第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告（范文）

履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在全縣上下深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十八大精神之際，我很高興參加今天的履行基層黨建工作責(zé)任述職，接受大家檢閱。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多個(gè)年頭，對基層黨建工作的重要性、必要性和緊迫性，有著深刻的認(rèn)識和體會。一年來，我牢牢把握基層組織建設(shè)年的主要任務(wù)，始終把抓基層黨建作為自己的第一責(zé)任，較好的發(fā)揮了基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進(jìn)和諧的作用，實(shí)現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互促共進(jìn)，現(xiàn)就一年來的黨建工作述職如下：

一、強(qiáng)黨委，硬支部，壯隊(duì)伍，找準(zhǔn)黨建工作著力點(diǎn) 農(nóng)村工作的好壞，領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委始終以高度的責(zé)任感和使命感，以建設(shè)“五個(gè)好”黨委為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過“四抓”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)促進(jìn)”:一抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)建立學(xué)習(xí)型黨組織的要求，我們針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡較輕的特點(diǎn)，建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，全年共組織集中學(xué)習(xí)15次，學(xué)習(xí)黨的政策理論，學(xué)習(xí)中央到地方 1

各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)講話、文件會議精神，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二抓思想作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓,具體來說是通過“進(jìn)千村入萬戶，聚民心促發(fā)展”活動的開展，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。要求班子成員每月下村時(shí)間不少于10天,著力為群眾辦好事、實(shí)事,樹立勤政為民的公仆意識,更好地服務(wù)于農(nóng)村各項(xiàng)工作。三抓民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我們嚴(yán)格按照黨委的職責(zé)范圍、議事規(guī)則和決策程序辦事,對重大問題堅(jiān)持集體研究、集體決策,集體決定后實(shí)行分工負(fù)責(zé)、落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求班子成員講黨性、講大局、講原則,認(rèn)真執(zhí)行黨委的決議,正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。一年來,凡遇重大問題,如工程招標(biāo)、人事安排等,均由主、分管領(lǐng)導(dǎo)深入調(diào)查,拿出可行性方案后,再提交黨委會議進(jìn)行討論、決定,有效地杜絕了“一言堂”。通過嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則,加強(qiáng)了班子成員的溝通,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四抓制度建設(shè),促進(jìn)了監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制的健全和落實(shí)。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》等16項(xiàng)制度,要求從領(lǐng)導(dǎo)做起,增強(qiáng)辦事透明度,減少猜疑,多做實(shí)事,樹立良好的干部形象。通過以上的努力,使鎮(zhèn)黨委建設(shè)成為學(xué)習(xí)2

實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。

為全面提升了基層黨支部的活力，我們圍繞支部分類定級，晉位升級活動的開展，采取“四定四抓”措施和“先進(jìn)抓鞏固、一般抓提高、后進(jìn)抓轉(zhuǎn)化”的工作思路，全面建設(shè)基層黨支部。一是定目標(biāo)抓承諾。嚴(yán)格按照“三評一定”程序?qū)θ?zhèn)39個(gè)基層黨支部按“好、較好、一般、較差”黨支部進(jìn)行分類定級。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，按照“好”黨組織樹標(biāo)桿、“較好”黨組織創(chuàng)先進(jìn)、“一般”黨組織上檔次、“較差”黨組織換新貌的目標(biāo)開展基層組織建設(shè)年專項(xiàng)公開承諾。全鎮(zhèn)各基層黨支部將目標(biāo)任務(wù)分解量化到人、到時(shí)段，作出專項(xiàng)公開承諾100余項(xiàng)，通過公開欄進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。二是定人員抓幫扶。堅(jiān)持把選派干部到基層作為促進(jìn)基層黨組織晉位升級的有力抓手，鎮(zhèn)黨委選派黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到29個(gè)村支部，切實(shí)當(dāng)好第一聯(lián)絡(luò)員、第一宣傳員、第一維穩(wěn)員、第一整治員、第一服務(wù)員，進(jìn)一步加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)基層戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。三是定措施抓管理。開展基層黨支部自查、鎮(zhèn)黨委復(fù)查工作，認(rèn)真分析梳理各個(gè)基層黨支部存在的問題，研究整改方案，確定整改內(nèi)容，明確整改措施。建立支部晉位升級工作臺賬，對晉位升級工作實(shí)行動態(tài)管理、銷號整改，確保晉位升級工作規(guī)范化管理。四是定責(zé)任抓落實(shí)。我們出臺了《關(guān)于 3

落實(shí)黨建工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》，把晉位升級情況納入年度黨建工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，落實(shí)“一把手”責(zé)任，抓好晉位升級工作。建立基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，開展基層黨建示范點(diǎn)集中創(chuàng)建活動，由7名黨委委員聯(lián)系指導(dǎo)7個(gè)鎮(zhèn)級黨建示范點(diǎn)，促進(jìn)黨建示范點(diǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，帶動全鎮(zhèn)基層黨建工作水平提升。

