第一篇：企業(yè)老板答謝會發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：

大家晚上好！又是一季度工會活動時，這次我們選擇以晚宴的形式和大家一起分享成功的喜悅，我感到很驕傲，也很自豪?；叵氘敵鮿偟絰x時的艱辛，我想大家心底都會情不自禁的涌起一絲苦楚，那時的日日夜夜、風風雨雨，多少話語都道不盡其中滋味。曾經(jīng)的我們或許抱怨過，或許有過不解，或許有了離開的念想，不過今天，我想說：“過去一切的磨礪都是值得的，我們應(yīng)該感謝xxxx成就了今天的我們”！

這一年多以來，在xx的帶領(lǐng)下，我們的團隊不斷壯大，公司的業(yè)績蒸蒸日上，各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)步入正軌，這些成績都是能看得到的、是驕人的。自然，今日得來的成績都離不開xxxx每一位員工的辛苦付出，如果沒有大家凝心匯聚成一股力量，我們無以昂首向前；如果沒有大家分秒必爭、激流勇進，我們無以披荊斬棘，奮勇向前；如果沒有大家用智慧和汗水澆灌的夢想，我們無以祈盼蟾宮折桂時的輝煌。今天，當我們一起分享xxxx的榮耀時，我們心底涌起的該是幸福的滋味。

人生路上，選擇了大海，便去乘風破浪；選擇了藍天，便去展翅翱翔；選擇了xxxx，我告訴自己便去全力以赴。這一年多以來，我不敢說自己做的百分百夠好，但我敢說我曾未有絲毫的松懈!驀然回首，一路走來，每一步都是沉甸甸的。淚水與汗水的交織中，我看到的是大家的期盼和作為一個職業(yè)人的責任。古有“大軍未動，糧草先行”之說，足以見后勤保障工作何等重要。小到廁所的管道壞了需

要維修，大到???..，當每一個問題擺在我的面前，我都要求自己做到最好!大家辛辛苦苦在一線與客戶拼智慧、做服務(wù)，為公司創(chuàng)造利潤，我希望自己帶領(lǐng)的團隊能為大家提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障，這一年來，（數(shù)據(jù)??.）

大浪淘沙，激流勇進，在風云詭譎的市場環(huán)境下，我相信我們成功的步伐定不會止步于此，所有的結(jié)局都將譜寫在淚與汗水編織而成的彼岸，讓我們攜手并肩，再接再厲，續(xù)寫新的輝煌！最后祝xxxx在接下來的半年里生意紅紅火火！祝大家更漂亮、更帥氣！謝謝大家！篇二：2014年度客戶答謝會致辭(公司領(lǐng)導(dǎo))2014年度客戶答謝會上的講話

尊敬的各位來賓，女士們、先生們、朋友們：

大家上午好！今天我們在這里隆重舉行2014年度客戶答謝會，共同感受過去一年來的豐收喜悅，共話美好未來。首先我代表***股份有限公司，向蒞臨的各位來賓表示熱烈的歡迎！向多年來關(guān)心***，支持我們企業(yè)發(fā)展的各位朋友表示衷心的感謝！

眾所周知，行業(yè)整體進入嚴冬時期，***同樣面臨嚴峻考驗，但我公司長存感恩之心，堅持每年拿出千萬元資金來答謝回饋我們的經(jīng)銷商、分銷商，回饋我們的忠實客戶；同時為了配合銷售，拉動區(qū)域品牌競爭力，進一步開拓市場規(guī)模，公司每年投入近千萬邀請3000余名核心高端客戶到****進行參觀體驗。這四年以來我公司陸續(xù)投入近億元來答謝支持我們的新老客戶，就是希望能給予大家對產(chǎn)品及服務(wù)的堅定信心，激發(fā)廠商互惠合作、和諧共贏的正能量。

今年，**順應(yīng)市場潮流特別推出了“簡于形、精于內(nèi)”的**系列新品及**產(chǎn)品**。諸多新品的上市、鋪貨都得到了在座各位的鼎力支持，取得了雙贏的好成績，在此感謝大家的支持，謝謝你們。

今天我們歡聚一堂，盤點全年的成果，共同慶祝我們的

合作再次邁向一個更高的起點。面對成績，我們從心底里只流淌出一句深切的感謝，在美好的明天，我們會更加握緊老朋友的手，因為今后的路有你們的陪伴才能走的更好。今天讓我們舉杯暢飲，感恩的心埋藏于香醇的美酒中，感謝你們從未改變的誠摯與關(guān)懷。相信在座的各位都和我有著一樣的心情，就是希望通過雙方的良好合作，同心同德，共商**發(fā)展大計，共謀**合作愿景，開拓創(chuàng)新共同實現(xiàn)**騰飛的夢想，將雙方的事業(yè)推向一個嶄新的高度。我堅信，只要我們齊心協(xié)力，并肩攜手，我們一定會推動**品牌的茁壯成長，推動我們的事業(yè)不斷走向新的輝煌?！?*”不僅是我們企業(yè)的品牌，也是我們共同創(chuàng)造美好明天的平臺。**成長的每一步都離不開各位朋友的關(guān)心和支持。在這里，我代表***股份有限公司再次向各位來賓，向多年來關(guān)心和支持***發(fā)展的各位朋友表示衷心的感謝！祝愿各位朋友及家人身體健康，萬事如意！

謝謝大家！篇三：答謝會發(fā)言稿

公司總經(jīng)周洋發(fā)表熱情洋溢的講話，感謝社會各界長期以來對普洱淞茂醫(yī)藥有限公司的大力支

持。

（文/圖張輝 彭喻）近日，普洱淞茂醫(yī)藥有限公司舉行客戶答謝會感謝社會各界長期以來對普洱淞茂醫(yī)藥有限公司的大力支持，100多名各行各業(yè)的客戶代表參加了這次答謝會。

普洱淞茂醫(yī)藥有限公司在社會各界的關(guān)心支持下，經(jīng)歷了國有體制改革，全面完成了國營企業(yè)向民營股份制企業(yè)的轉(zhuǎn)型。改制后在上級藥監(jiān)部門監(jiān)督指導(dǎo)下，經(jīng)全體員工共同努力，在普洱市藥品經(jīng)營企業(yè)中率先通過了藥品批發(fā)和零售經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范gsp認證，建立了嚴格的質(zhì)量管理體系，堅決杜絕假劣藥品流入市場，保證人民群眾的用藥安全、有效。

目前，企業(yè)在冊員工308人，有職稱人數(shù)達143人，占員工總數(shù)46%，是一支高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。公司創(chuàng)建零售連鎖藥店48個，其中，直營藥店29個，加盟藥店19個，2004年12月被思茅市藥品監(jiān)督局批準為“兩網(wǎng)”建設(shè)企業(yè)，開設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配送點、農(nóng)村專柜，營業(yè)網(wǎng)點遍布全市各縣區(qū)。

