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      應急管理系統(tǒng)2022-2023年機關黨委黨支部黨建工作要點

      2022-06-19 16:40:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《應急管理系統(tǒng)2022-2023年機關黨委黨支部黨建工作要點》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《應急管理系統(tǒng)2022-2023年機關黨委黨支部黨建工作要點》。

      應急局2022年機關黨建工作要點

      2022年是黨的二十大召開之年,我局黨的建設工作總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,認真學習貫徹習近平總書記關于機關黨的建設、安全生產(chǎn)、應急管理、防災減災救災等工作的重要論述,突出黨的政治建設為統(tǒng)領,建強組織、凝聚力量,踐行初心、擔當使命,全面創(chuàng)建“三個表率”模范機關,奮力開創(chuàng)全市應急管理新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

      一、強化政治建設,把“講政治、鑄忠誠”作為首位要求貫穿始終

      1.帶頭做到“兩個維護”。牢記政治機關定位,把黨的政治建設作為首要任務,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以學習貫徹黨的十九屆六中全會為主線,落實中央和省委、市委關于全面從嚴治黨的決策部署,鞏固深化黨史學習教育成果,教育引導黨員干部切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、帶頭做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

      2.全面創(chuàng)建模范機關。全面貫徹落實市委有關文件精神,持續(xù)推進“八大行動(政治引領行動、理論武裝行動、達標創(chuàng)優(yōu)行動、融合發(fā)展行動、黨建惠企行動、品牌提升行動、“頭雁”培育行動、先鋒模范行動)”,將創(chuàng)建模范機關融入中心工作,體現(xiàn)黨員干部履職盡責、精神狀態(tài)、工作成效、日常言行的全過程,真正使創(chuàng)建工作成為樹立標桿、為民服務、推動機關建設和應急管理事業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。

      3.抓牢意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作納入局黨委的重要議事日程、納入班子成員的述職報告、納入黨員干部年度考核內(nèi)容,局黨委履行主體責任,每半年專題研究X次意識形態(tài)工作。開展意識形態(tài)領域風險排查,加強對局網(wǎng)站、微信公眾號等陣地建設管理,規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡行動。統(tǒng)籌做好思想宣傳和輿論引導工作,深入開展社會主義核心價值觀、形勢政策、革命傳統(tǒng)和中華美德教育,在全局唱響主旋律,凝聚正能量。認真落實談心談話制度,及時掌握黨員干部思想動態(tài),幫助解除認識困惑、理順思想情結、激發(fā)工作熱情,努力營造積極健康、心齊氣順、風正勁足、和諧向上的良好的工作環(huán)境。

      4.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于嚴格和規(guī)范黨員領導干部雙重組織生活制度的實施辦法》,落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度。落實黨委書記講黨課,其他領導班子成員為所在黨支部上專題黨課。廣泛開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書和黨員過“政治生日”等政治儀式活動,形成具有本單位特色的黨內(nèi)政治文化。

      5.狠抓巡察問題整改。把巡察整改作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作,緊盯市委巡察反饋X個方面X類X個具體問題,對X項整改措施拉單掛賬,辦結銷號,閉環(huán)管理,以釘釘子的精神抓好巡察整改落實。針對普遍性、突出性問題,深化標本兼治,注重建章立制,建立健全長效機制,用巡察整改成效推動局機關全面建設,為全市應急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的保障。

      二、深化理論武裝,把“信念堅、思想硬”作為基本要求貫徹始終

      6.創(chuàng)建學習型黨組織。發(fā)揮局黨委理論學習中心組示范引領作用,持續(xù)開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書系列活動,開展專業(yè)理論和業(yè)務技能學習培訓。每月下發(fā)政治理論學習材料,通過學習大講堂、讀書調(diào)研、知識競賽、演講比賽、法治開講等活動,創(chuàng)新學習載體,豐富學習內(nèi)容,培養(yǎng)黨員干部良好的學習習慣,做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一、專業(yè)行家里手。

      7.繼續(xù)開展黨史學習教育。把黨史學習教育作為黨員干部理想信念教育、對黨忠誠教育、愛國奉獻教育的重要內(nèi)容,依托“三會一課”、主題黨日、微型黨課、干部培訓等活動推進黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走,引導黨員干部做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,學黨史、悟思想、辦實事、開新局。各黨支部開展黨史學習教育主題黨日活動不少于X次,參加市級機關工委組織的主題黨日擂臺賽。黨員干部運用“應急管理干部學院”和“學習強國”平臺,開展線上線下學習。

