第一篇：公司更改聯(lián)系方式通知

杭 州 姿 婷 貿(mào) 易 有 限 公 司

地址：杭州市延安南路9號吳山明樓3028室

電話：（0571）56689999 TO：各地區(qū)經(jīng)銷商

Attn：

Date：2010年5月24日 From：客服部

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內(nèi)容：全國換新柜臺 及我司更換聯(lián)系地址通知

尊敬的客戶：您好！

香港，色彩地帶，嘉魅兒，色彩小魔女，新品新形象5月20日已經(jīng)在全國各地區(qū)全面形象升級進行中，為了解決降低在珠海統(tǒng)一制作柜臺給客戶造成運輸成本與時間差異，因材料特殊，香港總部決定在浙江建立旗下三大品牌，色彩地帶，嘉魅兒，色彩小魔女，專業(yè)柜臺制作工廠，希望繼續(xù)經(jīng)營，再次合作色彩地帶的客戶，請盡快的下單，安排統(tǒng)一制作，請參考公司訂貨政策資料，或致電0571-56689999轉(zhuǎn)市場部，小胡，咨詢 杭州，嘉興，寧波，副總兼辦事處經(jīng)理，馮老師 紹興，湖州，辦事處，區(qū)域經(jīng)理，多多老師

溫州辦事處，方老師，臺州辦事處，陳老師，金華，瞿州，麗水，辦事處區(qū)域經(jīng)理，米高，林麗

因我司辦公地址變更，相關(guān)聯(lián)系方式已更改，所有郵寄的文件資料，請寄往以下地址：

地址：浙江省杭州市延安南路9號吳山名樓3028室 聯(lián)系方式：0571-56689999（未變）

前臺傳真：0571-56689999轉(zhuǎn)109

或0571-6108958直線

所有貨品等包裹，請寄往以下地址：

杭州市濱江區(qū)偉業(yè)路481號第十幢一單元101室 收件人：賀興平

特此通知！

祝商祺！

第二篇：公司制度更改通知

公司制度更改通知范文6篇

各部門成員：

為進一步完善我部門考勤管理制度，結(jié)合我院近兩月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況，現(xiàn)對《___年員工手冊》中第___章考勤管理制度作出相應調(diào)整，調(diào)整后考勤制度如下：

關(guān)于遲到、早退、缺勤

員工應按照交通狀況合理安排通勤時間，保證按時出勤。

每周周一至周五：上午

09：00-12：00

下午

13：00-18：00

上午09：15后到班者為遲到，下午18：00前離開工作崗位者為早退。

上午09：30后到班者為缺勤半天，下午___：30后到班者為全天缺勤。

上午11：00前離開工作崗位者為缺勤全天，下午17：00前離開工作崗位者為缺勤半天。

在當月考勤統(tǒng)計中遲到率超過___%(含)者將以書面形式告知以示提醒，并扣除人民幣___元;在一月中遲到率超過___%(含)者將以書面形式告知以示提醒，并扣除人民幣___元，早退超過___次(含)者將以書面形式告知以示提醒，并扣除人民幣___元,此項罰款全部作為部門全勤獎勵基金使用。

(注：遲到率=遲到次數(shù)/實際的出勤天數(shù)___

___%)

以上考勤規(guī)定自___年___月___日起開始執(zhí)行。請全體成員積極配合并嚴格遵守。

特此通知

___有限公司

___年___月___日

公司制度更改通知范文（二）

各位同事：

隨著公司各崗位人員不斷增多，組織架構(gòu)基本日趨完整，考慮到現(xiàn)行公司周例會模式不能真正有效地解決實際問題，本著“高效務實、不走過場”的會議宗旨，進一步加快公司發(fā)展步伐，推行“三中一職”管理模式，強化各中心管理責任，經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會議研究決定暫時取消于每周一召開的公司周例會，具體會議精神如下：

一、會議決定暫時取消由總經(jīng)辦召集、總經(jīng)理主持、各管理人員出席的周例會，改為由各中心(部門)負責人召集主持、中心(部門)主要成員參加的部門周例會;

二、會議時間及要求;

1、會議召開時間由原來的周一09：30改為周六17:00開始;

2、部門周例會內(nèi)容必須形成___，報送總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導;

三、會議還決定從___月份開始于每月底召開一次公司各中心(部門)月度工作總結(jié)會議;會議具體時間和出席人員待定;

特此通知!

