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      敬老院院長(zhǎng)述職報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-13 09:58:09下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:敬老院院長(zhǎng)述職報(bào)告

      莊周辦事處敬老院院長(zhǎng)述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      大家好!

      我叫***,出生于一個(gè)普通的農(nóng)民家庭,***加入中國(guó)共產(chǎn)黨,****年被群眾推選為黨總支書記,****擔(dān)任莊周敬老院院長(zhǎng)。多年來,我始終兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),對(duì)農(nóng)民群眾有著深厚的感情。連任五屆***黨代表,先后獲得省優(yōu)秀敬老院院長(zhǎng)、市優(yōu)秀婦干等榮譽(yù),連續(xù)多年被市委、辦事處黨委評(píng)為優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者。

      自從擔(dān)任***敬老院院長(zhǎng)以來,我始終把敬老院的建設(shè)和服務(wù)工作作為一件重要的政治任務(wù)來抓,在資金缺少的情況下,想盡一切辦法,保證入住老人供養(yǎng)難題,把黨和政府的關(guān)愛切切實(shí)實(shí)落實(shí)到了孤寡老人的身上,用我們真誠(chéng)實(shí)現(xiàn)了“為政府分憂,為社會(huì)盡責(zé),為人民盡孝”的辦院目的。

      過去的一年敬老院的工作可以說是成績(jī)斐然。這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)關(guān)注、資金投入和敬老院全體工作人員的努力是分不開的。總結(jié)過去一段時(shí)間的敬老院工作,我感到十分的欣慰,也十分的感激。敬老院是廣大孤寡老人的歡樂園,孤寡老人的問題是社會(huì)重大問題,只要解決好敬老院的工作,對(duì)我們社會(huì)的安定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有巨大的推進(jìn)作用?,F(xiàn)對(duì)敬老院近一年來工作進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào):

      一、本院基本情況

      **敬老院座落于**境內(nèi),占地面積**畝,建筑面積**平方米,包括辦公室、宿舍、健身室、文化娛樂室、食堂等設(shè)施。目前,**共有五保老人**人,現(xiàn)有**人入住敬老院。為了在2012年達(dá)到集中供養(yǎng)率50%的目標(biāo),***按照上級(jí)部署,經(jīng)大量調(diào)查研究、可行性分析論證,**敬老院被列入今年重點(diǎn)改擴(kuò)建計(jì)劃,力爭(zhēng)把**敬老院建成國(guó)家級(jí)優(yōu)秀敬老院。在上級(jí)部門的關(guān)心、支持和各級(jí)黨委、政府的高度重視下,敬老院將于近期動(dòng)工。

      二、轉(zhuǎn)變觀念,注重服務(wù)

      為了提高服務(wù)質(zhì)量,**明確民政辦主任具體負(fù)責(zé)敬老院的協(xié)調(diào)幫扶工作,聘用了會(huì)計(jì)、炊事員、衛(wèi)生員、服務(wù)員等4名專職工作人員,制定了一整套管理服務(wù)規(guī)章制度。

      凡是到敬老院來的老人年齡都較大,身體多病又無兒女照顧。我總是要求工作人員把這些老人當(dāng)做自己的親人來對(duì)待,主動(dòng)、熱情、耐心、周到的為老人服務(wù),給老人提供一個(gè)良好生活的環(huán)境。一是值班管理人員每天早、晚按時(shí)到供養(yǎng)老人房?jī)?nèi)巡查老人情況,星期

      六、星期日照常上班。二是根據(jù)老人特點(diǎn),在食譜方面做到暈素搭配,安排好每周菜譜。搞好廚房衛(wèi)生,妥善保管食物,防止病從口入。三是定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,保持老人房?jī)?nèi)清潔,定期為老人換洗蚊帳、床被單。四是定期給老人買洗漱用品和為他們理發(fā),對(duì)患有疾病的老人,專門安排人送飯菜,對(duì)生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候。五是每逢中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié),都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯,在老人生日之日專門準(zhǔn)備一份生日禮品(蛋糕、糖果等)送上等等,力求讓每位老人都能過得稱心、舒心,安享晚年。

