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      2014煤炭企業(yè)勞模代表工作報告

      時間:2019-05-13 08:50:05下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2014煤炭企業(yè)勞模代表工作報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014煤炭企業(yè)勞模代表工作報告》。

      第一篇:2014煤炭企業(yè)勞模代表工作報告

      感謝大家將我選為今天廠里的勞動模范,其實我做的并不是很好,只是把我平常應(yīng)該做的都積極良好的完成了,其它方面并沒有什么長處。

      大家選舉我為勞模,我受之有愧,可是既然大家都這么選我,我想推脫也是不行的。所以我只有在以后的工作中繼續(xù)的努力,將我的最大能力發(fā)揮在工作當中,報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

      今天,我作為工廠里的勞模,代表公司黨政向大會作題為《勇立潮頭、創(chuàng)新機制、以人為本、狠抓落實,為建設(shè)國內(nèi)一流煤炭洗選加工企業(yè)而努力奮斗》的工作報告,請各位代表審議。

      第一部分20XX年工作總結(jié)

      20XX年,公司黨政緊緊圍繞集團公司的工作思路和整體部署,按照年初確立的考核年的工作定位,遵循遵規(guī)守信、科技先導(dǎo)、以人為本、精益求精的企業(yè)理念,按照公司本部是經(jīng)營管理的主體,各選煤廠是安全生產(chǎn)、成本控制的主體的原則,改革創(chuàng)新,銳意進取,各項工作都取得了比較好的成績,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

      總結(jié)公司200*年的工作,主要做了以下幾方面工作:

      一、創(chuàng)新管理機制,強化生產(chǎn)工藝管理,煤炭洗選實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

      從解決礦井生產(chǎn)的不均衡性矛盾入手,選煤廠洗選加工實現(xiàn)了穩(wěn)定、健康發(fā)展。針對礦井生產(chǎn)的不均衡性,公司和各選煤廠加強調(diào)度指揮,積極協(xié)調(diào)礦、廠、運關(guān)系,為穩(wěn)定礦井生產(chǎn)提供了良好服務(wù)?!痢梁汀痢吝x煤廠均超過設(shè)計能力生產(chǎn),全年入洗原煤分別達到464萬噸、441萬噸和529萬噸。全公司年入洗原煤1724.3萬噸,創(chuàng)集團公司建選煤廠以來最高記錄。

      從改革生產(chǎn)組織模式入手,創(chuàng)新管理機制,提高了工作效率。九月份,由公司經(jīng)理、副經(jīng)理帶隊,分兩批共17人次到神華集團學習先進的管理經(jīng)驗,逐步探索變崗位工為巡視工的管理模式,通過減少生產(chǎn)班上崗人數(shù),加強檢修力量,采取集中檢修、專業(yè)檢修的方式,提高了檢修速度和效率,減少了機電事故,開機率達到79%,同比提高8個百分點,事故率降為4.99 %。通過減人提效,工作效率明顯提高。在××選煤廠對外招聘增加34名員工的情況下,公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)崗分流、辭退勞務(wù)工等形式,用工人數(shù)比上年減少10%,勞動效率達到120噸/工,比上年提高22噸/工。

      從強化生產(chǎn)工藝技術(shù)檢查入手,靠科學依據(jù)管理生產(chǎn),減少了無謂勞動?!痢吝x煤廠跳汰機工藝模糊控制系統(tǒng)的投入使用,每年多回收精煤3萬噸,僅此一項創(chuàng)價值900多萬元。××選煤廠利用有限元分析模塊選煤廠振動問題、××選煤廠plc控制系統(tǒng)升級改造、××選煤廠動篩透篩物的探索與實踐等項目的實施,對提高洗選能力,完善生產(chǎn)管理提供了強有力的保證。全年提合理化建議76條,完成技改項目73項,創(chuàng)經(jīng)濟效益500多萬元。公司加大對各廠煤質(zhì)化驗設(shè)施的投入,全年投入8.4萬元,為各廠配備了在線測灰儀、分選密度自動控制系統(tǒng)等硬件設(shè)施。組織開展了煤質(zhì)管理競賽和采制化技術(shù)比武。突出生產(chǎn)技術(shù)檢查工作,并用提取的數(shù)據(jù)反饋和指導(dǎo)生產(chǎn),不斷改進生產(chǎn)過程中的工藝管理,提高了精煤產(chǎn)率,降低了水、電、絮凝劑和介質(zhì)的消耗。通過技術(shù)檢查,從工藝入手,解決了××廠煤泥水濃度高的問題。

