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      任命通知書5篇

      時間:2019-05-13 15:54:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《任命通知書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《任命通知書》。

      第一篇:任命通知書

      人事任命通知書范本

      “關(guān)于***的任命通知

      “(或間接寫“任命書“)各部分: 經(jīng)董事會(總經(jīng)理辦公會)研討決議,現(xiàn)聘任***擔(dān)任***,任期*年,特此告訴!人力資源部

      ---------------------------例 北京市工程項目總監(jiān)理工程師任命書(格式)經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命(國度級監(jiān)理工程師注冊證號:)(北京市總監(jiān)任職資歷證證號:)同道為我公司 項目總監(jiān)理工程師,在該項工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).特此任命.聘用企業(yè)稱號:(公章)法定代表人:(簽字)簽發(fā)工夫: 年 月 日-------------------董事長任命書 人事任命通知書范本

      根據(jù)《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則,經(jīng)董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長,董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。

      本屆董事長: 董事會成員簽字: 姓名 簽字 工夫 ====================================== 某某有限公司總經(jīng)理任命書

      我代表某某有限公司,茲任命 某某某教師/女士擔(dān)任某某有限公司總經(jīng)理一職, 其職責(zé)和權(quán)限為: 代表企業(yè)實有限公司治理.貫徹施行國度法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)迫xing標(biāo)準(zhǔn),施行企業(yè)的治理制度,保護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益.組織...某某有限公司董事長 : 簽字 日期(一)事業(yè)單位法定代表人任職證實

      巢湖市事業(yè)單位登記治理局: 茲證實 同道具有完好民事行為才能,可以獨立承擔(dān)民事義務(wù)。經(jīng)正式任命,在 擔(dān)任 職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則,擬請求籌劃事業(yè)單位法人登記。特此證實

      主管部分擔(dān)任人簽字: 主管部分(公章)年 月 日

      (二)任 命 書(樣本)人事任命通知書范本

      經(jīng)股東選舉決議,現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經(jīng)理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事 會的小范圍公司用)。

      股東簽名(蓋章): ______年_____月_____日

      人事任命書 為順應(yīng)新情勢下公司運(yùn)營展開需求,經(jīng)公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布: 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理,掌管事業(yè)部的日常權(quán)利; 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理,掌管人事部的日常權(quán)利; 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理,掌管該部分的日常權(quán)利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

      總經(jīng)理:(印章)年 月 日

      姓 名

      原 職

      現(xiàn) 任 新 職

      部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額

      自 年 月 日起生效附 注 人事任命通知書范本

      核定:

      總經(jīng)理:篇二:人事任命通知書 人事任命通知書

      為順應(yīng)公司發(fā)展需求,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布: 任命王春林同志為公司副總經(jīng)理,統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理,主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理,主持公司行政人事部日常管理工作。

      以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!

      特此通告!

      深圳市予愛生物技術(shù)有限公司

      年 月 日篇三:任命通知書 xxxxxxxx有限公司

      總經(jīng)辦【2014】15號

      任命通知書

      為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層研究決定,對以下人員進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布:

      任命xxx為車間主任助理,協(xié)助車間主任全面開展生產(chǎn)工作。

      以上任命自通知發(fā)布之日起生效。

      特此通知 xxxxxxxxxx有限公司 2014年xx月xx日篇四:任命通知書

      大眾國際酒店

      人事任命通知 畢眾人字〔2012〕001號 人事任命通知 酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要,現(xiàn)任命如下:

      一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經(jīng)簽名字樣:

      二、任命粟雨為總經(jīng)理助理,主要分管:房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。粟雨簽名字樣:

      三、任命王婷為總經(jīng)理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣:

      四、以上人事任命為二○一二年五月三十日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

      董事長批誰:

      年 月 日 主題詞: 人事任命通知書

      抄送:各部門

      呈報: 董事長辦公室 人力資源部 2011-5-30印發(fā)

      -1- 篇五:人事任命通知書范本

      人事任命通知書

      “關(guān)于***的任命通知

      “(或間接寫“任命書“)各部分: 經(jīng)董事會(總經(jīng)理辦公會)研討決議,現(xiàn)聘任***擔(dān)任***,任期*年,特此告訴!人力資源部

      ---------------------------例 北京市工程項目總監(jiān)理工程師任命書(格式)經(jīng)公司決議,現(xiàn)任命(國度級監(jiān)理工程師注冊證號:)(北京市總監(jiān)任職資歷證證號:)同道為我公司 項目總監(jiān)理工程師,在該項工程中施行總監(jiān)理工程師職責(zé).特此任命.聘用企業(yè)稱號:(公章)法定代表人:(簽字)簽發(fā)工夫: 年 月 日-------------------董事長任命書 人事任命通知書范本

