以城市群為主體構(gòu)建大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)格局”。這為新時(shí)代我國(guó)推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化指明了方向和路徑。

城市群是指以一個(gè)或多個(gè)超大、特大城市為核心，依托現(xiàn)代交通運(yùn)輸網(wǎng)、信息網(wǎng)，在一定區(qū)域范圍內(nèi)形成的能夠發(fā)揮復(fù)合中心功能的城市集合體。發(fā)展城市群是優(yōu)化城市功能和布局的重要途徑。它能夠促進(jìn)資源要素順暢流動(dòng)、高效利用，實(shí)現(xiàn)城市合理分工、聯(lián)動(dòng)發(fā)展，有效解決區(qū)域內(nèi)城市發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題，帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域集約高效發(fā)展。因此，城市群日益成為新型城鎮(zhèn)化的主體形態(tài)和現(xiàn)代化建設(shè)的重要載體。

發(fā)展城市群，強(qiáng)調(diào)相關(guān)城市（鎮(zhèn)）在公共服務(wù)和基礎(chǔ)設(shè)施方面共建共享，在城市功能定位和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)地理方面互補(bǔ)共贏，在資源開(kāi)發(fā)利用和生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面統(tǒng)籌協(xié)同。這就需要完善城市功能定位與產(chǎn)業(yè)分工，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)互聯(lián)互通，實(shí)施跨區(qū)域生態(tài)環(huán)境保護(hù)。

科學(xué)定位城市功能與產(chǎn)業(yè)分工。一方面，防止簡(jiǎn)單模仿、重復(fù)建設(shè)造成城市群內(nèi)部各城市（鎮(zhèn)）的內(nèi)耗甚至惡性競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)各城市（鎮(zhèn)）“百花齊放”；另一方面，城市群內(nèi)各城市（鎮(zhèn)）應(yīng)依托既有產(chǎn)業(yè)稟賦和基礎(chǔ)，梳理產(chǎn)業(yè)鏈條、價(jià)值鏈條、創(chuàng)新鏈條，明確分工，形成相互依托、相互補(bǔ)充的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)濟(jì)地理空間，實(shí)現(xiàn)各城市（鎮(zhèn)）“百舸爭(zhēng)流”。單個(gè)城市不宜追求“大而全”的產(chǎn)業(yè)鏈條，只需按照產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的理念，立足自身特色和優(yōu)勢(shì)，找到自己在產(chǎn)業(yè)鏈條中的合適位置。

構(gòu)建完備配套的基礎(chǔ)設(shè)施體系。城市群成為一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一體，前提是資源要素能夠順暢流動(dòng)，而完備的基礎(chǔ)設(shè)施是人才、資金、技術(shù)、信息等資源要素順暢流動(dòng)的基本保障。應(yīng)在加強(qiáng)能源、通信、交通等實(shí)體基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等智慧基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力把相關(guān)城市（鎮(zhèn)）融為一體。

構(gòu)建區(qū)域生態(tài)保護(hù)治理體系。生態(tài)環(huán)境保護(hù)治理具有整體性、聯(lián)動(dòng)性，在城市群建設(shè)中處于優(yōu)先地位。要樹(shù)立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，加強(qiáng)區(qū)域生態(tài)環(huán)境治理體系建設(shè)，努力形成低碳、生態(tài)、集約的城市運(yùn)營(yíng)模式和生產(chǎn)生活方式，推動(dòng)城市群可持續(xù)發(fā)展。

第二題：政務(wù)微博有人說(shuō)好，有人說(shuō)容易變成僵尸微博，你認(rèn)為應(yīng)該怎么推廣？

作為電子政務(wù)的一個(gè)重要組成部分，政務(wù)APP要做好“務(wù)”字文章的第一層就是“服務(wù)”，即從部署開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，到運(yùn)營(yíng)應(yīng)用，必須緊緊圍繞公眾需求。倘若開(kāi)發(fā)政務(wù)APP只是為了“裝點(diǎn)門(mén)面”，或者在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中缺乏服務(wù)意識(shí)，自然就不會(huì)吸引公眾關(guān)注使用，就增加了變成“僵尸”的可能性。