答謝會上，普洱淞茂醫(yī)藥有限公司的員工在為客戶表演了精彩的文藝節(jié)目，并與客戶進行了現(xiàn)場互動。

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、網(wǎng)友代表、媒體朋友們：

大家晚上好！

歡迎參加xx年海南搜房客戶答謝會，在此我很榮幸代表海南搜房網(wǎng)的全體員工對大家的光臨，致以衷心的感謝！

xx年已經(jīng)落下帷幕，在整個牛年里，海南樓市牛氣沖天發(fā)展迅猛，成交量大幅增長，整個行業(yè)取得了豐碩的成果。一年以來，在各界的大力支持下，海南搜房網(wǎng)也取得了很好的成績。在此，對各界朋友的關(guān)心和幫助表示衷心的感謝！xx年全年，我們海南搜房網(wǎng)一共組織了近30次區(qū)域看房團活動，20余次項目專場團購，遍及海南多個市縣，直接服務(wù)看房者3000多人次，促成意向成交2500多套，為客戶提供最貼心的服務(wù)，“海南搜房看房團”已成為海南房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)媒體中一個叫得響的品牌活動。我們緊跟時代的脈搏，從xx年3月開始推出視頻服務(wù)，創(chuàng)下海南房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)媒體的先例。xx年全年，我們發(fā)布海南樓市原創(chuàng)新聞2500余篇，其中樓市數(shù)據(jù)分析近1100篇。去年，我們發(fā)展了28038位搜房卡會員，如果這些會員全部購房，那么對于海南樓市來說，是個絕對的喜事。

xx年，將是搜房網(wǎng)的購房者服務(wù)年。我們提出了一個全新的口號叫做“關(guān)注購房者”，倡議全行業(yè)一道為購房者著想，深度關(guān)注購房者，升級市場服務(wù)，我們將圍繞購房者提供包括團

購、看房、論壇、訪談、聚會在內(nèi)的一系列活動，為他們提供購房指導(dǎo)，幫助他們安家置業(yè)。為此，我們在今晚舉行關(guān)注購房者聯(lián)盟成立大會暨搜房網(wǎng)客戶答謝會，通過我們搜房網(wǎng)自身的努力團結(jié)廣大業(yè)主和網(wǎng)友，讓更多的業(yè)主和網(wǎng)友參與到購房者大會中來。

對于國內(nèi)外媒體來說，當前最熱的話題莫過于海南國際旅游島建設(shè)。國際旅游島獲批后，我們海南搜房的流量翻了幾番，可見，購房者對海南房地產(chǎn)市場非常青睞，“要買房上搜房”依然是廣大市民購房置業(yè)查看樓市信息的最重要的媒體。xx年海南建設(shè)國際旅游島元年，海南搜房網(wǎng)步入5周年，xx年海南搜房網(wǎng)將順勢而為，在國際旅游島建設(shè)大背景下，服務(wù)大海南，融入海南全省各市縣，我們希望與在座各位一起，為繼續(xù)推動海南房地產(chǎn)行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，為廣大購房者實現(xiàn)買房夢想而貢獻一份力量！最后，祝愿大家在這里度過一個愉快而美好的夜晚，謝謝！客戶答謝會講話（2）：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，尊敬的全國各地的供應(yīng)商朋友們，尊敬的全省醫(yī)療單位的朋友們，尊敬的全省醫(yī)藥商業(yè)公司的朋友們，尊敬的河南省醫(yī)藥有限公司的同仁們：

大家好！

在xx年新春即將來臨之際，河南省醫(yī)藥有限公司非常榮幸地邀請大家在這里共聚一堂，共同欣賞具有濃厚中原文化底蘊的、代表河南省文藝水準的、大型精品文藝節(jié)目《大河秀典》，以表達省公司對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友的感激之情。對于大家的如約光臨，我謹代表省公司表示熱烈歡迎和衷心感謝！

伴隨著xx年的到來，省公司已走過56年的發(fā)展歷程。50多年來，省公司從行政性公司走向自主經(jīng)營性公司，從傳統(tǒng)的國有獨資體制走向國有控股的現(xiàn)代企業(yè)體制。公司始終堅持誠信經(jīng)營、規(guī)范管理，以服務(wù)百姓健康為使命，以成為區(qū)域龍頭企業(yè)為目標。正確處理企業(yè)利益與社會責任的關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)走持續(xù)、健康發(fā)展之路。目前，省公司已擁有經(jīng)營性資產(chǎn) 2.7億,經(jīng)營品種近3000個，具備醫(yī)療用藥供應(yīng)、市場分銷、社會零售的綜合業(yè)務(wù)功能，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布河南各市地，xx年實現(xiàn)銷售收入9.2億,實現(xiàn)利稅1700萬,分別比上年度增長35%和60%，創(chuàng)造了歷史最高水平。公司在全國醫(yī)藥流通業(yè)百強排位可向前躍進10位，達到第70位。目前，省公司是省政府指定的，負責全省災(zāi)情、疫情用藥儲備和供應(yīng)單位；是全省血友病人用藥供應(yīng)保障單位；是全省醫(yī)療急救、戒毒用藥供應(yīng)保障單位；是省藥監(jiān)局核準的精、麻藥品定點經(jīng)營單位和疫苗定點經(jīng)營單位。

回顧省公司的發(fā)展歷程，公司取得的成績與進步，都與政府的支持、供應(yīng)商的支持、全省醫(yī)療單位的支持、全省商業(yè)公司的支持分不開的。尤其是公司改制重組初期，員工思想波動，業(yè)務(wù)隊伍離散，工作狀態(tài)不正常，經(jīng)營業(yè)績下滑，業(yè)內(nèi)一些別有用心的人，乘機傳播流言蜚語，混淆視聽，曾在一定程度上給改制重組后的省公司造成一定的生存威脅。在關(guān)鍵時刻，省發(fā)改委、省國資委、省藥監(jiān)局等政府部門及時給予指導(dǎo)和幫助，引導(dǎo)公司和員工正確理解省政府關(guān)于醫(yī)藥行業(yè)改革重組的戰(zhàn)略意義，并向社會明示：省公司實行改制重組，有利于規(guī)范河南市場秩序，有利于保障公眾用藥安全，有利于河南衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展；在關(guān)鍵時刻，以國藥集團、國控上海、國控廣州、廣州市公司、西安楊森、中美史克、諾和諾德、葛蘭素史克為代表的國內(nèi)知名供應(yīng)商，對省公司的改制重組表示理解，并給予了有力支持；在關(guān)鍵時刻，省內(nèi)醫(yī)療單位和省內(nèi)商業(yè)公司排除了干擾，保持了與省公司的業(yè)務(wù)連續(xù)，使改制重組后的省公司經(jīng)營穩(wěn)定有序、健康發(fā)展，造就了業(yè)內(nèi)國有企業(yè)改制重組的成功案例?；茧y見真情，你們的理解和支持，是雪中送炭；你們的理解和支持給省公司樹立了信心，給省公司的發(fā)展注入了動力。你們的理解和支持將永遠載入省公司發(fā)展史冊。在此，我代表省公司真誠地謝謝你們，謝謝長期關(guān)注、支持省公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位供應(yīng)商朋友、各位醫(yī)療單位的朋友、各位商業(yè)公司的朋友。

我們深知：與以往相比，我們?nèi)〉昧瞬诲e的業(yè)績，但與國內(nèi)同行業(yè)知名企業(yè)相比，還有很大的差距。經(jīng)營規(guī)模還不夠大，經(jīng)營品種還不夠豐富，對客戶的增值服務(wù)做得還不夠，企業(yè)盈利能力還有待提高。

我們深知：公司的發(fā)展與省政府提出的整合資源、提高集中度、規(guī)范秩序、建設(shè)龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略要求還有相當大的距離。