系戀(廈門)時裝有限公司

總經(jīng)辦

____.08.28

公司制度更改通知范文（三）

各工程部、售樓部、財務部、辦公室：

為了進一步加強公司制度的規(guī)范化管理，參照公司總部有關(guān)管理制度的文件精神，本著實事求是和人性化行政的原則，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，從___年___月___日開始，公司對下列情況的管理作出如下調(diào)整。現(xiàn)告示如下，請各部門遵照執(zhí)行：

1、凡本公司正式員工全年可以帶薪休假___天，其中春節(jié)假___天，探親假___天。全年可報銷兩次旅車費，旅車費報銷的標準，按蘇通建設(shè)(永州)___年第___號文件執(zhí)行。

2、享受休假待遇的標準：出勤必須滿或者超過___個工作日以上;如果出勤在___至___個之間的，只能享受帶薪休假___天;出勤未超過___天的，不享受休假待遇。

3、春節(jié)值班時間為農(nóng)歷___月___日至正月___日。在春節(jié)期間擔任值班人員的工資補貼標準為：春節(jié)三天法定假日為___倍工資，其余時間為雙倍工資。值班人員每天的伙食補助標準為___元。

4、員工家屬來公司探親，一個月之內(nèi)吃住費用由公司承擔，一個月以上部分吃住費用由個人承擔。

5、從人性化角度出發(fā)，凡是家屬來公司探親，全年公司車輛接送各一次，但最遠不得超過至衡陽。

6、員工休假離開和返回時間的計算方法：當天均算出勤，第___天視為離開，返回之日即算出勤。

7、從___年___月___日起，公司實行員工每日簽到制度，根據(jù)作息時間每日上午和下午上班時到辦公室簽到簿上簽到，他人不得代簽，如發(fā)現(xiàn)未簽和代簽者，一律視為缺勤。

8、從___年___月___日起，公司規(guī)定每個員工每兩星期可安排___天時間處理個人事務，如果因工作需要不能按時休息，可往后順延。

具體辦理方法：由個人向辦公室告知，并記錄存檔。

9、因工作需要，由公司安排開車回家的員工，路途每人每天補助伙食費___元;因工作需要，由公司安排春節(jié)前推遲回家的員工根據(jù)實際需要旅車費全額報銷。

10、對于原單位已辦理過養(yǎng)老保險，本公司不需要再辦理的員工，由原單位出具已繳納養(yǎng)老保險的復印件，經(jīng)證實無誤后，個人繳納的部分費用由公司進行報支。

11、因參加學習、培訓、征兵體檢、職稱考試等需回家的員工，公司給予提前___天回家準備、辦事后給予___天作返程準備的公假時間(考試時間另加)。超過公假時間者一律視私假處理。

12、實行請銷假制度，無論公假私假由個人填寫請假審批單，經(jīng)公司領(lǐng)導批準后，方可休假，請假人返回公司后應及時到辦公室進行銷假。超假視為私假，不請假者屬自假。

13、員工因公外出，在外出車補貼，按公司___年___月___日下發(fā)的第___號文件執(zhí)行。

___、電話費補貼標準仍按原規(guī)定執(zhí)行。新新增加的員工，電話費補貼標準，屆時按職級再行明確。員工報支電話費的時間為每季度末，即每三個月報支一次，報支發(fā)票必須以本人手機號才為有效，報支他人手機號一律視為無效。

本通知由公司管理層會議通過，即日起發(fā)布，自___年___月___日起實施。未盡事宜，由公司辦公室負責解釋。

____年___月___日

公司制度更改通知范文（四）

結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，為進一步優(yōu)化公司現(xiàn)有組織架構(gòu)，提高公司運營管理效率，經(jīng)公司上級領(lǐng)導研究，決定對現(xiàn)有組織構(gòu)架進行調(diào)整。具體如下：

