生產(chǎn)部廠長職位說明書

職務(wù)名稱：生產(chǎn)廠長

所屬部門：生產(chǎn)部

直接上級職務(wù)：分管副總

工作目的：統(tǒng)籌生產(chǎn)運作，按時保質(zhì)保量完成訂單生產(chǎn)任務(wù)

工作要點：

1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令

2、負責生產(chǎn)的全面工作，對分管副總負責

3、據(jù)訂單及原料情況合理安排生產(chǎn)

4．制定本部門的周、月度、年度工作方案等

5、負責組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等

6、配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核

7、與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)

8、負責審核本部工用具、藥品等的申購、領(lǐng)取

9、定其向分管副總匯報工作

工作要求：職業(yè)操守良好，工作認真負責，管理領(lǐng)導(dǎo)能力強

工作目標與職責：

1．認真執(zhí)行上級指令，嚴格貫徹執(zhí)行公司各項制度

2．全面負責、管理廠部日常工作，圓滿按時完成上級下達的各項指標任務(wù)

3、據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)、提高工作效率

4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低本錢

5、制訂本部門的周、月度、年度工作及培訓(xùn)方案，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成方案任務(wù)

6、參加部門例會及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況

7、掌握、員工的思想動態(tài)，開展教育和培〔育〕訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)立良好的企業(yè)文化

8、配合公司人力資源部門對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和鼓勵機制。

9、嚴格按ISO9000，HACCP,SSOP,出口食品衛(wèi)生注冊要求標準生產(chǎn)

10、與其它部門積極配合協(xié)調(diào)工作

11、負責審批本部門工用具的申購工作

12、定期向主管副總匯報工作

工作完成結(jié)果及衡量標準：

1.每日向公司匯報前一天的生產(chǎn)情況〔生產(chǎn)管理日報〕

2．每日召開生產(chǎn)及管理會議，安排生產(chǎn)和改善管理問題

3．每周制訂生產(chǎn)方案，并按方案完成4．每月對人員情況，材料使用情況進行統(tǒng)計分析

5.每月對勞動生產(chǎn)效率進行統(tǒng)計分析，并保證

生產(chǎn)效率不斷提高

6．杜絕嚴重生產(chǎn)平安事故

7．按照定單方案合理配備人員，保證生產(chǎn)任務(wù)準時完成8．按照定單方案合理配備設(shè)備和工用具，保證生產(chǎn)任務(wù)準時完成9．建立和健全部門管理制度和標準

10．定期總結(jié)部門工作，并向主管提交管理建議

任職要求：

生理：

年齡：28歲至45歲

性別：男女不限

身高：女：158CM以上，男：168CM以上

體重：與身高成正比，在正常范圍內(nèi)均可

外貌：五官端正

健康狀況：健康、無殘疾、無傳染病

知識技能及經(jīng)歷要求：

1、大專以上食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，2、有過外資大型食品企業(yè)生產(chǎn)主管以上職位的工作經(jīng)歷

3、對現(xiàn)代企業(yè)的運作和管理有深入的認識及豐富的管理實際操作經(jīng)驗

4、具有良好的親和力，工作果敢、干練

5、思維活潑、敏捷，能清楚、準確下達工作指令

技

能：

1、熟練運用電腦化辦公。

綜合素質(zhì)：

1、良好的職業(yè)道德，端正的工作態(tài)度，嚴守企業(yè)秘密

2、良好的交際、溝通、協(xié)調(diào)能力，能有效對下屬進行工作指導(dǎo)及培訓(xùn)

3、良好的統(tǒng)籌全局的管理能力

4、有膽識、有魄力，勇創(chuàng)新

其它要求：

1、社會背景良好

2、忠誠、可靠、自信