第二層是“政務(wù)”?，F(xiàn)實(shí)中，政府部門(mén)之間因?yàn)樾畔⒔涣鞔嬖跍笮?，很容易產(chǎn)生“信息孤島”，影響政務(wù)協(xié)同的效率。信息技術(shù)的出現(xiàn)，按理說(shuō)應(yīng)該可以為強(qiáng)化政務(wù)協(xié)同創(chuàng)造極大便利，假如這個(gè)時(shí)候同一種業(yè)務(wù)的上下級(jí)部門(mén)再各自開(kāi)發(fā)一套客戶(hù)端，反倒容易因?yàn)榻涌凇?biāo)準(zhǔn)不一影響交流的效率，導(dǎo)致新的“信息孤島”。這就要求在平臺(tái)開(kāi)發(fā)中，著眼于政務(wù)服務(wù)的整體性，注重頂層設(shè)計(jì)，即涉及一種政務(wù)服務(wù)，盡量由高層級(jí)主導(dǎo)，同時(shí)向下開(kāi)放接口，既解決內(nèi)部交流的入口和標(biāo)準(zhǔn)不一的問(wèn)題，又盡量避免基層部門(mén)因?yàn)槿肆ω?cái)力不足所產(chǎn)生的單獨(dú)運(yùn)營(yíng)維護(hù)難題。

第三層是“務(wù)實(shí)”?；谇皟牲c(diǎn)，各級(jí)政府部門(mén)特別是靠上的層級(jí)機(jī)構(gòu)，在推廣電子政務(wù)、構(gòu)建平臺(tái)矩陣的過(guò)程中，就應(yīng)該擺脫“數(shù)量”的迷信，既不能動(dòng)不動(dòng)就要求下級(jí)單位層層另起爐灶，開(kāi)發(fā)一套僅應(yīng)用于本層級(jí)的客戶(hù)端、平臺(tái)，更不能“眉毛胡子一把抓”，不區(qū)分具體部門(mén)的業(yè)務(wù)性質(zhì)、規(guī)模，而僅通過(guò)一紙公文就要求所有機(jī)構(gòu)都加入平臺(tái)，甚至如報(bào)道所說(shuō)“為某個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)設(shè)置一個(gè)客戶(hù)端”。

第三題：結(jié)合你的崗位，談?wù)勅绾翁嵘隣I(yíng)商環(huán)境？

一個(gè)地區(qū)營(yíng)商環(huán)境的好壞會(huì)直接影響到這個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這已經(jīng)是共識(shí)。各地的營(yíng)商環(huán)境水平除了自然差異，人們一直關(guān)注的是地區(qū)政策背景下的人為因素。

一個(gè)很關(guān)鍵的原因在于,營(yíng)商環(huán)境說(shuō)起來(lái)都是至關(guān)重要、高度重視,但一到實(shí)際工作時(shí)卻很容易被化為無(wú)形,具體到政府官員來(lái)說(shuō),營(yíng)商環(huán)境不如實(shí)實(shí)在在的GDP等政績(jī)那樣看得見(jiàn)、摸得著,更容易被忽略被輕視。

同時(shí),營(yíng)商環(huán)境牽涉到的環(huán)節(jié)、部門(mén)和人員又很多、很復(fù)雜,甚至連投資地的民風(fēng)民俗、普通農(nóng)民都是營(yíng)商環(huán)境很重要的組成部分。換句話來(lái)說(shuō),破壞營(yíng)商環(huán)境的“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”很多,而約束力卻不強(qiáng)。而一旦某一個(gè)環(huán)節(jié)、某一個(gè)人出了問(wèn)題,都是企業(yè)家實(shí)實(shí)在在的“痛點(diǎn)”。

改變營(yíng)商環(huán)境任重而道遠(yuǎn)，還需要持續(xù)努力。

首先，領(lǐng)導(dǎo)干部需轉(zhuǎn)變思想。一方面要破除得過(guò)且過(guò)的守?cái)傂睦?，必須改“多一事不如少一事”“不出事就是本事”，改變“守?cái)偪撮T(mén)”的消極心態(tài);另一方面，破除不敢擔(dān)當(dāng)?shù)奈冯y心理，要有亮劍精神。做到在困難面前不推諉、在機(jī)遇面前有魄力，該表態(tài)就表，該簽字就簽，對(duì)了就堅(jiān)持，錯(cuò)了就改正。

