XX鎮(zhèn)落實全面從嚴治黨主體責任重點任務(wù)分工、清單
為進一步落實全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨重點任務(wù)層層分解、落地落實,依據(jù)《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、《2020年度縣委落實全面從嚴治黨主體責任重點任務(wù)分工意見》(沂發(fā)[2020]7號)等文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)對2020年度XX鎮(zhèn)落實全面從嚴治黨主體責任重點任務(wù)分工如下:
一、工作任務(wù)及分工
(一)從嚴抓管黨治黨
1.落實全面從嚴治黨主體責任,每季度至少召開一次黨建工作、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導小組會議,聽取情況匯報,分析研判形勢,部署重點工作。黨建工作領(lǐng)導小組每半年向黨委匯報一次工作,定期對圍繞全面從嚴治黨出臺的制度措施查漏補缺、完善更新,每年組織開展一次黨建工作專項檢查。
第一責任人:齊軍元
貴任單位:組織辦公室、紀委辦公室
完成時限:全年
2.研究制定本年度落實全面從嚴治黨主體責任清單,確定重點任務(wù),逐項明確責任領(lǐng)導、責任人員、完成時限,定期調(diào)度、督促記實,實現(xiàn)履責清單化、記實化。
第一責任人:齊軍元
責任單位:黨政辦公室、紀委辦公室
完成時限:2020年5月底前
3.認真梳理分析在落實全面從嚴治黨方面存在的突出問題,明確年度重點工作任務(wù),建立黨委主要負責人“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單、責任部門責任清單。
第一責任人:齊軍元
責任單位:黨政辦公室、紀委辦公室
完成時限:2020年5月底前
4.嚴格落實全面從嚴治黨主體責任落實情況定期報告制度,每半年向縣委、縣紀委報告一次全面從嚴治黨責任落實情況。
第一責任人:齊軍元
責任單位:黨政辦公室、紀委辦公室
完成時限:全年
5.認真組織開展履職談話和任前廉政談話,鎮(zhèn)黨委主要負責同志與下級黨組織主要負責同志至少開展一次履職談話和任前廉政談話。
第一責任人:齊軍元
責任單位:黨政辦公室、組織辦公室、紀委辦公室
完成時限:全年
6.建立黨建工作領(lǐng)導小組常態(tài)化工作機制,加強對全鎮(zhèn)黨的建設(shè)工作的謀劃,制定2020年黨建工作要點,每季度至少召開一次會議分析情況、研究工作。
第一責任人:劉慶友
責任單位:組織辦公室
完成時限:全年
7.加強對全鎮(zhèn)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)情況的監(jiān)督檢查,嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制,確保黨內(nèi)法規(guī)制度落地見效。
第一責任人:馬永杰
責任單位:黨政辦公室
完成時限:2020年12月底
8.鎮(zhèn)黨委定期聽取統(tǒng)戰(zhàn)、群團等部門全面從嚴治黨工作開展情況。
第一責任人:齊軍元
責任部門:統(tǒng)戰(zhàn)、工會、團委、婦聯(lián)等群團組織
完成時限:2020年12月底
9.研究制定鎮(zhèn)直部門履行黨建主體責任清單,加強對鎮(zhèn)直各部門機關(guān)黨建的日常指導和考核。
第一責任人:劉慶友
責任單位:組織辦公室
完成時限:2020年12月底
10.健全全面從嚴治黨考核制度、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)、基層黨建以及領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履職情況,考核結(jié)果納入鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核。
第一責任人:馬永杰
責任單位:黨政辦公室
完成時限:2020年12月底
11.黨政辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、機關(guān)工會等黨的工作部門要結(jié)合實際研究制定本部門全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施,做好責任分解,明確分工。
第一責任人:齊軍元
責任單位:黨政辦公室、組織辦公室、宣傳辦公室等
完成時限:2020年5月底
12.領(lǐng)導、支持和監(jiān)督落實全面從嚴治黨主體責任,形成整體合力。
第一責任人:齊軍元
責任單位:黨政辦公室
完成時限:全年
13.開展清廉村居建設(shè),建設(shè)過硬支部,規(guī)范村級“小微權(quán)力”運行,推進“三個三”公開,健全和完善基層監(jiān)督體系,打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
第一責任人:劉成會、蘇明士、劉慶友
責任單位:黨政辦公室、紀委辦公室、組織辦公室
完成時限:2020年12月底
(二)從嚴抓思想建設(shè)