      二、關(guān)注安全,關(guān)愛生命,安全工作的基礎(chǔ)得到加強。

      通過制度化的、和風細雨的安全教育和培訓,安全工作的基礎(chǔ)進一步夯實。以落實安全五原則為工作的切入點,對全體員工進行了安全法律、法規(guī)和管理制度的學習、培訓。

      通過群眾性的、寓教于樂的安全活動和競賽,抓安全、保安全的積極性進一步提高。結(jié)合不同時期安全工作的特點,適時組織開展了一系列安全活動。組織了公司首屆安全知識競賽;在6月15日舉行了大型安全咨詢?nèi)栈顒?,向參加活動人員發(fā)放了80本《安全生產(chǎn)法》和500多份安全宣傳資料,有800多人參加了安全簽名活動;組織青年標兵在公司各廠進行了8場安全巡回演講,有800多人次參加聆聽。

      通過規(guī)范化的、持續(xù)不斷的安全檢查和事故追查,安全工作的防線進一步延伸和加強。全年組織全公司性的安全大檢查2次,組織選煤廠自檢、互檢12次,與集團公司安監(jiān)部聯(lián)合組織安全生產(chǎn)專項檢查1次,接受集團公司安監(jiān)部檢查3次。通過自查、受檢,查出并處理安全隱患625起,其中現(xiàn)場處理228起,限期三定處理397起。同時,對發(fā)生的安全事故進行了嚴肅處理,最大程度的將隱患消滅在萌芽狀態(tài),為全公司的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

      三、推行陽光采購,實行代儲管理,經(jīng)營環(huán)境進一步優(yōu)化。

      各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,這就是我今天的工作報告。

      現(xiàn)在的全球金融危機情況下,由于國內(nèi)受到較大的影響,所以我們的煤炭洗選加工企業(yè)受到更大的影響。許多大型煤礦都不再出煤,停產(chǎn)整頓,而大部分煤炭企業(yè)也在苦苦掙扎,隨時都有破產(chǎn)倒閉的可能。

      為了不使我們的廠子,出現(xiàn)經(jīng)濟苦難,甚至停產(chǎn)關(guān)門的話,我們每一個人都必須要以我們的工作為重,積極地投入到工作后來,以廠為家,將我們的廠子管理好,讓我們在經(jīng)濟危機的前提下,我們的工作繼續(xù)的發(fā)展。

      同志們,加油吧。我以勞動模范的身份,在以后的日子里一定要帶領(lǐng)大家走出困境,迎來我們工廠的第二個美好的明天!

      第二篇:煤炭企業(yè)集團公司團委工作報告

      堅持落實科學發(fā)展觀突出發(fā)揮生力軍作用

      為集團公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻青春力量

      ——共青團**有限責任公司委員會工作報告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      現(xiàn)在,我代表集團公司團委向大會作工作報告,請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。

