第一篇：黃河科技學(xué)院外聯(lián)部招新計(jì)劃

護(hù)理系學(xué)生會(huì) 外聯(lián)部招新簡(jiǎn)章

新學(xué)期伊始，護(hù)理系迎來(lái)又一批新同學(xué)。在此，外聯(lián)部欲廣納賢才，壯大外聯(lián)部的隊(duì)伍。

學(xué)生會(huì)外聯(lián)部主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，承載著學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金的重要使命，為護(hù)理系每一次精彩的晚會(huì)和活動(dòng)提供了最基礎(chǔ)的物質(zhì)保障。從建校起我們成功爭(zhēng)取到了多家企業(yè)公司和各類(lèi)商家為我們提供的包括資金在內(nèi)的多種贊助形式。在保證學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作和活動(dòng)圓滿完成的同時(shí)，積極的向提供贊助的商家給予各種形式的協(xié)助宣傳，擴(kuò)大了其在學(xué)生群體中的知名度，收到良好的宣傳效果。外聯(lián)部同時(shí)也是學(xué)生會(huì)對(duì)外形象和聯(lián)系交流的窗口。對(duì)新成員的要求：

外聯(lián)部作為一個(gè)綜合素質(zhì)要求比較高的部門(mén)，秉持著為同學(xué)服務(wù)的精神，外聯(lián)部需要的成員，首先應(yīng)該是自身修養(yǎng)較高的同學(xué)。進(jìn)入外聯(lián)部，需要和學(xué)院的各部門(mén)和諧相處，需要走出校園面向社會(huì)，因此需要比較高的社交能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

最后，為部門(mén)的革新與發(fā)展，為外聯(lián)的工作更進(jìn)一步，為提高校園文化質(zhì)量，使學(xué)生的校園生活更多姿多彩，我們要堅(jiān)持外聯(lián)部的精神，服務(wù)于廣大同學(xué)，服務(wù)于學(xué)校，把我們外聯(lián)部建設(shè)成為有特色的部門(mén)，歡迎新同學(xué)加入我們的外聯(lián)部！如果你活潑開(kāi)朗，心思縝密，對(duì)自己的能力充滿自信，外聯(lián)部絕對(duì)是讓你閃光的絕佳舞臺(tái)！有意加入我部者，請(qǐng)盡早提交書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)格式如下： 第一頁(yè)：

護(hù)理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

外

聯(lián)

部

申

請(qǐng)

書(shū)

申 請(qǐng) 人：（姓名）

申請(qǐng)單位：（班級(jí)）

申請(qǐng)日期：

第二頁(yè)：個(gè)人簡(jiǎn)介

姓名、性別、民族、籍貫、個(gè)人愛(ài)好、特長(zhǎng)、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷、求學(xué)經(jīng)歷等。

第三四頁(yè)：申請(qǐng)書(shū)正文，（自我介紹，對(duì)本部門(mén)的了解，為為什么想加入本部，自身有何優(yōu)勢(shì)，成為本部成員后會(huì)怎么做······）部長(zhǎng)：狄歡

聯(lián)系方式：*** 副部長(zhǎng)：李璐璐 聯(lián)系方式：***

第二篇：外聯(lián)部招新計(jì)劃

外聯(lián)部招新計(jì)劃

一.前言：

這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著前一個(gè)學(xué)工作的結(jié)束。新的一年外聯(lián)部將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績(jī)。外聯(lián)部也即將迎來(lái)部門(mén)招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門(mén)蒸蒸日上的發(fā)展，將會(huì)慎重，公平挑選新人。

二.招新意義：

充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門(mén)有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。

三.外聯(lián)部簡(jiǎn)介：

（一）部門(mén)氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效，友好關(guān)懷

（二）部門(mén)職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好

情誼。通過(guò)與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。

（三）部門(mén)概述：外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門(mén)，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！