      三、壓緊壓實責任,把“組織強、作風實”作為紀律要求貫徹始終

      8.擦亮黨建品牌。充分發(fā)揮“應急先鋒·安全衛(wèi)士”黨建品牌“乘數(shù)效應”,進一步深挖品牌內(nèi)含、特色和亮點,以“紅色黨建”助力應急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,保障全市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定向好。全面推動“XX支部”工作法,指導各黨支部圍繞黨建引領和促進業(yè)務創(chuàng)特色支部,年度爭獲X-X個優(yōu)秀支部黨建品牌。深入開展與街道社區(qū)“共駐共建互聯(lián)互動”“雙結對”“在職黨員進社區(qū)”等活動,做優(yōu)做亮“黨員在行動”“在職黨員統(tǒng)一服務日”志愿服務活動,樹立為民服務新風尚。

      9.建強過硬黨支部。認真落實支部工作條例和市委市級機關工委制定的《黨支部工作導則》,對標“X個規(guī)范化”要求,鞏固總結黨支部標準化規(guī)范化建設成果,全面分析存在的問題及成因,提升黨支部建設水平,推動各黨支部全面達標、全面進步、全面過硬。

      10.嚴格黨員教育管理。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》,加強黨員教育管理工作,提高黨員隊伍建設質(zhì)量,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。X月份,視疫情情況組織赴XX干部學院開展愛國主義黨性專題教育。建立黨員積分制管理規(guī)定,把積分考評作為評先樹優(yōu)和處置不合格黨員的重要依據(jù),激發(fā)黨員立足崗位奉獻擔當、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》,加大黨內(nèi)關懷激勵幫扶,幫助黨員干部思想解惑、心理解壓、生活解困。嚴格標準程序,認真做好入黨積極分子、發(fā)展對象等發(fā)展黨員工作。嚴格黨費繳納,按時足額收繳黨費。

      11.創(chuàng)建清廉機關。全面貫徹落實中央、省、市紀委全會精神,壓緊壓實全面從嚴治黨責任,落實“一崗雙責”,把紀律教育、政德教育、家風教育、法治教育融入到黨員干部日常教育培訓之中,開展法治開講、微廉課堂、清風征文、以案釋法等系列活動,在局機關中營造知紀、明紀、守紀濃厚氛圍。督促落實“三重一大”報告、述責述廉、廉政談話、個人重大事項報告等制度,做好廉政風險排查防控工作,常態(tài)化開展“清風行動”,加強行政審批、執(zhí)法監(jiān)察、財務管理等重點崗位、重點工作的監(jiān)管。把好紀法“兩把尺子”,有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題及時開展批評教育,堅決防范和杜絕違紀違法問題發(fā)生,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,努力營造風清氣正政治生態(tài)。

      12.持續(xù)糾正“四風”。認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委實施細則,緊盯“四風”新形式、新動向,持之以恒糾“四風”、轉(zhuǎn)作風,嚴防“四風”反彈回潮。堅持用制度管人,用機制管事,督促各處室及黨員干部改進調(diào)查研究、精文簡會、公務接待、公車管理等工作。深入開展黨員干部紀律作風整頓,加強對黨員干部履職情況的監(jiān)督,使全體黨員干部在守規(guī)矩、嚴紀律的新常態(tài)下敢擔當、高效率地開展工作。

      四、聚焦中心大局,把“深融合、勇爭先”作為使命要求貫徹始終

      13.推動黨建業(yè)務深度融合。深入貫徹落實中央和國家機關工委有關文件精神,圍繞深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動、推動安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建、宣傳安全文化、提升全市應急管理治理體系和治理能力現(xiàn)代化等中心工作,持續(xù)深化“黨建+安全”“監(jiān)管+服務”黨建惠企行動,開展機關黨組織和黨員干部與企業(yè)掛鉤聯(lián)系活動,鼓勵黨員干部在安全生產(chǎn)、應急管理、防災減災救災、疫情防控等重要任務中勇當表率模范、勇做時代先鋒,展現(xiàn)新時代應急管理人的良好風貌。

      14.激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)活力。積極倡導奉獻精神、務實精神、創(chuàng)新精神和擔當精神,組織開展比學習、比黨性、比工作、比創(chuàng)新、比干勁、看實績“五比一看”活動,激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,制定局機關考核評價體系,健全完善日常考核和年度評價機制,真正用德才表現(xiàn)和工作實績評選評優(yōu),全面提高機關工作效能。

      15.發(fā)揮群團優(yōu)勢作用。增強團隊意識,凝聚團隊力量,培育團隊精神,堅持以黨建帶動和促進群團組織建設,充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)的紐帶和橋梁作用,豐富干部職工文化生活,赴社區(qū)企業(yè)開展安全生產(chǎn)、應急管理、防災減災救災、垃圾分類宣傳等志愿者服務活動,舉辦無償獻血等公益活動,做好黨建聯(lián)盟、共駐共建共享和幫扶慰問等工作。