      一、2007年完成的主要工作

      過去的一年,是集團公司“**年”和“企業(yè)文化建設(shè)年”活動深入推進、準軍事化管理等管理創(chuàng)新活動全面推行的一年,是集團公司成立以來經(jīng)濟發(fā)展最好最快的一年,是三個文明建設(shè)實現(xiàn)同步協(xié)調(diào)快速發(fā)展的一年。一年來,在集團公司黨委和團省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團公司各級團組織緊跟企業(yè)改革發(fā)展形勢,圍繞黨政工作大局,緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心,堅持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才工作思路,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年認真貫徹落實黨政各項決策部署,勇于進取、銳意創(chuàng)新、扎實工作、爭創(chuàng)佳績,在推進集團公司創(chuàng)新發(fā)展、實施“****”戰(zhàn)略、建設(shè)小康和諧礦區(qū)的偉大實踐中作出了積極貢獻。一年來,通過在五個方面狠下功夫,使共青團工作取得了五個新成效,整體呈現(xiàn)出特色更加突出、服務(wù)更加有效、影響更加廣泛、組織更加活躍的新局面,集團公司團委獲得了“全國五四紅旗團委”殊榮。

      ——在增強針對性上下功夫,團青思想政治工作取得新成效

      ——在發(fā)揮服務(wù)功能上下功夫,團員青年在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中有了新作為

      一是青年志愿者活動傳播了文明新風。圍繞“雷鋒精神永放光芒、青春共建和諧礦區(qū)”主題,組織開展了青年志愿者“愛心奉獻促和諧行動”。各級團組織通過進小區(qū)開展便民服務(wù)活動,進廠區(qū)開展植樹綠化、清理衛(wèi)生、安全宣傳等活動,弘揚了志愿精神,打造了志愿文化。二是青年文化建設(shè)提高了團組織的凝聚力。堅持“以文化促團建、以文化活團建”的工作思路,不斷掀起青年文化活動高潮。成功舉辦了集團公司首屆青年文化藝術(shù)節(jié),藝術(shù)節(jié)共設(shè)10大項活動,歷時33天,參加人數(shù)達600余人,觀眾人數(shù)達5000余人,活動反響強烈,影響深遠。組隊參加了“青春中國——**省青少年才藝大賽”總決賽,舉辦了元宵燈謎活動,參與了春節(jié)社火表演等活動。各級團組織從竭誠服務(wù)青年、滿足青年文化需求出發(fā),積極開展了各類青年文化體育活動,豐富了青年文化生活,陶冶了青年道德情操。三是青年文明號創(chuàng)建活動促進了管理水平的提升。集團公司團委對歷年各級青年文明號進行了復(fù)查、梳理,對青年文明號創(chuàng)建工作進行安排,并制定了創(chuàng)建、驗收、命名制度,進一步規(guī)范了青年文明號申報、創(chuàng)建、管理工作,實現(xiàn)了青年文明號活動的規(guī)范化、經(jīng)?;?*煤礦選煤廠榮獲“省級青年文明號”稱號。

      ——在實施“青工技能提升計劃”上下功夫,青年人才隊伍建設(shè)取得新進展

      ——在提升戰(zhàn)斗力上下功夫,團的自身建設(shè)得到新加強

      總之,2007年,在集團公司黨政的關(guān)心關(guān)懷和各級團組織的共同努力下,團的工作取得了一定的成效,但也存在著一些問題和不足:一是團的活動在圍繞安全生產(chǎn)、緊貼中心上深度還不夠,生力軍突擊隊作用需要進一步發(fā)揮;二是基層團組織的工作進展不夠平衡,團的基礎(chǔ)工作比較薄弱,個別單位團的基礎(chǔ)資料不全,支部工作癱瘓,存在“空殼支部”現(xiàn)象;三是部分團干部不注重學習、研究和思考,業(yè)務(wù)能力有待提高。

      總結(jié)過去一年來的工作,我們得到了以下三點體會和收獲:一是共青團工作要有新進展,必須要“服務(wù)大局”。要緊緊圍繞黨政工作大局來開展,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心來設(shè)計,緊緊圍繞服務(wù)青年成長成才來展開。二是共青團工作要有新突破,必須要“借力發(fā)力”。借助一切可利用的有形和無形的資源,提升共青團的能力,壯大共青團的實力,形成黨政主導(dǎo)、部門支持、職工關(guān)注、團青活躍的良好格局。三是共青團工作要有新成績,必須要“注重特色”。共青團工作領(lǐng)域廣、戰(zhàn)線長,但是基層團干兼職較多,工作精力相對較少,所以必須選擇幾項黨政所想、青年所盼、企業(yè)所需的工作,堅持抓下去,抓出成效,使之產(chǎn)生良好的整體效應(yīng),成為共青團的主打“品牌”。