四.招新要求：

能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

四.招新對(duì)象：2011級(jí)新生和有意之人

五.招新人數(shù)：

外聯(lián)部創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴(kuò)招，與部門(mén)的隊(duì)伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊(duì)伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計(jì)招新最終人數(shù)為8名。

六.招新具體安排：初定為三輪，具體時(shí)間待定

第一輪：

招新人數(shù)：22—28

考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對(duì)外聯(lián)部的認(rèn)識(shí)與期待

考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌，語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力，個(gè)人氣質(zhì)等問(wèn)題作為參考因素

第二輪：13人左右

考察方式：面試與設(shè)定主題探討

考察重點(diǎn)：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對(duì)外聯(lián)部工作熱情

第三輪：10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期

錄?。和ㄟ^(guò)三輪考驗(yàn)，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的但必須是最 合適的。

新學(xué)期工作計(jì)劃

一.短期工作計(jì)劃:

1.2.3.4.5.收空課表，方便往后工作安排 部門(mén)會(huì)議，分享暑假，對(duì)新學(xué)期本部門(mén)工作的設(shè)想 部門(mén)活動(dòng)，盡快打破過(guò)去兩個(gè)月的陌生，進(jìn)一步凝結(jié)起來(lái)，發(fā)揮外聯(lián)精神 重新整理學(xué)院了各組織的通信錄，短信或電話交流問(wèn)候，進(jìn)一步加強(qiáng)交流 分配招新工作安排，使順利進(jìn)行

二.長(zhǎng)期工作計(jì)劃：

1.招新完成的后期培訓(xùn)：

錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月地培訓(xùn)以了解外聯(lián)部的具體工作，為熟悉方便工作鋪路。主要培訓(xùn)內(nèi)容為，外聯(lián)部必須的禮貌用語(yǔ)，個(gè)人著裝，語(yǔ)言尺度和如何與外人破冰，最后是策劃書(shū)的寫(xiě)作

2.安排素拓活動(dòng)，讓整個(gè)部門(mén)團(tuán)結(jié)起來(lái)，友好起來(lái)

3.校運(yùn)會(huì)的工作安排

4.經(jīng)過(guò)上一年的拉贊助，整理商家通訊錄，并爭(zhēng)取與他們建立聯(lián)系及相關(guān)工作，以優(yōu)

良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽(yù)，達(dá)成長(zhǎng)久的合作關(guān)系。

5.與各兄弟院校交流學(xué)習(xí)，保持良好關(guān)系

6.全體干事總結(jié)工作教訓(xùn)，以進(jìn)一步提高工作效率

7.與其他部門(mén)進(jìn)行有意義的活動(dòng)，培養(yǎng)組織歸屬感

第三篇：2013~2014學(xué)生會(huì)外聯(lián)部招新計(jì)劃

2013~2014學(xué)生會(huì)外聯(lián)部招新計(jì)劃

一、招新目的這又是一個(gè)新的學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)工作的結(jié)束，學(xué)生會(huì)外聯(lián)部即將迎來(lái)部門(mén)招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門(mén)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門(mén)積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在，健康的發(fā)展。

二、招新要求

1、語(yǔ)言得體，自信思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)；

2、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，有毅力，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞；

3、有一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神；

4、突出強(qiáng)調(diào)座位團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)

結(jié)互助精神。

三、招新人數(shù)

根據(jù)部門(mén)需要計(jì)劃招新人數(shù)為6人左右。

四、招新對(duì)象

2013級(jí)新生和有意之人

五、招新流程

1.社團(tuán)進(jìn)行宣傳自己的社團(tuán)的各個(gè)部門(mén)；

2．在食堂門(mén)口設(shè)立宣傳點(diǎn)，并發(fā)申請(qǐng)表，交代好填寫(xiě)注意點(diǎn)及交表時(shí)間；

3．通知第一批被預(yù)錄取人名單；

4．進(jìn)行面試第一批新生，進(jìn)行篩選，部長(zhǎng)間進(jìn)行討論；

5．公布試用人員名單，并進(jìn)行通知，試用期為三個(gè)月。外聯(lián)部部門(mén)簡(jiǎn)介：

（一）部門(mén)氣息：團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效，友好關(guān)懷

（二）部門(mén)職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各

兄弟院校間的友好情誼。通過(guò)與外界商家洽談，為活動(dòng)籌集經(jīng)費(fèi)。

（三）部門(mén)概述：外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)，競(jìng)