      在搞好服務(wù)的基礎(chǔ)上,敬老院還堅(jiān)持走積極創(chuàng)收、以院補(bǔ)院的路子,利用閑置土地栽種花木10畝,種植蔬菜4畝,挖了一口魚塘養(yǎng)魚,不但讓五保老人老有所樂、老有所為,還有效地增加了敬老院的收入,提高了五保老人的生活水平。全體院民人心穩(wěn)定,相處和諧,充分感受到黨和政府給予的溫暖。

      三、加強(qiáng)管理,確保安全

      **敬老院以高標(biāo)準(zhǔn)聘用工作人員,要求具有初中或中專以上文化程度,有實(shí)干精神,熱愛敬老事業(yè),作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),身體健康。目前,全院共有工作人員4人,一年來,通過建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實(shí),全體工作人員根據(jù)自己的工作分工切實(shí)履行崗位職責(zé),全面提高敬老院整體工作效率和服務(wù)水平,做好供養(yǎng)服務(wù)工作。

      保衛(wèi)管理方面,院內(nèi)已建立院民個(gè)人資料檔案和健康檔案,做好跟蹤服務(wù)。對(duì)老人的親屬、來訪人員進(jìn)行登記制度、老人外報(bào)告和請(qǐng)假制度。定期或不定期召開院民會(huì)議,院內(nèi)設(shè)立公開欄,重大事項(xiàng)及伙食支出定期進(jìn)行公開,接受院民監(jiān)督。建立健全了院長(zhǎng)責(zé)任制,管理人員崗位責(zé)任制,院內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理制度,五保對(duì)象供養(yǎng)守則,衛(wèi)生制度,會(huì)議學(xué)習(xí)制度,請(qǐng)假銷假制度,財(cái)務(wù)管理和實(shí)物管理制度,各項(xiàng)規(guī)章制度齊全并上墻。

      第二篇:敬老院院長(zhǎng)述職報(bào)告

      莊周辦事處敬老院院長(zhǎng)述職報(bào)告
      各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好!我叫***,出生于一個(gè)普通的農(nóng)民家庭,***加入中國(guó)共產(chǎn)黨,****年被群眾 推選為黨總支書記,****擔(dān)任莊周敬老院院長(zhǎng)。多年來,我始終兢兢業(yè)業(yè),盡 職盡責(zé),對(duì)農(nóng)民群眾有著深厚的感情。連任五屆***黨代表,先后獲得省優(yōu)秀敬 老院院長(zhǎng)、市優(yōu)秀婦干等榮譽(yù),連續(xù)多年被市委、辦事處黨委評(píng)為優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者。自從擔(dān)任***敬老院院長(zhǎng)以來,我始終把敬老院的建設(shè)和服務(wù)工作作為一件 重要的政治任務(wù)來抓,在資金缺少的情況下,想盡一切辦法,保證入住老人供 養(yǎng)難題,把黨和政府的關(guān)愛切切實(shí)實(shí)落實(shí)到了孤寡老人的身上,用我們真誠(chéng)實(shí) 現(xiàn)了“為政府分憂,為社會(huì)盡責(zé),為人民盡孝”的辦院目的。過去的一年敬老院的工作可以說是成績(jī)斐然。這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)關(guān)注、資金投入和敬老院全體工作人員的努力是分不開的。總結(jié)過去一段時(shí)間的敬老 院工作,我感到十分的欣慰,也十分的感激。敬老院是廣大孤寡老人的歡樂園,孤寡老人的問題是社會(huì)重大問題,只要解決好敬老院的工作,對(duì)我們社會(huì)的安 定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有巨大的推進(jìn)作用?,F(xiàn)對(duì)敬老院近一年來工作進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào):

      一、本院基本情況 **敬老院座落于**境內(nèi),占地面積**畝,建筑面積**平方米,包括辦公室、宿舍、健身室、文化娛樂室、食堂等設(shè)施。目前,**共有五保老人**人,現(xiàn)有 **人入住敬老院。為了在 2012 年達(dá)到集中供養(yǎng)率 50%的目標(biāo),***按照上級(jí)部署,經(jīng)大量調(diào)查研究、可行性分析論證,**敬老院被列入今年重點(diǎn)改擴(kuò)建計(jì)劃,力