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      第三篇:煤炭企業(yè)集團公司團委工作報告

      堅持落實科學發(fā)展觀突出發(fā)揮生力軍作用

      為集團公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻青春力量

      ——共青團**有限責任公司委員會工作報告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      現(xiàn)在,我代表集團公司團委向大會作工作報告,請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。

      一、2007年完成的主要工作

      去的一年,是集團公司“**年”和“企業(yè)文化建設(shè)年”活動深入推進、準軍事化管理等管理創(chuàng)新活動全面推行的一年,是集團公司成立以來經(jīng)濟發(fā)展最好最快的一年,是三個文明建設(shè)實現(xiàn)同步協(xié)調(diào)快速發(fā)展的一年。一年來,在集團公司黨委和團省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團公司各級團組織緊跟企業(yè)改革發(fā)展形勢,圍繞黨政工作大局,緊貼生產(chǎn)經(jīng)營中心,堅持服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長成才工作思路,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年認真貫徹落實黨政各項決策部署,勇于進取、銳意創(chuàng)新、扎實工作、爭創(chuàng)佳績,在推進集團公司創(chuàng)新發(fā)展、實施“****”戰(zhàn)略、建設(shè)小康和諧礦區(qū)的偉大實踐中作出了積極貢獻。一年來,通過在五個方面狠下功夫,使共青團工作取得了五個新成效,整體呈現(xiàn)出特色更加突出、服務(wù)更加有效、影響更加廣泛、組織更加活躍的新局面,集團公司團委獲得了“全國五四紅旗團委”殊榮。

      ——在增強針對性上下功夫,團青思想政治工作取得新成效

      一是加強了政治理論教育。一年來,各級團組織充分利用各類宣傳工具,深入學習了黨的十六屆六中全會、省十一次黨代會和團省委十屆六次全委(擴大)會議等精神,深入貫徹落實了集團公司黨委(擴大)會、職代會精神、團委一屆二次全委(擴大)會議精神。突出了對黨的十七大精神的學習。十七大召開后,積極開展了學習主題教育,各級團組織在第一時間組織團員青年收看了電視實況,集團公司團委召開了專題會議,下發(fā)了學習通知,并特邀省委黨校教授進行了專題輔導(dǎo),使團員青年的思想政治素質(zhì)大有提高。二是加強了形勢任務(wù)教育。各級團組織以“我與祖國共奮進,我與**同發(fā)展”為主題,以集團公司成立*周年為契機,廣泛開展了“青春在二次創(chuàng)業(yè)中閃光”主題演講賽、“我心中的華煤”征文、“企業(yè)、青年、使命、奉獻”主題知識講座等活動。集團公司團委舉辦了有110名中小學生參加的第四屆青少年夏令營活動,團員青年建功立業(yè)的責任感和使命感進一步增強。三是加強了青年思想狀況調(diào)研。為了增強思想政治工作的針對性,2007年初,集團公司團委采取抽樣調(diào)查的方式,開展了青年思想狀況調(diào)查,通過調(diào)查,對當前廣大團員青年的工作、學習、生活和思想等方面有了全新的認識和了解,為開展好青年思想政治工作提供了第一手資料,保證了思想政治工作實效。

      ——在發(fā)揮服務(wù)功能上下功夫,團員青年在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中有了新作為