爭(zhēng)和鍛煉的部門(mén)，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我！

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院外聯(lián)部2013年10月3日

第四篇：2015年外聯(lián)部招新計(jì)劃

2015年外聯(lián)部招新計(jì)劃

學(xué)生會(huì)外聯(lián)部招新計(jì)劃

一.策劃書(shū)前言：

這又是新的一個(gè)學(xué)期，伴隨著一個(gè)學(xué)工作的結(jié)束，中藥學(xué)院外聯(lián)部即將迎來(lái)部門(mén)招新。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，維持部門(mén)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。

二.招新意義：

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門(mén)積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在，健康的發(fā)展。

三.外聯(lián)部簡(jiǎn)介：

(一)部門(mén)口號(hào)：

團(tuán)結(jié)合作，誠(chéng)信高效

(二)部門(mén)職能：

外聯(lián)部作為學(xué)生會(huì)與外界溝通的第一平臺(tái)，代表學(xué)生會(huì)取得與各類(lèi)企業(yè)及各大兄弟院校的交流與合作，為學(xué)生會(huì)活動(dòng)聯(lián)系贊助伙伴，籌集活動(dòng)資金與物資，并參與活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，以便活動(dòng)順利開(kāi)展。

(三)部門(mén)概述：

外聯(lián)部是一個(gè)充滿活力和團(tuán)結(jié)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)、競(jìng)爭(zhēng)和鍛煉的部門(mén)——展現(xiàn)自我，溝通你我!

四.招新要求：

語(yǔ)言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

五.招新對(duì)象：10級(jí)新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入外聯(lián)鍛煉的有志之士

六.招新具體安排：

(一)時(shí)間安排：

初定為兩輪面試，9月中下旬進(jìn)入招新階段，具體時(shí)間待定。

(二)前期宣傳：

1.走訪宿舍

廣州中醫(yī)藥大學(xué)將在今年的9月10號(hào)迎來(lái)xx屆新生，根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，每年都會(huì)有部分新生選擇提前到達(dá)，這其中以外省學(xué)生為主要人數(shù)。在9月的8號(hào)開(kāi)始，我們將開(kāi)始一系列的走訪新生宿舍活動(dòng)。一來(lái)進(jìn)行對(duì)新生的慰問(wèn)，二來(lái)進(jìn)行部門(mén)的宣傳。在此時(shí)間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時(shí)間。應(yīng)當(dāng)予以足夠重視。

2.海報(bào)、宣傳單

由宣傳部幫助出外聯(lián)招新的海報(bào)，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯(lián)自費(fèi)的宣傳單可在走訪宿舍時(shí)派發(fā)或者在新生軍訓(xùn)期間派發(fā)。

3.軍訓(xùn)期間的宣傳

軍訓(xùn)在軍訓(xùn)期間，各部門(mén)以開(kāi)始緊鑼密鼓準(zhǔn)備部門(mén)招新。新生由于剛進(jìn)入學(xué)校，對(duì)學(xué)校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓(xùn)新生的休息時(shí)間，我們可以組織走入新生人群，走進(jìn)某些連隊(duì)，進(jìn)行面對(duì)面宣傳(宣傳內(nèi)容以外聯(lián)的職能，合作經(jīng)歷和部門(mén)貢獻(xiàn)為重點(diǎn))。

(三)工作流程：

1.咨詢：

學(xué)院將有各個(gè)部門(mén)統(tǒng)一安排的招新咨詢時(shí)間和咨詢點(diǎn)。部門(mén)應(yīng)準(zhǔn)備好招新報(bào)名表。

