第一篇：搶救公司財物獎勵通知

獎 勵 通 知

造粒車間XXX，大雨來臨之際，積極主動幫助維修部把所用工具整理好并放到車間，避免了下雨時被雨澆濕。

在本崗位很好完成工作的情況下，積極主動地幫助他人，這種勤懇務(wù)實，任勞任怨，不怕吃虧，以大局為重的精神，為大家樹立了良好的榜樣。在此提出表揚，并獎勵現(xiàn)金200元。以茲鼓勵！獎勵不是目的，但是這種好的品德、好的作風(fēng)、踏實做事，不重私利，不圖虛名，有一分熱發(fā)一分光的精神，是值得大家學(xué)習(xí)的。

他以這種心系企業(yè)，不計得失、任勞任怨，服從大局的敬業(yè)精神，這種扎實工作，默默奉獻(xiàn)，以公司利益為重的工作態(tài)度，為公司的穩(wěn)步、健康發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量?？赡芎芏嗳硕颊J(rèn)為不是他的事，公司這么多人不管，那我不管也是可以的，也不關(guān)自己的事，損壞了也不是自己的，事不關(guān)已高高掛起。

每一個積極的心態(tài)都是一把鑰匙，能幫助你輕松打開成功的大門，這就需要我們自動自發(fā)，主動去做任何需要做的事，每天多做一點點，甘心奉獻(xiàn)，不計較任何得失，傾注熱情，點燃工作的熊熊火焰，努力進(jìn)取，想讓自己不斷升值，就應(yīng)該一如既往的付出，因為回報可能會在不經(jīng)意間，以出人意料的方式出現(xiàn)，只有你努力了，付出了，回報就一定會來，你就一定可以享受到輝煌的成功。

公司是全體員工生存和發(fā)展的載體，所以學(xué)會感恩，做一名積極主動的員工，提升能力，主動學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，把學(xué)習(xí)到的知識靈活地運用到工作中，超越自己，讓自己不可代替。

天津XXXX有限公司

2016-7-26

第二篇：公司獎勵通知推薦

為提高員工的工作用心性，讓員工更加注重時光觀念，并增強(qiáng)團(tuán)隊意識，特設(shè)立員工及部門、項目部并行獎勵的全勤獎。你知道公司獎勵通知怎么寫嗎？想知道的話，我們一起去看看吧，下面是小編幫大家整理的公司獎勵通知，希望大家喜歡。

公司獎勵通知一

10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是我們公司豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

董事長：

20xx-11-1

2公司獎勵通知二

于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

特此通告。

行政人事部

年 月 日

公司獎勵通知三

公司各部門：

20xx年已經(jīng)過去，公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展工作，實現(xiàn)了20xx管理各項目標(biāo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)和文化建設(shè)，不斷提高員工素質(zhì)，充分體現(xiàn)多勞多得、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調(diào)動員工用心性和主動性，切實發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現(xiàn)決定對公司優(yōu)秀員工實行分項獎勵，獎勵所需資金從專項經(jīng)費中列支。具體獎勵事宜及獎金標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、參加評獎員工的范圍

在工作中能夠全力以赴、盡職盡責(zé)，大局意識、團(tuán)隊意識、溝通潛力、工作潛力較強(qiáng)，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂于助人，處處為企業(yè)著想，事事認(rèn)真落實，不計個人榮譽(yù)，工作有效開展、職責(zé)落實清楚，在公司上班工作時光已達(dá)12個月以上。

二、獎勵類別及獎金標(biāo)準(zhǔn)

1、優(yōu)秀員工1人：始終把公司當(dāng)成自已的事業(yè)平臺，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，大局意識、團(tuán)隊意識、職責(zé)意識強(qiáng)，具有良好溝通、協(xié)調(diào)潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂于助人，全力以赴完成相關(guān)工作，處處為企業(yè)著想，事事認(rèn)真落實，不講個人得失、不計個人榮譽(yù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作成績顯著。獎勵現(xiàn)金5000元。

2、敬業(yè)員工1人：處處能把公司工作當(dāng)成自已的事業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，愛崗敬業(yè)，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，全力以赴、完成相關(guān)工作，工作成效明顯。獎勵現(xiàn)金3000元。

3、愛心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團(tuán)結(jié)友愛，吃苦吃虧，工作當(dāng)先，不計得失，助人為樂。獎勵現(xiàn)金2000元。

三、評選兌獎及時光安排

評選工作由公司負(fù)責(zé)人牽頭，行政人事部負(fù)責(zé)落實。為充分體現(xiàn)評選工作公正公平，選出大家公認(rèn)的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛心員工，實行無計名投票。2015年1月開展評選，1月18日之前評選結(jié)束，公布評選結(jié)果，兌現(xiàn)獎金，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