      一是圍繞創(chuàng)建“安全高效型、本質(zhì)安全型”礦井,切實加強了青年安全生產(chǎn)工作。各級團組織認真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī),以青工“學、查、創(chuàng)、做”安全活動和青年安全監(jiān)督崗活動為主線,結(jié)合單位工作實際,認真開展了“每日一題,每周一測,每季一考、每年一賽”、安全互動、青工安全管理積分卡和安全知識競賽等活動。集團公司團委開展了“發(fā)送真情、共享平安”青年短信大賽和安全事故案例展等,把青年安全工作納入對各單位團組織的考核內(nèi)容,實行安全一票否決制。圍繞安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設(shè)等方面,積極開展了青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動,促進了礦井安全生產(chǎn)管理水平的提升。涌現(xiàn)出了“全國青年安全生產(chǎn)示范崗”**煤礦綜采隊等先進集體。二是圍繞落實“管理效益年”活動,進一步發(fā)揮了團員青年突擊隊和生力軍作用。各級團組織配合單位黨政積極推進準軍事化管理、精細化管理,大力開展主題實踐活動。集團公司團委開展了首屆“十佳青年”評選活動,通過層層選拔,樹立表彰了一批在礦區(qū)生產(chǎn)建設(shè)中做出貢獻的先進青年典型。在廣大團員青年中開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”合理化建議征集活動,征集到有代表意義的合理化建議115條,團員青年的聰明才智,在提高企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營管理水平中得到了充分發(fā)揮。三是圍繞提升企業(yè)社會形象,充分發(fā)揮了團組織先鋒帶頭作用。按照團省委“青春建功新隴原”行動安排,先后組織團員青年兩次深入到**縣**鎮(zhèn)*莊、*莊兩村開展幫扶活動。為兩村村民義務(wù)書寫春聯(lián)900多幅,義診60余人,25名專兼職團干部與12戶困難家庭結(jié)成長期幫扶對子,送去了面粉、大米、清油和慰問金共計金額5000余元。開展了“農(nóng)民書屋”和“紅領(lǐng)巾書屋”捐建活動,捐贈各類少兒讀物、農(nóng)村養(yǎng)殖種植、農(nóng)民致富知識讀本4000多冊,文體用品30多件套,總價值6萬多元。根據(jù)《集團公司職工子女助學獎學金管理辦法》,為181名考入高校的職工子女發(fā)放助學獎學金28.85萬元,營造了企業(yè)各級組織尊重知識、尊重人才、重視教育的濃厚氛圍。

      ——在推進精神文明建設(shè)上

      第四篇:勞模代表發(fā)言

      勞 動 模 范 代 表 發(fā) 言

      (2012年4月26日)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      今天,縣委、縣政府在這里隆重表彰獎勵全縣各條戰(zhàn)

      線上的模范集體、模范單位和勞動模范,這是對全縣工人階級和廣大勞動群眾的親切關(guān)懷,也是對全體勞動模范的的巨大鼓舞和有力鞭策,我們深受鼓舞、倍感振奮。在此,我代表全體受表彰的先進個人對組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助與支持表示衷心的感謝!

      一年來,在縣委、縣政府的科學決策和各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣廣大勞動者充分發(fā)揮主人翁精神,在各自的崗位上,不斷開拓創(chuàng)新,銳意進取,艱苦奮斗,頑強拼搏,為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了重要貢獻。

      榮譽代表過去,責任承擔未來。我們要倍加珍惜黨和政府賦予我們的榮譽,把榮譽化作強大的精神動力,激勵我們在“四興”戰(zhàn)略的偉大實踐中再創(chuàng)佳績、再立新功。在此,我代表受到表彰的勞動模范表態(tài)如下:

      一要加強學習,爭做高素質(zhì)的勞動者。勤奮學習,方能緊跟時代,刻苦鉆研,才能勇攀高峰。我們要大力弘揚

      1工人階級的先進性和時代精神,堅持用科學發(fā)展觀思想武裝頭腦,積極投身職工素質(zhì)工程,牢固樹立終身學習思想,用現(xiàn)代科學技術(shù)文化和先進的管理方法、經(jīng)營理念武裝自己,不斷提高學習能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力,做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行,以一流的過硬素質(zhì)和奮發(fā)有為的精神風貌樹工人階級與時俱進的新形象。