      爭(zhēng)把**敬老院建成國(guó)家級(jí)優(yōu)秀敬老院。在上級(jí)部門的關(guān)心、支持和各級(jí)黨委、政府的高度重視下,敬老院將于近期動(dòng)工。

      二、轉(zhuǎn)變觀念,注重服務(wù) 為了提高服務(wù)質(zhì)量,**明確民政辦主任具體負(fù)責(zé)敬老院的協(xié)調(diào)幫扶工作,聘用了會(huì)計(jì)、炊事員、衛(wèi)生員、服務(wù)員等 4 名專職工作人員,制定了一整套管 理服務(wù)規(guī)章制度。凡是到敬老院來的老人年齡都較大,身體多病又無兒女照顧。我總是要求 工作人員把這些老人當(dāng)做自己的親人來對(duì)待,主動(dòng)、熱情、耐心、周到的為老 人服務(wù),給老人提供一個(gè)良好生活的環(huán)境。一是值班管理人員每天早、晚按時(shí) 到供養(yǎng)老人房?jī)?nèi)巡查老人情況,星期

      六、星期日照常上班。二是根據(jù)老人特點(diǎn),在食譜方面做到暈素搭配,安排好每周菜譜。搞好廚房衛(wèi)生,妥善保管食物,防止病從口入。三是定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,做好環(huán)境衛(wèi)生保潔和美化,保持老 人房?jī)?nèi)清潔,定期為老人換洗蚊帳、床被單。四是定期給老人買洗漱用品和為 他們理發(fā),對(duì)患有疾病的老人,專

      門安排人送飯菜,對(duì)生活不能自理的病危老 人,不厭其煩,精心伺候。五是每逢中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié),都為老人準(zhǔn)備豐盛的菜飯,在老人生日之日專門準(zhǔn)備一份生日禮品(蛋糕、糖果等)送上等等,力求讓每位 老人都能過得稱心、舒心,安享晚年。在搞好服務(wù)的基礎(chǔ)上,敬老院還堅(jiān)持走積極創(chuàng)收、以院補(bǔ)院的路子,利用 閑置土地栽種花木 10 畝,種植蔬菜 4 畝,挖了一口魚塘養(yǎng)魚,不但讓五保老人 老有所樂、老有所為,還有效地增加了敬老院的收入,提高了五保老人的生活 水平。全體院民人心穩(wěn)定,相處和諧,充分感受到黨和政府給予的溫暖。

      三、加強(qiáng)管理,確保安全 **敬老院以高標(biāo)準(zhǔn)聘用工作人員,要求具有初中或中專以上文化程度,有

      實(shí)干精神,熱愛敬老事業(yè),作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),身體健康。目前,全院共有 工作人員 4 人,一年來,通過建立、鍵全和完善工作崗位責(zé)任制和落實(shí),全體 工作人員根據(jù)自己的工作分工切實(shí)履行崗位職責(zé),全面提高敬老院整體工作效 率和服務(wù)水平,做好供養(yǎng)服務(wù)工作。保衛(wèi)管理方面,院內(nèi)已建立院民個(gè)人資料檔案和健康檔案,做好跟蹤服務(wù)。對(duì)老人的親屬、來訪人員進(jìn)行登記制度、老人外報(bào)告和請(qǐng)假制度。定期或不定 期召開院民會(huì)議,院內(nèi)設(shè)立公開欄,重大事項(xiàng)及伙食支出定期進(jìn)行公開,接受 院民監(jiān)督。建立健全了院長(zhǎng)責(zé)任制,管理人員崗位責(zé)任制,院內(nèi)經(jīng)濟(jì)管理制度,五保對(duì)象供養(yǎng)守則,衛(wèi)生制度,會(huì)議學(xué)習(xí)制度,請(qǐng)假銷假制度,財(cái)務(wù)管理和實(shí) 物管理制度,各項(xiàng)規(guī)章制度齊全并上墻。