我們深知：在公司發(fā)展過程中，我們將面臨諸多困難與挑戰(zhàn)，不可預(yù)測的風險和危機將隨時發(fā)生，公司隨時有被市場經(jīng)濟大潮淹沒的危險。但是，我們堅信：省公司作為一個有著50多年風雨經(jīng)歷的公司，有著政府強力支持的公司，有著眾多朋友幫助的公司，一定能夠克服重重困難，披荊斬棘，奮勇向前。

xx年，將是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年，一方面，隨著國家醫(yī)改方案的出臺，全國基本醫(yī)療保障體系和藥品供應(yīng)保障體系的逐步建立，公共財政對民眾健康方面的投資力度加大。加上奧運盛會給中國經(jīng)濟帶來的增長機會，必將給醫(yī)藥行業(yè)帶來千載難逢的發(fā)展機遇；另一方面，國家宏觀調(diào)控力度加大，銀行信貸利率提高，貨幣政策從緊，能源資源類基礎(chǔ)產(chǎn)品價格的提高，也會給醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展帶來一定的挑戰(zhàn)。

省公司xx年的經(jīng)營策略是：順應(yīng)形勢，練好內(nèi)功，穩(wěn)中求進，合作共贏。xx年將著力做好以下重點工作：

繼續(xù)鞏固和擴大終端銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大經(jīng)營品種，提高市場占有率，全面提升公司的經(jīng)營能力，為河南藥品供應(yīng)保障體系建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

進一步強化企業(yè)內(nèi)部管理，提升企業(yè)素質(zhì)，努力造就出一支思想進步，作風扎實，技術(shù)過硬，為河南藥品供應(yīng)保障體系建設(shè)，為服務(wù)中原父老鄉(xiāng)親盡心盡力的經(jīng)營團隊。

以開放、包容、合作、共贏的態(tài)度，與供應(yīng)商、分銷商結(jié)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，實現(xiàn)規(guī)?；?、集約化，提高供應(yīng)鏈的整體競爭力。

盡管在前進的道路上會遇到這樣那樣的問題，我們堅信：省公司具備做大做強的環(huán)境和條件，我們有決心，有信心，有能力把省公司的工作做得更好。我們一定能緊緊抓住發(fā)展機遇，從容面對挑戰(zhàn)，和廣大朋友一道共同建設(shè)好河南醫(yī)藥供應(yīng)保障體系，不辜負省政府的殷切希望！我們相信省公司的明天一定會更美好、更輝煌！，謝謝大家！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：大家晚上好！

今天，我們懷著無比興奮和喜悅的心情，在這里歡聚一堂，舉行我們東方傳奇2008年終客戶答謝會。在這個令人激動的時刻，我代表東方傳奇公司，并以我個人的名義向出席今天活動的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、新老用戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

歲月如歌，跋涉似舞。2008年，東方傳奇又走過了不平凡的一年。2008年，是我們東方傳奇人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。今天的年終客戶答謝會，事實上就是東方傳奇對社會各界朋友的一次感恩行動。很多朋友千里迢迢從外地趕來參加此次活動，在這里，請允許我向大家一一介紹、認識一下。他們是：來自吉林的李傳福先生，請站起來向大家打個招呼；來自海南的陳小龍先生，來自重慶的魯光武先生，來自湖北的祁偉華先生和他的太太，來自貴陽的藩永鳳小姐，來自佛山的王建中先生，來自中山的郭揮軍先生，來自河源的歐金濤先生，來自廣州的鐘明先生，來自來自東莞的劉文榮先生，來自重慶的羅成先生，來自江蘇的嵇書國先生，來自湖北的李玲女士，來自安徽的姚子輝先生，來自東莞的鐘俊超先生和他的太太，來自深圳的黃尊昌先生等其它一些資料沒有登記完整的客戶，還有來自深圳各個協(xié)會的秘書長及其它合作伙伴，我要再次向你們、向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家長期以來的支持和幫助！

下面我將從以下四個方面總結(jié)2008年，展望2009年：

一、齊心協(xié)力、同舟共濟，公司規(guī)模和業(yè)績長足增長：

2008年初，我們定下了年度總?cè)蝿?wù)，每一個銷售人員也都給自己定下了個人年度銷售目標。面對日益變幻的市場風云，東方傳奇人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。用行動譜寫了一首首東方傳奇人的贊歌。為了實現(xiàn)目標，每一個東方傳奇人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。大家緊緊圍繞著戰(zhàn)略部署，堅持“一切為了客戶、一切為了公司”的理念，以與時俱進的市場開拓、無微不至的客戶服務(wù)，贏得了廣大顧客的滿意和信賴。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負眾望，公司辦公面積同比去年擴大40.7%，公司總?cè)藬?shù)同比去年年底增長77.8%，年度總業(yè)績同比去年全年增長67.8%，研發(fā)資金投入同比去年全年增加98.7%。

目標的實現(xiàn)離不開廣大客戶與合作伙伴的信賴和厚愛，更離不開東方傳奇人的頑強拼搏和團結(jié)奮斗。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、不計個人得失、忘我工作、加班加點的精神所感動，他們用自己的實際行動，在東方傳奇這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。

二、持續(xù)創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，擴大東方傳奇版圖：

2008年，我把它定義為東方傳奇公司“責任、溝通、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”年，我們?nèi)w東方傳奇人圍繞著公司的戰(zhàn)略部署，持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。1月份浙江嘉興代理簽約；3月份公司搬遷至深圳軟件園，4月份奧思維綜合版軟件正式發(fā)布，6月份山東聊城代理簽約，7月份廣東河源代理簽約，8月份公司成立兩周年慶典在銀湖渡假村隆重舉行，9月份加入深圳市營銷協(xié)會并任理事單位，10月份參加高交會取得成功，接著廣東中山代理簽約，浙江臺州代理簽約，11月加入深圳市移動通信聯(lián)合會并任常務(wù)理事單位，并成為intel軟件合作伙伴，12月份廣東佛山代理簽約，整個2008年可以說是圓滿的結(jié)束了。東方傳奇也在整個軟件領(lǐng)域形成了良好的口碑。我們奧思維的品牌形象也得到進一步的升華，更重要的是塑造出了一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)精干、勇于創(chuàng)新的隊伍，發(fā)展了一千多家長期以來和我們榮辱與共的客戶。在目前全球金融海嘯的危機下，東方傳奇的業(yè)務(wù)依然蒸蒸日上，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績，為東方傳奇的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。為使奧思維系列軟件能在市場站穩(wěn)腳跟。我們東方傳奇將加大對技術(shù)研發(fā)的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。

山不厭高，海不厭深。東方傳奇事業(yè)的發(fā)展是無限的。事業(yè)的發(fā)展與管理的進步又相互依托、休戚與共。我們深知管理的重要性。2008年，我們建立競爭機制和淘汰，加大員工責任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，像市場三部主管王忠朗、市場四部主管曾昭科等就是在員工內(nèi)部競選產(chǎn)生的；加強每月“銷售冠軍”和“勤奮努力獎”的評選工作，充分調(diào)動員工的積極性，客服部主管池蘭芳就先后4次獲得 “勤奮努力獎”，客服老師陳海虹、徐琳、杜娟等人雖然來公司不足半年，但都通過各自的努力也先后獲得該獎項。在積極應(yīng)對市場競爭的前提下，我們苦練內(nèi)功，創(chuàng)新并完善制度，規(guī)范了公司管理，做到有法可依；堅持“以人為本”，加大培訓(xùn)力度，每月不定期組織員工進行內(nèi)部培訓(xùn)，安排熱愛學(xué)習(xí)的員工參加中國著名企業(yè)家的論壇講座。

第二篇：企業(yè)老板發(fā)言稿

企業(yè)老板發(fā)言稿

導(dǎo)語：本文是聘才小編為大家整理的發(fā)言稿范文，僅供參考。

各位同仁們，大家下午好!經(jīng)過一年來的勤勞和艱辛，我們走過了忙碌多彩的2017年，迎來了充滿生機的XX年。在此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司向在這一年以來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家在新的一年里：心想事成;工作順利!