其次，完善法制政府，培育誠(chéng)信環(huán)境。承諾一定要兌現(xiàn)，各級(jí)政府部門(mén)要認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，堅(jiān)決消除各種隱性障礙和“潛規(guī)則”，重大決策也需要民主化法制化。推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

另外，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)還需要走出去。一方面學(xué)習(xí)外地的成功經(jīng)驗(yàn)，另一方面要利用當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家和在外地工作的家鄉(xiāng)名人的人脈關(guān)系拓展招商渠道，挖掘引資資源，為我所用。

最后，要發(fā)揚(yáng)店小二精神。古代史店小二的工作就是服務(wù)，質(zhì)量好了顧客就會(huì)滿(mǎn)意，滿(mǎn)意了才會(huì)顧客盈門(mén)、生意興隆。作為政府，已經(jīng)從過(guò)去的行政命令向現(xiàn)在的服務(wù)型轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)里的每一名工作人員，都是“店小二”，要為群眾和企業(yè)提供最周到的服務(wù)。

第四題：大學(xué)生到村里扶貧，發(fā)現(xiàn)村里不重視教育，留守兒童很多，甚至有家長(zhǎng)不支持子女上學(xué)，談?wù)勥@種情況你怎么辦？

首先，分析原因。造成題目中所說(shuō)的原因：一、盲目跟風(fēng)。在校的孩子看見(jiàn)出去打工孩子的時(shí)尚，從而跟隨其打工造成輟學(xué);二、沉溺網(wǎng)絡(luò)。部分農(nóng)村孩子沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲，造成成績(jī)低，對(duì)學(xué)習(xí)失去了信心;三、家長(zhǎng)對(duì)于孩子學(xué)習(xí)情況漠不關(guān)心以及對(duì)孩子的退學(xué)情況毫不在意;四、學(xué)校和老師對(duì)于學(xué)生的引導(dǎo)不到位，同時(shí)，社會(huì)對(duì)于教育的重視程度差。

其次，加強(qiáng)重視教育的宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。從政府層面指導(dǎo)、支持、監(jiān)督家庭切實(shí)履行家庭義務(wù)，對(duì)家庭養(yǎng)育缺失、缺位或失范的，嚴(yán)格追究家長(zhǎng)的法律責(zé)任;督促外出務(wù)工人員妥善安排好留守兒童的學(xué)習(xí)與生活，在勞務(wù)培訓(xùn)中增加相關(guān)法制教育內(nèi)容，幫助農(nóng)村外出務(wù)工人員知曉自己撫養(yǎng)教育子女的法定義務(wù);鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，尤其對(duì)于女性農(nóng)民工，政府應(yīng)優(yōu)先安排她們返鄉(xiāng)就業(yè)，同時(shí)給予困難戶(hù)更多的補(bǔ)助。

再次，積極引導(dǎo)和發(fā)揮社會(huì)組織的作用，在農(nóng)村地區(qū)設(shè)立教育專(zhuān)門(mén)援助機(jī)構(gòu)，援助內(nèi)容包括基本生活援助，如飲食、醫(yī)療援助等;心理援助，如積極的心理輔助與疏導(dǎo)等;基本教育援助，如安全、法律教育等;社會(huì)交往援助，如開(kāi)展娛樂(lè)、社交活動(dòng)等。

此外，創(chuàng)新教育課程，引導(dǎo)學(xué)校更加關(guān)注農(nóng)村學(xué)生上學(xué)，了解他們的生活狀況，常與他們聊天談心，培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣和綜合能力，增強(qiáng)他們的自信心。

第四篇：山東省濰坊市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員面試真題及解析

2019年12月22日山東省濰坊市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員面試真題及解析

三道題

6分鐘

第一題：“最后一公里”最初被用來(lái)描述公共交通的末梢問(wèn)題。近年來(lái)，這一概念被逐漸用于公共管理或公共服務(wù)等領(lǐng)域。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談，你如何看待“最后一公里”現(xiàn)象?有何建議?