在干部隊(duì)伍建設(shè)上，我們通過強(qiáng)化三種意識，培養(yǎng)三型干部，有效調(diào)動廣大干部積極性，激發(fā)工作的激情和動力。一是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，培養(yǎng)創(chuàng)新型干部。積極引導(dǎo)廣大干部在干事創(chuàng)業(yè)中做到“三開闊”：一是開闊眼界，勇于進(jìn)取。增強(qiáng)奮勇爭先的志氣，敢與快的比、敢與好的爭，比出發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，爭出工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿懷激情干事業(yè)，奮勇爭先創(chuàng)一流。二是開闊胸襟，敢于擔(dān)當(dāng)。增強(qiáng)舍我其誰的勇氣，見困難不退縮、見問題不推脫、見矛盾不躲避，壓力面前不找理由找辦法，困難面前不找借口找出路，做到項(xiàng)目快推進(jìn)，任務(wù)快落實(shí)，矛盾快處理，目標(biāo)快完成。三是開闊思路，善于創(chuàng)新。增強(qiáng)敢為人先的銳氣，敢想前人之所未想，敢試前人之所未試，在應(yīng)對問題中多點(diǎn)主動性、少點(diǎn)被動性，多點(diǎn)開拓性、少點(diǎn)習(xí)慣性，有效地推動工作，解決困難和問題。二是強(qiáng)化實(shí)干意識，培養(yǎng)實(shí)干型干部。推動廣大干部進(jìn)一步增強(qiáng)等不起的緊迫感、慢不得的 4

危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，把心思放在“干實(shí)事”上，把干勁用在“干好事”上，把目標(biāo)定在“干成事”上，引導(dǎo)廣大干部堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的活力。xx村，xx村村支兩委為解決通村公路建設(shè)下差資金，以個(gè)人名義向銀行貸款100萬元，確保建成了通村水泥公路。三是強(qiáng)化民本意識，培養(yǎng)民本型干部。做好群眾工作，既是政治問題，也是民生問題；既是感情問題，也是作風(fēng)問題。教育引導(dǎo)廣大干部做到“三注重”：一是注重在感情上尊重群眾，真正把群眾放在心上、當(dāng)作親人。二是注重在作風(fēng)上貼近群眾，多到群眾需要的地方去訪貧問苦，多到群眾困難的地方去排憂解難，多到群眾意見多的地方去理順情緒，爭做群眾的知心人、貼心人和暖心人。三是注重在行動上幫助群眾，讓群眾看到真真切切的關(guān)心、得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。同時(shí)，在全鎮(zhèn)開展“為民服務(wù)全程代理活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)宅基地審批、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、生育證辦理等10個(gè)項(xiàng)目，解決了群眾辦事難的問題。

二、全覆蓋，強(qiáng)基礎(chǔ)，重保障，明晰黨建工作切入點(diǎn)

（一）在全鎮(zhèn)各黨支部和全體黨員中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是制定活動方案，精心設(shè)臵載體。按照“富民強(qiáng)鎮(zhèn)、爭創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委確定了“創(chuàng)先爭優(yōu) 5

樹典型，科學(xué)發(fā)展促增收，晉位升級創(chuàng)一流，服務(wù)群眾促和諧”活動主題。機(jī)關(guān)黨員干部積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難和問題：為群眾提供致富信息72條，協(xié)助村上制定村級發(fā)展規(guī)劃20個(gè),制定增收計(jì)劃150多份；解決群眾實(shí)際困難60多個(gè)；鎮(zhèn)黨委把推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的突破點(diǎn)，將增收措施細(xì)化到產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、農(nóng)戶，把責(zé)任落實(shí)到人，形成了一心一意謀發(fā)展、群策群力促增收的濃厚氛圍。各村黨支部也從實(shí)際出發(fā)，開展了一村一個(gè)發(fā)展規(guī)劃、一村一套規(guī)范化管理機(jī)制、一村一項(xiàng)惠民工程，一戶一份增收計(jì)劃，一戶一本明白卡，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“五一二爭”活動。月光村在活動一開始就制定了三年增收規(guī)劃，明確了每年度的增收目標(biāo)；川坳村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，落實(shí)優(yōu)質(zhì)茶葉500余畝，取得了好的效果。二是大力開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動。為了深入開展“千面旗臶引領(lǐng)”活動，樹立典型帶動作用，鎮(zhèn)黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的典型選塑工作，廣泛收集活動中全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，在全鎮(zhèn)開展了向“五好”黨支部月光村黨支部、下團(tuán)村黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員廖宜彪同志學(xué)習(xí)活動。通過宣傳他們的先進(jìn)做法來促進(jìn)各黨支部更好地抓好活動，促進(jìn)全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾更好地落實(shí)活動部署，吸引更多的群眾參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，在全 6

鎮(zhèn)形成了向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。

（二）村級組織活動場所建設(shè)成效顯著。鎮(zhèn)黨委對村級組織活動場所建設(shè)十分重視，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自深入各村指導(dǎo)，解決困難和問題，使建設(shè)工作順利進(jìn)行。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)工隊(duì)，制定建設(shè)計(jì)劃和措施，并監(jiān)證了合同。各建設(shè)村黨支部成立了本村“活動場所”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對本村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并積極協(xié)調(diào)、配合工程隊(duì)解決工程建設(shè)中遇到的困難和問題。目前11個(gè)建設(shè)村已基本完成。