2.場(chǎng)地申請(qǐng)：

學(xué)生會(huì)內(nèi)部統(tǒng)一安排。

3.第一輪：

招新人數(shù)：25人左右

考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌、語(yǔ)言問(wèn)題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問(wèn)題將作為參考因素

選拔方式：面試

第二輪：

招新人數(shù)：13人左右

考察重點(diǎn)：面試態(tài)度和組織紀(jì)律性

選拔方式：面試

兩輪注意問(wèn)題：避免新生專(zhuān)業(yè)聚集現(xiàn)象，同時(shí)考慮最終成員的差異性(一個(gè)有創(chuàng)造力的部門(mén)應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類(lèi)型人才)

4.錄取

錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合外聯(lián)工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對(duì)工作的熱情程度，說(shuō)話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個(gè)人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。

七.后期培訓(xùn)：

(一)培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過(guò)為期一個(gè)月的培訓(xùn)，以了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能，熟悉以后的工作，同時(shí)這一個(gè)月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過(guò)外聯(lián)部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)的綜合評(píng)比，最終決定是否予以留下。

(二)培訓(xùn)內(nèi)容：

主要針對(duì)外聯(lián)部門(mén)干事需具備的良好的著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮貌規(guī)范、語(yǔ)言尺度進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

(三)培訓(xùn)時(shí)間：

選取合適的部門(mén)例會(huì)時(shí)間。

(四)人員安排：

培訓(xùn)可邀請(qǐng)上一屆外聯(lián)部部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，亦可邀請(qǐng)校外聯(lián)部有經(jīng)驗(yàn)的同事或者本部門(mén)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)，同時(shí)支持邀請(qǐng)?jiān)盒Ｓ薪?jīng)驗(yàn)老師甚至社會(huì)上優(yōu)秀的外聯(lián)人物。

(五)培訓(xùn)方式：

可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式(如觀看《贏在中國(guó)》、《bosstown》節(jié)目或其他相關(guān)節(jié)目)

計(jì)算機(jī)工程技術(shù)學(xué)院外聯(lián)部招新計(jì)劃書(shū)

前期宣傳：

1.學(xué)生會(huì)集體宣傳

學(xué)生會(huì)宣傳片，學(xué)生會(huì)新老生交流會(huì)。

2.走訪宿舍

走訪新生宿舍活動(dòng)。一來(lái)進(jìn)行對(duì)新生的慰問(wèn)，二來(lái)進(jìn)行部門(mén)的宣傳。

外聯(lián)組

招新流程：

招新面試分四輪。

第一輪：

選拔方式：自我介紹，面試官提問(wèn)

時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間待定，教學(xué)樓

考察重點(diǎn)：側(cè)重考察禮貌、態(tài)度及表達(dá)能力，個(gè)人經(jīng)歷和著裝儀表問(wèn)題將作為參考因素

選拔人數(shù)：約面試人數(shù)1/3(具體按面試者情況彈性浮動(dòng))

第二輪：

選拔方式：閑聊

時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間待定，大操場(chǎng)后方草坪

考察重點(diǎn)：重點(diǎn)考察交流能力;發(fā)現(xiàn)有特長(zhǎng)(適合外聯(lián)部的特長(zhǎng))的面試者。

選拔人數(shù)：酌情少量淘汰

第三輪：

選拔方式：拉贊助組隊(duì)模擬

時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間待定，教學(xué)樓

詳細(xì)流程：3人組成一隊(duì)，自主推選隊(duì)長(zhǎng)，確定隊(duì)名。面試官扮演商家，配合面試者進(jìn)行模擬拉贊助;面試結(jié)束后，三天內(nèi)，以隊(duì)為單位，上交一份贊助策劃書(shū)(隊(duì)長(zhǎng)收齊后上交，務(wù)必是團(tuán)隊(duì)討論后的成果)

