2022年社區(qū)黨建工作經(jīng)驗材料

近年來，XX社區(qū)黨支部在堅持黨建引領(lǐng)的前提下，將做好社區(qū)服務(wù)這篇“文章”作為首要任務(wù)。通過完善“三級服務(wù)體系”、整合“三類服務(wù)資源”、創(chuàng)新“多元化服務(wù)渠道”，打造“融合”“共享”“和諧”的“服務(wù)型”社區(qū)，奏響社區(qū)治理“三部曲”。

完善“三級體系”，奏響社區(qū)服務(wù)“和諧”樂曲。

結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格布局完善服務(wù)治理體系，形成“社區(qū)黨支部—共建單位—黨員志愿者”的服務(wù)架構(gòu)。一是堅持社區(qū)黨組織引領(lǐng)帶動。充分發(fā)揮社區(qū)黨群服務(wù)站作用，將網(wǎng)格內(nèi)各領(lǐng)域黨員全部納入網(wǎng)格黨組織管理。社區(qū)黨支部每月開展主題黨日志愿活動，強化志愿服務(wù)管理運營，定期召開網(wǎng)格服務(wù)經(jīng)驗分享會，通過交流分享提升服務(wù)質(zhì)量。二是挖掘共建單位資源優(yōu)勢。組織駐區(qū)單位結(jié)合行業(yè)特點開展針對性志愿服務(wù)，按照“居民訂單、社區(qū)派單、單位接單”的模式，結(jié)合“物業(yè)管理、設(shè)施維修、法律咨詢、醫(yī)療服務(wù)、環(huán)境清理”等5項內(nèi)容，建立志愿服務(wù)臺賬。XX3家駐區(qū)單位XXXXXXXX年共開展服務(wù)XX5XX次，為居民解決實際問題XX55個，進一步盤活了社區(qū)共建單位服務(wù)資源。三是調(diào)動在職黨員帶頭參與。結(jié)合在職黨員進社區(qū)“三雙”活動，引導(dǎo)黨員志愿者進社區(qū)、進網(wǎng)格、進小區(qū)開展志愿服務(wù)。針對“清十亂”環(huán)境治理難題，城市管理執(zhí)法大隊黨員志愿者主動參與，組成“志愿先鋒隊”，拆除9個小區(qū)私自搭建的房屋XX5處，下達違建告知書XXXX份，恢復(fù)小菜園7個近XXXXXX余平方米，動員社區(qū)居民8XX余人次參與治理，有效提升了社區(qū)服務(wù)的能力與質(zhì)量。

整合“三類資源”，奏響社區(qū)服務(wù)“共享”樂曲。

加強服務(wù)陣地建設(shè)，整合社區(qū)“三類”服務(wù)資源，為志愿服務(wù)創(chuàng)造共享、便捷的環(huán)境。

一是整合活動場所資源。

按照“辦公場所最小化、活動面積最大化、設(shè)施配備最全化”的要求，整合社區(qū)場所資源，為社區(qū)居民提供多元化服務(wù)。將現(xiàn)有44XX平米活動場所劃分為辦公區(qū)、活動區(qū)、會議區(qū)、展示區(qū)、創(chuàng)新區(qū)，辦公區(qū)面積占比僅為XX8.5％，讓社區(qū)共享資源最大化利用。二是整合黨建文化資源。將轄區(qū)內(nèi)“XX邊境黨建館”“XX邊境黨建公園”“XX烈士陵園”等三處黨建宣教基地整合利用，形成三張“紅色黨建名片”，在“建黨節(jié)”等重要時間節(jié)點開展黨建活動，增強社區(qū)黨員和居民守邊愛邊、強邊固防的榮譽感和使命感。三是整合創(chuàng)新共享資源。探索建立“XX社區(qū)創(chuàng)客文化基地”，建立以心理咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)為主的“創(chuàng)客信息智庫”，為社區(qū)的創(chuàng)客提供各類共享信息。著手開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，讓“創(chuàng)新＋服務(wù)”真正成為助推社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的引擎和保障。

創(chuàng)新“多元渠道”，奏響社區(qū)服務(wù)“和諧”樂曲。拓展為民服務(wù)載體，將觸角延伸到社區(qū)每一處“神經(jīng)末梢”，提高服務(wù)質(zhì)量。一是創(chuàng)新線上民意訴求渠道。運用微信公眾號、微信群等渠道收集民情民意，打造“黨員溫馨談話室”，搭建黨群交流平臺。XXXXXXXX年共征集民情信息XXXXXXXX條，受理辦結(jié)率達到XXXXXX％，有效拉近了黨群干群關(guān)系。二是創(chuàng)新敬老扶弱關(guān)愛渠道。結(jié)合社區(qū)老人、留守兒童、失業(yè)者較多的情況，打造“九九愛老情”“就業(yè)一對一”“愛企心連心”等服務(wù)載體，把黨的關(guān)懷以服務(wù)的形式“送到家中、暖到心里”。組建“夕陽紅合唱團”全年共開展文娛活動XX9次，“愛企志愿隊”全年開展扶貧濟困志愿活動XX5次，幫助XX9名失業(yè)居民解決了就業(yè)難題。三是創(chuàng)新社工隊伍提升渠道。創(chuàng)新成立師徒幫扶組，通過“以老帶新”“以新促老”的方式，讓剛?cè)肼毜木W(wǎng)格員快速融入工作中。開辟“XX社區(qū)社工大講堂”，利用每周五下午的時間分批次進行培訓(xùn)，確保社區(qū)工作者工作有效率、服務(wù)有質(zhì)量。