（三）大力推進(jìn)“強(qiáng)基富民”工程，積極推行“支部+專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織”工作模式。全鎮(zhèn)共成立專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社2個(gè)，目前川坳，關(guān)王村已經(jīng)在工商部門登記注冊，并已發(fā)揮了初步成效，加入專業(yè)合作社的群眾，在今年的茶葉，銀花銷售中每市斤提高了1至2元。同時(shí)，積極探索黨建新模式，把支部建立在專業(yè)合作社的產(chǎn)業(yè)鏈上，成立了2個(gè)合作社黨支部，規(guī)范了工作制度及工作流程，全面加強(qiáng)了黨對經(jīng)濟(jì)合作組織的領(lǐng)導(dǎo)，有效發(fā)揮了協(xié)會中黨員的先鋒模范作用，并把此種模式逐步在全鎮(zhèn)推廣。

（四）黨員干部教育管理工作扎實(shí)有效。鎮(zhèn)黨委始終把黨員教育管理工作放在首位。一是在全鎮(zhèn)廣大黨員中扎實(shí)開展“雙承諾”制，并嚴(yán)格承諾制的方法和步驟，堅(jiān)持科學(xué)定“諾”、公開 7

亮“諾”、扎實(shí)踐“諾”、跟蹤問“諾”、民主評“諾”、年終考“諾”。二是對全鎮(zhèn)428名無職黨員進(jìn)行了設(shè)崗定責(zé)，完善了履職測評考核體系，廣大無職黨員參與村級各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的積極性和責(zé)任感不斷增強(qiáng)。三是嚴(yán)把關(guān)口，確保質(zhì)量，把黨員的發(fā)展向生產(chǎn)一線、致富帶頭人和青年農(nóng)民傾斜，使黨員的學(xué)歷，年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。四是強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨組織和黨員信息庫建設(shè)工作，定期按時(shí)維護(hù)并上傳信息,實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨員管理與統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

（五）全力以赴做好黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的建設(shè)工作。鎮(zhèn)黨委高度重視全鎮(zhèn)的黨員干部遠(yuǎn)程教育工作，調(diào)整了鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記親自擔(dān)任組長，充分發(fā)揮已建成站點(diǎn)的作用，全年來共培訓(xùn)黨員干部群眾2720余人次。

（六）做好大學(xué)生“村官”的“幫、扶、帶”等工作。一是多關(guān)心。鎮(zhèn)黨委圍繞關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷三個(gè)方面切實(shí)關(guān)心我鎮(zhèn)大學(xué)生村官的生活，及時(shí)落實(shí)大學(xué)生村官的住宿和辦公地點(diǎn)，幫助大學(xué)生村官解決伙食等方面的實(shí)際困難。二是嚴(yán)管理。為提高對大學(xué)生村官管理的實(shí)效性，建立了《奉家鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理考核辦法》等制度，定期對大學(xué)生村官工作進(jìn)行量化管理，并建立業(yè)績檔案。三是重幫帶。建立“3+1”的幫帶制度，即黨政領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部三者同時(shí)聯(lián)系幫帶大學(xué)生村官，發(fā)揮傳、幫、8

帶作用，幫助大學(xué)生村干部盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，提高農(nóng)村工作實(shí)際水平。

三、找差距，明方向，下決心，力促黨建工作上臺階 一年來，我在當(dāng)好黨建工作第一責(zé)任人方面做了一些工作，堅(jiān)持真抓，敢抓，會抓，常抓，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一些成績，但也存在很多問題和不足。一是圍繞中心，服務(wù)大局抓黨建的氛圍有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對基層組織建設(shè)的保障機(jī)制有待進(jìn)一步完善，尤其是經(jīng)費(fèi)投入、運(yùn)轉(zhuǎn)保障有待進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)；三是工作機(jī)制有待進(jìn)一步完善，存在業(yè)務(wù)考核重要，黨建工作考核次要的現(xiàn)象；四是黨員和干部的培育教育形式較為單一；五是干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展的要求還存在差距，基層組織和黨員干部的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；六是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。這些問題都有待于在今后的工作中努力解決，我將牢記職責(zé)，深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，進(jìn)一步落實(shí)黨建責(zé)任，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，改善管理。一要準(zhǔn)確定位，圍繞中心抓黨建，實(shí)現(xiàn)基層黨建與科學(xué)發(fā)展的雙贏互動，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，把組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果；二要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重實(shí)效抓黨建，廣泛創(chuàng)建服務(wù)型黨組織；三要 9

加大投入，落實(shí)保障抓黨建；四要大膽探索，改革創(chuàng)新抓黨建，力爭使我鎮(zhèn)基層黨建和經(jīng)濟(jì)工作再上新臺階。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告