      第三篇:敬老院院長(zhǎng)職責(zé)

      敬老院院長(zhǎng)職責(zé)

      1、實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,依照黨和國(guó)家政策、法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)全院工作。

      2、熱愛敬老院事業(yè),樹立以院為家思想,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng),帶頭完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      3、制定本院的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃,并組織實(shí)施。對(duì)工作要有布置、有檢查、有匯報(bào)。

      4、教育職工樹立全心全意為院民服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量,定期檢查督促院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

      5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力,深入院民中了解情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理問題,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

      6、團(tuán)結(jié)工作人員,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,勤政廉潔,做好表率,把單位辦成一個(gè)團(tuán)結(jié)、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集體。

      7、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)和捐贈(zèng)款物的管理和使用,加強(qiáng)安全工作,加強(qiáng)與上下級(jí)和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào),為單位營(yíng)造一個(gè)安全,良好環(huán)境。

      8、改善在院老人居住環(huán)境,提高老人生活水平。組織老人開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富院民的精神生活。

      9、院長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、出納、炊事員、服務(wù)人員按時(shí)上班,在崗在位,有事請(qǐng)假,不準(zhǔn)無故缺席。

      敬老院衛(wèi)生管理制度

      一、保持居住環(huán)境整潔、舒適,增強(qiáng)老人身體健康。每位院民要自覺維護(hù)敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生,保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。

      二、室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次,民政辦與工作人員每月至少大掃除一次,每個(gè)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負(fù)責(zé)。

      三、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃,堅(jiān)持一天一小掃,三天一大掃。門窗要經(jīng)常擦拭干凈,食堂要常打掃,餐具消毒,生活用品要放置有序。

      四、個(gè)人衛(wèi)生,房間整潔,勤洗衣物,勤洗澡,被子、蚊帳勤洗勤曬,嚴(yán)禁在室內(nèi)大小便。

      五、室內(nèi)垃圾一律送往統(tǒng)一規(guī)定的垃圾池,不準(zhǔn)隨意堆放。

      六、為了保持室內(nèi)外整潔,不準(zhǔn)接受院外人員在本院內(nèi)存放任何物品。

      七、抓好食堂衛(wèi)生管理,注重飲食衛(wèi)生,謹(jǐn)防病從口入。

      八、敬老院管理人員每周要組織一次檢查,每月要組織一次衛(wèi)生評(píng)比,獎(jiǎng)勤罰懶,與洗理費(fèi)掛鉤,確保居住環(huán)境整潔衛(wèi)生。

      敬老院安全守則

      一、不準(zhǔn)擅自更換燈泡或擅自接電,以防造成觸電事故。

      二、不準(zhǔn)相罵、打架,以防造成摔傷事故。

      三、不準(zhǔn)在床上躺著吸煙,不準(zhǔn)在廚房灶后堆放柴草,不準(zhǔn)私自生火,以防造成火災(zāi)等事故。

      四、不準(zhǔn)過量飲酒,以防造成醉酒傷人等事故。

      五、不準(zhǔn)體弱、有病老人單獨(dú)上街,以防病倒途中或遇車禍,不準(zhǔn)私自

      外出,外出做到請(qǐng)假,佩戴院民身份牌,并說明去向,以防走失。

      六、不準(zhǔn)吃變質(zhì)的食物,以防食物中毒。

      七、不準(zhǔn)私自購(gòu)買農(nóng)藥等有毒物質(zhì)類和易燃易爆物品。

      八、不準(zhǔn)私自購(gòu)買或私藏刀具、鐵棍之類。

      九、實(shí)行院工作人員夜晚值班缺席,除飲食員外,其他人員每周至少在院內(nèi)吃一頓飯,住一個(gè)晚上。

      敬老院財(cái)務(wù)管理制度

      一、財(cái)務(wù)管理應(yīng)做到增收節(jié)支,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi),堅(jiān)持民主理財(cái),勵(lì)行節(jié)約的原則。