      二要再接再厲,爭做高素質(zhì)的傳承者。我們一定要把愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神傳承下去,使之成為始終引領(lǐng)時代進步的價值取向和精神動力。要用新時期勞動模范的先進思想和模范行動影響和帶動全社會,努力營造尊崇勞模、熱愛勞模、學習勞模、爭當勞模的濃厚氛圍,形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的時代新風。

      三要求真務(wù)實,爭做高素質(zhì)的建設(shè)者。要始終堅持從我做起,從現(xiàn)在做起,立足本職、埋頭苦干,比學趕超、爭創(chuàng)一流,當好改革發(fā)展的領(lǐng)頭雁和排頭兵。要大力發(fā)揚艱苦奮斗、自強不息的精神,以忘我的工作熱情和堅強的工作斗志,咬定目標不放松,不達目的不罷休,努力在經(jīng)濟建設(shè)中大顯身手,為全縣實施“四興”戰(zhàn)略貢獻新的力量。

      同志們,美好明天需要艱辛奮斗,幸福生活要靠勞動創(chuàng)造。讓我們按照縣委“四興”發(fā)展要求,投身“四興”

      發(fā)展實踐,緊緊圍繞“建設(shè)民生事業(yè)強縣,打造特色產(chǎn)業(yè)名城”的奮斗目標,一如既往的去播種、去耕耘、去拼搏、去奉獻……走好每一步,抓好每一天,干好每一年,為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧社會而努力奮斗!

      最后,祝大家工作順利、身體健康、節(jié)日愉快!

      謝謝大家!

      第五篇:勞模代表先進事跡

      工作不移公仆心

      殫精竭慮為百姓

      ——記***人大專職副主席***先進事跡

      ***,男,現(xiàn)年52歲,19 年 歲參軍入伍,1984年6月入黨。19 年9月從部隊營職干部轉(zhuǎn)業(yè)到金沙鄉(xiāng)工作,同年11月因工作需要,根據(jù)組織安排調(diào)***工作,先后擔任專武部長、鎮(zhèn)人大專職副主席職務(wù)。

      ***同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之前,一直在蘭州軍區(qū)部隊工作,1987年隨部隊到越戰(zhàn)前線參戰(zhàn),戰(zhàn)功突出當年提干,先后榮立三等功5次,被軍區(qū)評為“軍區(qū)優(yōu)秀帶兵連長”。18年的部隊經(jīng)歷鍛造了他,磨煉出他果斷、堅韌、進取的性格,也練就了他過硬的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、組織能力和協(xié)調(diào)能力。

      調(diào)任***后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部上下班和工作使用的交通工具基本是自費的摩托車,不管冬天凍夏天雨都要下村。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁雜,工作時間稱為“白加黑、五加二”,“兩眼一睜,忙到熄燈,”每天都有做不完的工作。在重要的維穩(wěn)期、防洪期、防火期,鄉(xiāng)干部都是全天候值班,一年到頭可以說是沒有星期天,沒有節(jié)假日,家庭基本照顧不到。群眾也把鄉(xiāng)鎮(zhèn)視為可以解決一切問題的政權(quán)組織,事無大小,全部“一股腦”地找鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

      作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,***發(fā)揚軍人作風很快適應(yīng)了環(huán)境,深深體會到,具備一定的政治、法律素養(yǎng)是履行好職責的基礎(chǔ)。特別是作為一名班子成員,工作中許多方面要起先鋒表率作用,必須具備全面過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來,他一直堅持學習,學習科學發(fā)展觀和建設(shè)社會 1

      主義和諧社會的重要理論,學習有關(guān)法律法規(guī)知識,學習領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)方面的知識,提高依法行政的水平和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。注重在實踐中加強個人修為,虛心向老同志學習、向群眾學習,特別是處理重大矛盾時,總是盡可能向基層群眾多了解情況,多征求他們意見,以便為處理問題提供依據(jù)。通過學習,不斷提高了他分析問題、解決問題的能力,增強把握駕馭工作的能力,也增強了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力。