按照規(guī)定要求，我就2019抓基層黨建工作述職報(bào)告如下：

一、主要做法和成效

1.提高政治站位，踐行黨建工作主體責(zé)任。X月份擔(dān)任X鎮(zhèn)黨委書記以來，我站在講政治的高度，主動謀劃全鎮(zhèn)基層黨建工作，落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，先后召開專題黨務(wù)黨委會議X次。聽取黨建工作分管同志的工作匯報(bào)，總體把握全鎮(zhèn)“三會一課”、黨員管理、組織生活、全面從嚴(yán)治黨等黨建工作進(jìn)程。逐村指導(dǎo)黨群活動中心入駐工作，先各村活動中心均實(shí)現(xiàn)了水電網(wǎng)三通，村干部及其他社會組織皆入駐完畢。帶頭踐行“一崗雙責(zé)”，以普通黨員身份參與基層黨組織黨內(nèi)學(xué)習(xí)X次，以先進(jìn)典型為鏡，深入X村開展黨課宣講X次。同時(shí)，要求黨委班子成員不斷強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)深入所包各村了解黨建工作實(shí)際情況，做到切實(shí)做到心中有數(shù)、心中有理、心中有向，了解各支部黨建工作短板，有針對性的做出工作指導(dǎo)。全年班子成員共入村參加組織生活X次，撰寫研討報(bào)告X篇，切實(shí)為基層黨組織開展黨建工作解決了困難。

2.狠抓組織生活，保證專題教育落實(shí)落地。責(zé)成基層黨建辦公室，結(jié)合不同時(shí)段的理論知識、國家大政方針、熱點(diǎn)問題，逐月制定《X鎮(zhèn)“三會一課”工作學(xué)習(xí)提綱》，要求各支部按圖索驥開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮黨務(wù)工作者積極性，為他們“壓擔(dān)子”而不是“鋪路子”，每人認(rèn)領(lǐng)X—X個(gè)村的專題教育工作，讓黨務(wù)工作者成為各村同鎮(zhèn)黨委之間的專題教育聯(lián)絡(luò)員、監(jiān)督員，實(shí)時(shí)將各村級黨組織專題教育情況反饋過來，推動各村規(guī)定規(guī)定動作不走樣，自選動作有實(shí)效。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部及村干部進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，先后到周鄧紀(jì)念館、平津戰(zhàn)役紀(jì)念館、楊成莊鄉(xiāng)宮家屯村烈士陵園開展“四個(gè)教育”，參加黨員干部人數(shù)達(dá)到X人。帶領(lǐng)黨委班子成員按照區(qū)委專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，開展了三期讀書班，并重點(diǎn)進(jìn)行了問題清單研討、十九屆四中全會會議精神研討。每項(xiàng)專題教育中發(fā)現(xiàn)的問題都制定了整改清單、臺賬，明確了時(shí)間表、路線圖，責(zé)任落實(shí)到人。當(dāng)前，班子及班子成員問題清單、臺賬已根據(jù)**上發(fā)現(xiàn)的新問題完成了更新，確保2020年全部按時(shí)整改完成。

3.堅(jiān)持效果導(dǎo)向，發(fā)揮黨組織“傳幫帶”作用。在“傳”的方面，組織黨務(wù)工作者、包村干部、新考錄選調(diào)生走村入戶，在群眾的田間地頭解答廣大村民在《天津市文明促進(jìn)條例》、掃黑除惡、兩斷三清、全域清潔化、燒荒巡查、供熱推廣等工作的認(rèn)知空白，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)中心工作掃除障礙。在“幫”的方面，要求機(jī)關(guān)黨員干部幫扶困難群眾，每人同各村一戶困難家庭結(jié)成脫貧對子，全年機(jī)關(guān)干部共入戶幫扶X次，發(fā)放幫扶物資達(dá)X萬元。積極發(fā)揮各駐村幫扶作用，其中XX幫扶組在X村的蔬菜大棚建設(shè)中，投入資金XX萬元，帶動脫貧人員XX名；XX幫扶組致力于XX村的交通建設(shè)工程，投入資金XX萬元，實(shí)現(xiàn)了XX村同鎮(zhèn)域內(nèi)XX主干道的連接。在“帶”的方面，有針對性的發(fā)展致富帶富人員加入黨組織，全年共發(fā)展黨員XX名，其中致富帶富人員達(dá)到X名。注重發(fā)揮這類黨員在脫貧攻堅(jiān)中的示范引領(lǐng)作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為扶貧優(yōu)勢，確保黨的力量挺立在脫貧攻堅(jiān)最前沿。先后成立了農(nóng)業(yè)合作社X家，帶動X戶XX人脫貧。

二、存在問題及原因

1.優(yōu)秀村級黨組織尚未形成示范效應(yīng)。今年是全區(qū)實(shí)施村級星級評選的第一年，X鎮(zhèn)評定為五星的村級黨組織達(dá)到X個(gè)，其中X洼村作為塔元莊村學(xué)習(xí)示范點(diǎn)，取得了一定的成績。這類優(yōu)秀村級黨組織還不能夠?qū)χ苓吀鞔鍘磔椛湫?yīng)，沒有形成“選樹、管理、關(guān)愛、推廣”的工作體制，難以為先進(jìn)典型的不斷涌現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

2.村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱。當(dāng)前X鎮(zhèn)存在集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村X個(gè)，2019年共投入幫扶資金XX萬元，大多數(shù)村以此作為村級集體經(jīng)濟(jì)的啟動資金，多用于投資，而非農(nóng)業(yè)、工業(yè)等實(shí)體行業(yè)之中。長遠(yuǎn)來看，這些資金沒有起到激活村級集體經(jīng)濟(jì)的目的，村內(nèi)干部擔(dān)當(dāng)精神嚴(yán)重不足。