一、公司沿革回望

2017年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司迅速成長的一年，更是公司面對不利形勢，勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年銷售總額(元)的好成績，從2002年公司成立到發(fā)展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地走到了今天，成功的走向了一條健康穩(wěn)步的發(fā)展之路。

這其中飽含了每一位員工的努力和智慧!回首太行13年的發(fā)展歷程，4680多個日日夜夜里，我們經(jīng)歷過困苦，面對過挫折;付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。今天，我們已經(jīng)徹底由原來的閥門外殼供應(yīng)商成功轉(zhuǎn)型為風力發(fā)電機艙罩供應(yīng)商，并已穩(wěn)定進入批量供貨，這預(yù)示著在未來三年里，我們的產(chǎn)能將大幅度提高，同時質(zhì)量中求生存也將會愈演愈烈。為了滿足市場需求及鞏固生存地位，在此，我想再一次感謝和太行一路走來的每一位員工，感謝大家對我的信任;對我們太行的信任;是大家的努力和堅持，讓太行在不斷發(fā)展和前進的道路上，能夠走的這樣昂首闊步!我更加希望在新的一年里，通過我們一起的努力能使我們太行與正規(guī)化再次越近一個新的臺階!

二、夢想與期望

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，而真正支撐我走到現(xiàn)在的，正是我今天要講的主題——光榮與夢想，責任和擔當。

每個人都擁有夢想，而我的夢想就是將太行打造成一個受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬?就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友等“我在太行化工科技有限公司”工作時，他們會以無比羨慕和崇敬的目光望向你，這就是受人尊敬，被人敬仰。

那么，在這新的一年里，我也要對所有在座的太行人提出以下幾點要求：第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙。第二，要表現(xiàn)出強烈的積極性，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。第三，圍繞“定目標、下計劃、明責權(quán)、重結(jié)果”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調(diào)觀念與系統(tǒng)運作觀念。

作為一名太行人，我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地對工作產(chǎn)生責任感。

作為一名太行人，我希望每個人都能彼此信任，相互關(guān)懷。信任與關(guān)懷是我們每個人以誠相待，和諧團結(jié)的前提，更是發(fā)揮團隊力量的基礎(chǔ)。目前，我們各部門之間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望，我們都能有一顆(寬容心)。

三、未來與展望

展望XX年，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，以新的思想、新的姿態(tài)、新的努力，譜寫新的篇章!只要我們所有太行人共同努力，齊心協(xié)力不斷開拓進取，在全年的各項工作中努力貫徹實施，與公司一起“中流擊水”，我相信XX年的太行將會百尺竿頭更進一步，在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美好的未來!最后，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家：在新的一年里：心情愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!謝謝大家!各位同仁：大家好!一年之計在于春，今天我們召開這個會議一是部署二是動員，剛才管委會成員已經(jīng)做了全年的述職報告，簽訂了20xx的目標責任書，希望各相關(guān)部門盡快組織內(nèi)部學(xué)習(xí)討論，拿出工作措施，量化責任目標，開好局、起好步，順利完成今年各項目標任務(wù)。

過去的一年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯珱Q不能停留在這個基礎(chǔ)上，公司現(xiàn)在的很多工作都具有戰(zhàn)略意義，需要馬上付諸行動，如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上實現(xiàn)快速發(fā)展是擺在我們面前更為艱巨的任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合去年年終會議要求我重點提出如下幾點意見：

一、20xx年是集團不同凡響之年

之所以這樣說，是因為今年是集團正式取得一級資質(zhì)的第一年，是房地產(chǎn)開發(fā)全面推進的一年，也是集團實施“五年主板上市”戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵之年。因此，要求各子公司、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)必須以“大境界、大氣量、大格局”為戰(zhàn)略指引，為集團的未來創(chuàng)造一個好的發(fā)展基礎(chǔ)和好的發(fā)展環(huán)境。

二、我們面臨的形勢

1、國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃

國家將“十二五”定義為全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的攻堅時期，是轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要時期。

2、**五年再來一次大跨越及“兩個率先”目標定位市政府將在20xx年大力開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)，并尋求有實力的企業(yè)與政府進行合作，這也給我們的企業(yè)的發(fā)提供了重要的戰(zhàn)略機遇。

三、當前的工作重點

1、市場開發(fā)

牢記“業(yè)主、業(yè)主、再業(yè)主，顧客、顧客、再顧客”的經(jīng)營理念。新能源公司銷售部門要迅速進入角色，圍繞年初公司制定的目標，對銷售模式、人員體系進行落實，對本部門人員的工作職責及考核辦法進行細化，盡快投入到市場，對年前積累的客戶目標逐一進行拜訪，不斷開拓新客戶，進一步加強與大集團、大企業(yè)的戰(zhàn)略合作，對萬達、萬科、盛高、海峽建設(shè)等重點客戶進行跟蹤，確保既定目標順利完成。

建設(shè)公司要對目前在建項目進行全面預(yù)估，對項目進度、繼續(xù)加強施工中質(zhì)量、安全管理，由于目前**、**項目均已進入尾聲，項目部要根據(jù)實際情況把工程進度及時反饋到公司，以便公司對后期的審計決算工作提早安排，其次注意政府投資的重點項目，未來幾年政府主導(dǎo)的項目多而且規(guī)模大，我們要把功夫放在政府項目的跟蹤和承攬上。

三是房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域，做好現(xiàn)有地塊開發(fā)的基礎(chǔ)上，對周邊地塊提前謀劃。**項目和**一期根據(jù)年初會議要求，上半年全面開工建設(shè)，相關(guān)責任部門要盡快落實方案、人員組織配備、施工隊伍選擇等前期工作。

四是綠色、環(huán)保、節(jié)能、高科技領(lǐng)域，進出口公司盡快落實醫(yī)藥產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，建設(shè)公司配合做好新能源新廠區(qū)的建設(shè)工作，隨時關(guān)注國家產(chǎn)業(yè)政策結(jié)構(gòu)的調(diào)整，進一步論證產(chǎn)品的可行性方案，做到產(chǎn)品的早日投產(chǎn)。

五是繼續(xù)加快走出去的發(fā)展戰(zhàn)略，運用好總承包一級資質(zhì)，立足本省，輻射全國。

2、加強生產(chǎn)、安全、成本管理

在今年的管理目標上，遵循的原則是：“精細化”工作接口;“標準化”工作建設(shè);“全方位”安全覆蓋;“低成本”運營能力。財務(wù)部要對各項目部的成本預(yù)算進行跟蹤管理，對項目竣工后的財務(wù)狀況進行公開。

