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      XX黨委意識形態(tài)工作責任清單

      2022-05-04 16:20:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《XX黨委意識形態(tài)工作責任清單》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX黨委意識形態(tài)工作責任清單》。

      XX黨委意識形態(tài)工作責任清單

      責任

      主體

      工作措施和目標要求

      領導

      班子

      1.認真貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述和中央、省市委有關決策部署。學習貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和《論黨的宣傳思想工作》。及時學習傳達上級關于意識形態(tài)領域情況的通報,把意識形態(tài)工作作為中心領導班子學習、黨員干部培訓的重要內(nèi)容,增強責任意識,提高政治鑒別力。

      2.加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導。將意識形態(tài)工作納入重要議事日程和年度工作要點,納入黨建、黨風廉政建設督查和干部職工年度考核范圍,納入領導班子、領導干部目標管理,納入組織生活會和述職報告內(nèi)容。指導和督促檢查各黨支部、各職能部門的意識形態(tài)工作。

      3.對年度意識形態(tài)工作任務進行細化分解。每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作,每半年對本單位意識形態(tài)領域情況進行1次通報,每半年向局黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作,重大情況第一時間向局黨委組織報告,并提出建設性意見。

      4.加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。嚴格各類培訓、報告會、研討會、講座等的審核把關。

      5.切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全,牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)。切實加強網(wǎng)絡信息管控,健全網(wǎng)絡安全體系,做好熱點問題輿論引導和突發(fā)事件輿情應對。

      6.加強主流意識形態(tài)建讓,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

      7.加強宣傳思想文化隊伍建設,培養(yǎng)造就政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、黨和人民放心的宣傳思想文化工作隊伍。加強對黨員干部教育管理,做好知識分子的團結(jié)引導服務工。對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍。

      8.加強意識形態(tài)領域風險防控。每半年至少開展1次意識形態(tài)領域風險排查,每年組織開展意識形態(tài)工作責任制落實情況檢查。切實擔負起處置意識形態(tài)領域問題的責任。

      主要

      領導

      1.主持召開會議,及時傳達貫徹上級關于意識形態(tài)工作的部署和要求,結(jié)合中心實際,對職責范圍內(nèi)意識形態(tài)工作進行安排部署。

      2.每年至少2次聽取意識形態(tài)工作匯報,每年帶頭上1次有關意識形態(tài)工作的黨課。

      3.加強對意識形態(tài)領域問題處置工作的領導,組織推動各有關方面密切協(xié)作,及時排除工作中的干擾和阻力,重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),重要問題親自督辦。

      4.全面掌握班子成員和各黨支部書記落實意識形態(tài)工作責任制的情況,發(fā)現(xiàn)存在問題及時提醒,督促整改。

      分管

      領導

      1.協(xié)助黨委書記統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導意識形態(tài)工作。就意識形態(tài)工作目標任務、重大舉措提出安排建議,就意識形態(tài)領域重大問題、重大事件、突發(fā)事件等提出應對建議。

      2.按照黨委部署要求,對年度意識形態(tài)工作任務進行細化分解,協(xié)調(diào)、指導各方面整體推進意識形態(tài)工作,推動各項任務落到實處。

      3.每年至少召開2次意識形態(tài)領域情況分析研判會。統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織意識形態(tài)工作責任制落實情況的檢查考核。

      4.領導、組織宣傳思想文化工作,主持制定總體思路、工作要點和推進措施,指導、推動宣傳工作。

      班子

      成員

      1.按照上級關于意識形態(tài)工作的部署要求,結(jié)合分管的業(yè)務工作實際,及時組織傳達學習,作出具體安排部署。

      2.全面落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”,抓好職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作,對業(yè)務工作中涉及意識形態(tài)的事項嚴格把關,對存在的突出問題督促整改。

      3.加強對分管部門黨員干部的教育、監(jiān)督和管理,對分管部門意識形態(tài)領域存在的苗頭性、傾向性問題及時督促糾正。

      4.把分管范圍的意識形態(tài)工作情況和本人履行意識形態(tài)工作“一崗雙責”情況納入組織生活會對照檢查材料和年終個人述職報告的重要內(nèi)容。

      責任

      部門

      1.組織人事處:牽頭負責意識形態(tài)各項制度落實;牽頭負責意識形態(tài)陣地管理;牽頭負責對各直屬單位、中心各部門意識形態(tài)工作責任制及意識形態(tài)工作落實情況的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核等;負責健全突發(fā)事件信息發(fā)布和輿情應對工作機制;將意識形態(tài)納入干部隊伍培訓教育和考核,并加強對黨員干部思想動態(tài)和行為活動日常管理;負責對違反意識形態(tài)有關要求的紀律處置;負責涉及民族宗教的相關工作管理;負責指導群團組織有關工作。

      2.辦公室:負責機要保密相關工作;協(xié)同做好突發(fā)事件信息發(fā)布和輿情應對工作。

      3.科技信息處:牽頭抓好行業(yè)網(wǎng)絡信息安全工作。

      4.其他部門:抓好本部門意識形態(tài)工作。

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