基層工作就猶如黨和國(guó)家政策落實(shí)的最后一公里路，關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)老百姓的切身利益和日常生活，只有做好公共管理或公共服務(wù)領(lǐng)域的“最后一公里”，才能夠真正做到惠及于民。

當(dāng)前，我國(guó)政府各部門(mén)工作人員，尤其是直接面對(duì)群眾的窗口服務(wù)人員，其執(zhí)法態(tài)度、服務(wù)態(tài)度被投訴現(xiàn)象嚴(yán)重，存在一些工作人員工作態(tài)度蠻橫、冷漠，言語(yǔ)不雅，辦事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問(wèn)題。另外，一些基層干部在面臨繁雜辛苦的基層工作時(shí)，沒(méi)有真正地俯下身子深入到群眾中，觀光床等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

努力打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，我有以下建議：

第一，加強(qiáng)對(duì)基層工作人員的培訓(xùn)，端正其工作態(tài)度，工作質(zhì)量。工作人員要樹(shù)立堅(jiān)定不畏難、不怕苦的信念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)政府工作人員的服務(wù)意識(shí)。各部門(mén)工作人員要對(duì)自己的工作進(jìn)行反省總結(jié)，及時(shí)改正，端正自己的工作態(tài)度，樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”辦事理念，急群眾所急，想群眾所想，時(shí)刻以飽滿(mǎn)積極的工作態(tài)度去服務(wù)群眾。

第二，做好上級(jí)政策落實(shí)工作，當(dāng)好上級(jí)與人民群眾之間的橋梁，把上級(jí)的政策和人民群眾的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，結(jié)合所在基層的實(shí)際需要，勤總結(jié)，多調(diào)研，充分傾聽(tīng)民意，把上級(jí)的政策貫徹落實(shí)好，使群眾真正得到實(shí)惠。

第三，制定相關(guān)獎(jiǎng)懲辦理辦法，成立專(zhuān)門(mén)服務(wù)監(jiān)督小組，對(duì)工作人員履職履責(zé)情況開(kāi)展有效監(jiān)督。在日常工作中進(jìn)行不定期的巡查，以制度督促政府工作人員，責(zé)任細(xì)化到人。對(duì)工作態(tài)度不端正的對(duì)其進(jìn)行處罰，對(duì)工作做到位的及時(shí)表?yè)P(yáng)、宣傳。

第二題：請(qǐng)你談?wù)勗趺唇ㄔO(shè)生態(tài)濰坊？

習(xí)近平總書(shū)記指出：“要像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境，要像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境，推動(dòng)形成綠色的發(fā)展方式和生活方式?！绷己玫纳鷳B(tài)環(huán)境不僅僅是人們生活的基礎(chǔ)，更是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提與關(guān)鍵。

建設(shè)生態(tài)濰坊，法治建設(shè)是保障?！爸挥袑?shí)行最嚴(yán)格的制度、最嚴(yán)密的法治，才能為生態(tài)文明建設(shè)提供可靠保障。”濰坊應(yīng)當(dāng)積極作為，創(chuàng)新“河長(zhǎng)制”管理方案，落實(shí)政府治理責(zé)任，加強(qiáng)外部群眾監(jiān)督，以法治力量構(gòu)筑環(huán)保屏障。

建設(shè)生態(tài)濰坊，公眾參與是基礎(chǔ)?！叭伺c自然是命運(yùn)共同體?！绷?xí)總書(shū)記之言其言雖簡(jiǎn)，其義惟深。人類(lèi)既是環(huán)境治理和成果發(fā)展的共享者，亦是環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和破壞代價(jià)的共擔(dān)者。公民環(huán)保意識(shí)的覺(jué)醒和樹(shù)立，能夠激活生態(tài)文明建設(shè)動(dòng)力，匯集生態(tài)文明建設(shè)合力，破解生態(tài)文明發(fā)展難題，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)文明進(jìn)程?？梢?jiàn)，生態(tài)文明需在個(gè)人意識(shí)樹(shù)立上下功夫、求實(shí)效。