考察重點(diǎn)：重點(diǎn)考察面試態(tài)度，熱情，團(tuán)隊(duì)意識(shí)及臨場(chǎng)思考反應(yīng)執(zhí)行能力

選拔人數(shù)：24(預(yù)備干事)

第四輪：

選拔方式：實(shí)戰(zhàn)觀察

時(shí)間地點(diǎn)：為期2個(gè)星期(具體待定)，地點(diǎn)不限

詳細(xì)流程：進(jìn)行2-3次的培訓(xùn)，使各位預(yù)備干事了解外聯(lián)部的各項(xiàng)職能，熟悉外聯(lián)工作，同時(shí)這2個(gè)星期作為干事的試用期

考察重點(diǎn)：個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，同時(shí)考慮最終成員的差異性(兼收并蓄各種部門(mén)所需人才)

選拔人數(shù)：12

禮儀組

招新流程：

招新面試分三輪。

第一輪：

選拔方式：自我介紹，面試官提問(wèn)

時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間待定，教學(xué)樓

考察重點(diǎn)：外表，口頭表達(dá)能力，反應(yīng)能力

選拔人數(shù)：25

第二輪：

選拔方式：交流

時(shí)間地點(diǎn)：待定

考察重點(diǎn)：重點(diǎn)考察團(tuán)體意識(shí)

選拔人數(shù)：15

第三輪：

選拔方式：民主投票

時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間待定，教學(xué)樓

詳細(xì)流程：進(jìn)行兩次以上簡(jiǎn)單培訓(xùn)，讓她們初步了解禮儀工作，掌握基本的禮儀知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行內(nèi)部投票，票數(shù)最多的8位將最終入選為禮儀組干事。

考察重點(diǎn)：人際處理，禮儀風(fēng)采，團(tuán)隊(duì)意識(shí)

選拔人數(shù)：8(預(yù)備干事)

第五篇：外聯(lián)部招新宣傳語(yǔ)

外聯(lián)部：服務(wù)農(nóng)大研會(huì)，外聯(lián)架設(shè)橋梁。

你想結(jié)交更多外系和外校的朋友嗎？你想邂逅“秋天里”的那個(gè)ta嗎？你想接觸更多的異性嗎？你想結(jié)識(shí)更多精英嗎？你想盡早熟悉了解職場(chǎng)氛圍？你想提前鍛煉自己的行銷(xiāo)談判力嗎?在外聯(lián)部，你可以和企業(yè)面對(duì)面談生意，掌握求職創(chuàng)業(yè)第一手資料，走進(jìn)名企，接觸偶像級(jí)企業(yè)家。外聯(lián)部，儒商的青年軍，團(tuán)隊(duì)的雙面膠。篇二：2012外聯(lián)部招新策劃 2012年云南藝術(shù)學(xué)院音樂(lè)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)外聯(lián)部招新計(jì)劃

新學(xué)期，新氣象。校園里的每個(gè)九月總是洋溢著朝氣與激情，新生的加入更是給我們的校園生活帶來(lái)了新思想、新風(fēng)尚。云南藝術(shù)學(xué)院音樂(lè)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的變更也隨之而來(lái)，我們的團(tuán)體也會(huì)隨之壯大起來(lái)。希望我們每個(gè)人都會(huì)為音樂(lè)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)貢獻(xiàn)自己更大的力量，一起在歡笑中學(xué)習(xí)，一起在汗水中成長(zhǎng)，共同建設(shè)好我們音樂(lè)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)這個(gè)可愛(ài)的家。

一、招新目的

充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門(mén)積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一塵不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長(zhǎng)期的存在，健康的發(fā)展。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，將秉承著公正、公平、公開(kāi)的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。

二、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象：云南藝術(shù)學(xué)院音樂(lè)學(xué)院2012級(jí)新生

（二）招新時(shí)間：待定

（三）招新地點(diǎn)：待定

（四）招新要求：語(yǔ)言得體，儀表較好，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

招新人數(shù)：3人（暫定）

（五）審核辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（共100分）1.自我介紹、技能展示（15分）

