行政辦公室職責范圍

1、公司日常行政管理的運作

2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

3、負責各類會務的安排工作;

4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

行政辦公室職責21、負責公司網(wǎng)絡與IT管理

2、負責公司固定資產(chǎn)的盤點、辦公用品的的申購、維護、管理;

3、負責公司車輛管理;

4、負責公司重要會議、重大活動的籌備工作;

5、負責來訪客人的接待

6、負責協(xié)助公司進行內(nèi)務、安全管理，對接物管，為其他部門提供及時有效的行政服務;

7、完成領導交代的其他工作任務

行政辦公室職責3

1.負責協(xié)助處理銷售在業(yè)務的對接工作支持，包括庫存統(tǒng)計，樣品發(fā)放，產(chǎn)品詢報價，訂單管理，交貨跟蹤和業(yè)務結(jié)算等;

___處理訂單異常問題，如投訴、遲交等，并及時給予客戶反饋信息、解決方案。

3.負責與客戶建立良好的客情關系，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢

___日常行政事務，以及領導交待的其他事情。

行政辦公室職責4

1)負責來訪賓客接待，電話接聽，郵件、信件收發(fā)、文印工作;

2)負責購買和發(fā)放辦公用品及領用登記，公司固定資產(chǎn)登記及管理，酒店票務預訂、會議室安排等;

3)負責預約人員面試、入離職辦理、合同簽訂、勞動就業(yè)登記、員工保險登記等;

4)負責每天監(jiān)督辦公室人員的考勤情況和外出登記情況，每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔;

5)負責及時更新員工通訊錄、花名冊等檔案資料，保持公司內(nèi)部信息暢通;

6)負責組織員工體檢，協(xié)助公司各類團體活動、年會活動的舉辦;

7)負責公司計算機軟件著作權(quán)申請，協(xié)助完成其他資質(zhì)及科技項目申報工作;

8)完成領導交辦的其他任務。

行政辦公室職責51、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、晉升、調(diào)薪手續(xù)的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;

2、負責公司月度考勤匯總，日常行政后勤工作、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;

3、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

4、負責監(jiān)督車間生產(chǎn)的安全，員工的安全培訓;

5、完成上級領導交辦的其他工作。

行政辦公室職責6

1.負責日常行政事務及后期保障工作;

2.負責與其他部門進行工作協(xié)調(diào)，做好信息的上傳下達;

3.負責公司文件和檔案的日常管理;

4.負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;

5.領導交辦的其他事項辦理。

行政辦公室職責71、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需要，編制人員招聘計劃并實施招聘;

2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

3、負責每月考勤統(tǒng)計以及日常釘釘考勤系統(tǒng)處理、績效考核、五險一金匯繳等統(tǒng)計工作;

4、在行政工作、團建活動、員工培訓等方面能協(xié)同落實;

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與管理層、員工進行有效互動溝通，協(xié)調(diào)團隊成員工作，形成良性的內(nèi)部溝通機制;

6、協(xié)助部門經(jīng)理開展人事行政的各項工作。