建設(shè)生態(tài)濰坊，講好生態(tài)文明的中國(guó)故事。以公民參與為出發(fā)點(diǎn)，以嚴(yán)格執(zhí)法為著力點(diǎn)，以科學(xué)技術(shù)為支撐點(diǎn)，以最大的努力，釋放最大的紅利，抓住最大的機(jī)遇，治理環(huán)境問(wèn)題，真正踐行“尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然”的錚錚諾言。

第三題：在現(xiàn)實(shí)工作中，個(gè)別干部和基層工作人員調(diào)研習(xí)慣“高調(diào)”，即先發(fā)文件、發(fā)通知、打電話給調(diào)研單位，有些調(diào)研單位為迎合領(lǐng)導(dǎo)，就事先“踩點(diǎn)”和特意安排，甚至根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求預(yù)先“排練”。對(duì)此，你怎么看?

“高調(diào)”調(diào)研的問(wèn)題是一種工作中形式主義的典型表現(xiàn)，違背了我黨實(shí)事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，與實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)背道而馳，是要引起高度重視并下大力氣加以解決的。

“高調(diào)調(diào)研”的危害：

1)

調(diào)研結(jié)果不可信，調(diào)研成果基本為零。這樣的調(diào)研方式為了迎合領(lǐng)導(dǎo)卻沒(méi)有從存在的問(wèn)題本身入手，都是事先準(zhǔn)備好的，也就無(wú)從依托調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。

2)

增加基層及工作人員的負(fù)擔(dān)。浪費(fèi)了大量的人力、物力，時(shí)間和金錢(qián)成本，最后成了一場(chǎng)作秀，甚至?xí)o人民群眾添亂。

3)

造成決策失誤。基于不客觀不準(zhǔn)確的調(diào)研數(shù)據(jù)，會(huì)導(dǎo)致工作決策的不科學(xué)，間接影響了黨和政府部門(mén)的形象也會(huì)損害公眾的利益。

“高調(diào)”調(diào)研產(chǎn)生的原因：

1)

思想認(rèn)識(shí)存在偏差。在調(diào)查研究中出現(xiàn)問(wèn)題往往是相關(guān)人員對(duì)深入基層調(diào)研的認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)其重要意義沒(méi)有完全理解。另一方面，認(rèn)為開(kāi)展調(diào)研只是工作的一種形式，完全可以通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)的形式來(lái)掌握，從而也在一定程度上放松了對(duì)基層調(diào)研的要求。

2)

形式主義工作作風(fēng)。部分同志，對(duì)工作成績(jī)看的重，對(duì)工作中實(shí)際問(wèn)題看的輕;對(duì)干部匯報(bào)看的重，對(duì)群眾反映的情況看的輕;注重應(yīng)對(duì)上級(jí)檢查和領(lǐng)導(dǎo)視察，忽視工作具體問(wèn)題的落實(shí)和解決，在調(diào)研中不能從真正干事創(chuàng)業(yè)的角度去開(kāi)展工作。

解決建議：

1)

堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的工作作風(fēng)。提高思想認(rèn)識(shí)，在工作中要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)一切從實(shí)際出發(fā)的良好工作作風(fēng)，對(duì)弄虛作假，欺上瞞下，敷衍了事等不良作風(fēng)說(shuō)不。

2)

堅(jiān)持調(diào)查研究經(jīng)常化、制度化。用科學(xué)規(guī)范的調(diào)研程序，完善而有力的監(jiān)督措施保證調(diào)研過(guò)程中的客觀和科學(xué)，對(duì)開(kāi)展調(diào)研工作的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理，對(duì)存在問(wèn)題的人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

調(diào)查研究能力的高低是決定工作成敗的關(guān)鍵，讓調(diào)研更加“低調(diào)”，這樣才能更好的讓調(diào)研成為我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的有力工具!