限時(shí)2分鐘的自我介紹和簡(jiǎn)短的技能展示(特指除本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)以外的技能進(jìn)行展示，特殊才藝如大型樂(lè)器類(lèi)、電子技能類(lèi)可不進(jìn)行展示，要求簡(jiǎn)要說(shuō)明在此類(lèi)領(lǐng)域所涉及的范圍或成就)。

主要考核學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力、基本形象和自信程度。按考生第一映像打分。

負(fù)責(zé)人：黃歡

2.問(wèn)答環(huán)節(jié)（25分，每人兩題一起進(jìn)行。）（1）特定問(wèn)題問(wèn)答（20分）

由考官對(duì)每位考生的印象提出問(wèn)答，或選擇特定問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)答，要求變現(xiàn)每位同學(xué)的真自我形象，思路明確新穎更好。

（2）基本禮儀問(wèn)答（5分）

每人在特定問(wèn)答后進(jìn)行基本禮儀問(wèn)答題。主要考察考生對(duì)禮儀方面的了解，以便在以后外聯(lián)的工作中能順利進(jìn)行。

負(fù)責(zé)人：劉琳琳

3．情景模擬（35分）

按座位次序5人一組進(jìn)行展示，選一位代表進(jìn)行抽題目。考生自行建立角色，選擇角色。如果展示期間不成功的組合考官可以直接叫停，或者有特別突出者考官可以加入其中，或單獨(dú)對(duì)其進(jìn)行要求。

此環(huán)節(jié)考察考生應(yīng)變能力，舉止是否得體，是否有創(chuàng)新精神，按照表現(xiàn)自行打分。

負(fù)責(zé)人：雷濱慈 4.個(gè)人總結(jié)環(huán)節(jié)（15分）

每人逐一進(jìn)行自我總結(jié)，并對(duì)此次考核的想法。5.形象氣質(zhì)（10分）

此項(xiàng)環(huán)節(jié)主要看考生在此次考核中的整體素質(zhì)形象，給出客觀分?jǐn)?shù)。

三、招新流程

（一）報(bào)名及宣傳：在招新時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷交到音樂(lè)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作人員處登記報(bào)名。

（二）考核階段

1.自我介紹、技能展示 15分

2.問(wèn)答環(huán)節(jié)25分（特定問(wèn)題10分，基本禮儀問(wèn)答5分）3.情景模擬35分 4.個(gè)人總結(jié)15分 5.形象氣質(zhì)10分

（三）評(píng)分

本次外聯(lián)部考核在初始中選出6位進(jìn)入復(fù)試，外聯(lián)部全體成員商定后上報(bào)主席團(tuán)。音樂(lè)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)外聯(lián)部 2012年9月13日

音樂(lè)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新考核題 1.自我介紹、技能展示 15分

2.問(wèn)答環(huán)節(jié)25分（特定問(wèn)題10分，基本禮儀問(wèn)答5分）3.情景模擬35分 4.個(gè)人總結(jié)15分 5.形象氣質(zhì)10分

共100分 外聯(lián)部具體考核辦法及評(píng)分要求 1.自我介紹、技能展示（15分）

方法：限時(shí)2分鐘的自我介紹和簡(jiǎn)短的技能展示(特指除本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)以外的技能進(jìn)行展示，特殊才藝如大型樂(lè)器類(lèi)、電子技能類(lèi)可不進(jìn)行展示，要求簡(jiǎn)要說(shuō)明在此類(lèi)領(lǐng)域所涉及的范圍或成就)。

要求：主要考核學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力、基本形象和自信程度。按考生第一印象打分。

負(fù)責(zé)人：黃歡

2.問(wèn)答環(huán)節(jié)（25分，每人兩題一起進(jìn)行。）方法：（1）特定問(wèn)題問(wèn)答（20分）

由考官對(duì)每位考生的印象提出問(wèn)答，或選擇特定問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)答，要求變現(xiàn)每位同學(xué)的真自我形象，思路明確新穎更好。