      ***同志很快轉(zhuǎn)變了工作方式,以一位人民公仆的高度責任感和事業(yè)心,把思想定位在為黨分憂、為民解難上;把工作重點定位在維護群眾利益,改善人民生活上;把職責定位在興一方經(jīng)濟,倡一方文明,保一方平安,帶一方繁榮上,工作心系群眾,任勞任怨,身體力行。除了專武部長和人大的工作以外,***同志還有林業(yè),協(xié)調(diào)等多項的分管工作和包村工作。

      在包村工作中,***以班子成員的率先垂范,總是不計個人得失,每一年都率先完成黨委政府下達給所在村的各項指標任務(wù),為了群眾的烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展、蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展,主動到信用社作擔保給煙農(nóng)和蠶農(nóng)貸款作本發(fā)展經(jīng)濟,甚致個人出錢給個別貧困戶發(fā)展經(jīng)濟。以前,***村是全鎮(zhèn)最貧窮的一個村,群眾的收入來源多是靠盜賣杉木為主,林業(yè)部門多次進行嚴打,但群眾真是太窮了,不盜有的就吃不起飯。在***村包村期間,除引導(dǎo)村民更快發(fā)展***原有的林果業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)外,***抓住全縣大力發(fā)展烤煙的契機,在群眾不接受的情況下,苦口婆心,耐心細致地給村民作思想工作。最后硬是吃住在村下,每天到煙地里 2

      幫一戶煙農(nóng)種煙,和煙農(nóng)們一起同吃同住。每天幫一戶煙農(nóng)解決資金、用水、用煤等等各種各樣的難題。經(jīng)過一年的艱辛和努力,使當年***村示范的300畝烤煙得到了豐收,第二年***村群眾看到了效益,積極響應(yīng)號召大力發(fā)展烤煙600畝成為***烤煙支柱村。***林果業(yè)也在可持續(xù)發(fā)展的道路上越走越敞亮。在油路未通條件差,交通路況爛的***包村幾年,***硬是將一輛鏨新的摩托車騎報廢。之后調(diào)***包村,***用同樣吃苦耐勞的工作精神,將***村的蠶桑生產(chǎn)抓得有聲有色。***村也成為了***的蠶桑支柱村。***踏實的工作作風,在包村工作中取得了好的成效,所包村的村民得到了切實的實惠。村民心中的***是好領(lǐng)導(dǎo),是黨的好干部。

      在全鎮(zhèn)的工程、征地和各種突出矛盾的協(xié)調(diào)工作中,***經(jīng)常在工程施工的糾紛協(xié)調(diào)中,從早上8點到現(xiàn)場找到業(yè)主和涉及到的社員群眾,從吵鬧中將雙方勸來坐下一說就是一天,經(jīng)常到下午3點鐘還沒有吃上中午飯,待達成協(xié)議后,還要堅持給雙方交待好細節(jié),擬好協(xié)議書,作好記錄后已經(jīng)是回家吃下午飯的時候了。在征地協(xié)調(diào)工作中,一般白天是找不到社員的,經(jīng)常是晚上出動,每天找一兩戶,耐心不厭其煩地解釋政策,作通思想,切實為被征地農(nóng)戶解決一些困難。經(jīng)常晚上12點才回家休息。協(xié)調(diào)工作真是又苦又累,既要耐心,也要小心,思路更要清,最重要的是還要受得氣。在協(xié)調(diào)工作中,***總結(jié)了要積極主動介入、不厭其煩、耐心細致、多方考慮,站在群眾的角度想一想的工作方式方法。在主要負責***協(xié)調(diào)工作的幾年中,全面圓滿地完成了高速公路、三棵樹電站、工業(yè)園區(qū)、輸金管道等大工程的征 3

      地、施工協(xié)調(diào),完成了幾年中大大小小幾十項城市建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和無數(shù)起重大矛盾糾紛的協(xié)調(diào)工作。為***的全面維定發(fā)展立下了悍馬功勞。

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