      市應急管理局2022年黨建工作要點

      2022年市應急管理局機關黨建工作的總體要求是:堅持以XXX習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹XXX關于機關黨的建設重要論述和視察XX重要講話精神,認真學習貫徹XXX關于安全生產(chǎn)、應急管理等重要論述和指示批示精神,突出迎接宣傳貫徹黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會工作主線,聚焦市第十一次黨代會確定的目標任務,大力弘揚偉大建黨精神,按照新時代黨的建設總要求,以黨的政治建設為統(tǒng)領,統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事,堅持目標導向,堅持守正創(chuàng)新,以創(chuàng)建模范機關為抓手,注重抓基層夯基礎、抓規(guī)范補短板、抓創(chuàng)新育品牌、抓融合促發(fā)展,以飽滿精神和務實舉措防控重大安全風險、守牢安全底線,為打造先行區(qū)排頭兵,加快譜寫美麗XXX新篇章提供堅強的安全保障,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會勝利召開。

      一、做好迎接宣傳貫徹黨的二十大、自治區(qū)第十三次黨代會工作

      1.做好代表推薦和氛圍營造工作。按照市直機關工委統(tǒng)一部署,認真做好黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會代表候選人推薦人選推薦工作。積極組織開展“喜迎黨代會·獻禮二十大——爭當先行區(qū)建設排頭兵實干家,爭創(chuàng)譜寫美麗XXX新篇章先鋒隊”主題實踐活動,激勵廣大黨員干部比實干、比擔當、比奉獻,真正把學習宣傳貫徹黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會精神轉(zhuǎn)化為政治自覺、精神動力、實踐成效。用好用活局網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體,統(tǒng)籌開展線下宣傳,持續(xù)掀起迎接宣傳貫徹熱潮。

      2.深入學習貫徹黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會精神。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務,結合學習宣傳貫徹自治區(qū)第十三次黨代會精神,制定黨支部年度學習計劃和干部政治理論學習計劃,通過集中收聽收看大會開幕盛況、集中宣講、舉辦讀書班研討交流、參加專題輪訓培訓等形式,原汁原味領會精神、反復研討深化認識,推動黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會精神深入人心、落地生根。

      3.開展以“喜迎二十大·奮進新征程”為主題的機關系列文化活動。按照中央和自治區(qū)黨委、市委的部署要求,結合應急管理實際,制定局機關主題黨日活動計劃,組織黨員參加“喜迎二十大·奮進新征程”大型主題黨日、優(yōu)質(zhì)黨課競賽和“跟著XXX讀好書”讀書推薦、“讀X語·頌經(jīng)典”誦讀、“做悅讀黨員,建書香機關”主題讀書日等系列文化活動,著力培育積極健康的機關文化。

      二、切實增強堅定捍衛(wèi)“兩個確立”的政治自覺、思想自覺、行動自覺

      4.深入實施XXX習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂工程。堅持把黨的政治建設擺在首位,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,強化政治機關意識教育,引導機關黨員干部以正確的認識和行動,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”。把XXX習近平新時代中國特色社會主義思想列為黨委理論學習中心組學習“第一議題”,黨支部、黨小組學習“第一內(nèi)容”,黨員干部學習“第一任務”,建立健全局黨委會議及時傳

      達和學習貫徹XXX重要講話、重要指示批示精神制度,注重把研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的突出問題作為學習的著力點,自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤信篤行學,切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。探索建立評學、考學、督學、述學機制,積極參加市直機關理論學習中心組學習經(jīng)驗交流座談會,不斷提高理論學習中心組制度化規(guī)范化水平。深入開展“青年大學習”活動,建強青年理論學習小組,開設青年干部論壇,評選青年學習標兵。

      5.加強政治建設監(jiān)督檢查。聚焦“兩個維護”,深入開展政治機關建設,以開展“工作落實年”活動為契機,教育引導黨員堅決貫徹落實黨中央決策部署、履行職責使命、扎實推進重點工作、嚴格執(zhí)行紀律要求,督促國家、自治區(qū)以及全市重大戰(zhàn)略各項任務落實落地。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,加強對黨員“八小時以外”和網(wǎng)上政治言行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)糾正并解決問題。