（2）基本禮儀問(wèn)答（5分）

每人在特定問(wèn)答后進(jìn)行基本禮儀問(wèn)答題。主要考察考生對(duì)禮儀方面的了解，以便在以后外聯(lián)的工作中能順利進(jìn)行。

要求：思維新穎清晰，語(yǔ)言明確。

負(fù)責(zé)人：劉琳琳

3．情景模擬（35分）

方法：按座位次序5人一組進(jìn)行展示，選一位代表進(jìn)行抽題目。考生自行建立角色，選擇角色。如果展示期間不成功的組合考官可以直接叫停，或者有特別突出者考官可以加入其中，或單獨(dú)對(duì)其進(jìn)行要求。要求：此環(huán)節(jié)考察考生應(yīng)變能力，舉止是否得體，是否有創(chuàng)新精神，按照表現(xiàn)自行打分。負(fù)責(zé)人：雷濱慈

4.個(gè)人總結(jié)環(huán)節(jié)（15分）

方法：每人逐一進(jìn)行自我總結(jié)，并對(duì)此次考核的想法。

要求：歸納性強(qiáng)，想法明確有理酌情給分。5.形象氣質(zhì)（10分）

要求：此項(xiàng)環(huán)節(jié)主要看考生在此次考核中的整體素質(zhì)形象，給出客觀分?jǐn)?shù)。

考核100分制，以平均分來(lái)取。

音樂(lè)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)外聯(lián)部 2012年9月13號(hào) 學(xué)生會(huì)外聯(lián)部常見(jiàn)招新問(wèn)題 1.自我簡(jiǎn)介一分鐘!2.你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？

（看是不是撒謊，有沒(méi)有實(shí)在有用的認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力）

3.你想要入學(xué)生會(huì)，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會(huì)，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽(tīng)?（實(shí)際問(wèn)題是：你對(duì)學(xué)生會(huì)的理解和認(rèn)識(shí)？你進(jìn)學(xué)生會(huì)的目的是什么？）

（宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時(shí)自己的能力和認(rèn)識(shí)也不斷的提高，同時(shí)看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假。看是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對(duì)工作的瑣碎繁多，是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦！能否獨(dú)立開(kāi)展團(tuán)會(huì)的能力，說(shuō)話表述有沒(méi)有抓住重點(diǎn)。學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好的發(fā)揮我的特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實(shí)自己！）

4.如果你進(jìn)了學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？ 5.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！6.對(duì)你影響最深的一句話，7.對(duì)你影響最深的一個(gè)人，8、參加這次選拔，從開(kāi)始到現(xiàn)在，你自己令你最滿意的表現(xiàn)是什么，最不滿意的又是什么

10.你哪方面較擅長(zhǎng)？你覺(jué)得你在外聯(lián)部，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？

11.在學(xué)生會(huì)里，有時(shí)因工作協(xié)調(diào)，會(huì)讓你去做苦力類(lèi)的工作，你如何看待？ 12.你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門(mén)內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？ 13.如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會(huì)干部，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會(huì)內(nèi)部出現(xiàn)你無(wú)法接受的事情，你將如何處理，并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯報(bào)給你的上級(jí)？若發(fā)生問(wèn)題的人或者組織是你所在部門(mén)或你的同班（系）同學(xué)，你又會(huì)怎樣解決？ 14.你對(duì)外聯(lián)部有什么了解？ 15.你為什么要進(jìn)學(xué)生會(huì)外聯(lián)部？

16.你進(jìn)了學(xué)生會(huì)會(huì)有哪些作為（具體的）

17.上大學(xué)已經(jīng)一個(gè)多月了，總結(jié)以下你對(duì)大學(xué)的認(rèn)識(shí)，你對(duì)大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語(yǔ)言表達(dá)能力，和對(duì)事情的總結(jié)能力。）