3.監(jiān)督基層黨組織工作方式單一。督促村級黨組織開展各項(xiàng)工作習(xí)慣于坐堂聽匯報(bào)，習(xí)慣于以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，面對個(gè)別村干部滿足于平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，碌碌無為混日子的行為，沒有形成有效的監(jiān)督機(jī)制。過分依靠于數(shù)量不足的黨務(wù)工作者獲取村級黨組織工作實(shí)情，包村干部權(quán)責(zé)界線模糊，其監(jiān)督作用沒有發(fā)揮出來。

產(chǎn)生問題的主要原因有3個(gè)方面：一是沒有歸納總結(jié)優(yōu)秀黨組織工作經(jīng)驗(yàn)。選樹了村級黨組織中的先進(jìn)典型，沒有將其工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)通過正式文件的形式加以整理、下發(fā)。其他各村不清楚優(yōu)秀村黨組織的運(yùn)行方式、成功經(jīng)驗(yàn)，不知其所以然。二是村干部工作能力、福利待遇較差。忽視對村干部人才的培養(yǎng)，優(yōu)秀村干部的工作經(jīng)驗(yàn)沒有流傳下來。村干部待遇較差，還有生活上的后顧之憂，難以全身心的為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)出力。三是仍在施行“痕跡化”的考評標(biāo)準(zhǔn)。頭腦中的“津門”沒有打開，自主創(chuàng)新工作招法對村干部實(shí)績的進(jìn)行考評的標(biāo)準(zhǔn)不清，舉措不足，“痕跡化”問題嚴(yán)重。

三、下一步工作思路和措施

1.堅(jiān)持和完善基本組織體系。建立專項(xiàng)基層黨建制度，制定全年工作計(jì)劃，配齊黨建工作人員，配齊專職黨務(wù)工作者，確保各村專職從事黨建工作人員不少于X人。做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務(wù)好。要完善入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍。要建立先進(jìn)典型隊(duì)伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進(jìn)典型，形成可推廣的工作經(jīng)驗(yàn)，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣。

2.堅(jiān)持和完善基本制度體系。建立“**”制度，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。完善黨委書記抓基層黨建主體責(zé)任制度和黨組班子成員“一崗雙責(zé)”制度。完善規(guī)范黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善重大事項(xiàng)決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建各項(xiàng)工作。

3.堅(jiān)持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)制度，把黨建工作經(jīng)費(fèi)列入單位行政開支預(yù)算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費(fèi)。建立健全黨群活動中心使用制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。下大力度指導(dǎo)各村提高集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量，統(tǒng)籌用好駐村幫扶資金、各村爭取資金、集體土地征占補(bǔ)償資金等用于集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。引導(dǎo)各村立足村情，選準(zhǔn)項(xiàng)目，量力而行，不搞統(tǒng)一模式。兼顧長短，符合國家支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)保政策，發(fā)展實(shí)業(yè)。實(shí)行專業(yè)化管理、專業(yè)化運(yùn)作，通過成立各種類型的村社一體化的專業(yè)合作社，安排專人負(fù)責(zé)，實(shí)行專業(yè)化經(jīng)營。

第三篇：2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將2019基層黨建工作情況報(bào)告如下。

一、抓基層黨建工作情況

(一)堅(jiān)持率先垂范，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，全力夯實(shí)責(zé)任體系。認(rèn)真履行黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，不斷總結(jié)和完善基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，做到黨建工作經(jīng)常性研究部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實(shí)增強(qiáng)抓好基層黨建工作的政治自覺性。先后XX次召開黨委會議研究基層黨建工作，本人講黨課XX次，下村調(diào)研XX余次，帶隊(duì)檢查XX次，有利推動了黨建重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。制定支部書記抓黨建“責(zé)任、任務(wù)、問題”三個(gè)清單，對支部進(jìn)行XX輪全覆蓋督查指導(dǎo)，針對問題XX次召開業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)會，將黨建責(zé)任傳導(dǎo)到每一個(gè)支部和干部。

(二)堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，全力筑牢政治意識。深入推進(jìn)“**”專題教育，組織黨委中心組集中學(xué)習(xí)XX次，班子成員到村講黨課XX場次，專題培訓(xùn)XX場，參訓(xùn)黨員干部千余人次;運(yùn)用微信公眾號及各支部黨員微信群，定期推送黨務(wù)學(xué)習(xí)資料與簡訊，使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)

“四個(gè)意識”，堅(jiān)定

“四個(gè)自信”、樹牢

“兩個(gè)維護(hù)”。以學(xué)促做，激發(fā)黨員活力。在職黨員中開展愛崗敬業(yè)活動，涌現(xiàn)出XX名崗位標(biāo)兵和XX名黨員先鋒;無職黨員中開展設(shè)崗盡責(zé)活動，教育引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、化解矛盾糾紛等方面沖鋒在前，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。

(三)堅(jiān)持“全域推進(jìn)”，強(qiáng)化基層建設(shè)，全力提升黨建水平。通過一月一調(diào)度、先進(jìn)帶后進(jìn)的工作機(jī)制，XX個(gè)村級黨支部基本實(shí)現(xiàn)“六好”目標(biāo)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨支部開展黨員“講黨性、亮身份、比貢獻(xiàn)”活動，實(shí)現(xiàn)了黨建促業(yè)務(wù)。在“兩新”組織中發(fā)展黨員一名，選派黨建指導(dǎo)員XX人，“兩新”組織對黨建工作的重視程度明顯提高。

