行政值周工作職責

1、在部門經(jīng)理帶領下，負責公司的行政后勤、安全保衛(wèi)和消防管理工作;

2、負責辦公區(qū)域維修監(jiān)管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務協(xié)調工作;

3、負責公司日常部門事務協(xié)調工作;

4、安排司機日常工作，監(jiān)管公司車輛;

5、開展工會各項活動;

6、完成上級交辦各項工作。

行政值周工作職責21、負責公司主要部門的人員招聘，簡歷篩選等相關工作;

2、協(xié)助上級制定和調整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃;

3、協(xié)助上級修訂公司相關人力資源管理制度;

4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;

5、負責人力源內部的組織管理;

6、負責建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善;

行政值周工作職責31、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施;

2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協(xié)調;

3、服務及各類辦公室突發(fā)事件的協(xié)調處理;

4、負責公司對內對外會務安排與協(xié)調;

5、公司行政秩序、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督;

6、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制;

7、企業(yè)文化建設提供相應的支持;

8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況;

9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

行政值周工作職責41、行政后勤：建立并梳理各項行政制度，根據(jù)實際情況制定標準化工作流程，優(yōu)化供應商資源，負責采購以及固定資產(chǎn)等日常性事務的管理與監(jiān)督;

2、薪酬績效：統(tǒng)計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協(xié)同優(yōu)化公司考勤及日常工作考核制度;

3、會議安排：安排會議，負責撰寫___及重要事項的跟進工作;

4、辦公環(huán)境：公司日常辦公環(huán)境的衛(wèi)生及布置、管理維護，以及搬家、協(xié)理裝修事務等;

5、孵化器運營：負責孵化器空間運營和管理工作，利用各招商渠道吸引創(chuàng)業(yè)項目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團隊信息并對接資源。

6、公司日常運營中的其他行政工作。

行政值周工作職責51、負責公司證書、資質管理、資質申報、延期、變更及繼續(xù)教育管理流程。

2、負責辦公用品管理等日常行政事務工作。

3、負責董事長商務接待時的后勤服務工作

4、配合其他部門工作，完成領導交辦的其他工作。

行政值周工作職責61、根據(jù)公司的發(fā)展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

2、公司員工的入離職、轉正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

3、協(xié)助組織活動，如年度旅游、年會等;

4、負責行政管理工作，包括考勤管理、物資資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、設施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

5、要求有比較強的行政事務管理能力

行政值周工作職責71、全面負責公司行政管理的全盤工作;

2、負責公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

3、負責對外接待、會議活動安排、商務行程;

4、公司相關資質、證書的申請及管理，供應商的管理維護;

5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設，并組識開展相關各項活動;