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      需求分析師工作的職責(zé)范本

      2022-01-17 14:20:07下載本文作者:會員上傳
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      需求分析師工作的職責(zé)范本

      職責(zé):

      1、了解公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)等行業(yè)主要業(yè)務(wù),挖掘用戶需求,研究市場,設(shè)計(jì)開發(fā)符合對應(yīng)行業(yè)場景需求的解決方案或產(chǎn)品;

      2、負(fù)責(zé)收集用戶需求,進(jìn)行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計(jì),編寫需求規(guī)格說明書;

      3、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、培訓(xùn)等人員進(jìn)行需求講解,跟進(jìn)需求的實(shí)現(xiàn)情況;

      4、配合測試設(shè)計(jì)測試用例;

      5、負(fù)責(zé)用戶手冊、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫;

      6、完成產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理交代的其它任務(wù)。

      任職資格:

      1、知識要求:計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

      2、工作經(jīng)歷要求:五年以上,有公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉使用Axure、Visio、MindManager、PPT等常用工具,具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及產(chǎn)品設(shè)計(jì),可獨(dú)立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD;

      4、有需求分析和文檔編寫能力,擅長對用戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘,合理的設(shè)計(jì)功能模型;

      5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力,能將市場的復(fù)雜需求抽象成需求模型,并進(jìn)一步歸納出產(chǎn)品需求;

      6、具有良好的團(tuán)體精神和客戶服務(wù)意識,創(chuàng)新意識強(qiáng),能承受工作壓力;

      7、具備人工智能產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)、政府行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

      需求分析師工作的職責(zé)范本2

      職責(zé):

      1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范,并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作;

      2、負(fù)責(zé)定期開展與信息相關(guān)的需求調(diào)研,受理業(yè)務(wù)部門的變更需求,并完成相關(guān)需求的交流、分析與評估工作;

      3、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級的排定,需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋,確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;

      4、協(xié)助開展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn),提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;

      5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理,并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站;

      任職要求:

      1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、流程管理等專業(yè);

      2、有___年以上相關(guān)職能或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),___年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn);

      3、熟悉ERP\CRM\SRM\MES\PLM等系統(tǒng),精通Office等辦公軟件,熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;

      4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),內(nèi)部管理模式與制度,了解國家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn),了解數(shù)據(jù)庫及軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)。

      5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      需求分析師工作的職責(zé)范本3

      職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)電信運(yùn)營商行業(yè)的需求分析,并形成詳細(xì)的需求文檔;

      2、和客戶溝通,進(jìn)行需求挖掘,引導(dǎo)客戶;

      3、負(fù)責(zé)CR、缺陷的跟蹤管理;

      4、評審測試案例,對測試案例的覆蓋進(jìn)行把關(guān);

      5、對客戶、開發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。

      任職要求:

      1、本科或以上學(xué)歷,___年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中___年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn),成功參與過大型軟件項(xiàng)目的需求分析工作;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      2、熟悉軟件項(xiàng)目生命周期管理;

      3、具備良好的的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、溝通能力;

      4、工作有熱情,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

      5、有電信運(yùn)營商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      需求分析師工作的職責(zé)范本4

      職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉、控制用戶的需求;

      2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)、優(yōu)化并撰寫相應(yīng)的需求文檔;

      3.負(fù)責(zé)與開發(fā)人員及客戶進(jìn)行溝通,需求變化的分析、引導(dǎo)和跟蹤,保證需求的正確理解和實(shí)現(xiàn);

      4.負(fù)責(zé)需求的原型設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)流程圖;

      5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的客戶培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)品配置;

      6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,并落實(shí)執(zhí)行情況;

      7.與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量;

      任職要求:

      ___本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè),___年以上工作經(jīng)驗(yàn);

      2.能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目需求分析,具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)分析能力和客戶需求引導(dǎo)能力,了解需求管理的全過程,能夠控制需求風(fēng)險(xiǎn);

      3.能熟練使用需求分析與設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件;

      4.具備一定的項(xiàng)目管理知識、有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      5.善于協(xié)調(diào)溝通,有較強(qiáng)的文字駕馭和編寫能力;

      6.具有較好的邏輯思維能力、空間架構(gòu)能力、主動性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

      需求分析師工作的職責(zé)范本5

      職責(zé)

      1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集,對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析;

      2、管理項(xiàng)目需求范圍、制定開發(fā)目標(biāo),控制和管理用戶需求的變更,控制本地項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

      3、協(xié)助開發(fā)人員使用Axure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),合理控制需求范圍;

      4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題提煉,編寫分析業(yè)務(wù)場景,總結(jié)功能點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)業(yè)務(wù)提煉。

      任職要求

      1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),___年以上HR系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

      2、熟悉軟件研發(fā)流程,熟練使用Axure、Visio、Mind

      Manager、Office等軟件;

      3、邏輯思維能力強(qiáng),良好信息收集、分析及調(diào)研能力、較強(qiáng)的方案撰寫能力;

      4、具備良好的交流和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

      5、具有大型企業(yè)HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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