(四)堅(jiān)持投入不減，強(qiáng)化組織引領(lǐng)，全力助推脫貧攻堅(jiān)。加強(qiáng)對第一書記的管理，發(fā)揮其在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中的引領(lǐng)作用。推進(jìn)“支部+合作社+黨員+貧困戶”模式，XX村、XX村等黨支部領(lǐng)辦專業(yè)合作社XX個(gè)，發(fā)展XX、XX等特色種養(yǎng)殖業(yè)，培育黨員產(chǎn)業(yè)示范戶XX戶，全鎮(zhèn)XX個(gè)合作社幫帶XX戶貧困戶產(chǎn)業(yè)增收;XX村等XX個(gè)村通過光伏發(fā)電項(xiàng)目，集體經(jīng)濟(jì)年均增收XX萬元以上。

二、主要問題和原因剖析

對照縣委要求，我在抓基層黨建工作中仍有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路解決問題。二是農(nóng)村基層黨建仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村黨員年齡老化比較嚴(yán)重，文化程度偏低，參與黨內(nèi)事務(wù)決策的積極性不高，能力不強(qiáng)。三是監(jiān)督管理不嚴(yán)格。正面激勵(lì)多，倒逼問責(zé)少，執(zhí)行制度、傳導(dǎo)壓力不夠嚴(yán)格有力。

深入剖析產(chǎn)生問題的根源，主要有以下三個(gè)方面：一是統(tǒng)籌統(tǒng)領(lǐng)不夠，使基層黨建工作推進(jìn)不平衡、合力不夠強(qiáng)。二是抓常抓細(xì)不夠，滿足于出思路、定方向，交任務(wù)，持之以恒抓落實(shí)的韌勁不足。

三是管理上對制度落實(shí)督查不嚴(yán)。存在“老好人”思想，村班子工作紕漏指正不及時(shí)，改過機(jī)會給的多，問責(zé)追究查的少。

三、下一步工作打算

一是在提升組織力上聚焦，全面加強(qiáng)黨建引領(lǐng)工作。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)促發(fā)展，培育黨領(lǐng)導(dǎo)下的自治組織，發(fā)揮好黨員骨干和致富帶頭人的作用。引導(dǎo)黨員參與“三大攻堅(jiān)”工作。夯實(shí)“三會一課”、黨員發(fā)展等基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。

二是在提升向心力上聚焦，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，對村兩委干部進(jìn)行履職培訓(xùn)。進(jìn)一步完善《XX鎮(zhèn)村干部管理辦法》和村“兩委”工作制度，建立督查檢查機(jī)制，綜合運(yùn)用“固定巡查日+動態(tài)抽查”方式，強(qiáng)化對各黨支部的動態(tài)督促，確保各項(xiàng)工作落在實(shí)處。

三是在提升執(zhí)行力上聚焦，全面落實(shí)組織生活制度。進(jìn)一步深入推進(jìn)“**”專題教育，不斷豐富學(xué)習(xí)形式,運(yùn)用工作群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺等多種方式開展學(xué)習(xí)互動。加強(qiáng)黨建工作考核，有針對性的加強(qiáng)對黨員的教育管理、做好抓黨建促脫貧攻堅(jiān)等工作，每季度對支部“三會一課”開展情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，檢查結(jié)果納入年終考核，強(qiáng)化干事導(dǎo)向，努力使新時(shí)代黨的建設(shè)工作更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告

2011基層黨建工作述職報(bào)告

（2011年6月）

近年來，**鎮(zhèn)黨委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以發(fā)展和壯大鎮(zhèn)村實(shí)力為突破，圍繞第一要?jiǎng)?wù)，夯實(shí)第一責(zé)任，打造第一工程，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，推進(jìn)黨建改革創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動雙贏。

一、主要做法

1、管理網(wǎng)絡(luò)延伸基層。結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際，對符合建立黨組織條件的單位全部建立黨組織，以單獨(dú)建立、聯(lián)合建立、掛靠建立的方式，成立非公企業(yè)支部*個(gè)，選派經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%。同時(shí)，不斷理順和健全黨組織隸屬關(guān)系，做好黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，組織網(wǎng)絡(luò)向一線延伸，實(shí)現(xiàn)“哪里有黨員、哪里有黨的工作，哪里就有黨組織”的管理目標(biāo)。

2、考核督辦延伸節(jié)點(diǎn)。不斷健全和鞏固黨建工作制度，夯實(shí)黨委“一把手”崗位職責(zé)。年初鎮(zhèn)黨委與村黨組織簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，將村級黨建、經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)

1社會事業(yè)發(fā)展等任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化，出臺《實(shí)績考核辦法》。鎮(zhèn)黨委落實(shí)“**工作法”，堅(jiān)持每季度至少召開一次黨委會，對基層黨建的重大問題進(jìn)行定期研究，并采取隨機(jī)抽查、現(xiàn)場調(diào)研、定期述職評議等方式，對黨建工作進(jìn)行檢查督辦。