今年，要把“守禮、守法、守規(guī)矩”作為企業(yè)發(fā)展及項目管理的教育理念和行為準則。風險控制部要加大對企業(yè)發(fā)展過程中的風險控制力度，在項目管理上針對供應(yīng)商及各施工班組制定一整套切合實際的合同文本，配合相關(guān)部門做好對合同主體資格的了解和審查，避免造成經(jīng)濟損失及不良社會影響。

3、深化管理體制建設(shè)

三月底前，行政部會同人力資源部，制定出員工百分考核制度，對各部門人員集中管控，精細化管理，落實崗位責任，進行績效考核，其次在現(xiàn)有管理模式下，探索不同層面、不同模式、行之有效的措施和辦法，進行管理創(chuàng)新，比如進行輪崗制度等。

4、繼續(xù)加大企業(yè)文化建設(shè)

①以“成就企業(yè)就是成就自我”的共同價值觀培育和打造企業(yè)核心競爭力，全方位展示企業(yè)的形象，對外及時更新企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容，發(fā)布企業(yè)動態(tài)新聞，對內(nèi)做好員工綜合素質(zhì)提升，共同維護集團辦公環(huán)境。

②我們要加大培訓(xùn)、學(xué)習(xí)力度，開展各類文化活動。人力資源部在今年的工作中要上新臺階，除做好現(xiàn)有人員招聘、員工合同簽訂、考勤等工作外，以提升員工的凝聚力為目標，組織各項培訓(xùn)及文化活動。培訓(xùn)工作要深入到各個部門，財務(wù)部要定期組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，新能源及進出口公司要及時對產(chǎn)品知識進行進行集中培訓(xùn)。

③職工激勵機制：共享發(fā)展成果，促進員工成長。從公司到各部門一定要建立一個完善的職工激勵機制，努力保證員工生活品質(zhì)，要加快對百分考核制度的完善落實工作，做到獎罰分明，要讓**每個員工對自己的付出都能得到一個滿意的結(jié)果。

各位同仁，新的目標鼓舞人心，新的形勢催人奮進，我們將肩負起集團“五年上市目標”使命，振奮精神，充滿激情和熱情，開創(chuàng)工作新局面。

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好!新春伊始萬象更新。新的一年，意味著新的起點，新的目標，新的重任，新的挑戰(zhàn)。因此，就要求開發(fā)公司全體員工從現(xiàn)在起要站在新的起點上，擔當新的重任，迎接新的挑戰(zhàn)，把握新的機遇，創(chuàng)出新的業(yè)績。一年之際在于春，一天之際在于晨。時逢春天，站在新的起跑線上，回顧過去，展望未來，總結(jié)經(jīng)驗，反省不足;既要繼承發(fā)揚，又要開拓創(chuàng)新。

根據(jù)集團公司的總經(jīng)濟目標，經(jīng)過反復(fù)討論，開發(fā)公司制定如下經(jīng)濟指標：20xx年新開工面積力爭達到40萬平米，結(jié)轉(zhuǎn)工程面積44000平米，銷售回款金額力爭達到10億。為了完成20xx年的目標，開發(fā)公司制定如下的主要措施：

一、指導(dǎo)思想

以董事長在20xx年年終總結(jié)大會的重要講話為指導(dǎo)思想，以打造新的管理機制平臺為契機，進一步完善開發(fā)公司各部門人員組織配備，全力做好公司員工行為規(guī)范勞動紀律的整治工作;以公司利益為出發(fā)點，加大溝通協(xié)調(diào)的力度，進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子功能，提升工作效率，打造公司亮點，創(chuàng)出公司特色;積極探索公司管理科學(xué)化、標準化、精細化、人性化之路，努力使開發(fā)工作體現(xiàn)科學(xué)性、把握規(guī)律性，增強針對性，賦予創(chuàng)造性，實現(xiàn)新跨越，打造一支團結(jié)進取有競爭力的狼性團隊。

二、工作重點和主要措施

(一)經(jīng)營管理方面，以團結(jié)高效為核心，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

1、經(jīng)營思路上：精心謀劃各項目細節(jié)，環(huán)環(huán)相扣，保障個項目銷售方案如期實施。各項目截點取得相關(guān)證件，銷售回款按時到賬。實現(xiàn)資金受限目標及銷售額目標;保證資金安全，做到公司資金良性運營，成本利潤全面指導(dǎo)經(jīng)營，嚴密控制區(qū)域各項目按工作計劃有條不紊的進行。

2、成本管理上:要將經(jīng)營核算及成本控制作為工作重點，抓好項目從拆遷到竣工結(jié)算，全過程經(jīng)營的監(jiān)控與管理。要求各部門在項目啟動之初有針對性編制本部門成本控制方案。加強日常對項目成本進行監(jiān)控檢查。財務(wù)部門要通過成本分析會，掌握各部門的經(jīng)濟動態(tài)指標，隨時調(diào)整，避免超支。

(二)核心部門的管理方面，以創(chuàng)優(yōu)帶動質(zhì)量管控，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，最終達到盈利的目的。主要措施是：

1、設(shè)計部加強創(chuàng)新能力，提高創(chuàng)新意識。新規(guī)范、標準，要及時認知并全面執(zhí)行;要提高創(chuàng)新積極性。注重創(chuàng)新成果的收集和推廣。技術(shù)部門要將上一的公司范圍內(nèi)，出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量通病作為課題，組織研究學(xué)習(xí)。

2、商務(wù)經(jīng)營部起草的合同要有范本，涉及到的各種招標發(fā)包流程要落到實處，不能流于形式，市場化運作優(yōu)勝劣汰，選擇有競爭力的隊伍服務(wù)于我公司，我公司才能造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，在市場上才有競爭力。審批環(huán)節(jié)一項不落，做好存檔，做到流程文件編制規(guī)范化;而像新產(chǎn)品的定位、戶型的確定等方案的確認要集中進行討論，集體表決，將表決結(jié)果整理，做到方案論證制度化;

3、工程部今年重點還是提高施工質(zhì)量和加快施工進度，加強文明安全施工管理力度。嚴格制度及責任追究，凡出現(xiàn)重大隱患的，一律作為發(fā)生事故處理，追究相關(guān)責任人的責任。凡現(xiàn)場管理不達標的，除接受處罰之外，必須馬上整改。

5、前期部今年的兩個主要任務(wù)一個是老房子產(chǎn)權(quán)即遺留問題的處理，另一個是新項目的相關(guān)證件要及時辦理，在辦理新項目的證件手續(xù)時，要做到提前謀劃，打出提前量。遇到阻力要及時整理思路，突破思維，辦法總比困難多。

6、銷售部是公司資金回流的命脈，我們將在去年工作的基礎(chǔ)上，進一步加強銷售活動的細節(jié)管理，從產(chǎn)品的研發(fā)、營銷策劃的手段上開動腦筋，創(chuàng)新思維，摸準市場脈搏抓住機遇，多盤聯(lián)動以點帶面降低營銷成本提高業(yè)績。并另一方面持續(xù)地進行銷售人員職業(yè)道德建設(shè)，通過持之以恒的努力，我們一定會形成自己的方法和經(jīng)驗，并有所成果。