      二、各項(xiàng)收入及時(shí)入帳,支出由院長(zhǎng)審核,并有經(jīng)手人、驗(yàn)收人簽字方可入帳。

      三、重大支出二百元以上,必須經(jīng)院務(wù)委員會(huì)討論,方可入帳。

      四、會(huì)計(jì)管帳不管錢,出納管錢不管帳,財(cái)務(wù)必須做到日清月結(jié),每季度財(cái)務(wù)公布一次。

      炊事員職責(zé)

      1、炊事員必須進(jìn)行健康檢查,凡患有肺結(jié)核、肝炎等傳染病者不得從事炊事員工作。

      2、炊事員工作時(shí)間要保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,保證按時(shí)開餐,保證飯菜供應(yīng)。

      3、注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生。餐桌每餐一小洗,一天一大洗。

      4、加強(qiáng)安全防范意識(shí),制止無關(guān)人員進(jìn)入廚房,防止意外事故發(fā)生,一旦發(fā)生食物中毒要立即報(bào)告,保留、保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),封存可疑食品,以待清查原因。

      5、廚房、膳廳做到室內(nèi)基本無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng),地面無積水、污物,垃圾及時(shí)清理,室外無雜物,無臭味。

      6、愛護(hù)公物,節(jié)約原料,降低成本,開飯趁熱按時(shí),就餐人員基本滿意。飲食管理制度

      1、保證院民吃飽吃好,主副食合理搭配。

      2、保證每天早上每人一個(gè)雞蛋。

      3、每周至少吃一次肉。

      4、傳統(tǒng)節(jié)日改善伙食。

      5、院民生日做長(zhǎng)壽酒。

      第四篇:敬老院院長(zhǎng)職責(zé)

      院長(zhǎng)職責(zé)

      在民政局領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的行政管理工作。

      1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定全院工作計(jì)劃,定期部署檢查、總結(jié)工作,研究決定院內(nèi)的重大問題,并向上級(jí)報(bào)告。

      2、負(fù)責(zé)健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,督促檢查執(zhí)行和落實(shí)情況,處理和解決出現(xiàn)的問題,推動(dòng)全院各項(xiàng)工作的開展。

      3、負(fù)責(zé)全院財(cái)務(wù)收支管理,檢查、督促、審批財(cái)務(wù)收入開支。

      4、負(fù)責(zé)全院職工思想教育工作,提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立全心全意為人民服務(wù)思想,改進(jìn)服務(wù)工作。

      5、完成民政局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      食堂工作人員職責(zé)

      在食堂組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作

      1、服從組長(zhǎng)工作安排,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,努力學(xué)習(xí)炊事技術(shù),積極主動(dòng)協(xié)同工作。

      2、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生。

      3、認(rèn)真履行職責(zé),防止食物污染,保證老人不吃腐爛變質(zhì)食品。

      4、主動(dòng)和管理員搞好協(xié)作,保證用餐人員按時(shí)用餐

      5、樹立安全意識(shí),制止無關(guān)人員進(jìn)入食堂,做好防火、防盜、防食物中毒工作,安全操作機(jī)具,下班要關(guān)好門窗。

      6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

      醫(yī)生職責(zé)

      在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作

      1、負(fù)責(zé)老人疾病的診斷和治療工作,對(duì)無法確定的病情或需要轉(zhuǎn)院醫(yī)治的病人,及時(shí)報(bào)告。

      2、負(fù)責(zé)新入院老人的健康檢查,3天內(nèi)健全門診病歷。

      3、對(duì)在院老人每日查房一次,對(duì)重病者加強(qiáng)巡視,病情惡化者隨時(shí)做好隨診記錄。

      4、負(fù)責(zé)危重病人的搶救和治療。

      5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)護(hù)理人員提高業(yè)務(wù)水平。

      6、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)情況,避免事故發(fā)生。

      7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      護(hù)理員職責(zé)

      在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作

      1、負(fù)責(zé)老人生活護(hù)理和部分醫(yī)療基礎(chǔ)護(hù)理工作;