3、激勵(lì)保障延伸鄉(xiāng)村。以“黨員群眾服務(wù)中心”建設(shè)為契機(jī)，加大黨建工作陣地建設(shè)力度，高標(biāo)準(zhǔn)新建村委會，對村委會周邊環(huán)境進(jìn)行整治和配套設(shè)施完善。在認(rèn)真落實(shí)上級村干部“一定三有”保障措施的同時(shí)，每年七一期間鎮(zhèn)財(cái)政都撥出專項(xiàng)資金，對獲得市、鎮(zhèn)以上表彰的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行重獎(jiǎng)，極大地調(diào)動了黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，激發(fā)了上下聯(lián)動抓好黨建的熱情。

二、主要成效

1、黨委形象創(chuàng)建好。以作風(fēng)紀(jì)律教育和機(jī)關(guān)效能建設(shè)為重點(diǎn)，繼續(xù)深化鎮(zhèn)黨委班子“好形象”創(chuàng)建活動。從提高領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍素質(zhì)入手，堅(jiān)持黨建工作周例會、中心小組學(xué)習(xí)日等多項(xiàng)制度，組織參加慶七

一、紅歌賽等活動，打造團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)群體，讓良好的班

子形象走進(jìn)人民群眾心中，贏得社會的廣泛認(rèn)同，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、基層龍頭配備強(qiáng)。按照“自己愿意、身體允許、群眾選舉、黨委滿意”的四句話標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化村級班子建設(shè)。對全鎮(zhèn)*名村“兩委”班子成員分類進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，近年來，全鎮(zhèn)開展集中培訓(xùn)10余場，組織外出參觀學(xué)習(xí)50余人次，拓寬了干部視野。同時(shí)，全鎮(zhèn)緊扣“統(tǒng)籌發(fā)展”和“四鎮(zhèn)”目標(biāo)，開展“三立兩評”活動，即立旗臶黨委、立標(biāo)桿支部、立明星黨員，民主評議黨支部、民主評議黨員。通過搭建平臺，使鎮(zhèn)村黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更優(yōu)、素質(zhì)更高、能力更強(qiáng)，具有較強(qiáng)“雙帶”能力。

3、基礎(chǔ)工作推進(jìn)實(shí)。探索深化“五互”為主要內(nèi)容的和諧共建機(jī)制，堅(jiān)持創(chuàng)新農(nóng)村黨員自覺參與的社會管理模式，打造創(chuàng)先爭優(yōu)活動特色。抓實(shí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，督促各基層黨組織開展經(jīng)常性活動；全面推進(jìn)黨務(wù)公開，保障黨員參加活動、接受教育、參與監(jiān)督的基本權(quán)利。在機(jī)關(guān)繼續(xù)推進(jìn)**工作法和“一崗三責(zé)”，推進(jìn)村級事務(wù)民主管理。嚴(yán)格村“兩委”班子考核制度。對全

鎮(zhèn)*多名農(nóng)村黨員干部基礎(chǔ)檔案和*個(gè)村居工作檔案進(jìn)行了集中規(guī)范整理。

4、風(fēng)清氣正環(huán)境優(yōu)。堅(jiān)持“三抓”落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)：一抓宣傳教育。組織干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政理論材料，觀看反腐倡廉典型案例警示片；利用“七一”等重要節(jié)日到市檢察院、看守所等警示教育基地參觀學(xué)習(xí)等。二抓責(zé)任分解。黨委班子成員“腐敗風(fēng)險(xiǎn)識別及防控”條款在醒目位臵上墻警示，層層簽訂反腐倡廉責(zé)任書并定期考核；貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，對主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行黨風(fēng)

積極開展黨建示范廉政建設(shè)責(zé)任追究。三抓基礎(chǔ)工作。

創(chuàng)建工作，推出***等多個(gè)村級示范點(diǎn)。各村懸掛橫幅、張貼標(biāo)語宣傳“十個(gè)全覆蓋”，充分發(fā)揮便民服務(wù)室作用。

三、基本經(jīng)驗(yàn)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。為了將基層組織“五個(gè)基本”建設(shè)抓實(shí)，迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)。制定了詳細(xì)工作方案，將各階段工作安排、任務(wù)目標(biāo)和時(shí)限要求印發(fā)至村、社區(qū)和鎮(zhèn)直單位。建立了黨委班子聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)成員聯(lián)系一個(gè)單位加強(qiáng)指導(dǎo)督察。鎮(zhèn)

黨委班子定期召開專題會議,研究探討基層組織建設(shè)工作。

2、扎實(shí)推進(jìn)是重點(diǎn)。一是建強(qiáng)班子，加強(qiáng)基本隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，狠抓村干隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動鎮(zhèn)、村班子的能動性和積極性。二是創(chuàng)新載體，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。狠抓“五基”創(chuàng)“五型”、“一個(gè)支部一面旗”等活動，切實(shí)發(fā)揮典型示范，在市內(nèi)外黨建網(wǎng)站刊發(fā)信息40余篇，推介先進(jìn)典型6人。三是完善體系，加強(qiáng)基本制度建設(shè)。制定和完善了黨委議事決策、班子成員目標(biāo)考核等規(guī)章制度，建立了農(nóng)業(yè)發(fā)展、招商引資等15項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任制度，實(shí)行工作指標(biāo)量化責(zé)任管理。