第五篇：2012湖北省公務(wù)員面試真題及解析

2012湖北省公務(wù)員面試真題及解析

7月3日上午省直真題

考題

一、李鴻忠在湖北省第十次黨代會(huì)上提出的“落實(shí)就是發(fā)展 落實(shí)才有希望”請(qǐng)談?wù)剬?duì)這句話的看法。

【思路解析】

一、李鴻忠的這句話是強(qiáng)調(diào)政策執(zhí)行、落實(shí)的重要性；

二、再好的的政策如果沒(méi)有落實(shí)就是零；聯(lián)系實(shí)際，舉例談我們的發(fā)展，落實(shí)到位有了效果，沒(méi)有落實(shí)就錯(cuò)位；

三、行動(dòng)、執(zhí)行的重要，我們有些人往往有好的想法、計(jì)劃，但是不落實(shí)就沒(méi)有效果； 考題

二、你如何看待媒體問(wèn)政是執(zhí)政方式創(chuàng)新還是政府作秀？

【思路解析】

一、媒體問(wèn)政作為一種新的與民交流溝通、聽(tīng)取民意的方式，如電視問(wèn)政、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政等，在政府與群眾的交流互動(dòng)中起到了越來(lái)越重要的作用；

二、在當(dāng)前的問(wèn)政方式上不失是一種創(chuàng)新，利用電視、網(wǎng)絡(luò)等更廣泛、便捷的方式，打破區(qū)域、時(shí)間、群體的限制，使得與民眾的交流更全面、到位、深入、公正、公開(kāi)；

三、當(dāng)然也有人認(rèn)為政府有作秀的嫌疑，的確個(gè)別地方，個(gè)別干部使得這種問(wèn)政方式流于形式，如微博很長(zhǎng)時(shí)間不更新，或者沒(méi)有體現(xiàn)問(wèn)政的用意；

四、媒體問(wèn)政本事是一種進(jìn)步，不能因?yàn)閭€(gè)別的不作為事件而否定其效果。當(dāng)前最重要的是如何規(guī)范其應(yīng)用的流程，讓其發(fā)揮真實(shí)的效果，如何讓媒體問(wèn)政更健康、更持續(xù)地發(fā)展下去； 考題

三、你所在的單位準(zhǔn)備開(kāi)展航空航天知識(shí)科普的活動(dòng)，請(qǐng)問(wèn)你作為單位人員將如何配合開(kāi)展？

【思路解析】

一、作為單位一員，在這次學(xué)習(xí)航空航天知識(shí)科普的活動(dòng)中，我會(huì)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事做好配合；

二、認(rèn)真搜集航空航天知識(shí)，和同事一起做好策劃，包括航空航天知識(shí)科普活動(dòng)的材料，聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家，參加的領(lǐng)導(dǎo)和同事，活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)間、方式和地點(diǎn)，包括預(yù)算；

三、在活動(dòng)的開(kāi)展中，按照給我的角色，做好本職工作；

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)和同事討論航空航天的知識(shí)，真實(shí)達(dá)到此次活動(dòng)的效果；

五、活動(dòng)結(jié)尾，做好相關(guān)的善后工作，包括會(huì)場(chǎng)的整理等；

六、最后做好自己的學(xué)習(xí)總結(jié)；

考題

四、你參加公務(wù)活動(dòng)，大家相互不認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為做自我介紹時(shí)要注意哪些方面？

【思路解析】

一、確認(rèn)此次公務(wù)活動(dòng)的性質(zhì)，然后把握自己的角色定位；

二、根據(jù)自己的角色，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、長(zhǎng)者，自己要主動(dòng)先作自我介紹，自我介紹時(shí)要謙虛、低調(diào)，注意自己的語(yǔ)體、姿態(tài)；

三、對(duì)與會(huì)的其他朋友，自我介紹時(shí)要尊稱(chēng)他人，先遞名片，同時(shí)簡(jiǎn)單介紹自己的姓名、單位、部門(mén)、職務(wù)等信息，讓別人準(zhǔn)確的了解我；

四、在進(jìn)一步的交流中，可以適當(dāng)?shù)慕榻B自己的籍貫、學(xué)歷、興趣愛(ài)好等；