      2、負(fù)責(zé)分管房間內(nèi)、外衛(wèi)生,老人飲用水的供應(yīng),隨時(shí)巡視房間。聽從老人呼喚,協(xié)助生活不能自理的老人進(jìn)食、起居、活動(dòng)及大小便,定期為臥床病人翻身。

      3、負(fù)責(zé)老人入院前所需物品的準(zhǔn)備工作和出院后物品的收集整理,及老人逝后房間的消毒工作。

      4、掌握一般醫(yī)療護(hù)理知識(shí),隨時(shí)了解老人健康情況,做好老人的心里護(hù)理。

      5、按時(shí)領(lǐng)發(fā)老人服務(wù)及生活用品,妥善保管,定期代老人購(gòu)物、寄信。

      6、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

      組長(zhǎng)除履行以上職責(zé),還負(fù)責(zé)工作分配,人員管理與協(xié)調(diào),老人及職工的思想工作。

      服務(wù)規(guī)范

      為弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德,尊老、敬老、愛老,使我國(guó)的社會(huì)福利事業(yè)蓬勃發(fā)展,使社會(huì)老人老有所養(yǎng),老友所歸,老友所靠,老友所樂。讓老人的夕陽(yáng)之光更加絢麗多彩,制定本院服務(wù)規(guī)范。

      一、真誠(chéng)、熱情地服務(wù)于每一位休養(yǎng)老人,視老人為父母。

      二、尊重老人的人格和利益,對(duì)修養(yǎng)老人一視同仁。

      三、文明禮貌服務(wù),舉止端莊,語(yǔ)言文明,態(tài)度和諧,關(guān)懷、體貼每一位修養(yǎng)老人。

      四、廉潔奉公,自覺遵紀(jì)守法,不以工作之便謀利益,嚴(yán)謹(jǐn)以各種形式收休養(yǎng)老人的財(cái)務(wù)。

      五、正確處理通同行、同事之間的關(guān)系,互敬互學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作。

      六、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、奮發(fā)、進(jìn)取、刻苦鉆研服務(wù)技能,不斷更新服務(wù)知識(shí),努力提高服務(wù)水平。

      第五篇:敬老院院長(zhǎng)事跡材料

      敬老院院長(zhǎng)事跡材料

      敬老院院長(zhǎng)事跡材料

      在xxxx,說起xxxx總要附上一長(zhǎng)串的好標(biāo)簽:“小棉襖”、“鐵娘子”、“xxxx的好女兒”、“孝心人”等。這位xxxx鄉(xiāng)敬老院的年輕院長(zhǎng),用自己的行動(dòng)在崗位上做出了不平凡的壯舉。

      11年一心干一行

      xxxx三年,按照組織安排,當(dāng)了十多年村支書的xxxx上任xxxx鄉(xiāng)敬老院院長(zhǎng)一職。此時(shí),擺在xxxx面前的敬老院是一副“爛攤子”,由于資金缺乏、經(jīng)營(yíng)管理不善等原因,敬老院舉步維艱,院民樓年久失修,一到下雨到處淌水,面對(duì)如此困境,包括愛人在內(nèi)的許多人都勸xxxx“別趟這趟渾水”,然而在村里連年獲先進(jìn)的xxxx并沒有被眼前的困境所嚇倒,她干一行、愛一行,正如她自己所說:“敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德,老吾老以及人之老,我是一名共產(chǎn)黨員,敬老愛老是義不容辭的義務(wù),‘不怕困難’是我當(dāng)初的誓詞”。憑著對(duì)黨的無限忠誠(chéng)和敬老愛老的特有感情,xxxx臨危授命,毅然挑起敬老院院長(zhǎng)重要職務(wù)。她把忠誠(chéng)轉(zhuǎn)化為愛心,把激情轉(zhuǎn)化為工作的熱情。條件不行,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)創(chuàng)造條件;資金不足,多方籌措跑資金。經(jīng)過幾年的努力,xxxx終于露出會(huì)心笑臉:兩幢占地400多平方米,總建筑面積達(dá)2500多平方米的嶄新、漂亮的院民樓拔地而起,徹底地改善了院民的居住條件;xxxx1年又將院民樓前面的休閑廣場(chǎng)進(jìn)行了亮化、綠化和美化,使敬老院的面貌煥然一新。