18.大學(xué)的豐富多彩的校園活動(dòng)中，例如：協(xié)會(huì)、學(xué)生會(huì)、藝術(shù)團(tuán)、團(tuán)工委，你都加入了那些？如果沒(méi)有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓?duì)這些活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。（考察學(xué)生對(duì)集體活動(dòng)的興趣程度，如果什么都沒(méi)有參加的學(xué)生要好好考慮了。）

19談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo)，什么計(jì)劃？（考察學(xué)生做事的目標(biāo)感）20.認(rèn)識(shí)我嗎？知道我是哪個(gè)部的嗎？談?wù)勀銓?duì)我的認(rèn)識(shí)?。疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）21.簡(jiǎn)單地談一下你是怎么過(guò)完過(guò)去的那個(gè)暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語(yǔ)言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）22.進(jìn)入外聯(lián)部你覺(jué)得你有那些優(yōu)勢(shì)？

23.當(dāng)過(guò)班干嗎？團(tuán)支書(shū)或班長(zhǎng)？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問(wèn)題是什么？（很多學(xué)生在面試的時(shí)候都說(shuō)自己是班干，這是一個(gè)很好的驗(yàn)證問(wèn)題）24.以前組織過(guò)什么活動(dòng)嗎？你是怎么做的？ 25.喜歡做想做生意，做保險(xiǎn)這類(lèi)的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買(mǎi)價(jià)是10塊，而老板要12，你是愿意直接買(mǎi)這家的12的還是去其他的店看看買(mǎi)10塊的，還是明知道10塊老板不買(mǎi)還是愿意和老板坎價(jià)試試？（可以考察面試者的耐心，談判的能力）篇三：外聯(lián)部招新活動(dòng)宣傳冊(cè)

杭州師范大學(xué)學(xué)生發(fā)展中心

招新宣傳單

1、組織簡(jiǎn)介：

學(xué)生發(fā)展中心是在我校學(xué)生發(fā)展與服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下新成立的一個(gè)引領(lǐng)型、服務(wù)型、專(zhuān)業(yè)型的學(xué)生組織，由在校研究生和本科生構(gòu)成，主要以服務(wù)在校學(xué)生全面健康發(fā)展為宗旨，注重提升學(xué)生先進(jìn)思想、文明素養(yǎng)和良好綜合素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)我校大學(xué)生教育工作。

2、日常工作：

1、主題教育；

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)；

3、學(xué)工網(wǎng)站、《學(xué)工第一線》；

4、全校新生學(xué)長(zhǎng)制度建設(shè)及管理；

5、迎新及相關(guān)典禮的籌備及會(huì)務(wù)工作等。

3、干事職位: 辦公室（財(cái)政規(guī)范，運(yùn)籌帷幄）： 3-4人；（倉(cāng)前1-2名，下沙2名）

政研室（科學(xué)研究，創(chuàng)新引領(lǐng)）： 4-5人；（倉(cāng)前2-3名，下沙2名）

新聞部（新聞前線，靈光閃動(dòng)）： 8-10人；（倉(cāng)前3-4名，下沙5-6名）

學(xué)長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)部（學(xué)長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，互助互進(jìn)）：4-6人；（倉(cāng)前2-3名，下沙2-3名）實(shí)踐部（后勤保障，組織協(xié)調(diào)）： 4-6人；（倉(cāng)前2-3名，下沙2-3名）

外宣部（加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)外宣傳）： 4-6人；

（倉(cāng)前2-3名，下沙2-3名）（詳情見(jiàn)附件1）

4、招新對(duì)象: 廣大在校學(xué)生，以12級(jí)為主。

5、報(bào)名方式：

3、紙質(zhì)稿與電子稿都要上交。

6、選拔方式：

報(bào)名信息進(jìn)行匯總后,對(duì)報(bào)名表進(jìn)行初審后安排面試（注：具體

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。