14.鎮(zhèn)理論學習中心組落實黨委理論學習中心組學習制度和“兩學一做”常態(tài)化制度,定期開展集體學習,全年至少開展一次全面從嚴治黨專題學習。
第一責任人:劉慶友
責任單位:宣傳辦公室
完成時限:全年
15.落實黨委意識形態(tài)工作責任制,鎮(zhèn)黨委會每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作。
第一責任人:劉慶友
責任單位:宣傳辦公室
完成時限:全年
(三)從嚴抓組織建設(shè)
16.堅持實績導向,精準選人用人,統(tǒng)籌干部能力、專業(yè)特長、經(jīng)歷閱歷、社會評價等因素,嚴格落實“凡提四必”要求,根據(jù)崗位需求精準選人,嚴把“三個關(guān)口”,防止帶病提拔。
第一責任人:劉慶友
責任單位:組織辦公室
完成時限:全年
17.圍繞工作中心,不斷豐富日常考察、專項考察、一線考察形式,在疫情防控、精準扶貧、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作中發(fā)現(xiàn)考察識別黨員干部,對表現(xiàn)優(yōu)秀、實績突出的干部大膽提拔使用;對消極懈怠、不勝任的堅決調(diào)整。
第一責任人:齊軍元
責任單位:組織辦公室
完成時限:全年
18.聚焦農(nóng)村基層黨組織組織力提升,以選配改革和專業(yè)化管理為抓手,開展村黨組織書記優(yōu)選計劃,持續(xù)抓好帶頭人隊伍建設(shè);扎實推進軟弱渙散村整頓、村集體經(jīng)濟“清零攻堅”行動,試點黨支部領(lǐng)辦合作社,強化村級規(guī)范運轉(zhuǎn)。
第一責任人:劉慶友
責任單位:組織辦公室
完成時限:全年
(四)從嚴抓作風建設(shè)
19.精文簡會。2020年全鎮(zhèn)文件數(shù)量、會議數(shù)量、簡報數(shù)量不高于2019年。
第一責任人:楊振
責任單位:黨政辦公室
完成時限:全年
20.大力改進工作作風,認真落實鎮(zhèn)黨委帶頭采取“四不兩直”方式深入基層開展調(diào)研的要求,鎮(zhèn)委班子成員每年在基層調(diào)研時間不少于2個月。
第一責任人:鎮(zhèn)委班子成員
責任單位:各責任部門
完成時限:2020年12月底
21.落實信訪“領(lǐng)導包案”“帶案下訪”“公開接訪”制度,以上級交辦的信訪積案為基礎(chǔ),攻堅化解一批信訪積案。
第一責任人:劉成會
責任單位:信訪辦公室
完成時限:2020年12月底
22.定期對各科室、部門、村居落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、省市縣委實施辦法情況進項監(jiān)督檢查。
第一責任人:蘇明士
責任單位:紀委辦公室
完成時限:2020年12月底
23.以推進“重點工作攻堅年”“重大項目突破年”為抓手,大力推進簡政放權(quán),將部分高頻事項下放到村居便民服務(wù)中心,全面提升一站式綜合服務(wù)能力;深入推進流程再造,持續(xù)推出“一件事”主體服務(wù);爭取工作試點,健全審管互動機制,實現(xiàn)更多事項款部門、跨層級“一鏈辦理”;力爭辦事環(huán)節(jié)、提交材料、辦理時限分別再減少一半。
第一責任人:趙中建
責任單位:便民服務(wù)中心
完成時限:全年
24.作風建設(shè)主責部門定期梳理檢視制度建設(shè)模糊地帶、監(jiān)管盲區(qū),明確政策要求和執(zhí)行標準,進一步健全完善工作落實制度,不斷鞏固糾治“四風”成果。
第一責任人:楊振
責任單位:黨政辦公室
完成時限:2020年12月底
25.繼續(xù)深入研判公務(wù)接待中的新情況、新問題,進一步健全完善公務(wù)接待管理辦法,制定出臺商務(wù)接待管理辦法;開展2020年黨政機關(guān)公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費等專項監(jiān)督檢查活動。
第一責任人:楊振
責任單位:黨政辦公室
完成時限:2020年12月底
26.深化預(yù)算績效管理改革,完善預(yù)算績效管理配套制度和實施細則,認真落實新增重大政策和項目預(yù)算事前績效評估規(guī)定,加大重點項目支出績效評價力度。
第一責任人:戴厚福
責任單位:財政所
完成時限:2020年12月底
27.深入開展基層財經(jīng)問題自查自糾行動,明確村在職干部、離任村干部、農(nóng)村“三大員”、村代理會計等人員補貼報酬等有關(guān)問題,堵塞制度漏洞。
第一責任人:任重霞
責任單位:經(jīng)管站
完成時限:2020年12月底
28.貫徹執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策,督促嚴格執(zhí)行干部經(jīng)濟待遇及補貼、獎勵發(fā)放標準。
第一責任人:劉慶友
責任單位:組織辦公室
完成時限:全年
29.深入貫徹落實人社部《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導意見》,注重把握區(qū)分“吃空餉”和“科研人員”兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)工作、參與項目合作”等情形,對有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意向、符合條件的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,嚴格按照有關(guān)規(guī)定程序進行申請、公示、備案,堅決杜絕絕不符合條件的人員違規(guī)“搭便車”,出現(xiàn)新的“吃空餉”問題。
