2022年度市局黨委書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任清單

為貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委部署要求，壓實(shí)抓基層黨建”第一責(zé)任人”責(zé)任，確保××年度基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，本著突出工作重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的原則，按照”補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)”工作要求，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，現(xiàn)制定××年度市局黨委書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任清單。

一、認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。

帶頭執(zhí)行并推動(dòng)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落實(shí)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。牽頭制定黨委班子責(zé)任清單和本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下級(jí)黨組織書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒糾正。推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合。

二、科學(xué)謀劃××年度基層黨建工作。

堅(jiān)持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評(píng)議基層黨建工作。在4月?tīng)款^研究謀劃基層黨建工作，制定基層黨建工作方案和基層黨組織以及市局黨委班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單，推動(dòng)班子成員和所屬黨組織書(shū)記履職盡責(zé)。每年專(zhuān)題研究基層黨建工作不少于2次、聽(tīng)取工作匯報(bào)不少于1次，至少開(kāi)展1次以”抓黨建促發(fā)展”為主題的專(zhuān)題研討，推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。

三、持續(xù)加強(qiáng)黨的科學(xué)理論武裝。

嚴(yán)格落實(shí)”第一議題”制度，發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組帶頭作用，扎實(shí)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆以及歷次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

四、深化黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，鞏固和拓展黨支部規(guī)范化建設(shè)成果，黨委年內(nèi)專(zhuān)題研究黨支部建設(shè)工作不少于1次，年內(nèi)至少打造提升1個(gè)精品示范黨支部。開(kāi)展黨支部建設(shè)狀況調(diào)研，研判確定所屬黨支部先進(jìn)、一般、后進(jìn)等級(jí)，推動(dòng)晉位升級(jí)。帶頭并督促班子成員建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)不少于1個(gè)，黨委書(shū)記至少聯(lián)系1個(gè)基層黨支部，年內(nèi)至少深入聯(lián)系點(diǎn)2次，幫助解決1至2個(gè)突出問(wèn)題，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。年內(nèi)召開(kāi)班子會(huì)議，交流”深入基層抓基層、深入支部抓支部”學(xué)習(xí)交流會(huì)議。

五、堅(jiān)決整改突出問(wèn)題。

切實(shí)強(qiáng)化政治巡察反饋意見(jiàn)整改、推進(jìn)中央巡視反饋整改等工作極端重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持從政治上找結(jié)癥，從思想上挖根源，增強(qiáng)整改成果運(yùn)用的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神抓好整改落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展整改落實(shí)”回頭看”，結(jié)合年度民主生活會(huì)整改工作，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，確保所有整改事項(xiàng)全部落實(shí)到位。

六、嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)有關(guān)制度。

帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、”三會(huì)一課”、談心談話(huà)等基本制度，持續(xù)創(chuàng)新開(kāi)展”故事黨課”，推動(dòng)所在黨支部和聯(lián)系黨支部趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)。年內(nèi)講黨課不少于2次、與班子成員談心談話(huà)不少于1次、作理論宣講或形勢(shì)報(bào)告不少于1次、理論學(xué)習(xí)中心組主題發(fā)言不少于1次。帶頭抓好”智慧黨建”工作，用好”智慧黨建”系列平臺(tái)。強(qiáng)化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，落實(shí)干部考察要聽(tīng)取考察對(duì)象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話(huà)時(shí)落實(shí)談黨建責(zé)任的相關(guān)要求。

八、圍繞中心工作抓落實(shí)。

堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心，突出問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，縱深推進(jìn)黨建品牌建設(shè)。引導(dǎo)全體黨員干部職工牢記身份、不忘初心，爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效能的標(biāo)兵、服務(wù)群眾的先鋒。帶頭在”亮”上下功夫，努力”亮”出干事創(chuàng)業(yè)新姿態(tài)，帶頭在”比”上下功夫，努力”比”出創(chuàng)新發(fā)展精氣神。著力找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和活動(dòng)載體，將黨建品牌創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作緊密聯(lián)系，做到與中心工作、業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)融合、責(zé)任融合、載體融合、資源融合。

九、持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)。

持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，緊緊圍繞中央及上級(jí)關(guān)于防止”四風(fēng)”反彈和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，防止”四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮、隱形變異。厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)查違規(guī)吃喝、享樂(lè)奢靡等問(wèn)題。鞏固專(zhuān)項(xiàng)治理成果。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，強(qiáng)化糾正整改，逐步建立防范形式主義、官僚主義長(zhǎng)效機(jī)制。

十、嚴(yán)格開(kāi)展述職評(píng)議考核。

牽頭修訂完善年度黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法，突出考核硬約束力，深入整治黨建工作”上熱中溫下冷”，杜絕”燈下黑”問(wèn)題?？己艘龅蕉颗c定性相結(jié)合、以定量為主，用考核傳導(dǎo)壓力，不斷加大對(duì)黨建重點(diǎn)任務(wù)督促檢查和跟蹤落實(shí)力度，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。督促實(shí)施全覆蓋述職評(píng)議工作，堅(jiān)持每年向上級(jí)黨組織述職，并接受評(píng)議；督促各下級(jí)黨組織書(shū)記和市局機(jī)關(guān)各黨支部書(shū)記向市局黨委述職并接受評(píng)議；督促各基層黨組織書(shū)記向上一級(jí)黨組織述職并接受評(píng)議等制度。

十一、深入基層開(kāi)展調(diào)查研究。

帶頭確定調(diào)研課題，結(jié)合工作實(shí)際領(lǐng)題調(diào)研，聽(tīng)取基層黨員、干部、群眾關(guān)于黨建工作的意見(jiàn)建議，發(fā)現(xiàn)和解決工作中的突出問(wèn)題。每年至少開(kāi)展1次，撰寫(xiě)課題研究報(bào)告不少于1篇。