      2面美名傳八方

      作為院長(zhǎng),她是管理的好能手。對(duì)于老人,她是安心的好女兒。雙重角色的精彩演繹,讓其在xxxx廣受好評(píng)。

      管理好能手

      為了最大限度地改善院里的條件,提高院民的生活質(zhì)量,xxxx充分利用現(xiàn)有的條件,多方位、多渠道地增加經(jīng)濟(jì)來源,同時(shí)做好開源節(jié)流工作,用好每一分錢。目前敬老院有生產(chǎn)基地:水田8畝,菜地4畝,魚塘1畝,此外還有一個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)。全年院辦經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5萬元。院民日常生活中所需的蔬菜、魚肉等達(dá)到了完全自給。另外,xxxx院長(zhǎng)還親自帶領(lǐng)相對(duì)年輕的院民上山砍柴,以實(shí)現(xiàn)柴火自給,每年僅柴火一項(xiàng)便可節(jié)約資金1萬多元。

      敬老院實(shí)行“陽(yáng)光管理”,xxxx本著“沒有規(guī)矩,不成方圓”的理念,從制度建設(shè)著手,按照上級(jí)有關(guān)要求,加快規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程,建立健全各項(xiàng)>規(guī)章制度,真正做到制度“上墻”,責(zé)任落實(shí)到位,同時(shí)實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由院長(zhǎng)安排和處理好日常具體事務(wù),與此同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)敬老院的財(cái)務(wù)管理,做到財(cái)務(wù)公開、透明化;對(duì)財(cái)產(chǎn)、物資管理實(shí)行登記制度,做到有章可循、有據(jù)可查。

      安心好女兒

      xxxx舍小家顧大家,像一頭不知疲倦的老黃牛一樣,默默地奉獻(xiàn)著,十年來她沒有同小孩一起過一個(gè)節(jié),沒有同老公一起過一個(gè)年,她只把敬老院當(dāng)成自己的家,上任以來的每個(gè)端午、中秋、春節(jié)“三大節(jié)”都在院里陪著老人。

      xxxx視老人為親人,以女兒的角色走進(jìn)五保老人的內(nèi)心世界,了解老人們的所思所想,個(gè)性特點(diǎn)、喜怒哀樂,把老人的冷暖記在心頭,有針對(duì)性地為老年人提供親情化服務(wù)。春節(jié)給老人發(fā)紅包,端午節(jié)給老人包粽子,中秋節(jié)給老人買月餅,重大節(jié)日安排豐盛的酒菜,平時(shí)一日三餐,葷素搭配,注重營(yíng)養(yǎng)。老人生病,她端茶送水,熬藥喂食,洗衣?lián)Q被,她悉心照料老人,使老人們感受到濃濃的親情和大家庭的溫暖。xxxx年10月份85歲五保老人王仁里不幸得了腦溢血,癱瘓?jiān)诖舶肽甓啵瑇xxx像對(duì)待自己的父親一樣服侍他,幫老人擦洗換衣,喂食、喂藥、端屎倒尿,xxxx年3月,王仁里的堂弟王秋生專程從省城趕到敬老院看望久病的哥哥,見到有這么好的院長(zhǎng)照料癱瘓的哥哥,十分感動(dòng),他當(dāng)即到街上購(gòu)買50斤豬肉及一些水果、糕點(diǎn)發(fā)給敬老院的五保老人,用這種特殊的方式,以表達(dá)對(duì)這位好院長(zhǎng)的感謝和敬意。

      這位偉大的農(nóng)民女院長(zhǎng),為老人盡心盡職盡孝,得到了上級(jí)肯定,贏得社會(huì)的贊譽(yù),xxxx鄉(xiāng)敬老院年年被評(píng)為先進(jìn)敬老院,她個(gè)人連續(xù)九年被縣民政局評(píng)為“先進(jìn)工作者”,多次獲得省、市“五好文明家庭”,xxxx年還榮獲“全國(guó)孝親敬老之星”獎(jiǎng)。

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