      根據(jù)《中華群眾共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)則,經(jīng)董事會選舉并任命下列同道為有限公司董事長,董事長為公司的法定代表人。本屆董事長任期自公司贊同成立之曰起1年。

      本屆董事長: 董事會成員簽字: 姓名 簽字 工夫 ====================================== 某某有限公司總經(jīng)理任命書

      我代表某某有限公司,茲任命 某某某教師/女士擔(dān)任某某有限公司總經(jīng)理一職, 其職責(zé)和權(quán)限為: 代表企業(yè)實有限公司治理.貫徹施行國度法律,法規(guī),方針,政策和強(qiáng)迫xing標(biāo)準(zhǔn),施行企業(yè)的治理制度,保護(hù)企業(yè)的正當(dāng)權(quán)益.組織...某某有限公司董事長 : 簽字 日期(一)事業(yè)單位法定代表人任職證實

      巢湖市事業(yè)單位登記治理局: 茲證實 同道具有完好民事行為才能,可以獨立承擔(dān)民事義務(wù)。經(jīng)正式任命,在 擔(dān)任 職務(wù)。是該事業(yè)單位的法定代表人。根據(jù)國務(wù)院《事業(yè)單位登記治理暫行條例》的規(guī)則,擬請求籌劃事業(yè)單位法人登記。特此證實

      主管部分擔(dān)任人簽字: 主管部分(公章)年 月 日

      (二)任 命 書(樣本)人事任命通知書范本

      經(jīng)股東選舉決議,現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經(jīng)理,任命_______________為公司監(jiān)事。(不設(shè)董事 會的小范圍公司用)。

      股東簽名(蓋章): ______年_____月_____日 人事任命書 為順應(yīng)新情勢下公司運(yùn)營展開需求,經(jīng)公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布: 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理,掌管事業(yè)部的日常權(quán)利; 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。任命_______同道為人事部總經(jīng)理,掌管人事部的日常權(quán)利; 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理,掌管該部分的日常權(quán)利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。

      第二篇:任命通知書

      豫合立字(2013)02號

      公司各部室:

      根據(jù)工作需要,為完善和規(guī)范公司內(nèi)部管理,經(jīng)董事會研究決定任命以下人員為 管理人員:

      項目經(jīng)理

      技術(shù)負(fù)責(zé)人

      質(zhì)量員

      施工員

      安全員

      資料員兼取送樣員

      特此通知

      河南省合立建筑有限公司

      2013年3月12號

      第三篇:任命通知書

      XX公司文件

      人字〔20xx〕001號

      人事任命通知

      XX根據(jù)經(jīng)營管理需要,現(xiàn)任命如下:

      一、任命XX為XXX總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)XX公司的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象董事長。XXX簽名字樣:

      二、任命XX為總經(jīng)理助理,主要分管:房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。XX簽名字樣:

      三、任命XX為總經(jīng)理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。XX簽名字樣:

      四、以上人事任命為二○XX年X月XX日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

      董事長批誰:

      ****年**月**日

      主題詞: 人事任命通知書 抄送:各部門

      呈報: 董事長辦公室

      人力資源部

      20XX-X-XX印發(fā)

      -1-

      第四篇:任命通知書

      西安舌尖壹號餐飲管理責(zé)任有限公司

      總經(jīng)辦【2016】0706號

      總經(jīng)理:

      任命通知書

      為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要,經(jīng)公司管理層研究決定,對以下人員進(jìn)行人事任命,現(xiàn)予以公布:

      任命呂淑娟為舌尖壹號鳳城九路店代理店長,主要工作管理鳳九店的服務(wù)、銷售和日常樓面營運(yùn)。

      以上任命自通知發(fā)布之日起生效。特此通知

      西安舌尖壹號餐飲管理責(zé)任有限公司

      2016年7月6日

      第五篇:任命通知書

      大眾國際酒店

      人事任命通知

      畢眾人字〔2012〕001號

      人事任命通知

      酒店根據(jù)經(jīng)營管理需要,現(xiàn)任命如下:

      一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理及人事調(diào)配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經(jīng)簽名字樣:

      二、任命粟雨為總經(jīng)理助理,主要分管:房務(wù)部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。粟雨簽名字樣:

      三、任命王婷為總經(jīng)理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣:

      四、以上人事任命為二○一二年五月三十日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

      董事長批誰:

      ****年**月**日 主題詞: 人事任命通知書 抄送:各部門

      呈報: 董事長辦公室

      人力資源部

      2011-5-30印發(fā)

      -1-

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