一、公司組織架構(gòu)調(diào)整情況：

為充分發(fā)揮公司組織架構(gòu)優(yōu)勢，明確職責隸屬關(guān)系，提升工作效率及效益，公司組織架構(gòu)調(diào)整為一辦，一事業(yè)部及六大中心，具體如下：

1、一辦，一事業(yè)部為：總經(jīng)辦、電商事業(yè)部。

2、六大中心為：營運中心、商品中心、市場中心、財務中心、人力行政中心、品牌中心。

二、調(diào)整后組織架構(gòu)圖：

此組織架構(gòu)至通知簽發(fā)之日起，開始執(zhí)行。請各中心知悉并及時將最新調(diào)整發(fā)布的組織架構(gòu)資

料信息更新于公司檔案資料、辦公平臺中。

特此通知。

人力行政中心

二○___年____月___日

公司制度更改通知范文（五）

公司全體同仁：

“十一”假期過后將進入寒露節(jié)氣，晝短夜長，天黑時間提前。公司領(lǐng)導考慮全體員工上下班安全問題，特批準將我公司作息時間更改為：

上班時間：每周一至周五

上午上班時間：8:30-12:00;

午餐/休時間：12:00-___:00;

下午上班時間：___:00-17:30。

注：工程部、成控部由于部門特殊性，節(jié)假日和周末需安排人員值班。

請大家合理安排工作與休息，以最飽滿的工作熱情投入到每天的工作當中。另，天黑提前，請各位同仁(尤其是騎車的同事們)上下班注意交通安全，小心出行。

綜合辦公室

____年___月___日

公司制度更改通知范文（六）

根據(jù)____年___月___日對公司總部作息時間征詢的意見和建議情況，經(jīng)研究，對公司總部作息時間調(diào)整及相關(guān)事項明確如下：

一、____年___月___日開始公司總部的作息時間調(diào)整為上午8：30-12：00，下午13：30-17：00。

二、公司總部作息時間調(diào)整后，公司相關(guān)職能部門要與行業(yè)、地方政府做好對接，并明確值班、餐飲、空調(diào)等服務配套事宜。

三、公司總部班車早上發(fā)車時間7：30，下班發(fā)車時間17：05。

四、各中心、投資管理公司、物流公司參照執(zhí)行。

辦公室

____年___月___日

第三篇：關(guān)于公司更改上班時間的通知

關(guān)于項目部更改上班時間的通知

項目部全體員工：

從2015年3月13日起，對上下班時間做出相應調(diào)整，并且上下班實行打卡制度。安排如下：

上午8：00—12：00

下午14：00—18：00為工作時間 中午12：00－14：00為午餐休息

項目部

2015年3月13日

第四篇：工廠公司上班時間更改通知

調(diào)整上班時間通知

根據(jù)季節(jié)變化和公司統(tǒng)一安排

原定時間

上午：07:30-11:30 下午：13:30-17:30 調(diào)整為

上午: 07:30-11:30 下午: 13:00-17:00

201X年XX月XX日

福建XXXXXX有限公司

第五篇：關(guān)于公司更改上班時間的通知

關(guān)于公司更改上班時間的通知

公司各部門：

根據(jù)公司相關(guān)決定，現(xiàn)對上下班時間做出相應調(diào)整，并且上下班實行打卡制度。安排如下：

周一至周五：上午8：00—11：30 下午13：00—17：00為工作時間 中午11：30－13：00為午餐休息 周六上午8：00—11：30為工作時間