公司行政人事部

20xx年1月6日

第三篇：關(guān)于加強(qiáng)公司財物管理的通知

重慶蘭谷建筑勞務(wù)有限公司文件

渝蘭政字〔2011〕02號

關(guān)于加強(qiáng)公司財產(chǎn)保護(hù)預(yù)防侵害的通知

公司各職能部門、事業(yè)部、辦事處：

在2011結(jié)束2012年春節(jié)將至之際，根據(jù)歷年社會狀況和公司財物常有失竊現(xiàn)狀，為保護(hù)公司財產(chǎn)，預(yù)防不法侵害，特通知如下：

第一、公司辦公室、項目辦公室、辦事處辦公室的管理。辦公鑰匙必須嚴(yán)格按照公司管理制度領(lǐng)用，嚴(yán)禁非工作人員領(lǐng)用使用辦公鑰匙。辦公個人鑰匙員工必須嚴(yán)格保管，不得因鑰匙保管不嚴(yán)丟失而造成公司財物、資料、文件、證照的丟損。鑰匙如有丟失，必須立刻報告辦公室，及時更換相關(guān)鎖匙，費用由丟失者承擔(dān)。丟失而不及時報告造成公司財物損失時，追究其賠償責(zé)任。

第二、庫房、工地現(xiàn)場的管理。庫房鑰匙一律專人專管，嚴(yán)禁任何他人使用——包括領(lǐng)導(dǎo)和專管員親屬在內(nèi)，違者經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款1000元，造成財物損失時承擔(dān)賠償責(zé)任。工地現(xiàn)場24小時不得缺少看守人員，經(jīng)發(fā)現(xiàn)缺崗時當(dāng)班看守罰款1000元，現(xiàn)場主管罰款2000元，造成財物損失時承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三、加強(qiáng)員工預(yù)防侵害，自我保護(hù)的教育。公司各部和項目工地必須同時進(jìn)行員工安全教育，要求“三到位，三落實”，確保防范意識根植員工內(nèi)心。

第四、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刂伟补芾頇C(jī)構(gòu)的聯(lián)系，確保應(yīng)急防范準(zhǔn)確快捷。

第五、加強(qiáng)個人財物保管，落實消防安全措施，確保平安歡度春節(jié)。

特此通知

重慶蘭谷建筑勞務(wù)有限公司

2011年12月17日

主題詞：公司財產(chǎn)通知

抄送：龔總、紅河路居委會。抄發(fā)：公司各部各項目

重慶蘭谷建筑勞務(wù)有限公司2011年12月17日印發(fā)15份

第四篇：公司獎勵政策通知

對于優(yōu)秀員工給予嘉獎，可以激發(fā)員工的進(jìn)取心，提高他們的能動性。下面是小編幫大家整理的公司獎勵政策通知模板，希望大家喜歡。

員工獎勵通知范文

1近期來公司工作繁忙，而公司XX部工作人員XXX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵XXX元。

希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

XXX公司

二Oxx年十二月十二日

員工獎勵通知范文

2為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新工作人員入廠，并將新工作人員穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

1.女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

2.一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

3.二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

公司實行推薦工作人員獎金費與穩(wěn)定工作人員相結(jié)合的機(jī)制。被推薦工作人員在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

員工獎勵通知范文

3公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!

中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是積極進(jìn)取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng)，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

xxxx有限公司

20xx年9月11日

第五篇：公司獎勵通知怎么寫

公司獎勵通知怎么寫？公司遇到表現(xiàn)要的除了要進(jìn)行獎勵還需要通過對表現(xiàn)好的的員工的獎勵來激發(fā)表現(xiàn)不好的員工上進(jìn)。如下為具體范本，歡迎閱讀！

篇1：公司獎勵通知

公司所屬各單位：

根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》(公司科〔2013〕90號)，以及集團(tuán)公司《關(guān)于頒發(fā)集團(tuán)公司2015專利獎的通知》(公司科〔2016〕227號)獎勵文件，現(xiàn)對2015受理、授權(quán)進(jìn)行獎勵，共13項，獎勵金額29000元。集團(tuán)公司的公司科〔2016〕227號文件不再重復(fù)執(zhí)行。

專利獎勵獎金由第一發(fā)明人所在單位發(fā)放，抵上交。希望各單位以獲獎人員為榜樣，加大科技創(chuàng)新力度，做好專利挖掘，提高專利質(zhì)量，為公司發(fā)展提供技術(shù)支撐。

XXX

20XX年XX月XX日

篇2：公司獎勵通知

各單位、各部門：

為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

獲得這次獎勵的人員名單是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎品!

希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新受到表揚。

XXX

20XX年XX月XX日

篇3：公司獎勵通知

各部門：

xxx于本月19日凌晨2點左右，保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。xxx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

XXX

20XX年XX月XX日