3、彰顯特色是亮點(diǎn)。一是繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨員爭當(dāng)“四員”活動。在政策宣傳、科技致富、糾紛化解、危急援助等方面，引導(dǎo)黨員亮明身份、發(fā)揮作用、接受監(jiān)督。二是努力辦好“鄉(xiāng)村論壇”。引導(dǎo)黨員干部凝精聚神，充分體現(xiàn)分管主講、平等發(fā)言、書記點(diǎn)評等特色。三是創(chuàng)新“**中心戶”社會管理機(jī)制。*個(gè)村*個(gè)“中心戶”為促進(jìn)鄉(xiāng)村和諧與穩(wěn)定立下功勞。近年來，***等基層黨組織多次被評為市基層黨建工作示范點(diǎn)、市先進(jìn)

基層黨組織，30余名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到市級以上表彰。

四、存在的問題和努力方向

近幾年來在黨建工作方面雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但與上級的要求和群眾的期望相比，尚存一定差距，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間有一定距離；二是抓黨建工作的力度還不夠，特色亮點(diǎn)不夠明顯，創(chuàng)新工作還需深入研究；三是干部群眾思想觀念、思維定式和方法習(xí)慣有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨員隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢要求；四是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的解決，與群眾的愿望還有一定距離，對基層服務(wù)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

我們堅(jiān)信，有上級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的共同努力，有現(xiàn)已形成的工作格局，在今后的工作中，我們將努力改進(jìn)不足，全力推進(jìn)黨建工作再上新臺階，為促進(jìn)地方發(fā)展、構(gòu)建和諧社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建述職報(bào)告

抓基層黨建和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨

主體責(zé)任述職述責(zé)報(bào)告

xx鎮(zhèn)黨委書記 xxx

現(xiàn)就2017年抓基層黨建工作和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況進(jìn)行述職述責(zé)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

一、成績清單

（一）堅(jiān)持以身作則，帶頭落實(shí)主體責(zé)任。始終把黨建工作擺在中心位置，嚴(yán)格履行管黨治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開定期議黨會議2次、專題議黨會議4次。深入基層調(diào)研指導(dǎo)黨建工作20余次，幫助基層解決黨建難點(diǎn)問題18個(gè)。去年述職評議中自己查擺和上級點(diǎn)評的7個(gè)問題全部整改完成。

（二）堅(jiān)持深學(xué)實(shí)做，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”。組織召開2次專題會議學(xué)習(xí)宣傳十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，組織機(jī)關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)十九大精神6課時(shí)，組織黨委班子開展專題研討5次。將“三會一課”作為學(xué)習(xí)教育主要載體，到基層黨支部講黨課8課時(shí)；全鎮(zhèn)20個(gè)黨支部全部入駐長白山先鋒—e支部，定期對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督查通報(bào)。引導(dǎo)黨員干部對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，主動查

（五）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題不遮丑、不護(hù)短，堅(jiān)決予以查處，鎮(zhèn)紀(jì)委全年共查處黨員干部、村干部13人，其中免于黨紀(jì)處分10人，黨內(nèi)警告3人。對督查、巡視巡察反饋的基層黨建工作、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和意識形態(tài)責(zé)任制方面6個(gè)問題全部完成整改。

（六）堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好意識形態(tài)工作。親自組織開展大討論活動并帶頭闡述，撰寫討論文章，安排全體黨員干部集體學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。加強(qiáng)了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和完善了每周例會制度。全年圍繞意識形態(tài)內(nèi)容，共組織中心組學(xué)習(xí)4次。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學(xué)講話用講話”心得交流活動，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

二、問題清單

一是抓黨建工作力度還不夠大。抓中心工作多，做基礎(chǔ)性工作少，落實(shí)上級工作多，主動創(chuàng)新工作少，檢查指導(dǎo)不夠經(jīng)常。比如無職黨員設(shè)崗定責(zé)這項(xiàng)工作，雖然做了牌子、定了制度、設(shè)了崗位，但實(shí)際執(zhí)行中，無職黨員沒有完全做到承諾踐諾，作用發(fā)揮不明顯。

認(rèn)真反思上述存在問題，主要有三個(gè)方面原因：一是基層黨建工作主責(zé)意識不夠強(qiáng)。履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)還不到位，解決基層黨建重大問題主動性不強(qiáng)，主要精力都放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上，對黨建工作深入研究的還不夠，導(dǎo)致思路不寬、辦法不新。二是抓基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)不夠嚴(yán)。主觀上認(rèn)為基層干部工作條件差、任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)多一些理解關(guān)心、少一些制度約束，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴(yán)管理；在隊(duì)伍建設(shè)上，部分黨務(wù)干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，自己作為第一責(zé)任人，在培訓(xùn)、指導(dǎo)上下的功夫還不夠。三是對一些重點(diǎn)工作抓的不實(shí)。抓基層黨建工作有時(shí)以“啟動工作”代替“取得成效”，“一竿子插到底”的精神還不夠，沒有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，缺乏“釘釘子”精神。

三、任務(wù)清單

（一）強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)。切實(shí)把黨建工作扛在肩上、抓在手中，帶領(lǐng)黨委一班人，切實(shí)履行黨建工作主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同研究、同部署、同推進(jìn)。嚴(yán)肅黨組織生活，抓好十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會和組織生活會等黨內(nèi)生活制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確?；鶎狱h組織黨內(nèi)生活扎