審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內(nèi)部審計(jì)工作，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和跟蹤，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系及應(yīng)對方案。

2、推動(dòng)各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)控體系的建設(shè)與優(yōu)化，根據(jù)內(nèi)控管理要求和法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，組織或參與與職責(zé)相關(guān)的公司制度和流程的修改和完善。

3、對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動(dòng)溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況。

4、與公司內(nèi)部各部門及外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與溝通。

5、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)，檢查公司資金、財(cái)務(wù)狀況。

6、根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃對各子公司經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)。

7、及時(shí)向?qū)徲?jì)總監(jiān)通報(bào)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，審計(jì)工作結(jié)束后及時(shí)向公司管理層提交審計(jì)報(bào)告。

8、其他總經(jīng)理和審計(jì)總監(jiān)布置的專項(xiàng)審計(jì)工作。

任職資格：

1、國內(nèi)全日制院校審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，具有___年以上內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具備審計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程和方法;

3、具備應(yīng)變能力，能夠及時(shí)準(zhǔn)確的處理審計(jì)工作中的問題，解決困難;

4、對風(fēng)險(xiǎn)具備控制能力，能對審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題具有較強(qiáng)的預(yù)判能力;

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，審計(jì)工作需要與公司內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

6、具備較強(qiáng)的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動(dòng)的態(tài)度;

7、具備良好的職業(yè)操守。

篇二

崗位職責(zé)

1、按照國家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則;

2、建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)采取預(yù)警措施;

3、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)，以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

4、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

5.、定期或不定期地組織必要的財(cái)務(wù)賬目審計(jì);

任職要求：

1、學(xué)歷：統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)歷：___年以上審計(jì)作經(jīng)驗(yàn);

3、所需工作特殊能力：具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力;

4、辦公軟件使用：用友、天子星等財(cái)務(wù)軟件;

篇三

崗位職責(zé)

1、組織實(shí)施各類專項(xiàng)審計(jì)，能獨(dú)立開展多個(gè)業(yè)務(wù)模塊審計(jì)，編制審計(jì)底稿，匯總審計(jì)發(fā)現(xiàn)、編制審計(jì)報(bào)告;

2、參與編制公司內(nèi)部審計(jì)制度;

3、組織對公司內(nèi)部控制體系的健全性、合理性及有效性評價(jià);

4、組織對公司償付能力風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)行情況和運(yùn)行效果檢查、評估;

5、組織對公司高管人員實(shí)施任中審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì);

6、對被審計(jì)單位跟蹤整改及問責(zé)，實(shí)施后續(xù)審計(jì)。

崗位要求：

1、年齡為___周歲及以下;

2、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、三年以上大中型企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)審計(jì)或內(nèi)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有審計(jì)師資格、注冊會(huì)計(jì)師證書、律師相關(guān)技術(shù)職稱者優(yōu)先;

5、具備獨(dú)立工作及判斷能力;具備良好的學(xué)習(xí)能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感、原則性強(qiáng)。