      6.鞏固拓展黨史學習教育成果。持續(xù)開展黨的XX屆X中X會精神學習教育,與XXX關于學習黨的歷史的重要論述、重要指示和在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話一體學習理解、一體貫徹落實。突出堅定歷史自信深化“四史”教育,自覺運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗,引導廣大黨員干部聚焦學史明理再深化、圍繞學史增信再錘煉、著眼學史崇德再提升、立足學史力行再出發(fā),以強烈的歷史主動精神奮進新征程、建功新時代。深化“我為群眾辦實事”實踐活動成果,把“辦好人民群眾的操心事、煩心事、揪心事”作為辦實事的出發(fā)點和落腳點,號召全市應急系統(tǒng),重點圍繞依法行政、行政審批

      等工作,高度關注信訪舉報、“書記、市長信箱”和社情民意,以“我為群眾辦實事”為引領,本著設身處地為老百姓辦事,推出一系列“快辦、速辦”措施,做到件件有落實、件件有回音。繼續(xù)開展“傳承黨的百年光輝史基因筑牢中華民族共同體意識”主題活動。

      7.加強意識形態(tài)和宣傳教育工作。持續(xù)抓好意識形態(tài)工作責任制的落實,定期專題研究意識形態(tài)工作,定期向上級黨委報告落實情況。按照主管主辦原則,切實加強所屬網(wǎng)站、微信公眾號和承辦報告會及培訓班等意識形態(tài)陣地管理,牢牢把握意識形態(tài)領域主導權和話語權。深化政治機關意識教育,開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書和政治生日等活動,堅持經(jīng)常性談心談話、交流思想,定期分析研判黨員干部職工思想動態(tài)。深化愛國主義教育、形勢政策教育,利用重要時間節(jié)點開展宣傳教育活動,常態(tài)化開展“我們的節(jié)日”主題活動,弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。深化機關精神文明建設,弘揚和踐行社會主義核心價值觀,持續(xù)開展崗位學雷鋒、志愿服務等活動,推進“法律進機關”活動。

      三、持續(xù)凝聚黨建引領應急管理事業(yè)發(fā)展的強大動力

      8.推進黨建與業(yè)務深度融合。圍繞落實市第十一次黨代會提出的建設“六市”奮斗目標和“七個著力”決策部署,推進全市“四大提升行動”、“四權改革”、基層六大治理、九大重點產(chǎn)業(yè)、十大工程項目等,以防范化解重大安全風險為主線,健全完善應急管理“六大體系”,持續(xù)提升應急管理“六種能力”,堅決打好安全生產(chǎn)專項整治三年行動“收官

      戰(zhàn)”,全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為落腳點和著力點,持續(xù)打造“應急先鋒”黨建品牌,挖掘“黨建引領高質(zhì)量發(fā)展”優(yōu)秀黨建項目,在機關黨建“創(chuàng)新榜”、項目庫工作中創(chuàng)先爭優(yōu),促進黨建工作有效服務高質(zhì)量發(fā)展。以開展“工作落實年”活動為契機,“七一”前夕,表彰上年度民主評議優(yōu)秀黨員,評選申報我局在落實全市重點任務、重點項目、重要工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織,進一步強化抓落實的意識、弘揚抓落實的作風、崇尚抓落實的風格、凝聚抓落實的力量。

      9.扎實推進模范機關創(chuàng)建工作。扎實開展“黨建領航鑄魂”工程,按照講政治、守紀律、負責任、有效率的要求,推進政治型、創(chuàng)新型、實干型、文明型、廉潔型“五型”模范機關建設。堅持一手抓規(guī)范、一手抓提升,認真落實《機關(事業(yè)單位)黨支部標準化規(guī)范化建設指標體系》,嚴格執(zhí)行黨組織換屆、“三會一課”、領導干部雙重組織生活、組織生活會和民主評議黨員、談心談話、主題黨日、黨組織關系和黨費管理、發(fā)展黨員等基本制度規(guī)定;

      扎實推進《XXX市“五強化五提升”高質(zhì)量推進基層組織建設三年行動計劃(2020-2022年)》,深化“應急干部大講堂”,推動開展黨員全員“講黨課、講業(yè)務”、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾等活動,推廣在重點項目現(xiàn)場、執(zhí)法現(xiàn)場建立黨員突擊隊、攻堅黨小組等做法,積極參加優(yōu)秀組織生活案例評選活動,促進黨建與業(yè)務深度融合。

      10.激勵黨員干部擔當作為。提高教育培訓工作能力,積極參加黨建與業(yè)務融合發(fā)展、黨性教育、黨員發(fā)展對象及入黨積極分子、機關青年干部、中心組學習秘書暨理論骨干培訓班,提升黨員干部理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。倡導和鼓勵黨員干部特別是年輕干部品讀理論、鉆研業(yè)務、撰寫體會、發(fā)表文章,將“黨員干部著述榜”上榜黨員作為評選市直機關“學習型”黨員干部、局機關“學習標兵”黨員參考。

