總經理助理職責描述

1.負責董事長在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與

信息反饋;

2.負責協(xié)助NPI人員做數據分析工作;

3.精通英語，口筆譯功底深厚，負責協(xié)助BD做好項目資料、翻譯商業(yè)文件的筆譯和項

目會議、商務談判的口譯工作;

4.完成上級領導交辦的其它工作。

總經理助理職責描述21、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;

3、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;

5、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

6、協(xié)助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司___;

7、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。

總經理助理職責描述31、協(xié)助總經理建立最有競爭力的供應商體系;

2、協(xié)助總經理控制采購質量與成本;

3、協(xié)助部門持續(xù)推進公司產品的品質改進，完善和優(yōu)化公司采購流程;

4、負責及時跟進項目的落實與反饋;

5、協(xié)助總經理處理各部門協(xié)調事宜;

6、完成總經理交辦的其它工作。

總經理助理職責描述41、配合投資運營部總經理工作，完成部門工作任務，實現公司經營發(fā)展目標;

2、配合完成有關項目的方案策劃及相關合作協(xié)議等;

3、協(xié)助領導進行智慧產業(yè)運營分析;

4、協(xié)助領導建立維護與相關合作伙伴的良好關系;

總經理助理職責描述5

1.負責協(xié)助總經理的日常工作安排;

2.負責總經理召開會議的會議記錄，會議事項跟進;

3.協(xié)助檢查各部門每日工作匯報，并口頭呈報總經理;

4.負責總經理辦公室的接待及衛(wèi)生工作;

總經理助理職責描述61、經營管理督促：年度、月度經營計劃、業(yè)務運營關鍵節(jié)點跟進、落實;

2、對外關系：上級主管行政單位、行業(yè)管理機構、協(xié)會資源對接及關系維護;

3、會議管理：負責組織公司經營分析會(月度、半年度及年度)、專項項目分析會等會議開展，并擬制___跟進相關決議工作事項進展;

4、資源協(xié)調：負責與集團、各子公司運營管理工作、對接、協(xié)調、跟進;

5、負責總經理重要客人商務接待及統(tǒng)籌安排;

6、負責總經辦文書、文件檔案管理;

7、負責總經理工作日程安排;

8、其他上級交辦事宜。

總經理助理職責描述71、做好總經理的參謀助手，協(xié)助總經理做好經營各項管理、督促、并檢查落實貫徹執(zhí)行情況，起到承上啟下的作用;

2、負責組織月、季度、半年、全年的經營會議召開與安排，對會議決議的完成情況進行落實跟進，對比分析完成情況;

3、負責各類文書與制度的起草(如：各項管理制度、計劃、總結、通知、決定等)，整理存檔，分類呈送;

4、協(xié)助總經理優(yōu)化公司內部制度、流程體系，使公司組織結構合理，流程清晰;

5、收集有用信息，協(xié)助總經理調查研究，為經營管理情況提出處理意見或建議，供總經理決策;

6、協(xié)調內、外部溝通，起到潤化作用，發(fā)現問題，及時上報總經理，并協(xié)助總經理解決;

7、協(xié)助總經理營造良性的團隊氛圍，引導員工樹立正確道德標準、積極向上的精神面貌;

8、負責人力資源管理工作，優(yōu)化人力資源結構，負責績效考核，優(yōu)化激勵體系，建立、優(yōu)化培訓內容體系，使培訓產生效果;

9、組織對內、對外活動，做好記錄，事后做好積極宣傳;

10、定期優(yōu)化公司網站、公眾號信息，對公司進行定期對外正面宣傳;

11、掌握總經理日程安排，做好預約工作，安排商務活動;

12、負責來賓接待安排工作;

13、根據需要，完成總經理安排的臨時工作。