7、各部門都要加大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考核與觀摩交流力度。進一步對專業(yè)方面的縱深及關(guān)聯(lián)知識進行培訓(xùn)，強化對管理業(yè)績、專業(yè)知識的考核。同時，增加對外觀摩、對內(nèi)交流的機會，提高觀摩和交流質(zhì)量，(三)人力資源方面，不斷完善薪酬考核機制，激勵員工不斷進步。

1、在員工激勵上要實現(xiàn)工作沒有級別之分，只有崗位的區(qū)別，薪酬要跟崗位聯(lián)動，崗變薪變。鼓勵員工在擅長的專業(yè)領(lǐng)域成為專家，減少專業(yè)人才成長的顧慮。

2、人才培養(yǎng)上要實現(xiàn)在公司、部門選擇一批相對優(yōu)秀青年員工，通過重要崗位的實戰(zhàn)鍛煉，對年輕同志的品性和能力摸底，作為公司人才儲備。落實員工培訓(xùn)計劃，通過人才的引入、使用、培養(yǎng)、優(yōu)勝劣汰，始終保持員工隊伍的活力，留住優(yōu)秀人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力的保障。

(四)團隊建設(shè)方面，要發(fā)揮好團隊的優(yōu)勢，領(lǐng)導(dǎo)通過展示自己的工作技術(shù)、辦事能力和良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)下屬對自己的欽佩與尊敬;溝通信息、明確責任、協(xié)調(diào)進度;加強團隊文化建設(shè)，建立一種勇于承擔風險的自信心，又能接受來自基層對上級管理者制定的戰(zhàn)略方案、管理模式的種種質(zhì)疑，容許團隊成員工作中的失敗，進而達到團隊成員創(chuàng)造性潛能的最大性釋放;放而不縱。下放適當?shù)臋?quán)力，發(fā)揮團隊的積極主動性和工作熱情。把握總體方向，使團隊的戰(zhàn)略目標服從組織目標;處理好分權(quán)與授權(quán)。(五)深入抓好黨建和思想工作，積極營造昂揚向上的公司文化和發(fā)展氛圍

1、通過重點抓好能力、作風、制度建設(shè)，不斷加強干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)能力和開拓進取精神。

2、以改革創(chuàng)新的精神加強和改進黨建思想政治工作，為公司發(fā)展保駕護航。

3、加強企業(yè)品牌戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)，維護公司形象，打造公司的品牌任重道遠，和公司的每一個人都息息相關(guān)，公司要制定出相

關(guān)的措施來保障公司的社會形象，使我們在社會上的口碑得到轉(zhuǎn)變，為我們開展營銷鋪平道路。

乍暖還寒，但春天已經(jīng)到來，那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰(zhàn)和工作樂趣。我們相信在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策指導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，20xx年公司的各項工作一定會實際既定的目標，創(chuàng)造出新的輝煌。謝謝大家。

第三篇：企業(yè)公司答謝會發(fā)言稿

做好質(zhì)量和安全管理工作，這是監(jiān)理方義不容辭的責任，盡量減少或規(guī)避政府部門，因質(zhì)量和安全事故所帶來的停工風險，才能讓別感謝你。以下是小編給大家?guī)淼膸灼髽I(yè)公司答謝會發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒。

企業(yè)公司答謝會發(fā)言稿范文1

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)百忙中來參加這個會議，這是對我們最大的理解和幫助，目前我們現(xiàn)場監(jiān)理工作已經(jīng)順利展開并進入良性循環(huán)，這與業(yè)主的英明決策以及充分信任密切相關(guān)，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

通過這幾年的監(jiān)理工作，我們在不斷地總結(jié)、完善和提高：

第一點是監(jiān)理如何定位，合同中約定，監(jiān)理和業(yè)主的關(guān)系是委托與被委托的關(guān)系，這就要求我們要始至終以維護業(yè)主利益為第一原則;同時意味著，業(yè)主方每個負責人，都是代表業(yè)主，監(jiān)理方每個工程師都代表監(jiān)理，監(jiān)理人都應(yīng)對業(yè)主人所提指示和要求做出相應(yīng)服務(wù)，正像我們公司的服務(wù)理念：用專業(yè)意識加上專業(yè)水平，得到專業(yè)效果。

第二點是監(jiān)理責任意識，包括經(jīng)濟、法律、專業(yè)等意識的主動服務(wù)精神，這就要求我們要由始至終站在工程高度，堅持做到公正、公平、公開的原則，今年公司的戰(zhàn)略方針為建設(shè)有中科國金特色的監(jiān)理工作，包括前期手續(xù)，施工前圖紙會審，結(jié)構(gòu)封頂前分包隊伍及材料設(shè)備選定和進場，竣工前的驗收安排等。正像我們公司的服務(wù)理念：我們著眼于避免問題的發(fā)生而不是在發(fā)生問題后推諉責任，項目管理出現(xiàn)任何問題我們都有解決的義務(wù)。

第三點是現(xiàn)場監(jiān)理工作

一、進度做好事前控制，監(jiān)理方在各施工方所報計劃基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)的完整系統(tǒng)的總控計劃，以此每月進行檢查交圈，同時向業(yè)主匯報、提示，最終實現(xiàn)工期目標(關(guān)鍵線路，關(guān)鍵工作，邏輯關(guān)系)

二、造價做好助手工作，在洽商、變更方面：根據(jù)我們類似工程經(jīng)驗，提供相應(yīng)的造價咨詢意見，以供業(yè)主決策(真實、客觀的第一手資料);在進度款控制方面：根據(jù)每月付款情況做好臺帳，逐月統(tǒng)計資金使用情況，以備業(yè)主根據(jù)投資情況進行宏觀調(diào)控;

三、做好質(zhì)量和安全管理工作，這是監(jiān)理方義不容辭的責任，盡量減少或規(guī)避政府部門，因質(zhì)量和安全事故所帶來的停工風險。

企業(yè)公司答謝會發(fā)言稿范文2

尊敬的各位來賓、各位親友、各位客戶，大家好!

感謝大家前來參加平安精英團隊的感恩答謝會，我是一名普通的業(yè)務(wù)員，很榮幸有機會代表所有的業(yè)務(wù)員在此向各位尊貴的客人表達我們的謝意，此時我的心情非常激動，謝謝大家(鞠躬)。

我是一名從業(yè)四年的業(yè)務(wù)員，回想四年前剛進入平安的我，當時在選擇這個職業(yè)的時侯，我并不知道自己能在這個未曾接觸的行業(yè)中走多遠，也不知道這個行業(yè)能帶給我怎樣的經(jīng)歷。是我年過花甲的母親給予我肯定的信心，她說做保險很好，可以幫助人做好事。她和父親工資并不高，但在十幾年前就已經(jīng)各自買了一份人壽保險，當時他們想的是將來有國家給的退休金是可以自己養(yǎng)老，再買份保險是預(yù)備到就算百年歸老的時候也不給子女帶來經(jīng)濟上的負擔。聽了這些話我很感動，因為我樸實的父親和母親從不會把“愛”這個字說出來，而他們超前的保險意識讓我感覺到這份親情深入心髓，體貼而溫暖，而且我明白，這也是我要強的父母在表示他們永遠擁有不一般的自尊。雖然我也已經(jīng)做了母親，但我真的覺得沉浸在老父母的這份愛中我很幸福，所以我也很想向我的父母說聲謝謝，謝謝他們無微不致的愛和關(guān)懷。也因為對他們的愛理解，我選擇了這個職業(yè)，并且非常喜歡這個職業(yè)。