      11.發(fā)揮群團組織政治作用。關心關愛干部職工工作和生活,開展送溫暖、送清涼、送健康等活動,結合“我們的節(jié)日”,持續(xù)開展干部職工運動會等文化體育活動,充裕職工業(yè)余生活,提振機關干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

      四、鍥而不舍推進正風肅紀

      12.強化機關紀律和作風建設。深入學習黨章黨規(guī)黨紀,常態(tài)化組織紀律教育,加強廉潔文化建設。持續(xù)開展廉政警示教育周活動,深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和自治區(qū)黨委、市委“八條禁令”,嚴肅查處違規(guī)吃喝隱形變異問題和酒駕等違規(guī)違紀違法行為,推動建設風清氣正的機關。綜合運用談心談話、走訪調(diào)研、約談提醒、督查檢查、列席民主生活會、處置問題線索等方式,主動自覺接受派駐紀檢組的監(jiān)督。深入糾治形式主義、官僚主義問題,健全完善基層減負常態(tài)化機制。

      13.推動黨員干部直接聯(lián)系服務群眾。開展“說走就走”隨機調(diào)研,采取不發(fā)通知、不打招呼、隨機確定時間、隨機確定路線的方式,引

      導黨員干部在深入群眾中體察民情、在走進基層中摸清實情、在解剖問題中找到良策。加強同鄉(xiāng)村黨組織聯(lián)動聯(lián)建,持之以恒做好部門包抓村、脫貧攻堅幫扶戶幫扶工作,開展“安全進社區(qū)(鄉(xiāng)村),提升基層治理能力”志愿服務活動,助力鄉(xiāng)村振興。開展機關、社區(qū)黨組織結對共建活動,推動黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”,通過走訪一次群眾、提出一條建議、參加一次活動、辦理一件實事等工作,積極主動參與市域社會治理。

      五、扎實推動黨建責任落實落地

      14.壓緊壓實黨建責任。認真履行全面從嚴治黨主體責任,經(jīng)常研究機關黨建工作,做到機關黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。局黨委主要負責人履行抓機關黨建第一責任人職責,其他班子成員落實“一崗雙責”,抓好職責范圍內(nèi)的黨建工作,持續(xù)鞏固黨支部聯(lián)系點。建立機關黨建月度責任清單,實行黨建工作項目化、項目清單化,推動機關黨建重點任務落地見效。

      15.建強黨務工作者隊伍。配齊配強專職黨務干部,把兼職黨務干部開展黨務工作情況作為干部年度考核和評先評優(yōu)的重要參考,使黨務工作崗位成為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺。強化對黨支部換屆的把關。按照黨務干部“三強化四過硬五帶頭”活動要求,努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風好的高素質(zhì)專業(yè)化黨務干部隊伍。

      16.強化黨建制度保障。嚴格執(zhí)行《機關基層組織工作條例》《支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī),構建務實管用、符合應急管理工

      作特點的黨建工作制度體系。發(fā)揮好微信公眾號、微博、網(wǎng)站在宣傳黨建、教育黨員等方面的作用,提升黨建工作宣傳質(zhì)效。

      六、著力加強應急干部隊伍建設

      17.打造政治過硬應急隊伍。加強政治教育、黨性教育、作風教育、警示教育,引導黨員干部帶頭建設黨支部、帶頭落實制度規(guī)定、帶頭落實組織生活,探索和把握新形勢下應急管理特點規(guī)律,使講政治從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在動力,確保中央和自治區(qū)各項決策部署不折不扣執(zhí)行到位。扎實鞏固“講政治、轉(zhuǎn)作風、強責任、抓落實”主題活動成果,深入開展“工作落實年”活動。聚焦市委、市人民政府中心工作,對貫徹落實XXX視察XX重要講話精神和重要指示批示精神,執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)情況及市委、政府重大決策部署情況進行深入自查自糾,做到重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里,切實提升政治執(zhí)行力,主動擔負起全面從嚴治黨的政治責任。

      18.提升應急工作效能。堅持科學決策、民主決策、依法決策,建立完善資金、重大決策黨委會前的決策制度,供應商管理辦法,修訂完善出差、用車等現(xiàn)有制度,完善議事決策運行機制,持續(xù)推進機關工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。完善管理制度,全面推行責任清單制度,實行“日報告、周部署、月總結、季考核”工作制度,切實推動各項工作落實。開展創(chuàng)建XXX區(qū)文明單位活動,打造陽光、務實、合作的機關文化,營造創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。

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