渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的年度、季度、月度指標(biāo)，協(xié)助服務(wù)商進行每月任務(wù)指標(biāo)的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務(wù);

2、負責(zé)賦能服務(wù)商團隊，實現(xiàn)服務(wù)商的業(yè)務(wù)冷啟動，幫助服務(wù)商建立市場信心;

3、負責(zé)服務(wù)商的培訓(xùn)及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，確保服務(wù)商關(guān)鍵鏈路的落地執(zhí)行;

4、關(guān)注服務(wù)商的運營指標(biāo)數(shù)據(jù)，有數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)變化發(fā)現(xiàn)主要問題并提出建設(shè)性的改進建議;

5、對服務(wù)商進行分層分級，根據(jù)不同服務(wù)商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標(biāo);

6、定期開展服務(wù)商的線下培訓(xùn)，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓(xùn)課件并進行培訓(xùn)講解;

7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。

崗位要求：

1、兩年以上渠道相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知渠道管理方法論;

2、學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

3、有結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;

4、自驅(qū)力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責(zé)任心;

5、對數(shù)據(jù)有較強敏感度，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，并能給出解決方案

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé)2

職責(zé)：

1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略，能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;

2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓(xùn)、日常運營管理等各項事務(wù);

3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;

4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務(wù)團隊完成業(yè)績目標(biāo);

6、協(xié)助渠道部負責(zé)人對渠道業(yè)務(wù)人員進行管理。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，___年以上渠道管理經(jīng)驗;

2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;

3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé)3

職責(zé):

1、負責(zé)所管轄區(qū)域的渠道經(jīng)銷商的開發(fā)工作，完成公司下達的經(jīng)銷商開發(fā)任務(wù);

2、負責(zé)與經(jīng)銷商之間簽訂協(xié)議，達成公司要求的回款任務(wù);

3、協(xié)助經(jīng)銷商在市場推廣及操作過程中疑難問題的處理;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)。

任職資格

1、___周歲以下，大專及以上學(xué)歷，擁有渠道開拓能力;

2、熟悉家庭用檢測儀器、健康保健品、智能機器產(chǎn)品渠道開發(fā)運作模式，有實際開發(fā)渠道經(jīng)驗和渠道資源;

3、有極強的工作熱情，喜歡渠道銷售工作。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1、負責(zé)賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標(biāo)。

2、與目標(biāo)合作伙伴進行商務(wù)洽談和簽約。

3、維護現(xiàn)有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進渠道的發(fā)展。

5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進行反饋。

任職要求：

1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，___年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力，能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。

3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開區(qū)域市場

4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開拓能力，應(yīng)變能力、表達能力強，抗壓能力強，有很強的溝通能力和交際能力。

渠道運營經(jīng)理的崗位職責(zé)5

職責(zé)：

1.渠道合作機制制定與調(diào)整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

2.渠道合作伙伴的引進、培訓(xùn)、評估與激勵;

3.渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

4.渠道項目的商務(wù)支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，___年以上渠道及商務(wù)運營經(jīng)驗;

2.有醫(yī)療設(shè)備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先;

3.優(yōu)秀的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;

4.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力。

5.較強的商務(wù)文書撰寫及處理能力。