第一責任人:劉慶友
責任單位:組織辦公室
完成時限:全年
30.深化形式主義、官僚主義專項整治,開展自查自糾活動,持續(xù)改進工作作風;堅持重要時間節(jié)點提醒、察訪、通報常態(tài)化,緊盯濫發(fā)津貼補貼、收受禮品禮金和接受管理服務(wù)對象宴請等問題,持續(xù)狠剎享樂主義、奢靡之風。
第一責任人:蘇明士
責任單位:紀委辦公室
完成時限:全年
(五)從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督
31.鎮(zhèn)紀委同各村居主要負責人、各科室負責人、今年新到職黨員干部進行廉政談話。
第一責任人:蘇明士
責任單位:紀委辦公室
完成時限:2020年12月底
32.擴展述責述廉范圍,開展黨政班子成員、各村居黨支部主要負責同志向鎮(zhèn)紀委述責述廉,組織各村居班子成員向黨委擴大會議述責述廉。
第一責任人:蘇明士
責任單位:紀委辦公室
完成時限:2020年12月底
33.突出政治監(jiān)督,嚴肅查處漠視制度、違反制度、破壞制度等行為,增強制度執(zhí)行剛性。
第一責任人:蘇明士
責任單位:紀委辦公室
完成時限:全年
34.強化精準有效問責,壓實各類問責主體的責任,準確界定問責情形,嚴格規(guī)范問責程序,防止問責不力或是問責泛化。
第一責任人:蘇明士
責任單位:紀委辦公室
完成時限:全年
35.健全正向激勵機制體系,落實關(guān)心關(guān)愛基層干部政策措施,加大容錯糾錯、澄清保護力度,嚴查誣告陷害行為,為敢闖敢干敢試的干部撐腰鼓勁,營造激勵擔當作為的良好氛圍。
第一責任人:劉慶友、蘇明士
責任單位:組織辦公室、紀委辦公室
完成時限:全年
36.落實監(jiān)督首責,健全監(jiān)督體系,進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作協(xié)作區(qū)運行機制,規(guī)范派駐機構(gòu)監(jiān)督工作,強化監(jiān)督責任落實。
第一責任人:蘇明士
責任單位:紀委辦公室
完成時限:全年
37.嚴肅黨內(nèi)生活,加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅決反對個人主義、好人主義、圈子文化、碼頭文化,強化對民主生活會的現(xiàn)場監(jiān)督。
第一責任人:蘇明士
責任單位:紀委辦公室
完成時限:全年
38.全面配合紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“橫向打擂臺、縱向抓攻堅”活動,開展清廉村居建設(shè)、信訪積案化解、優(yōu)化營商環(huán)境、紀檢監(jiān)察干部能力提升、扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理等六項攻堅,推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
第一責任人:蘇明士
責任單位:紀委辦公室
完成時限:全年
(六)從嚴抓反腐敗斗爭
39.全面配合巡察機構(gòu)工作,加強與紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織、審計、信訪等部門的配合,推進巡察工作組入駐后的工作開展,圍繞巡察工作,開展好各部門、各村居問題的整改落實。
第一責任人:劉成會
責任單位:紀委辦公室
完成時限:全年
40.深化運用“四種形態(tài)”。堅持懲前毖后、治病救人,綜合考慮事實證據(jù)、思想態(tài)度、紀法標準等因素,精準運用每一種形態(tài),實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果的有機統(tǒng)一。
第一責任人:蘇明士
責任單位:紀委辦公室
完成時限:全年
41.深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理,發(fā)揮扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題整治工作專班成員單位的職能作用,聚焦重點問題和環(huán)節(jié)開展監(jiān)督檢查,決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。
第一責任人:劉成會、劉澤輝
責任單位:紀委辦公室、扶貧辦公室
完成時限:全年
42.深入整治漠視侵害群眾利益問題,聚焦低保、危房改造、小麥補貼、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等重點領(lǐng)域,嚴肅查處群眾關(guān)注關(guān)心的突出問題。
第一責任人:蘇明士
責任單位:紀委辦公室
完成時限:全年
43.嚴厲打擊涉黑涉惡腐敗和“保護傘”,對重點案件集中攻堅,形成“打傘破網(wǎng)”合力。
第一責任人:劉成會
責任單位:紀委辦公室
完成時限:全年