我們每一個保險業(yè)務(wù)員在進入保險業(yè)時，最初的工作的都可能遇到很多困難，很多人曾懷疑過自己是否適合這個行業(yè)，也可能曾經(jīng)經(jīng)歷過迷茫，但我們誰都會忘不了自己簽下的第一張保單，忘不了每一個客戶信任的眼光，忘不了每一個客戶家庭中那些讓我們感動的關(guān)愛，是大家的信任和支持讓我們一步一步堅定地走到今天，是每一位朋友真誠的鼓勵與期許讓我們不斷地努力，去實現(xiàn)了我們事業(yè)的追求和夢想!在這里我想我們更應(yīng)該感謝的是今天來到現(xiàn)嘗為我們見證成長與榮譽的各位親人、朋友、老客戶們，可以這樣講，我們今天的一切都是你們給予的，再次謝謝你們(鞠躬)。

有許多曾經(jīng)陌生的朋友是因為關(guān)心家人而與我們結(jié)緣，因為信任而結(jié)緣，因為平安而結(jié)緣。平安的成長和進步是有目共睹的，我們深深的知道如果沒有公司搭建的堅實的工作平臺，如果沒有同事們的相互支持與全力配合，我們也不可能有今天的成就和自信。在平安的工作中，我深深的體會到平安不只是給了我們一份值得榮耀的事業(yè)，更主要的是培養(yǎng)了我們完善的人格品質(zhì)。在一進入這個行業(yè)之初，就告訴我們不只是要努力獲取工作上的成功，還要成為一個優(yōu)秀的人，更要懷有一顆感恩的心，感謝父母的養(yǎng)育之恩、感謝愛人的相攜之助、親友的鼎力支持及客戶的全力幫助與信任。

今天我們在這里展示的榮譽和團隊的風貌也許在大家眼里是那樣的光輝四射，然而這卻不是讓我們最自豪的，因為有一件事情我們認為應(yīng)該比獲得的榮譽和成長更讓我們引以為榮，那就是：

通過我們的努力工作，我們?yōu)榍О賯€客戶及她的家庭送去了保障，幫她及她的家人解決了意外風險、醫(yī)療救治、子女上學(xué)、老有所依及家庭理財規(guī)劃的一系列問題，我覺得我們的工作是有意義的，更是有價值的;

壽險營銷行業(yè)是世界上最偉大的行業(yè)之一，是一項我為眾人服務(wù)，眾人助我成功的事業(yè)，所以我們每一位從業(yè)人員都秉承著一顆感恩之心在努力的工作著奉獻著，不論我們過去的工作取得了多大的成績，我們都深深的知道這些都是在座的各位給我們的，你們是我們的恩人更是我們的貴人，再一次的感謝各位的光臨，感謝大家的支持與幫助，我相信我們團隊的每一個人會用我們真誠的服務(wù)來回饋大家，也請大家能一如既往的支持我們。

謝謝大家!(鞠躬)。

企業(yè)公司答謝會發(fā)言稿范文3

我要感謝，我要，而且必須得感謝把我?guī)У竭@個環(huán)境的人。因為他讓我進入了另一個讓我成長的舞臺。

我要感謝進入公司第一個給我鋪床人，對于一個非情非故的陌生人，她卻做的如此的細心、周到。

我要感謝第一個給我說話的人，因為我本就不善言談，她讓我感受到在一個孤寂環(huán)境里面至少還有能給我說話的。

我要感謝哪個一直都默默關(guān)心我的人，我不喜歡表露出來，但是我記在心里。

我要感謝哪個總是被我問問題問個不停的人，因為我知道不管他多么的忙，她都會先回答完我。

我要感謝那些對我苦口婆心的人，雖然你們這些道理我從上小學(xué)就開始聽起，但是我知道只有在設(shè)身處地之時，才最為暖心。真的!

記得那次將別人的手機款刷錯，我一個人提著pos機來回走于市公司與市工行的路上，心里別提多么的無助，不過有人給我說：你心里面是不是撈的?我說是的。他說沒事吃完飯在去解決就行了。這話聽起來簡單到無語，不過我覺得從他口中說出來是多么的有份量，多么的暖心。

謝謝，真的很感謝你們!

我最后得感謝哪幾個想把我變的開放點的人，不過我想說不是你們幾個師傅交的不到位，而是···我呢!嗯，人性本善，所以，唉，慚愧。

真誠的感謝大家!是你們讓我在成長。

企業(yè)公司答謝會發(fā)言稿范文4

親愛的媽媽：

您好!

足足的十三年過去，我竟沒有跟您寫過一封像樣的信。要說小學(xué)不是寫過那么多嗎?其實那也都算自己胡編亂造的一些瞎玩意，從來沒有給您寫過一封像樣的信。在我寫信的同時，我試著慢慢回想著那么些過的美好的時光。我不聽話時，您教訓(xùn)我是為了讓我以后記住不要再犯同樣的錯誤;我氣餒時，您鼓勵我是為了讓我重新振奮勇氣，哪里跌倒就從哪里爬起來;我開心時，您也同我一起開心，是為了讓我有勇氣繼續(xù)努力干下去;我遇到難題時，您和我一起靜下心來一起分析是為了讓我更深層的理解題意;我傷心時，您也渾身沒有干勁了……

這一切的一切都讓我明白，您在背后是為了我付出了多少年的美好青春，付出了多少的汗水，付出了多少的努力心血。再看到您時，仔細看便可看出幾根銀白銀白的的銀絲，讓我心里一酸……

每次我騎車路過車水馬龍的繁華街道時，我朝旁邊瞟了兩眼，每次看到的都閃閃發(fā)光的亮片鑲嵌在花紹的衣服上，總會把我的眼睛閃了幾閃，讓我騎不好車，彎彎扭扭的。在試想到您，再到您穿著幾年前早已過時的舊衣裳，對比起來，真是天壤之別?？墒悄谖业男闹械牡匚粡奈醋冞^，從未變過。

再想想您不舍得給自己買幾件時尚的衣裳，不舍得去給自己修一修亂亂的眉毛，不舍得買一些好東西給自己補營養(yǎng)，卻總是不忘給我們買好吃的又有營養(yǎng)的水果蔬菜等，拿著錢和舅媽去大東門給我們買衣服，不忘給我們無盡無私的愛。您總是默默無聞的打理家務(wù)到凌晨，總想著怎么樣把這個家保持美好，保持干凈整潔。

我也是從小就不聽您的話，因此讓您費了很多心。天還沒黑時，您便帶著弟弟下去玩，表面上會以為您是自己下去玩，自己放松，可是并不是這樣的。您帶弟弟下去玩是因為這樣可以讓我更好的寫作業(yè)，而我倒好，竟然看起了電視。媽媽回來后，看到我的作業(yè)并沒有寫幾個字，就知道是我在偷偷摸摸的玩，媽媽便教訓(xùn)我都這么大了還不懂事。

從那以后，我開始反省我所做的一切，發(fā)現(xiàn)我早已不再是兒時的自己，那種堅定的信念早已隨時間而去。

您總是關(guān)心我們都快忘了自己的容顏，我真的好謝謝你，我有一個這樣好的媽媽，您養(yǎng)育了我，教育了我，都是您辛勤的功勞。我長大之后必定會用我現(xiàn)在不太優(yōu)異的成績但是長大后的成績來報答您，您也不會嫌棄我這不好那不好，什么都不滿足，感謝您賜予了我這么多年來一次次的愛。

企業(yè)公司答謝會發(fā)言稿范文5

鮮花感恩雨露，因為雨露滋潤它成長;雄鷹感恩天空，因為天空讓它翱翔;我感恩我的老師，因為她讓我懂得了知識和生活。

當我懷著一顆疑惑的心面對難題時，您總會輕輕地來到我身旁，耐心細致地給我講解。您將我那顆困惑的心帶進了舉一反三的解題思路中，同時也帶進了趣味無窮的知識世界中。

當懷著慚愧的心面對錯誤時，您總意味深長地教給我做人的道理。您將那顆幼小無知的心靈帶到了正確的道理中，同時也帶進了我未來的正確生活中。

當我懷著失落的心面對失敗時，您總天使般的來到我身邊，給予我勇氣和希望。您將我那顆受傷、氣餒的心帶進了自信的天空，同時也帶進了我今后成功的大門。

不論我遇到什么，老師，您總會陪同我一起面對。在我的眼中，您是神奇的。我發(fā)自內(nèi)心地感謝您，我的老師，感謝您為我所做的一切!

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第四篇：企業(yè)年會老板發(fā)言稿

企業(yè)年會老板發(fā)言稿1

各位朋友們、同事們：

辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！

在過去的一年中，xxx公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預(yù)計的各項任務(wù)。我們?yōu)閤x又建設(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務(wù)意識、更加團結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

xxx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！

xxx基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學(xué)校，超過10萬名學(xué)生受益，他們與我們一起進步！

當我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。當我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么，答案是誠實、團結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準?！罢\實、團結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！

最后，祝xxx年各位同事成長、進步、快樂！

企業(yè)年會老板發(fā)言稿2

親愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

文章出自

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的'思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為

改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。 首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業(yè)，歷經(jīng)的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)А?*億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

企業(yè)年會老板發(fā)言稿3

各位公司領(lǐng)導(dǎo)、各位公司同仁：

大家好！

一元復(fù)始，萬象更新。

今天，我們xx股份有限公司在xx酒店勝利召開了20xx工作總結(jié)表彰大會，并舉行xx公司20xx年新春酒會。

值此良辰美景，我受公司董事長xxx先生委托，代表公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向一直以來支持和關(guān)心xx公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿！向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問！

20xx年，xx公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力干事創(chuàng)業(yè)，加快自身發(fā)展。秉承和發(fā)揚xxx的公司文化，順利實現(xiàn)了公司既定的技術(shù)、設(shè)備、人才、基建、質(zhì)量檢驗和實驗設(shè)備六項擴張計劃，先后成立了電力工程設(shè)計院、電氣車間、葉片車間，籌備建設(shè)電機生產(chǎn)項目；成功開辟xx、xx等國外市場，并成立了銷售分公司；與xxx等多所高校聯(lián)合辦學(xué)，成為諸多高校的教學(xué)實踐基地；公司通過xxx工程技術(shù)研究中心認定，并先后成功生產(chǎn)了公司xxx創(chuàng)新、完善了多項管理制度，不斷強化了內(nèi)部管理，提升了隊伍素質(zhì)和管理水平。

特別是中國馳名商標的獲得，是對公司多年來發(fā)展的肯定，將更加促進公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升和企業(yè)管理水平的逐步提高，有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩(wěn)步提高。

回首過去，我們無比自豪。xxx驕人業(yè)績的取得，主要得益于公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和艱辛努力，得益于市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友的大力支持，也得益于公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來，我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團結(jié)一致、攜手奮進，我們堅信，20xx年：xxx公司一定能取得更大的勝利，創(chuàng)造更多的輝煌！

現(xiàn)在我提議：

為我們盛會的圓滿結(jié)束；為我們xx公司的美好明天；為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯！

第五篇：企業(yè)年會老板發(fā)言稿

企業(yè)年會老板發(fā)言稿

企業(yè)年會老板發(fā)言稿1

各位公司領(lǐng)導(dǎo)、各位公司同仁：

大家好！

一元復(fù)始，萬象更新。

今天，我們xx股份有限公司在xx酒店勝利召開了20xx工作總結(jié)表彰大會，并舉行xx公司20xx年新春酒會。

值此良辰美景，我受公司董事長xxx先生委托，代表公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向參加盛會的各位來賓和朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向一直以來支持和關(guān)心xx公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿！向長期以來辛勤工作、默默奉獻的公司全體員工表示誠摯的問候和深切的慰問！

20xx年，xx公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力干事創(chuàng)業(yè)，加快自身發(fā)展。秉承和發(fā)揚xxx的公司文化，順利實現(xiàn)了公司既定的技術(shù)、設(shè)備、人才、基建、質(zhì)量檢驗和實驗設(shè)備六項擴張計劃，先后成立了電力工程設(shè)計院、電氣車間、葉片車間，籌備建設(shè)電機生產(chǎn)項目；成功開辟xx、xx等國外市場，并成立了銷售分公司；與xxx等多所高校聯(lián)合辦學(xué)，成為諸多高校的教學(xué)實踐基地；公司通過xxx工程技術(shù)研究中心認定，并先后成功生產(chǎn)了公司xxx創(chuàng)新、完善了多項管理制度，不斷強化了內(nèi)部管理，提升了隊伍素質(zhì)和管理水平。

特別是中國馳名商標的獲得，是對公司多年來發(fā)展的肯定，將更加促進公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升和企業(yè)管理水平的逐步提高，有助于市場份額的不斷擴大和社會外部形象的穩(wěn)步提高。

回首過去，我們無比自豪。xxx驕人業(yè)績的取得，主要得益于公司董事會及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和艱辛努力，得益于市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各界朋友的大力支持，也得益于公司全體員工的辛勤和努力。

展望未來，我們激情滿懷。20xx年我們將堅持公司制定的一、二、三、四工作方針，以堅定的信心和百倍的努力，積極開拓、踏實工作、團結(jié)一致、攜手奮進，我們堅信，20xx年：xxx公司一定能取得更大的勝利，創(chuàng)造更多的輝煌！

現(xiàn)在我提議：

為我們盛會的圓滿結(jié)束；為我們xx公司的美好明天；為各位來賓、各位朋友、和公司全體員工的家庭和睦、身體健康干杯！

企業(yè)年會老板發(fā)言稿2

親愛的員工同志們:

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為

改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的`否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。 首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在20xx年11月正式進入SLA藥業(yè)，歷經(jīng)的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。xx億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了SLA藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

企業(yè)年會老板發(fā)言稿3

各位朋友們、同事們：

辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！

在過去的一年中，xxx公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預(yù)計的各項任務(wù)。我們?yōu)閤x又建設(shè)出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務(wù)意識、更加團結(jié)，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

xxx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果。這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！

xxx基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學(xué)校，超過10萬名學(xué)生受益，他們與我們一起進步！

當我們追問人的本質(zhì)是什么，答案是精神的，是靈魂的。當我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么，答案是誠實、團結(jié)、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ)，是指導(dǎo)我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準?！罢\實、團結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！

最后，祝xxx年各位同事成長、進步、快樂！